【2026-071】総務(石川)~ガスセンサ用素子の生産技術部門運営・業務改善 電気/電子生産技術

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-071】総務（石川）～ガスセンサ用素子の生産技術部門運営・業務改善 仕事の内容 2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/セラミックメーカーである当社にて、車載用ガスセンサ（ジルコニア素子）の生産技術部門の組織力強化をお任せします。 (1)予算、費用実績、資産の管理や文書管理、部内教育・周知などの部門運営業務 (2)安全衛生、環境、コンプライアンス改善についての企画・運営 (3)部門業務のKPI管理化による業務改善 品質コンプライアンス、安全衛生管理、監査対応、費用・資産管理、各種文書管理など幅広い部門運営業務に加え、部門業務の進捗管理を担い、組織横断で課題解決や業務改善を推進します。 募集職種 【2026-071】総務（石川）～ガスセンサ用素子の生産技術部門運営・業務改善

必要な経験・能力等 【必須】■予算管理、資産管理、品質管理、品質保証、品質システム管理、コンプライアンス推進、安全衛生管理・環境管理のうちいずれかの経験（異業種からも歓迎) ■英語に対する基礎的な読解力があること 【歓迎】■安全衛生管理、コンプライアンス推進、各種委員会運営など部門運営に関わる実務経験 ■関係部門を巻き込んだ部門横断でのプロジェクト推進経験 ■データ分析、統計的手法を用いた改善業務の経験 ■KPI等による業務状況の見える化および進捗管理経験 ■WBS、ガントチャート等を用いた業務計画立案と推進経験 ■DX推進、AI活用による業務改善経験 ■プロジェクトマネージャー経験者 ■英語TOEIC 500点以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

月給25万円以上 想定年収 550万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（5月、夏季、年末年始連休） 有給休暇：有（～20日）（特別有給やリフレッシュ休暇有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：法人会員制福利厚生サービスによる契約保養施設・契約旅館・契約スポーツ施設利用、財形貯蓄など 制度備考：■在籍期間に応じ、年度初めに付与（最高付与日数20日） ※中途入社の場合、入社時に付与（入社時期により日数は変動） 【家族手当】 扶養1人目14,500円、扶養2人目以降6,000円（人数上限なし） 【住宅手当】所定の要件を満たす従業員には状況に応じて3,200円～20,000円まで支給します。 【通勤手当】50,000円迄/月支給。車通勤は自宅から職場まで1km以上離れていれば可能。但し本社は駐車場が少ないので不可。 【その他】通勤圏外からの転居者については、転居費用・赴任旅費を家族帯同者、単身赴任者、独身者とも実費支給【その他制度】企業年金/社員持株会 【定年制度】定年65歳まで/年収水準変化無しとなります。 【就業場所変更の範囲】会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む) 【業務変更の範囲】全ての業務への配置転換あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【数字でわかるNGK】◆残業全社平均20.5時間/月◆ノー残業day週2日(水曜日/金曜日)◆有給取得日数16.5日/年 ◆離職率1.5％ ◆ミニリフレッシュ休暇連続5日間(勤続5年の休暇取得推進＆援助費用支給)◆採用比率：キャリア採用45％ 【採用背景】世界的な自動車排ガス規制強化の流れを受け、規制への適合のために当社のNOxセンサは欧州・米国・アジアを中心に採用が拡大しています。当社製品は優れた応答性・測定精度により高い評価を得ており、NOxセンサ市場において世界トップシェアを有しています。 排ガス規制のさらなる強化に伴い、新機能を備えたセンサの開発・量産化が進んでいます。本募集では、センサの心臓部であるジルコニア素子の生産技術部門において、部門運営および部門業務を仕組みや管理手法の面から改善し、組織力の強化をすることで組織全体の業務品質および生産性向上を推進する人材を募集します。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■がいしなど電力関連機器、自動車排ガス浄化用をはじめとする 各種産業用セラミック製品、特殊金属製品の製造販売 設立：1919年05月 代表者：代表取締役社長 小林 茂 従業員数：19,695人 平均年齢：39.2歳 資本金：69,849百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 13.8％ 日本カストディ銀行 9.8％ 明治安田生命 6.8％ 本社所在地：〒467-8530 愛知県名古屋市瑞穂区 須田町２－５６ 本社以外の事業所：■東京本部 ■大阪支社 ■事業所:名古屋/知多/小牧 ■石川工場 ■営業所:札幌/仙台/北陸/広島/高松/福岡 関連会社：■エナジーサポート ■明知ガイシ ■NGKケミテック ■NGKフィルテック ■NGKエレクトロデバイス ■NGKセラミックデバイス 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカーです。当社は電線がある鉄塔、発電/変電所に必ず使用される「がいし(碍子)」の世界トップメーカーとして始まりました。セラミックスの性能は非常に優れており、耐熱性、耐食性、耐摩耗性、硬度で且つ絶縁性があり、がいしは発電所で生まれた電気が地上に流れないように漏れなく私たちの住む町に届く大事な役割を話し、世界トップのがいしメーカーとして誕生。その技術力を活かし、現在は3つの事業を展開。どの事業も将来性も安定性も抜群なのが特徴です。特にデジタルソサエティ事業では、半導体の素材であるウエハー、半導体ウエハーを製造する上で必要な装置部品であるセラミックヒーター、薄型/小型でありながから、曲げの耐性に優れており、高いエネルギー密度を実現。あらゆるデザインのデバイスにも使用が可能なエナセラ電池(セラミック2次電池)など、世界がIoT化社会となる中、モバイル機器も高性能化が求められており、より大量のデータを高速通信、よりコンパクト化が求められている中で、当社のセラミックスで培った決勝配合の高い技術力が、IoT社会の技術革新に大きな革命をもたらしております。 決算情報： 決算期2024/03 売上高578,900百万円 経常利益63,000百万円 決算期2025/03 売上高619,500百万円 経常利益78,200百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高670,100百万円 経常利益95,200百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 在宅OK
• 退職金あり
• 副業・WワークOK
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり