地域包括支援センターの保健師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保健師 地域の皆さまが、住み慣れた場所で安心して暮らせるよう支えませんか？ 地域包括支援センターは、高齢者が住み慣れた地域で自分らしく安心して生活を続けられるよう、健康面や生活面から総合的に支援する機関です。 保健師として、高齢者の健康相談や介護予防に関する支援、地域の健康づくり活動などに携わり、一人ひとりの健康維持と自立した生活を支えていただきます。また、社会福祉士や主任ケアマネジャーなどの専門職と連携し、さまざまな課題を抱える方々をチームで支援していくことも大切な役割です。 病気の予防や健康づくりを通じて、地域全体の暮らしを支えられることが、この仕事の大きなやりがいです。保健師としての専門性を活かしながら、地域に根差した支援に取り組んでみませんか？ 主な仕事内容は･･･ ＊担当エリアの高齢者やご家族の相談対応、適したサービスや制度の紹介調整等 ＊介護予防ケアマネジメント業務 ＊疾患予防や介護予防のイベント企画や紹介等 ＊その他付随する業務あり ＊外出用務があります（社用ＡＴ車あり）

求めている人材 【必須条件】 保健師免許をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年60歳の為））

月給21万7000円～26万円 給与詳細 基本給：月給 21万7000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給177,000円～220,000円 資格手当40,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30(実働8時間、休憩60分)

休日休暇 土日祝、年間休日115日 ※原則土日祝休みとなりますが、年間休日数の調整により出勤日になる場合があります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与)、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、看護休暇、育児短時間制度、慶弔見舞金、勤続表彰制度、資格取得支援制度、健康診断・インフルエンザ予防接種補助、社員割引制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし