【東京都/保健師・管理栄養士】在宅ワークあり/土日祝休/安定企業 医療/福祉専門職その他

企業名 ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社 求人名 【東京都/保健師・管理栄養士】在宅ワークあり/土日祝休/安定企業 仕事の内容 SOMPOグループの安定基盤のもと特定保健指導業務(対面・オンライン・電話指導)を担当いただきます。将来的には委託スタッフの教育やマネジメントにも挑戦可能。在宅ワークや充実の休日等柔軟に働ける環境です。 ■企業における特定保健指導の実務全般(対面および電話での指導)■対象者の健康状態や生活習慣に応じた適切なアドバイスと改善サポート■将来的な委託保健師や管理栄養士の教育およびマネジメント業務■組織マネジメントや人材管理業務■保健指導の質向上を目的とした研修や教育プログラムの企画と運営■その他関連するデータ入力や資料作成など付随する事務作業全般に幅広く携わっていただきます。※出張が発生します 募集職種 【東京都/保健師・管理栄養士】在宅ワークあり/土日祝休/安定企業

必要な経験・能力等 【必須】■保健師または管理栄養士の資格をお持ちの方■保健指導や予防医療に対する熱意があり対象者の健康課題に寄り添ったコミュニケーションができる方■将来的にマネジメントや教育研修業務に挑戦したい方 【歓迎】■特定保健指導の実務経験をお持ちの方 【魅力】SOMPOグループならではの充実した福利厚生と安定した就業環境が大きな魅力です。希少な在宅勤務制度やシフト勤務を活用でき非常に柔軟な働き方が可能です。原則土日祝休みで年間休日も120日と多くプライベートと両立しながら長期的なキャリアを築けます。将来的にはマネジメント層へのステップアップも目指せるやりがいのある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：保健師 管理栄養士

月給26万3000円～28万5000円 想定年収 415万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥263,000～￥285,000 基本給￥263,000～￥285,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：（備考欄を参照ください。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業 等 制度備考：※原則土日祝の週休２日ですが、アポイントがあれば出勤することもございます（振休あり） ■有給休暇 入社時4日～10日（入社月による） 翌年度以降11日付与予定 時間休最大9日 半日休暇制度(有休内で24回)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 試用期間に関しては1カ月ごとに延長の可能性がございます。（最長6カ月） 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所(テレワークを行う場所を含む) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■健康指導・相談事業 ■健康情報提供事業（冊子） ■健康経営コンサルティング ■メンタルヘルスケア事業 設立：2018年10月 代表者：代表取締役社長 下川 亮子 従業員数：300人 平均年齢：40.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 主な株主：ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社 本社所在地：〒101-0063 東京都千代田区 神田淡路町１－２－３ 損保ジャパン神田淡路町ビル 関連会社：損害保険ジャパン株式会社/ＳＯＭＰＯひまわり生命株式会社/ＳＯＭＰＯケア株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【メンタルヘルス事業】企業の重要課題であるメンタルヘルス対策（以下）を総合的に支援しています。 ・健康経営コンサルティング ・産業保健体制構築支援 ・メンタル不調者対応および職場復帰支援 ・ストレスチェックと集団分析 ・各種研修 など ・社内に専門の医師および産業保健スタッフ経験のある看護師・保健師・臨床心理士を雇用し、直接企業の皆様を支援しています。 【当社について】SOMPOホールディングスのグループ会社につき、安定した経営基盤を持っています。2015年から企業でのストレスチェック義務化が始まったことなどを皮切りに、企業のメンタル不調者への予防や支援は最重要課題の一つとして位置づけられています。しかし、自社のみでそれらを行うことのできる企業は非常に数が少なく、当社のサービスは年々ニーズが高まっています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み