1550【長野】インフラエンジニア(明確な評価制度/設計構築中心/副業制度有) ネットワークエンジニア

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 1550【長野】インフラエンジニア（明確な評価制度/設計構築中心/副業制度有） 仕事の内容 長野県を拠点とする大手SIer開発環境で、顧客内のインフラ関連の支援業務に従事頂きます。 【業務内容】(1)■行政向け総合システムのインフラ構築・導入および運用・保守業務 ◇長野県内市町村が使用するシステムのリプレース業務◇pythonを使用した補助ツールの作成◇システム開発部門との調整業務※24年度よりオンプレからAWS環境への移行業務発生 (2)■セキュリティクラウドや仮想デスクトップ環境に関する、顧客（市町村）からの問合せ対応、機器の設定変更等 ◇問合せ受付◇初期対応（問合せ内容の調査）◇必要に応じて専門チームへのエスカレーション 募集職種 1550【長野】インフラエンジニア（明確な評価制度/設計構築中心/副業制度有）

必要な経験・能力等 【必須】業務内容(1)■サーバ構築、ネットワーク構築いずれか1年経験 業務内容(2)■Windows、Linuxサーバーの知識、ネットワーク運用保守経験 【開発ツール】 ・Linux ・AWS ・Python ・MS Windows Server ・MS Office 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

長野県 株式会社テクノプロ 予定勤務地 長野県 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客常駐先(配属プロジェクト先) 所在地：長野県 最寄駅： 喫煙環境：主要取引先構内は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、就業場所により異なる 備考： 転勤：当面無

月給25万5000円～33万9000円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥255,000～ 基本給￥255,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（祝日のある週は土曜日出勤の場合あり） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：介護保険、資格試験受験料補助、図書購入補助、慶弔の祝金・見舞金、その他定期健康診断 など 制度備考：★豊富な教育研修制度：スキルアップ研修だけでなくPM研修やプレゼン研修など100以上のプログラムで成長を支援。 ★自己実現委員会：公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越えて自己実現をサポート(社長以下経営陣も委員会メンバー) ★会社として今後成長が見込まれる「最注力分野」を選定し受注や社員育成の為の投資を行っており、社員の成長をバックアップ。 【各種手当】役職手当、赴任手当（上限8万円）、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

備考 ■業務内容変更範囲：会社の定める業務 ■勤務地変更範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） ■休憩時間 12:00～13:00 【休暇】 ■夏期休暇3日は有休取得推奨日となっております。 ■その他：慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) 【賞与】 ■年2回と別途決算賞与を支給する場合あり 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス 設立：1997年06月 代表者：代表取締役社長 嶋岡 学 従業員数：25,697人 平均年齢：36.7歳 資本金：101百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-6135 東京都港区 六本木６－１０－１ 六本木ヒルズ森タワー３５階 本社以外の事業所：北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 香川県, 福岡県 関連会社：■テクノプロ・グループ／テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・スマイル 他9社 その他備考・企業からのフリーコメント：【働く環境】 ■当社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化により課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。エンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。キャリアカウンセリングや、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。 ■YouTube「新人エンジニアが聞きたい10の質問」公開について 戦略研修出身者含む新人エンジニアとベテランエンジニアの座談会動画となります。 年収面や仕事内容等を正直ベースで話しているカジュアルな雰囲気の動画となっています。 ぜひご活用ください。 https://www.youtube.com/playlist?list=PLWttx5WYUY7Nb0BLm2e8a2OEmTPzoke6y 決算情報： 決算期2025/06 売上高185,378百万円 ※決済単位：単体

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