こうえいの転職・求人情報

求める人材: 学歴不問！経験不問！経歴不問！ 「何か強い想いがある！」それだけで充分です！ ＜不動産経験者・営業経験者歓迎＞ ※不動産業界未経験・営業未経験も歓迎！ ※転職回数や社会人歴は気にしません！ 教育プログラムがしっかりしているので未経験でも安心して成長可能！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・とにかく年収1000万円稼いでみたい！ ・聞き上手だと言われた事がある！ ・人に寄り添うタイプの営業をしたい！ ・ハングリー精神は誰にも負けない！ ・割とにぎやかな方だ！ ・とにかくタフ！逆境に強い！ ・社会人マナーを大事にできる！ ・割と前向き！

求めている人材 こんな方にピッタリです。 ★未経験から事務・営業職をしてみたい方 ★安定した職場で長く働きたい方 ★今すぐ働きたい方 ★通勤しやすい駅近で働きたい方 ★アットホームで和やかな職場をお探しの方 ★楽しくお仕事したい方！ 歓迎会は、お魚かお肉か選んでええで！

求める人材: ★自由な発想で挑戦できる環境を求めている方 ★裁量をもって、採用業務にチャレンジしたい方 ★いろんな人と話して現場の熱量を感じながら仕事をしたい方 * 経験は不問です。未経験者も歓迎します。 * 採用実務の経験をお持ちの方も歓迎いたします！

求めている人材 学歴不問│完全未経験OK！ 異業種からの転職も大歓迎です♪ ||◤ 求める人物像 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇人と関わることが好きな方 ◇コミュニケーションをとるのが好きな方、得意な方 ◇人の役に立つ仕事がしたい方 ◇楽しく仕事をしたい方 ◇新しい自分を見つけたい方 ◇体を動かしたい方 ◇もくもくとお仕事をこなしたい方 ◇正社員でお仕事を探している方 ◇福祉関係のお仕事を探している方 ◇ハローワーク（HW）でお仕事を探している方もOK ＊学歴不問 ＊接客や販売（アパレル、小売）経験者活躍中 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊女性が活躍中 ＊女性管理職登用あり ＊経験不問 ＊未経験者歓迎 ＊知識不要 ＊経験不要 ＊20代が多い ＊30代が多い ＊40代が多い ＊中高年活躍中

求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆基本的なPC操作（文字入力）ができる方 ◆未経験・第二新卒歓迎 ┗ 異業種からのキャリアチェンジ応援 ◆労務経験不問！未経験からのチャレンジも歓迎 ＜こんな方におススメ＞ ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 ・正確性を大切にし、丁寧に業務へ取り組める方 ・コツコツとした事務作業が得意な方 ・責任感を持って最後まで業務に取り組める方 ・社員が安心して働ける環境づくりに興味がある方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ┗ 育児休暇・産前・産後休暇 取得実績100％、男性の育児休暇制度もあり

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

求めている人材 ❖ 応募資格 ・2級建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業28年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 ✅ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 又吉／47歳／専務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、年齢不問、ブランクOK マニュアルにとらわれず、利用者さんの特性やペースに合わせた柔軟な支援を目指しています。利用者さんの特性や個性を理解し、些細な変化にも気づいて細やかな配慮ができる方を求めています。

求めている人材 《ブランクがある方の正社員復帰も歓迎》 しんどくて一度介護を辞めてしまった方の 再チャレンジも応援します！ 【必須資格(下記どちらか)】 ・実務者研修 又は ・ホームヘルパー1級 ◎学歴不問 ◎経験不問 ◎知識不問 ◎第二新卒もOK ◎UIターン歓迎 ◎ブランクがある方も歓迎 【こんな方におすすめ】 ・働きやすい職場で働きたい ・無理せず長く介護の仕事を続けたい ・私生活を大切にしたい ・介護職員としてキャリアアップしたい ・久々に正社員復帰したい

求めている人材 【必須条件】 ●経理・労務・財務・人事のいずれかの実務経験がある方 ●自動車免許所持（AT限定可） ※ペーパードライバーは不可 ●更なるスキルアップを目指したい方 【歓迎条件】 ●マネジメント経験のある方 ●総務・人事などの幅広いスキルを身につけ、市場価値を高めたい方 ●日商簿記3級〜2級、または社労士資格をお持ちの方（手当あり） ●「内部統制」や「組織づくり」に興味がある、または知識がある方 下記の経験がある方、大歓迎です。 経理事務,人事総務,人事労務, 人事採用担当,労務事務,人事採用, 税理士・会計事務所での勤務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ ◎未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ◎理系分野の専門性を活かせるお仕事です！ ◎「これまで学んだことを復興支援に活かしたい！」「自分の知見を社会貢献に役立てたい！」という思いを持つ方は大歓迎！ ■必須条件 ・学歴：理工系大学卒業以上 ・基本的なPCスキル ※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・放射線、環境、エネルギー、ロボットなどの分野での知識・経験 ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ◎上記以外にも様々な科学・言語分野の知識・経験が活かせます！自分の専門性を存分に発揮できるお仕事です！ ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・向上心、向学心、好奇心の強い方 ・物事を学んだりそれを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 ✨業界未経験者歓迎！ ✨第二新卒歓迎・既卒未就業OK！ 現メンバーも ＊不動産営業 ＊ブライダルスタッフ ＊スーツの販売員 など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！ 世話焼きな先輩が丁寧に1つひとつ教えていきます＊ ー ✅必須条件 ー ・PCを用いた文字入力ができる方 ・時間当たり生産性を意識して、スケジューリングなどを工夫できる方 ー ✅歓迎条件 ー ・お客様の事業に伴走したいと考えている方 ・「なぜ？」を考えるのが好きな方 ・お客様の一番の理解者となって長く関係性を築いていきたい方 ・相手の相談を聞いて、解決策を一緒に考えるのが好きな方 ・仲間の良い行動を素直に学べる方 ・言われた通りにやるより、改善案を考えたい方 ・職種やポジション問わず、各種ネット／紙面求人メディアの提案や原稿作成をしたことがある方 ・人材紹介／エージェント事業など人材系の経験がある方 上記いずれかに当てはまる方、また、近しい経験をお持ちの方は採用時給与の優遇も可能です＊ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルやジュエリーなどの販売職 ・ウェディングプランナー ・不動産営業、自動車営業 ・飲食店店長、調理スタッフ ・保育士、セールスドライバー など 当社のご支援するお客様にも、上記のような業界が多数！ よって、どのような経験でも、当社の仕事に活かすことが可能だと思います。 当社に新卒入社した社員では知りえない、 その業界で働いていたからこそ知っている知見をぜひ当社に広めて下さいね＊ ー ✨マネージャーにインタビュー ー ～この仕事の"おもしろさ"とは？～ Q. どんな時に「この仕事、いいな」と感じますか？ メンバーが、お客様に対して”おせっかい”を焼けた瞬間ですね。 例えば、応募は集まるのに面接につながらないお客様がいて。 あるメンバーが「そもそも、なぜ履歴書の郵送が必要なんでしょう？」と、根本的な問いを立てたんです。 そこから自動返信メールでのアンケートや、スクショ提出といった改善案を提案して。 "言われたことをやる"を超えて、お客様の採用プロセスにメスを入れた瞬間でした。 Q. 印象に残っているエピソードは？ 1年近く応募ゼロだった美容室の案件です！ 担当メンバーがターゲットを細かく絞り込み、 「扶養内勤務」への寄り添った表現を原稿に加えるなど、地道な工夫を重ねました。 ついに1年ぶりの応募が入った時、連絡を後回しにしようとしたお客様に対して 「すぐ対応しましょう！」と急かしたんです。 自分のことのように喜び、行動を促す——その姿に、私自身も学ばされましたね。 Q. 求めるマインドを一言で表すと？ 「クライアントオーナーシップ」です。 これは「自分がこのお客様の最終責任者だ」という当事者意識のこと。 営業担当とタッグを組みながらも、「私こそがこのお客様を一番知っている」というプライドを持って、 事業課題にまで踏み込んだ提案をしていく楽しさを、ぜひ知ってほしいです！ Q. どんな方と働きたいですか？ 一言でいえば「変化を楽しみ、自ら問いを立てられる人」。 業界経験は問いません。むしろ、現場の痛みに寄り添える”人間力”のある方をお待ちしています！ ー ✨未経験入社の先輩にインタビュー ー ［中途入社：1年目／26歳・女性］ Q. 入社のきっかけは？ もともとITの人材営業をしていましたが求職者であるエンジニアさん、営業先のIT企業様、 どちらに対してもあまり深く知ることのないまま「ただ数字を追うだけの仕事」に疑問を感じ始め、転職を決意。 「仕事はワクワク楽しく」というトーコンの企業理念に共感し業界知識も何もない状態で応募しました。 選考の面接を通じて、いい意味で「何か特別なコレ」というより「全てにおいてしっくり来た」という感覚で第一志望で入社を決意しました！ Q. 入社後のギャップはありますか？ 正直、働きやすさに衝撃を受けています！笑フレックスを採用しており 「この日は家族との予定が…」という時でも柔軟に勤務時間を選択できたり慣れてきたら、 しっかりと業務を可視化してアウトプットができていれば在宅勤務もOK。 なんでも自由にしていいよ！ってことではなくて、 しっかり社員さんがみんな熱量をもって 当たり前に業務と向き合っているから実現しているんですよね。シンプルにすごい。 社員の頑張りを評価してくれる制度も数えきれないくらいあり、 頑張っている人がちゃんと認められる、そんな会社です！ Q. どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？ マメな人、ですかね。とか言って私は全然なんですが！笑 先輩のメールなど拝見すると、こんな細かいことまでフォローしてくれたら お客さんも安心して任せられるだろうなと本当に勉強になることが多いです。 沢山のお客様を担当するようになるとスケジュール管理が大変になってくることも。 社内システムが充実しているので しっかりと入力していれば問題ないのですが、はじめは苦戦するかもしれません。 私の課題でもあるので、一緒に成長していきましょう！笑

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✨業界未経験者歓迎！ ✨第二新卒歓迎・既卒未就業OK！ 現メンバーも ＊不動産営業 ＊ブライダルスタッフ ＊スーツの販売員 など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！ 世話焼きな先輩が丁寧に1つひとつ教えていきます＊ ー ✅必須条件 ー ・PCを用いた文字入力ができる方 ・時間当たり生産性を意識して、スケジューリングなどを工夫できる方 ー ✅歓迎条件 ー ・お客様の事業に伴走したいと考えている方 ・「なぜ？」を考えるのが好きな方 ・お客様の一番の理解者となって長く関係性を築いていきたい方 ・相手の相談を聞いて、解決策を一緒に考えるのが好きな方 ・仲間の良い行動を素直に学べる方 ・言われた通りにやるより、改善案を考えたい方 ・職種やポジション問わず、各種ネット／紙面求人メディアの提案や原稿作成をしたことがある方 ・人材紹介／エージェント事業など人材系の経験がある方 上記いずれかに当てはまる方、また、近しい経験をお持ちの方は採用時給与の優遇も可能です＊ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルやジュエリーなどの販売職 ・ウェディングプランナー ・不動産営業、自動車営業 ・飲食店店長、調理スタッフ ・保育士、セールスドライバー など 当社のご支援するお客様にも、上記のような業界が多数！ よって、どのような経験でも、当社の仕事に活かすことが可能だと思います。 当社に新卒入社した社員では知りえない、 その業界で働いていたからこそ知っている知見をぜひ当社に広めて下さいね＊ ー ✨マネージャーにインタビュー ー ～この仕事の"おもしろさ"とは？～ Q. どんな時に「この仕事、いいな」と感じますか？ メンバーが、お客様に対して”おせっかい”を焼けた瞬間ですね。 例えば、応募は集まるのに面接につながらないお客様がいて。 あるメンバーが「そもそも、なぜ履歴書の郵送が必要なんでしょう？」と、根本的な問いを立てたんです。 そこから自動返信メールでのアンケートや、スクショ提出といった改善案を提案して。 "言われたことをやる"を超えて、お客様の採用プロセスにメスを入れた瞬間でした。 Q. 印象に残っているエピソードは？ 1年近く応募ゼロだった美容室の案件です！ 担当メンバーがターゲットを細かく絞り込み、 「扶養内勤務」への寄り添った表現を原稿に加えるなど、地道な工夫を重ねました。 ついに1年ぶりの応募が入った時、連絡を後回しにしようとしたお客様に対して 「すぐ対応しましょう！」と急かしたんです。 自分のことのように喜び、行動を促す——その姿に、私自身も学ばされましたね。 Q. 求めるマインドを一言で表すと？ 「クライアントオーナーシップ」です。 これは「自分がこのお客様の最終責任者だ」という当事者意識のこと。 営業担当とタッグを組みながらも、「私こそがこのお客様を一番知っている」というプライドを持って、 事業課題にまで踏み込んだ提案をしていく楽しさを、ぜひ知ってほしいです！ Q. どんな方と働きたいですか？ 一言でいえば「変化を楽しみ、自ら問いを立てられる人」。 業界経験は問いません。むしろ、現場の痛みに寄り添える”人間力”のある方をお待ちしています！ ー ✨未経験入社の先輩にインタビュー ー ［中途入社：1年目／26歳・女性］ Q. 入社のきっかけは？ もともとITの人材営業をしていましたが求職者であるエンジニアさん、営業先のIT企業様、 どちらに対してもあまり深く知ることのないまま「ただ数字を追うだけの仕事」に疑問を感じ始め、転職を決意。 「仕事はワクワク楽しく」というトーコンの企業理念に共感し業界知識も何もない状態で応募しました。 選考の面接を通じて、いい意味で「何か特別なコレ」というより「全てにおいてしっくり来た」という感覚で第一志望で入社を決意しました！ Q. 入社後のギャップはありますか？ 正直、働きやすさに衝撃を受けています！笑フレックスを採用しており 「この日は家族との予定が…」という時でも柔軟に勤務時間を選択できたり慣れてきたら、 しっかりと業務を可視化してアウトプットができていれば在宅勤務もOK。 なんでも自由にしていいよ！ってことではなくて、 しっかり社員さんがみんな熱量をもって 当たり前に業務と向き合っているから実現しているんですよね。シンプルにすごい。 社員の頑張りを評価してくれる制度も数えきれないくらいあり、 頑張っている人がちゃんと認められる、そんな会社です！ Q. どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？ マメな人、ですかね。とか言って私は全然なんですが！笑 先輩のメールなど拝見すると、こんな細かいことまでフォローしてくれたら お客さんも安心して任せられるだろうなと本当に勉強になることが多いです。 沢山のお客様を担当するようになるとスケジュール管理が大変になってくることも。 社内システムが充実しているので しっかりと入力していれば問題ないのですが、はじめは苦戦するかもしれません。 私の課題でもあるので、一緒に成長していきましょう！笑

求めている人材 ⭐️教育に興味関心が高く、人と話をすることが好きな方 ⭐️ご自身の学生時代の進路選択など、経験を踏まえ、弊社に貢献したい強い想いがある方 ⭐️社会に出て紆余曲折あり、今の自分を変えたい覚悟を決めている方 ⭐️車移動が多いので、車の運転が好きな方 ⭐️現在活躍中の企画営業の前職は、人材派遣、塾講師、接客業、自動車整備士、広告代理店営業など、さまざまです。 ⭐️業界、営業経験無くても、やる気（熱量）と継続する力がつけば「結果」が出せる会社。 拠点をチームで考え、「チームの成果を重視」その上で個々の個性を活かせるようサポートします。 ⭐️常に仕事に対し「謙虚」に取り組み、「感謝」される仕事を継続することでお客様の「信頼」を勝ち取る。 その為に力を貸してくれる方を求めています。 スタッフ一同、新しい仲間が結果を出せるよう全力でサポートいたします。

求める人材: 《歓迎資格・経験など》 必要な経験・知識・技能等：不問 必要な免許・資格：免許・資格名：介護福祉士、実務者研修、ホームヘルパー２級、初任者研修、認知症介護基礎研修 《こんな方歓迎》 * ブランクOK * 実務経験が浅くてもOK。（採用後資格を取得していただきます） * 無資格でもOK * 学歴不問

資格・経験 〇必須要件 普通自動車免許 介護系の資格不問 経験不問 64歳迄（65歳定年制の為※省令1号） 〇歓迎要件 ・介護系資格所持者（初心者研修（旧ヘルパー2級）・介護福祉士・社会福祉士など） ・保育士資格所持者 ※ブランクのある方もOK ━━━━ 【こんな方にもおすすめ】 〇人と接することが好きな方 〇誰かの役に立つ仕事がしたい方 〇「ありがとう」にやりがいを感じる方 〇子育てが落ち着き、正社員として復職したい方 〇介護・福祉業界に興味がある方 〇初任者研修などの資格を活かして働きたい方 〇実務未経験からチャレンジしたい方 〇明るく元気に会話できる方 〇支援上の改善を積極的にしたい方

求める人材: ◎学歴不問 ◎整備士としてさらにスキルアップしたい方 ◎国産車・輸入車など、幅広い車種に興味がある方 ◎今より働きやすい環境で長く働きたい方 必須資格 ■自動車整備士3級以上の方または整備士の実務経験が3年以上ある方 ■普通自動車免許（MT必須） ✅️こんな経験や資格が活かせます ■カーディーラー ■車検専門店 ■新車・中古車販売店　など 自動車を扱う会社での整備経験 ■外車の整備経験 ■中型免許をお持ちの方 （自動車引取りで手当が付きます） ■大手・有名店で勤務されていた方 ■管理経験のある方

求めている人材 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限可） ＜やる気と人柄重視の採用です！＞ ＊経験不問／未経験者・第二新卒・社会人デビュー歓迎！ ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退・大卒など問いません ＊20代・30代・40代まで幅広い男性・女性活躍中！ ＊ブランクＯＫ／主婦(夫)活躍中！子育てが落ち着いた方も歓迎！ 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・明るく元気に人と会話をするのが好きな方 ・健康について意識が高い方 ・牛乳やヨーグルトなどが好きな方 ・体を動かすことが得意な方 ・一人での作業が性格に合っている方

求める人材: 《歓迎資格・経験など》 必要な経験・知識・技能等：不問 必要な免許・資格：免許・資格名：介護福祉士、実務者研修、ホームヘルパー２級、初任者研修、認知症介護基礎研修 《こんな方歓迎》 * ブランクOK * 実務経験が浅くてもOK * 無資格でもOK（採用後資格を取得していただきます） * 学歴不問

求める人材: 【歓迎スキル・経験】 いずれかの資格をお持ちの方歓迎いたします ・普通一種運転免許（AT可）方 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士実務者研修修了者 ・介護福祉士 無資格未経験OK、経験者歓迎します

求めている人材 *＜活かせるスキル＞* ・下記の資格をお持ちの方 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） *＜歓迎条件＞* ・人の役に立ちたい方歓迎！ ・子育て中の方歓迎！ ・新卒／第二新卒OK！ ・Uターン・IターンOK！ ・社員を目指す方も歓迎！ ・安定した企業で長く働きたい方歓迎！ ・シニア,中高年,ミドル世代, 新卒や第二新卒の方なども多数活躍されています。 ・20代,30代,40代,50代,60代と 幅広い層の方々などに活躍いただいています。 年齢の条件と理由：あり（44歳以下の方(長期キャリア形成のため)）

求める人材: < 必須条件 > 65歳未満の方（定年のため） 高卒〜ご応募可 お給与欄に詳細記載しております。 < 歓迎 > ・未経験歓迎 ・第二新卒の方も大歓迎 ・将来、家庭(育児)と仕事を両立させたい方 ・ブランクOK ・ワークライフバランスを重視したい方 ・慣れ親しんだ町で働きたい方 ・地域社会に貢献したい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 < こんなタイプの方が活躍中> ・テキパキ動いているのが好き ・人と関わる仕事がしたい ・チームで忙しさを乗り越えた経験がある 忙しい場面ももちろんある職場だからこそ、 上記のような方が多く活躍しています！ また20代・30代が中心となって活躍中の フレッシュな社風も、ユニバースの自慢です！ < 先輩の前職例> 飲食店、アパレル、ホテル・観光、サービス、小売(販売)など 職種柄、シフト制勤務だった方や、交代勤務に慣れている方が 多く活躍しています。 ・より安定した業界を選びたい ・暮らしに寄り添う仕事がしたい などの志望動機が多いです！ ※もちろん、地方銀行・地元企業など 異業界出身・小売業が未経験の方も活躍中です！

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）　※ない方も応募可能です。 【歓迎する資格】 ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・作業療法士 ・理学療法士 未経験の方やブランクのある方も歓迎します。 【給与】 ・無資格：月給230,000円～ ・児童指導員任用資格：月給250,000円～ ・保育士・教員免許・臨床心理士：月給270,000円～ ・社会福祉士・精神保健福祉士・作業療法士・理学療法士：月給300,000円～ ・経験5年以上＋管理者心得（管理者見習い）：月給350,000円～ ・管理者昇格後：月給400,000円～

求める人材: 「経験だけではなく、あなたの想いと行動力を大切にします。」 デイサービスえみふるでは、利用者様にも職員にも愛される事業所を、一緒につくってくださる管理者兼生活相談員を募集しています。 【応募資格】 ・生活相談員として勤務できる資格要件を満たしている方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なパソコン操作ができる方 ※管理者としての経験は問いません。 ※生活相談員としての実務経験がある方は歓迎します。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・利用者様一人ひとりに思いやりを持って接することができる方 ・職員の意見に耳を傾け、チームをまとめられる方 ・現場の課題に気づき、自ら改善に取り組める方 ・スタッフの育成や働きやすい職場づくりに興味がある方 ・利用者様やご家族様との信頼関係を大切にできる方 ・ケアマネジャーや関係機関との連携を大切にできる方 ・必要に応じて送迎や介護業務にも協力できる方 ・事業所の運営や稼働率の向上にも前向きに取り組める方 【こんな経験を活かせます】 ・デイサービスでの勤務経験 ・生活相談員としての実務経験 ・介護施設でのリーダー経験 ・スタッフの教育や育成経験 ・利用者様やご家族様への相談援助経験 ・ケアマネジャーへの営業や連絡調整の経験 ※すべての経験が必要というわけではありません。 【管理者未経験の方も歓迎します】 「これまでの経験を活かして、次のステップに進みたい。」 「自分のアイデアで、もっと良いデイサービスをつくりたい。」 そんな想いをお持ちの方を応援したいと考えています。 管理者としての経験がなくても、現場を大切にし、スタッフと協力しながら成長していける方を歓迎します。 【採用担当者からのメッセージ】 株式会社岡本商店が目指しているのは「優しく強い会社」です。 私たちは、肩書きだけの管理者ではなく、利用者様の気持ちを理解し、職員からも信頼される管理者を求めています。 完璧である必要はありません。 大切なのは、人を思いやる優しさと、課題に向き合い行動する強さです。 「あなたの経験が、えみふるの新しい力になる。」 私たちと一緒に、地域から選ばれるデイサービスをつくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

求める人材: ー看護師、作業療法士、言語聴覚士の方ともにー 性別、年齢、経験年数、職歴問いません！ 〇人に優しくできる人〇 ベースの条件はこれだけです。 その他に 〇将来の幹部候補〇 〇認定取得目指している方 〇事業拡大にて立ち上げメンバーとして働きたい方〇 も大歓迎です。

求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・​介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・デイサービスでの介護業務経験 ・基礎的なPCスキル（Excel、Word） ・協調性に富み、自己中心でない​方 【歓迎】 ・デイサービスでの管理者経験 これまでの経験を活かして、 将来的に管理業務にも携わりたい方は歓迎します。 ※欠員での募集となります

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・パソコン（word,excel）簡易入力 【必須資格】 ・保育士or児童指導員任用資格（障がい児施設で2年以上の実務経験が証明できる方） ・障がい福祉で5年以上の実務経験を証明できる方優遇

求めている人材 前職の業界・職種は一切問いません。 履歴書の内容よりも、あなたのお人柄を重視します！ まずはお気軽にご相談ください♪ 《歓迎条件》 ・学歴不問／第二新卒歓迎／フリーターの方も歓迎 ・業界未経験・職種未経験OK ・ブランクのある方OK ・主婦（夫）・子育て中の方（20代〜50代が活躍中） ・ハローワークでお仕事探し中の方も大歓迎 ＜もちろん有資格者も歓迎します＞ 以下の資格をお持ちの方は、資格を活かしませんか？（必須ではありません） ・初任者研修修了（旧ヘルパー2級）以上 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士（資格手当40,000円／月） ・ガイドヘルパー（全身性、知的等）など ＜先輩スタッフの前職例＞ ・飲食店スタッフ ・ホテルスタッフ ・清掃スタッフ ・販売スタッフ など ＜資格取得も応援します＞ ・研修あり／資格取得支援あり ・ケアマネ取得者支援あり（資格取得時に資格手当20,000円）

求めている人材 未経験の方でも、大歓迎です。 弊社にて資格取得支援をサポートします。 介護職に興味のあるかたや、コミュニケーションが好きな方は是非ご応募ください。

資格・経験 ＜必須条件＞ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・60歳定年 ―――――――――― 〈あれば尚可〉 ・営業経験または現場施工管理経験がある方 ・建設業界の経験ある方 ＊未経験者歓迎／経験者優遇！ ＊経験不問／未経験OK・初心者OK ＊男性・女性活躍中／ブランクOK／新卒・第二新卒歓迎／フリーター歓迎 ＜歓迎条件＞ ・当社の理念に共感いただける方 ・お客様との長く継続したお付き合いを前提とした営業経験を持つ方 ・地球環境への高い貢献意識を持つ方 ・報告連絡相談を大切にできる方 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ＜営業経験を活かしたい方、様々な営業経験が活かせます！＞ メーカー営業、代理店営業、商社営業、新規営業、個人営業 ルートセールス、反響営業、法人営業、インサイドセールス ＜下記の経験・スキルのある方にもおすすめ＞ 法人営業や個人営業などの提案営業職の経験を活かせます！ また、ルート営業やラウンダーといった既存のお客様への商談経験者も歓迎です。 不動産営業や保険代理店営業または カーディーラーなど、業界は問いません。 また異職種であれば、アパレル販売およびショップ店員、 カフェ(喫茶店)スタッフや居酒屋といった飲食店(飲食業界)での接客業経験も活かせます。 ガソリンスタンドスタッフやドラッグストア店員、 コンビニスタッフや百貨店などでの接客販売経験者も歓迎です。

求めている人材 学歴・職歴・これまでの自分、 一切問いません！ ＜＜こんな方にオススメです＞＞ ✨人と話すのが好き ✨人に喜んでもらうのが好きな方 ✨「今の自分からもっと成長したい」 と思っている方 ✨仲間と一緒に目標に向かって 頑張るのが好きな方 ✨同世代の仲間と、楽しく・熱く働きたい方 ★居酒屋、コンビニ、 アパレル、フリーター出身など、 先輩のほとんどが 知識ゼロからのスタートです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜営業・業界未経験歓迎＞ 営業経験よりも、お客様から信頼されるために⾏動できる⽅を歓迎します。 ✅必須 ・⾼卒以上 ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ✨こんな⽅を歓迎します ・新しい業界にチャレンジしたい⽅ ・こまめな連絡や訪問を続けられる⽅ ・相⼿に必要なことを誠実に伝えられる⽅ ・⽬先の結果だけでなく、⻑い関係を⼤切にできる⽅ ・分からないことをそのままにせず学んでいける⽅ 専⾨知識や巧みな営業トークよりも、 ⼀つひとつの対応を丁寧に積み重ねられることを⼤切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 資格があれば未経験でもOK！ ／ 介護デビューも仕事復帰も歓迎♪ 【必須資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ✅介護職員初任者研修修了者 ✅介護職員実務者研修修了者 ✅介護福祉士 など 資格を取得したばかりの方や、 実務経験がない方もご応募OK！ 久しぶりに介護の仕事に復帰する ブランクのある方も歓迎します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐年齢・性別・学歴不問！ ⭐介護の実務経験をお持ちの方 ⭐家事や育児と両立したい主婦(夫)さん ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「好き」を仕事に♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「動物とのふれあいを楽しみたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 「人の役に立つことにやりがいを感じる」 そんな方にピッタリ！ セラピー犬のいる施設で、 利用者さまの毎日を支える 介護のお仕事を始めませんか？

求めている人材 【必須】 ●保育士資格をお持ちの方 ※幼稚園教諭免許があれば尚可（なくてもOK！） 【歓迎】 ・ブランクのある方、実務経験が浅い方歓迎！ ・子育てが落ち着いて復帰したい主婦・主夫さん歓迎！ ・20代、30代、40代、50代の幅広い年代が活躍中 他、認可保育園や 認定こども園、幼稚園 病児保育施設、 放課後等デイサービス、 乳児院・児童養護施設、 一時預かり専門の施設 ベビーシッター、産前産後ケア事業 子育て支援センター、託児所 保育士養成学校の教員、 スイミングスクールなどで 検討していた方も◎ Uターン・Iターン・Jターンも歓迎OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格、取得見込み可 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・子育て支援員 ＜歓迎要件＞ ・教員免許 ・養護教諭 ・子育て指導員 ・幼稚園教諭免許 ・ブランクがある方 ・子供が好きな方 ・子供達の成長をみて達成感を 感じられる方 ・一歩先の教育を学び、ご自身の お子さん/お孫さんに実践したい方 ・業務未経験歓迎 ・主夫/主婦歓迎！ ・40代、50代、60代活躍中 ・シニア応援 ✨現在活躍しているスタッフの中には、 短大を卒業して新卒で 入社したメンバーも多く活躍中◎ 共通の話題で盛り上がることも♪ あなたの不安に寄り添える先輩たちが しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ■短大卒の新卒者の採用実績 2017年：2名 2018年：3名 2019年：4名 2020年：6名 2021年：2名 2022年：6名 2023年：1名 2024年：4名 2025年：0名 2026年：2名

求めている人材 ＜「障害福祉経験者」限定募集＞ ◆大阪や京都、沖縄など 日本各地からの移住者活躍中！ ◆新しい環境で 自分の強みを伸ばしたい方大募集！ ◆自然豊かな猪名川で スキルアップ＆生活の質を上げませんか？ 年齢不問・学歴不問。 ブランクOK！ 現在活躍するスタッフは、 大阪・京都・愛媛・沖縄から移住してきた 個性豊かなメンバーたち。 自然豊かな猪名川で、 笑顔で生き生きと生活しています。 利用者様の成長や笑顔をやりがいに、 自分の強みを活かしながら 成長したい方をお待ちしています。 《応募条件》 ・相談支援員の資格をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者研修の 受講資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (あれば尚良し) 《こんな方におすすめ》 ・自然豊かな環境で移住を検討している方 ・地域再生や地域交流に興味のある方 ・資格や経験を活かして スキルアップしたい方 ・メリハリつけて働きたい方 ・仕事を通して生活の質を向上させたい方 ▼こんな経験が活かせます▼ ・就労支援員やサービス提供責任者、 児童指導員、デイサービス支援員、 相談支援員 ・精神保健福祉士や社会福祉士の資格 ・障がい者支援施設や 発達障がい者支援センター、 福祉事務所での勤務経験 など

求めている人材 ■実務者研修または旧ヘルパー1級以上 ★ブランクのある方も大歓迎！

求める人材: 無資格・未経験OK。介護福祉士・実務者研修修了者優遇。年齢・学歴不問

資格・経験 介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級以上）、 介護福祉士

求めている人材 ＜未経験者歓迎・経験不問・学歴不問＞ ＊明るく笑顔で接することができる方＊ 30代～40代活躍中！男女ともに歓迎 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ※普免以外の資格不問！無資格歓迎！ ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＜こんな方にオススメ＞ ・介護職に興味がある方 ・高齢者の方とお喋りすることが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・地域密着で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ＊職種・業界未経験歓迎 ＊フリーターから正社員デビューも応援 ＊異業種からの転職者も多数 ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＜下記経験があれば活かせます＞ 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム サ高住・病院・障害者支援施設・ グループホーム・デイサービス などでの介護職員・介護スタッフの経験者歓迎！ その他にも、介護職員初任者研修、 介護福祉士実務者研修、介護福祉士、 ケアマネジャー(介護支援専門員)などの 介護に関する資格をお持ちの方は尚歓迎！ ＊ブランクOK・ブランク歓迎

求める人材: 学歴・経験は問いません。ブランクのある方、経験が浅い方も歓迎します。 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）、実務者研修、介護福祉士など、介護に関する資格や経験を活かせる仕事です。 食事介助・入浴介助・排泄介助、レクリエーションなどを通じ、ご利用者の生活と在宅復帰を支えます。 デイサービス、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、訪問介護などでの経験も活かせます。 日勤・夜勤を含むシフトでの勤務です。

求める人物像 【このような方を求めています】 ・一人一人に寄り添った丁寧な対応ができる方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・人と接するお仕事がしたい方 【このような方にぴったり】 ・子育てしながら働きたい方 ・家庭と仕事を両立させたい方 ・認知症ケアについてもっとスキルアップしたい方 ・ブランクがあるが、介護、福祉業界でもう一度働きたい方 ・意見やアイディアが通りやすい職場を探している方 ・介護のお仕事をハローワークで探されている方 応募資格 【必須】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 (AT限定可) ・介護、看護の実務経験 必要な経験等 -下記いずれか- ・病院・介護施設での介護、看護補助の実務経験 ・その他有料ホーム、グループホーム、特別養護老人ホームなど介護施設で実務経験がある方 （ブランクOK） まずはお気軽に見学だけお越しください！ 必要な資格 介護福祉士 普通自動車運転免許 (AT限定可) ＊軽自動車または普通車の運転です。最初は運転の練習や助手席でのサポートをします。 学歴 学歴不問

求める人材: ＜必須条件＞ ● 普通自動車運転免許（AT限定可） 下記いずれかお持ちの方 ● 保育士 ● 幼稚園教諭 ※該当するか不明な方はお気軽にご相談ください。 年齢制限有り（59歳以下）例外事由１号 ※定年を上限。定年年齢を下回る条件での雇用のため ＜その他の歓迎条件＞ ● 未経験者歓迎 ● ブランクのある方歓迎 ● 第二新卒歓迎 ● U・I・Jターン歓迎 ● 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ● 20代・30代・40代活躍中 ● ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎

資格・経験 ＜応募要件＞ 資格不問 フルシフト対応可能な方 ＜歓迎人材＞ 昇進意欲のある方 臨機応変な対応が得意な方 長期就業可能な方 試用・研修期間：6ヶ月（同条件）

資格・経験 介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級以上）、 介護福祉士

求めている人材 ■未経験OK ■無資格OK ■学歴不問、高卒OK ■異業種からの転職歓迎 ■経歴不問、経験浅くてもOK ■第二新卒、既卒歓迎 ■主婦、主夫さん歓迎 ■フリーターさん歓迎 ■ブランク復帰、ブランク歓迎 ＜必須条件＞ ・年齢18歳以上 （例外事由2号/22時以降の深夜勤務を含むため） ＜優遇条件＞ ・夜勤対応が可能な方 ・介護資格をお持ちの方 初任者研修 ヘルパー2級以上 実務者研修 介護福祉士 ＜こんな方大歓迎＞ ・誠実で思いやりのある方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・人と接することが好きな方 ・お話しすることが好きな方 ・福祉の現場で働きたい方 ・介護職に興味がある方 ・資格勉強中の方も歓迎 ・取得したままの資格を活かしたい方 ・人の役に立つことが嬉しい方 ・資格が活かせる仕事をしたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・サービス提供責任者をお持ちの方 ・ケアマネの勉強をしていた方 ・介護支援専門員として勤めていた方 ・訪問介護、訪問入浴の経験者 ・ホームヘルパーをされていた方 ・介護補助の経験者 転職サイトや転職エージェント、 ハローワークでお仕事を探している方にもおすすめです♪

求めている人材 初任者研修（旧ヘルパー2級） または実務者研修（旧ヘルパー1級） 修了者の方、大歓迎！ ⇒当社でさらに知識・技術を積んで ご活躍いただけることを 期待しています！ ◇学歴不問 ◇実務経験不問 ||◤ 求める人物像 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇介護業界への関心が高い方 ◇正社員として安定して働きたい方 ◇人と関わることが好きな方 ◇コミュニケーションをとるのが好きな方、得意な方 ◇人の役に立つ仕事がしたい方 ◇楽しく仕事をしたい方 ◇新しい自分を見つけたい方 ◇体を動かしたい方 ◇もくもくとお仕事をこなしたい方 ◇正社員でお仕事を探している方 ◇福祉関係のお仕事を探している方 ◇ハローワーク（HW）でお仕事を探している方もOK ＊学歴不問 ＊接客や販売（アパレル、小売）経験者活躍中 ＊フリーター歓迎 ＊経験者歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊女性が活躍中 ＊女性管理職登用あり ＊経験不問 ＊未経験者歓迎 ＊経験不要 ＊20代が多い ＊30代が多い ＊40代が多い ＊中高年活躍中

資格 ＼＼ 学歴・経験不問！ ／／ ☆未経験者大歓迎 ☆飲食経験者大歓迎 ☆正社員が初めての方も歓迎 ☆フリーター歓迎 ☆ブランクOK ＜こんな方を大歓迎＞ ●接客することが好き ●安定した環境で働きたい ●コミュニケーションスキルを活かしたい ●飲食業界でステップアップしたい ●チームワークが好き ●家庭やプライベートと両立したい ●お店づくりをしてみたい ●マネジメントスキルも身につけたい

求めている人材 学歴・職歴・これまでの自分、 一切問いません！ ＜＜こんな方にオススメです＞＞ ✨人と話すのが好き ✨人に喜んでもらうのが好きな方 ✨「今の自分からもっと成長したい」 と思っている方 ✨仲間と一緒に目標に向かって 頑張るのが好きな方 ✨同世代の仲間と、楽しく・熱く働きたい方 ★居酒屋、コンビニ、 アパレル、フリーター出身など、 先輩のほとんどが 知識ゼロからのスタートです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格 ・キャリアアップ研修受講済み (経験3年～) 【こんな方におススメ】 ・向上心がある方 ・明るく元気な対応ができる方 ・思いやりをもって業務を進められる方 ・職員同士の助け合いなどチームワークを大切にできる方 ・臨機応変に働けるスキルを生かしたい方や身につけたい方 ・子どもが好きな方

応募資格 【応募資格】 作業療法士免許 ・精神科病棟での臨床経験３年以上 ・自転車に乗れるかた（電動アシスト自転車使用） ※自動車での訪問はありません（自動車免許不要） ※訪問看護未経験OK ※精神科未経験OK

必要資格 看護師 普通自動車運転免許

求めている人材 【こんな経験が生かせます】 次のような業界・職種で経験を積んできた方を歓迎します。 ・求人広告会社・求人媒体の法人営業 ・Indeed・Airワーク等の求人サービス営業 ・人材紹介・人材派遣会社の法人営業 ・採用代行・RPO・採用コンサルティング ・HRテック・SaaSの法人営業 ・広告代理店・デジタルマーケティング営業 ・新規法人開拓・営業リーダー経験者 人材業界の経験は歓迎しますが、必須ではありません。 異業種で新規開拓営業の実績があり、HR・採用支援領域に挑戦したい方も歓迎します。 【私たちが求める人物像】 人が好き。企業が好き。新しいビジネスを生み出すことが好き。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ・経営者と対話し、課題を解決する営業が好き ・新規開拓に前向きで、自ら行動できる ・数字や成果に責任を持って取り組める ・スピード感を持って仮説検証を繰り返せる ・顧客との長期的な信頼関係を大切にできる ・周囲を巻き込み、チームで成果を出せる ・AIやデジタルツールに興味がある ・地方企業や地域経済の可能性を広げたい ・将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい 一方で、指示された営業活動だけをこなしたい方や、新しい方法への挑戦を避けたい方には、合わないかもしれません。 完成されたマニュアルを守るだけではなく、成果につながる方法を自分たちで考え、改善し続ける仕事です。 ■ 必須条件 ・新規営業の実務経験者 ・営業チームのマネジメント経験者（プレイングマネージャー歓迎） ・PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint） ■ 歓迎条件 ・Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）が使用できる方 ・BPO・SaaS・広告・人材など無形商材の営業経験者 ■ こんな人と働きたい 社内では「臨機応変に動ける人」「とりあえずやってみますと言える人」が合うと複数のメンバーが語っています。ベンチャーゆえに日々方針が変わることを当たり前として受け入れられるマインドが前提。加えて以下のスタンスを大切にしています。 ・相互扶助の精神でチームを動かせる（独りよがり・担当領域へのこだわりが強い方は不向き） ・定量的な根拠（数字）60%・定性的な表現40%で提案を組み立てられる ・報連相を漏らさず、クライアントの一歩先を見据えて動ける ・変化をストレスではなくチャンスとして楽しめる探究心のある方

求める人材: ◎学歴不問 ◎整備士としてさらにスキルアップしたい方 ◎国産車・輸入車など、幅広い車種に興味がある方 ◎今より働きやすい環境で長く働きたい方 必須資格 ■自動車整備士3級以上の方または整備士の実務経験が3年以上ある方 ■普通自動車免許（MT必須） ✅️こんな経験や資格が活かせます ■カーディーラー ■車検専門店 ■新車・中古車販売店　など 自動車を扱う会社での整備経験 ■外車の整備経験 ■中型免許をお持ちの方 （自動車引取りで手当が付きます） ■大手・有名店で勤務されていた方 ■管理経験のある方

資格 ■必要資格 ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■必要経験 ・介護経験(目安1年以上) ■歓迎（あれば尚可） ・リーダー業務への興味やキャリアアップ意欲がある方 ・介護福祉士取得の予定、意欲がある方

求める人材/能力 ■介護職員初任者研修以上必須 ■普通自動車運転免許お持ちの方歓迎 ■経験者歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■学歴不問 ■即日勤務OK ■ブランクOK ■フリーター歓迎 ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎

求めている人材 ＼＼✨ 無資格・未経験OK ✨／／ ＜ 歓迎条件 ＞ ◆以下の資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ＜ こんな方におすすめ ＞ ◆介護のお仕事に関心がある方 ◆人と接することが好きな方 ◆人とのつながりを大事にできる方 ◆正社員として安定して働きたい方 ◆資格取得にチャレンジしたい方

資格 【必須】 ・資格不問・経験不問 無資格・未経験からスタートできます 【歓迎】 ・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方（介護福祉士は月1万2千円～の手当あり） ・介護施設での経験がある方 ・ブランクのある方、第二新卒の方、フリーターの方、U・Iターンの方 ※多くの方が当社で未経験から介護職を始め、専門スキルを身につけています。 ※異業種やフリーターからの転職によるキャリアアップ事例も多数あります。 ※無資格の方は、会社の支援を受けて働きながら資格の取得が可能です。 【先輩の前職】 飲食／接客／販売員／レジ／事務／受付／営業／ カフェ／ホテル／ファミレス／パチンコ／スーパー／ 品出し／コンビニ／保険販売／百貨店／ コールセンター／アパレル／スポーツジム／ フリーター／介護職／ホームヘルパー／ デイサービス／老健／特養／ショートステイ／ 病院／その他介護施設 など 【こんな方にピッタリ】 ◎人と話すことが好きな方 ◎家事や料理が得意な方 ◎流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方 ◎資格を取ってキャリアアップしたい方 ◎正社員として安定して長く働きたい方

求める人材: 子どもに寄り添う 私たちは一人ひとりに寄り添う保育を大切にしています。子どもの気持ちに耳を傾け共感する、そして子どもはいくつかの選択肢の中から自分で選ぶことにより主体性を伸ばします。気持ちを受け止め、ありのままの自分を認めてもらえた安心感が自己肯定感を育てます。そうして、生きる力を育んでいくのです。 保護者に寄り添う 保育士との信頼関係が無くては保護者に安心してお子様を預けていただけません。楽しいことだけでなく、不安や悩みも尽きない子育て…。そんな保護者の気持ちを傾聴し『私たちはずっと応援していますよ』と寄り添う姿勢を心がけています。そうして初めて保護者と一緒に子どもの成長を喜び合うことができるのです。 仲間に寄り添う 子どもの未来のために、よりよい保育を行っていくには、同じ目標に向かって進む仲間との協力が不可欠です。自分の思いを主張することは大事ですが、協働するために重要なのは相手を尊重すること。共に働く仲間を思いやり、寄り添い、助け合うことが、生き生きと働ける保育園を創造します。そして私たちの笑顔が、子どもや保護者・地域の人への笑顔につながっていくのです。

求めている人材 ＼未経験スタート大歓迎！人柄重視の採用／ 【必須となるスキル・資格について】 ■普通自動車運転免許（送迎業務のため） ■PC基本操作（文字入力ができればOK！） 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 ■熱血支援より静かに見守るサポート ■適度な距離感での関係性が大切 ■やりがいを持って笑顔で過ごしたい ■自分時間などのオンオフも重要 ■必要なことはハッキリ言えるタイプ 3つ以上Yesならピッタリのお仕事かも！ 【上記に頷いたあなたなら】 未経験者歓迎、資格不問、ブランクOK 20代～50代と幅広い方が無理なく働く職場でお待ちしています！

求めている人材 介護は、単なる「お世話」ではなく信頼関係を土台として一人ひとりに最適な介護を生み出す「クリエイティブな仕事」です。決して画一的なものではなく、その人に合わせた表現方法や関わりを考える必要があります。例えば、言葉だけではなく、表情、ジェスチャー、時にはユーモアを交え、その人の思いを受け止めながら頭も感情もつかうのが介護の仕事です。 かっこうの森では、看護職やリハビリ職やあっても皆がケア職です。介護職だけがケアをするのではなく全職種がケアをし、必要な場面に応じて専門性を発揮します。だから、職種ごとに派閥をつくりたい人は向いてないかもしれません。このことに賛同して頂ける人をお待ちしております。

資格・経験 介護職員初任者研修または実務者研修

求めている人材 学歴・経験・葬祭業界の知識は 問いません。 現在活躍している社員の約9割が、 葬祭業界未経験から始めています！ 葬儀のマナーや仕事の流れは、 入社後の研修で基礎から学べます◎ =========================== 【必須条件】 ■45歳未満の方（長期キャリア形成のため） ■普通自動車免許（AT限定可） =========================== ＼こんな方に向いています／ ◎未経験から専門知識を身につけたい方 ◎正社員として収入を上げたい方 ◎頑張りや成長を評価してほしい方 ◎将来は役職や管理業務に挑戦したい方 ◎相手の話を丁寧に聞ける方 ◎周囲と協力して仕事を進められる方 ◎札幌で腰を据えて働きたい方 これまでの経験よりも、 新しいことを学ぶ意欲や ご遺族に誠実に向き合う姿勢を 大切にしています。 分業制を取り入れているため、 まずは会場準備やご案内など、 担当する業務を一つずつ覚えられます。 未経験から専門性を身につけ、 収入・キャリアアップを目指せる環境です◎

求めている人材 ★未経験者歓迎！ ★無資格可！介護系資格各種！ 中途採用も積極的に行っておりますので、転職をお考えの方もぜひご応募ください。

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須 ■普通運転免許（AT限定OK） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅歓迎 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■職歴不問 知識よりも誠実さ。 経歴よりも笑顔。 資格よりも明るさ。 お人柄を重視させていただきます！ ✅こんな方はぜひご応募を ■とにかく稼ぎたい...ッ！！ ■接客というより雑談を楽しめる ■人の笑顔や喜ばれるコトが好き ✅こんなキーワードで探している方もぜひ ■正社員、高収入、人柄重視、訪問営業、買取査定、貴金属 買取営業、出張買取、ブランド品 買取スタッフ、月収40万円以上

求める人物像 ＜必須スキル＞ ◇基本的なPC操作ができる方 ◇Word/Excel等を使用した事務作業に抵抗がない方 ＜歓迎スキル＞ ◇書類作成やデータ入力など、 正確さが求められる業務に丁寧に取り組める方 ◇社内外の関係者と 円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ◇簿記3級程度の会計に関する知識をお持ちの方 ※資格の有無は問いません。 ＜こんな方にぴったり＞ ・新しいやり方や未経験の業務にも 前向きに取り組める方 ・周囲と協力しながら、 より良い業務の進め方を一緒につくっていける方 ・経理・総務・一般事務などの経験を活かし、 定型業務の先にある仕事にも挑戦したい方 ・与えられた業務に責任を持ち、 最後まで丁寧に取り組める方 ・複数の業務に関わりながら、 経理・総務としての知識や対応力を広げたい方 ＜イースカイからのメッセージ＞ これからの成長を見据えたメンバーの募集です◎ 「事務・経理のスキルを身につけたい」 「これまでの経験を活かしてステップアップしたい」 「自分で考えながら仕事を進めて成長したい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ 事務・経理の経験がある方はもちろん、 これから専門知識を身につけたい方も大歓迎です。 #詳細は、総務採用特設ページをcheck✓ https://esky-soumu-recruit.studio.site/ 学歴 学歴不問

資格・経験 ＜必須資格＞ 車の運転ができる方 ※ペーパードライバー講習受けられます！ ＜歓迎資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ＜未経験OK！無資格OK！＞※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方

資格・経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・初任者研修修了者以上 ・ものづくりが好きな方歓迎

資格 《必須》 ・介護福祉士資格 ・普通自動車免許（送迎業務のため） 《こんな方におすすめ！》 ◎資格や経験を活かして長く働きたい方 ◎ご利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎ブランクからの復職をお考えの方 ◎働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ◎地域福祉に貢献できる仕事がしたい方

求めている人材 【必須条件】 初任者研修修了者以上 (旧ヘルパー2級) 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・経験者歓迎 ・思いやりの精神を持って接することの出来る方 【活かせる経験】 ＊グループホームやデイサービスなどの 介護施設で勤務していた方 ＊日勤のみの介護スタッフから、 深夜帯など夜勤のお仕事もしたい方 ※食事・入浴・排泄・移動・外出などの 身体介助、通院介助、生活援助、 訪問介護など経験がある方も 経験を活かして働けます♪ ✨取った資格を実践で活かせます✨ 研修終わりすぐでもOK！ 医療連携のある環境で 実践的な介護技術を学べます。 子育てが落ち着き、仕事復帰で 弊社を選ばれる方も多いので、 助け合いできる優しい職場♪ 家庭と両立しながら 現場感覚を取り戻せます。

求めている人材 未経験・無資格OK！ 経験者歓迎！ブランクがあってもOK！ ⭐体験実習制度を利用して、入社前にお試しできます！ 施設や利用者さん、職員の雰囲気や仕事の進め方を見ることができます。 先輩スタッフがついているので、どんなことが不安なのか なんでも聞けますよ♪

資格 介護・看護いずれかの資格をお持ち方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・正看護師／准看護師 ▼資格取得支援制度あり 在職中に資格を取得（申し込み）で受講費や報奨金を支給 ・実務者：受講費半額支給（上限4万5千円） ・介護福祉士：報奨金3万円支給 など ◎資格を取得することで毎月の資格手当も増え、収入もアップします！

資格 ≪必須≫ 保育士資格 ※養成校、国家試験 どちらで資格取得でももちろんOK 【優遇条件】 保育園・こども園・幼稚園での 勤務経験5年以上ある方 幼稚園や保育所、認定こども園などで 保育士・保育補助として勤務経験のある方は 即戦力としてご活躍いただけます。 現場での経験を活かして キャリアアップしたいという方 ぜひご応募ください ▼経験がない/浅い、ブランクのある方必見▼ 保育の実務経験がなくても、 ・子ども好きな方 ・子どもに関わる仕事につきたい方 ぜひご連絡ください。 ◎学童保育や放課後児童クラブ、 幼児教育施設など 子どもに携わるお仕事をしていた方も、 ご検討いただけませんか。 ◎子育て支援員、保育補助として 小規模保育園、託児所などで働いてきた、 または働きたいとお考えの方も一度お話しましょう！ ー 20代、30代の若手、40代、50代の中高年・ミドルまで、 幅広い年代のスタッフが活躍中です！ ー