正社員の福岡県pmの転職・求人情報

求めている人材 ＼こんな方歓迎します／ ⭐未経験・初心者OK ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐フリーター歓迎 ⭐学歴不問 ⭐主婦・主夫歓迎 ⭐職種未経験歓迎 ⭐業界未経験歓迎 ⭐社会人未経験歓迎 ⭐第二新卒歓迎 ⭐空港保安業務検定1級・2級所持者歓迎 ＼こんな方活躍中！／ ✅短期の警備バイトの経験者 ✅施設警備、常駐警備、巡回業務の経験者 ✅元警備会社勤務または警備関連職の正社員 ✅未経験から活躍できるお仕事に興味があった方 ✅接客や人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ✅主婦（夫）活躍中！家事との両立可能！

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK、パソコン操作できる方（文字入力程度） 対象 短期大学卒以上 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 定年60歳（65歳迄再雇用制度有）

求めている人材 ＜人柄＆やる気重視！未経験の方も大歓迎＞ ◆飲食業界で働いたことがある方 ◆コツコツ作業が得意な方 ◆キッチンでの仕事に興味がある方 ◆チームで協力しながら働きたい方 ◆清潔な環境で、気持ちよく働きたい方 そんな方なら大歓迎です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ チームワークを大切にする職場！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 20代・30代を中心に、 ホールやキッチン、本部スタッフなど、 さまざまなポジションのメンバーが活躍中！ 役職や立場に関係なく意見を出し合える 風通しの良さがあり、 現場の声がしっかりと会社に届く環境です◎ 新店舗のオペレーションは すでに仕組み化されており、 未経験でも安心して 取り組める体制が整っています。 個人に負担が集中することなく、 チーム全体で支え合うスタイルで 無理な残業などもありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・ 法人営業経験3年以上（業界・商材不問） ・ 営業として安定して成果を出してきた経験 ・ 自身の営業活動を振り返り、改善してきた経験 【歓迎条件】 ・ 後輩指導・新人育成の経験 ・ チームでの目標達成経験 ・ 営業プロセスの改善・工夫に取り組んだ経験 ・ KPI管理・数値分析の経験 ・ インサイドセールス・フィールドセールス両方の経験 ・ 無形商材（SaaS・人材・広告など）の営業経験 【求める人物像】 ・ 自分の成果だけでなく、周囲にも影響を与えたいと思い始めている方 ・ 今のプロダクトや会社を離れても通用する営業力を証明したい方 ・ 「売れる営業」から「なぜ売れるかを語れる営業」へ進化したい方 ・ 個人の成果を超えて、より大きな成果に関わっていきたい方 ・ 将来的にマネジメントや上流工程への挑戦を視野に入れている方

求める人材: 【学歴不問／営業マネジメント経験者歓迎】 法人営業の経験や、 営業チーム・プロジェクトのマネジメント経験を活かし、 AIプロダクトを通じて企業のDXや業務改善を支援したい方を歓迎します。 自分で成果を出すだけでなく、 メンバーが成果を出せる状態をつくることや、 プロジェクト全体を前に進めることにやりがいを感じる方に向いています。 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント、後輩育成などの経験がある方 ・売上や目標に対して、チームで成果を追った経験がある方 ・営業活動の振り返りや改善に関わった経験がある方 ・メンバーやクライアントと連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・IT、SaaS、AIプロダクトなどの営業経験 ・生成AIやAIツールを活用した経験 ・法人営業、新規開拓営業、インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・営業チームの数値管理、進捗管理の経験 ・営業資料、トークスクリプト、提案内容の改善経験 ・SV、リーダー、マネージャー、店長などのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・AIプロダクトを通じて企業の課題解決に関わりたい方 ・自分で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事がしたい方 ・営業経験をメンバー育成やプロジェクト推進に活かしたい方 ・営業活動を感覚で終わらせず、仮説と改善で成果につなげたい方 ・クライアントの事業成長に、営業面から深く関わりたい方 ・将来的にディレクターや事業推進ポジションを目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ・常駐/一部リモート対応可能：開発実務経験2年以上 ・リモート中心希望：開発実務経験5年以上 ◎PM・PL経験をお持ちの方も歓迎いたします ≪こんな想いをお持ちの方、歓迎≫ ●自分に合った案件を選び、納得の環境で働きたい ●エンジニアとして着実にスキルを磨いていきたい ●今後も技術者として長くキャリアを築きたい ●上流工程（要件定義・設計）にもチャレンジしたい ●無理のない働き方で、プライベートも大切にしたい

求めている人材 ＼完全未経験歓迎！／ 基本的なコミュニケーションができる方（報連相や相談ができればOK） PCの初級スキルがある方 └ 文字入力・Web検索・ファイル保存ができれば十分です！ 学歴不問／社会人デビューも歓迎／20〜30代活躍中 「ITエンジニアに挑戦したい気持ち」 この想いがあればOKです。 【歓迎する人物像】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・成長も働きやすさも両方求めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・社会人としての 実務経験1〜2年程度をお持ちの方 ・営業、接客、販売など サービス職の実務経験をお持ちの方 ・普通運転免許（業務で使用） 【歓迎する経験】 ・業種業界問わずでの営業経験 ・接客・販売・店長経験 ・カスタマーサポート経験 メディア・新聞業界の 経験や知識は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 【こんな方にぴったりです】 ・課題解決型営業へと ステップアップしたい方 ・お客様の課題に寄り添い、 信頼関係を築く営業がしたい方 ・ 自分のアイデアを形にしたい方 ・ 裁量を持って面白いことをやりたい方 ・ 茨城県にダイレクトに貢献したい方 ・ 地域活性化に取り組みたい方 ・ 周囲と連携しながら誠実に取り組める方 ・ 仲間と一緒に進めるのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■求める人物像 チームワークや協調性を大切にできる 誰かの役に立つことが好き プレゼンが得意 ■必須要件■ 何らかの開発・運用経験をお持ちの方 ■歓迎要件■ 競馬という巨大なエンタメをIT技術で支えたい方大歓迎！ □活かせる経験□ ・システム開発に関するプロジェクト管理経験 ・仮想環境(VMware)の開発・管理経験 ・業務アプリの開発・運用経験(C／Java／COBOL 等) ・UI/UXデザインを意識した開発経験 ・Web／スマホアプリの開発・運用経験(Swift／Kotlin 等) ・会計業務に関する知見や会計システムに携わった経験 ・ウェブコンテンツの制作・デザイン経験 ・マーケティング経験(市場調査・分析) ・設備工事(電気・通信) □活かせる資格□ ・情報処理技術者試験 └基本・応用・高度（PM・SM・DB・NW等） ・電気主任技術者試験など

求めている人材 高卒以上 未経験歓迎 要普通自動車免許（オートマ限定ok） 定年制(満60歳) 【こんな方に是非！】 ■居酒屋やファミリーレストラン等 飲食店でのリーダーや店長経験者 ■とにかく異業種からの転職大歓迎 ■今までの育成・管理経験を活かしたい ■管理職の経験も自信も無いが、 トライしてみようという方大歓迎 ■「困った」を解決しようという親切心がある方 ■皆をまとめるのが得意 ■コミュニケーションを取るのが得意 ■勢いのある発展中の会社で キャリアアップしたい ■頑張りを適正に評価され、 年収アップさせたい ■定年まで長く頑張りたい 【様々な経歴の方が活躍中】 鉄道関連、在宅事務、広告代理店、飲食店、出版社、ディーラー、物流、福祉関連、芸能・音楽・テレビ局関連、アパレル店員、不動産、設備管理、品質管理、ビルメンテナンス、清掃業、デザイナー、ホテル、玩具メーカー、イベント企画などなど… 異業種から転職してきた方が多数活躍中の職場です！

求める人材: 【営業経験者歓迎】 業界・商材を問わず、法人・個人営業などのご経験をお持ちの方を歓迎します。 現場での実務を通じて「課題解決型営業」「提案営業」「コンサルティング営業」などに取り組んできた方や、顧客との関係構築に自信のある方にフィットする環境です。 また、プレイヤーとしての専門性を高めたい方も、マネジメントや組織づくりに挑戦したい方も、それぞれの志向・強みに応じたキャリア構築が可能です。 【歓迎する志向】 * SaaS・IT・人材・不動産・医療・教育など、無形商材の提案営業経験をお持ちの方 * 顧客折衝やKPI設計・改善提案など、営業の再現性構築に携わった経験をお持ちの方 * インサイドセールス／カスタマーサクセス／フィールドセールスいずれかの実務経験をお持ちの方 * DX・テックセールス・分業型営業体制に関心をお持ちの方 * 個人の成果だけでなく、チーム成果やプロジェクト全体の成功に貢献する意識をお持ちの方 * 変化の大きい市場環境下でも、前向きに課題を捉え、主体的に行動できる方 【求める人物像】 * 成果に対する責任をもち、プロフェッショナルとして自立して行動できる方 * 営業という手段を通じて、企業や社会の課題解決に貢献したい方 * 一つの業務領域にとどまらず、戦略立案・仕組みづくりなどへ領域を広げていきたい方 * マネジメント・リーダー職へのキャリアアップにも意欲的な方 * リモート・時短など柔軟な働き方をしながらも、成果にこだわり続けたい方 【歓迎する経験】 ＜業界出身者＞ ①ザ・モデル型営業の推進が選考している業界(代表例とする企業と類似する)で インサイドセールス、フィールドセールス、オンボーディング、カスタマーサクセス職のご経験がある方歓迎 (代表例) * 外資系クラウドサービス業界((代表例)Salesforce、HubSpot、Microsoft、Oracle、Dell、Ciscoなど) * HR業界((代表例)リクルート、パーソル、マイナビ、エン・ジャパンなど) * SaaS系業界((代表例)Sansan、freee、Money Forward、Chatwork、Cybozu（kintone）、SmartHR、Miitelなど) * 営業代行業界((代表例)セレブリックス、スタジアム、ウィルオブ・ワーク、アイドマ・ホールディングスなど) ②コールセンター・BPO業界で コールセンター管理・運営 カスタマーサポート・サポートデスク テクニカルサポート オペレーター・アポインターのご経験のある方歓迎 (代表例) * コールセンター・BPO業界(トランスコスモス、ベルシステム24、テレネット、アルティウスリンク、TMJ、NTTグループなど） * 営業代行業界(セレブリックス、スタジアム、ウィルオブ・ワーク、アイドマ・ホールディングスなど)

求めている人材 ◇未経験歓迎 ・お客様の喜びを自分の喜びと感じられる方 ・他者の成長や成功を喜べる方 ・チームワークを重視する姿勢で働きたい そんな方はこの仕事に向いています！ ＜腰を落ち着けて働きたい方にも◎＞ 職種変更や異動は基本なし！ ※あなたの希望を考慮します。 出張もなく、決まった職場で 落ち着いて働けますよ。

求めている人材 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・18歳以上の方（警備業法により） ・60歳未満の方（定年制） 【こんなお仕事をお探しの方にもおすすめ】 ・施設警備、オフィスビル警備、常駐警備員、空港警備員、保安調査、セキュリティスタッフ、巡回、パトロール、受付などのお仕事をお探しの方におすすめ ・ハローワークで警備のお仕事をお探しの方にもおすすめ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年制） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 高卒以上 未経験歓迎 要普通自動車免許（オートマ限定ok） 定年制(満60歳) 【こんな方に是非！】 ■居酒屋やファミリーレストラン等 飲食店でのリーダーや店長経験者 ■とにかく異業種からの転職大歓迎 ■今までの育成・管理経験を活かしたい ■管理職の経験も自信も無いが、 トライしてみようという方大歓迎 ■「困った」を解決しようという親切心がある方 ■皆をまとめるのが得意 ■コミュニケーションを取るのが得意 ■勢いのある発展中の会社で キャリアアップしたい ■頑張りを適正に評価され、 年収アップさせたい ■定年まで長く頑張りたい 【様々な経歴の方が活躍中】 鉄道関連、在宅事務、広告代理店、飲食店、出版社、ディーラー、物流、福祉関連、芸能・音楽・テレビ局関連、アパレル店員、不動産、設備管理、品質管理、ビルメンテナンス、清掃業、デザイナー、ホテル、玩具メーカー、イベント企画などなど… 異業種から転職してきた方が多数活躍中の職場です！

求める人材: 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・基本的なPC操作ができる方（入力・メール・チャットなど） ※営業経験やAI・IT業界での経験、専門知識は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から法人営業にチャレンジしたい方 ・AIや新しいサービスに興味がある方 ・人と話すこと、相手の話を聞くことが好きな方 ・興味のある分野で新しい知識を身につけたい方 ・お客様の課題を聞き、解決方法を考える仕事に興味がある方 ・将来は営業だけでなく、営業改善やプロジェクト運営にも挑戦したい方 【こんな経験があれば活かせます】 ・販売、接客など人と接する仕事の経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・法人・個人を問わず営業経験 ・IT、SaaSなどのサービスに関わった経験 ・生成AIやAIツールを仕事や日常で使った経験 もちろん、これらの経験がなくても問題ありません。 入社後は研修やOJTを通じて、営業の基礎や担当するAIサービスについて学べます。 「営業に挑戦してみたい」 「せっかくなら興味のあるAI領域から始めたい」 そんな気持ちを、新しいキャリアにつなげていける環境です。

求めている人材 年齢不問！ 幹部・役員候補の募集です。 ＜必須＞ ・不動産業界での売買実務経験5年以上 ・宅地建物取引士の資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方も歓迎＞ ・不動産売買/用地仕入れ/収益物件の企画立案 ・運用などの業務経験がある方 ・現在、個人事業主として経営されている方は業務提携という形で相談させて頂く事も可能です

求めている人材 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・18歳以上の方（警備業法により） ・60歳未満の方（定年制） 【こんなお仕事をお探しの方にもおすすめ】 ・施設警備、オフィスビル警備、常駐警備員、空港警備員、保安調査、セキュリティスタッフ、巡回、パトロール、受付などのお仕事をお探しの方におすすめ ・ハローワークで警備のお仕事をお探しの方にもおすすめ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年制） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ＼ 業界・職種未経験の方歓迎！ ／ ＼ 男女ともに大歓迎！ ／ ＼ 異業種出身者も活躍中 ／ ★20代～40代まで幅広く活躍中★ ☆学歴不問 ☆U・Iターン希望者大歓迎！ ☆第二新卒者歓迎！ ☆アルバイトでもOKですので 接客・調理の経験者は 経験・スキルを活かせます！ ▼ 歓迎タイプ・志向 ▼ ・飲食業や居酒屋の仕事に興味がある方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人ではなく、 仲間と協力して仕事がしたい方 ・決まった時間で規則正しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方

求めている人材 ＜＜ 業界・職種未経験の方歓迎 ＞＞ ＜＜ マネジメント経験不問 ＞＞ ＜＜ 男女ともに大歓迎 ＞＞ ＜＜ 異業種出身者も活躍中 ＞＞ ＼ 20代～40代まで幅広く活躍中 ／ ◆学歴不問 ◆U・Iターン希望者大歓迎！ ◆第二新卒者歓迎！ ◆アルバイトでもOKですので 接客・調理の経験者は 経験・スキルを活かせます！ ～ こんな方は当社にピッタリ ～ ・飲食業や居酒屋の仕事に興味がある方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人ではなく、 仲間と協力して仕事がしたい方 ・決まった時間で規則正しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅Amazon・楽天市場など ECモールの運営経験 ✅OEM商品の企画・開発経験 ✅基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ⏩ECサイトの売上分析経験 ⏩商品企画の経験 ⏩在庫管理経験 ⏩メーカー・工場との折衝経験 ⏩Photoshop・Illustratorの使用経験 ⏩SNSやWebマーケティング経験 【こんな方にオススメ】 ✋商品づくりにも携わりたい ✋裁量を持って仕事をしたい ✋新しいアイデアを形にしたい ✋EC事業を成長させたい ✋経験を活かしキャリアアップしたい ★経験者歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ＜活かせる経験・スキル＞ ECサイト運営、EC運営、ECマーケティング ネットショップ運営、ECモール運営 商品企画、商品開発、OEM、 OEM商品開発、バイヤー、MD、 在庫管理、Webマーケティング、販促企画

求めている人材 【必須条件】 ✅販売経験、接客経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◆SNSの運用やトレンドに興味・関心がある方 ◆販売だけでなく店舗運営や管理業務にも挑戦したい方 ◆チームワークを大切にしながら周囲と協力して働ける方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆これまでの販売経験を活かしてステップアップしたい方 ◆20代から30代の同世代が中心となって活躍する職場で働きたい方 ◆オシャレを楽しみながら自分らしく輝きたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

求めている人材 ◇未経験歓迎 工具の名前から設置の流れ、 接客も、イチからしっかり教えます。 普通免許があれば応募OK！ 先輩と2人1組で行動するので、見て 学ぶところからスタートしましょう。 ◇学歴・経験不問・ブランクOK ◇要普通免許／AT限定可 ▼こんな方におすすめ ・細かい作業やモノづくりが好き ・誰かの役に立てることが嬉しい ・わからないことは素直に質問できる ・チームで動くと安心できる ・家具やインテリアを見ると ワクワクする

求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・35歳以下 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （ExcelやWordで文章、表が作成できる） ＜歓迎＞ ☆未経験者歓迎！ ☆第二新卒歓迎 ☆女性活躍中・男性活躍中 ☆20代・30代・40代活躍中 ☆ハローワークで求職中の方も歓迎 ☆第一種管理者をお持ちの方は優遇 ―――――――――――――――――

求めている人材 ＜人柄＆やる気重視！未経験の方も大歓迎＞ ★飲食業界で働いたことがある方 ★明るい接客ができる方 ★人と話すことが好きな方 ★安定して長く働きたい方 ★正社員としてキャリアを築きたい方 そんな方なら大歓迎です！ - ／ ✨チームワークを大切にする職場です！ ＼ 20代・30代を中心に、 ホールやキッチン、本部スタッフなど、 さまざまなポジションのメンバーが活躍中！ 役職や立場に関係なく意見を出し合える 風通しの良さがあり、 現場の声がしっかりと会社に届く環境です◎ 新店舗のオペレーションは すでに仕組み化されており、 未経験でも安心して 取り組める体制が整っています。 個人に負担が集中することなく、 チーム全体で支え合うスタイルで 無理な残業などもありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・普通自動車免許(AT可) 必須 ・基礎的なPCスキル

求めている人材 ＼未経験歓迎！語学力一切不問！／ ★20代～30代男性・女性ともに活躍中！ ☆フリーター・第二新卒・社会人デビュー歓迎！ ※学歴不問＆職歴不問！ ○━●━━○━━●━○ 9割が未経験スタート ○━●━━○━━●━○ 今活躍している先輩たちもそのほとんどが未経験からスタートしました！ 【 気になる先輩の前職は 】 自衛官、警察官、ホテル、販売、 コンビニ、飲食店、看護師、介護スタッフ、 保育士、塾講師などの経験者が多数 ▼こんな資格・スキルは尚歓迎！ ※必須ではありません。 ・空港保安警備業務検定資格所有者 ・英語/中国語/韓国語スキル 年齢の条件と理由：あり（18歳以上 （警備業法の為））

求める人材: 【学歴不問／マネジメント経験者歓迎】 人材・採用領域の営業経験や、 営業チーム・プロジェクトのマネジメント経験を活かし、 AIエージェント・HRテックSaaSなど、 新しい人材・採用支援サービスのグロース支援に関わりたい方を歓迎します。 自分で成果を出すだけでなく、 メンバーが成果を出せる状態をつくることや、 プロジェクト全体を前に進めることにやりがいを感じる方に向いています。 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント、後輩育成などの経験がある方 ・売上や目標に対して、チームで成果を追った経験がある方 ・営業活動の振り返りや改善に関わった経験がある方 ・メンバーやクライアントと連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・人材業界、HR領域での営業経験 ・人材紹介、求人広告、採用支援サービスの営業経験 ・HRテック、SaaS、AIツールなどの営業経験 ・法人営業、新規開拓営業、インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・営業チームの数値管理、進捗管理の経験 ・営業資料、トークスクリプト、提案内容の改善経験 ・SV、リーダー、マネージャー、店長などのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・人材・採用領域の新しいサービスに関わりたい方 ・AIエージェントやHRテックなど、成長領域の商材に興味がある方 ・自分で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事がしたい方 ・営業経験をメンバー育成やプロジェクト推進に活かしたい方 ・営業活動を感覚で終わらせず、仮説と改善で成果につなげたい方 ・クライアントの事業成長に、営業面から深く関わりたい方 ・将来的にディレクターや事業推進ポジションを目指したい方

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験をお持ちの方 ・法人顧客や企業担当者との折衝経験 ・売上、KPIなど目標を意識して営業活動に取り組んできた方 【歓迎条件】 ・人材紹介、求人広告、人材派遣、採用支援などHR業界での営業経験 ・人事、採用担当者への提案経験 ・HR Tech、SaaS、AIサービスなどの営業経験 ・新規開拓、インサイドセールス、フィールドセールス経験 ・営業活動の数値分析、改善経験 ・営業トーク、提案資料、営業プロセスなどを改善した経験 ・リーダー、マネジメント、後輩育成経験 ・営業企画、営業推進、事業開発などの経験 【こんな方に向いています】 ・HR／人材業界で専門性を高めたい方 ・テクノロジーや働き方の変化に興味がある方 ・新しいHRサービスに触れ続けたい方 ・営業力そのものを高めたい方 ・一つの商材に依存しない営業力を身につけたい方 ・営業からコンサルタントへキャリアを広げたい方 ・将来的にプロジェクトマネジメントに挑戦したい方

求めている人材 マーケティング未経験大歓迎！ …………………………………………… ⭐こんな方にピッタリ！⭐ …………………………………………… □新しいアイデアや企画を考えるのが好き □Web・SNSなどデジタル分野に抵抗がない □人と関わりながら仕事を進めるのが好き □社内外の関係者と協力・連携できる □自分から積極的に行動できる □数字やデータをもとに物事を考えられる □施策の結果を振り返り、改善に繋げられる □目的を意識して企画・行動できる方 マーケティングの経験だけではなく、 自ら考え、周囲と協力しながら アイデアを実行に移せる姿勢を重視します！ …………………………………………… 幅広い経験が活かせます！ …………………………………………… マーケティングの実務経験は不問！ 以下のような経験・スキルを お持ちの方も歓迎します。 ◆マーケティング・Webマーケティング ◆SNS運用・広報・PR ◆イベントの企画・運営 ◆販促・プロモーション ◆営業企画・販売企画 ◆店舗イベントなどの企画 ◆営業と企画業務の経験 ◆数値をもとに施策を改善した経験 ◆広告代理店・制作会社などとの折衝 すべての経験が 必要なわけではありません。 指示されたことをこなすだけでなく、 自分で考えて企画を立て、 周囲と協力しながら実行できる方を 求めています。 これまでの経験や発想力を活かし、 新たな分野に挑戦したい方も歓迎します！

資格 【必須スキル】 ■Webサービス・アプリのUI/UXデザイン実務経験 ■Figma等を利用したデザインの実務経験 ■エンジニアと協働したプロダクト開発経験 ※選考時にポートフォリオの提出が必要です 【歓迎スキル】 ■ユーザーリサーチやサービスデザインの経験 ■デザインシステム構築の経験 ■新規事業または「0→1」でのデザイン経験 ■HTML／CSS等の基礎知識 ■生成AIを活用したデザインプロセスの経験 【このような方を求めています】 ■見た目だけでなく「なぜこのデザインなのか」を考えられる方 ■ユーザーやクライアントの事業への理解を大切にできる方 ■エンジニアやPMと積極的にディスカッションできる方 ■フィードバックを素直に受け入れながら、改善を続けられる方

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・コミュニケーションを大切にしながらチームで働ける方 ・自ら率先して課題解決に取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を進められる方 ・お客様や取引先の視点を大切にできる方 ・業務改善や新しい取り組みを考えることが好きな方 ・変化に柔軟に対応しながら主体的に行動できる方 ・スタッフ育成やチーム運営にチャレンジしたい方 ・Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPC操作ができる方 ・ビジネスメールや資料作成の経験をお持ちの方 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・新しい知識を学ぶことが好きな方 ・Copilotなどの生成AIを普段のお仕事や学習に活用している方歓迎 ダイバーシティ（障がい、育児、介護など）推進中 障がい者の方も全ての求人に応募可能です ◇女性活躍推進企業認定「えるぼし」 ◇子育てサポート企業認定「くるみん」 ライフステージが変わっても、 安心して長く働ける環境づくりを推進しています♪

求めている人材 ◆ こんな方に向いています 協調性を大切にしながら働きたい方 要普通自動車免許（AT限定可） 接客・販売・電話応対など、人と関わる仕事の経験がある方 周囲と協力しながら仕事を進めることが好きな方 人の役に立つ仕事がしたい方 「ありがとう」と直接言われる仕事にやりがいを感じる方 安定した環境で、長く働きたい方 体力に自信がある方（棺を持つなど、時に多少の力仕事をしたりします） ※未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています

【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 ・宅地建物取引主任者 ★未経験OK！ 〇経験不問・学歴不問・前職不問 〇新卒・第二新卒も歓迎

求めている人材 ■必須条件 ・電話応対の実務経験を1年以上お持ちの方 （コールセンター、テレアポ、接客電話など業界不問） ■歓迎条件 ・インバウンドや受電コールセンターの経験 ・インサイドセールスや営業の経験 ・お客様のお悩みを丁寧に聞く傾聴が得意な方 ・自分のトーク力を活かして高収入を目指したい方 ・件数の多さをチャンスに変えて稼ぎたい方 ★経験浅めの方も大歓迎です！ 「テレアポに疲れた」 「自分の会話力をもっと評価してほしい」 そんな想いをお持ちの経験者の方にもピッタリ 自分の会話力や頑張りを給与で評価してほしい方に絶好の環境です。

求めている人材 【求める人材】 ◆学歴不問 ◆基本的なPC入力ができる方 ◆コールセンター、カスタマーサポート、 接客、販売、営業など、 お客様対応の経験がある方 コールセンターでの受電経験を活かし、 チーム運営に携わりたい方を歓迎します。 SV・管理者経験者はもちろん、 リーダー、サブリーダー、OJT担当など、 周囲を支えた経験がある方も活躍できます。 ※SV・管理者経験は必須ではありません。 ※経験年数は問いません。 【歓迎する経験】 ・コールセンターでの受電対応 ・SV、リーダー、サブリーダー ・新人教育、OJT、スタッフ育成 ・オペレーターからの質問、相談対応 ・業務進捗やKPIの管理 ・数値をもとにした業務改善 ・Excelを使った入力、集計 ※すべての経験が必要なわけではありません。 【このような方に向いています】 ・受電経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・メンバーの状況に合わせてフォローできる方 ・注意事項や変更点を分かりやすく共有できる方 ・優先順位を考えて行動できる方 ・チーム全体の成果を意識できる方 ・対応率などの数値改善に取り組める方 店舗や売場でのリーダー業務、 後輩指導、スタッフの進捗確認など、 異業種でチームを支えた経験も活かせます。

資格 【必須スキル】 ■新規事業開発、事業企画、コンサル等の経験 ■リサーチを通じて仮説を検証した経験 ■複数の関係者を巻き込み推進した経験 ■企画や提案を具体的な行動に落とし込んだ経験 【歓迎スキル】 ■新規事業や「0→1」のプロダクト経験 ■BtoB SaaSの経験 ■エンジニアまたはデザイナーとしての経験 ■ユーザーインタビューの経験 ■データ分析、SQL、KPI設計の経験 ■AIプロダクトの企画・開発経験 【このような方を求めています】 ■プロダクトそのものよりユーザーの課題に向き合える方 ■仮説を立て、素早く検証・改善できる方 ■職種の境界を越えて、必要なことに取り組める方 ■不確実な状況でも意思決定し、前に進められる方

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 ［必須］ ・積極的なコミュニケーションを取ることができる方 ［いずれか必須］ ・何らかのプログラミング言語を用いた開発経験（経験年数・言語不問） ・AIツール（Claude Code、Codex等）やAIエージェントを活用した開発、業務効率化の経験 【歓迎する経験 ・スキル】 ・業務要件のヒアリングから設計・実装まで一貫して担当した経験 ・非エンジニア（現場スタッフ）の課題を汲み取り、解決策を言語化して提案できること ・TypeScript / Next.js / Python のいずれかを用いた開発経験 ・AIツール（Claude Code、Codex、Cursor、GitHub Copilot等）を活用した開発経験 ・スクラム / アジャイル開発の経験 ・既存システムのリプレース、またはモダナイゼーションの経験 ・在庫管理・受発注管理など、商流に関わるシステムの構築経験 ・Web系、または自社業務システムの開発経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PL）への関心や経験 【求める人物像】 ・当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy ・開発経験が少なくても技術への向上心があり、課題を技術で解決することを楽しめる方 ・変化に柔軟で、新しいツールや手法を積極的に試せる方

求めている人材 学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ◎IT業界での実務経験がある方◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★仕事のブランク期間や転職回数は不問です。 ★第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ★50代以上のシニア層がメインで活躍中！ ★前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。 ＼以下のスキルも活かせます！（仕事内容欄OS・言語の他）／ ◆データベース └Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access ◆インフラ関連 └AWS、VMWare、YAMAHA、Hyper-V、Cisco、FortiGate、BIG-IP、Juniper ※上記に記載のないスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください！ ＼こんな方はピッタリです！／ ◎経験を活かせる、新しい環境にチャレンジしたい！ ◎まだまだ現役！バリバリ開発をしたい！ ◎これまで培ってきたスキルを伝承したい！ ◎急な通院など、柔軟に対応できる会社を探してる！

求めている人材 【未経験の方、大歓迎です☆】 ＜必須要件＞ ・接客・営業職にチャレンジしたい方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜どれかひとつでも当てはまれば是非応募ください＞ ・人と接することが好きな人 ・街や建物が好きな人 ・話すことが好き・得意な人 ・笑顔に自信がある人 ・新卒の方も大歓迎です！

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験を1年以上お持ちの方 ・電話応対の実務経験を1年以上お持ちの方 ・エクセル等基本的なPC操作ができる方 ✬【歓迎条件】 ・インサイドセールスでの実務経験 ・無形商材を扱う電話営業の実務経験 ・一般消費者向けインバウンド対応経験 ・数字を追い求める目標達成意欲の高い方 ・チーム連携を大切にできる協調性のある方 ・データに基づく論理的な思考ができる方 ・新しい知識を素早く吸収できる柔軟な方 ✬【関連職種】 ・コールセンターインバウンドスタッフ ・IT業界向けインサイドセールス担当 ・医療機関向けカスタマーサポート ・アウトバウンドコールスタッフ業務 ・無形商材提案テレフォンアポインター ・デジタルマーケティングの企画営業職

求めている人材 【必須条件】 ✅Amazon・楽天市場など ECモールの運営経験 ✅OEM商品の企画・開発経験 ✅基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ⏩ECサイトの売上分析経験 ⏩商品企画の経験 ⏩在庫管理経験 ⏩メーカー・工場との折衝経験 ⏩Photoshop・Illustratorの使用経験 ⏩SNSやWebマーケティング経験 【こんな方にオススメ】 ✋商品づくりにも携わりたい ✋裁量を持って仕事をしたい ✋新しいアイデアを形にしたい ✋EC事業を成長させたい ✋経験を活かしキャリアアップしたい ★経験者歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ＜活かせる経験・スキル＞ ECサイト運営、EC運営、ECマーケティング ネットショップ運営、ECモール運営 商品企画、商品開発、OEM、 OEM商品開発、バイヤー、MD、 在庫管理、Webマーケティング、販促企画

求めている人材 【必須要件】 ・最低限のPCスキル(タイピングができる程度でOK!) ※未経験・第二新卒・ブランク明けのある方歓迎です！

求めている人材 ＜飲食業界の経験を活かしてキャリアUP＞ ★飲食業界での実務経験 ★店長・副店長などのマネジメント経験 ★数値管理や業績改善など店舗運営の経験 ★コミュニケーション能力に自信がある方 ★意欲的・柔軟に対応できる方 そんな方なら大歓迎です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんなスキル・経験も活かせます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ★今より裁量のある環境で挑戦したい方 ★飲食経験をキャリアアップにつなげたい方 ★将来的に独立や店舗経営を目指している方 ★プライベートの時間も大切にしたい方 ★急成長中の企業で活躍したい方 20代・30代を中心に、 店長・副店長・本部スタッフ・開発担当など さまざまなポジションで 多様なメンバーが活躍しています。 役職や部門の垣根を越えて フラットに意見を交わせるため、 現場の声がしっかり経営に届く環境です。 各店舗のオペレーションは すでに仕組み化されており、 「属人化した運営」から脱却！ 現場任せではなく、 数値やマニュアルをもとに 理論的に運営できる体制が整っています。 無理な残業や精神論に頼るのではなく、 チーム全体で成果を生み出す マネジメントスタイルが根付いているのも 当社ならではの特徴です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《必須要件》 ・システム開発の実務経験を1年以上お持ちの方 ・プログラミング、テスト、システム改修など、いずれかの開発業務の実務経験をお持ちの方 ※経験工程は問いません。 ※Java、C#、VB.NET、C、C++、JavaScript、TypeScript、PHP、Python、Swift、Kotlinなど、経験言語も問いません。 ※「実装・テストが中心だった」という方も歓迎します。 ★独学やスクールで学ばれた方など経験浅めの方も歓迎！お気軽にご応募ください！ ★学歴・年齢・転職回数は一切不問！ ★20代・30代・40代の社員が活躍中！ 《歓迎スキル・経験》 ・Java／Spring Bootを用いた開発経験 ・C#／.NETを用いた開発経験 ・JavaScript／TypeScriptを用いたWeb開発経験 ・React／Vue.js／Node.jsなどを用いた開発経験 ・Swift／Kotlinを用いたスマートフォンアプリ開発経験 ・Oracle／PostgreSQL／MySQL／SQLServerなどを使用した経験 ・AWS／Azureなどクラウド環境での開発経験 ・基本設計、要件定義など上流工程の経験 ・生産管理、基幹系、医療系システムなどの開発経験 ・PL／PMなどチームマネジメントの経験 《こんな方はぜひご応募ください！》 ・年齢に対して経験が浅いと言われたことがある ・実装・テスト中心の経験から、次の工程へ進みたい ・現在の会社で待機期間が長くなっている ・これまでの経験を活かせる案件を探している ・C#やC、C++などの経験を活かしたい ・経験分野が少し偏っており、転職に不安がある ・40代、50代でも活躍できる環境を探している ・これまでの業務知識や専門性を活かしたい ・若手の育成やチームづくりにも関わりたい ・新しい言語や技術にも少しずつ挑戦したい ・AIやクラウドなど新しい技術に興味がある ・福岡で腰を据えてエンジニアとして働きたい 「自分の経験でも応募できるだろうか」 と迷っている方も、まずはお気軽にご応募ください。 これまで何を経験してきたのか、そしてこれからどんな働き方をしたいのか。 一度お話を伺ったうえで、あなたの経験が活かせる可能性を一緒に探していきます。