保健の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】・労務管理の経験（休職対応など） ・労働関連法規に関する基礎知識 ・複数のステークホルダーと連携し、業務を推進する能力 ・変化の激しい環境や曖昧な状況にも柔軟に対応できる能力 【歓迎】■産業保健業務経験 ■産業医や保健師との連携業務経験者 ■衛生管理者資格保有者 【組織の魅力】保健師・公認心理士が在籍しており、産業医とも緊密に連携しながら業務を推進しています。専門性の高いメンバーと協力し、組織の健康課題に多角的にアプローチできる環境です。 【キャリアパス】他人事業務へのキャリアパスも可能です。(給与、研修、採用、HRBPなど) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：保健師 衛生管理者

必要な経験・能力等 【全て必須】■店舗・施設運営の経験■マネジメント経験(5名以上)【入社事例】大手学習塾にて事業統括として複数店舗の運営に携わられた方など、医療業界経験者ではない方も活躍しております！ 【働き方】代表が自身一人で始められた事業であり、医療現場の大変さを実感したからこそ従業員が無理なく継続して働くことができる環境整備に注力。【魅力】■在宅医療は医療が必要な状態になっても、住み慣れた環境で生活しながら療養することで患者のQOLの向上を目的としています。■在宅医療は政府も推進している分野で、ニーズは右肩上がりに増加。当院も2026年4月には関西初となる大阪に3院同時開院いたしました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事施策、制度または業務プロセスの企画・改善に携わった経験（3年以上）■基本的なPC操作スキル（PowerPoint資料作成・Excel関数を使ったデータ集計・Word文書作成・メール/チャット等） 【求める人物像】■自ら課題を発見し、論点を整理したうえで、改善策を提案・実行できる方 ■立場や専門性の異なる関係者の意見を尊重し、合意形成を進められる方 ■構想だけで終わらせず、施策の実装・定着まで粘り強く取り組める方 ■変化の大きい環境を前向きに捉え、新しいテーマに挑戦できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】自治体や官公庁における、事業企画、政策立案、新制度の立ち上げ、業務改善などの社外折衝を伴うプロジェクト推進経験 【当社について】当社は、全国の自治体と契約して、予防医療・保健事業分野で様々なサービスを展開。基幹事業である健康診断の受診率向上事業等は高いシェアで自治体に導入。高齢化社会が進む中で、国としても予算をかけている分野であり、弊社のビックデータと結果検証まで行うサービスの需要が高まっている現状です。また働き方としても転勤無し、完全週休2日制、在宅勤務可、年休125日と働きやすい環境も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■BtoC・BtoBtoCサービスにおける事業開発・企画経験（ゼロイチ～グロースフェーズ） ■既存アセットを活用して事業をグロースさせた経験 【ミッション】 ・保護者の「子育てのお金まわり」の課題解消 ・決済トランザクションデータの一元化と、それを活用した新たな事業機会の創出 ・施設（toB）への決済普及を足がかりに、将来的に保護者への直接提供（toC）へ展開する事業構造の確立 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HRBP/人材開発/人事企画での実務経験3年以上■自ら課題発見から施策推進までを行った経験 【尚可】■タレントマネジメント経験■管理職育成・オンボーディング企画経験 【尚可】現場管理職や事業部門と連携しデータやKPIを用いて改善を行える方 【働き方について】残業月20時間程度、年間休日129日、時短勤務可、ハイブリッド勤務相談可で柔軟に働けます。 【当社の強み】東証上場グループの急成長環境にて、人事施策を通じた直接的な組織変革に挑めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での人事業務（企画、制度、評価、労務のいずれか）■人事業務における企画や改善案の提案、実行経験■3名以上のチームでの業務経験と中級以上のPCスキル 【魅力】組織統合とそれに伴う人事制度の一本化という、会社が大きく変革する過渡期に立ち会うことができます。出来上がった仕組みを回すだけでなく、ファクトに基づき自ら課題を抽出し、制度の再設計から運用まで一気通貫で携われる点が最大の魅力です。部署マネージャーの右腕として裁量を持った活躍が期待される一方で、ピープルマネジメント業務は発生しないため、人事制度企画の専門性を追求したい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ・WebサービスまたはSaaSの運用・改善経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・SaaSやWebサービスの企画、運営、改善に携わった経験 ・利用データや顧客の声をもとに課題を特定し、改善施策を推進した経験 ・開発・営業・カスタマーサクセスなど複数部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・サービスの市場投入（GTM）、拡販支援、利用促進施策などグロースに関わった経験 ・生成AIを活用した業務改善やサービス企画・機能開発の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ICTツール(Google WorkspaceやSlack等)を活用した業務経験■全体最適の視点を持って業務改善や業務効率化を果たした経験■課題発見・解決能力をお持ちの方■周囲を巻き込み、建設的に業務を進めるコ ミュニケーション能力をお持ちの方 【何れか必須】■BtoC企業での折衝業務経験3年以上(個人営業、カスタマーサクセス等)■教育業界における生徒対応の経験3年以上 ■職務内容の変更範囲：当社が定める業務全般 ■勤務地の変更範囲：当社の定める場所 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業またはBtoBコンサル経験3年以上(課題解決型提案/ルート・事務専任不可) ■リモート就業経験(オンラインでの自律的な業務遂行・連携) 【当社について】当社は、全国の自治体と契約して、予防医療・保健事業分野で様々なサービスを展開。基幹事業である健康診断の受診率向上事業等は高いシェアで自治体に導入。高齢化社会が進む中で、国としても予算をかけている分野であり、弊社のビックデータと結果検証まで行うサービスの需要が高まっている現状です。また働き方としても転勤無し、完全週休2日制、在宅勤務可、年休125日と働きやすい環境も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■従業員200名以上の企業で、人事担当として衛生委員会の運営、健康診断やスキルチェック、産業医面談の実施など、想定業務に近しいご経験をお持ちの方 【歓迎】■衛生管理者の資格をお持ちの方 【求める人物像】■自ら積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただける方 ■基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointが問題なく使用できる）がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下全てを満たす方】■社会人経験（3年以上） ■法人クライアントとの継続的な折衝経験（課題抽出～解決策提案～合意形成） ■次の1か2いずれかを自らリードした経験 1対外的なワークショップ、研修やイベントの企画・体験設計・運営 2複数の関係者（クライアント・社内外スタッフ）を巻き込む、中長期的なプロジェクトの設計・推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆保健師資格保有（企業での産業保健の経験が5年以上）◆産業保健施策等の企画・立案・運営経験のある方 ◆保健指導やメンタルヘルス相談の実務経験のある方 【歓迎】 ・企業で健康診断から事後措置に至る一連の健康管理業務を企画運営した経験がある方 ・健康経営優良法人認定制度の申請業務の経験がある方 【語学力】 あれば尚可（基礎会話レベル以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：保健師

必要な経験・能力等 【必須】■BtoC向けオペレーション業務（問い合わせ対応や受付など）の経験、もしくは営業、カスタマーサポートなど、何らかの顧客対応・外部との折衝経験（目安：2年以上） ■Officeソフト（Excel、PowerPoint）を用いた報告・集計（関数を用いた計算、突合作業等）■派遣社員、アルバイトなどのスタッフ管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■安全衛生の実務経験、または人事での健康管理経験 【歓迎要件】・衛生管理者、産業保健の知識 ・上場企業やホールディングス体制での人事経験 【求める人物像】・共感性と守秘義務を遵守できる誠実な方 ・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 ・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社における人事業務（給与・労務・人事制度・教育のいずれか）の経験を3年以上お持ちの方■労務に関する知識をお持ちの方 ■幅広く人事領域の業務を経験しキャリアップを志す方 ※総合職採用のため、他ポジションへの挑戦や転勤の可能性がございます 【魅力】一般社団法人と聞くと安定した固いイメージがあるかと思いますが、小会は挑戦を楽しむ成長志向の組織です。■大きな裁量を持ち、自らのアイデアを形にできる環境で、圧倒的な自己成長を実感できます！■指示待ちではなく、自ら課題を見つけて業務改善・改革に挑む意欲ある方を歓迎します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域での業務経験をお持ちの方 【歓迎】■最新のIT技術に関する興味関心がある方 ■データ分析を活用した業務改善経験がある方 【魅力】全社の人財育成を支える中核ポジションとして、教育施策の企画から運営、効果検証、改善まで一貫して携わることができます。単なる研修運営にとどまらず、事業成長に必要な人財をどのように育てるかを考え、教育体系そのものをより良くしていく仕事です。また、eラーニングや教育データの活用、技術トレンドを踏まえた学習機会の提供など、教育の仕組み化・高度化にも関わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■保健師資格をお持ちの方 ■基本的な資料作成やデータ集計が出来る方 【歓迎】■健康経営推進やメンタルヘルス対応の経験 ■衛生管理者等の資格 ■企業における人事労務・健康管理関連業務の実務経験 【魅力】 ■日産グループの安定した経営基盤のもと、大規模な現場を支えるやりがいを実感できます。 ■ルーティン事務にとどまらず、健康経営やメンタルヘルスなど専門性を高められる環境です。 ■製造現場から事務職まで幅広い従業員と関わり、自身のサポートが組織の活性化につながります。 ■入社後も周りの手厚いサポート・研修体制があり、中途社員も安心して活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 保健師

必要な経験・能力等 【必須条件】■複数拠点（多店舗・スクール等）の統括・マネジメント経験（SV、エリアマネージャー、事業責任者等）■数値・KPI管理/予実管理に基づいた事業改善実績■組織マネジメントおよび人材育成の経験 【歓迎経験】■ 教育・保育・サービス業界における事業立ち上げや成長を牽引した経験■ AIやデジタルツール（DX）を用いた業務プロセス改革の実績 【求める人物像】■ 数字から現状を客観的に把握し、ロジカルに課題解決を行える方■市場の変化を捉え、自ら新しい価値を生み出す姿勢をお持ちの方■プレイヤーではなく「人と組織を育てて成果を出す」ことにコミットできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】プロジェクトマネジメント経験を有し、HR領域の法人営業経験または企業・団体横断プロジェクト推進経験をお持ちの方 【魅力】社長室直下組織として、社会課題の解決と事業成長の両立を目指すプロジェクトに携われることが最大の魅力です。官公庁や教育機関、企業経営者など通常では接点を持ちづらいステークホルダーと連携しながら、大規模な企画を推進できます。また、新規企画の立案から実行まで一貫して関われるため、事業開発やプロデュース能力を大きく高めることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■社内広報・インターナルコミュニケーションの実務経験■カルチャー醸成・組織開発・HRBP等、組織のカルチャーに関わる業務経験■社内イベントやオンボーディングプログラムの企画・運営経験 【Copiaグループについて】Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。日本一の金融教育スクールお金の学校『GFS』を中心に複数の事業を展開。「ココロ起点」をキーワードに課題発見＆課題解決を非連続で実現し続けます。直近はIPOを見据えており、通過点として2045年に年商1兆円規模まで成長を遂げることを目指します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■CS、カスタマーサクセス、コールセンターいずれかの経験3年以上 ■SV（スーパーバイザー）等でのリーダー経験やマネジメント経験 ■基本的なPCスキル（Excel等を用いたデータ管理、資料作成スキル） 【歓迎】IT、Web業界での業務経験/SaaSビジネスにおけるカスタマーサポートや運用設計の経験/FAQツールやチャットツールの導入・運用経験【魅力】これまで数百以上の園様、複数の自治体様にて弊社サービスを導入頂いております。ただ、サービスは完成されたものではなく、顧客からの要望を捉えながら、日々開発し続けております。その顧客の声を最前線で聞きながら、満足して頂けるサービスを作り上げています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■2店舗以上の店舗管理の経験3年以上（業界は不問です） ■KPI管理のご経験（数値を元に店舗の経営状況を把握～改善したような経験がある方） 「現場経験を活かしたい」「保育業界に貢献したい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■スキル ・複数の関係者と円滑に調整・折衝ができる方 ・課題を分析し、改善策を立案・実行できる方 ・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）の基本操作 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験2年以上（業界不問）■新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方■スピード感を持ってPDCAを回せる方■数字で成果を出してきた実績（表彰・MVP等） 【歓迎】■証券 / 保険 / 人材など個人向け無形商材の営業経験 ■テレアポ / クロージングに強みを持つ方 ■医師 / 医療職領域での人材紹介・ヘッドハンティング経験 ■腹を割って顧客と向き合えるコミュニケーション力 ■新拠点 / 新規組織の立ち上げ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【どちらも必須】■マネジメント経験(事務系のリーダーや教育・研修経験) ■Excelスキル(vlookup・ピボットなど) 〇RPAなどの自動化ツール経験がある方は通過の可能性が高いです 【過去入社者例】携帯ショップの店長、アパレルの店長、塾の教室長、スーパーの店長など様々な業種からキャリアチェンジされています！ 【キャリアパス】当社では事務/コールセンター・官公庁関連等400を超えるプロジェクト先があり、経験やスキルに応じた配置が可能です。また将来的に社内公募制度を利用して、クライアントとの交渉をメインで行うプロデューサー職や企画職等、様々なキャリアパスの可能性がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製薬企業のマーケティング部門、または同部門への提案・折衝経験 ■エンタープライズ(大手法人)向けの法人営業またはコンサルティング経験 【歓迎】 ■医療ビッグデータ/RWD/RWE 領域での事業開発・推進経験 ■製薬企業向け戦略コンサルティング経験（パートナー/マネージャークラス） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■給与計算の経験３年以上 ■基本的なPCスキル（Excel・Word） 【歓迎】 ■社会保険・雇用保険等実務経験■衛生管理者 ■社会保険労務士 【求める人材像】 ■ベンチャーマインドを持ち、スピード感を持って業務に取り組める方 ■人事・労務の知識をさらに深め、専門性を高めていきたい方 ■少人数の組織で、幅広い業務に主体的に関わることを楽しめる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】研修の企画、立案、講師経験2年以上 【歓迎】業界に対して親和性がある方 【ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能】 ・結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業・産前産後休業・妊娠中の緩和措置(通院休暇、妊娠中の通勤緩和、 妊娠中の休憩)・育児休業・育児短時間勤務(小学3年生まで取得可) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験者（目安2年以上） 【尚可】■法人向け提案営業のご経験をお持ちの方 【強み】 ■高いマーケットシェア・実績を有するリーディングカンパニーです。 ■SOMPOホールディングスの100％出資グループ会社であり、安定した経営基盤を有しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験 ■開発部門責任者以上の経験 【歓迎】■CTO経験 【魅力】■子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する手応えを感じられる環境です。施設、自治体までをつなぎ、データを一元管理する補助金申請システム「キッズコネクト」や保育・教育ICTシステム「KidsDiary」など。全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設で弊社サービスをご利用いただいております。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験 ■事業会社の人事/人材開発/教育部門で、階層別/全社横断の教育研修を企画,実行,運用の経験3年以上 ■研修/人材開発系のコンサル/研修会社で0から研修を設計,提案,実行経験3年以上 ■事業会社で教育・研修企画を専任担当として 3年以上かつ既存プログラムの運用にとどまらず、教育施策を自ら企画・立ち上げた経験（0→1の実績） ※コーポレート全体の教育基盤を0から設計できる新設ポジションです。全社の新評価制度と連動した育成体系の構築や生成AIの活用など先進的な取り組みを自ら主導。現場や本部と連携しながら自律的組織を創り上げ、グループ全体の成長に直結する価値を獲得できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■コンサルティングファームで製薬メーカー他ヘルスケア領域のの支援経験を3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・ハンズオンでプロアクティブに活動できる方 ・マネジメント経験のある方 ・製薬の領域以外にも、医療機器等の幅広いヘルスケア関連の経験をお持ちの方 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜＜必須となる資格・ご経験＞＞■看護師をお持ちの方 ■病院の病棟における臨床経験（目安として3年以上）■基本的なPCスキル（Wordでの文書作成、Excelでの簡単な入力など） ＜＜歓迎＞＞■保健師の資格をお持ちの方 ■糖尿病やその他慢性疾患に関する豊富な臨床経験 ■内分泌内科、循環器内科での勤務経験をお持ちの方は、特に歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：看護師 保健師

必要な経験・能力等 【必須】事業管理や管理会計や経営企画などでの数値分析業務の経験 【魅力】■国内外の新規事業や新会社の立ち上げ、出資・提携に携われる ■出資先およびソフトバンクの経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できる ■大企業からベンチャーまでの幅広い経営管理を経験できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業のご経験 ☆第二新卒歓迎！専門知識は入社後に身につけていただけます。 「誰かの役に立ちたい」「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という意欲を重視します。 【魅力】■病気の早期発見や職場改善を通じ、人事や従業員から深く感謝される手応えがあります。■法定健診は景気に左右されず、社会情勢の変化によりニーズは年々高まっています。■年1回の健診サイクルに合わせるため予定が立てやすく、顧客とじっくり向き合えます。■先輩によるOJTに加え、定期的な社内研修を実施。医療や法律の知識も段階的に学べるため、着実にプロフェッショナルへと成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】★職種未経験歓迎★業界未経験歓迎★ ■普通自動車免許保有者 ■営業、スーパーバイザーなど施設運営・管理の実務経験 【当社について】待機児童問題を解消し、女性の社会進出を支えていくことを使命に運営施設を450園を越えるまで増加させ、業界トップの座も見えてきました。少子高齢化による労働力確保/社員満足度UP/離職防止の為等ニーズは引き続き高く、また今後は自治体運営保育園の民営化の流れもあり、更にマーケットは伸長見込み。当社はこれ迄の実績からリプレイスでも選ばれ続けており、更なる事業伸長をを見込んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【何れか必須】顧客折衝経験（個人/法人は不問）をお持ちの方・営業、既存営業、カスタマーサクセス、導入支援、顧客サポートなどの経験をお持ちの方・顧客との関係構築を通じて課題解決を行った経験をお持ちの方 【魅力】 ■売って終わりではなく導入後も長く深く顧客に寄り添い信頼関係を構築できる■提案や改善支援を通じて顧客の業務負担軽減と事業成長に直接貢献できる。単なる問い合わせ対応に留まらず、顧客の課題に対して主体的に伴走し、誠実なコミュニケーションで成果を出したい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務のご経験 ■基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） 【歓迎】■人事制度設計のご経験 ★平均勤続年数17年以上★★GW、夏季、年末年始それぞれに約10日間の長期連休 【こんな方をお待ちしています】 ◎Excelでの分析やPowerPointでの資料作成等ができる方 ◎株主、金融機関、大手顧客などと折衝経験がある方 ◎マルチタスクを苦にしない方 ◎コミュニケーション能力が高い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須要件】■大卒以上■法人に対する提案営業経験(3年以上)をお持ちの方 ※売るだけでなく、中長期的な関係を築きながら顧客の課題解決まで伴走できる方を求めています。 【歓迎】■人事部門への営業経験■ルートセールスではなく顧客課題に基づく解決策の提案営業経験 【魅力】■精神疾患による休職等、社会課題の解決に直結する貢献性の高い仕事■拡大が見込まれる健康経営マーケットで専門知識と提案力を磨ける■17時退社(実働7時間)＆土日祝休みでワークライフバランス充実■転勤なし！大阪で腰を据えて働けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】★職種未経験歓迎★業界未経験歓迎★ ■普通自動車免許保有者 ■営業、スーパーバイザーなど施設運営・管理の実務経験 【当社について】待機児童問題を解消し、女性の社会進出を支えていくことを使命に運営施設を450園を越えるまで増加させ、業界トップの座も見えてきました。少子高齢化による労働力確保/社員満足度UP/離職防止の為等ニーズは引き続き高く、また今後は自治体運営保育園の民営化の流れもあり、更にマーケットは伸長見込み。当社はこれ迄の実績からリプレイスでも選ばれ続けており、更なる事業伸長をを見込んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験3年以上(両面型のご経験は尚可) ■RPOでの中途採用支援経験3年以上 ※IT系/Web系/コンサルティング業界の採用支援経験をお持ちの方歓迎 【当社について】当社は、全国の自治体と契約して、予防医療・保健事業分野で様々なサービスを展開。基幹事業である健康診断の受診率向上事業等は高いシェアで自治体に導入。高齢化社会が進む中で、国としても予算をかけている分野であり、弊社のビックデータと結果検証まで行うサービスの需要が高まっている現状です。また働き方も転勤無し、完全週休2日制、在宅勤務可等働きやすい環境も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人事プロダクト開発や人事施策に関する関心・基礎知識 ・データ活用に対する関心と、センシティブな情報を扱う上での倫理観 ・不確実性の高い業務にも前向きに取り組める柔軟性と探究心 ■歓迎 ・HRテック業界での業務経験 ・データ分析・可視化に関する知識・実務経験（例：SQL、Tableau、Pythonなど） ・組織開発、人材育成、人的資本経営に関するプロジェクト経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■法人向けプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ■複数ステークホルダーを巻き込んだ調整・推進経験 ■業務フロー設計・改善の経験 売上2000億円を目指す急成長事業の「第二創業期」に参画し、0→1の立ち上げと1→100のスケーリングを同時体感できます。扱うのは従業員数万名規模の大手企業案件。自身の介在によって受診率が向上し、働く人々の病気の早期発見・健康維持に直結する社会貢献性の高さが魅力です。DMMのアセットをフル活用し、前例のない医療体験を自らの手で形にする、圧倒的な自己成長と市場価値向上が叶う環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■事業会社またはコンサルティングファームにて、M&A／アライアンス実務事業会社における経験 ■事業企画・経営企画のご経験 ■事業会社における事業開発（BD）のご経験 ■アライアンス・提携推進（アライアンス営業・提携開発等）のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材育成、研修運営、営業企画、店舗運営支援、事業推進、バックオフィス企画などのいずれかの業務において、関係者と連携しながら施策や運営を推進した経験がある方 ■研修、会議、説明会、プロジェクト運営などにおいて、企画、準備、当日運営、実施後の改善まで一連の業務を担当した経験がある方 【魅力】大手企業の事業拡大に直結する人材育成の仕組み作りにコアメンバーとして深く関われます。新人から役職者まで幅広い階層の成長を支えるやりがいがあり、AI等の最新テクノロジーを導入した業務効率化や先進的な学習インフラ構築に挑戦できるため、市場価値の高いキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■店舗・施設運営の経験■マネジメント経験(5名以上)【入社事例】大手学習塾にて事業統括として複数店舗の運営に携わられた方など、医療業界経験者でなくとも活躍しております！ 【働き方】代表が自身一人で始められた事業であり、医療現場の大変さを実感したからこそ従業員が無理なく継続して働くことができる環境整備に注力。【魅力】■在宅医療は医療が必要な状態になっても、住み慣れた環境で生活しながら療養することで患者のQOLの向上を目的としています。■在宅医療は政府も推進している分野で、ニーズは右肩上がりに増加。当院も2026年4月には関西初となる大阪に3院同時開院いたしました！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■医療機関・健診施設での管理実務経験（医療事務、健診運営、クリニック運営管理等）■専門職（医師・看護師等）との調整力 【尚可】■レセプト、労務管理、予実管理に関する深い理解と実務への強み 【尚可】■受診者増加・法人連携の推進経験（法人営業、顧客体験改善等） 【働き方】完全週休二日制、8時～17時勤務で安定した就業環境です。 【当法人の強み】「病気を見つける」だけでなく、多面的にカラダを可視化し継続的な健康管理の起点となる新しい健診価値を提供しています。 【求める人物像】上質な接遇を深く理解し、部門間の利害調整やルール整備を実行できるプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■産業保健師または産業カウンセラーとしての実務経験3年以上■基本的なPCスキル（データ管理や資料作成など） 【魅力】週1日程度のオフィス・拠点出社で在宅勤務を活用できる柔軟な環境です。コアタイム13:00～16:00のフレックス制や時短勤務制度(相談可)も完備しており、ワークライフバランスを整えながら働けます。さらに上限なしの家族手当（配偶者月1万円、子お一人月1.5万円）など福利厚生も充実しており、安心して長く活躍できる職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：