採用担当

仕事内容 美容と健康の事業を展開する当社で、人事として採用活動を担当します。経験を積んだあとは、組織づくりにも関われます。 ■主な仕事 ・採用チャネルの設計と改善 ・面接の実施、候補者とのやり取り ・採用イベントの企画、運営 ・慣れてきたら、採用データの分析や入社後のフォロー ■ポイント ・人事の経験がなくても、数字を追った経験を活かして始められます ・成長中の企業で、採用の戦略づくりから関われます 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所

応募資格 【必須】 ・数字を追った経験 【歓迎】 ・人材業界での経験 ・スタートアップでの勤務経験 【不問】 ・業界、職種の経験 ・学歴

月給28万円～35万円 給与 月給 280,000円〜350,000円 固定残業：あり 固定残業代：68,500円/月 想定残業時間：42時間/月 ※想定年収 336万円~ ・月給280,000円~の内訳：固定残業代を除いた額211,500円~、固定残業代68,500円~（時間外労働42時間分） ・42時間を超える時間外労働分は追加で支給 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間3か月

固定時間制 勤務時間 フルフレックス制（9:00~22:00の間で勤務時間を設定、休憩60分） ・時間外労働：月平均45時間程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 学歴不問 転勤なし 禁煙・分煙 社会保険完備

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間3か月

職種 庶務・人事係事務員 雇用形態 職業紹介（正社員） 休日休暇 ・完全週休二日制 ・年間休日 120日 ・祝日 ・有給休暇（10日~） 待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当（月3万円まで） ・住宅手当 ・スポーツジム補助 ・美容、ウェルネス補助（月1万円） ・産休、育休の取得実績あり 変更の範囲 （従事すべき業務の変更の範囲）会社の定める業務 （就業場所の変更の範囲）会社の定める場所

• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎