正社員の相談支援の転職・求人情報

求める人材: 応募要件 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ■大卒以上 歓迎する経験 ■営業・販売など、多くの人々と接してきた経験 福祉経験は不要です。業界経験や福祉の専門資格がない方こそ活躍できます！

求めている人材 ◆大卒以上 ◆経験・スキル不問 ◆今春卒業（大卒）の新卒の方や、 第二新卒の方も歓迎いたします。 ＜必須＞ 要普通免許（AT限定可） パソコンの基本操作ができる方 ◎異業種出身の先輩活躍中！ （営業・メーカー勤務・SEなど） ◎社会福祉士・精神保健福祉士の 資格をお持ちの方は優遇します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎ひとり一人に向き合い 時間をかけてサポートしたい方 ◎周りと協力しながら進める仕事が好きな方 ◎チームワークを大切にできる方

求めている人材 ✅【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ・相談支援従事者初任者研修 ＋実務経験3～10年以上 ・相談支援専門員 ⏩どちらかをお持ちの方 ※主任介護支援専門員、 介護支援専門員、介護福祉士、 社会福祉士、ホームヘルパー（2級以上） 社会福祉主事、 福祉住環境コーディネーター、 認知症介護実践者研修 などをお持ちの方も歓迎いたします！ 20代・30代・40代・50代の 幅広い年代の方が活躍中!!

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること） ※児発管としての経験は問いません。 ご経験ある方ももちろん歓迎いたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 【必須条件】 ・相談支援専門員研修受講済みの方 ＜歓迎スキル＞ ・パソコン基本操作(Word、Excel等) ＜その他の歓迎条件＞ ・主婦（夫）活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 【活かせる資格・経験】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・精神障碍者社会復帰指導員任用資格 ・社会福祉主事任用資格 就労支援や福祉施設等での相談支援業務のご経験や、 障害者就業・生活支援センター、 発達障害者支援センターなど 基幹相談支援センター、障害者相談支援事業、 指定特定相談支援事業所などでのご経験も あれば活かせます。

求めている人材 現場での実務経験だけでなく、 施設への提案や関係構築といった ビジネス視点をお持ちの方を歓迎します。 【必須】 ・医療・福祉・介護業界での勤務経験 ・法人企業への提案や折衝などビジネス感覚をお持ちの方 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員など、 業界内での営業・提案経験がある方 ・介護福祉士、社会福祉士、 介護支援専門員などの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャーや地域包括支援センター との折衝経験がある方 ・地域での人脈や土地勘を活かして 拠点拡大に挑みたい方 ・目の前の数字だけでなく、 本質的な課題解決に向けた提案ができる方

求めている人材 【応募できる方】 無資格の方も応募できますが、無資格の場合は 非常勤職員としての採用となります。 【常勤スタッフの応募条件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・教員免許 ・保育士 ・児童指導員 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ✅保育士・児童指導員資格をお持ちの方 ✅経験2年以上の方 ※資格手当あり ＼児童指導員資格手当に該当する方／ ◆教員免許をお持ちの方 ◆下記の資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童生活支援員 ・児童自立支援専門員 ◆大学or大学院の下記学部の卒業者 ・社会学 ・福祉系学 ・心理学 ・教育 ◆下記施設で2年以上の勤務経験者 ・学童保育 ・児童養護施設 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援施設 など

求めている人材 【必須】 相談支援専門員、初任者研修修了者 ※資格取得予定の方は今回採用対象にはなりません。 - オープニングのため、 下記の方を歓迎します！ - ・相談支援業務の経験者 ・相談支援従事者現任者研修修了者 ・相談支援従事者主任研修修了者 ・利用者さんの目線に立って仕事ができる方 ・管理職、マネジメント経験者 🌟利用者さんのためを思って広い視野で積極的に行動できる方、大歓迎です！ ◎性別不問 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランク歓迎

【応募資格】 ・社会福祉士、精神保健福祉士、相談支援専門員のいずれか保持者 ・64歳以下の方（例外事由1号/定年65歳のため）

求めている人材 【＼以下必須／】 ✅ 相談支援従事者初任者研修の受講終了 必ず必要な資格となります。 経験の有無は問いません。 訪問は電動自転車を使用します！ 【＼以下の経験者も歓迎します／】 障がい者の支援、生活支援員、 福祉スタッフ、知的障がい者の支援、 支援員、日中活動支援など。 ※シニア応援 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 * 相談支援専門員として配置可能な方 （相談支援従事者初任者研修を修了し、実務要件を満たしている方） ☀︎以下のような方を歓迎します☀︎ * 相談支援または障がい福祉の経験がある方 * 利用者さまと丁寧に関係を築ける方 * 地域生活や自立した暮らしを支えたい方 * 医療・福祉・居住支援などとの連携を大切にできる方

求める人材: ★学歴、職歴、資格、経験不問 経験に不安がある方も、経験を活かしたい方も大歓迎！ お人柄を重視いたします。 【必須条件】 ・Adobe Premiere Pro等での動画編集経験（実務経験不問） ・ポートフォリオのご提出が可能な方 ・Officeソフトの基本操作が可能な方 ・相手の話を聴き、意図を汲んだ受け答えができる方 【歓迎条件】※必須ではありません ・blender、Adobeなどその他クリエイティブソフトの知識 ・クライアントワークのご経験（受注・進行管理・納品の流れが分かる） ・人に何かを教えた経験（学習塾・後輩指導などを含む） ★こんな方にピッタリ！ ・動画を作ることが好き ・人に教えることやサポートすることが好き ・利用者様の成長を一緒に喜べる ・チームで協力して働くことが好き ★福祉未経験でも安心 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート◎ 身体介助はなく、支援はチームで相談しながら進めますのでご安心ください。

求める人材: 【必須条件】 ・相談支援専門員 初任者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・主任相談支援専門員の資格をお持ちの方 ・相談支援専門員としての実務経験がある方 ・精神保健福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・業務の効率化やDX推進、新しいやり方に前向きに取り組める方 ★子育て中の方、ブランクがあって不安な方も歓迎！ ★単に業務をこなすだけでなく、「こうすればもっと効率的に支援できる」という意欲的な姿勢を大歓迎します！ ＜活かせる経験・スキルなど＞ 相談支援専門員、障がい福祉、 地域相談支援、計画相談支援、 精神保健福祉士、社会福祉士、 ケースワーカー、医療連携、 福祉施設勤務、就労支援、 生活支援員、訪問支援、 行政連携、地域包括支援、 福祉サービス調整、相談業務 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・頑張った分がしっかり還元される環境で働きたい ・今のライフステージに応じて無理なく働きたい ・相談支援専門員として自分を成長させたい ・たくさんの学びと経験を得られる環境で働きたい ・もっと利用者さまに寄り添った支援がしたい ・チームで協力しながら働きたい ・書類作業やサービス残業（シャドーワーク）の多さに限界を感じている ・自責思考を持ち、主体的・効率的にスケジュールを組んで動きたい ・状況の変化に対して柔軟かつ円滑にコミュニケーションが取れる ・現状維持ではなく、向上心を持って専門性やキャリアを高めたい

求めている人材 ＼子どもに関わる仕事に興味のある方必見／ ＊UIターン歓迎！県外出身者が多数在籍！ ＊学歴・年齢不問！幅広い年齢層が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 求める人材 ＞ ＊要普通免許（AT限定可） 以下いづれかに当てはまればOK！ ・子どもが好き ・子どもとの表現活動が好き ・子ども達と一緒に成長したい ・チームワークを大切にできる （協調性がある／報連相できるなど） ・コミュニケーションが好き ・クラフトが好きで創造力がある ・アウトドアなど身体を動かすことが好き ・人をサポートすることが好き 業界・職種未経験歓迎！ 特別な資格は必要ありません。 日々の生活やイベント活動などを 通して子ども達と共に自分自身も 成長できる機会がたくさんありますよ！ ＊経験不問／学歴不問／年齢不問 ＊経験者歓迎／有資格者歓迎 ＊ブランク歓迎／第二新卒歓迎 ＊若者・ミドル世代活躍中

求める人材: ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事 いずれかの有資格者の方 ⏩未経験OK！ 最初はOJTにて一緒に仕事の流れを 覚えていきましょう★ 相手のお話を聴く力は必要ですが、 それ以外の専門知識は必要ありません◎ ◎年間休日は111日。 夏期休暇や有給休暇もありますので、 仕事と家庭との両立も可能な環境といえます。 現在は20代から50代のスタッフが活躍中！ 気さくなスタッフばかりですので すぐに馴染んでいただけると思います。

求める人材: 《資格》 以下の要件を満たす方を募集します。 * 利用者さんに親切丁寧な対応ができる方 * 農業や生活支援業務に興味がある方 * チームでの協力やコミュニケーション能力が高い方 《歓迎するスキル・経験》 * 福祉や医療制度に関する知識 * ブルーベリーや栗栽培、その他農作業に関する知識

求める人材: 責任感があり、チームをまとめることができる方 介護福祉士の資格を有すること 福祉・介護関連の業務経験がある方 《歓迎資格・経験など》 * 障害福祉サービス管理責任者の経験がある方 * サービス管理責任者実務者研修修了、児童発達支援管理責任者の資格を持っている方 * マネジメント経験がある方 * コミュニケーション能力に自信のある方 《こんな方歓迎》 * 介護業界でのキャリアアップを目指している方 * チームワークを大切にできる方

資格 相談支援専門員の実務経験を満たしている方 相談支援従事者初任者研修以上修了者尚可 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 年齢不問、実務経験者、ブランクOK 障がいをお持ちの方とそのご家族の思いや悩みに真摯に耳を傾け、相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションができる方を求めています。利用者さんの気持ちに親身に寄り添い、信頼関係を築くことを大切にしています。

求める人材: ◤学歴不問！未経験者、歓迎！ 働きながら福祉を学べます！◢ 20代～40代の幅広い世代が活躍中！ 《こんな方にオススメ！》 ✅️人と話すのが好きな方 ✅️人の役に立つ事が好きな方 ✅️福祉業界にチャレンジしたい方 《下記をお持ちの方は優遇！》 ✅️相談支援専門員 ✅保健福祉士 ✅社会福祉士 ✅介護福祉士 ブランクありの方も大歓迎​ 手厚いサポートで安心して現場復帰できます◎

求める人材: ■応募資格 【必須】 ・サービス管理責任者として配置できる要件を満たしている方 ※サービス管理責任者実践研修を修了している方など、配置要件を満たしている方を想定しています。 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・相手の話にじっくり耳を傾けられる方 ・一人ひとりの「好き」や「得意」を大切にできる方 ・スタッフと声をかけ合いながら、チームで仕事を進められる方 ・サービス管理責任者として、利用者様の支援にしっかり取り組みたい方 ・就労継続支援B型や障害福祉サービスでの経験がある方 ・就労支援に興味がある方 ・利用者様の一般就労や社会参加を応援したい方 イラスト・デザイン・動画編集などの専門知識や経験は必要ありません。 「福祉の経験を活かして、少し特色のある就労支援に携わってみたい」 そんな方も大歓迎です。 にじげん横浜駅前では、利用者様が安心して過ごせる居場所であること、そして一人ひとりが自分のペースで成長していけることを大切にしています。 利用者様の「やってみたい」を、一緒に応援してくださる方からのご応募を心よりお待ちしています。

求めている人材 ✅保育士・教員免許・児童指導員・社会福祉士・精神保健福祉士・心理学科卒など資格をお持ちの方歓迎 ✅無資格・未経験でも応募可 ✅高卒以上 ✅Excel・Wordの基本操作ができる方 ✅子どもと接することが好きな方 ✅普通自動車運転免許あれば尚可 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◎必須条件（未経験OK） ・経験・資格は一切不問（未経験歓迎） ・子どもと関わることが好きな方 ・体を動かすことに抵抗がない方 ・周りと協力しながら働ける方 特別なスキルよりも「人柄」を重視しています ◎こんな方に向いています ・子どもの成長に関わる仕事がしたい ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる ・将来、保育・教育・福祉系の仕事に興味がある ◎歓迎条件（あれば尚可） ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ※資格をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただけます 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【植物への興味と、前向きに挑戦する気持ちを大切にしています！】 観葉植物の栽培・育成・管理の経験がある方は、これまで培ってきた知識やスキルを活かせる仕事です。 一方で、植物に関する仕事が未経験の方も歓迎します。 「植物が好きで、もっと知識を深めたい」 「植物に関わる仕事に挑戦してみたい」 「新しいことを積極的に学びたい」 そんな意欲のある方と、一緒に新しいお店をつくっていきたいと考えています。 福祉業界での経験や専門資格も問いません。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【特に歓迎する経験・スキル】 ・観葉植物の栽培、育成、管理の経験 ・園芸店、花屋、植物販売店などでの勤務経験 ・植物の仕入れ、販売、商品管理の経験 ・店舗の企画、運営、売場づくりの経験 【こんな方を歓迎します】 ・植物が好き、植物に興味がある方 ・植物について積極的に学ぶ意欲のある方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・人と関わることが好きな方 ・利用者さんの気持ちに寄り添い、成長をサポートできる方 ・内職やハンドメイド制作など、幅広い仕事にも柔軟に取り組める方 ・チームで協力して仕事を進められる方 【その他、活かせる経験】 ・販売、接客、営業などの経験 ・商品企画、販売促進の経験 ・SNS運用、写真・動画制作の経験 ・ECサイト、ネットショップ運営の経験 ・福祉施設での就労支援、生活支援の経験 ※学歴・年齢不問 ※植物関連の実務経験、福祉業界の経験・資格は必須ではありません。

求める人材: ・未経験OK ・福祉の資格も不問 ※59歳未満の方を募集します。（定年60歳のため）

求めている人材 "<必須条件> ・保育士資格をお持ちの方（取得見込みも相談可） ＼こんな方も歓迎します！／ ・未経験やブランクが空いてしまったけど保育士の仕事にチャレンジしたい方！ ・お子さんと一人ひとりじっくり関わりたい方！ ・スタッフ同士、思いやりと感謝の気持ちをもち、 お子さんが安心してのびのびと過ごせる環境を一緒に目指して頂ける方！ ・正社員として保育経験がある方 ・子育て経験をお持ちの方 <活かせるご経験> 認定こども園、認可外保育施設、企業・病院内保育、インターナショナルスクール、 放課後児童クラブ、児童館、児童養護施設、障がい児施設等で勤務されている方 小学校勤務

求めている人材 ＜必須＞ 資格：保健師免許 学歴：専門学校卒 以上 ―――――――――――――――――――― ＜歓迎＞ ・臨床経験、採血のブランクがあっても 大丈夫です！ ―――――――――――――――――――― ＜ひとつでも当てはまる方は、是非！＞ 「家事・育児と両立して働きたい」 「託児所に子供を預けて働きたい」 「経営安定＆福利厚生が充実している 大手法人・グループ法人で働きたい」 「古い病院よりも、キレイな病院で働きたい」 「プライベートと両立するために 日祝は固定で休みたい」

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。 ＊＊＊＊ ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求める人材: 【必須】 サービス管理責任者の実践研修修了者 普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方 ＜学歴不問！20代・30代が活躍中＞ 「経験が浅い・・・」 「ブランクがあって不安・・・」 そんな⽅でも⼤歓迎ですよ！ ＜こんな⽅にオススメです！＞ ・⾃分がされて嫌なことは絶対⼈にしたくない！ ・社会貢献をできる事業で働きたい ・福祉の仕事に興味がある ・ありがとう！が⼒になる ・どうせなら笑顔で働きたい！

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ※基礎研修終了後、OJT期間を含めて1年以上経過している方 ※学歴不問 ※児童指導員の方もお気軽にお問い合わせください。 ＜歓迎要件＞ ・相談支援従事者初任者研修（2日課程） ・児童発達支援（サービス）管理責任者（実務研修） ・児童福祉サービスでの児発管経験者（個別支援計画書作成経験） ・ITツールを活用した業務効率化が得意な方 ・スタッフの教育やフィードバックにやりがいを感じる方 ・失敗を恐れず、新しいチャレンジをワクワクしながら楽しめる方

求めている人材 ・介護支援専門員 ・資格はあるが現場経験はない方、 一度現場を離れたが復職されたい方大歓迎！ ・働きながら身に付けられる環境です。 ・その他、ケアマネジャー以外にも介護 業務もお手伝いしていただける方を募集！ ★40・50・60・70代のミドルシニアスタッフ活躍中！

求める人材: 【求める人材】 「現場の熱意も、管理者の責任も、すべて正当に報われる居宅をつくりたい」 最新のAI・ICTツールを駆使しながら、事業所の“顔”として共に未来を創ってくれる「主任ケアマネジャー」を募集します。 ①「書類作成や事務作業に追われ、本来のケアや自分の時間が削られている」 → 当社はAI音声入力やクラウド型ケアマネソフト等のICTを積極的に導入！手書きや無駄な転記作業を極限までカットし、業務負担を大幅に軽減します。 ②「特定事業所加算を取るために奔走したのに、自分の給与は上がらなかった」 → 加算取得の成果は「最大月6万円の加算手当」としてあなたに直接還元。あなたの努力を正当に評価し、還元します。 ③「プレイング管理者として限界まで件数をこなしているのに、評価が曖昧」 → 責任に見合う固定給（手当最高月9万円）に加え、担当件数に応じた「最大35%還元インセンティブ」で最高の年収（600万〜700万円超）を実現します。 ④「プライベートも大切にしながら、スマートに成果を出したい」 → ICT化と成果に応じた「週最大3日の在宅ワーク」の掛け合わせで、効率よく高収入を得られる環境を会社として保証します。 応募要件・人物像 【必須条件】 * 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方なら大歓迎・大活躍できます！】 * 「新しいITツールやAIを活用して、事務作業を効率化することに抵抗がない」方 * 「自分の知識とスキルに見合った、納得のいく高収入を得たい」という強い向上心がある方 * 「アナログな業界常識にとらわれず、スマートで新しい働き方を実践したい」方 * 居宅での管理者経験がある方は優遇しますが、「最新環境で管理者として成長したい」「理想のチームを作りたい」という意欲重視の採用を行います！ 「無駄な書類仕事から解放され、もっと評価される場所で輝きたい」 そう思っているあなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

求めている人材 *【必須条件】* *・放課後児童支援員* または、以下のいずれかの資格・ご経験をお持ちの方 ・実務経験2年以上 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許 その他放課後児童支援員認定研修の受講条件を満たしていること

求めている人材 児童指導員資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 【歓迎要件】 メール、Word、Excel等できれば尚可 障がい者通所支援施設等での勤務経験あれば歓迎 UIJターン歓迎 【備考】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日に 施行されます「学校設置者等及び民間教育保育等事 業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に 関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴 力防止法」といいます。）」に基づき、特定性犯罪の 前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要とな ります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者 の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に 従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、 当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科が ないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履 歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたし ます。 ※「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第２ 条第７項の規定、「特定性犯罪事実該当者」について は、こども性暴力防止法第２条第８項の規定によりま す。 年齢の条件と理由：あり（定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで））

求めている人材 ・責任を持って事業所運営に取り組める方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・利用者様やご家族に丁寧な対応ができる方 ・ケアマネジャー等との関係構築ができる方 ・現状維持ではなく、改善を考えて行動できる方 ・数字や目標を意識して仕事に取り組める方 ・管理職としてキャリアアップしたい方

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

【応募資格】 【必須】 ・下記のいずれかに該当する方 →保育士・児童指導員任用資格・社会福祉士・幼稚園教諭・小中高の教員免許・精神保健福祉士・心理/教育/社会/社会福祉の学科や研究科卒業生 ・普通自動車免許(AT限定可) 【優遇】 ・保育士の実務経験5年以上の方 ★実務未経験OK・第二新卒応援 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #バイク通勤OK #シフト自由 #車通勤OK #有資格者歓迎 #リモート面接OK #経験者歓迎 #未経験者歓迎 #平日のみOK #研修あり #制服貸与 #50代も応募可 #週2・3日からOK #家庭都合休OK #長期休暇あり #週4日以上OK #昇給あり #40代も応募可 #交通費支給 #髪型・髪色自由 #スキマ時間勤務 #ブランクOK #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #月1シフト提出 #育休制度あり #育児サポートあり #時差出勤 #U・Iターン歓迎 #社会保険完備 #第二新卒歓迎 #賞与あり #入社祝い金あり #昇格あり

求めている人材 ⭐児童福祉・教育・心理分野の経験者歓迎 ⭐資格・専攻・実務経験を活かしたい方歓迎 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ─▼下記いずれか1つでも該当する方▼─ ●資格を持っている方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士免許 ●以下教育・養成機関を卒業した方 ・大学卒業／大学院修了 └ +社会福祉・心理・教育・社会学を専攻 ・高校卒業 └ ＋児童福祉事業の実務経験（2年以上） ・指定された児童福祉施設職員の 養成施設の卒業 ●下記該当＋都道府県知事が適当と認めた方 ・教員免許（幼・小・中・高など） ・児童福祉事業の実務経験（3年以上） ──────────────────── -《こんな方にピッタリ》- ・資格や経験を子どもの支援に活かしたい方 ・一人ひとりに向き合って支援したい方 ・子どもの成長を支える仕事がしたい方 ・チームと連携しながら支援を進められる方 ・福祉・教育・心理分野で培った知識を現場で活かしたい方

【応募資格】 介護支援専門員 ※実務経験のある方優遇します。 ＊ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方もぜひご応募ください＊

求める人物像 社会福祉士免許をお持ちの方

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ師 ・看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ✅経験、学歴不問 ✅ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【未経験OK・経験不問】 保育士資格をお持ちの方は優遇します。 子どもと関わる仕事に興味があり、 新しい環境で周囲と協力できる方歓迎！ 【こんな方におすすめ】 ・新しい教室で働きたい方 ・子どもと丁寧に関わりたい方 ・少人数制の支援に興味がある方 ・療育を基礎から学びたい方 ・残業や持ち帰り仕事を減らしたい方 【活かせる資格・経験】 ・保育士資格 ・幼稚園教諭、教員免許 ・児童指導員、児発管 ・保育園、幼稚園、学童での経験 ・児童見守り、学習補助 ・放課後等デイサービスでの経験

求めている人材 ■四大卒または短大卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も含）または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜児童養護施設「聖家族の家」について＞ 「おはよう！」毎朝、まだ眠っているかわいい子どもたちに声をかけるところから私たちの1日は始まります。 子どもたちは学校や幼稚園へ行き、帰って来ると宿題をしたり遊びに出かけたりします。 夕方には帰って来て、夕食、入浴、だんらん、そして夜はあたたかい布団で就寝。 休日は公園や商業施設へ出かけたり、長期休暇には旅行に行ったりもします。 私たちの仕事は、そんな当たり前の毎日を、子どもたちが、安全に、安心して過ごすことが出来るように、生活を共にすることです。 聖家族の家の大きな特徴は、小さな生活単位をもとにした「男女混合の縦割り」です。 ホームによって住み込みの職員もおり、男の子も女の子も、大きい子も小さい子も6～7名程度が同じ屋根の下で生活をともにしています。 当然、年齢によって求められることや必要なサポートは異なります。 幼少期は身の回りのことを一緒にしていくことや安心できる人間関係を築いていくことがまず大切になります。 中学生になるとクラブ活動をする子や、塾へ行く子も増え、生活リズムが変わります。 高校生になるとアルバイトをしたり、卒業後の進路、将来のことについても一緒に考えていく必要があります。 子ども達の明日の幸せを願って、一人ひとりの生活リズムや特性、発達段階の違いやそれぞれにあった養育を行うことを大切にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

求めている人材 【必須条件】 💡 入社時は普通免許（AT限定可）があればOK！ 専門資格は、入社後に約1週間の講習を受ければカンタンに取得できます（費用は会社が全額負担！）。 ダスキンの充実したマニュアルと、先輩の同行研修があるため、 商品知識は少しずつ覚えていけば大丈夫です。 介護福祉士、社会福祉士、保健士、看護師、理学療法士、作業療法士、義肢装具士のいずれかお持ちの方優遇 【こんな方におすすめ】 ・人と接することが好きな方 ・お客様の生活をサポート することにやりがいを 感じられる方 ・チームで協力して働く ことが好きな方 ・安定した企業でキャリア を築きたい方 ・福祉・介護分野に興味がある方 経験や知識は入社後に 身につけていただけますので、 未経験の方も歓迎いたします。 何より「人の役に立ちたい」 という気持ちを大切に しています。 当社では社員一人ひとりの 頑張りを正当に評価し、 長く活躍できる環境づくり に取り組んでいます。 ぜひあなたの力を当社で 発揮してください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須】 初任者研修修了者or介護ヘルパー2級以上 いずれかの資格をお持ちの方 現在資格をお持ちでない方も、取得予定であればOK！ 社内で開講する初任者研修に、受講料無料でご参加いただけます。 ◇実務未経験OK ◇ブランクOK ◇第二新卒歓迎 【こんな方にぜひ】 ◇介護職としてキャリアアップを目指している方 ◇明るい雰囲気の施設で働きたい方 ◇介護福祉士をお持ちの方または資格取得を目指している方 【ほほえみグループ管理部に人事課を置いています◎】 ほほえみグループでは、 デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホームなど複数の事業所を運営しているため、 もし今の施設が合わなくても、グループ内で別のポジションに挑戦できます。 また、困ったことや悩みごとは、施設内の先輩や上司にすぐに相談できる環境◎ 「なかなか身近な人に相談しにくい…」などの悩みがあれば、 人事課の担当者に相談することも可能です。

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

資格 主任介護支援専門員資格（必須） "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校卒業以上","大学卒業以上","大学院卒業以上","専門・短大卒業以上","経験者歓迎","長期できる方"

求める人材: 【必須資格】 ・保健師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・経験不問。 【歓迎する方】 ・高齢者一人ひとりの思いや価値観を大切にできる方 ・相手の話に丁寧に耳を傾けられる方 ・健康づくりや介護予防を通じて地域に貢献したい方 ・多職種と連携し、チームで支援したい方 ・新しい事業の立ち上げに関心がある方

求める人材: "学歴不問","未経験者可","未経験者歓迎","介護支援専門員","要普免","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","介護経験" 【経験】 訪問介護 有料老人ホーム 老人保健施設 特別養護老人ホーム 普通自動車 介護 グループホーム デイサービス 【資格】 精神保健福祉士 普通自動車第一種運転免許 ホームヘルパー 主任介護支援専門員 ホームヘルパー2級 介護福祉士 社会福祉主事 介護職員初任者研修 社会福祉士 介護福祉士実務者研修 介護支援専門員 認知症介護実践者研修

求める人材: 【必須】 ・サービス管理責任者研修受講済の方 ・サービス管理責任者としての実務経験がある方（半年以上） ・普通自動車運転免許 ・Word・Excelの基本操作、メールの送受信ができる方 【歓迎】 ・新規事業所の立ち上げや、運営体制づくりに関わった経験のある方 ・IT業界での就業経験のある方 ・農業や農福連携に関心のある方 【その他】 ・ブランク可 ・年齢、学歴不問

求める人材: ■ 必須 ・ PCの基本操作ができる方 ・ 動画編集の実務経験、 または制作経験がある方（使用ソフト不問） ■ 歓迎 ・ Premiere Pro / DaVinci Resolve / After Effects / CapCutなどの使用経験 ・ Web制作、プログラミング、デザイン等のIT経験 ・ 就労支援や障がい福祉サービスでの勤務経験 【こんな方にピッタリ】 ✅ 動画編集やITスキルを仕事に活かしたい！ ✅ 利用者様の成長を一番近くで応援したい！ ✅ オシャレも仕事も全力で楽しみたい！

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・以下のいずれかに該当する方（実務未経験可） ┗保育士、教員免許、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ┗大学で心理学、社会学、教育学などを専修・卒業された方 ┗児童福祉施設での実務経験が２年以上ある方 ＜歓迎＞ ・未経験の方、ブランクがある方 ・子育て中の方や、子育てがひと段落した方 ・異業種からの転職者も応援します 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・教育現場での経験を療育に活かしたい方 ・大規模な組織よりも、一人ひとりと深く関われる環境を好む方 ・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 ・子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる方

求めている人材 ◆社会福祉士資格保持者 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・看護系・介護系など、 様々な医療資格が活かせます！

求めている人材 ケアマネ未経験の方、大歓迎！ ブランクがある方も大歓迎♪ 【必須】 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許（AT可） 介護支援専門員としての経験がある方 【以下の方、大歓迎】 ◇介護現場での経験を、新しいステージで活かしたい方 ◇オンコール対応ができる方（月3～4回／平日夜間・土日祝） ◇周りとの対話や協力を大切にする方 ◇チームワークを大切にする方 ◇成長し続けたい方

求める人物像 ≪応募資格≫ 【必須】 ケアマネージャーの資格がある方 ★経験の有無は問いません 未経験の方でも事業所の増員の為、先輩職員が一つずつ丁寧に指導します！ ≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です！≫ □専門職として、スキルを高めたい方 □事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 □研修や地域活動に積極的に参加したい方 □地域密着のアットホームな環境で働きたい方 ★☆職場見学受付中！★☆ 当社の施設を見学してからの応募もＯＫ！不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪ これまで、 「勉強したいけどさせてもらえない」 「誘導する感じで本人にとってこっちがいいのに選べない」 という方をたくさん見てきました。 +++ご安心ください！！++++ ☆ケアマネの法定研修の講師が在籍しており、丁寧に質問の答えします、常に情報も共有し、知識や経験を高めることができます！ ☆相談業務特化型ケアマネ独立事業所のため、法人内のサービスへの誘導は一切ありません！ 「学びたい」「専門職としてよりいい仕事がしたい」と思っている方や 「相談や知識という関わり方で 経験を活かして支援したい」と思っている方は大歓迎です。 一緒に成長していきましょう！ 学歴 不問

求めている人材 【必須条件】 ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方 ・利用者様に寄り添った対応ができる方 ・重度障害のある方の生活支援に 理解を持って取り組める方 ・記録や申し送りなど、基本的な 報告・連絡・相談ができる方 【歓迎条件】 ・障害福祉施設やグループホーム、 介護施設等での勤務経験がある方 ・食事介助や排泄介助、入浴介助、 移乗介助などの身体介助経験がある方 ・初任者研修、実務者研修、 介護福祉士、 強度行動障害支援者養成研修などを お持ちの方 ・未経験の方、ブランクのある方も歓迎します 【求める人物像】 定員10名の少人数制ホームのため、一人で 業務を抱え込むことはありません。 多職種のスタッフが全員で支え合い、チームで 助け合ってケアを提供する温かい職場です。 以下のような方を心よりお待ちしています。 ・一人で抱え込まず、仲間と 協力して働きたい方 ・お互いに支え合う、安心感の ある環境で働きたい方 ・分からないことを気軽に聞いて みんなで解決したい方 ・利用者様のペースに合わせて、 丁寧に関わりたい方 ・新しい施設づくりに前向きに 関わってくださる方

求めている人材 【以下のいずれかにが該当する方】 ・児童福祉サービス経験２年以上(障がい児入所・通所、認可保育所、学童等) ・幼稚園・小中高教諭免許所持(経験不問) ・社会福祉士・精神保健福祉士(経験不問) ・社会・社会福祉・心理・教育学いずれか 4年制大学で専修(経験不問) ・保育士資格(経験不問)

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・次の資格・任用資格のいずれか 社会福祉士 社会福祉主事任用資格 精神保健福祉士 介護福祉士 介護支援専門員 ※大学等で指定科目を履修し、社会福祉主事任用資格の要件を満たす方も対象です。 【歓迎する方】 ・ご利用者様の思いに耳を傾けられる方 ・ご家族の話も丁寧に聴ける方 ・資格や役職にとらわれず協力できる方 ・資格を生かして相談員を目指す方 ・新しい業務を学び、職場づくりに取り組める方 ご利用者様が自ら掲げた目標に向かってリハビリに取り組む姿を、チームで支える仕事です。相談員が目標を一人で背負うのではなく、役職や資格で業務を分けず、スタッフみんなで協力します。ご利用者様の「できた！」という変化を見つけ、ご家族にも伝えていきましょう。 新卒・経験の浅い方も歓迎します。学歴は問いません。知識を深めながら、仲間と協力してご利用者様の「できた」を一緒に喜べる方をお待ちしています。

求めている人材 ✅必須条件 ■児童発達支援管理責任者資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■69歳以下の方（定年70歳のため） ✅歓迎条件 ・放課後等デイサービスや児童発達支援での児発管経験がある方 ・保育士、教員、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・ブランクがある方、主婦（夫）の方 ✅こんな方にピッタリ ・「預かるだけ」ではなく、一歩踏み込んだ療育をチームで実現したい方 ・書類業務だけでなく、子どもたちと同じ目線で関わり続けたい方 ・スタッフの得意を活かし、チームを育てることにやりがいを感じる方 ・エフコープ（生協）の安定基盤で、ワークライフバランスも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳以下（70歳定年のため））

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの要件を満たす方 児童発達支援管理責任者研修 サービス管理責任者研修（児童分野）受講者 福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など） ※実務経験年数が足りない、研修未受講という場合もご相談ください。その場合、給与など条件変更の可能性がございます。 【こんな方におすすめ】 〇お子さまに個別最適な質の高い支援を提供したい方 〇お子さまだけでなくご家族に対する支援にも力を入れたい方 〇自分自身もスキルアップし続けながら専門性の高い支援を提供したい方 〇透明性が高い環境や人事制度の中で、目の前のお子さまやご家族のためにエネルギーを注いで、仕事に取り組みたい方 〇仲間と互いにリスペクトし合い、常にお子さまやご家族にとってのベストを追求できる方

求めている人材 ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者 ※基礎研修修了でもOK！ こんな方を歓迎します❗ ━━━━━━━━━━━━ ・福祉事業所でのマネジメント経験がある方 ・子どもの成長や自立支援に関心がある方 ・福祉の分野でキャリアアップしたい方 ・チームマネジメントに興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・自由な発想で取り組める方

求めている人材 ✅必須経験 ・サービス管理責任者研修(実践研修)修了者 ・管理者または施設長などのマネジメント経験者 └上記いずれかの経験をお持ちの方も歓迎です！ ・基本的なPCスキル(Word、Excel、チャットツール等) 【こんな方にはピッタリです】 福祉事業の立ち上げ経験をお持ちの方 福祉の常識にとらわれず、柔軟な発想ができる方 福祉だけでなく、新しい視点に触れて仕事をしたい方 チームでのコミュニケーションを大切にできる方 マニュアルにない事態にも、臨機応変にポジティブに対応できる方 経験とスキルを活かして新しいキャリアを築きたい方

求めている人材 *【必須条件】* *・放課後児童支援員* または、以下のいずれかの資格・ご経験をお持ちの方 ・実務経験2年以上 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許 その他放課後児童支援員認定研修の受講条件を満たしていること

求めている人材 ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格、取得見込み可 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・子育て支援員 ＜歓迎要件＞ ・教員免許 ・養護教諭 ・子育て指導員 ・幼稚園教諭免許 ・ブランクがある方 ・子供が好きな方 ・子供達の成長をみて達成感を 感じられる方 ・一歩先の教育を学び、ご自身の お子さん/お孫さんに実践したい方 ・業務未経験歓迎 ・主夫/主婦歓迎！ ・40代、50代、60代活躍中 ・シニア応援 ✨現在活躍しているスタッフの中には、 短大を卒業して新卒で 入社したメンバーも多く活躍中◎ 共通の話題で盛り上がることも♪ あなたの不安に寄り添える先輩たちが しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ■短大卒の新卒者の採用実績 2017年：2名 2018年：3名 2019年：4名 2020年：6名 2021年：2名 2022年：6名 2023年：1名 2024年：4名 2025年：0名 2026年：2名

求めている人材 ＜必須＞ ⭐サービス管理責任者の ・実践研修 ・更新研修 どちらかを修了している方 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅経験者・有資格者歓迎 ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Kさん＞ 支援スタッフとして入社後、今はサービス管理責任者として日々奮闘しています。 スタッフの半数が私が私と同じで、入社後に資格取得をしています。 一人ひとりの「成長」や「頑張り」を目の前で見て感じる事が出来て、 自分自身も成長できる職場です。 ＜入社1年目/Sさん＞ 他施設でサービス管理責任者候補としての 経験がありましたが、先々を見据えた時に 長期で働ける環境を求めて転職を決意。 お給料はもちろんですが、しっかりと 有給消化ができたり、新規開所の施設も 多いので将来性もあり、安心して業務に 取り組むことができます。 いつかオープンの施設で働いてみたい夢も 叶いそうです✨

求めている人材 【応募要件】 学歴・経験・資格は不問です。 ＜必須＞ ・基本的なPC操作ができる方 ・運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※ペーパードライバー不可 ＜歓迎要件＞ ・介護業界での勤務経験をお持ちの方 ・営業職や接客、販売経験をお持ちの方 ・管理業務の経験をお持ちの方 ・ケアマネジャー資格をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・ブランクのある方 ・人と接することが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・地域福祉に貢献したい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 【未経験OK・経験不問】 ※保育士資格をお持ちの方は 優遇します。 子どもの成長を支えたい方ならOK♪ 経験よりも、子どもに寄り添う 気持ちを大切にしています。 「できた！」を一緒に喜びたい。 小さな変化に気づきたい。 そんな方を歓迎します✨ 【こんな方を歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子どもの成長を近くで感じたい方 ・少人数制の保育がしたい方 ・一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ・個別療育に興味がある方 ・子どもの小さな変化に気づける方 ・保育や教育の資格を 療育分野で活かしたい方 【活かせる資格・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保育士資格 ・幼稚園教諭、教員免許 ・児童指導員、児発管などの資格 ・児童発達支援や 放課後等デイサービスでの経験 ・学習補助、運動支援、遊びの支援 ・保護者共有、個別支援の経験

必要資格・経験 ≪必須≫ ・サービス管理責任者の実践研修 修了者 ≪歓迎≫ ・グループホームでの実務経験がある方 ・就労継続支援A型・B型、での実務経験がある方 ・利用者様の気持ちや目標に寄り添った支援がしたい方 ・新しい事業所やチームづくりに興味・関心がある方 ・地域貢献や人の成長を応援したい方 最終学歴 学歴不問

資格・経験 【必須応募資格】 ・相談支援専門員資格または初任者研修の修了（登録要件を満たしている方） ・普通自動車免許（AT限定可）（必須） ・高校卒業以上 ・PCの基本操作ができる方（Word・Excelなど） 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方は経験を活かせます ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士

求めている人材 ⭐️未経験・無資格OK ⭐️女性スタッフ多数活躍中 ※要普通免許(ＡＴ限定可)があればOK！ 未経験・無資格からスタートしたスタッフが多数活躍中です◎ ＼こんな方におすすめ／ ＊子どもと関わる仕事がしたい方 ＊人と話すのが好きな方 ＊落ち着いて関われる方 ＊福祉の仕事に興味がある方 ＊資格取得を目指したい方もサポートします。

求めている人材 ✅ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 普通自動車運転免許（AT限定可） これだけでOK！ 特別な資格や経験は不要です！ ✅ こんな方を歓迎します！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 福祉のお仕事に興味がある方 ⏩ 未経験から新しい挑戦をしたい方 ⏩ 家庭やプライベートと両立したい方 ⏩ 子育てが落ち着いて復職を考えている方 ⏩ ブランクのある方 ⏩ 人の役に立つお仕事がしたい方 ⏩ 誰かをサポートするのが好きな方 ※学歴不問 ※経験不問 ※未経験OK ※ブランクOK ※フリーター歓迎

求めている人材 【必須条件】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 以下いずれかに該当する方 ■保育士・児童指導員資格をお持ちの方 ■経験2年以上の方 ※資格手当あり ＼児童指導員資格手当に該当する方／ ◆教員免許をお持ちの方 ◆下記の資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童生活支援員 ・児童自立支援専門員 ◆大学or大学院の下記学部の卒業者 ・社会学 ・福祉系学 ・心理学 ・教育 ◆下記施設で2年以上の勤務経験者 ・学童保育 ・児童養護施設 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援施設 など 【一つでも当てはまったらご応募ください】 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ □働きやすい職場を探している方 □協調性がありチーム力を大事にできる方 □子どもに関わることが好きな方 □アイデアを活かして仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） ＊深夜勤務があるため。）

求めている人材 【必須資格】 ・保育士 ・各教員免許 ・児童指導員任用資格 【こんな方に向いています】 ・プライベートの時間も 大切にしながら働きたい方 ・完全週休2日制で メリハリをつけて働きたい方 ・持ち帰り業務や残業の少ない 職場で安心して働きたい方

求めている人材 ・営業や接客などで培ったコミュニケーション力を活かしたい方 ・高齢者支援や福祉分野での実務経験をお持ちの方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・高齢者支援に興味を持ち、前向きに学びながら成長したい方 ・Ｗord･Excelの業務経験のある方 人柄を重視して採用していきます！ 明るく前向きに業務に対応できる方で、責任感があり、協調性がある方だと嬉しいです。 年齢の条件と理由：あり（59歳以下 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため。）

求めている人材 【応募対象者】 ◆いずれかの有資格者（実務未経験可） ＊教員免許 ＊幼稚園教諭免許、 ＊保育士免許 または ◆児童指導員の任用資格をお持ちの方 └障がい児施設で通算2年以上勤務有 ※実務経験証明書発行できる方 【必須】 ＊要普通自動車運転免許（AT限定可） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな想いのある方に向いています＞ ・子どもが好きで、寄り添える方 ・体験活動を通じた支援に 興味がある方 ・オープニングで意見を出し合い 施設づくりに携わりたい方 ・チームワークを大切にできる方 ※経験が浅くても、資格を活かして 新しい現場で成長したい方を大歓迎！ 研修やサポートもご用意しますので 安心してスタートできます。

資格 【必須】 ■高卒以上 ◆40歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆普通運転免許(AT限定可) 【あれば活かせます】※必須ではありません ◇何かしらの営業のご経験(業界・商材不問) ◇接客販売のご経験 ◇介護職・介護福祉士・ヘルパーのご経験 "要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","週5日以上できる方" 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 《歓迎条件♪》 ・未経験可 ・ブランク可 ・年齢不問 ・新卒可 ・地域貢献に興味のある方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・子育てとの両立をはかりたい方 ・子育てが落ち着いて復職されたい方 ・ブランク復帰を目指している方 ・福祉サービス業界に興味のある方 ・経験や資格を活かしてスキルアップしたい方

求める人材: 【応募資格】 生活相談員の経験者 ブランクのある方 子育てが落ち着いて復帰されるの方なども大歓迎です！

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許 （社用車での移動があります） 【歓迎】 ・介護施設・障がい福祉などでの 実務経験（3年以上の方は特に歓迎） ・介護福祉士／社会福祉士／ 精神保健福祉士／介護職員初任者研修 ・Word・Excelでの書類作成経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦にならない方 ・医療職と連携しながら 調整役を担いたい方 ・事務作業もコツコツ取り組める方 ※介護・福祉の経験がない方でも、 接客・事務などの 経験を活かして活躍している 先輩がいます。

求めている人材 ⭐️求める人物像 ✅子どもと向き合い、安心できる環境をつくれる方 ✅変化に強く、環境の変化に柔軟に対応できる ✅merry atticのバリューに共感できる ⭐️歓迎する経験・スキル(未経験も歓迎） ✅福祉・保育・教育業界での勤務経験がある方 ✅保護者対応の経験（保育・学校・相談業務など） ✅児童の養育の経験を有する方

求める人材: 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者 【歓迎条件】 ・保育士や教員など、 教育・福祉関連での勤務経験をお持ちの方 ・接客やサービス業などで 対人業務の経験をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、 子どもたちやご家族に寄り添った支援をしたい方 業界未経験の方も歓迎します！ 子どもたち一人ひとりの笑顔や成長を、 温かく見守っていきましょう。支援は マンツーマンを基本としていますが、 必要なときはチームで助け合える体制です。 日によって訪問支援と室内支援を柔軟に 組み合わせ、ご家族にも寄り添います。 これまでの経験や対人スキルを活かしながら、 一人で抱え込まずに取り組める職場です。

【応募資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・主任介護支援専門員 ※上記のいずれか 〇経験不問（経験の浅い方・ブランクのある方もOK/資格があれば状況は問いません） 〇年齢不問（若手から中高年・ミドル・シニア世代の方まで幅広く応援）

求めている人材 【必須条件】 ✅介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅基本的なPC入力ができる方 【こんな方におすすめ】 ⭐経験を活かして収入アップを目指したい方 ⭐頑張りを評価してもらえる環境で働きたい方 ⭐経験豊富な先輩と一緒に働きたい方 ⭐困ったときに相談できる職場を探している方 ⭐仕事とプライベートを両立したい方 ⭐福利厚生が整った会社で働きたい方 ⭐ケアマネジャーとしてスキルアップしたい方 ⭐資格を取得したばかりの方 ⭐ブランクからの復帰を考えている方

求める人材: ＜必須条件＞ 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 （基礎研修・実践研修を修了し、必要な実務経験を満たしている方） ＜歓迎条件＞ ● ブランクのある方歓迎 ● 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中

資格 必須資格：介護福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれかを所持している方 経験：経験3年以上（３年未満の方は応相談） 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 ✅未経験OK ✅経験不問 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ※保育士資格をお持ちの方は 優遇いたします。 療育や児童発達支援の 実務経験は問いません。 経験以上に大切にしているのは、 子どもの気持ちに寄り添い、 小さな成長を一緒に 喜んでくださることです🌱 ＜こんな方を歓迎します＞ ・子どもと関わることが好き ・成長を近くで見守りたい ・一人ひとりに丁寧に関わりたい ・個別療育に興味がある ・小さな変化に気づける ・資格を療育分野で活かしたい ・チームで協力して働きたい ＜活かせる資格・経験＞ ・保育士資格 ・幼稚園教諭、教員免許 ・児童指導員、児発管の資格 ・児童発達支援での勤務経験 ・放課後等デイサービスの経験 ・保育園、幼稚園、学童の経験 ・学習、運動、遊びの支援経験 ・保護者共有、個別支援の経験 これらの経験をお持ちの方は、 これまで培ってきた力を 療育の現場で活かせます。 「療育は初めてだけれど、 子どもと深く関わりたい」 という方も、 まずはお気軽にご応募ください✨

求めている人材 【歓迎資格】 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれか 【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】 59歳以下（定年制のため） ※サービス管理責任者としての実務経験がある方。 ブランクのある方もご相談ください

求めている人材 ■短大、専門学校卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も含）または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 【施設がリニューアル】 現在、建替え工事をしており、2026年秋には新しい施設(お家)へ引っ越します。 今までの歴史を大切にしながら乳児院の多機能化へ向けて新しいスタートを切れるように、職員みんなで張り切って頑張っています。