正社員の単身用の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ◆基本的な実験器具を安全に扱える方 ※大学での実習経験でも構いません。実務経験は不問です。 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） - ＼業界・職種未経験者歓迎！／ ・経験、知識を活かしたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・好奇心旺盛な方 ・アイデアを形にできる過程を楽しめる方 そんな技術者、開発者、開発者の卵の皆さんの気持ちを大切にいたします。 - ＜こんな方を歓迎します＞ ◇薬学・化学・農学・バイオ系などの履修経験がある方 ◇修士課程・博士課程修了の方 ◇ポスドク研究員の方 ◇薬剤師資格をお持ちの方 ・学歴不問（大卒・院卒、中退者もOK） ・性別不問、男女歓迎 ・ブランク歓迎◎研究職から離れていた方もご相談ください ・一般企業への就業経験がない方もOK。正社員デビュー歓迎 ・既卒者・第二新卒の方もOK ◇薬学または化学に関する専門課程を修了した方 ※医薬部外品の総括製造販売責任者の資格要件を満たす方は歓迎します。学科名から判断できない場合は、履修科目・取得単位を確認させていただきます。（必須ではありません）

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ✅ホテル業界での情報システム業務経験 3年以上 ✅PMS（宿泊管理システム）の運用経験 ✅ITベンダーとの折衝経験 または ✅ホテルチェーン本社の 情報システム部門での勤務経験 ✅ホテル向けシステムベンダーで PMS・POSなどの導入・運用経験 【歓迎条件】 ■TAPなどホテルシステムの使用経験 ■ホテル開業プロジェクト経験 ■PMS導入・刷新プロジェクト経験 ■POSシステム運用経験 ■Microsoft 365の運用経験 ■Azure、AWSなど クラウドサービスの経験 ■ITILなどの運用管理経験 ■複数施設を対象としたIT運用経験 ■ネットワークまたはサーバー運用経験 【こんな方にピッタリ】 ・ホテル各部門と話しながら 課題を整理できる方 ・相手に合わせて説明の仕方を 変えられる方 ・関係部署やベンダーとの調整を 進められる方 ・宮古島で継続して勤務したい方

求めている人材 ■ 求める人物 ・研究開発プロジェクトに携わりたい ・将来的に設計・解析など専門性を高めたい ・技術×調整力の両方を身につけたい ■ 必須条件 ・理工系（工学・理学系）専攻（学部卒以上） ・技術文書／設計資料の読解に抵抗がない方 ・Excel／Wordの基本操作（関数・データ整理など） ・英語に抵抗がない方（簡単な読み書き・会話） ■ 歓迎条件 ・プラント／機械／電気／材料分野の知識 ・CADソフトの使用経験 ・プログラミング経験（言語不問） ・工程管理または技術調整業務の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 高卒以上 ＜必須条件＞ ■樹脂成形部品に関する下記いずれかの経験ある方 （設計、金型推進、成形、TRY解析） 経験期間やブランクは問いません ■基本的なPCスキル Excel：四則計算・基本的な関数 Word：データ入力 PowerPoint：基本的な操作 ■普通自動車運転免許 （AT限定可）

資格 ブランクOK ＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞ ◇教員免許・福祉大学卒業 ◇社会福祉士・精神保健福祉士 ◇児童指導員任用 ◇児童福祉施設で2年以上勤務 ※資格所持のみ・実務経験なしでもOKです 求める人物像 年齢・経験・資格不問 未経験者応募OK 第二新卒応募OK フリーター応募OK 主婦（夫）応募OK ※学童保育や保育士、教師、介護施設等での勤務経験がある方は尚可 年齢 70歳未満の方・70歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律 70歳（再雇用制度有）

必要資格 医師

求めている人材 ＼子どもに関わる仕事に興味のある方必見／ ＊UIターン歓迎！県外出身者が多数在籍！ ＊学歴・年齢不問！幅広い年齢層が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 求める人材 ＞ ＊要普通免許（AT限定可） 以下いづれかに当てはまればOK！ ・子どもが好き ・子どもとの表現活動が好き ・子ども達と一緒に成長したい ・チームワークを大切にできる （協調性がある／報連相できるなど） ・コミュニケーションが好き ・クラフトが好きで創造力がある ・アウトドアなど身体を動かすことが好き ・人をサポートすることが好き 業界・職種未経験歓迎！ 特別な資格は必要ありません。 日々の生活やイベント活動などを 通して子ども達と共に自分自身も 成長できる機会がたくさんありますよ！ ＊経験不問／学歴不問／年齢不問 ＊経験者歓迎／有資格者歓迎 ＊ブランク歓迎／第二新卒歓迎 ＊若者・ミドル世代活躍中

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅大学卒業以上の方 ┗電子情報工学・電気電子工学などの 関連分野を学ばれた方を歓迎しますが 学科は問いません ✅システム開発またはデータ活用に関する 基礎的なご経験をお持ちの方 ✅データをもとに仮説を立て、 検証・調査を進められる方 ✅基本的なPC操作ができる方 ┗Excel・Word・メールなど ※関連する実務経験・専門性をお持ちの方は 高等専門学校卒業の方もご応募いただけます。 ⭐️歓迎条件⭐️ ￣￣￣￣￣￣ ◆製造業における品質管理・ 生産データ活用のご経験 ◆関係者と協力しながら必要な知識・技術を 学んでいける方 ◆見える化から原因特定までを 主体的に推進できる方 ◆Python、SQL、BIツールなどを用いた データ分析・可視化のご経験 ◆業務自動化（RPA・スクリプト等）の ご経験をお持ちの方 ◆腰を据えて長く働きたい方 ⏩化学・製造の専門知識は 入社後に習得いただけます。

応募資格 ●介護支援専門員（ケアマネージャー） ●普通自動車運転免許 ●60歳未満の方（例外事由1号による：定年が60歳のため）

求めている人材 【必須条件】 ✅ 高校卒業以上の方 ✅ 59歳以下の方（定年60歳までのため） 経験・資格は不問です◎ 必要に応じて入社後、会社全額負担で 資格を取得することも可能。 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ◆ 土木作業の経験 ◆ 重量構造物の知識がある方 ◆ 車両系建設機械運転技能者 ◆ 小型移動式クレーン技能者 ◆ 玉掛技能者、クレーン運転士 「もっと稼ぎたい」「手に職をつけたい」 「資格を取ってキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりです◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 ●介護福祉士 ●普通自動車運転免許あれば尚可 ●60歳未満の方（例外事由1号による：定年が60歳のため）

【応募資格】 ・５５歳迄（省令３号のイ） ・学歴：不問 ・あれば尚可：職長・安全衛生責任者教育、安全衛生推進者、安全管理業務の経験など ・免許・資格：不問 ・必要なPCスキル：文書作成ができる

求める人材: 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・理学療法士必須 ・PCスキル（Word、Excel、 PowerPoint、統計処理） ※チームケアが活動の中心ですので、協調性に富み、 自己中心でない資質の方を求めています。 【歓迎】 ・理学療法士としての経験あれば優遇 ・AI使用経験優遇 ※​増員での募集となります

求めている人材 ■必須条件 ・電気・ガス・冷却水のいずれかの設備運転・保守の業務経験（目安3年以上） ■ 歓迎条件 ・理系分野を学んだ経験 （工業高校・高専・大学・大学院） ・化学に関する業務経験 ・設備管理、施設管理に興味がある ■ こんな方が活躍できます ・初めての技術もコツコツ覚え、成長意欲のある方 ・ルール・手順を正確に守り、安全第一で作業できる方 ・報告・連絡・相談ができる方 ・チームでの交替業務・引継ぎを大切にできる方 ・設備の状態変化に気づける“注意深さ”のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⏩こんな方を求めています✨ ・前向きに取り組める方 ・緻密な作業が好きな方 ・仕事を通してステップアップしたい方 ・チームで働きたい ・日本語が堪能な方 （日本の大学卒業or日本語検定1級） ・大卒以上 （高等学校卒業の方の求人も有） ＊高等学校卒業の方も大勢活躍中＊ ⏩圧倒的に人物重視の採用✨ 私たちは一人で作業をするのではなく 複数の行程を複数の人数で 協力し合い一つの製品を作っています。 その中でまず皆様に求める事は前向きに 一緒に取り組んでくれる事です。 ⏩緻密な作業が好きな方✨ 製造オペレーター業務はスイッチを 押すだけの仕事ではありません。 缶詰容器製造設備は特殊であり、 各種工具を用いた設備調整・ メンテナンス対応等もあります。 日常何気なく利用している缶詰缶、 知れば知るほど奥が深い。 機械いじり・モノづくりが 好きな方は飽きる事なく 仕事に夢中になれる環境だと 思います。 ⏩仕事でワクワクしたい方✨ 単純な流れ作業ではなく、 製品と製造ラインの改善を 現場起点で進めています。 弊社の製品は、誰もがほぼ必ず一度は 見たことがあるため よりより製品を自分起点で 考えていくことに 楽しさを覚えるはずです。 ⏩スキル・ポジションUP✨ 社内の通信教育や 資格取得支援制度なども 活用しながら部門の責任者も 目指せます。 「資格を取得してみよう」 「これをできるようになろう」等、 去年の貴方よりも一歩仕事を通して 成長できる環境です。 この積み重ねで責任者の ポジションに ついている方も多数です。 ⏩社長インタビュー✨ こんにちは！社長の土屋です。 _____社長ってこんな人！を紹介_____ 福岡県出身、千葉県在中の ゴルフと野球が大好きな社長！ 単身赴任で家族と離れて過ごしていますが 長期連休は家族の待つ福岡県に ルンルン（顔にはでない）で帰省する そんな家族想いの社長です！ ______________________________ ＼ライター／ オートメーション化している世の中で、 人でなければできない仕事は なんでしょうか？ ＼社長／ 「より良い製品を考えること」 だと思います。 機械は、同じ製品を正確に 製造し続けることはできますが、 世の中にない缶を考えることは できません。 実は、内容物の如何によって、 缶に入れることができないものも たくさんあるんです。 また、飲みものの缶を一つとっても、 形状は千差万別。 1/1000の厚みでガラッと 仕様が変わってくるんです。 それらは全て、お客様のニーズに 応えるためだと思っていますし、 「この形状、もう少し調整したらいいかも」 「違う形状だけど、ここまでの 形状であれば同じラインで作れるかも」等 よりよい製品を作っていきたいという 思考の部分を、 社員のみんなには 期待したいと思っています。 ＼ライター／ どんな人が向いていますか？ ＼社長／ コツコツモクモクと 機械いじりが好きな人が 向いているかと思われますが、 実はそれだけじゃないんです。 ではどんな人が活躍しているか？ それは、好奇心が旺盛な人です。 上述の通り、 「まだ世の中に生み出されていない 商品を生み出したい！」 「これってもしかすると、 この調整を行ったら生産効率が 向上するのでは…？」のように よりより製品を作っていきたいという ワクワクした 気持ちになることができれば、 やりがいをもって仕事に 取り組むことができますし、 ゆくゆくは製品の企画・開発といった ポジションを ご用意したいと思います。 ＼ライター／ 最後に。これから応募される 皆様へ一言お願いします！ ＼社長／ ここまでご一読いただき ありがとうございました。 正直最初は地味でつまらないと 思う人もいるかもしれません。 ですが、製品の形状を、 製造されるプロセスを知ることは、 最も大事な基礎となります。 その上で、よりよい製品を 作っていく気持ちを、 先輩社員と一緒に 考えていただけると嬉しいです。 また、お給料をなるべくそのまま 残していただきたいという想いから 扶養手当、食堂などをご用意しています。 安定した心持ちで、 一つ一つ着実に知識を身に着け、 世の中にとって掛け替えのない商品に 出会っていただけたら これ以上嬉しいことはありません。 面接でいろいろあなたのことを 聞かせて下さい！ それではご応募お待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・理学療法士の資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） [1] デイサービス、介護予防分野の経験者大歓迎！ [2] 病院・クリニックでの経験を活かしたい方も歓迎 [3] デイサービス未経験者歓迎 [4] 専門学校卒歓迎、第二新卒歓迎 [5] 車の運転が好きな方 [6] 利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方 [7] チームワークを大切にできる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に向いているのは、 「人と関わることを楽しめる人」です。 利用者様との何気ない会話を楽しめる。 ちょっとした変化に気づいて、「今日、いい顔してますね」と声をかけられる。 そんな時間を、「仕事」としてではなく、自然に楽しめる方が、この職場では長く、気持ちよく活躍しています。 病院・クリニック、介護施設など、今の職場で ✓「もっと人と向き合う仕事がしたい」 ✓「一人ひとりと、ゆっくり話す時間がほしい」 ✓「数字や効率より、笑顔が増える毎日を送りたい」 そう感じている方には、きっとしっくりくる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼一つでも当てはまる方にぴったり！／ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤[1] おしゃべりが好きな人 無駄話を含めた会話が、ここでは大切な仕事の一部。 話すことが苦にならない人ほど、現場に自然と溶け込みます。 ◤[2] 楽しい空気をつくるのが好きな人 利用者様も、スタッフも、笑っている時間が一番元気になる。 そんな空気を大切にできる方を歓迎します。 ◤[3] 前向きで、素直な人 完璧さよりも、「もっと良くしたい」という気持ちを大事にしています。 ◤[4] 「敬護」という考え方に共感できる人 私たちが大切にしているのは、お世話をする「介護」ではなく、人生の大先輩を敬い、守る「敬護」。 育ててくれた世代への御恩を、この仕事を通じて返していく。 その想いに、少しでも共感できる方と働きたいと思っています。 ◤[5] スキルよりも、人としての温かさがある人 私たちは、高いスキルや専門性よりも、人としてどう向き合うかを大切にしています。 無理をせず、肩の力を抜きながら、 利用者様に安心と笑顔を届けたい。 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「丸屋」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐［1］人がいい。だから、毎日が楽しい 実際に、「この人と一緒に働きたい」と思ったスタッフに惚れ込んで、入社を決めた人がいます。 「この人たちとなら、きっといい仕事ができると思った」そう話してくれました。 現場には、自然と声をかけ合い、笑い合える空気があります。 誰かが頑張っていると、周りも自然に応援したくなる。 人間関係で気を遣い続ける職場ではありません。 だからこそ、毎日を気持ちよく続けられます。 ⭐［2］自分の両親を、安心して預けたいと思える スタッフ自身が、「自分の家族にも通わせたい」 そう思いながら働いているデイサービスです。 利用者様の安全と尊厳を何より大切にしているからこそ、働く側も、心から「任せられる」と感じられます。 ⭐［3］誰かの人生に、ちゃんと関われる仕事 ここでは、深刻な顔で頑張るリハビリはしません。 会話をしながら、笑いながら、気づけば少しずつ体が動くようになる。 そして、「今日はここまで歩けたよ」 そんな言葉を、一緒に喜ぶ。 その積み重ねの先で、「あなたがいてくれてよかった」 そんな一言を、ふと受け取ることがあります。 誰かが元気になっていく瞬間に立ち会い、その想いが、ちゃんと自分の心に残る。 それが、この仕事のいちばんのやりがいです。 ⭐［4］資格は、“武器”ではなく“道具”でいい 応募条件は、理学療法士の資格を持っていることだけ。 「常に高い専門性を求められる」 「結果を出し続けなければならない」 そんなプレッシャーはありません。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、無理のない形で、自然に活かせる。 それで十分です。 ⭐［5］生活リズムが整い、心に余裕が生まれる 夜勤はありません。 土日はしっかり休めます。 決まった時間で働けるから、生活リズムが自然と整います。 家族との時間も、大切にできる働き方です。 心に余裕があると、人にも優しくなれる。 その余裕が、利用者様との関わりにも、そのまま表れます。 無理をしない働き方が、結果的にいちばん良い仕事につながる。 私たちは、そう考えています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ コンパスウォークとは ┗━━━━━━━━━━┛ コンパスウォークは、リハプライム株式会社が全国に展開する歩行特化型リハビリデイサービスです。 現在、全国に200以上の拠点を持ち、今も成長を続けています。 「介護」ではなく「敬護」という理念のもと、利用者様を“支える”のではなく“尊重”し、その人らしい生活の回復を目指しています。 株式会社丸屋は、この理念に共感し、福岡市で「コンパスウォーク大橋」「コンパスウォーク清水」「コンパスウォーク長丘」（2026年11月オープン）の3店舗を運営しています。 特徴は、科学的根拠に基づいた歩行訓練と癒しの提供。 ・「リハビリ＋癒し」を半日で両立できる仕組み ・理学療法士による歩行分析と個別リハビリ ・看護師・柔道整復師・整体師など多職種連携のサポート ・利用者様一人ひとりの目標に合わせたプログラム 「杖を使わずに孫の運動会に行けた」 「歩けるようになって、また自分で買い物に行けた」 ⭐そんな“できた”の瞬間を、一緒に支えられるのが私たちの仕事です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━┛ ➤ 丸屋の事業 丸屋は「在宅介護事業部」と「リース事業部」の2つを柱に、地域に根ざしたサービスを展開しています。 2つの柱を持つことで、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。 ・在宅介護事業：コンパスウォークをはじめとする介護予防・リハビリ事業、福祉用具貸与事業 ・リース事業：地域インフラを支える安定事業 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、地域の生活を支える存在として信頼を積み重ねてきました。 長年いただいてきた「ありがとう」の声こそが、私たちの一番の財産です。 ➤ 挑戦を止めない老舗 丸屋は歴史のある会社でありながら、新しいことへの挑戦を大切にしています。 たとえばDX（デジタル化）による業務効率化や、柔軟な働き方を可能にする仕組みづくり。常に次の一歩を踏み出しながら成長を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げています。 社員一人ひとりが幸せであってこそ、利用者様に本当の安心と笑顔を届けられる。そう信じ、ワークライフバランスを大切にしています。 ➤ 安定性と将来性 2030年までに九州No.1の在宅介護事業者を目指し、10万人以上の在宅高齢者を支える体制を築いていきます。 現在は、半日型デイサービスを3店舗、福祉用具貸与を4事業所、創業事業の寝具リース業も展開。 さらに今後も在宅介護事業を中心に新規出店を予定しており、地域に包括的なサービスを提供しています。 ➤ 私たちの使命 「今日から、明日から、100年企業」がテーマ。 アクティブシニアから介護を必要とする方まで、誰もが安心して暮らせる社会をつくることが私たちの使命です。 この「今日から、明日から」とは、“いつからでも継続して”という思いを込めた言葉。累計年数ではなく、毎日を大切に積み重ね、次の100年を担う企業であり続ける決意です。 ➤ スタッフの雰囲気や文化 職場はフレンドリーで相談しやすく、互いを尊重する文化があります。 「呼び捨て禁止」など小さなルールも、相手を大切にする想いの表れです。 「笑い声」と「ありがとう」に囲まれながら、 共に成長できる仲間をお待ちしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索／ https://rental-maruya.com/ ＼コンパスウォークのご案内／ https://rental-maruya.com/compasswalk/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜必須条件＞ ■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ■介護支援専門員(ケアマネージャー） ＜こんな方にピッタリの職場です！＞ 「持ち帰り仕事や残業の多さに疲れてしまい、もっと心にゆとりを持って働きたい」 「子育てや家庭と仕事を無理なく両立させたい」 「ブランクがあるけれど、これまでの主任ケアマネの経験を活かして復職したい」 「ご利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境で働きたい」 「困ったときは『お互い様』で助け合える温かい職場で働きたい」 ※学歴不問！ブランクのある方も大歓迎です。これまでの実績や経験をしっかり考慮して給与を決定します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼資格と経験を活かし、働き方を変えたい方／ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1級または2級土木施工管理技士 ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※建築施工管理技士をお持ちの方も歓迎！ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐土木現場（道路・河川・造成等）の管理経験 ⭐1級資格を活かして年収UPしたい方 ⭐愛媛へのU・Iターン希望者 ⭐松山エリアから通勤したい方 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔸定年まで長く、安定した環境で腰を据えて働きたい方 🔸大手・中堅ゼネコンの土木現場監督 🔸地場建設会社の土木施工管理 🔸インフラ・道路工事の現場担当者 🔸建設・土木系職種からの転職者 こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨書類作成に追われず現場管理に集中したい ✨土日祝休みで自分の時間や家族を大切にしたい ✨松山などから社用車で快適に通勤したい ✨安くてキレイな社宅や夕食補助で得したい ✨創業100年の安定企業で長く活躍したい

資格 ◇保育士（地域限定保育士可）お持ちの方 ※経験の有無は問いません。 ※取得見込みの方も応募可能です。お気軽にご相談ください。 ブランクOK ◇普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方は尚可 求める人物像 年齢・経験・資格不問 未経験者応募OK 第二新卒応募OK フリーター応募OK 主婦（夫）応募OK ※学童保育や保育士、教師、介護施設等での勤務経験がある方は尚可 年齢 70歳未満の方・70歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律 70歳（再雇用制度有）

求めている人材 【必須】 ●保育士資格をお持ちの方 ※幼稚園教諭免許があれば尚可（なくてもOK！） 【歓迎】 ・ブランクのある方、実務経験が浅い方歓迎！ ・子育てが落ち着いて復帰したい主婦・主夫さん歓迎！ ・20代、30代、40代、50代の幅広い年代が活躍中 他、認可保育園や 認定こども園、幼稚園 病児保育施設、 放課後等デイサービス、 乳児院・児童養護施設、 一時預かり専門の施設 ベビーシッター、産前産後ケア事業 子育て支援センター、託児所 保育士養成学校の教員、 スイミングスクールなどで 検討していた方も◎ Uターン・Iターン・Jターンも歓迎OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

応募資格 【必須資格】 ●看護師または准看護師 ※パート勤務希望の方も相談に応じます。 ●年齢制限 あり （18歳 〜 59歳） 年齢制限該当事由 定年を上限 （定年が60歳のため 深夜の業務があるため） ※例外事由1号につき

求める人材: ■薬剤師資格 ■学歴不問 ■経験者歓迎 ■ブランク有OK ■未経験OK ■子育て中の方も歓迎 ■U・I・Jターン歓迎 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求めている人材 必須資格： 介護支援専門員（ケアマネジャー）、普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢：年齢制限：59歳 年齢制限該当事由：定年を上限（定年60歳） 経験： 不問（未経験の方もご相談ください） 学歴： 不問 【歓迎条件】 無資格、経験者大歓迎 ブランクのある方も歓迎 フリーター歓迎

資格 普通自動車免許 求める人物像 未経験者応募OK、学歴不問 定年制 一律65歳（再雇用制度有／70歳まで）

求めている人材 【応募要件】 ■正看護師／准看護師 いずれか必須 ■経験不問◎ ■学歴不問◎ ■64歳以下（定年年齢を上限とするため） ★Web面接も可能です！ -★-★- 【こんな方へおすすめ☆】 ◎患者様に寄り添って働きたい方 ◎チームで助け合いながら働きたい方 ◎家庭やプライベートとの両立を大事にしたい方 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・64歳以下（定年のため） ■例外事由2号・18歳以上 （労働基準法））

求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・​介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・デイサービスでの介護業務経験 ・基礎的なPCスキル（Excel、Word） ・協調性に富み、自己中心でない​方 【歓迎】 ・デイサービスでの管理者経験 これまでの経験を活かして、 将来的に管理業務にも携わりたい方は歓迎します。 ※欠員での募集となります

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ●介護職員実務者研修修了者 ●介護福祉士 【歓迎条件】 ●介護福祉士の資格をお持ちの方（※資格手当 月1万円支給あり） ●住宅型有料老人ホームや訪問介護などの実務経験がある方 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎！（人物重視の採用です） ＜こんな方にオススメ＞ ●ご利用者様一人ひとりに寄り添いたい方 ●明るく温かい職場で働きたい方 ●ワークライフバランスを大切にしたい方 ●未経験からしっかり介護のキャリアを築きたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅正看護師免許をお持ちの方 ✅看護専門学校以上をご卒業の方 ✅59歳以下の方（定年60歳のため） 【歓迎条件】 ※下記スキル・経験がなくても大丈夫です。 ✅病院や施設での勤務経験がある方 ✅ブランクから復帰したい方 ✅Ｕ・Ｉ・Ｊターンでお探しの方 ✅子育てと両立しながら働きたい方 ✅夜勤が可能な方 |◤ 採用担当より ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、患者さんが安心して住み慣れた地域や ご自宅へ戻り、これからの生活を笑顔で過ごせるよう、 多職種が力を合わせて支援しています。 そのためには、看護師や介護福祉士だけでなく、 患者さんへの直接的な医療・介護業務を行わない スタッフや入浴介助スタッフも勤務しています。 一人ひとりの思いや気配りが、患者さんやご家族の 安心につながっています。 経験の有無にかかわらず、お互いに支えあいながら 成長できる環境を整えています。 「人の役に立ちたい」「地域医療に貢献したい」 という思いをお持ちの方と、ぜひ一緒に働きたい と考えています。 「まずは見学だけ」も大歓迎ですので、 あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ▢ 患者さま一人ひとりに寄り添う医療・支援がしたい方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 回復期未経験の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 回復期リハビリ病棟での勤務経験がある方 ▢ 整形外科での勤務経験がある方 ▢ 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師などの資格をお持ちの方 ▢ 摂食嚥下ケアに興味がある方 ▢ 採血、点滴、経管栄養、服薬管理ができる方 ※ 整形外科疾患と脳血管疾患の看護について、事前に勉強しておいていただけると安心です ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・退院後を見据えた看護をしたい方 ・患者さま・利用者さまとじっくり向き合いたい方 ・「回復していく姿」を見届けたい方 ・チームで連携しながら働きたい方 ・ゆとりを持って丁寧に働きたい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ・将来的に訪問看護にも挑戦したい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 勤務は以下の施設のいずれかとなりますが、 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む、 “ラグビー型”チーム医療を実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20～30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・法人全体の平均年齢36歳、20～30代が中心 ・看護部の平均年齢33歳 ・看護部の年齢構成：20代40％／30代36％／40代以上24％ ・看護師の9割以上が中途入職 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 先輩看護師の声 ┗━━━━━━━━━━┛ 実際に働く先輩看護師に、アンケートでお話を伺いました。 ▢ しずおか整形外科病院 回復期病棟 （20代・看護師経験6年） Q. 入職したきっかけは？ 新卒で急性期病院に勤務し、その後クリニックに転職しました。その中で、自分には病棟看護師の仕事が合っており、よりやりがいを感じることに気づき、じっくりと患者さまと関わることのできる回復期看護に興味を持ちました。見学に伺った際、若い職員が多く、働きやすい印象を受けたのが決め手となりました。また、保育所など福利厚生が充実していることにも魅力を感じています。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 入職前は人間関係に不安がありましたが、病棟の雰囲気が和やかで、働きやすい職場だと感じています。現在、子育てしながら日勤のみで勤務していますが、ママさんナースが多いためとても心強いです。また、子どもの体調不良など急な休みに対応していただけるため、とても助かっています。 Q. 子育てしやすい環境・取り組みは？ 産休・育休から復帰して、子育てしながら勤務しています。職場の近くに保育所があり、土曜日も預けることができるためとても助かっています。ママさんナースが多いため、子ども関係の急な休みでも「お互い様」の精神で助け合いながら働くことができていると感じます。 ▢ 静清リハビリテーション病院 回復期病棟 （20代・看護師経験5年） Q. 入職したきっかけは？ 前職は急性期病院で周手術期や抗がん剤治療の看護に当たり、新卒から4年間勤務しましたが、移住のため退職しました。自身の将来像を考えたとき、一つの科の専門性を深めるより、複数の科を看ることのできる看護師になりたいと思っていたため、挑戦の気持ちも含めて回復期病院への入職を決めました。見学の際には、リハビリの様子が見られる環境に驚き、患者さまと深く関わり、それを看護に生かせるのではないかとイメージできたことが決め手となりました。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 静岡県外から移住してきたため、初めは人間関係や地域性になじめるか不安がありました。入職してからは職員にも患者さまにも優しくしていただき、困ることはありませんでした。現在の部署では年齢の近い看護師も多く、お互いに意見を言いやすく、助け合える環境があり、働きやすいと感じています。 Q. 一緒に働きたいのはどんな方？ 急性期から働き方を変えたい方や、未経験の分野に挑戦したい方と一緒に働きたいです。急性期では見ることのできなかった、患者さまの回復過程に携われることが魅力だと感じています。患者さまご本人やご家族、リハビリのセラピストや相談員と退院後について話し、考える機会もあり、看護師としてより成長できると思います。急性期看護で培ってきたことも生かすことができ、未経験の分野に踏み出す一歩としても、不安なく働ける環境だと思います。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ＜応募条件＞ ・無資格・未経験活躍中 ・ブランク有の方歓迎 ・学歴不問 ・主婦（主夫）歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ・第二新卒、既卒、中高年も活躍中 未経験者以外にもその他介護施設やグループホームでの経験をお持ちの 介護職/介護職員/介護スタッフ/介護福祉士/介護職員初任者研修介談員や ホームヘルパー/訪問介護/ケアスタッフなどのご経験のある方は優遇します！

必要資格 言語聴覚士

求める人材: 【資格】 看護師：必須 【経験】 不問 【学歴】 不問 【年齢】 59歳以下（60歳定年のため）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━ ⭐ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━ ＼CAD未経験・講師未経験も大歓迎！／ CADの知識や実務経験、 インストラクター経験は問いません！ 「人に教えることが好き」 「誰かの成長をサポートしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 もちろん、これまでのCAD経験や 設計知識を活かしたい方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 人に何かを教えることが好きな方 ✅ 相手に合わせて分かりやすく説明できる方 ✅ 誰かの成長を支えることにやりがいを感じる方 ✅ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ✅ 新しい知識やスキルを学ぶことに前向きな方 ✅ 周囲と協力しながら仕事を進められる方 ＼こんな経験も活かせます！／ ・機械設計の経験 ・CADを使用した実務経験 （CADソフトの種類・経験年数不問） ＜CADソフトの例＞ AutoCAD、SolidWorks、CATIA V5、 Creo Parametric、NX など ※上記の経験は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ ・未経験から教育に関わる仕事に挑戦したい方 ・CADや設計の経験を新しい形で活かしたい方 ・人をサポートする仕事に興味がある方 ・教えることを通じて自分自身も成長したい方

必要資格 医師免許

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・看護師資格 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります

求めている人材 ブランクOK！経験・学歴不問 ■必須条件 正看護師／准看護師 いずれか必須 ■こんな方へおすすめ ・患者様に寄り添って働きたい方 ・チームで助け合いながら働きたい方 ・家庭やプライベートとの両立を大事にしたい方 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・64歳以下（定年のため） ■例外事由2号・18歳以上 （労働基準法））