仕事内容 | 仕事内容 障がいのある子どもたちの自立支援を行う 放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 ※基礎研修修了の方は、OJTとして 現職児発管のサポートを受けながら 児発管業務を行っていただきます。 ✅障がいのある子どもたちの自立を支援 ✅PC・スマホ活用で業務効率化を実現 ✅月平均残業時間20時間以下! ✅子育て中の方も安心して働ける環境(お子様の急な熱、子育て行事、等) └中抜けOK、1時間単位での有給、看護等休暇 具体的な業務内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・支援計画や福祉サービスの説明、 支援計画の作成や更新 ・利用者や家族への相談業務、 関係機関との連携 ・送迎業務、学習サポート、 創作や余暇活動の提供 ・地域とのつながり作り (地域イベントへの参加、企画等) ※「児童発達支援管理責任者」の資格を持っている 現職員4人中3人が子育てをしながら仕事の両立をしています! ┏──────────────────┓ ☘ カレイドスクエアパークについて ☘ ┗──────────────────┛ 「子どもから大人まで自立をワンステップで 支援する事業所」として、障がいのある方々 に学びと成長の場を提供しています。 保護者や関係機関と連携し、支援だけでなく 「障がい」の理解を広める社会活動にも、 積極的に取り組んでいます。 「 お互いがお互いの“違い”を“素敵”と 感じられる社会を目指して 」 この想いに共感し、共に挑戦してくださる 仲間を募集しています。 子育て中の方やブランクのある方も大歓迎! まずはお気軽にご応募ください。 ※ 従事すべき業務の変更の範囲 →当社業務全般 ※ 就業場所変更の範囲 →本社および各事業所 |
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求めている人材 | 求めている人材 ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者 ※基礎研修修了でもOK! こんな方を歓迎します❗ ━━━━━━━━━━━━ ・福祉事業所でのマネジメント経験がある方 ・子どもの成長や自立支援に関心がある方 ・福祉の分野でキャリアアップしたい方 ・チームマネジメントに興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・自由な発想で取り組める方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 主婦・主夫さんも活躍中❗ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ お子さまの突発的な体調不良や、 ご家族のご都合によるお休みにも柔軟に 対応しています♪ 家庭との両立を大切にしながら、 安心して働ける職場環境です。 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万7000円 〜 25万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万3000円 〜 ◆一律福祉管理者手当 :4万5000円含む ◆一律営業手当 : 8000円含む |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ⏰ 勤務時間 ⏰ 9:00~18:00(休憩60分) 月残業平均20H以内 |
休日・休暇 | 休日休暇 ■週休2日制 ┗ 基本土日休み ┗ 祝日は開所しています ■年間休日 ┗ GW ┗ 夏季 ┗ 年末年始(12/29-1/3) ■有給休暇(法令) ■特別休暇 ┗ 育児休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 子の看護等休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 介護休暇 ┗ サポート休暇(有給) *取得実績あり ※年に1~2回程、会社や地域のイベント 参加の為、土日いずれかに出勤いただく 場合があります。 通常、前後の週で振替休日を設けます。 ◆子の看護等休暇について 令和7年4月から *高等学校修了までのお子様を対象 *子の人数に関係なく10日付与 *入学式や卒業式以外にも 学校主催のイベントや面談でも取得可能 と独自の範囲拡大を行っています。 ◆サポート休暇(有給)新設✨️ 令和8年4月から *年5日付与(翌年繰越なし) *本人の体調不良・通院や子の看護等休暇、 介護休暇、生理休暇の適用事由に 該当するお休みに利用できます。 *年次有給とは別で取得できる有給! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ┗ 年2回(前年度実績あり) ■賞与あり ┗ 年2回(前年度実績/年2回) ■車通勤可(駐車場あり) 【各種手当】 ■残業手当 ■扶養手当 ■住宅手当 ■交通費規定支給(月上限5万円) ┗ 車通勤の場合、片道2km以上を対象に 通勤距離に応じ1kmあたり15円支給 (非課税限度額の範囲内) |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 1. 応募 ↓ 2. 履歴書(写貼付)を郵送 ↓ 3.書類選考 ↓ 4.結果通知 履歴書到着後7日以内 ↓ 5. 通過の場合、面接日調整のご連絡 ↓ 6. 面接実施(2回 ※1日完結となります。) ①セクションチーフ ②社長 ↓ 7. 結果通知 面接後10日以内 ↓ 8. お仕事開始 ※事前に施設見学も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 電話応募でもOK!です!(0254-28-9362) |
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募集人数 | 1人 |
社名 | トラインスミス株式会社 |
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事業内容 | 福祉・独立行政法人・NGO・NPO |
本社所在地 | 新潟県胎内市下館1147番地 |
代表者 | 羽田 健亮 |
お問い合わせ先 | 0254289362 |
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正社員
児発管|基礎研修修了者でもOK|障がい児通所施設(放デイ)
トラインスミス株式会社
〒959-2805新潟県胎内市下館
月給25万円以上
児発管|基礎研修修了者でもOK|障がい児通所施設(放デイ)
トラインスミス株式会社