正社員のテックの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・企業法務の実務経験 ・契約審査・契約交渉支援の経験 ・事業部と連携した法務相談対応経験 ・論点をわかりやすく整理・説明できる力 【歓迎する経験・スキル】 ・スタートアップ法務経験 ・株主総会・取締役会運営経験 ・IPO準備企業での法務経験 ・個人情報保護、知財、広告表示関連法務の経験 ・弁護士資格または法律事務所経験 【こんな方を歓迎します】 ・リスクを指摘するだけでなく、実現可能な代替案を出せる方 ・スピード感のある現場に寄り添える方 ・事業成長と統制のバランス感覚がある方 ・指示を待つだけでなく、自ら確認・相談しながら仕事を進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進められる方 ・成長中の会社を法務・コーポレート面から支えることに興味がある方

資格 法務・法務事務の経験者募集（業界不問） ※高卒以上 ※法学部・ロースクール出身者歓迎 【具体的には…】 ＊法務補助の実務経験がある方 ＊企業における法務部門での実務経験者 ＊弁護士事務所や法律事務所での勤務経験者 ＜下記のような経験・知識がある方、活かせます＞ 法律事務、弁護士補助、パラリーガル、 法務技官、司法書士、行政書士、リーガルテック、 ITリテラシー、コンプライアンス・ガバナンス、 外国語契約書のレビュー、社内法務相談、 広告リーガルチェック、訴訟・トラブル対応、 行政対応、M&A・組織再編に関わるサポート など （経験は正社員や契約社員、派遣、業務委託、 アルバイトやパートなどでのフリーター経験などもOK）

求めている人材 未経験OK！ フリーター・社会人デビュー・既卒者・第二新卒も大歓迎！ ＜異業種からの転職者も多数活躍中！＞ 学歴や前職など一切不問！ 文系・理系も問いません◎ 前向きな気持ちがあればOK！ あなたの「やってみたい」をしっかりとサポートします！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊大手企業の開発に関わりたい ＊事務にプラスして磨きをかけたい ＊未経験からスキルを身につけたい ＊エンジニアの仕事に興味がある ＊ワークライフバランスを充実させたい ＊教育体制がしっかりしている職場がいい ＊経験を積んでキャリアアップしたい ＊将来的にはリモートワークがしたい ―――――――――――☆･｡ グリーンテックについて ―――――――――――☆･｡ 当社は自動車業界を中心に、 幅広いモノづくりをサポートしている 品質サポートのリーディングカンパニーです。 全国に51拠点（従業員数約3200名）を展開し さまざまなお客さまのニーズに対応しています。 大手企業からのお仕事も多数あり、成⻑し続けています。

求めている人材 【必須スキル】 SolidWorks or CATIAでの 3Dモデルと2D図面の作成経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・Webシステム／Webアプリの 要件定義・設計・実装経験 ・プロジェクトやチームを リードした経験 ・社内関係者や外部ベンダーと 要件・仕様を調整した経験 ・クラウド環境を利用した 開発または運用経験 ※開発実務経験5年以上が目安です。 ※管理職経験は問いません。 PL・チームリーダーとして、 進捗管理やレビュー、関係者調整を 行った経験も活かせます。 【歓迎】 ・ECサイト、アプリの開発経験 ・AWS環境の設計・改善経験 ・既存システムの改善・機能追加経験 ・アーキテクチャ、技術選定の経験 ・エンジニアの採用・育成、 開発組織の立ち上げ経験 ・社内SE、情シスとして IT課題の改善に携わった経験 ・複数部署や会社を横断した ITプロジェクトの経験 【こんな方に合います】 ・自ら手を動かしながら、 周囲と連携して仕事を進められる方 ・開発だけでなく、要件整理や 改善提案にも携わりたい方 ・将来は技術選定やチームづくりにも 領域を広げていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計～開発・テストまで主導した経験がある方（規模不問） 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方（規模不問） 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です！─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語：PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク：CakePHP など ■DB：Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS：Linux ■クラウド：AWS など ■IaC：Terraform ■コンテナ：Docker ■AI利用：あり ■プロジェクト管理：GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール（GitHub Actions） ■コミュニケーション：Slack、Google Meet

求めている人材 【求める経験】 ・他者ニーズを把握し提案・価値提供した経験、ディレクション業務の経験（どんな分野でもOK） ・半年以上の期間を要する中長期の目標設定や目標達成の経験 （例）：「学生時代に「1年後に〇〇大会に出場する」という目標を立てて達成した」「ひとつの会社・組織・職種の中で、半年間計画を練り、目標達成のためのプロセスを遂行することで目標を達成した」といった、ある程度長いスパンでの計画・実行の経験 ※アート業界での経験があると、その経験を生かして業務に携われます。 【求めるスキル】 ・リーダーシップ ・タスク管理能力 ・発想力 ・情報整理が得意 ・コミュニケーション力 ・変化のある環境にもしなやかに対応できる柔軟性 【歓迎する経験とスキル】 ・「（前向きに）自分は変われた」という経験がある方 ・業務上発生した問題・課題について、要点をまとめて報連相する経験やスキルのある方 【求める人物像】 自分が今置かれている立場において、自身の持ち味や強みを活かしてその役割に徹しながらも、数年以内に新しいことにもチャレンジしてみたいと考えている方

求めている人材 経験・資格不問！未経験者大歓迎！ Uターン・Iターンを考えている方も大歓迎！ 経験より“興味・意欲” 重視の採用です！！！ ＊専門的な知識や技術・経験は必要ありません ＊多くの未経験入社者が大活躍しています 【必須条件】 特にありません 【歓迎条件】 3DCAD、シミュレーション解析、製品の取り扱い説明書や仕様書の作成 等の経験を有する方 【こんな方はぜひご応募下さい】 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・自動車が好きな方・興味がある方 ・自動車研究・技術に挑戦したい方 ・ものづくりが好きな方・興味がある方 ・工業系を専攻されていた方(工業高校出身の方） ・機械の設計や構造に興味がある方 ・HONDAグループを支える仕事に興味がある方 ・地域密着で腰を据えて働きたい方

求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定可） 男性・女性活躍中‼ 20代～30代のスタッフが活躍中‼ 第二新卒、UIターン、正社員デビュー歓迎◎ ＜こんな方にオススメ⭐＞ ◇安定した業界で働きたい ◇コツコツと物事を進めるのが得意な方 ◇働きやすい環境を求めている方 ◇スキルを身につけたい方 ◇品質保証・生産技術・生産準備の経験者 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼社員インタビュー／ 研修が充実しているから、 未経験でも安心してスタートできました◎ 入社後は「学校感覚」で学べる環境を完備しており、 業界を知るベテランが、基礎知識から応用までレクチャー！ 一人一人に合わせた内容・スピードで 業界知識からしっかり学べるので、知識ゼロから始められます♪ また、分からないことや困ったことがあれば ビジネスチャットツールを通じて 先輩にいつでも相談できるようになっているので安心です！ （社員Aさん） 9割以上が異業種からの転職！ 入社するまで、私も測定が何か知りませんでした（笑） 詳しい仕事内容について、わからなくても大丈夫！ 簡単なPC操作ができればその他は研修を通じて学べます♪ 元期間工、元派遣、元パート、 久しぶりの正社員復帰、初めての正社員という方も多数活躍中！ 抜群の「始めやすさ」と「働きやすさ」があなたを待っています◎ （社員Bさん）

求めている人材 学歴・経験不問／未経験者でもイチからしっかりと教育し、大切に育てていきます！ 【具体的には】 ・未経験者の方歓迎 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・未経験から手に職をつけたいと考えている方

求める人材: 大学卒以上 / 経験者のみ募集 【必須スキル・経験】 ・大学中退もしくは大学卒以上 ・Webサービス／システム開発の実務経験2年以上 ・いずれかのデータベースを用いた開発経験1年以上 ・Claude、CodexなどのAIコーディングツールを使った開発に関心がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・Claude、Codex、Cursorなどを使った開発経験 これまでWebサービスの開発に携わってきたが、時代の変化に伴い 「AIを全面導入したAI駆動開発に切り替え」と「短時間集中労働」に 共感いただける方を歓迎します。

求めている人材 学歴・経験不問／未経験者でもイチからしっかりと教育し、大切に育てていきます！ 【具体的には】 ・未経験者の方歓迎 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・未経験から手に職をつけたいと考えている方

求めている人材 社内ＳＥに興味がある方 ｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:*.｡.:* 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 第二新卒歓迎 初心者、未経験者も歓迎。一から丁寧に教えます！ ｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:*.｡.:* [求める人物像] メンバーと協力して課題に取り組むことができる方 筋道を立てて物事を考えられる方 課題に対して粘り強く取り組むことができる方 コミュニケーション能力がある方 【あれば歓迎するプログラミング言語スキル（※必須ではありません！）】 Ｃ＃、Ｊａｖａ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ 言語スキル以上に、意欲、コミュニケーション能力、論理的に考える姿勢を重視して選考を行います。 [社員インタビュー] ■電算部門スタッフ アナログからデジタルへの転換期を迎える現在、当社も積極的にIT化推進へと事業を展開しています。 仲間とともに新しいことに一から挑戦したい方、新しいスキルを身に付けたい方、お持ちのスキルを発揮したい方には、ワークライフバランスのとれたとても働きやすい環境だと思います。 ■電算部門管理職 商品・社内システムなど様々なコンテンツのデジタル化や運用、新規開発が進み、今後さらに社内の重要なポジションとなるでしょう。 また、非常にワークライフバランスのとれた部署なので、安心してご入社くださいね。 気さくで丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、ぜひ一緒に働いてより良い会社にしていきましょう！

求めている人材 ⼤卒以上（社会⼈経験1年以上の⽅） ＰＣ操作が好きな⽅ 「コツコツ」「地道」に作業に取り組める⽅ ｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:*.｡.:* 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 第二新卒歓迎 初心者、未経験者も歓迎。一から丁寧に教えます！ ｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:*.｡.:* [歓迎] ・タッチタイピングがスムーズに出来る⽅ ・Word・Excel等の操作が可能な⽅ ・Microsoft Officeの有資格者(主にWord) ・ワープロ検定等の⽂字⼊⼒資格者 ・Photoshop・Illustrator等のDTPの作業経験者 ・組版業務経験者 ・印字会社経験者 【社員インタビュー】 ◎コンテンツ管理局 30代/男性 地道な作業ではありますが、その積み重ねはしっかり評価してもらえるので嬉しいですね。 ⼀⽅で、納期のある仕事です。 法律改正等のタイミングで繁忙期があり、時間外業務となる場合もありますが、 ⾃分で決めた時間までに⾃分で決めた量をレイアウト(組版)し終えたときはすごく達成感があります。 ◎コンテンツ管理局 30代/女性 組版の経験がある⽅ならすぐにスキルを活かせます。 ただそうでなくても印刷・出版業界で働いた経験があったり、レイアウトデザイン(組版)に興味があっ て、この道のプロフェッショナルになりたいという意欲のある⽅に向いていると思います

必要資格・経験 ※Required Qualifications: Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• ＜必須＞ ・専門学校や大学などで建築に関して学んだ方 ・構造について学んだことのある方 ＜歓迎＞ ・構造計算に興味がある方 ・ゼネコンや工務店での設計業務の経験 ＜POINT＞ ✓経験者歓迎 ✓ブランクOK ✓20代30代の若手活躍可 ✓性別不問、女性も活躍可 ※男女比率 6：4 ✓主婦・主夫活躍中 ✓急募

求める人材: 資格よりも、これまでの実務経験と「クライアントの役に立ちたい」という姿勢を重視します。 税理士・社会保険労務士などの士業資格は必須ではありません。 ■必須 事業会社の管理部門での経理・財務・労務いずれかの実務経験もしくは経理BPO・給与計算アウトソーシング・シェアードサービス・税理士/社労士事務所等での実務経験がある方 上記の経験に加えて、クライアントや社内各部署の課題を抽出し、業務フロー改善や効率化の提案を行った経験がある方 ★あわせて、以下のような方を想定しています。 * 経理または労務に関する基本的な実務知識をお持ちの方 * 複数の業務を整理し、優先順位をつけながら進められる方 * 社内外でプロジェクトを推進し、課題解決に導いた経験をお持ちの方 * 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 * 自分の専門外の領域についても学ぶことに抵抗がない方 * 「前例がない」を楽しめる方 * 新しいツールを自分で触って覚えることが好きな方 * テキストコミュニケーション（Slack等）でのやり取りや言語化に抵抗がない方 * コンダクトグループの3つの行動指針に共感いただける方：①楽しさの追求：失敗を恐れず、新しい挑戦を前向きに楽しむ　②ゼロベース思考：思考停止せず、ファクトと状況を徹底的に調べ・考え・分析する　③プロフェッショナリズム：クライアントのために何が正しいかを常に考え、結果に繋げる ■こんな方は大歓迎！ * Claude Code・Cursor・Codex等のAIエージェントツールを使っている方 * GAS・n8n・API連携など、業務自動化に触れたことがある方 * 業務改善・DX推進をリードした経験がある方 * マネジメント経験のある方 * スタートアップ的な環境で裁量を持って働きたい方 * クライアントコミュニケーション／営業経験のある方 * 経理・人事・総務など複数の管理部門業務を経験してきた方 * 「現場の課題を自分たちで仕組みに変えていく」ことに面白さを感じる方 * 経営者や管理職との折衝・提案経験がある方 ※資格の有無より「変化を楽しめるか」「自分で考えて動けるか」を最重視します。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・特になし ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可/取得サポートあり） ・施工管理技士（管工事、電気工事、土木など） ・AutoCAD等のCAD関連資格 ・電気工事士 ・設備保全、管工事、プラントエンジニアリング等の就業経験をお持ちの方 ☆未経験者歓迎 ☆経験者歓迎 ☆ブランクOK 最終学歴 高卒以上

求めている人材 ＜必須条件＞ ■製造業での営業職に興味をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■営業職などの顧客折衝経験をお持ちの方 ■製造業に関わった経験をお持ちの方 ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・一つの商品に縛られず、 様々な案件に積極的に 取り組むことができる方 ・製造業・モノづくりへの関心を お持ちの方 ・個人プレーよりも、 チームで目標達成を目指すことに やりがいを感じる方 ・顧客との信頼関係を大切にしながら、 長期的な関係を構築したい方

求めている人材 経験不問。業界・職種未経験の方、既卒の方、フリーターの方も歓迎 ※ドライバー業務を希望する場合は、普通自動車運転免許（MT）が必須 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: ＜必須要件＞ * Webアプリケーションまたは業務システムの開発実務経験（言語・フレームワーク不問） * AI技術や最新ツールの習得・開発への活用に強い興味・好奇心がある方 * 自ら考え、率先して課題解決に取り組める自主性をお持ちの方 * 裁量のある環境で主体的に動けるベンチャー気質をお持ちの方 ＜歓迎要件（必須ではありません）＞ * 要件定義や基本設計などの上流工程、またはAPI設計・データ連携の実装経験 * Python、PHP、JavaScript/TypeScript、データベース等の実務経験 * AI（OCR、LLM、RAG、自動化技術など）を活用した開発経験・知識 * 英語を使ったコミュニケーションや海外の技術情報リサーチに抵抗がない方

求めている人材 ■要普通免許 ■学歴不問 ■年齢不問 【必須】 ■普通自動車免許 ＊未経験歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＊異業種からの転職歓迎 ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊若手活躍中 ＊ミドル世代活躍中・中高年活躍中 ＊20代～60代活躍中 【こんな方歓迎】 ＊手に職をつけたい方 ＊モノづくりが好きな方 ＊DIYや組み立てが好きな方 ＊将来独立を目指したい方 ＊頑張った分だけ稼ぎたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★こんな経験も活かせます ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・住宅設備工事 ・ユニットバス施工 ・設備工事 ・内装工事 ・建築工事 ・リフォーム工事 ・現場作業 ・建設現場 ・組立作業 ・取付作業 ・住宅設備 ・設備メンテナンス ・大工 ・内装職人 ・施工スタッフ ・建築施工 ・電気工事 ・配管工事 ・施工管理 ・現場施工 など ━━━━━━━━━━━━━━━ ★マイカー通勤OKです ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・八潮駅 ・三郷中央駅 ・金町駅 ・松戸駅 ・亀有駅 ・三郷駅 ・新三郷駅 ・北綾瀬駅 ・六町駅 ・南流山駅 ・三郷市 ・八潮市 ・松戸市 ・葛飾区 ・足立区 ・草加市 ・吉川市 ・流山市 ・越谷市 ・柏市 などからもアクセスしやすい✩｡･

求めている人材 クラウド、インフラの実務経験をお持ちの方（経験年数不問） 下記はスキル事例 AWS、GCP、Azure VMware、Hyper-V Linux、Windows 歓迎スキル 要件定義、設計のご経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【こんな方、大歓迎です！】 「LS-DYNA、ANSAのスキルを、もっと大きな仕事で活かしたい」 「自動車開発の現場で、技術者責任者として活躍したい」 「Uターン・Iターンで地元に戻りたいけど、キャリアは諦めたくない」 そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。 あなたの経験を、HONDAグループの開発現場で存分に発揮できます。 ───────────────────────── ▼ 必須条件 ・3年以上のLS-DYNA、ANSAを使った実務経験がある方、もしくはプロジェクトリーダーとして衝突安全領域のプロジェクトを完遂した経験のある方、Simcenter PhysicsAIを開発業務で使用した経験のある方 ▼こんな方も歓迎 ・PAM-CARSHやAnsys Fluentなど、その他解析ツールを３年以上経験されている方も歓迎 ▼ こんな経験・スキルがある方は特に歓迎！ ・開発プロジェクトでの衝突CAE経験がある方 ┗試験（実車・部品）結果との比較・妥当性評価ができる ┗関連部門（設計、実験、生産技術）との調整業務経験がある方 ・若手育成・技術伝承ができる方 ・AI関連ツールを駆使し作業効率アップをする事が出来る方 ▼ こんな方と一緒に働きたい！ ・技術者、責任者としてさらに成長したい向上心のある方 ・リーダーシップを発揮し、チームと連携しながら仕事を進められる方 ・長期的に技術を磨き、自分の専門スキルを武器にしたい方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── * IT業界でのリーダーもしくは サブリーダー経験 * 何かしらの開発経験をお持ちの方 （目安3年以上） ※学歴は不問です。 これまでのご経験を重視します。 ⭐ 歓迎条件 ───────────── * プロジェクトマネジメントの経験 * スケール感の大きなプロジェクト に携わってみたい方 * 安定した基盤で長く働きたい方 ⭐ 求める人物像 ────────────── * AIやIoTなど新しい技術に ワクワクする方 * ワークライフバランスを 大切にしたい方 * 周囲と円滑なコミュニケーション が取れる方

求める人材: 【必須スキル】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験者歓迎！

求める人材: 【必須スキル・条件】 ・学歴：高校卒以上 ※電気や機械工などの工業系の学科卒の方は歓迎 ・PCスキル（Excelでの資料作成、メール対応など） 【こんな方にオススメ】 ・安定した環境で、長期的に高待遇を目指したい方 ・安全・品質に対する高い意識を持つチームで働きたい方

求めている人材 【要普通自動車免許】 ＊高卒以上 ＊資格・経験一切なしでもOK！ ＊リフォーム営業経験ある方歓迎 ＊男性･女性スタッフともに活躍中です！ ＊スキルＵＰもできます! ＊未経験の方も歓迎！ ✨こんな方はぜひ✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・人と話すことが好きな方 ・じっくり話を聞くのが得意な方 ・地元で安定して働きたい方 ・リフォームやインテリアに 興味がある方 “人の暮らしを良くする”という 気持ちがあれば、経験は問いません。 スタッフの多くが 未経験からのスタート。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、 私たちは全力で応援します！ ＜入社後8カ月間目安に独り立ちを目指しましょう！＞ 弊社では、営業と現場管理の両方を担う スタッフとして、段階的に成長できる 育成体制を整えています。 入社後すぐにすべてを一人で任せるのではなく、 先輩との同行や実務を通じて、 少しずつできることを増やしていきます。 お任せするのは、 反響対応→現地調査→ご提案→見積作成 →契約後の段取り→工事中の確認→完工後の対応まで◎ 幅広い仕事ではありますが、 8カ月を目安に一つひとつ身につけながら、 独り立ちを目指せる環境です。 ☘入社1～2か月目☘ まずは会社のことや仕事全体の流れを知るために、 先輩の商談や現地調査、現場確認に同行して リフォーム営業と現場管理の基礎を学びます。 ☘入社3～4か月目☘ 先輩のサポートを受けながら、 小規模な案件の一部を担当しつつ、 お客様へのヒアリング→現地調査 →見積作成の補助→工事前の準備などを習得◎ 営業から着工までの流れを理解していき、 定型的な案件であれば主担当として 動ける状態を目指します。 ☘入社5～6か月目☘ 上司や先輩の確認を受けながら 標準的な案件の一連の流れを担当します。 お客様への説明や現場での確認、 職人さんとのやり取りなど、 営業と現場管理をつなぐ役割も少しずつ担っていきます。 段取り力や対応力を高めながら、 自分で考えて動ける場面を増やしていきます。 ☘入社7～8か月目☘ 独り立ちに向けて、通常案件を ほぼ一人で進められる状態を目指します。 難しい案件や大きな判断が必要な場面では、 上司や先輩がしっかりフォローします！ 最終的に反響対応から工事完了までを 一通り担当できる人材へと成長していきます◎

求めている人材 【必須】 ・大卒以上／60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む)。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 オンライン・対面を問わず、教える・学習を支える経験がある方(例:塾・予備校講師、家庭教師、教材運営、学習塾スタッフ、指導ボランティアなど)。 ・学習者の状況を把握し、学びの設計・改善提案をした経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 【人物重視】 ・データや状況を読み解き、最適な学びを設計することに面白さを感じる方。 ・生徒一人ひとりに深く伴走したい方。 経験の形は問わず、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 業界経験（1年以上）を活かして もっと自由な働き方をしませんか？？ こんな営業をしたい方へ。 『数字だけ追う営業ではなく、 お客様と長く付き合える営業へ。』 住宅設備の経験があれば、 もっと自由に働けます！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●下記いずれかの営業経験（1年以上） - 建築・住宅設備・リフォーム業界での現場経験 - 職人や外注業者との調整・現場対応経験 ・転職者歓迎 ・若手活躍中（20代・30代活躍中） ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・家族持ちの方も歓迎 ・初正社員や第二新卒も歓迎 ╭━━━━━━━━━━━╮ こんな経験が活かせる！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・住宅設備営業 ・リフォーム営業 ・建築営業 ・法人営業 ・ルート営業 ・設備営業 ・施工管理 ・現場監督 ・現場管理 ・建築施工管理 ・設備施工管理 ・リフォーム施工管理 ・住宅設備工事 ・設備工事 ・給排水設備工事 ・配管工 ・設備メンテナンス ・住宅設備メーカー ・建材商社 ・リフォーム会社 ・工務店 ・住宅メーカー ・外装・内装工事 ・職人 など （※1年以上の業界経験があればOK✨） ╭━━━━━━━━━━━╮ お車での通勤もOKです！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・南行徳駅 ・行徳駅 ・浦安駅 ・妙典駅 ・葛西駅 ・西葛西駅 ・市川塩浜駅 ・新浦安駅 ・西船橋駅 ・船橋駅 ・足立区 ・市川市 ・浦安市 ・江戸川区 ・船橋市 ・習志野市 ・千葉市 ・松戸市 ・柏市 ・葛飾区 などからもアクセスしやすい☆｡･.

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・人と接する仕事の経験がある方(例:コールセンター、インサイドセールス、接客・販売、営業、受付・事務など)。 ・相手の話を聴いて課題を整理し、提案につなげた経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 ただし特定の職種経験は必須ではありません。 ・腰を据えて、オンライン中心の働き方へ移りたい方。 【人物重視】 ・相手の話にじっくり耳を傾けられる方。 ・「売る」より「支える」ことにやりがいを感じる方。 ・チームで生徒の成長を後押ししたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得も可 ・モノづくりがしたいという志や、 業界に興味がある方（実務経験不問） ＼9割が未経験スタート／ ＜歓迎条件＞ ・電気配線や電装の実務経験をお持ちの方 ・ブランクのある方も歓迎

求めている人材 【要普通自動車免許】 ＊高卒以上 ＊資格・経験一切なしでもOK！ ＊リフォーム営業経験ある方歓迎 ＊男性･女性スタッフともに活躍中です！ ＊スキルＵＰもできます! ＊未経験の方も歓迎！ ✨こんな方はぜひ✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・人と話すことが好きな方 ・じっくり話を聞くのが得意な方 ・地元で安定して働きたい方 ・リフォームやインテリアに 興味がある方 “人の暮らしを良くする”という 気持ちがあれば、経験は問いません。 スタッフの多くが 未経験からのスタート。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、 私たちは全力で応援します！ ＜入社後8カ月間目安に独り立ちを目指しましょう！＞ 弊社では、営業と現場管理の両方を担う スタッフとして、段階的に成長できる 育成体制を整えています。 入社後すぐにすべてを一人で任せるのではなく、 先輩との同行や実務を通じて、 少しずつできることを増やしていきます。 お任せするのは、 反響対応→現地調査→ご提案→見積作成 →契約後の段取り→工事中の確認→完工後の対応まで◎ 幅広い仕事ではありますが、 8カ月を目安に一つひとつ身につけながら、 独り立ちを目指せる環境です。 ☘入社1～2か月目☘ まずは会社のことや仕事全体の流れを知るために、 先輩の商談や現地調査、現場確認に同行して リフォーム営業と現場管理の基礎を学びます。 ☘入社3～4か月目☘ 先輩のサポートを受けながら、 小規模な案件の一部を担当しつつ、 お客様へのヒアリング→現地調査 →見積作成の補助→工事前の準備などを習得◎ 営業から着工までの流れを理解していき、 定型的な案件であれば主担当として 動ける状態を目指します。 ☘入社5～6か月目☘ 上司や先輩の確認を受けながら 標準的な案件の一連の流れを担当します。 お客様への説明や現場での確認、 職人さんとのやり取りなど、 営業と現場管理をつなぐ役割も少しずつ担っていきます。 段取り力や対応力を高めながら、 自分で考えて動ける場面を増やしていきます。 ☘入社7～8か月目☘ 独り立ちに向けて、通常案件を ほぼ一人で進められる状態を目指します。 難しい案件や大きな判断が必要な場面では、 上司や先輩がしっかりフォローします！ 最終的に反響対応から工事完了までを 一通り担当できる人材へと成長していきます◎

求める人材: ■必須 以下いずれかないしは組み合わせた経験をお持ちの方 * 経営企画・人事・経理といった管理部門での実務経験：2年以上 * 経営or総合系コンサルティングファームでのクライアントワーク経験：3年以上 * AIを用いたバイブコーディング経験：1年 あわせて、以下のようなスキル・スタンスをお持ちの方を想定しています。 * PM・PMOとして部門横断プロジェクトをリードした経験がある方 * AIを用いてコンサルティングのエグゼキューションの経験がある方 * AIやシステムを「使う」だけでなく、業務や経営管理の仕組みそのものを再設計することに興味がある方 * 複雑な課題を整理・構造化し、論点を設定できる方 * 財務・ファイナンス・事業KPI等の数値を用いた分析ができる方 * 経営層向けの資料作成・プレゼンテーション経験がある方 * 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進められる方 * 提案だけではなく、実行まで責任を持って関わりたい方 * 未知の業界・テーマについて自ら学び、仮説を立てられる方 * クライアントへのインパクトや成功を、自分の成功として考えられる方 * 変化の大きい環境を楽しめる方 ■こんな方は大歓迎！ * 中期経営計画・事業計画・予算策定の経験がある方 * 管理会計・予実管理・KPI設計の経験がある方 * M&A・事業再編・新規事業開発に携わった経験がある方 * 戦略・業務・IT・組織など複数テーマのコンサルティング経験がある方 * 経営者・役員クラスへの提案・プレゼン経験がある方 * 財務モデリング・BIツール等を使った分析経験がある方 * チームマネジメント・メンバー育成経験がある方 * 将来的にCxO・独立・起業なども視野に入れている方 「一社の経営企画だけでは、経験できることに限界がある」 「コンサルティングスキルは身についたが、提案して終わる仕事に物足りなさを感じる」 そんな方にとって、コンダクトは次のキャリアをつくれる場所だと考えています。 複数の企業・経営者と向き合いながら、戦略だけでも、実務だけでもない。 実務データとAIを武器に、経営の意思決定から実行まで支援できるコンサルタントを目指していただけます。

求めている人材 【必須】 下記のうち1つ以上該当する方 ・自動車関連の開発経験または何らかの組込系の開発経験 ・組込Linuxまたはマイコン、ファームでの実装経験 ・CAN通信に関する理解 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨未経験歓迎・学歴不問 ✨経験者大歓迎！ ✨20代・30代が中心となって活躍中 *＼こんな方を歓迎します／* ・人を支えることが好きな方 ・相手の気持ちを汲み取って話せる方 ・誰に対しても公平かつ誠実に対応できる方 ・細かく確認しながら取り組める方 ・個人や社内の情報管理を徹底できる方 ・急な依頼などにも冷静に対応できる方 ・状況に合わせて柔軟に物事を考えられる方 ■＜活かせるスキル・経験＞■ ※必須ではありません。 ◎人事・総務・労務・採用業務 いずれかの実務経験がある方は、尚歓迎！ 職場は、 「日比谷駅」直結、「有楽町駅」徒歩5分と アクセスしやすいキレイなオフィス。 コーヒー・お茶・お菓子無料の シェアオフィスまで備わっていて、 メンバーともコミュニケーションが 取りやすい環境です！

求めている人材 未経験も大歓迎！ もちろん経験者も大歓迎です！ ◆幅広い世代のスタッフが活躍中 ◆定着率抜群 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)）

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高専卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・顧客向けに製品説明やセミナー/講習を行うことに抵抗がない方 ・ 全国への宿泊を伴う出張に対応可能な方 ＜以下のうちいずれかのご経験がある方＞ ・検査装置、計測機器などに携わった経験 ・ガス業界など関連業界での勤務経験 ・法人営業の勤務経験 【こんな方は歓迎します】 ・機器や装置について人に説明することが好きな方 ・技術だけでなく、お客様と直接関わる仕事がしたい方 ・メーカーで自社製品に深く関わりたい方 ・全国各地への出張を楽しめる方 ・自分で予定を立て、裁量を持って働きたい方 ＼こんな方におすすめ／ 「機械や装置が好き」だけでなく「その知識を人に伝えることも好き」という方にピッタリです！ お客様への操作説明のほか、数十名～100名規模の講習を担当することも。 これまで培ってきた装置に関する知識・経験を、今度は"教える・支える力"として活かせます。 【こんな方が活躍中】 ・活躍中の先輩スタッフのほとんどが中途入社！ ・若手中心の活気ある職場です！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社後の取得も相談可能です！ ・モノづくりがしたいという志や興味がある方 ＜歓迎＞ ・PLCソフト設計、PCソフト設計、電気回路設計の経験がある方 ・PC（PLC／機械）系の制御経験がある方 ・ロボット制御系の経験がある方 ・ブランクのある方も歓迎

求めている人材 ●要大型自動車免許 ●要フォークリフト免許 ●学歴不問 ●40代・50代活躍中 ●大型トラック運転経験3年以上 ●移動式クレーン運転士免許あれば尚可 【あなたに約束します】 待遇・福利厚生はお約束します。 仕事の面倒をしっかりと見てくれる 優しい先輩達が多数在籍しております。 【覚悟して欲しい】 入社されたら先輩達がしっかり丁寧に指導しますので、 途中で投げ出さないでください。 マナーに反することなく覚悟を決めて働いて欲しい。

求めている人材 ＼ 未経験から学べる丁寧な研修をご用意！ ／ ※普通免許（AT限定可）必須※ ・未経験者歓迎＆学歴不問！ マニュアルに沿った座学と実践を組み合わせた、1〜2週間程度の短期集中研修を実施！ 基礎からしっかり学べる丁寧な体制があるので、初めての方も安心してスタートできます。 ・フリーターさんなどもお気軽にご応募ください！ ・転職回数不問！ 介護・飲食・小売・サービスなど異業種から転職してきた先輩も多数！ 「特別なスキルはないけど手に職を付けていきたい」 「未経験から安定して働ける仕事に就きたい」 こんな思いからグリーンテックへ転職した仲間も多数！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））