正社員のhotel the gateの転職・求人情報

求める人材: ○地元企業や米海軍横須賀基地からの外国人宿泊客多いので ビジネス英会話できる方。 ○ビジネスホテルでの業務経験ある方優遇。

求めている人材 【求める人材】 ＼職種未経験・業種未経験・社会人未経験・第二新卒・ブランクのある方歓迎！／ 現在活躍中のスタッフの多くが未経験からスタートしています。 受付・接客・サービス業やフロントスタッフの経験をお持ちの方、ホテル・ブライダル・葬祭業界などでの勤務経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かして活躍できます。 業界未経験の方やブランクのある方も安心してご応募ください♪ ＼ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！／ ・明るく丁寧な対応ができる方 ・ ホテル業界に興味のある方 ・ 人と接することが好きな方 ・ 誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・ 新しいことにチャレンジしたい方 ・ 基本的なPC操作ができる方 ・ 事務処理の経験をお持ちの方 ・長く安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・「別府を、ホテルをもっと面白くしたい！」というワクワクした当事者意識 ・ホテルフロントでの実務経験をお持ちの方（年数問わず歓迎！）

資格 ※定年60歳 ●年齢不問 ●高校卒業以上 ●社会人経験１年以上ある方 ●経験不問 ●未経験者可 ●未経験者歓迎 ●未経験歓迎 ●経験者歓迎 ●長期できる方 ●第二新卒歓迎 【語学を活かしたい方にもピッタリ！】 中国語や英語での接客スキルはもちろん、 専門学校卒の方や留学経験をお持ちの方も 経験を活かして活躍できます！ 働きやすい環境のため、 定着率が高めなのも魅力です♪

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 日本語での接客対応、および業務マニュアル・社内メールの 読み書きができる方 （目安：日本語能力試験 N2相当。資格の有無は問いません） 日本国内で適法に就労できる在留資格をお持ちの方、 または就労に必要な在留資格の取得・変更手続きが可能な方 【歓迎条件】 英語での日常会話・接客対応ができる方 中国語(北京語)など、英語以外の語学力をお持ちの方 ホテル・宿泊・観光業界に興味がある方 技術・人文知識・国際業務などで就労可能な方 日本で長期的にキャリアを築きたい方 ⭐️日本語能力試験N2レベル以上の メンバーが多数活躍中！ ⭐️ホテルや観光業での勤務経験がある方 積極的に採用中です！ 【こんな方に向いています】 人と話すことが好きな方 お客様の立場に立って考えられる方 多文化への理解があり、相手に合わせた対応ができる方 分からないことを素直に確認できる方 チームで協力しながら働ける方 研修で教わる指示やテキストの表記が日本語でも問題なく読解できる方 東急ステイでは、言語や文化など、 様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています！ あなたの言語スキルや海外経験が 直接活きる場で活躍してみませんか？ 【Requirements】 ・Business-level Japanese (approx. JLPT N2). Manuals, emails and training are mainly in Japanese. ・Valid work authorization in Japan, or eligibility to obtain or change it. ・Hotel experience is not required. Experience in customer-facing roles is welcome.

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 語学 ─────────────── ・英語での実務経験 メール・電話・対面のすべてで、 交渉やトラブル対応まで 英語で完結できる方 ─────────────── 経験 ─────────────── ・VIPのお客様を 個人単位で担当してきた 実務経験 ＜想定している経験の例＞ ・ラグジュアリーブランドの 個客担当・店舗マネージャー ・ラグジュアリーホテルの コンシェルジュ、バトラー ・ラグジュアリーレストランの サービス責任者 ・プライベートバンク、 ハイエンド不動産、アート、 ラグジュアリートラベルの お客様担当 ・個人のVIPのお客様向けの コンシェルジュ、 ライフスタイルマネジメント ─────────────── 国際的な環境での経験 ─────────────── （いずれかに該当する方） ・海外での在住または就業経験が あり、現地の生活習慣、食文化、 宗教、マナーを、知識としてでは なく体感として理解している方 ・外資系ラグジュアリーブランド、 外資系ホテルなど、 インターナショナルな環境で VIPのお客様を 担当してきた方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── テクニカルスキル（業務スキル） ─────────────── ・VIPのお客様と1対1での 関係構築経験 ・接客・案内・ サービス提供ができる ・不明点があっても 自律的に判断し 適切なお客様対応が できる ─────────────── 基本的なオペレーションスキル ─────────────── ・予約内容の確認・ 入力など基本的な システム操作ができる ・多拠点出張・臨機応変 な勤務スタイルへの対応力 ─────────────── 基本的なトラブル対応 ─────────────── ・お客様のお困りごとに 対し落ち着いて状況を 把握し初期対応ができる ・適切なエスカレーションができる ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・お客様の要望を聞き取り、 関係者に正確に伝える力 ・お客様の滞在意図を 正しく理解し丁寧に 対応できる ・清掃・キッチン・ マネージャーとの 連携を円滑に行うこと ができる ・接客により収集した 情報を各所へ適切に 連携できる ─────────────── ホスピタリティマインド ─────────────── ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける ・NOT A HOTEL の世界観に合わせた 振る舞いができる ─────────────── コンセプチュアルスキル（思考能力） ─────────────── ・マルチタスク遂行能力 ・お客様対応・館内管理 事務作業を並行して 進めることができる ・優先順位を理解して行動できる ─────────────── 問題解決力 ─────────────── ・目の前の課題に対し 状況を整理し適切な 対応を考えることができる ・現場の気づきをチーム へ共有し改善につなげることができる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・レストランサービスの 実務経験 （フロア、ソムリエ、 メートル・ドテル（給仕長）など） ・英語以外の語学力 ・海外の大学・大学院を 卒業された方

資格・経験 ホテル業界未経験の方もOK 業種問わず、接客業経験のある方優遇します。

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が必要なため） ※外国籍の方はJLPT N2以上の日本語能力が必須です。 「歓迎」 ◎ホテル・宿泊業の勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎接客・サービス業の経験者 ◎未経験・第二新卒 ◎学歴不問 「こんな方にピッタリです」 ・はじめてホテルで働いてみたい方 ・将来的にキャプテン・アシスタントマネジャーを目指したい方 ・接客を通じてやりがいを感じながら働きたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 ・転勤なしで松山に根付いて働きたい方（地域限定コース選択の場合）

求めている人材 ＜必須要件＞ ■店舗または部門の運営経験（2年以上） 飲食店、小売店、サービス業などで 店長・副店長・主任として 店舗を任されたご経験のある方 ※業種は問いません ■10名以上のスタッフのシフトを 管理された経験 ■業務上必要な日本語能力 スタッフへの指示出し、管理部門との調整、 各種書類の作成を日本語で行っていただきます 売上・原価管理の経験がなくても、店舗や部門で 接客品質の改善やスタッフの育成を 主導してきた方は、その経験を活かせます。 ホテルでの就業経験は問いません。 ＜歓迎する経験＞ ・売上または原価を管理されたご経験 ・スタッフの採用や育成に 携わられたご経験 ・新店の立ち上げ、業態転換のご経験 ・宿泊業でのご経験

求めている人材 【島外・県外からの移住者が活躍中】 今働いているスタッフの多くが、島外・県外から移住してきた人たちです。 自然がいっぱいで、のんびりした時間が流れるリゾート地で、新しい働き方を始めませんか？ 【こんな方を求めています】 人と接するのが好き 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい リゾート地で安定して働きたい

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が 必要なため） ※JLPTN2相当以上の日本語能力が 必須です。 「歓迎」 ◎英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 「こんな方にピッタリです」 ・インバウンド対応など国際的環境で働きたい方 ・語学スキルを活かして接客したい方 ・将来的にキャプテン・マネジャーを目指す方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら働きたい方

求めている人材 《必須条件》 ◎接客業に興味があり、長く安定して働きたい方 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 《歓迎条件》 ⭕️地元で長く働きたいとお考えの方 ⭕️夜勤を含むシフト勤務に対応でき、しっかり収入を確保したい方 ⭕️接客だけでなく、周囲への指示出しや管理業務に挑戦したい方 ⭕️責任感を持ってホテルの安全と静寂を守る業務に取り組める方 ⭕️未経験からホテル運営のプロフェッショナルを目指したい方 ⭕️将来的にリーダーやマネージャー職へのキャリアアップを描いている方 「ホテル経験はないけれど、接客に興味がある」 「憧れのホテル業界に挑戦したい」という想いがあれば大歓迎です。 私たちと一緒に、お客様を最高の笑顔にする仕事を始めましょう。

求めている人材 【必須条件】 ■ホテル業界での実務経験をお持ちの方(１年以上) ■マネージャーまたはリーダー経験をお持ちの方(１年以上) ■スタッフの管理・指導経験をお持ちの方 ＼こんな方歓迎！／ ■ご自身の経験を活かして、ステップアップを目指したい方 ■フロント業務の経験をお持ちの方 ■シフト作成・勤怠管理の経験をお持ちの方 ■スタッフの教育・育成経験をお持ちの方 ■お客様対応やクレーム対応の経験をお持ちの方 ■ホテルシステムの利用経験をお持ちの方 ■英語などの語学スキルをお持ちの方 ■コミュニケーションを大切に業務へ取り組める方 ＼こんな方にピッタリ！／ ■コンソルトのモットーである、 「寄り添う」という気持ちを大切にできる方 ■お客様の立場に立って考え、 行動できる方 ■お客様やスタッフに寄り添いながら、 チームをまとめられる方 ■自らも現場に入り、 ホテル運営に取り組める方 ■周囲と協力して仕事を進められる方 ■ホテル全体を見据えて 主体的に行動できる方 ■売上向上・サービス向上を意識して 業務改善に積極的に取り組める方

求めている人材 <必須条件> ・未経験歓迎 ・異業種からの転職OK ・学歴不問 <歓迎条件> ・ホスピタリティ業界での接客経験のある方 ・ホテル(宿泊業界)経験者の方 ✅下記のような方は是非！ ・TOEIC600点以上 ・英語日常会話レベル ・留学経験のある方 ・海外でのインターン経験 ・ワーホリ経験のある方 ・英語を使ったお仕事をされたことがある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆英語でのコミュニケーション能力（あるいは意欲）のある方 （中国語やその他の語学スキルも歓迎） ◆日本語能力試験N2、もしくは同等以上 ◆Excel・Wordなどパソコンの基本的操作ができる方 ＜歓迎条件＞ ◆新しいことに前向きで、興味がある方 ◆主体的に仕事を進めることができる方 ◆語学力を活かしたい方 ◆チームワークを大切にし、 協力して物事に取り組める方 ◆コミュニケーションが得意な方。 ◆人と関わる仕事が好きな方 ◆ホテル業・宿泊業・飲食やその他接客業経験者の方、優遇。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募資格】 学歴不問 / 未経験歓迎 日本語での接客・電話対応など、 業務上必要なコミュニケーション能力を 重視します。 【求める人物像】 ・笑顔でお客様をお迎えできる方 ・人と接することが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・簡単なPC操作ができる方 ・英語ができる必要はありませんが、 日本のお客様・海外のお客様どちらの方にもご利用頂いていますので、英語習得に前向きな方 ・語学やホテル業務の知識の向上に意欲的な方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・長期的に勤務いただける方 【働きやすさとサポート体制】 ・年間休日122日で無理なく働ける環境です ・残業は少なく、月10時間以内です ・入社後の最初の1ヶ月間は 先輩社員がマンツーマンで指導します ・海外のお客様も多く、英語などの語学力を 試したりスキルアップできる環境です 【歓迎条件】※必須ではありません ・ホテル勤務経験あり ・接客経験あり ・英語などの外国語スキルあり ・PCスキルあり ・日本語検定N2以上

求めている人材 学歴不問◎ 未経験・第二新卒・ブランクがある方もＯＫ！ 【必須条件】 PCの基本操作ができる方（予約の管理などを行うため） 【以下のような方は大歓迎】 ・飲食、販売、コンビニなど接客アルバイトの経験がある方 ・異業種からの転職で新しいことに挑戦したい方 ・掃除や片付けが好き、キレイ好きな方 ・正社員で安定して働きたいフリーターの方 ・語学力を活かして働きたい方 └海外からのお客様も多く宿泊されるため、 語学力を活かして働けます。 英語での接客ができる方は大歓迎です！ ★未経験からのスタートも大歓迎！ ホテルでの勤務経験や 専門知識は問いません。 丁寧にお教えしますので、 異業種からの転職も 安心してご応募ください。

求めている人材 ＜未経験・第二新卒歓迎！ 学歴・資格・語学力不問＞ ✅飲食、アパレル、販売など、 何らかの接客経験がある方 （アルバイト経験のみでも大歓迎！） 【こんな方にピッタリの環境です！】 ■マニュアル通りではなく、 目の前のお客様に寄り添った対応がしたい方 ■しっかりとした研修制度がある職場で イチから学びたい方 ■月給32万円の安定した待遇で、 生活基盤を整えたい方 「新しい業界で専門スキルを習得したい！」 そんなあなたのチャレンジを全力で応援します。 少しでも興味をお持ちいただけたら、 お気軽にご応募・ご相談ください。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

必要な資格・条件 ・ホテル勤務経験者歓迎 ・夜勤勤務できる方歓迎 ※22時以降は18歳以上(法令による)

求めている人材 ◎未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎！ ◎ブランクOK！ ◎20代、30代、40代、50代の幅広い世代のスタッフが活躍中！ ◎U・Iターン歓迎 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・日本語能力試験 N1レベルと同等の語学力をお持ちの方 ・以下のいずれかの在留資格をお持ちの方 技術・人文知識・国際業務 ・特定技能1号（宿泊分野） ＜こんな方にピッタリのお仕事です＞ ・人と接することや、誰かを喜ばせることが好きな方 ・ききちんとした言葉づかい・受け答えができる方 ・相手の立場になって親身に「心くばり」ができる方 ・接客・販売・飲食店などでの経験を活かしたい方 ・安定した上場グループ企業で腰を据えて働きたい方 ＼1つでも当てはまる方はより歓迎します／ ◎未経験からホテルの仕事に挑戦したい ◎チームワークを大切にできる ◎相手の立場になって物事を考えられる

求めている人材 ・ホテルや宿泊施設での実務経験がある方（年数不問・アルバイト経験でもOK） ・英語、中国語、韓国語などの語学力がある方は歓迎・優遇（話せなくても問題ありません！）

求めている人材 【必須】 ◆日本語での電話予約対応・クレーム対応・敬語での接客ができる方 【歓迎】 ◆未経験OK ◆ホテルでの勤務経験がある方優遇

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が必要なため） ※外国籍の方はJLPT N2以上の日本語能力が必須です。 「歓迎」 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 ◎未経験・第二新卒 ◎学歴不問 「こんな方にピッタリです」 ・次のステップへ挑戦したい方 ・将来的にキャプテン・マネージャーを目指したい方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 ・ホテル業界未経験だけど、しっかり学びながら成長したい方 ・転勤なしで札幌に根付いて働きたい方（地域限定コース選択の場合）

資格・経験 高卒以上 ☆未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK ☆ホテル業界経験者歓迎 接客・サービス経験者歓迎 ☆英語・中国語・韓国語などの語学スキルを活かせます。

求めている人材 ＼若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！／ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの環境です。 研修制度も充実しているので、成長したいあなたを全力でサポートします！ ＜求める人物像＞ ・“お客さまの喜び”を妥協せずに追求できる方 ・役割に捉われず自律してご活躍いただける方 ・チームで働くのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・旅や建築が好きな方 ・ホテル/飲食の領域でキャリアアップしたい方 ・受け身でなく自分で仕事をつくれる方 ・人を笑顔にする仕事がしたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・20代・30代・40代が活躍中 ＜あれば活かせる経験など＞ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・ホテルコンシェルジュのご経験 ・管理・マネジメントのご経験

求める人材: 【応募対象について】 本求人は、中途採用を対象とした正社員募集です。 現在在学中で、2027年3月卒業予定の方を対象とした新卒採用求人ではございません。 卒業後の就職を希望される方は、別途新卒採用求人をご確認ください。

求めている人材 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC750点以上）、日本語スキル（ネイティブ/N1以上）がどちらも必須です ・台湾からのゲストも多く、中国語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応や状況把握が得意な方 ・仕事を通じて自分の人間力をあげたいと考える方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜必須条件＞ ・高校卒業以上 ・英語に抵抗がない方 ・夜勤勤務にも対応できる方 ・ホテル業務、接客に興味がある方 ※応募時の英語力やTOEICスコアは問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・ホテルの仕事に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・英語を使う仕事に興味がある方 ・これから英語を身につけたい方 ・海外の方と接する仕事に興味がある方 ・留学、ワーキングホリデー経験を活かしたい方 ・周囲と協力しながら仕事ができる方 ・異業種から転職したい方 ・正社員として長く働きたい方 ホテル業界未経験の方も歓迎します。 ※外国籍の方 ・日本語能力検定（JLPT）N1合格者 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方

求めている人材 数値管理、行動管理ができる方を募集◎ 【必須条件】 ・ホテル または レストランでの接客業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎するスキル】 ◆レストラン店舗 あるいは 部門のマネジメント経験 ◆ホテル または レストラン、婚礼施設等での営業活動経験 ┣ 提案型営業 ┣ 顧客折衝（交渉・関係構築）が得意 ┣ 無形商材の営業経験 ┗ イベント・パーティーの企画経験 など ＜こんな希望が叶います＞ ・プラン企画などアイデアを活かして企画したい ・ハイクラスシティホテルで働きたい ・安定した環境で、無理なく長く働き続けたい

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ ◎全国転勤ですが、希望者以外の転勤はナシ！ ★人柄重視の採用！ 「おもてなしを身に着けたい」「観光や宿泊業で働いてみたい」 「正社員デビューを大手で」など志望動機も様々でOK ★第二新卒の方、正社員として新生活を始めたいフリーターの方も歓迎 ★UターンやIターンで大阪での仕事を探している方も必見 【歓迎するスキルや経験】 ・飲食店、アパレル、接客などの販売・サービス職経験 ・コールセンターや一般事務などの電話対応やPC入力経験 ・英語や中国語などの語学力（必須ではありません） ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため

求める人材: ホテルで働いた経験は問いません。清掃の経験やスタッフと連携して働いた経験も、応募に必須ではなく、あれば活かせる経験です。スタッフの管理・教育経験も歓迎しますが、経験がなくてもご応募いただけます。 【歓迎する経験・姿勢】 ・現場の作業を支えた経験 ・スタッフ同士で連携した経験 ・複数名のスタッフをまとめた経験 ・新人教育や後輩を指導した経験 ・状況を見て優先順位を考えられる方 ・急な欠勤時に声を掛け合える方 ・シフト振替や作業のフォローができる方 ・作業の効率を考えられる方 ・清掃品質にこだわれる方 ・チームで協力して働ける方 入社後は、自らも清掃に入りつつ、チーム全体を管理する役割を担います。現場の動きをつかみながら、スタッフへの声掛けや作業のフォローなど、チームを動かす仕事にも段階的に慣れていけます。急な欠勤があった際は、チーム内で声を掛け合い、シフト振替や作業のフォローを行っています。 ホテル・旅館での清掃経験のほか、飲食店の店長・副店長、小売店の売場責任者、工場や物流現場のリーダー、清掃会社の班長などの経験も活かせます。 ※希望や適性に応じて他部門への転換も可能です。 ※転勤や他店舗への異動はありません。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験（接客・サービス業歓迎） ・社内外での円滑なコミュニケーションができる方 ※日本語力を有し、接客・電話応対・予約管理 社内コミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ・基本的なPCキーボード入力ができる方 ・日本の高校卒業以上 ✬【歓迎条件】 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ✬【歓迎資格】 ・食品衛生責任者資格 ・危険物取扱者乙種 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、 製造、エンジニアなど、 前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は 一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの 宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態 (アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身につけたいスキルを習得） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、 早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、 空きポストも多数 ー 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（難しい事は出来なくてOKです！） ・企業での営業のご経験 【あれば尚可】 ・ホテルや旅行会社での営業のご経験 【こんな方と一緒に働きたいです！】 ・人と話すことが好きで、明るい対応ができる方（お客様の笑顔が原動力になります！） ・物事をポジティブに捉え、柔軟にステップアップできる方（変化を楽しみながら前向きに取り組める方にピッタリです） ・周囲と協力しながら物事を進めるのが得意な方（他部署や旅行会社など、多くの人と関わりながらチームで成果を出せる環境です） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・学歴・性別不問 ・未経験の方、第二新卒の方大歓迎 「初めての正社員」という方もOK！ ・語学力は不問ですが、 日本語能力試験N1相当の会話・ 読解スキルが必要です ◆ホテルをはじめ、飲食関係、 アミューズメント等サービス業での 経験者はもちろん歓迎 ◆中途採用率79.5％と 中途入社の方が多数活躍中！ ＜人柄重視の採用です！＞ この仕事にとって、まず最初に大切なことは 『 笑顔 』で仕事が出来ること！ もちろん、あなたが笑顔で仕事ができるよう 会社は全力でバックアップします！ ＜こんな方にピッタリ◎＞ ⭐誰かに喜んでもらえることがしたい ⭐人と話すことや接することが好き ⭐長く安定した会社で働きたい

資格・経験 未経験歓迎、学歴不問 ■外国籍の方 N2以上（お客様対応があるため） ★こんな方にピッタリ★ ・今までの経験を活かして、マネジメントに挑戦したい方 ・お客様の笑顔をつくることが生きがいな方 ・色んな人とコミュニケーションをとることが好きな方 など 未経験の方でも安心！ マネジメント経験のあるスタッフに直接教わることができます。

資格 接客サービス業経験者優遇 "高校卒業以上","新卒者","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 【基本的には経験者】 ・飲食店のオーナー・販売店店長などの経験でも可 原価計算や経営ノウハウがある方優遇！ ホテル・旅館づくりに興味がある方も歓迎！ 特に、自分で旅館・ホテルを切り盛りしてみたい方は大歓迎！ 時代の変化に敏感な方・興味を持てる方も歓迎です

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験のある方 （接客・サービス業歓迎） ・普通自動車免許 ・日本語で接客・電話応対・ 社内コミュニケーションを 円滑に行える方（N2以上） ・ご自宅より通勤出来る方 ・長期的な勤務に意欲的に取り組める方 ✬【歓迎条件】 ・飲食店・販売などでの 接客経験がある方 ・ホテル・ブライダル業界での 経験がある方 ✬【歓迎資格】 ・食品衛生責任者 ・危険物取扱者乙種 ✬【未経験の方へ】 未経験からでも 素直に学ぶ姿勢があれば、 3ヶ月の研修を通じて しっかり育成いたします。

求めている人材 【 必須条件 】 ●ホテルや旅館でのフロント業務経験（5年以上） ※ビジネスホテルクラスでOK ●基本的なPCスキル （Excel、Word、PMS、サイトコントローラー） ＜こんな方を求めています＞ ■ホスピタリティ精神を持ち、 ホテリエとしての模範となれる方 ■チームメンバーに指導、共有をできる方 ＜以下の方は特に歓迎します＞ ・リーダー、フロントマネージャーの経験者 ・ホテルや宿泊業界での営業経験者 ・英語や韓国語、中国語が堪能な方 ・マネジメント経験がある方

求めている人材 ✅未経験OK！社会人経験不問 - ・学歴不問 ・経験不問 （業界・社会人経験がなくてもOK） ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 （現在活躍中のスタッフも様々です） - ✅こんな方を歓迎しています！ ・hotel Siroのコンセプトに共感し、 愛着を持って働ける方 ・「次はこうしてみよう」と、 より良い運営方法を考えられる方 ・チームのメンバーと協力しながら 仕事を進められる方 ・お客様の快適さのために、 細かいところにも気配りができる方 ・体を動かしたり、 もくもくと作業に取り組むことが苦ではない方

求めている人材 第二新卒歓迎、ブランクOK！ ※学歴不問 ホテルフロント経験（アルバイト含む）を お持ちの方歓迎！ ビジネスホテル・シティホテル・旅館など、 業態は問いません。 培った接客経験を活かしてご活躍いただけます。 ✅歓迎経験・資格・スキル ・ホテルフロントまたは宿泊業界での 勤務経験をお持ちの方（年数不問） ・ホテルフロントでの接客経験 ・チェックイン・チェックアウト対応経験 ・宿泊予約管理の経験 ・英会話スキル ※Applicants must have previous experience working at a hotel front desk or in customer-facing roles. ※社内でのコミュニケーションや各種手続きは、 すべて日本語で行います。 ※日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜この求人に向いている人＞ ・お客様一人ひとりに寄り添った 接客を大切にしている方 ・チームワークを大切にしながら働く方 ・ホテルサービスの質を追求したい方 ・経験を活かして長く働ける職場を 探している方 当社理念および行動指針となる スローガンに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 【当社が大切にしている理念】 1.従業員が物心両面の豊かさを感じ、 たゆまぬ情熱とたゆまぬ努力でともに 成長していくこと。 2.お客様に対してホスピタリティマインドを もつこと。 3.自分の利益だけを考えるのではなく、 ステークホルダー(利害関係者)を尊重する こと。 4.人として正しいかどうかを判断基準として 行動し、社会へ貢献すること。 ◎わたしたちの行動指針となるスローガンは、「現状打破」です。 これらを共に大切にしながら、ぜひ一緒に良い仕事をしましょう！

求めている人材 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ 高卒以上 ✅ 経験不問 ✅ 資格不問 ✅ 未経験OK ✅ ホテル勤務経験者優遇 ・‥…━━━━━━━…‥・

求めている人材 ＜こんな方に、きっと気に入ってもらえる職場です＞ 「お客様の笑顔のために」という気持ちがあれば、経験は問いません。 ◎沖縄での新しい生活にワクワクしている方 ◎ガチガチの接客より、自然な笑顔で人と話すのが好きな方 ◎仕事もプライベートも、どっちも充実させたいと思っている方 ◎チームで協力しながら働くのが好きな方 ◎職場の人との飲み会好きな方 ◎もちろん、飲食店や接客の経験がある方も大歓迎です！ ◎沖縄が好きで、Uターン・Iターンを考えている方、大歓迎！ ※60歳定年制 ＜歓迎スキル・経験＞ ・レストランサービス技能士（国家資格）、ソムリエ、ワインエキスパートなどの資格をお持ちの方 ・TOEIC600点以上、英検2級以上、韓国語検定・中国語検定をお持ちの方 ※必須ではありません。「お客様を笑顔にしたい」という気持ちが何よりも大切です。 ◎native japanese speaking skill is required

求めている人材 ＜当てはまる方はぜひ!!＞ *◎おもてなしをすることが好きな方 *◎誰かの役に立ちたい方 *◎営業・コールセンターの経験を活かしたい方 *◎未経験からしっかり稼ぎたい方 *◎長期で安定して活躍したい方 *▶20代～40代のスタッフが活躍中！ *▶異業種・同業からの転職OK！ *▶コールセンター経験者はすぐ活躍できます！ ↓↓こんな経験も活かせます！↓↓ セールス・ルート営業・法人営業（BtoB） 個人営業（BtoC）・既存営業 など営業のご経験や カスタマーサポート・販売職・テレマ テレフォンアポインター・コールセンター ゲストサービスセンター ゲストリレーションズ フロントサービス コンシェルジュ など顧客対応の経験がある方は必見！

求めている人材 【必須スキル】 ＊ホテルやレストランでの接客経験をお持ちの方 ・日本語での高品質な接客対応 （例：結婚式・VIPご接待など改まった場での格調ある敬語表現、お客様の言葉の背景にある意図を汲み取る繊細なコミュニケーション、日本のおもてなし文化・慣習に沿った対応） ・海外のお客様との英語でのコミュニケーション能力 （例：お客様に対してのフォーマルな場でのきめ細やかなヒアリング、複雑なご要望への対応がスムーズに行えるレベル） ・ビジネスレベルの日本語（読み書き） （例：予約管理、お客様とのメール対応、社内への報告業務などが可能なレベル） 【歓迎】 ＊コンシェルジュやフロント経験 ＊HRSやTOEICの資格をお持ちの方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊語学力を活かして働きたい方 ＊枠にとらわれないサービスをしたい方

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅ブランクＯＫ ✅フリーターさん歓迎 ✅主婦さん活躍中 ✅シニア応援

求める人材: 未経験大歓迎​ 元気がありチームワークを大事にする方。

求めている人材 未経験から“おもてなしのプロ”へ。 丁寧なサポート体制で、ゼロから成長できる環境です。 一緒にホテルの立ち上げを盛り上げましょう！ ＜求める人材＞ ・人と接するのが好きな方（接客が好き） ・チームで協力して働ける方（協調性） ・丁寧で気配りができる方（ホスピタリティ） ・ホテル業界に興味がある方（業界未経験OK） ・ライフスタイルを大事にしたい方（シフト制／ワークライフバランス） ・若いうちからキャリアを築きたい方（将来支配人を目指したい） ・20代・30代・40代が活躍中 ＜歓迎条件＞※なくてもOK！ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・コンシェルジュのご経験

求めている人材 学歴不問・ホテル業界未経験OK！ 【必須条件】 ・お客様の立場で考え、行動できる方 ・接客時に適切な敬語を使える方 ・既卒の方 ※在学中の方は対象外です ＜日本語を母語としない方＞ ・上記に加え、JLPT N1またはN2の資格をお持ちの方 ※入社までの在留資格変更を前提とした応募は対象外です ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ・接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・自分のアイデアや改善提案を活かしたい方 ・頑張りや成果を評価される環境で働きたい方 ・決められた業務だけでなく、自分で考えて行動したい方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・正社員として長期的なキャリアを築きたい方 ・ホテル業界で接客や運営のスキルを身につけたい方 ホテルでの勤務経験よりも、 お客様に寄り添う姿勢や、 自ら考えて行動する意欲を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、サービス業の経験 ・ホテルのフロント業務経験 ・スタッフの育成やリーダー経験 ・店舗運営やマネジメント経験 ・英語など外国語を使った接客経験 ※上記の経験は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ こんな前職の方が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━ ホテル業界が初めての方も大歓迎！ 異業種で培った経験やスキルを 活かして働く仲間が沢山います。 ＜接客・販売・サービス系＞ ・飲食店 ・スーパー ・家電量販店 ・ブライダル ・テーマパーク、イベントスタッフ ・カーディーラー、レンタカー受付 ＜旅行・観光・交通系＞ ・空港、航空、鉄道関係 ・旅行会社 ・ホテル、旅館 ＜営業・オフィスワーク系＞ ・不動産仲介 ・一般事務、営業事務 ・コールセンター、ヘルプデスク ＜その他＞ ・自衛隊、公務員 上記以外の業界・職種からの チャレンジも歓迎します！ 接客経験や語学力はもちろん、 事務処理能力やチームワーク、 状況に応じた対応力など、 これまでの経験を活かせる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼管理職の経験は問いません／ 飲食店での勤務経験があれば大丈夫です。 【こんな方を歓迎します】 ✅飲食店での勤務経験がある方（ジャンル不問） ✅ホテル朝食・給食・社員食堂などのご経験がある方 ✅朝方の生活が合う方 ✅ブランクのある方 【求める人物像】 経歴よりも「この人と一緒に働く未来が見えるか」を大切にしています。 ✅チームで働くことを楽しめる方 ✅お客様に喜んでもらうことが好きな方 ✅新しいお店を一緒に育てていきたい方 経験よりも、これからどうなりたいかをお聞かせください。

求める人材: 【応募条件】 ✅営業職の経験が2年以上（B to B、 B to C問わず） または ✅ホテル業界での業務経験が2年以上 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・U・I・Jターン歓迎 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・女性活躍中 【活かせる経験・スキル】 ・外資系のPMS、Opera、 Opera Cloudの使用経験がある方 ・リーダーシップスキル ・交渉スキル ・コミュニケーションスキル ・マルチタスクスキル ・チームビルダースキル

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅接客・サービス業の経験がある方（業種不問、アルバイト経験可） ✅笑顔で丁寧なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ✨ホテル・旅館・レストランでの勤務経験がある方 ✨料飲サービス・ウェイター・ウェイトレス経験がある方 ✨イベント企画・運営の経験がある方 ✨食品衛生責任者・ソムリエなど資格保有者歓迎 ＼ こんな方にぴったり！ ／ ･････････････････････････････ ◎お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方 ◎チームワークを大切にして積極的に動ける方 ◎温泉旅館・リゾートホテルの文化に興味がある方 ◎イベントや食への関心が高く、勉強熱心な方 ◎サービスのプロとしてキャリアを磨きたい方

求めている人材 ⭐ホテルフロントまたは接客業の実務経験 【こんな方にピッタリ】 ・流れ作業ではなく丁寧な接客がしたい方 ・歴史やブランドのあるホテルで働きたい方 ・夜勤経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・落ち着いた環境で接客スキルを磨きたい方 ・将来的にマネジメントへ挑戦したい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・お客様の記憶に残る接客を大切にしたい方

求めている人材 ■ 応募資格 客室清掃やスタッフ管理の経験者優遇 未経験者も可 人と接することが好きな方 責任感があり、チームをまとめられる方 ホテル担当者への報告・連絡・相談を適切に行える方 基本的なパソコン操作や報告書作成に対応できる方 ■ 求める人物像 経験だけでなく、人柄やコミュニケーション能力を重視します。 スタッフと協力し、働きやすい職場づくりに取り組める方を歓迎します。 ホテルの客室清掃経験がある方 清掃スタッフの指導・管理経験がある方 ホテル清掃の現場責任者・チェッカー経験がある方 ホテル担当者との業務調整や品質改善の経験がある方 外国人スタッフの指導・管理経験がある方

求めている人材 ╭────────────────╮ ✨経験・知識ゼロからのスタート歓迎✨ ╰────ｖ───────────╯ 「新しい仕事に挑戦してみたい」 「安定した収入を得たい」 「将来は管理業務にも携わってみたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ 最初からすべてを完璧に こなせる必要はありません。 まずは基本業務を覚えることから始め、 少しずつ成長していきましょう。 【こんな方にピッタリ！】 ✅未経験から正社員として働きたい方 ✅地元で腰を据えて長く働きたい方 ✅安定した収入を得たい方 ✅真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ✅新しいことを素直に学べる方 ✅将来は管理業務にも挑戦してみたい方 ✅ホテル運営や店舗運営に興味がある方 経験や知識よりも、 「これから頑張りたい」 という気持ちを重視します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件 / Requirements＞ ■ 高卒以上 ≪外国人の方のご応募について/ For International Applicants≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【語学力・就労条件 / Language & Visa Requirements】 ■ 日本語能力試験（JLPT）N２保持者 Candidates must hold JLPT N２ certification. ■日本国内在住者 Must currently reside in Japan. ■ 日本語で業務連絡・メッセージのやり取り（読み書き）が円滑にできる方 Must be proficient in Japanese written and spoken business communication. ■応募ホテルのエリアに既に居住している方 Applicants must currently reside in the area of the hotel they are applying for. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜歓迎する経験・スキル＞ ■接客経験をお持ちの方 ■防火管理者（甲種）の資格 ★こんな方は活躍できます！ ■ホスピタリティ精神をお持ちの方 ■意欲をもってお仕事に取り組んでいただける方 ■地方創生に興味のある方 ★未経験でも問題ありません！★ ★経験者優遇！★ ホテル業界の経験がある方に関しては、経験や能力に応じ、即戦力として「キャプテン」や「支配人代行」など、早期キャリアアップしていただくことも可能です。 ※業種・職種未経験歓迎 ※第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎

求めている人材 〇学歴不問！未経験でもOK！ 〇パソコンの基本操作ができる方 . ＼＼こんな方にオススメしたい／／ ＊元気に明るく笑顔で働ける方 ＊人を喜ばせるのが好きな方 ＊正社員として腰をすえて働きたい方 ＊チームワークを大切にできる方 . ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でもフォロー体制バッチリで 安心してスタート出来ますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験(年数不問) 【歓迎】 ◆ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ◆ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務 の経験 ◆客室販売の経験

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 人と接することが好きな方 【歓迎条件】 接客サービス業務の経験者 ホテル業界経験者 ★こんな方にピッタリ ・地域貢献したい方 ・チームワークが得意な方 ・腰を据えて熊本で長く働きたい方 【アピールポイント】 ＼2026年4月に開業いたしました／ ★安定基盤で働ける★ 当社は、総合建築業を展開する田村建装工業のグループ会社です。 田村建装工業は建築・リフォーム工事を主業とし、創業25年を迎えた現在、建築事業部、解体事業部、住宅事業部、マンション事業部、と多岐にわたる建築サービスを行っている会社です。 次の30年、50年を見据え、今回新たにホテル事業をスタートすることになりました。 このように主軸事業の安定した基盤の元グループ全体で事業の多角化を行い常に新しいチャレンジをしています。 安定した環境でスキルを磨いていきたい方にピッタリの環境です！

求めている人材 【必須】 ■ホテル実務経験（目安3年以上） ■基本的なPC操作ができる方 ※Excel等へのデータ入力ができればOK ■日本語でのコミュニケーションができる方 ※目安：日本語能力試験N2相当 【歓迎】 ■英会話ができる方 ■中国語・韓国語などの語学力をお持ちの方 ■外国語に抵抗がない方 【こんな方にオススメです】 ■仕事と休暇を充実させたい方 ■語学を学びたい、 活かした仕事をしたい方 ■急成長中の業界/企業に興味がある方 ■安定した経営基盤で 自分のキャリアを育てたい方

求める人材: 未経験OK！経験不問です！ 資格も必要なし！やる気重視です✨ 外国籍の方も歓迎！※応募時点でN1/N2以上必須※ ＜活かせるご経験＞※必須ではありません ・レストラン、ホテル、カフェなどでの接客経験 ・ホテルやブライダル会場などでのサービス経験 ・コース料理などのフルサービスのご経験 ＼こんな方にピッタリの環境です！／ ◎チームワークを大切にしながら働ける方 ◎新しい環境を前向きに楽しめる方 ◎Uターン、Iターン、Jターンなどで 沖縄に移住された方、移住を考えている方

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 応募資格 高卒以上、接客経験のある方優遇 ＜必須＞ ■簡単なPC操作ができればOK！ ＜歓迎＞ ■接客経験のある方 ■少しでもホテル業務に 関わったことがある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇当ホテルのご利用者はほぼ大半が日本人の方です！ お客様に気持ちよくご利用いただくために、気持ちの良いご挨拶、ご案内をお願いいたします◎

資格 3年以上の調理経験 ※業態や資格は不問です ※ホテル業界の経験は不問です ＜こんな方、歓迎します＞ ●洋食・西洋料理・イタリアン・フレンチなどの調理経験を活かしたい方 ●チームワークを大切にできる方 ●新しいホテルを自分たちの手で創り上げてみたい方 ●いつか自分のお店を持ちたい！という方 ●好奇心が旺盛な方 ビストロやトラットリア、リストランテといったテーブルレストランだけでなく、カフェやフードデリバリー、社員食堂などの多様な形態から、ホテル業界への転身を歓迎いたします。

求めている人材 学歴不問・ホテル業界未経験OK！ 【必須条件】 ・お客様の立場で考え、行動できる方 ・接客時に適切な敬語を使える方 ・既卒の方 ※在学中の方は対象外です ＜日本語を母語としない方＞ ・上記に加え、JLPT N1またはN2の資格をお持ちの方 ※入社までの在留資格変更を前提とした応募は対象外です ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ・接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・自分のアイデアや改善提案を活かしたい方 ・頑張りや成果を評価される環境で働きたい方 ・決められた業務だけでなく、自分で考えて行動したい方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・正社員として長期的なキャリアを築きたい方 ・ホテル業界で接客や運営のスキルを身につけたい方 ホテルでの勤務経験よりも、 お客様に寄り添う姿勢や、 自ら考えて行動する意欲を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、サービス業の経験 ・ホテルのフロント業務経験 ・スタッフの育成やリーダー経験 ・店舗運営やマネジメント経験 ・英語など外国語を使った接客経験 ※上記の経験は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ こんな前職の方が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━ ホテル業界が初めての方も大歓迎！ 異業種で培った経験やスキルを 活かして働く仲間が沢山います。 ＜接客・販売・サービス系＞ ・飲食店 ・スーパー ・家電量販店 ・ブライダル ・テーマパーク、イベントスタッフ ・カーディーラー、レンタカー受付 ＜旅行・観光・交通系＞ ・空港、航空、鉄道関係 ・旅行会社 ・ホテル、旅館 ＜営業・オフィスワーク系＞ ・不動産仲介 ・一般事務、営業事務 ・コールセンター、ヘルプデスク ＜その他＞ ・自衛隊、公務員 上記以外の業界・職種からの チャレンジも歓迎します！ 接客経験や語学力はもちろん、 事務処理能力やチームワーク、 状況に応じた対応力など、 これまでの経験を活かせる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 人柄重視！笑顔で接客ができる方 日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（自社での取得・更新支援は行っておりません） 【こんな方にぴったり】 接客が好きな方 ホテル、レストランサービスを学びたい方 長く安定して働きたい方

求めている人材 【必須】 ＊高卒以上 ＊パソコンでの文字入力ができる方 (専門的なパソコン操作の知識は一切不要) 【こんな方におすすめです】 ＊どちらかと言うと「夜型」 ＊趣味、ゲーム、創作活動など 退勤後は自分の時間をたっぷり楽しみたい ＊人と関わることは苦ではない ＊事務作業などのモクモク作業が好き ＊落ち着いて物事に対応できる ＊頼られるポジションにやりがいを感じる 夜のホテルは落ち着いた空間。 だからこそ、いざという時に迅速かつ 的確な対応ができる人材を求めています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【経験不問/未経験者歓迎】 ＊専門的な資格不問！無資格歓迎 ＊業界未経験者歓迎 【異業種からの転職者多数活躍中！】 前職「飲食店勤務」｢雑貨の販売｣ 「アパレル販売」「カフェ」 ｢営業事務｣｢派遣｣など 異業種からの転職者や 正社員未経験者も多数活躍中！ 経験やスキルを気にせず、 お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【✅必須条件】 ◆短大・専門学校卒業以上 ※卒業「見込み」の方を除く。 ◆ホテル業界勤務経験2年以上の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 《未経験者歓迎》宿泊業、フロントの経験が無い方でも、研修がございますので、安心してご応募ください。 《歓迎要件》 * ★未経験歓迎★ * フロント、接客、ホテル等の勤務経験のある方

資格 【応募条件（必須）】 ・ホテルフロントでの実務経験をお持ちの方 ・予約管理やお問い合わせ対応など、一定の実務経験がある方 ・車通勤が可能な方 （施設内、従業員用駐車場あり） ※経験年数は問いません。 【歓迎する経験・スキル】 ・宿泊予約管理、予約システムの操作経験 【こんな方を歓迎します】 ・これまでのホテルフロント経験を活かしたい方 ・お客様への丁寧な対応を大切にできる方 ・周囲のスタッフと協力して仕事を進められる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・ホテル業界で長く活躍したい方

求めている人材 【必要条件】 ・日本語能力試験 N2以上 (日本人以外の方の場合) 【歓迎条件】 ・飲食店経験をお持ちの方 (1年以上) ・シフト作成経験がおありの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 (1名以上) ・普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 (週に1~2回、軽自動車の運転の可能性あり) 【あなたの店長/マネジメント経験を活かしませんか？】 ・コンビニ店長、コールセンターでのスタッフ管理 副店長、チームマネジメントなど チームメンバーが働きやすい環境づくりをしていた その経験をこのお仕事で活かしませんか？ 株式会社グスクはホテル・民泊業ですが 現在では約22棟200室を展開する会社に成長中！ 今後もオープンを控えているお部屋が多数。 そのため、一緒に管理運営を行っていただける スタッフの増員活動に踏み切りました！ 業界未経験でも問題ナシ★ 在籍スタッフのほとんどが清掃業、宿泊業未経験からのスタートです◎ まずは施設ごとの特徴を覚えていただき その後は管理職候補として ・育成課(アルバイトの育成・指導) ・施設課(お部屋、建物の維持管理) いずれかのチームに配属し、お客様の満足度向上に貢献いただきます！

求めている人材 【必須条件】 ・リゾートホテルやビジネスホテルなどのホテル業界経験者 (年数不問) ・日常会話レベルの英語スキル ・日本語での円滑なコミュニケーション (日本語以外が母語の方は日本語でのビジネス会話ができる方) ・PCスキル (Word,Excel,Powerpoint,Spreadsheet) 【求める人物像】 ・街やコミュニティを共に創る意欲がある ・マニュアルではなくオリジナリティとクリエイティビティを持ってゲストと向き合える ・ゼロから物事を築くことが好き ・新しいホテルカルチャーをここから創るという意欲がある ・チームワークを大切にできる ・状況に応じて柔軟に動ける方 ・ゲストとのコミュニケーションを楽しめる方 ＊在籍スタッフが続けている理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クリエイティブや建築、デザインが好き ・「街を活性化する」というミッションに共感 ・他にはないホテルに魅力を感じる など

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 【優遇・歓迎】 ・接客・販売経験者優遇 ・未経験者歓迎 ・英語が話せる方歓迎

求めている人材 経験者、接客業が好きな方大歓迎！ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作（Excel、Word、メール）ができる方 【歓迎・その他条件】 ■旅館受付やホテルフロント・レセプション経験者は優遇 ◎U・J・Iターン歓迎 ■日本語能力試験（JLPT) N2以上必須 年齢の条件と理由：あり（■18歳以上（年齢制限の理由・省令2号）「労基法第61条 年少者の深夜業務の禁止」）

求めている人材 ◇未経験歓迎 ◇ブランクOK ◇ミドル世代活躍中！ ◇幅広い年代が活躍中です！ ★県外転勤の可能性もある求人の募集要件、 転勤なし求人の募集要件は異なります。 詳細ご確認ください。 また働き方はお気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ✅高卒以上の方 ✅日本語ネイティブレベルの方 ✅日本国内での接客経験、 または日本語での電話・メール対応が可能な方 ⭐未経験者歓迎！ 初めての正社員勤務希望も歓迎！ リゾートホテル勤務、 リゾートバイトなど経験不問！ 海外のお客様応対はじめ 英語力なども活かせます◎ ◆無資格歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ⭐こんな方にもおすすめ ・人と関わる仕事が好き ・接客経験を将来のキャリアにも活かしたい ・ホテルや観光業に興味がある ・新しい環境でチャレンジしてみたい ・宮古島での生活に興味がある 未経験からスタートしたスタッフも多く、 接客・サービス業が初めての方も 安心して働ける環境です。

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆車通勤が可能な方 ◆ネイティブレベルの日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素直な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・自然豊かな環境で、 心地よい滞在体験を 創出することに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・ディナー配膳・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／牧場内・敷地内移動・送迎等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、リゾート施設での 宿泊・料飲サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・サービス経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます）

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 ＼未経験スタート大歓迎！／ 「ホテル業界に興味がある」 「接客や人と話すことが好き」 「観光地で働いてみたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎します◎ 経験や資格は不問！ 充実した研修やマニュアルがあるため、 未経験からホテルスタッフを 目指したい方にもピッタリです。 もちろん、 ホテルフロント経験者の方や 語学スキルをお持ちの方は 業務に活かしていただけます♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ＜接客に興味がある方、ホテル業界に飛び込んでみませんか？＞ ホテル業界に興味がある方、接客業を始めてみたい方、大歓迎です！ 「ホテルで働いたことがないから不安…」という方も心配いりません。今いるスタッフも、ほとんどが未経験からのスタートです。 だからこそ、不安な気持ちに寄り添い、一人ひとりに丁寧な研修を行っています。安心して働ける環境づくりを大切にし、ストレスの少ない職場を目指しています。 共感いただける方、ぜひ一緒に働きましょう！ - ●Aさん（未経験スタッフ）のコメント● 「最初はホテル業務に不安がありましたが、研修が丁寧で、少しずつ自信が持てるようになりました。スタッフ同士のサポートも充実していて、 今ではお客様との会話を楽しめるようになっています！」 ●Bさん（未経験からのスタッフ）のコメント● 「未経験から始めた私も、今では他のホテルへ出張する機会をいただけるようになりました。最初は不安でしたが、経験を積む中で自信がつき、 いろいろな場所で活躍できることにやりがいを感じています！」 - 年齢の条件と理由：・年齢制限範囲 ～59歳 ・年齢制限該当事由 定年を上限 ・年齢制限の理由 定年が60歳のため

資格 ■必須条件 清掃業務の経験をお持ちの方 ■こん経験を活かせます■ ・ホテルの清掃業務の経験をお持ちの方 特に3年以上のホテル清掃の経験をお持ちの方は即戦力です◎ *本求人は「請負業務（請負先での勤務）」となります。 *雇用契約の締結先は「共立管財株式会社」です。 *実際の勤務場所は請負先です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際のお仕事内容をご紹介！ ぜひご覧ください！ https://youtu.be/r3n6Bu2Hla8 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ✅未経験者大歓迎！ ✅PCの基本操作ができる方 ◎業界・職種未経験の方歓迎 飲食・アパレル・美容業界などで 接客の経験がある方は コミュニケーションスキルを活かせます！

求めている人材 高卒以上 PC操作のできる方 ■社会人経験の浅い方やブランクのある方、新たな分野でチャレンジしてみたい！という転職者も積極的に採用中！ (※ホテル業経験者は優遇します)

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※業務でカートを運転する可能性があります。 ・日本語能力検定(JLPT)1級以上 【こんな方も歓迎】 ホテル勤務が初めての方も応募できます。先輩と 一緒にお客様をお迎えするところから始め、 フロントへのご案内などを 一つずつ覚えていきます。経験より人物を 重視して採用します。 ・店舗スタッフや受付の経験がある方 ・オフィスフロントの経験がある方 ・飲食業やサービス業の経験がある方 ・レストランでの勤務経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・簡単なパソコン操作ができる方 （Excel、Wordなど） ・新しいことに挑戦したい方 ・Uターン・Iターンを希望する方 ・第二新卒の方 20代、30代、40代のスタッフが 活躍中です。主婦・主夫やフリーターの方も 活躍できます。

資格 高卒以上64歳以下／18歳以上 ■満65歳定年の為(弊社就業規則) ■深夜勤務を含むため ■PCの基本操作ができる方 ●歓迎 ・静かな環境で働きたい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・接客、サービス業経験がある方 ・夜型生活が得意な方 ・安定企業で働きたい方 ・接遇マナーを学びたい方 ●ポイント ・未経験・第二新卒・ブランクOK ・男女不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

必要な資格・条件 ・ホテル勤務経験3年以上の方歓迎

資格 高卒以上64歳以下／18歳以上 ■満65歳定年の為(弊社就業規則) ■深夜勤務を含むため ■PCの基本操作ができる方 ●歓迎 ・静かな環境で働きたい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・接客、サービス業経験がある方 ・夜型生活が得意な方 ・安定企業で働きたい方 ・接遇マナーを学びたい方 ●ポイント ・未経験・第二新卒・ブランクOK ・男女不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ✅業界・職種未経験の方歓迎 ✅PCの基本操作ができる方 ◎飲食やサービス、販売などの 店長経験者、ホテル業経験者は尚歓迎！ ＜✨以下の方にピッタリ＞ ・キャリアアップしていきたい ・チームワークを大切にできる ・自分の成長を感じたい ✨ホテルの業務経験などは不問です！ 未経験でも向上心のある方なら大歓迎◎ 第二新卒やアルバイトパートから、 正社員を目指す方も大歓迎です。