正社員の人の力の転職・求人情報

求める人材: <未経験でOK！> ◎英語で簡単な会話、読み書きができる方（マニュアルがあるので難しくありません！）★急成長中の会社で一緒にチャレンジしましょう！ ＼「成長したい！」意欲ある方を大歓迎／ さらなる事業拡大に向けて 志高く活躍くださる方を求めています。 大切なのは… ★ポジティブマインド ★チームワーク ★課題に対して主体的に向き合える気持ち 失敗しても大丈夫！ 挑戦できるステージは揃っています！！ 将来的に独立したい方もご応募ください。 キャリアアップのチャンスもあり、 頑張った分、しっかり評価し還元します。 【応募条件】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎英語スキル …簡単なコミュニケーション、読み書きができる方 ※英語に心配、自信がない方もお気軽にご応募いただき、ご相談くださいね！

求める人材: 【必須条件】 ・組織マネジメント経験(１年以上) ・生産管理または店舗運営の経験(１年以上) 【歓迎条件】 ・基本的なPC操作スキル（Word、Excelなど） ・生産プロセスの改善や効率化の経験 ・現場スタッフと温かい信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・福祉や障がい者雇用に対する理解・共感のある方 ・財務諸表（P/L・B/S）に基づく経営判断スキル 【以下の経験者は大歓迎】 ・製造業での工場長・副工場長・生産管理の経験 ・農園支配人や農業ビジネスの現場管理経験 ・飲食・小売等でのエリアマネージャー・SV経験 ・就労支援などの福祉施設での管理職・施設長経験

求めている人材 「人と組織の力で会社を伸ばしたい」「採用を仕組みからつくりたい」そんな方を歓迎します！ 《 必須条件 》 ✅採用実務のご経験（新卒・中途いずれか／業界不問） ✅基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint） 《 歓迎条件 》 □求人媒体・スカウト媒体の運用経験 □採用広報・SNS・オウンドメディアの運用経験 □人事制度・研修体系の構築に関わった経験 □複数拠点・複数職種の採用経験 □介護・医療・建設・製造業界での人事経験 《 こんな方が活躍できます！ 》 □会社の価値観に共感し、大切にできる方 □経営と現場をつなぐことができる方 □事業の成長を人事の力で支えたい方 □変化を前向きに楽しめる方 □制度だけでなく、企業文化づくりにも挑戦したい方 □いろいろな事業・職種と関わることにやりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✬【必須条件】 次のいずれかの実務経験をお持ちの方。 すべての分野の経験を求める募集ではありません。 ●ホテル、旅館、別荘、マンション、 商業施設等の施設管理・営繕 ●大工、内装、リフォーム、建具等の施工・修繕 ●電気、給排水、空調、住宅設備等の 施工・メンテナンス ●建築、設備、土木等の施工管理・現場監督 ●造園、外構、ゴルフ場、キャンプ場等の屋外施設管理 ホテルでの施設管理経験は必須ではありません。 これまでの実務経験を、 リゾート施設の維持管理に活かしたい方を歓迎します。 ✬【歓迎する経験】 ●ホテル、旅館、オーベルジュ、リゾートの営繕・設備管理 ●別荘、貸別荘、マンション等の複数棟の建物管理 ●客室や住宅の水回り、建具、内装、設備の簡易修繕 ●プール、浴場、スパ、サウナ、給湯設備の管理 ●消防、電気、ボイラー、給排水設備等の点検・管理 ●植栽管理、草刈り、剪定、外構修繕等の屋外作業 ✬【経験を活かせる場面】 大工やリフォームの経験は、 扉・床・壁・デッキ等の状態確認や簡易修繕に。 住宅設備の経験は、水回りや空調の不具合対応に。 造園や屋外施設の経験は、 植栽、園路、フェンス等の維持管理に活かせます。 施工管理や現場監督の経験で培った、 作業範囲の整理や業者との連携も役立つ仕事です。 ✬【こんな方をお待ちしています】 ●犬と人がともに過ごす場づくりに共感できる方 ●自分の専門分野を越えて施設全体に関心を持てる方 ●巡回、簡易修繕、草刈り等にも自ら取り組める方 ●ホテルスタッフや外部業者と協力できる方

求めている人材 ＼若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！／ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの環境です。 研修制度も充実しているので、成長したいあなたを全力でサポートします！ ＜求める人物像＞ ・“お客さまの喜び”を妥協せずに追求できる方 ・役割に捉われず自律してご活躍いただける方 ・チームで働くのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・旅や建築が好きな方 ・ホテル/飲食の領域でキャリアアップしたい方 ・受け身でなく自分で仕事をつくれる方 ・人を笑顔にする仕事がしたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・20代・30代・40代が活躍中 ＜あれば活かせる経験など＞ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・ホテルコンシェルジュのご経験 ・管理・マネジメントのご経験

求めている人材 ⏩応募条件 ・大卒以上 ・未経験歓迎 ⏩こんな方に向いています ・人と関わる仕事がしたい方 ・誰かの役に立てる仕事に興味がある方 ・人の話をしっかり聞ける方 ・相手の気持ちを考えて行動できる方 ⏩歓迎タイプ（1つでも当てはまればOK） ・接客・販売などの経験がある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・新しいことに挑戦したい方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今後の事業拡大を見据えた増員募集で 「育成前提」の採用となりますので、 少しでも興味があればぜひご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎！経歴や保有資格は問いません！ ✅第二新卒やブランクある方もOK！ ＜こんな想いの方はぜひご応募ください！＞ ◎社会貢献性の高い仕事に携わりたい ◎ずっと長く腰を据えて働ける環境が良い ◎チームワークを大切にする社風で働きたい ◎仕事もプライベートも充実させたい

資格・経験 ・学歴不問 ・温浴施設での勤務経験者に限ります。 ・入社に対し、身元保証書 （保証人2名）を提出できる方

求める人材: ◎44歳以下の方限定 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・経験・資格不問！ ◎未経験者大歓迎！ ◎製造業など他業種からの転職者多数活躍 ◎20代・30代活躍中 ＜こんな方にピッタリのお仕事です＞ ・もくもく作業する製造業から 「人と関わる仕事」「感謝される仕事」へ転職したい方 ・アパレル、飲食店、ホテル、営業などの 接客・サービス経験を活かしたい方 ・誰かの成長や学びを応援するのが好きな方 ・お世話好きな方 ・夜勤や交代勤務のない職場で、 日勤固定で生活リズムを整えた働き方がしたい方

求める人材: ◆必須 ・施設管理・設備管理の経験 ・温浴施設の施設管理経験のある方 ◆歓迎 ・体力に自信があり、屋内外での作業が可能な方 ・電気工事士、ボイラー技士等の資格保有者

求めている人材 ＜必須条件＞ ⏩大卒以上 ＜こんな経験を活かせます！＞ ⏩講師・教員などの教育経験 ⏩人材育成・人事の経験 ⏩キャリア支援の経験 ⏩社内研修・教育に携わった経験 ⏩チームのマネジメント経験 ✨塾講師・教育関係の経験はもちろん、 営業や接客などで培った コミュニケーション力も活かせます！ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎人の成長を支えることに やりがいを感じる方 ◎相手の話に耳を傾け、 素直に受け止められる方 ◎自分の考えや想いを 自分の言葉で伝えられる方 ◎人や組織の成長に 貢献したい方 ◎新しいことを学び続ける 意欲のある方 ◎指示を待つだけでなく、 自ら考えて行動できる方 ◎人の変化や成長を 自分のことのように喜べる方 ◎経営者や管理職など、 さまざまな立場の方と 丁寧に対話できる方 ◎会社の理念や 仕事への想いに共感できる方 ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 「人と関わることが好き」 「誰かの成長を支えたい」 という想いをお持ちの方も ぜひご応募ください。

求めている人材 大卒以上 ✨未経験者大歓迎！ ■歓迎する経験 ・学習塾・予備校・学校などでの 教務経験 ・教室運営・保護者対応・教材選定 に携わったことがある方 ・スタッフ育成やチーム運営など、 何らかのマネジメント経験 ■こんな方に向いています ・「もっと子どもと深く関われる 教育がしたい」と感じている方 ・現場の声を活かした教室づくりに 興味がある方 ・決まったやり方ではなく、 自分なりの工夫を考えたい方 ・教えるだけでなく、 教育の仕組みや理念にも関わりたい方 ・経験を活かしながら、 さらにステップアップしたい方

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須（MUST）】 * 学士号以上の学位を有すること * 会計分野で3年以上の経験、特に不動産/SPC管理/投資会社、またはBPO業界での経験が望ましい * 日本の会計基準および税法の知識 * Microsoft Excelに高い習熟度があり、会計ソフトウェアの使用に馴染みがあること * 優れた分析力、組織力、コミュニケーション能力。 優れた顧客対応能力および対人スキル 【歓迎（WANT）】 * 会計事務所、税理士法人もしくはアウトソーシング業界での勤務経験 * 外資系企業での英文会計経験 * 流暢な英語力

求めている人材 ✅必須条件 📚生物学・化学・医療・栄養学など、いずれかの分野の基礎知識 📚英語論文を読み、内容を理解できる方（翻訳ツール活用可） 📚専門的な内容を非専門家にもわかりやすく説明できるコミュニケーション力 ✅歓迎する経験・知識（いずれか当てはまればOK） 📚医学・生命科学・薬学・化学などの分野における博士号（PhD）取得者 ※特に歓迎 📚企業での研究職としての実務経験（分野不問：医薬品・バイオ・食品・化粧品・サプリメントなど）※特に歓迎 📚老化研究への興味、または新しい老化研究技術の提案経験 📚大学・研究機関との共同研究経験 📚細胞実験・遺伝子実験・マウス等を用いた動物実験の経験や知識 📚薬機法など関連法令の知識 📚医療機関での勤務経験 📚臨床研究・製薬化に関わる知識 ⇒博士号（PhD）をお持ちの方や企業での研究職経験がある方は、専門的な知見と実用化への視点を兼ね備えているケースが多く、弊社のような少数精鋭の環境ではその経験を存分に活かしていただけます。「大学や大企業の研究室・分業体制の中で研究の全体像が見えにくかった」と感じてきた方にとっても、上流から下流まで一貫して関わり、かつ世界的なコンペの決勝を戦える本ポジションは、またとない挑戦の場になるはずです。

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 【必須条件】 ■成長意欲のある方 ■責任感が強く、迅速かつ柔軟に対応できる方 ■京都市内に在住されている方、もしくは在住予定の方 【歓迎条件】 ■受け身でなく主体的に物事に取り組むことができる方 ■チームワークを大切にしコミュニケーションを取れる方 （例：物件の修繕、オペレーションの改善案など自ら発信していただける方大歓迎です！） ■自分の強みを理解して業務に落とし込める方 ■当事者意識があり、チームのためにより良い提案ができる方 【資格と免許】 ■普通自動車免許（オートマチック限定可）

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求める人材: 資格：自動車免許 「現場で働く力」だけでなく「事業をつくり、運営する力」も身につけたい方を募集しています。 管理職や新規事業の経験は必須ではありません。 ただし、「新規事業に興味がある」という気持ちだけではなく、知らないことを自分で学び、行動に移していく姿勢を重視します。

求めている人材 障害者雇用や障害のある方への支援など、何らかの形で関わった経験がある方 20代・30代・40代の幅広いスタッフが活躍中！ ブランクや復帰の方も活躍中！ ・学歴不問 ・簡単なPC作業ができればOK！ ・Windows 10 または 11 の基本操作ができる方。 ・WEBブラウザ（インターネット閲覧）の操作。 ・メールソフトの操作（メールの送受信、簡単な文章作成）。 年齢の条件と理由：あり（定年制度：有（65歳） ※延長制度あり）

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・人と接する仕事の経験がある方(例:コールセンター、インサイドセールス、接客・販売、営業、受付・事務など)。 ・相手の話を聴いて課題を整理し、提案につなげた経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 ただし特定の職種経験は必須ではありません。 ・腰を据えて、オンライン中心の働き方へ移りたい方。 【人物重視】 ・相手の話にじっくり耳を傾けられる方。 ・「売る」より「支える」ことにやりがいを感じる方。 ・チームで生徒の成長を後押ししたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐人とのつながりを大事にできる方に ピッタリな仕事です！ 経験者歓迎／有資格者歓迎 学歴不問／ブランクOK U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ◆─── - - - 必須条件 - - - ───◆ ・社会人経験4年以上 ・賃貸管理や仲介の実務経験3年以上 ・宅地建物取引士資格（未登録可） ・普通自動車免許（AT限定可） ◆─── - - - 歓迎条件 - - - ───◆ ・ビル管理会社での実務経験 ・リフォーム会社での実務経験 ・建物の構造や設備に関する知識 ・建物の不具合対応や修繕に関する経験 ・英語スキル ・京都市内の地理に詳しい ・コンサルティング業務に従事した経験 ✨チームで働ける方を募集します。 ◎八清の事業や 京都のまちや暮らしをつくる価値観への共感 ◎顧客満足度を意識した行動 ◎スピード感ある対応力 ◎計画性を持って実行できる遂行力 ◎新しい取り組みに意欲的 ◎報連相ができる ▶この点を重視した採用です！

求めている人材 【必須条件】 ■専門・短大卒以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 └小学校教諭もしくは中学・高校の国語教師経験者や塾講師など、国語の内容に長けた方 【優遇条件】 ■以下1つでも当てはまる方 └学習教材を扱う業界での勤務経験がある方 └出版・印刷業界での勤務経験がある方

求めている人材 今回の募集では、 「ただ働くだけ」ではなく、 「もっと面白い店をつくりたい」 「飲食をちゃんと楽しみたい」 そんな気持ちを持った方と出会いたいと思っています。 ●飲食経験がある方は、これまでの経験をしっかり活かせる環境です。 ホール経験。 調理経験。 店長経験。 アルバイト育成。 数値管理。 どんな経験も、ここではちゃんと武器になります。 特に、 ・もっと裁量ある環境で働きたい ・接客をもっと深く楽しみたい ・チェーンではなく“お店づくり”を楽しみたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・商品開発やブランドづくりにも関わりたい ・勢いのある会社で成長したい そんな方には、かなり面白い環境です。 ●そしてもちろん、未経験の方も大歓迎。 「飲食って楽しそう」 「おしゃれなお店で働いてみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 最初は、そのくらいのきっかけで大丈夫です。 いきなり完璧を求めることはありません。 まずは、 「いらっしゃいませ」が言えればOK。 料理を運ぶ。 お客様と話す。 仲間と声を掛け合う。 そんな日々を積み重ねながら、少しずつできることを増やしていければ大丈夫です。 実際に、未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍しています。 飲食が初めてだった人。 アルバイト経験しかなかった人。 異業種から転職してきた人。 みんな少しずつ経験を積みながら、 今ではお店を支える存在になっています。 ここで大切なのは、 経験よりも「前向きに楽しめるかどうか」。 人と話すことが好き。 誰かを喜ばせるのが好き。 チームで何かをつくるのが好き。 そんな気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 ═════════════ 【こんな方にぴったりです】 ═════════════ ・飲食の仕事に興味がある ・おしゃれなお店で働いてみたい ・人と関わる仕事が好き ・チームで働くことが好き ・接客スキルを身につけたい ・料理やお酒の知識を学びたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・SNSやブランディングにも興味がある ・“ただの飲食店”では終わらない環境で働きたい ・成長企業で自分も成長したい ・新しい挑戦を楽しめる ═════════════ 【こんな経験も活かせます】 ═════════════ ・居酒屋／バル／ビストロ／レストラン経験 ・カフェ／ダイニング経験 ・調理／キッチン経験 ・店長／副店長経験 ・アルバイト育成経験 ・ホテル／サービス業経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学力 経験を活かしたい方も、 これから挑戦したい方も。 次のステージを探しているなら、 きっとここは面白い場所になると思います。

求めている人材 ＼子どもに関わる仕事に興味のある方必見／ ＊UIターン歓迎！県外出身者が多数在籍！ ＊学歴・年齢不問！幅広い年齢層が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 求める人材 ＞ ＊要普通免許（AT限定可） 以下いづれかに当てはまればOK！ ・子どもが好き ・子どもとの表現活動が好き ・子ども達と一緒に成長したい ・チームワークを大切にできる （協調性がある／報連相できるなど） ・コミュニケーションが好き ・クラフトが好きで創造力がある ・アウトドアなど身体を動かすことが好き ・人をサポートすることが好き 業界・職種未経験歓迎！ 特別な資格は必要ありません。 日々の生活やイベント活動などを 通して子ども達と共に自分自身も 成長できる機会がたくさんありますよ！ ＊経験不問／学歴不問／年齢不問 ＊経験者歓迎／有資格者歓迎 ＊ブランク歓迎／第二新卒歓迎 ＊若者・ミドル世代活躍中

求めている人材 ★土木工事の経験者歓迎！ ★仲間をまとめるリーダー経験も活かせます ★これまでの経験や資格をしっかり評価！ ＜必須資格＞ ●玉掛け ●小型移動式クレーン ●フルハーネス ＜あると嬉しい資格たち＞ ・地山の掘削及び土止め支保工作業主任者 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・足場の組立て等作業主任者 ・その他、電力土木・土木工事関連資格 ※もちろんなくても大丈夫です！ ＜こんな経験が活かせます！＞ ◎仲間に作業の指示を出した経験 ◎周りに声をかけながら作業を進めた経験 ◎現場の安全に気を配って働いた経験 ◎後輩に仕事を教えた経験 ◎協力会社などとやり取りした経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職者に聞く／社員の本音インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前から土木の現場で働いていました。班長として仲間に指示を出すこともありましたが、仕事の幅が広がっても、給与や待遇はなかなか変わらず…。転職後は、これまでの現場経験や資格をしっかり評価してもらえたのがうれしかったですね。 今は自分の作業だけでなく、仲間に声をかけたり、チーム全体に目を配ったりしながら仕事を進めています。「●●さんがリーダーでよかった」と言ってもらえた時は、ちょっと照れくさいですが、やっぱり嬉しいですね。 ■3年目／40代：男性（前職：土木工事）

求めている人材 【必須条件】 ・一級建築士または構造設計一級建築士 ・構造設計の実務経験（3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・鉄筋コンクリート造・鉄骨造・木造のいずれかの設計経験 ・耐震・耐風設計の知識と実績 ・構造計算ソフト（MIDAS、SEIN、SS7など）の使用経験 【このような方に向いています】 ・確かな安全性を追求し、社会に貢献したい方 ・構造設計のスキルを磨き、高度な技術に挑戦したい方 ・柔軟な勤務条件と安定した働き方を求めている方

求めている人材 ★土木工事の経験者歓迎！ ★仲間をまとめるリーダー経験も活かせます ★これまでの経験や資格をしっかり評価！ ＜必須資格＞ ●玉掛け ●小型移動式クレーン ●フルハーネス ＜あると嬉しい資格たち＞ ・地山の掘削及び土止め支保工作業主任者 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・足場の組立て等作業主任者 ・その他、電力土木・土木工事関連資格 ※もちろんなくても大丈夫です！ ＜こんな経験が活かせます！＞ ◎仲間に作業の指示を出した経験 ◎周りに声をかけながら作業を進めた経験 ◎現場の安全に気を配って働いた経験 ◎後輩に仕事を教えた経験 ◎協力会社などとやり取りした経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職者に聞く／社員の本音インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前から土木の現場で働いていました。班長として仲間に指示を出すこともありましたが、仕事の幅が広がっても、給与や待遇はなかなか変わらず…。転職後は、これまでの現場経験や資格をしっかり評価してもらえたのがうれしかったですね。 今は自分の作業だけでなく、仲間に声をかけたり、チーム全体に目を配ったりしながら仕事を進めています。「●●さんがリーダーでよかった」と言ってもらえた時は、ちょっと照れくさいですが、やっぱり嬉しいですね。 ■3年目／40代：男性（前職：土木工事）

資格・経験 ◆要普通運転免許 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK

求めている人材 【応募資格】 ・年齢・業界・経験不問 ・大卒以上 ・教育に関心がある方 ・塾運営に興味がある方 【こんな方を歓迎】 ・明るい対応ができる方 ・素直に前向きな考え方ができる方 ・幅広い年代の方と話すのが好きな方 ・子どもの教育に関心がある方 ・教育的観点と同時に拡張性の視野を持てる方 【こんな方に向いています！】 ・塾講師、講師、先生、教諭、 小学校・中学校・高校の教員、 家庭教師、非常勤講師、 スクールマネジメント、個別指導、 集団指導、教員免許などの 経験を活かしたい方 ・営業職、公務員など教育業界未経験者も活躍中！ ・20代、30代、40代のスタッフ多数活躍中です。

求めている人材 【必須要件】 ・学歴不問 ・不動産売買仲介の実務経験（目安：年間10件以上の契約実績） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方こそ、ぜひお会いしたいです】 ・トップ営業としての自負があり、さらに広い経営の領域へ挑みたい方 ・「いち営業」で終わるのではなく、新規事業の立ち上げや経営層へとステップアップしたい方 ・独立も視野に入れていたが、盤石な資産と武器がある場所で勝負したいという方 ・「一期一会」を大切にし、お客様と深く、長い信頼関係を築ける方 ・過去の失敗や挫折をバネに、経営者として再起をかけたい方 【こんな方は、少しイメージが違うかもしれません】 ・「教育制度」や「整ったマニュアル」を第一に求める方 ・「管理職」として、現場に出ずに指示だけを出したい方 ・「大手の看板」がないと、自分の価値を証明できないと感じる方

求めている人材 ▼必須条件<MUST> ━━━━━━━━━━━ ✅看護師資格をお持ちの方 ▼歓迎する経験<WANT> ━━━━━━━━━━━━━ ✅病院看護・病棟看護の実務経験 ✅血圧測定・体温測定・脈拍測定 ✅採血・点滴などの基本手技経験 ✅電子カルテ記録の実務経験 ✅多職種連携や退院支援の経験 ▼こんな資格・学びが活きます ━━━━━━━━━━━━━━ ✅看護師資格を土台に、 保健師・助産師などで学んだ 観察視点や説明力も活かせます ▼こんな方へオススメです ━━━━━━━━━━━ ✅ブランクのある方 ✅明るい対応を心掛けられる方 ✅向上心を持って学べる方 ✅協調性を持ちチームケアができる方 ✅急性期だけでなく回復過程にも関わりたい方 ✅安定した病院で長く働きたい方 ✅家庭や育児と両立したい方 ✅福利厚生が整った職場を選びたい方 ▼ブランクがある方へ ━━━━━━━━━━ 採血や点滴、バイタル測定、記録など、 看護の基本を土台に戻りやすい環境です。 回復期は、患者さんと向き合う時間を 持ちやすい看護領域のため、 「また病棟で働きたい」という方にも 再スタートしやすい職場です。

求めている人材 害者雇用に困っている企業と企業へ就職を望んでいる障害者、支援機関のマッチングを図る仕事です。労務法令、福祉制度、助成金情報など幅広い知識とバランス感覚が求められる仕事になります。 若い感性で力強く切り開いていってくれる熱意のある人を求めます！

求めている人材 ＜必須＞ 以下の資格をお持ちで、小さいこどもに関わる仕事での就業経験のある方 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 送迎なしのため、運転免許不要 ＜歓迎条件＞ ・しっかり子供と向き合える方 ・下記業界にて従事した経験がある方 保育業界/看護業界/福祉業界

求めている人材 ✨学歴不問！ ✨若手社員多数活躍中 ■ こんな方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・数字だけの営業に疲れた方 ・長く働ける環境を探している方 ・住宅設計・施工管理の知識を活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅高卒以上 ✅普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ⏩無人航空機操縦士の資格 ⏩DPA・JUIDAなどの民間資格 ⭐未経験者歓迎！ ⭐有資格者ももちろん歓迎♪ ⭐人に教えることが好きな方大歓迎 「人と接することが好き」 「安全にこだわって教えたい」 「新しい分野で長く働きたい」 などの動機もOKです♪ ＼このような方に活躍してほしい／ ・明るく誠実で、 コミュニケーションが得意な方 ・人に教えることや、 人と接することが好きな方 ・安全意識と責任感を持って 業務に取り組める方 ・講習だけでなく接客や営業、 店舗運営にも前向きな方 ・周囲と協力し、 チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■大学卒以上 ■日本での高校受験プロセスを把握している方 └ご自身の受験時の経験としてで問題ありません 【歓迎条件】 ■未経験歓迎 ■塾や教育業種の経験がなくてもOK ■第二新卒や既卒採用推進中！大歓迎！ └重要なのは人柄なので、勤続年数の短さは選考に影響ありません ■北海道へのUターン・Iターン希望の方 └選考はオンライン対応可能 └札幌市外への転勤はないのでご安心ください！ ■英語が得意な方 └TOEICや英検はもちろん、資格がなくとも仕事で使っていたという方も！ 【中途採用ではこんな人が活躍中】 ■異業種からの転職者 └ホテル業・販売業・飲食業など異業種出身の方も多数在籍。 一度他業種に就いたものの、学生時代の塾アルバイトを思い出して…という方も多いです。 【こんな人におすすめ】 ■研修やキャリアの制度が整っている会社を希望する人 └未経験者へは講師としての心構えから実際の生徒との関わり方まで、 しっかりサポートいたしますのでご安心ください。 塾のアルバイトや、保育士の経験なども活かせます。

求めている人材 ⭐経験やスキルだけではなく、 「人と話すことが好き」 「お酒や飲食の場が好き」 そんな気持ちも大切にしています！ ⭐接客経験がない方でも、 気持ちの良い対応ができる方や、 お客様への礼儀・気配りを 大切にできる方なら大歓迎です◎ ◇学歴不問 ◇飲食店・BARでの勤務経験者歓迎 ◇店長・シフト管理などの経験者優遇 ◇接客未経験の方も人柄重視で採用！ ◇食品衛生責任者をお持ちの方歓迎 （入社後の取得も可能です） 《こんな方歓迎！》 ◎人と話したり、 人を楽しませたりすることが好きな方 ◎お酒やBARの雰囲気が好きな方 ◎新しいお店の立ち上げに携わりたい方 ◎仲間と一緒にお店をつくってみたい方 ◎自分のアイデアを活かして働きたい方 ◎店舗運営・マネジメントを学びたい方 ◎店長からさらに上を目指したい方 ◎責任感を持って仕事に取り組める方 ◎オシャレな環境で自分らしく働きたい方 ★ こんな経験が活かせます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バーテンダー／BARスタッフ／居酒屋 カフェ／レストラン／ホールスタッフ キッチンスタッフ／調理補助 店長／副店長／店舗責任者 シフト管理／スタッフ教育 アパレル／販売／接客／サービス業 店舗運営／マネジメント など 【スキル・資格】 ◇食品衛生責任者資格をお持ちの方歓迎 ※入社後の取得も可能です ◇PC・スマホの基本操作ができる方 ※シフト作成・在庫管理などで使用

求めている人材 ・未経験OK ・学歴/職務経歴不問（ブランクOK） ・フリーターの方の正社員デビューもOK ＜このような方、歓迎＞ ・ものづくりの経験がある方 ※つくるものが違っても問題なし！ 経験や知識、資格が活かせます 製造業で工場正社員や派遣社員、期間工として 働いていた方はもちろんですが、 様々な経歴の人が活躍しています。 また中高年と言われる 40代や50代で入社した方もいます。 ＜例えばこんな方が活躍しています＞ ・工場バイト、工場内作業 ・機械オペレーター、機械加工 ・製造オペレーター ・組立や検査などの軽作業 ・倉庫内作業（フォークリフト作業など） ・重機オペレーター ・元サービス業 （コンビニ、ネットカフェ、ドラッグストア等） ・飲食業界 ・元建設業 ・元アパレル業 ・元営業職（医療機器メーカー、部品商社等） ＜以下項目に1つでも当てはまる方にピッタリ！＞ ・子どもが小さいから引っ越しをしたくない ・地元で腰を据えて働きたい ・将来的にもなくならない仕事がいい ・大黒柱として家計を支えられる収入が欲しい

求めている人材 ＼ 学歴・年齢・経験不問 ／ ※要普通免許/ＡＴ限定不可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必要な資格は全額会社負担で取得可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ …なので、 未経験・無資格でも 全然大丈夫ですよ。 もちろん、 ＜ 施工管理技士資格 ＞ 所持の方は 大歓迎で優遇しています <(_ _)> 他にも… 施工管理技士1級・2級 振動ローラー ／ 小型移動式クレーン 玉掛 ／ 車両系建設機械 …などの 資格所持者も活躍中です！

求めている人材 ✨経験不問 ✨学歴不問 ✨未経験OK ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅44歳以下の方（長期キャリア形成のため） ✅普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨小型船舶操縦士免許あれば尚可 ✨潜水士免許あれば尚可 年齢の条件と理由：あり（※例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐人の相談に乗ることが好きで、 子どもたちの成長を応援したい気持ちが 強い方は、特に実力を発揮できます。 º·˚.⋈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⋈.˚‧º ✅第二新卒歓迎 ✅教育業界未経験でOK ✅営業・接客経験あれば尚可 ✅資格・免許一切不要 ✅年齢や学歴問わず挑戦可能 º·˚.⋈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⋈.˚‧º ✨今回募集するお仕事では 【学校事務】【大学職員】 【一般事務】【塾講師】【受付】 【営業職】【接客・サービス業】 【販売店・飲食店の店長・副店長】 【コールセンターのSV】 【スタッフの採用・教育】 【売上管理・シフト管理】 【保護者・顧客へのヒアリング・提案】 などの経験が活かせます。

求めている人材 経験ではなく人間力と想いを重視 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆教育に熱意のある方 ◆自分の成長と共に子供達の成長に役立ちたい方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆未経験大歓迎 前職経験は一切不問！ 同業出身者～運送業のような畑違いの仕事まで。幅広く歓迎！ 香川県内の塾事業部のため県外転勤なし！U/Iターン歓迎 ～同僚の皆さまに聞いてみました～ 教育業界は未経験でしたが、営業職が長い分、人との関わりが好きで全く違う世界に飛び込みたいと転職。 部長や先輩方も丁寧に指導して下さるのですぐ慣れて頂けると思います。 講師がいますので直接授業を行う事は少なく、全体の管理業が主。 地域に根差し、子どもたちの笑顔のために理想の塾つくりを一緒に頑張りましょう。 ― 個別事業部講師４年目男性◆住宅営業から転職

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理の実務経験（実務経験3年程度） ※業界不問！ 【こんな方が活躍・定着しやすい環境です】 ・一つの企業で腰を据えて長く経験を積んできた方 ・チームワークを大切にし、関係各所と協力して業務を進められる方 ・安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい方 【以下に該当する方はまずはご応募ください！】 ・土木、建築学系の学校を卒業した方 ・建築、建設業界の土木作業員や大工の経験がある方 ・配管工として水道工事の経験がある方 ・点検の仕事、設備機器や配線などの電気工事の経験がある方 ・配管・水道・空調・ガスといった設備工事経験がある方 ・解体作業やリフォーム現場での経験がある方 【以下の資格が活かせます】 ◎建築施工管理技士 ◎管工事施工管理技士 ◎土木施工管理技士 ◎電気工事施工管理技士 ◎建設機械施工管理技士 ◎建築士 ◎建築物環境衛生管理主任技術者 ◎電気主任技術者 ◎電気工事士 ◎冷凍機械責任者 ◎厨房設備施工技能士 ◎厨房設備士 ◎機械保全技能士 ◎技術士 ◎軌道関係資格

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方 （例外事由3号のイ／長期勤続によるキャリア形成を図るため） 未経験でも運動が好きであれば大歓迎です♪ ✅ スポーツ経験を仕事に活かしたい ✅ 体操・スポーツの指導経験がある方 ✅ 体操未経験から挑戦したい方 ✅ 子どもと関わる仕事がしたい方 ✅ 正社員として働きたい方 ✅ 今の給与や将来に不安がある方 ✅ 頑張りをしっかり評価されたい方 ✅ 人の成長を支える仕事がしたい方

求めている人材 ■【必須条件】 ・PC操作スキル （Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車免許 ・高卒以上 ・建築やインテリアが好きな方 （⭐以下いずれかに当てはまる方） ＊リフォーム・リノベーション・注文住宅の営業経験者 ＊住宅設計・プランナー経験者 ＊インテリアコーディネーター経験者 ＊施工管理経験者 ＊建材・インテリア関連の提案・接客経験者 ■【歓迎スキル・資格】 ・建築士 ・インテリアコーディネーター ・マンションリフォームマネジャー ・増改築相談員 ・ファッション業界経験者 ■【こんな方にご活躍いただけます】 ・決まった商品・仕様を提案することに 物足りなさを感じている方 ・デザインや間取りにこだわりたい方 ・打ち合わせから完成まで深く関わりたい方 ・売るだけではなく、つくる仕事がしたい方 ✿経験年数や資格の有無だけでなく、 「お客様の要望を聞き、 住まいを提案・形にする仕事」 そのものに興味がある方を お待ちしています✿

求めている人材 ✨学歴不問！ ✨若手社員多数活躍中 ■ こんな方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・数字だけの営業に疲れた方 ・長く働ける環境を探している方 ・住宅設計・施工管理の知識を活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・実際に制作物を提出できる（実演できる）特技や趣味がある ＜歓迎スキル＞ ・工作、木工作、手芸（洋裁・編み物・刺繍など） ・絵画、彫刻、版画などの芸術全般 ・プログラムの実務経験 ・デジタルでのイラスト制作、アニメーション制作 ・映像編集 ・音楽制作 などのクリエイティブスキル ・普通運転免許 ＜こんな人におすすめ＞ ・得意なことを仕事に活かしたい人 ・とにかくモノづくりが好きな人 ・人にものを教えることが好きまたは興味がある人 ・遊び心があり、挑戦を楽しめる人 ・体を動かすのが好きな人 ・子どもが好き（もしくは自分が良い意味で子ども）

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎経験不問、資格不問 ◎20代・30代の男女スタッフ活躍中 【必須条件】 59歳までの方（60歳定年のため） 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方にピッタリ！】 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・教育に興味がある方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方 異業種・異職種出身の方も大歓迎！ 前職は営業・接客・飲食など、さまざまな経歴の先輩が活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ・看護師の有資格者 ・経験不問・未経験者歓迎 ※ブランクある方もご相談ください。 ハローワークで求職中の方も歓迎！

資格・経験 【必須条件】 ◆普通自動車免許 【歓迎条件】 ◆大型自動車運転免許（資格手当10000円対象） ◆車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。

求めている人材 特に必須条件はありません。 ◆こんな方にピッタリです ・食べることが好き ・釣りが好き ・食品・水産業界に興味がある ・人と話すことが好き ・自分の目や感覚を活かせる仕事がしたい ・熊本の「食」を支える仕事がしたい ・朝型の生活が自分に合っている ・未経験から専門性を身につけたい ・新しいことにチャレンジしたい ・新時代を作りたい人 ☆女性営業も大歓迎です☆ 「水産女子」という言葉があるくらい全国的にも増えています。 注目度も高く、水産業界での女性活躍が進んでいます。 女性ならではの細やかな気配りや、味覚や感性、コミュニケーション力が活かせる仕事です。 水産関係の仕事は男性のイメージがあるかもしれませんが、性別に関係なく活躍できます。

求めている人材 【必須】 ・グラフィックデザイン経験 または動画編集経験をお持ちの方 【歓迎】 ・福祉業界での勤務経験 ・障がい福祉分野での実務経験 ・イラスト制作経験 ・ホームページ制作経験 ※実務経験不問！趣味で動画投稿をしている方や、 独学でデザインを学んだ方も歓迎します ＼こんな方を歓迎します／ ・クリエイティブスキルを活かしたい方 ・利用者様の成長を支える仕事がしたい方 ・人と関わることが好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・Adobe Premiere Proを使ったカット編集やテロップ挿入ができる方 ・IllustratorやPhotoshopを使った簡単なバナー作成ができる方

求めている人材 【必須条件】 ✅保育士、教員免許、社会福祉士、子育て支援員などのいずれかの資格保持 【歓迎条件】 ✅保育所や学校などの教育・福祉現場での勤務経験がある方 ✅接客や販売など、人とコミュニケーションを取る業務の経験がある方 ✅主婦・主夫の方、子育て経験を仕事に活かしたい方 ✅ブランクがあるが、福祉の現場へ復職したい方 【求める人物像】 ◆子どもたちの「ありのまま」を受け入れ、優しく寄り添える方 ◆「正解がない世界」でも、仲間と対話しながら誠実に向き合える方 ◆チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方 ◆明るい挨拶ができ、穏やかな雰囲気で子どもたちと接することができる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆オープニングスタッフとして、新しい施設づくりに携わりたい方 ◆大規模施設ではなく、少人数のアットホームな環境で働きたい方 ◆自分の家事スキルや人生経験を、誰かの自立のために役立てたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して働きたい方 ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅介護福祉士資格 ✅住宅型有料老人ホームまたはそれに近い形態で働いた経験がある方 ✅施設長またはそれに近い役職を経験されている方 ✅要普通免許（AT限定可） ・Word、Excel（簡単な表計算や関数）ができる方、歓迎 【こんな方にピッタリ】 ●施設長として現場運営にしっかり関わりたい方 ●小規模施設で利用者様やスタッフに近い距離で働きたい方 ●現場の課題に気づき、改善に向けて動きたい方 ●経験を活かしながら、管理業務の幅も広げていきたい方 【歓迎条件】 ⭐スタッフ育成・シフト管理・現場マネジメント経験 ⭐行政対応や関係機関との連携経験 ⭐採用・人事・総務・労務などの管理業務経験 ⭐稼働率改善や収支管理に関わった経験

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ▨下記いずれかの実務経験がある方 ・電気工事 ・電気工事施工管理 ▨第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ▨普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎条件】 ※必須ではありません◎ ▨下記の資格をお持ちの方 ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ▨人の育成に携わった経験がある方 【こんな方にぜひ】 ▨手厚い育成サポートがある環境で働きたい ▨資格取得支援制度を活用して成長したい ▨経験を活かして新しい仕事に挑戦したい ▨新人の育成に携わりたい ▨培ってきた技術や経験を次世代へ残したい ▨室内で落ち着いて働きたい ▨定年を過ぎても業界で活躍したい

求めている人材 【必須条件】 ✅正看護師免許をお持ちの方 ✅看護専門学校以上をご卒業の方 ✅59歳以下の方（定年60歳のため） 【歓迎条件】 ※下記スキル・経験がなくても大丈夫です。 ✅病院や施設での勤務経験がある方 ✅ブランクから復帰したい方 ✅Ｕ・Ｉ・Ｊターンでお探しの方 ✅子育てと両立しながら働きたい方 ✅夜勤が可能な方 |◤ 採用担当より ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、患者さんが安心して住み慣れた地域や ご自宅へ戻り、これからの生活を笑顔で過ごせるよう、 多職種が力を合わせて支援しています。 そのためには、看護師や介護福祉士だけでなく、 患者さんへの直接的な医療・介護業務を行わない スタッフや入浴介助スタッフも勤務しています。 一人ひとりの思いや気配りが、患者さんやご家族の 安心につながっています。 経験の有無にかかわらず、お互いに支えあいながら 成長できる環境を整えています。 「人の役に立ちたい」「地域医療に貢献したい」 という思いをお持ちの方と、ぜひ一緒に働きたい と考えています。 「まずは見学だけ」も大歓迎ですので、 あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、フリーター応募OK、ブランクOK 建設業界が初めての方、異業種からの転職OK 年齢 20歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため ※エリア内喫煙可能なため

求めている人材 特別な経験は一切不要。 人を大切にできる方が向いてます♪ 20代活躍中★ ■必須 普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 人に教えること、人の成長を支えることに興味がある方 接客、販売、保育、介護、サービス業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 資格取得を通じて、将来につながる仕事を始めたい方 仕事のやりがいと、休みの取りやすさの両方を大切にしたい方 感謝してくれる生徒がたくさんいます。 「ありがとうございました！」と喜びの言葉 をもらうことがやりがいです。 ■社員インタビュー ――――――――――――――――――― 実は一度、明豊自動車を退職して別の 会社で働き、ふたたび戻ってきました。 休日の多さ、育児に対する会社の理解… 外で働いてみて、再発見する良さは本当に たくさん。 多くの人が「ありがたい」と喜ぶのは、 子どもが熱が出たとき、「早く帰って病院に 連れて行ってあげて」と同僚が言ってくれる ような環境です。 （指導員） - たくさんの方が通ってくださっているので、 いろんなタイプの指導員がいるといいのかな と思います。 たくさん話す方、もくもくと教える方。 なので一概にどんな方がいいといわれると 難しいところがあります。 共通して言えることは、車やバイクが好き。 人と関わることが好きというところだと思い ます。 （指導員）

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・子どもの気持ちや興味を大切にした保育をしたい方 ・子どもと一緒に考え、楽しむことができる方 ・遊びを通した学びを大切にできる方 ・職員同士で協力しながら保育に取り組める方 ・木育や自然体験など、新しい保育環境に興味がある方 経験年数よりも、子どもや周囲の人と丁寧に関わり、 より良い保育を一緒につくろうとする姿勢を大切にしています。 応募資格 ・幼稚園教諭免許 必須 ・保育士資格 あれば尚可

求める人材: <必須条件> ⏩以下のいずれかのご経験がある方 ・幼児教育、保育、学校、学習塾などでの指導経験 ・接客、販売、営業、受付などの対人業務経験 ・複数名を対象とした説明、研修、発表などの業務経験 ⏩資格は不問です。 子どもたちの小さな変化や成長に気づき、「できた！」を心から一緒に喜べる方、 明るく前向きな姿勢で子どもや保護者に寄り添い、相手に合わせた丁寧なコミュニケーションができる方と一緒に働きたいと考えています。 <歓迎条件> 以下のご経験をお持ちの方、歓迎！ ・幼稚園受験、小学校受験に関する知識または実務経験 ・保護者への教育相談、進路相談、面談などの経験 ・教室運営、スタッフ育成、マネジメントなどの経験

求めている人材 特別知識や経験は一切不要！ 「相手に寄り添える方」歓迎♪ 20代〜30代の未経験スタート の先輩が多数活躍中です。 ◤ 必須条件◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◤ 歓迎要件◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客、販売、飲食店、営業、保育 介護等の経験がある方 ✅「話して安心させる力」 「相手の変化に気づく力」がある方 ✅未経験から一生モノの 「国家資格」を手に入れたい方 ✅ワークライフバランスと 収入の両方を大切にしたい方 ✅地元で腰を据えて 長くキャリアを築きたい方

求めている人材 【必須】 ✅高卒以上 ✅普通自動車免許（AT可） ■未経験歓迎 ■車の運転が好きな方 ■教える仕事に興味がある方 ■指導経験は不要です ＼以下のスキルがあれば活かせます／ ・普通自動二輪免許（AT小型限定含む） ・準中型免許 ・大型二輪免許 年齢の条件と理由：あり（21歳以上の方 (指導員資格取得要件の為) 39歳以下の方 （長期キャリア形成の為））

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ■児童発達支援管理責任者資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■69歳以下の方（定年70歳のため） ✅歓迎条件 ・放課後等デイサービスや児童発達支援での児発管経験がある方 ・保育士、教員、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・ブランクがある方、主婦（夫）の方 ✅こんな方にピッタリ ・「預かるだけ」ではなく、一歩踏み込んだ療育をチームで実現したい方 ・書類業務だけでなく、子どもたちと同じ目線で関わり続けたい方 ・スタッフの得意を活かし、チームを育てることにやりがいを感じる方 ・エフコープ（生協）の安定基盤で、ワークライフバランスも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳以下（70歳定年のため））

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 第二新卒・既卒歓迎！ 20代～30代メンバー幅広く活躍中◎ ――――――――――――――――― ＼＼業界経験は問いません／／ 問い合わせ対応の経験を活かして、 成長中の貸別荘事業に挑戦したい方を募集します。 ＜必須＞ ・電話またはメールでの問い合わせ対応経験 ・顧客対応、営業、カスタマーサポートなどの実務経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセスの経験 ・カスタマーサポートの経験 ・コールセンターやお客様相談窓口の経験 ・個人、法人のお客様への対応経験 ・営業または提案業務の経験 ・チームリーダー、マネージャー経験 ・宿泊、旅行、不動産業界での実務経験 ・業務フローやマニュアルを作成した経験 ・複数拠点のメンバーを管理した経験 【活躍メンバーの特徴】 ・事業やCOCOVILLAに共感できる方 ・人の話を聞くことが得意な方 ・お客様に寄り添った対応ができる方 ・旅行や貸別荘、サウナに興味がある方 ・新しいサービスを広める仕事がしたい方 ・変化を楽しみ、スピード感を持って動ける方 ・自ら課題を見つけ、改善案を考えられる方 ・将来的にチームマネジメントへ挑戦したい方 ・経営層の近くで事業づくりに携わりたい方

求めている人材 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■種⽬競技の経験必須 (時期や年数・成績は問いません) （指導経験または指導員資格をお持ちならなお可） ■スポーツ好きな⽅、部活動の経験を活かしたい⽅歓迎！ ■学歴不問 ■職種未経験・業種未経験OK ■指導未経験OK！ 異業種からの転職者も多数活躍中！ ＜こんな方にピッタリ♪＞ ✨子どもたちの成長に貢献していきたい方 ✨子どもと関わる仕事がしたい方 ✨相手の良いところを見つけるのが得意な方 ✨幅広い世代と交流したい方 ✨働きながら地域貢献したい方 ✨当社の「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」指導方針を実践していける方 ✅こんな方が活躍中！ ●子どもが好きな方 ●スポーツが好きな方 ●ブランクのある方 ●サッカーが趣味の方 ●部活でサッカーをやっていた方 💡この仕事で身につくスキル ・コミュニケーション力 ・マネジメント力（複数スクール運営） ・企画力（イベント運営） ・教育・指導スキル 一緒に子どもたちの頑張りを応援していきましょう♪ ※本業務は子どもと接する活動となるため、2026年施行の「こども性暴力防止法」の趣旨に基づき、採用条件として面接時にご経歴に関する事前確認ならびに入社時には所定の誓約書へのご記入をお願いしております。 あらかじめご了承ください。

資格・経験 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） └ミニバンでメンバーを乗せ、片道30分程度の送迎運転があります ・屋外での農作業に対応できる体力のある方 ・基本的なPC操作ができる方（メール・簡単なExcel入力など） ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・業務構築、業務の仕組みづくり、作業の改善等の経験や知識がある方 【こんな方を歓迎します】 ・障害者支援に強い想いのある方 ・関係者にわかりやすく説明し、認識を合わせながら物事を進められる方 ・人のサポートやお手伝いにやりがいを感じられる方 【以下の経験を活かせます】 ・店舗運営、店長、エリアマネジメントなどの経験 ・福祉分野でのリーダーやチームマネジメントの経験 ・農業分野での現場管理や業務改善の経験 ・人材業界など、顧客対応や関係者との調整を伴う業務の経験 ・新しい取り組みの企画・立案や、業務改善を推進した経験 ※農業・福祉の業界経験は必須ではありません。

求めている人材 特別な経験は一切不要。 人を大切にできる方が向いてます♪ 20代活躍中★ ■必須 普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 人に教えること、人の成長を支えることに興味がある方 接客、販売、保育、介護、サービス業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 資格取得を通じて、将来につながる仕事を始めたい方 仕事のやりがいと、休みの取りやすさの両方を大切にしたい方 ■社員インタビュー ――――――――――――――――――― 実は一度、明豊自動車学校を退職して別の 会社で働き、ふたたび戻ってきました。 休日の多さ、育児に対する会社の理解… 外で働いてみて、再発見する良さは本当に たくさん。 多くの人が「ありがたい」と喜ぶのは、 子どもが熱が出たとき、「早く帰って病院に 連れて行ってあげて」と同僚が言ってくれる ような環境です。 （指導員） - たくさんの方が通ってくださっているので、 いろんなタイプの指導員がいるといいのかな と思います。 たくさん話す方、もくもくと教える方。 なので一概にどんな方がいいといわれると 難しいところがあります。 共通して言えることは、車やバイクが好き。 人と関わることが好きというところだと思い ます。 （指導員）

求めている人材 ＜必須条件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ✅マネジメント経験 ✅プロジェクト等の推進・調整経験 ※業界・職種は問いません！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ これまでの経験・能力を活かし 病院の組織づくりに挑戦しよう‼ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨これまでに培ってきた マネジメント力や調整力を 病院運営に活かせるお仕事です！ ┏━━━━━━━━┓ ┃こんな方大歓迎！┃ ┗━━━━━━━━┛ ⭐関係者と調整しながら、 課題解決まで取り組んだ経験がある方 ⭐デジタルツールなどを活用して 業務課題を解決した経験がある方 病院運営に関する知識や業務は、 OJT形式で段階的に学べます！ ✋これまでの経験を活かしながら 新たな分野にも積極的に学び、 挑戦していきたい方歓迎！ ◣✧こんな方におススメ✧◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経営に近い立場で経験を積みたい方 ✅周囲と協力して組織をつくりたい方 ✅新しい環境や業務を柔軟に学べる方 ✅自ら現場に足を運び、 直接コミュニケーションを取れる方 ✅業務改善や課題解決に携わりたい方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ☑業界・職種不問 ☑資格不問 ☑マネジメント経験が活かせる ☑プロジェクト推進経験が活かせる ☑業務改善・課題解決経験が活かせる ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 今回募集するお仕事では 〔マネジメント〕〔プロジェクト推進〕 〔関係者との調整〕〔業務課題の解決〕 〔業務フローの改善〕 〔デジタルツールを活用した業務改善〕 などの経験が活かせます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

求める人材: 【✨応募資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・一般的なExcel操作ができる方 ・59歳以下の方（定年60歳のため） ※学歴・経験不問。 船や漁業についての専門知識は問いません！ 【✨こんな方を歓迎します】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・第二新卒の方 ・釜石で長く働きたい方 ・人と関わること、連絡調整が好きな方 ・分からないことを確認しながら仕事を進められる方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 ・海や船、水産業に興味がある方

求めている人材 急成長を遂げる当社の東京エリア採用担当として、自らの手で組織づくりを推進したい方を募集します。 【応募資格】 ・採用関連の実務経験が1年以上ある方【必須】 （面接や選考、説明会などの実務経験をお持ちの方） ・飲食や接客業界での就業経験がある方【歓迎】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・メール対応）【歓迎】 【求める人物像】 ・札幌本部と相談しながら提案やアイデアを自由に反映したい方 ・経営陣への提案を通じて裁量を持って主体的に業務を進められる方 ・チームワークを大切にしながら自律的に動ける方 ・当社の理念や食のビジネスに興味がある方

求める人材: ◎44歳以下の方限定 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・経験・資格不問！ ◎未経験者大歓迎！ ◎製造業など他業種からの転職者多数活躍 ◎20代・30代活躍中 ＜こんな方にピッタリのお仕事です＞ ・もくもく作業する製造業から 「人と関わる仕事」「感謝される仕事」へ転職したい方 ・アパレル、飲食店、ホテル、営業などの 接客・サービス経験を活かしたい方 ・誰かの成長や学びを応援するのが好きな方 ・お世話好きな方 ・夜勤や交代勤務のない職場で、 日勤固定で生活リズムを整えた働き方がしたい方

求める人材: 「実務経験がなくて不安」 「異業種からでも大丈夫かな」 そんな気持ちをお持ちの方も、 安心してスタートできる環境です◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⏩必須条件 ・保育士資格をお持ちの方 ◎実務未経験・ブランクOK ◎異業種からの転職OK ◎研修＆サポートで安心スタート ◎基礎から丁寧にお教えします ＼接客・サービス経験者活躍中／ 別のお仕事を経験した今だからこそ、 人と関わる力や対応力が、 子どもや保護者との関わりに活きてきます♪ こんな方たちが在籍！ ・20代30代の若手スタッフ ・40代50代のミドル・中高年世代 ・主婦（夫）さん ・子育てと両立する方 ・資格取り立ての方 ・経験浅めの方 保育士・未経験OK・ブランクOK 異業種から転職・資格活かせる 認可保育園・小規模保育 企業主導型保育・院内保育・一時保育 などで、お仕事を探している方へ◎

求める人材: ◎44歳以下の方限定 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・経験・資格不問！ ◎未経験者大歓迎！ ◎製造業など他業種からの転職者多数活躍 ◎20代・30代活躍中 ＜こんな方にピッタリのお仕事です＞ ・もくもく作業する製造業から 「人と関わる仕事」「感謝される仕事」へ転職したい方 ・アパレル、飲食店、ホテル、営業などの 接客・サービス経験を活かしたい方 ・誰かの成長や学びを応援するのが好きな方 ・お世話好きな方 ・夜勤や交代勤務のない職場で、 日勤固定で生活リズムを整えた働き方がしたい方

求める人材: ◎44歳以下の方限定 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・経験・資格不問！ ◎未経験者大歓迎！ ◎製造業など他業種からの転職者多数活躍 ◎20代・30代活躍中 ＜こんな方にピッタリのお仕事です＞ ・もくもく作業する製造業から 「人と関わる仕事」「感謝される仕事」へ転職したい方 ・アパレル、飲食店、ホテル、営業などの 接客・サービス経験を活かしたい方 ・誰かの成長や学びを応援するのが好きな方 ・お世話好きな方 ・夜勤や交代勤務のない職場で、 日勤固定で生活リズムを整えた働き方がしたい方

求めている人材 【2026年度 一般消防職採用】 経験不問、未経験ＯＫ！ 豊富町の安全安心を守る「消防士」 ・・・ゆくゆくは町の顔に！ 【必須】 ・高等学校卒業以上、若しくはこれと同等と認める学校等を卒業した方 ・豊富町を、大自然を好きになれる方！ ・普通免許（AT限定は不可） ・ワード、エクセル、メール等のパソコン操作ができる方 ＊ー ・業界未経験の方OK！ ・Iターン・Uターン ・チームワーク・コミュニケーションを大切にする方 ＊多世代の職員が活躍中！ ＊豊富町職員としての詳細規定有（委細面談） ＊ー 温泉好きな方には、特にオススメ！！ 豊富町は「湯治」で国家認定施設がある希少な町です！ 牛乳やチーズなど乳製品がお好きな方にもオススメ！ 某有名コンビニの牛乳やオリジナルソフトクリームなどの乳製品の原材料は、なんと豊富産！ ＞＞＞遠方の方には住居の斡旋・手配もいたします！ 豊富町の環境や湯治に魅せられて移住！という本州からの移住者も！ 8年前には、沖縄の方の採用、誘致にも成功した実績あり！！ 都会の第一線で働いていたけど… 「人間らしく生きたい！」と、イチから豊富町の職員として活躍中の方＊ 澄み切った空、キレイな空気を感じられる自然豊かな豊富町だからこそ、 「子育てに最適！」と、ご家族で移住される方など それぞれ理由は違えど、豊富町という町に魅力を感じた方々が移住してくださっています！ だからこそ、町全体が新しく移住して来てくれる方は常にウェルカム！！！ 魅力溢れる町 豊富町で、私たちと一緒に街を盛り上げませんか？？ 昇給や賞与、休みなども充実。安定して暮らしていけます！ 年齢の条件と理由：あり（25歳まで（地方公務員法及び当市採用条例による年齢要件ため））

求めている人材 ≪必須条件≫ 正看護師資格をお持ちの方 ≪こんな方は歓迎します≫ ◆新卒の方も歓迎 ◆資格を活かしてご活躍されたい方 ◆月1回以上夜勤に入れる方（シフトは最大限考慮） ◆家庭や自分の時間を大切に働きたい方 ◆人のためになる仕事がしたい方 ◆主婦が活躍している職場で働きたい方 ◆資格取得後、1年以内の方、 看護師経験の浅い方でも大歓迎です！ 一緒に当院を盛り立ててくれる方、ご応募をお待ちしています✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◎44歳以下の方限定 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・経験・資格不問！ ◎未経験者大歓迎！ ◎製造業など他業種からの転職者多数活躍 ◎20代・30代活躍中 ＜こんな方にピッタリのお仕事です＞ ・もくもく作業する製造業から 「人と関わる仕事」「感謝される仕事」へ転職したい方 ・アパレル、飲食店、ホテル、営業などの 接客・サービス経験を活かしたい方 ・誰かの成長や学びを応援するのが好きな方 ・お世話好きな方 ・夜勤や交代勤務のない職場で、 日勤固定で生活リズムを整えた働き方がしたい方

応募資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・年齢・学歴不問（中卒・高卒歓迎もOK！） 未経験者・無資格者歓迎＆ブランクのある方もOK！ 英語が話せる方、英語を活かして働きたい方歓迎 県外からのU・Iターン歓迎 20代、30代・女性活躍中 主夫・主婦活躍中＆子育てパパ・ママ在籍中 ＜こんな方大歓迎＞ ＊建築やものづくりに情熱を持ち、前向きに取り組める方 ＊クライアントやチームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 ＊要望や課題をしっかりヒアリングし、柔軟に対応できる方 ＊新しい知識や技術の習得に積極的な方 ＊粘り強く、最後まで責任を持って仕事をやり遂げられる方

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ※未経験歓迎！ ※英語、中国語が話せる方歓迎 【こんな方にピッタリ！】 ・営業、販売、接客などの対人コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・過去の留学経験を仕事で活かしたい方 ・20代～30代からでも海外で活躍するチャンスを掴みたい方 ・いろんな国へ出張に行き、グローバルに働きたい方