特別養護老人ホームの介護職員(正社員)

社会福祉法人高嶺福祉会

千葉県鎌ケ谷市東初富

月給23万5350円～32万5000円

仕事概要

仕事内容	仕事内容: ◆特別養護老人ホーム「初富の里」でのユニット型介護業務全般 ◆起床介助（7時〜）、朝食（8時30分〜）、入浴、昼食（12時〜）、おやつ（15時〜）、夕食（17時30分〜）、就寝介助（19時〜）のサポート ◆食事は委託業者が調理→スタッフは盛り付け・配膳に専念（調理不要！） ◆1ユニット10名に対して常勤換算5名体制（早番・日勤・遅番のシフト制） ◆夜勤は隣接ユニットと合わせて20名担当、緊急時は多床室からサポートあり ◆医療的ケアは医務室の看護師が対応（看取りケアにも注力。副理事長がかかりつけ医） ◆記録・行事（花火大会、写真コンテストなど）への参加
求めている人材	求める人材: 無資格・未経験OK。介護福祉士・実務者研修修了者優遇。年齢・学歴不問
勤務地	千葉県鎌ケ谷市東初富1-4-3 Googleマップで開く特別養護老人ホーム初富の里【交通手段】アクセス: 新京成線「鎌ヶ谷大仏」駅徒歩16分、「初富」駅徒歩29分
給与	月給23万5350円～32万5000円給与: 月給235,350円〜285,850円（基本給＋処遇改善等含む）。賞与年2回・計2.8ヶ月分。昇給あり
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 早番06:50〜15:50、日勤10:00〜19:00、遅番13:10〜22:10、夜勤22:00〜翌07:00または16:00〜翌09:00（休憩60分）
休日・休暇	休暇・休日: 年間休日110日（冬期休暇含む）、有給休暇あり（半年後付与）
待遇・福利厚生	【保険制度】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費支給、住宅手当（最大20,000円）、家族手当、退職金制度、借上げ住宅あり、資格取得支援制度
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
その他	その他: 雇用形態: 正社員給与: 235,350円 - 325,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
仕事に関するPR	【眠りスキャン×ころやわ×LOVOT導入済み】腰痛・夜勤の不安をゼロへ！最新設備で自分を守りながら働く新しい特養のカタチ★想定年収327万〜431万！アピールポイント: 眠りスキャン×ころやわ×LOVOTで「スタッフを守る」最先端の特養非接触センサー「眠りスキャン」でご利用者の状態を自動検知。夜間の不要な巡回を削減し、スタッフの疲弊を防ぎます。「ころやわ」（衝撃吸収床）で転倒時の怪我リスクを低減。癒やし系ロボット「LOVOT（とみー）」がご利用者の笑顔を引き出し、現場の雰囲気を和やかに保ちます。 1ユニット10名の少人数ケアで丁寧な介護ができる利用者一人ひとりと向き合えるユニット型特養。「愚直に当たり前のことをしていく」という施設長方針のもと、利用者中心のチームケアを実践。職員都合のケアはNGというポリシーで、本当に質の高い介護を追求できます。タクティール（タッチケア）で差がつくスキルが身につくスウェーデン発祥のタクティールケアを導入。優しいタッチで利用者の心身を安定させる専門技術が自然と習得できます。副理事長がかかりつけ医。看取りに注力する施設人生の最終段階を医療と介護が一体となって支える環境。「本当の介護」を追求したい方に最適な職場です。法人内でキャリアの幅を広げられる高齢者・障がい・児童の3分野を持つ法人内で、専門性・マネジメント・分野転換など、自分の「やりたいこと」に応じた成長の道があります。 ◎賞与年2回・計2.8ヶ月分 ◎退職金制度あり ◎住宅手当最大20,000円（賃貸）/ 10,000円（持ち家） ◎家族手当あり ◎借上げ住宅制度あり ◎年間休日110日（冬期休暇含む） ◎無資格・未経験歓迎・職員の平均年齢：46.1歳・職員の平均勤続年数：6.8年・職員の定着率：77.8％・平均要介護度：3.5 ・事業所の定員数等の詳細：入所70・通所35

応募について

募集人数	1人

企業情報

社名	社会福祉法人高嶺福祉会
事業内容	市民・ソーシャルサービス
本社所在地	2730136 千葉県鎌ケ谷市佐津間９８９番地１
代表者	菅原　暁
企業代表番号	0474012866