正社員のよしながの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店でのホール経験(1年以上) ✅飲食店での基本的なオペレーション理解 【歓迎条件】 ✅大手ホテルの型にはまった運営に物足りなさを 感じている方 ✅内装、サービス、オペレーションを自分で 決めていきたい方 ✅SNS等を活用した集客・マーケティングに 興味がある方 ✅「指示待ち」ではなく、自立して店舗を 動かしたい方 【求める人物像】 ◆自分の経験や直感を信じて、新しい流行を 創りたいという熱意がある方 ◆プレイングマネージャーとしてではなく、 仕組み作りや教育に注力したい方 ◆最高のロケーションを 活かした空間プロデュースを楽しめる方 ◆今までの経験を生かして責任感を 持って店舗運営を進められる方。 【こんな方にはピッタリ！】 ◆これまでのスキルを「学ぶ」のではなく、 存分に「発揮」したい方 ◆圧倒的な裁量権が与えられる職場で、 自分の理想を形にしたい方 ◆オープニングスタッフとして、一から組織を 作り上げる経験をしたい方 ◆ワークライフバランスを保ちつつ、 月給35万円以上の安定した収入を得たい方 ◆ベテランとしての知見を、 横浜の新しいランドマークで爆発させたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください

求めている人材 ◇人と接する仕事の経験がある方 ◇経験ジャンル・学歴不問 ◇和牛や日本料理に興味がある方 ◇北海道へのU・Iターン歓迎 ◇語学力を活かしたい方を歓迎 飲食店での接客経験がない方も、 ホテルや販売、ブライダルなどの、 接客経験を活かすことができます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎和食・日本料理店での接客経験 ◎割烹・懐石料理店での接客経験 ◎すき焼・しゃぶしゃぶ店の経験 ◎コース料理を提供した経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での勤務経験 ◎料理や食材を説明した経験 ◎お客様の前で調理した経験 ◎予約管理や顧客管理の経験 ◎外国語を使用した接客経験 ◎英語・中国語・韓国語のスキル ◎海外ゲストへの接客対応経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎和牛の魅力を自分の言葉で伝えたい ◎すき焼や日本料理を深く学びたい ◎老舗のおもてなしを身につけたい ◎お客様の目の前で料理を届けたい ◎日本の食文化を世界へ伝えたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学力を仕事に活かしたい ◎新体制の店づくりに参加したい

資格 ＜歓迎要件＞ ★未経験大歓迎 ★飲食業経験者優遇 ★職歴不問 ★アルバイト経験のみの方も歓迎 ★経験者の方は即戦力 └スキルによります ★料理経験なくてもOK ★ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ＼こんな方も大歓迎です／ 「飲食は好きだけどもっと休みたい」 「飲食に憧れるけどムリはしたくない」 「ライフスタイルも大切にしたい」 「転勤で地元を変えたくない」 「家族のことも大切にしながら働きたい」 「スキルアップしたら収入アップしたい」 「昇格の道がはっきり見える環境で働きたい」 「将来について相談できる環境が欲しい」 「本部勤務にも興味がある」 「独立にも興味がある」

求めている人材 【必須条件】 特になし！飲食初挑戦の方大歓迎 【歓迎条件】 ・飲食店でのホール経験がある方（給与優遇あり） ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ≫≫≫こんな方はぜひ！≪≪≪ ✅️きつい環境は嫌！楽しく飲食店で働きたい ✅️スピーディーにキャリアアップを実現したい ✅️食材の知識や調理のスキルを身に付けたい ✅️プライベートを重視しながら効率的に働きたい ✅清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働きたい ✅️ 京都で長く働きたい方 ✅️ 飲食業で正社員を目指している方 ✅️ 地元・京都に貢献したい方 ✅️ 日本の飲食文化に誇りを持って仕事したい方

求めている人材 ■こんな方と働きたい 飲食・接客が好きな方 お客様に喜んでもらうことが好きな方 スタッフときちんとコミュニケーションを取れる方 「もっとこうしたら良くなる」と考えられる方 アイデアを考えるのが好きな方 数字や売上にも興味を持てる方 指示を待つだけではなく、自分から行動できる方 将来、店長・マネージャーを目指したい方 自分のお店を持つことに興味がある方も歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ✅ コミュニケーションをとるのが好きな方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 向上心があり、学ぶ意欲がある方 【こんなあなたにピッタリ！】 ・お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 【歓迎条件】 ✅ おもてなしの心を大切にできる方 ✅ 長期的に勤務できる方 芸能関係や政治家の方など普段関わる機会のない方とも関わることができます♪

求めている人材 意欲のある方であれば、未経験でも大歓迎！ ブライダル業界での勤務経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます✨ 【こんな方を歓迎します！】 ＊接客経験がある方 ＊コミュニケーション能力がある方 ＊仕事の幅を広げたい方 ＊人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ＊自分のアイデアを活かしたい方 ＊様々な人と関わって働きたい方 ＊幸せな空間に立ち会いたい方 ＊誰かのために頑張れる方

求める人材: 飲食店・ホテル・旅館などで 調理の実務経験がある方 ※和食・洋食・中華など、ジャンルは問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・地元の食材を活かした、体にやさしい料理に興味がある方 ・これまでの経験を活かして、新しい料理づくりに挑戦したい方

求める人材: 学歴・経験一切不問！未経験者も大歓迎 人柄・意欲を重視した採用です◎ ◆20～40代の男女活躍中！ ✅接客が好きな方 ✅チームで働くのが好きな方 ✅将来ステップアップしたい方 ✅飲食／接客未経験者歓迎

求めている人材 初めての正社員という方もOKです✨ ＜必須＞ 要普通運転免許（AT限定可） ✅未経験歓迎 ✅学歴・経験不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランク不問 知識は全くなくても問題ございません！ 座学からスタートしますのでご安心下さい。 営業職ではありますが、 新規開拓を積極的に行うスタイルではなく、 既存顧客からのご依頼を段取り良く進めていくことを大切にしています。

求める人材: __________________________________ ◆優遇する実務経験・経歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ * 高単価業態での勤務経験 （イタリアン・バル・ビストロ・割烹・高級和食等） * 店長・料理長（調理長）のマネジメント経験 （年数問わず／即戦力ポストをご用意） * 【キッチン】調理経験3年以上 （肉・魚の捌き、下処理、火入れ技術がある方） * 【ホール】客単価7,000円以上の店舗での接客経験 （年数問わず／質の高いおもてなしができる方） __________________________________ ◆優遇する資格・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソムリエ / ディプロマ資格保有者 （ワイン・日本酒のペアリング提案ができる方） ・防火管理者 / 食品衛生責任者の資格保有者 （新店の店舗管理・衛生管理で即活躍できます） ・PCの基本操作が得意な方 （DX・AIツールを活用した効率化に抵抗がない方） __________________________________ ◆大歓迎マインド ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「自分の料理・サービスを多くのお客様に届けて ファンを作りたい！」という情熱がある ・日本の食材やお酒の可能性を広げたい ・ワンマンではなく、オープニング同期の仲間と チームワークで仕事を創り上げたい ・変化を楽しみ、自ら学び・提案していく柔軟性と スピード感がある ━━━━━━━━━━

求めている人材 ⭐学歴不問 ⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験があれば歓迎です。 ✅接客業の経験（業界不問）※学生時代のアルバイト体験も十分な経験に入ります。 ✅営業経験（法人・個人問わず）※経験年数は問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営の経験 ✅シフト管理など人員管理の経験 ✅売上集計の経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。

求めている人材 ★マネジメント経験がある方 ★店舗管理、在庫管理、シフト管理などをやったことがある方 ★飲食店の店長、スーパーの店長などの経験のある方 ★飲食店の調理経験だけでもOK ★PCの基本操作（Word・Excel・PowerPoint）ができる方 ★深夜勤務が可能な方 【以下の方は歓迎】 ・人を楽しませたい方 ・まずやってみようと前向きな方 ・なにか夢中になれることがある方 ・DIYや機械室（配管や電気）の知識・リテラシーがある方 ・ポスター制作やSNSの発信ができる方 【こんな方にオススメ】 ・休みの日に温泉・サウナに行くのが好きな方 ・ステージや芸能の文化が好きな方 ・社会貢献・地域貢献が好きな方 ・誰かを楽しませるための企画・提案が好きな方 ・素直、勉強好き、プラス発想な方 ・温泉サウナや食文化、地理歴史に興味がある方 ・地域活性化や町おこしに興味がある方

求めている人材 ＼未経験からのチャレンジを応援／ 資格・経験・学歴は問いません！ 温泉やサウナが好きな方も大歓迎✨ ＊未経験歓迎 ＊無資格OK ＊学歴不問・経験不問 ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊正社員デビュー歓迎・第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊異業種からの転職歓迎 ＊20代・30代活躍中 ＊若手活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━ 【★】こんな方にお勧めです！ ━━━━━━━━━━━━━━ ・温泉やサウナが好き ・人を喜ばせることが好き ・お店づくりに興味がある ・チームで協力して働きたい ・アイデアを仕事に活かしたい ・未経験から正社員になりたい ・将来は店長などを目指したい ・お休みや福利厚生も大切にしたい ・安定した環境で長く働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 【★】こんな経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・店舗スタッフ ・店舗運営 ・店長候補 ・店長補佐 ・接客スタッフ ・販売スタッフ ・フロント受付 ・ホテルスタッフ ・旅館スタッフ ・温浴施設スタッフ ・スーパー銭湯 ・スパスタッフ ・施設管理 ・設備管理 ・スタッフ管理 ・シフト管理 ・イベント企画 ・サービス業 ・接客サービス ・施設運営 ・企画運営スタッフ など 「温泉が好き」 「新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちをきっかけに、 店舗運営の仕事を始めませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法／22時以降の勤務を含むため））

【応募資格】 【必須】 ・35歳未満(例外事由3号のイ※長期的なキャリア形成のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ★未経験OK/フリーター応援 ★学歴不問/第二新卒応援 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #住宅手当あり #研修あり #社会保険完備 #交通費支給 #賞与あり #制服貸与 #昇給あり #長期休暇あり #寮・社宅あり #育児サポートあり #U・Iターン歓迎 #第二新卒歓迎 #育休制度あり #新卒歓迎

求めている人材 ✅和食・レストランの飲食店での 接客・調理経験3年以上 ✅経験者歓迎 ✅有資格者歓迎 ＼こんな方におススメ／ ✨経験・スキルを活かして働きたい方 ✨料理人としてスキルアップしたい方 ✨食やオーガニックに興味をお持ちの方 ✨チームワークを大切にできる方 ✨向上心を持って成長を目指せる方

求めている人材 【必須条件】 社会人経験２年以上 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅ウエディングプランナーの実務経験 ✅結婚や出産、子育てなどを経て 仕事復帰を考えている方 ✅新規接客や提案営業の経験 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐もう一度ウエディングの仕事を 始めたい方 ⭐お客様との会話から提案を 考えることが好きな方 ⭐周囲と相談しながら仕事を進められる方 ⭐復帰後も長く仕事を続けていきたい方

求める人材: 【歓迎】 ◆割烹、料亭、和食店での勤務経験 ◆接客経験 ◆チームワークを大切にできる方 ◆将来的に独立を目指したい方 【こんな方お待ちしてます】 ◆性別、年齡不問 ◆人柄重視 ◆飲食業接客業経験者給与待遇 ◆未経験者歓迎 ◆楽しい職場で働きたい方 ◆人とのコミュニケーションをとるのが好きな方人 ◆お客様を喜ばせることが好きな方 ◆35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため。例外事由3号のイ)

求めている人材 ✅必須：45歳未満（キャリア形成のため） ・学歴／経験不問 ＼こんな方にオススメ／ ◎店舗をつくる側として関わりたい方 ◎チャレンジ精神のある方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎店舗運営・マネジメントに興味がある方 ◎未経験OK ◎フリーターOK ◎既卒・第二新卒OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 【必須】 正社員としての飲食店での業務経験をお持ちの方 （年数・ジャンル不問） ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ●食や料理に興味がある方 ●丁寧な言葉遣いができる方 《Point》 ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●20代、30代の若手活躍中！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ ●フリーター歓迎！ ●新卒・第二新卒歓迎 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 【歓迎条件】 ＊未経験者歓迎 ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＊販売、飲食、接客、受付など サービス業経験者は歓迎 【こんな方にピッタリ】 ＊笑顔の接客が得意な方 ＊お風呂やサウナに毎日入りたい方 ＊お風呂やサウナ好きと交流を持ちたい方 ＊サウナや温浴施設の知識を仕事に活かしたい方 ＊チームワークの良い職場で楽しく働きたい方 ★未経験の方も大歓迎！ 特別な知識や経験は一切不要です ★業務に必要なことは 入社後に丁寧にお教えしますので ご安心ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ＼20代を中心に、未経験者が多数活躍中！／ ✅30歳以下の方 ✅学歴・これまでの経験は一切不問です！ ■■■こんなあなたにピッタリです■■■ ・「プライベートも大切にしながら、無理なく長く働きたい」と思っている方 ・正社員として腰を据えて働きたい ・人と接することや、食・トレンド商品に興味がある方 ・人間関係の温かい、地域に根ざした安定企業で働きたい方 ・将来的には売場づくりだけでなく、店舗のマネジメントや本部スタッフなど多様な可能性に挑戦してみたい方 ※正社員デビューを目指す方や、フリーターからキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求めている人材 >>接客が好きな方、大歓迎<< - ［おもてなしの心］を大切にできる方を求めています。 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆20代・30代メインに活躍中 ◆U・Iターン歓迎 【必須】 ◆基本的なPC操作 （Excel・Word※難しい計算式は不要） >>こんな方にピッタリ！<< - ◆人と話すことが好きな方 ◆ホテル業界に興味がある方 ◆安定した職場で長く働きたい方 ◆英語・中国語を活かしたい方（話せる方は優遇！） どれか1つでも当てはまる方は大歓迎♪ 無理なく長く活躍できる好環境です。 ホテルでの実務経験者は優遇します！

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅無資格OK ✅性別不問 ✅飲食業経験者の方は優遇あり ┗スタートの給与も面接にてお話しましょう◎ ※海外の方の場合※ ・日本語でのコミュニケーションが円滑に取れる方 もしくは ・特定技能ビザをお持ちの方 「チャレンジしたい！」「これから頑張りたい！」 そんな方大募集中です！！ 経験豊富な店長も各店にいます◎ 20代・30代の未経験からスタートした 正社員もいますので安心してご応募ください！ ＜店長候補も大歓迎＞ 「ゆくゆくは新店の立ち上げをやりたい」 「お店を任されたい！」 そんな方にはお店の経営のことや、 売上の管理などもお教えしていきます。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材について ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆普通自動車第一種運転免許（AT可） ∟車通勤必須・社用車での移動があるため ※特別な営業スキルや経験は不要✨ ※学歴や過去の経歴も問いません！ ✅歓迎条件（お待ちしております！） ━━━━━━━ ■Uターン・Iターンで地元に戻りたい方 ■40代・50代・60代で地元定着したい方⭐ ■ミドル・シニア世代で活躍したい方 ■未経験から新しい事に挑戦したい方 ■地元のネットワークを活用して働きたい方 ✅他業種からの転職者が多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━ 農業、製造業（工場スタッフ） 新聞の訪問販売、公務員、 配送ドライバー、小売店の販売員など⏩ 様々な異業種からの転職者が在籍！ Uターンで戻ってきたスタッフも多数✨

求めている人材 ◇人と接する仕事の経験がある方 ◇経験ジャンル・学歴不問 ◇和牛や日本料理に興味がある方 ◇北海道へのU・Iターン歓迎 ◇語学力を活かしたい方を歓迎 飲食店での接客経験がない方も、 ホテルや販売、ブライダルなどの、 接客経験を活かすことができます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎和食・日本料理店での接客経験 ◎割烹・懐石料理店での接客経験 ◎すき焼・しゃぶしゃぶ店の経験 ◎コース料理を提供した経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での勤務経験 ◎料理や食材を説明した経験 ◎お客様の前で調理した経験 ◎予約管理や顧客管理の経験 ◎外国語を使用した接客経験 ◎英語・中国語・韓国語のスキル ◎海外ゲストへの接客対応経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎和牛の魅力を自分の言葉で伝えたい ◎すき焼や日本料理を深く学びたい ◎老舗のおもてなしを身につけたい ◎お客様の目の前で料理を届けたい ◎日本の食文化を世界へ伝えたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学力を仕事に活かしたい ◎新体制の店づくりに参加したい

求めている人材 ◇人と接する仕事の経験がある方 ◇経験ジャンル・学歴不問 ◇和牛や日本料理に興味がある方 ◇北海道へのU・Iターン歓迎 ◇語学力を活かしたい方を歓迎 飲食店での接客経験がない方も、 ホテルや販売、ブライダルなどの、 接客経験を活かすことができます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎和食・日本料理店での接客経験 ◎割烹・懐石料理店での接客経験 ◎すき焼・しゃぶしゃぶ店の経験 ◎コース料理を提供した経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での勤務経験 ◎料理や食材を説明した経験 ◎お客様の前で調理した経験 ◎予約管理や顧客管理の経験 ◎外国語を使用した接客経験 ◎英語・中国語・韓国語のスキル ◎海外ゲストへの接客対応経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎和牛の魅力を自分の言葉で伝えたい ◎すき焼や日本料理を深く学びたい ◎老舗のおもてなしを身につけたい ◎お客様の目の前で料理を届けたい ◎日本の食文化を世界へ伝えたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学力を仕事に活かしたい ◎新体制の店づくりに参加したい

求めている人材 ★飲食店での調理経験者募集！ ★調理未経験の方も相談ＯＫ！ ★店舗運営にも興味のある方歓迎！ ★調理の腕を磨きたい方大歓迎！ ★U・Iターン歓迎＆ブランクOK！ ――――――――――――――――――― 歴史ある料亭で実力試したい挑戦者大歓迎 ――――――――――――――――――― 【調理経験者募集＆経験年数不問】 うなぎ調理や和食調理以外でも 飲食店の調理スタッフとして 経験がある方ならご応募OK！ 「一からうなぎ職人に目指したい」 「調理スキルを高めたい」 「有名なお店で料理人の腕を試したい」 と前向きに成長できる方を 積極的に採用いたします◎ ▼働き方を改善したい方も歓迎！ - 「料理人としての自分も パパとしての自分も大事」 という方も キャリアも私生活も大事にしながら 無理なく成長を楽しめる環境が すでにととのっています！ ▼経験者は優遇あり！ - 和食やうなぎの調理経験者は 給与面で優遇いたします！ スキルに合わせて 業務をお任せするので、 これまでのキャリアを無駄にせず さらなる成長を目指せます！ ▼こんな方もぜひ！ - ・一流の場所で一流の技術を学びたい ・チームワークを大事に働きたい ・1つの場所で腰を据えて働きたい ・キャリアアップを目指したい ・ワークライフバランス充実させたい ・調理師スキルを活かしたい ・ホール・キッチンスタッフの経験を活かしたい 「飲食店のホールスタッフの経験だけ」 「アルバイト・パートとして 調理補助や洗い場しかやったことがない」 そんな方もご興味がある方は お気軽にご相談下さい。 「料理の腕を極めたい」 という気持ちがあれば歓迎します◎

求めている人材 *【ポテンシャル重視の採用中‼】* ▶新卒・第二新卒の方OK ▶ブランクがある方OK ▶フリーターの方OK 【こんな方におすすめ】 ・ホールスタッフ・接客業務に興味がある方 ・お客様対応やオーダー、配膳の経験がある方 ・店舗管理やイベント企画なども経験してみたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・人と接することが好きで、明るく元気に働きたい方 ・中華料理店での勤務に興味がある方 ★活躍している先輩の前職 レストラン・カフェ・飲食店・ホテル・洋菓子店・スイーツ店など。 接客・サービススタッフや店舗スタッフ、フロアスタッフ などの経験者も活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼20代が中心になって活躍中◎／ 学歴・職歴・業界経験は一切問いません！ 人柄とやる気重視の採用です。 《 必須条件 》 20歳以上の方（喫煙場所での業務があるため） 《 当てはまる方大歓迎！ 》 ✅️ナイトワーク未経験・正社員デビュー ✅️経験者の方優遇！（ブランク大歓迎） ✅️人と接すること・話すことが好きな方 ✅️今よりもっと稼ぎたい方 ✅️独立・起業したい方

求めている人材 【応募資格】 ・飲食店での調理経験がある方歓迎 ・アルバイトでの調理経験も歓迎 ・未経験でも意欲のある方は応募可能 ・調理や店舗運営に興味がある方 ・新しい営業の立ち上げに挑戦したい方 ※必要な資格や経験年数については、 確認のうえ設定してください。 ＼こんな方にピッタリ／ ✅調理経験を活かして働きたい方 ✅新しいお店づくりに挑戦したい方 ✅店舗運営の知識を身につけたい方 ✅将来自分のお店を持ちたい方 ✅飲食業界でキャリアアップしたい方 炉端焼きや炭火焼き、焼鳥店、 居酒屋などでの調理経験がある方は、 これまでの技術や知識を活かして 活躍していただけます。 正社員として飲食店で働いてきた方はもちろん、 アルバイトで仕込みや調理を経験した方も歓迎。 経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方や、 これから調理の技術を身につけたい方にも 応募していただける募集です。 今回の仕事では、炭火焼きなどの調理に加え、 接客や料理の提供、発注・在庫管理、 売上管理、スタッフ管理、メニュー開発など、 店舗運営に関わる幅広い業務に携われます。 将来自分のお店を持ちたい方にとっても、 調理技術だけでなく、 お店を運営するために必要な業務を 経験できるチャンスがあります。 飲食店のキッチンスタッフや 調理スタッフとして経験を積んできた方、 料理や食材に関わる仕事が好きな方、 新しい環境で自分の可能性を広げたい方は ぜひご応募ください。 経験の長さだけではなく、 これから学びたいことや挑戦したいことも 大切にしながらお迎えしたいと考えています。

求めている人材 【即戦力大募集‼】 ▶飲食業界での実務経験5年以上必須 ▶店舗マネジメント経験者歓迎 ▶店長・副店長・リーダー経験者優遇 【こんな方におすすめ】 ・飲食店での現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・スタッフ育成や店舗運営に携わった経験がある方 ・売上管理・数値管理などの経験をお持ちの方 ・企画立案や改善提案など主体的に動ける方 ・チームをまとめる立場で活躍したい方 ・中華料理業界で長期的にキャリアを築きたい方 ★活躍している先輩の前職 レストラン・カフェ・飲食店・ホテル・洋菓子店・スイーツ店など。 接客・サービススタッフ・店舗スタッフ・店長 などの経験者も活躍しています！

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・やりがいのある仕事がしたい方 ・自分の力でどこまで 出来るのか試してみたい方 —- 【横浜支社について】 ＜支社の人数構成＞ 【18名】 28歳・女性・入社2年目 30歳・男性・入社3年目 31歳・女性・入社4年目（役職：主任） 32歳・男性・入社5年目（役職：係長） 43歳・男性・入社7年目（役職：課長） ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 落ち着いて居心地も良く長く働ける環境です ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ 先輩全員優しいので、 皆が新入社員のフォローをしてくれます！ なので定着率も高いです。 20代前半もいますし、 20代後半～30代が多めで相談がしやすい 環境ですので未経験の方もすぐに馴染めます。 またお酒好きのメンバーも多く、 季節ごとに花見やBBQなどして楽しんでいます。 ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ 話す事が好きで楽しいメンバーが揃ってます。 ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・入社時期に1番強く持っている気持ちを ブレずに持ち続けて働ける方 ・稼ぎたい！という気持ちがある方 ・自分を変えたい！という方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ ・お客様から直接感謝の言葉をいただけること。 ・自分の努力が給与に反映されること。 ・今までにいろんな求人で いろんな担当の方がいたけど、 あなたが１番しっかりお店の事を 考えてくれて助かっていると言われたこと。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆未経験ＯＫ！ ◆接客経験ある方は優遇 ◆学歴･資格不問 ◆人と話すことが好きな方 □U・Iターン歓迎 □家事・育児経験が役立つ □無資格歓迎

求めている人材 学歴不問／資格不問／経験不問 ※飲食業界に少しでも興味がある方 ●飲食未経験歓迎 ●馬肉の知識・経験は一切不要 ●第二新卒歓迎 ●社会人未経験もOK ◆こんな方にぜひ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●飲食を仕事としてちゃんと覚えたい ●新しいことは何でも吸収したい ●業界問わず接客の経験がある ●食べることや料理をすることが好き ●接客や料理を通してお客様を喜ばせたい ●将来独立してみたい など

求めている人材 ✅ 34歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ✅ 学歴・経験・資格は一切不問！未経験・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎！ ✨ こんな方にピッタリの職場です ✨ ・接客や料理に興味があり、基本からじっくり学んでみたい方 ・「前職を短期間で辞めてしまった…」と不安を感じている方 ・ギスギスした競争よりも、チームで助け合える環境で働きたい方 ・正社員として安定した収入を得ながら、着実にステップアップしたい方 ・美味しい海鮮や上質な空間が好きな方 ※専門知識や難しいスキルは入社後に身につけられるので不要です。人柄や意欲を何よりも大切にしています✨

求めている人材 【✅未経験歓迎】10～50代多数活躍中！ ・人と接することが好きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・自分から考えて動きたい方 ・飲食業界で成長したい方 ・・etc 社員みんなで様々な事を企画し 実践出来る環境です！ ｢どうすればお客様が喜んでくれて､ また足を運んでくれるのか？｣を 考えて実践できるので､ ドンドン新しい事に チャレンジしていきたい方にはピッタリです！ 【✅大切にしている事】 当店では指示を待つのではなく、 自分で考え率先して動く姿勢を 大切にしています！ そのため、積極的に提案したり、 周囲とコミュニケーションを取りながら 前向きに取り組める方に向いている環境です。 一方で、指示待ちになってしまう方や、 自分から動くことが苦手な方には 少し難しく感じる場面もあるかもしれません。 【✅同世代の仲間と働ける環境】 GARAKUの正社員は 平均年齢30歳前後。 20代〜30代のスタッフが中心です。 そしてなぜか、 97年・98年生まれがやたら多いんです（笑） 同世代が多く、年齢の近い仲間と 働けるのも魅力のひとつ。 「同じくらいの年齢の人と働きたいな」 という方にもピッタリです。 ══ ⋆★＜スタッフインタビュー＞★⋆ ══ ◇スタッフAさん Q：転職のきっかけは？ A：自分の好きなカレーという分野で 働いてみたかったから 私の転職のきっかけは、 自分の大好きなカレーに 関わる仕事をしたい という強い思いからでした。 ここでは、カレーの魅力を伝えながら、 お客様に笑顔を届ける日々が 待っています。 新しいレシピを考えたり、 お客様のニーズに応えるための サービスを提供したりする中で、 自分の情熱を仕事に活かせることに 喜びを感じています。 Q：職場の魅力って？ A：社員、アルバイトの垣根が いい意味であまり感じない職場雰囲気 当店では、社員もアルバイトも 一つのチームとして、 和気あいあいとした雰囲気の中で 働いています。互いに助け合い、 声を掛け合うことが 当たり前の職場であり、 その結果、 誰もが働きやすさを実感しています。 一緒に働く仲間とともに、 成長し続けることができることが、 私たちの自慢です。 Q：やりがいはなに？ A：ホール業務とキッチン業務の 両方を完璧にできるやりがい 私の仕事は、 ホール業務とキッチン業務の 両方をバランスよく こなすことにあります。 特に繁忙期には、全員が一丸となって お客様の期待を超える サービスを提供することで、 最高の達成感を得ています。 また、若手スタッフの 育成にも力を入れており、 彼らが成長していく姿を見ることが、 私のやりがいの一つです。

求めている人材 ＼飲食経験を、次のステップへ！／ ホールまたはキッチンの実務経験がある方を募集♪ 学歴不問・ブランクOK◎ 【必須】 ・飲食店でのホールまたはキッチンの実務経験 ・日本語でお客様への対応や、スタッフ間の業務連絡ができる方 ホール・キッチン両方の経験がなくてもOK！ これまでの得意分野を活かしながら、担当できる仕事を広げていきましょう♪ 店長・料理長などの役職経験も問いません◎ ⭐こんな方をお待ちしています ⭐ ・接客や調理の経験を、店舗づくりに活かしたい方 ・担当業務だけでなく、お店全体に関わりたい方 ・気づいた課題を仲間と相談し、改善していきたい方 ・スタッフとの連携やチームワークを大切にできる方 ・成長中の会社で、中心メンバーを目指したい方 ・将来、新店の立ち上げや独立に挑戦したい方 ⭐こんな経験は特に歓迎！⭐ ・ホールとキッチン、両方の実務経験 ・店長、副店長、料理長、リーダーの経験 ・スタッフ教育、シフト作成 ・売上、原価、在庫の管理 ・メニュー開発、販促企画 ・新店舗の立ち上げ 「前のお店では、こんな工夫をしていた」 「次はこんなお店をつくってみたい」 あなたの経験や想いを、ぜひ聞かせてください♪

求めている人材 ◎飲食店でのホール・接客経験3年以上（アルバイト・正社員不問） ◎店舗運営やスタッフ管理に携わった経験がある方歓迎 ◎売上管理や数値意識を持って業務に取り組める方 ◎アルバイトスタッフの教育・育成に責任を持って向き合える方 ◎新店舗立ち上げという変化のある環境に前向きに取り組める方 ※学歴不問 ※高単価業態やホテル・レストランなどでの接客経験をお持ちの方は優遇します。 ■求める人材 ◎若手スタッフの育成やチームづくりに前向きな方 ◎お客様に合わせた丁寧な接客を大切にできる方 ◎「もっと良いお店にできる」と改善を考えることが好きな方 ◎ブランドづくりや立ち上げに関わってみたい方 ◎現場に裁量がある環境でチャレンジしたい方 ◎サービススタッフとしてだけでなく、将来的に店舗運営・マネジメントも学びたい方 ◎仲間と一緒にお店を育てていきたい方 ◎空間づくりや“また来たい”と思ってもらえる接客に興味がある方

【応募資格】 【即戦力を募集！将来性バツグンの会社！】 2026年9月にオープンしたばかりの新店 ■必須条件 ・飲食店での勤務経験(アルバイトでもOK) ・法令により、22時以降の勤務は18歳以上の方のみ ■求める人物像 ・明るく愛嬌のある対応ができる方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・成長意欲があり、学ぶことを楽しめる方 ■こんな方に向いています ・技術を磨きたい ・将来店長を目指したい ・高級店で経験を積みたい ・落ち着いた環境で働きたい ・オープニングに関わりたい ■先輩スタッフについて 系列の大阪店には、同じく焼き鳥店から転職してきたスタッフも在籍。20代～30代の若手が中心となって活躍している会社です。 どんなことでも気軽に相談でき、サポートし合える、心地よい雰囲気の職場です。 【メリット】 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #オープニングスタッフ #U・Iターン歓迎 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #食事補助あり

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験OK 【歓迎条件】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店等での接客・サービス経験がある方、 マネジメント、売上管理やシフト作成などの業務に関わったことがある方は優遇！ 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ✅経験・資格不問 ✅学歴不問 ✅業界未経験歓迎 飲食店での勤務経験がある方はもちろん、 これから飲食業界に挑戦したい方も歓迎します。 アルバイト・パートなど、これまでの雇用形態は問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客や人と話すことが好きな方 ・飲食店やレストランで働きたい方 ・スペイン料理やワインに興味がある方 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長中のブランドに関わりたい方 ・店長や店舗運営に挑戦したい方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・飲食店、レストラン、バル、居酒屋などでの勤務経験 ・ホールスタッフ、フロアスタッフとしての接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・店舗運営、売上管理、シフト管理の経験 ・新人教育、アルバイト育成、スタッフマネジメントの経験 ・ワインやドリンクの提供経験 飲食業界での経験年数や役職だけではなく、 「もっと接客を楽しみたい」 「料理やワインについて学びたい」 「自分たちでお店をつくってみたい」 という気持ちも大切にしています。

求める人材: 【必須条件】 ・飲食店での接客経験（目安3年以上） ※業態は問いません。 レストラン、居酒屋カフェ 焼肉店、ホテルなど、 これまでの経験を活かせます。 店長・マネージャー経験や ビュッフェでの勤務経験は不問です。 ブランクのある方もご相談ください！ 【歓迎条件（当てはまらない方ももOK）】 ・ビュッフェ、バイキングでの接客経験 ・店長、副店長、リーダー経験 ・新人、アルバイトスタッフの育成経験 ・シフト作成、勤怠管理の経験 ・売上、人件費などの数値管理経験 ・商業施設内店舗での勤務経験　など 【こんな方に向いています】 ・接客経験を活かしてステップアップしたい ・自分の担当だけでなく店全体を見られるようになりたい ・後輩を教えたり、チームをまとめたりするのが好き ・お客様の反応をサービス改善に活かしたい ・店長や管理職を目指したい ・スタッフと協力してお店をつくりたい　など 【こんな方には合わないかもしれません】 ・自分の接客だけに集中したい方 ・スタッフ育成に関わりたくない方 ・周囲と連携して仕事を進めることが苦手な方 ・売上や人件費などの数字には関わりたくない方　など

求めている人材 飲食店での ホールスタッフ経験がある方は尚歓迎！ ✨経験者歓迎 ✨ブランクOK ✨フリーター歓迎 ✨年齢不問 飲食・接客経験を活かして しっかり働きたい方、大歓迎！ これまでの経験を活かしながら、 スタッフのサポートや管理など リーダー業務にも挑戦できます◎ オープン前は本店で研修を行うので、 新店舗の立ち上げにも 安心して参加できます！ カフェ店員、バー、居酒屋、レストラン等 同業からの転職者も多数!! これまでの経験を活かして活躍できます♪ ―――――――――――――――――― ～お店より～ 新しいお店だからこそ、 決まったやり方に沿うだけではなく、 スタッフ同士で意見を出し合いながら お店をつくっていけます。 お客様と向き合いながら 「自分の仕事が お客様の笑顔に繋がる」 そんな実感を持てるお仕事です。

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客や人と話すことが好きな方 ・飲食店やレストランで働きたい方 ・スペイン料理やワインに興味がある方 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長中のブランドに関わりたい方 ・店長や店舗運営に挑戦したい方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・飲食店、レストラン、バル、居酒屋などでの勤務経験 ・ホールスタッフ、フロアスタッフとしての接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・店舗運営、売上管理、シフト管理の経験 ・新人教育、アルバイト育成、スタッフマネジメントの経験 ・ワインやドリンクの提供経験 飲食業界での経験年数や役職だけではなく、 「もっと接客を楽しみたい」 「料理やワインについて学びたい」 「自分たちでお店をつくってみたい」 という気持ちも大切にしています。

求めている人材 ✅学歴不問 ✅業界未経験歓迎 飲食店での勤務経験がある方はもちろん、 これから飲食業界に挑戦したい方も歓迎します。 アルバイト・パートなど、これまでの雇用形態は問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客や人と話すことが好きな方 ・飲食店やレストランで働きたい方 ・スペイン料理やワインに興味がある方 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長中のブランドに関わりたい方 ・店長や店舗運営に挑戦したい方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・飲食店、レストラン、バル、居酒屋などでの勤務経験 ・ホールスタッフ、フロアスタッフとしての接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・店舗運営、売上管理、シフト管理の経験 ・新人教育、アルバイト育成、スタッフマネジメントの経験 ・ワインやドリンクの提供経験 飲食業界での経験年数や役職だけではなく、 「もっと接客を楽しみたい」 「料理やワインについて学びたい」 「自分たちでお店をつくってみたい」 という気持ちも大切にしています。

求めている人材 通う場所も、休みの取り方も。 次の仕事では大切にしたい。 ひとつでも思い当たる方へ。 ・通いやすさも重視している ・飲食の仕事に挑戦してみたい ・休みや待遇も大切にしたい ・ルクアイーレ大阪店で働きたい ✅ 応募条件を確認 ──────────────── 高卒以上 経験不問・未経験者歓迎 正社員デビュー歓迎 飲食業界デビューも歓迎 飲食店のホール・キッチンや、 接客・販売の経験も活かせます。 アルバイトでの経験がある方も、 飲食業界の経験者も歓迎。 20代・30代の社員も活躍中。 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを評価しています。

求めている人材 【年齢不問×学歴不問×資格不問】 応募条件は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅飲食業界の経験者 ✅人間関係を大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このような、人との コミュニケーションが取れる、 人柄の良い方を募集します。 ＼職場見学応募もOKです／ 店長候補として長く活躍していただきたい。 だからこそ、まずは職場を見て納得して もらうことを大切にしています。 見学だけでも気軽にご応募くださいね。 ＼代表からのメッセージ／ 僕のスタンス＝社風だと思ってます。 年上には敬意を表して～さん呼び、 困っている人がいたら助け合う。 そういう当たり前のことを 当たり前にできる人に来てほしいです。 癖が強めの人でもOK（笑） 実際、うちの職場の人たちは 皆いい人やけど、癖が強い人も多めです！ ★正社員デビュー応援 ★経験者歓迎&無資格歓迎 ★年数に関係なくキャリアアップ可 ＼こんな社員が長く活躍中！／ ・他店舗で調理スタッフの経験がある ・チームワークを大切にできる ・結婚や家族のために、本気で稼ぎたい ・料理一本で生きてきて、この道で極めたい

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅無資格OK ✅性別不問 ✅人と接するのが好きな方 ※海外の方の場合※ ・日本語でのコミュニケーションが円滑に取れる方 もしくは ・特定技能ビザをお持ちの方 人柄＆意欲重視の採用です！ 今後のさらなる店舗展開を見据えて、 社員を積極的に採用しています◎ 「飲食で正社員になったことがない…」 という方もご安心を。 研修サポートが充実しているため、 イチから仕事を覚えられますよ。 実際に20代・30代で未経験からスタートした 先輩社員も活躍中です！ ＜このような方はぜひ＞ ・誰かに喜んでもらうのが好き ・学生時代は飲食店でバイトをしていた ・人間関係のいい職場で働きたい ・勢いのある会社で成長したい など ✨キッチンにも挑戦OK✨ 調理に興味があればキッチン業務もお任せします。 食材の切り方や盛り付けのコツなど、 料理人のノウハウを基礎から学べます、 ある程度経験を積めば、メニュー開発も！ 食材など自由に試せるので、 自分の作りたいものをお客様に提供できますよ♪ もちろん、無理強いはしません。 ホール一本で頑張りたい方も、大歓迎です！ ✨飲食業経験者の方は優遇あり✨ スタートの給与も面接にてお話しましょう◎

求めている人材 ✅必須：40歳未満（キャリア形成のため） ・学歴／経験不問 ＼こんな方にオススメ／ ◎正社員デビューしたい方 ◎楽しいことを考えるのが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎チームで動くのが好きな方 ◎未経験OK ◎フリーターOK ◎既卒・第二新卒OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・高卒以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・営業・接客販売・サービス業経験が1年以上ある方 ＼働きたいと思う志望理由はなんでもOK！／ ・みんなで一緒になって仕事をしたい ・人に喜ばれる仕事をしたい ・やりがいを感じたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・販売ノルマに疲れた 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ◆調理・接客の経験を、店づくりに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募には、調理と接客の両方の経験が必要です。 その経験を生かし、新店の店舗運営にも 関わりたい方を歓迎します。 店舗運営の経験がある方は歓迎しますが、 応募に必須ではありません。仲間と協力し、 自ら学び、提案しながらお店をつくって いきたい方をお待ちしています。 ◆歓迎する経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高単価業態での勤務経験 （イタリアン・バル・ビストロ・割烹・高級和食等） ・調理経験2年以上の方 （肉・魚の捌き、下処理、火入れ技術がある方） ・客単価7,000円以上の店舗での接客経験 （年数問わず／質の高いおもてなしができる方） ◆歓迎する資格・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソムリエ / ディプロマ資格保有者 （ワイン・日本酒のペアリング提案ができる方） ・防火管理者 / 食品衛生責任者の資格保有者 （新店の店舗管理・衛生管理で即活躍できます） ・PCの基本操作が得意な方 （DX・AIツールを活用した効率化に抵抗がない方） ◆こんな思いのある方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分の料理・サービスを届け、ファンを 作りたい ・日本の食材やお酒の可能性を広げたい ・オープニング同期の仲間と協力したい ・変化を楽しみ、自ら学び、提案したい

求めている人材 【必須】 ✔ 飲食店でのホール・接客経験（期間・業態は問いません。アルバイトでの経験も大丈夫です） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 ✔ 就労可能な在留資格（日本語での日常会話ができる方） 【歓迎】 ✔ ソムリエ・唎酒師などの資格、ワインや日本酒の知識 ✔ アルバイトリーダー・副店長など、人をまとめた経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ お酒の提案を、自分の武器にしたい ✅ ホールから店長を目指したい ✅ 味やサービスだけでなく、原価と利益にも責任を持ちたい ✅ いずれは独立も考えている（当社で学んだことを活かせるよう支援します） 【活かせる経験】 居酒屋・和食・イタリアン・ビストロ・バル・ワインバー・ダイニングバー・レストラン・ホテル・ホール・接客・ソムリエ・店長・副店長 ■ こんな方を求めています（理念「情笑志幸」から） □ 仕事でも、それ以外でも、熱くなれることを持っている方 □ 笑顔で挨拶し、思いやりを持って周りに接することができる方 □ 今の自分に満足せず、向上心を持って進める方 □ チームワークを大切にし、仲間の成長を喜べる方 一つでも当てはまれば大歓迎です。足りないところは丁寧に教えます。

求めている人材 【必須条件】 ＊円滑な日本語でのコミュニケーションができる方 ＊接客・電話対応・店舗運営を日本語のみで円滑に行える方 ⭐飲食業界未経験の方も歓迎しますが、日本語での接客・指示理解・チーム連携ができる方を対象としています。 ⭐本求人は、日本語での接客・業務理解が前提となる正社員募集のため、 日本語での円滑なコミュニケーションが難しい場合はご希望に沿えない可能性がございます。 【歓迎条件】 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、接客時に丁寧な言葉遣いができる方を歓迎します ＊接客業務における接遇マナーやコミュニケーションスキルを重視 ＊高い責任感を持って業務を遂行できる方 ＊自発的に業務改善に取り組める方 ★こんな方は大歓迎！★ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・焼肉が好き ・人と話すのが好き ・チームワークを大切にしたい ・安定した環境で長く働きたい ・食材の知識や調理技術を学びたい方 ・おもてなしの心を大切にできる方 【店舗＆会社の特徴】 ● 高品質のお肉を提供する焼肉屋で働く ● 食材の知識や調理技術を学びたい方 ● 未経験から学べる環境 ● チームワークを大切にする職場 ●「何をするかより、誰と働くか」を大切にするチームワーク重視の環境 ● 店舗運営・商品開発・海外事業など多彩なキャリアパスを用意 ● 店舗運営・企画・商品開発など多彩なキャリアパス ● 年間休日108日+有休休暇でワークライフバランスも◎

応募条件 ・学歴不問 ・経験不問 新着求人です。ご応募はお早めに!応募確認後お電話、またはメールにて連絡いたします。 メールは株式会社オリンピアが委託する、株式会社フューチャート社ドメインolympia.bizpla.jpより応募に関する連絡をする場合がございます。 学歴 不問

求めている人材 求める人材 ◆必須要件◆ ・調理経験のある方 ※料理のジャンルや経験年数は問いません。 ・６０歳未満の方（定年６０歳のため） ◆歓迎要件◆ ・住み慣れた地域で長く働きたい方 ・転居を伴う異動のない働き方を希望する方 ・調理技術や食材の知識を深めたい方 ・安定した企業でキャリアを築きたい方 ・料理長や店舗責任者を目指したい方 ・人材育成や店舗運営に興味がある方 ・将来の独立を目標としている方 ＼中途採用の社員が多数活躍中！／ 当社では、飲食経験者だけでなく、異業種から転職して活躍している社員も数多く在籍しています。 これまでの経験と、これから成長していきたいという意欲を大切にしています。 ◆募集の背景◆ ２０２５年１２月には２店舗を新規オープン！ 今後もさらなる事業拡大を目指し、店舗運営を支える人材の採用・育成に力を入れています。 ＼こんな方にぴったり！／ ◎引っ越しをせずに地元で働きたい ◎家族との時間を大切にしたい ◎安定した企業で長く活躍したい ◎料理のスキルをさらに磨きたい ◎将来は料理長や管理職を目指したい 生活の安定も、仕事での成長も、どちらも大切にしたい。 そんな方のご応募をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 定年60歳（再雇用有））

資格 ＼20代～50代活躍中／ ＼第二新卒歓迎♪／ 【必須条件】 接客・販売の経験がある方（業界問わず） ＜こんな人歓迎＞ ・正社員で安定して働きたい ・将来お店を経営したい ・飲食や接客でスキルアップしたい！ ・自発的に仕事に取り組める ・チームワークを大切にできる ・自分で考え柔軟に対応できる ＜こんな人向いてます＞ ・ケーキやスイーツが好き ・接客が好き ・新作に目がない

求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 ● シンプルモダンな“KICHIRI”ブランド ● 最高のホスピタリティをお客様にご提供 ● チームワークを大切にした落ち着いた職場環境 ● 店舗運営・企画・商品開発など多彩なキャリアパス ● 年間休日108日、月9日休でワークライフバランスも◎ ● 未経験でも安心の研修制度＆充実のサポート体制

求めている人材 ⏩飲食未経験者大歓迎！ └料理が好き、手に職をつけたいという 気持ちがあれば大丈夫。 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ⏩家族との時間を大切にしたい方歓迎！ └家庭と仕事の両立を支援します！ ⏩将来の幹部候補も目指せます！ └古参社員の定年退職に伴い、 会社の若返りを図っています。 どんどんキャリアアップしたい人には 絶好のチャンスです！ ＼こんなお仕事をお探しの方もぜひ／ ・カフェやレストラン、喫茶店でのお仕事 ・未経験から始められる飲食店スタッフ ・和食やフレンチ、イタリアン、中華の料理店 ＼こんな方にぜひ来ていただきたい／ ・家族との時間を大切にしたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・料理に興味があり、基礎から学びたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・「やれる」という自信を身につけたい方

求めている人材 求める人材 ◆必須要件◆ ・接客またはサービス業での勤務経験がある方 ※業種や経験年数は問いません。 ・６０歳未満の方（定年６０歳のため） ◆歓迎要件◆ ・住み慣れた地域で長く働きたい方 ・転居を伴う異動のない働き方を希望する方 ・人と接することや接客が好きな方 ・安定した企業で働きたい方 ・将来、店長や店舗責任者を目指したい方 ・スタッフの教育や人材育成に興味がある方 ・店舗運営や経営を学びたい方 ・異業種から飲食業界に挑戦したい方 ＼中途採用の社員が多数活躍中！／ 当社では、飲食業界からの転職者だけでなく、販売業・小売業・営業職など、異業種から転職して活躍している社員も数多く在籍しています。 これまでの経験やスキルだけでなく、仕事への姿勢や成長意欲を大切にしています。 ◆募集の背景◆ ２０２５年１２月には２店舗を新規オープン！ 今後もさらなる事業拡大を目指し、店舗運営を支える人材の採用・育成を進めています。 ＼こんな方にぴったり！／ ◎引っ越しをせず、地元で長く働きたい ◎家族やプライベートの時間を大切にしたい ◎安定した企業で将来を見据えて働きたい ◎接客の経験を活かして成長したい ◎スタッフを育て、チームで成果を出したい ◎将来は店長や管理職を目指したい 働く地域は変えずに、仕事の可能性を広げていく。 徳寿で新しいキャリアを築いてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 定年60歳（再雇用有））

求めている人材 ✅業界・業種未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅経験不問 ✅資格不問 意欲があれば未経験でも歓迎します！ ＼こんな方におススメ／ ✨未経験から料理人を目指したい方 ✨食やオーガニックに興味をお持ちの方 ✨チームワークを大切にできる方 ✨向上心を持って成長を目指せる方

資格 高卒以上／未経験歓迎 ※飲食店・ホテルでの支配人や店長、接客や販売の経験者は優遇します。 ・転職でキャリアアップを図りたい方 ・未経験歓迎 ・ブランクOK など、幅広い年齢の方が活躍されています。 飲食・フードのアルバイト・パート経験がある方もない方も、しっかりと活躍できるようサポートします。 ≪以下に一つでも該当する方は歓迎！≫ ・お客様の感動に自分の喜びを心から見出せる方 ・約束を守れる方 ・誠実な対応ができる方 ・礼儀作法がしっかりできる方 ・チャレンジ精神のある方 ≪以下のいずれかの経験をお持ちの方は優遇！≫ ・飲食、ホテル、ブライダル、販売等、接客業界でのマネージャー、 店長又はリーダー経験 ・マネジメント経験（業種不問）

資格 社員デビューの方も大歓迎！ ★人と接する・喜ばせることが好き ★アイスクリーム・スイーツが好き …そんな方にピッタリです◎ ・未経験歓迎 ・経験不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・社員デビュー歓迎 ・フリーター歓迎 ・日本語能力試験N1取得者、歓迎

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社B級グルメ研究所 - 企業理念や想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜MISSION 私たちは、感情を調理する ｜VALUE ・「いつもの料理」を再構築 ・感情を揺さぶるエンタメ性 ・納得を超えたお得感 ・「いつも」を「特別」に変える いつものお昼が、忘れられない体験になる。 なにげなく食べた定食が、最高の会話のきっかけになる。 B級グルメ研究所は、食べ慣れた日常に 誰も想像しなかった「驚き」と「感動」を 仕掛ける、食のクリエイティブ集団です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 31歳未満/長期キャリア形成のため）

求めている人材 ＜必須＞ 飲食店での接客実務経験 ※ジャンル不問 ※和食・ビストロなどでの経験者は 即戦力として優遇いたします。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・マニュアル通りではない接客がしたい ・オープニングに携わりたい ・店舗づくりに参加したい ・将来は店長や独立を目指したい ・仲間と協力して良いお店をつくりたい ・食やお酒が好き ・自分の経験を活かし、もっと成長したい

経験・資格 22時以降は18歳以上 (深夜帯勤務がある為、例外事由2号による) ◆店舗運営に興味がある方 ◆飲食関係のお仕事がしたい方 ◆焼肉店での経験がある方 ◆将来独立を考えている方 ◆ハローワークで仕事探し中の方 は大歓迎です！ 入社後、店舗でのOJTで 必要な事は覚えることができます。

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 KICHIRIの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 KICHIRI カジュアルダイニングは、 シンプルモダンなリビングをイメージした空間で、 お客様がゆったりと食事を楽しめる店舗づくりを大切にしています。 決められたサービスだけではなく、その場のお客様に合わせてスタッフ自身が考え、 チームでより良い時間をつくっていくことを大切にするブランドです。 ●シンプルモダンなリビング風のKICHIRIブランド ●お客様に合わせたサービスを考えられる店舗運営 ●売上・原価・人材を含めた店舗マネジメントを経験可能 ●スタッフ育成を重視したチームづくり ●販促企画・店舗改善にも携われる環境 ●年間休日108日・月9日休み ●店長からスーパーバイザー・本部職へ広がるキャリア ●人事・商品開発・新店立ち上げなどへのキャリアパス ●海外事業・地方創生・DX推進などにも広がる事業領域

求めている人材 ★必須条件 ――――――――――――――― ・車・バイク・自転車等での通勤が可能な方 （遅番時は公共交通機関が使えないため） ★スキル ＼こんな経験を活かせる／ ――――――――――――――― ・マネジメント経験のある方 ・イベントの企画が好きな方 ★スタンス ＼こんな働き方が叶う／ ――――――――――――――― ・自らの意見を積極的発言できる方 ・残業少なめ、メリハリしっかりつけて働きたい ★ 社員さんへのインタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.入社したきっかけは？ A.温泉が大好きで、仕事終わりに 入浴できる点が魅力で入社しました！ 前職も温浴施設で働いていました！ Q.会社の良いところは？ A.とにかくお休みが取りやすい事です！ 月で休みの日数がしっかり決まっており その休みはしっかり消化できます！ さらには有休も取りやすいです！ Q.支配人の魅力は？ A.色んな従業員の方々と働けて、 みんなのモチベーションをどうやったら 上げられるか考えることです！ もともと人を育てる事が好きだったので 周りの人と成長できる環境にやりがいを 感じます！ また、色んな企画の立案などもあるので 向上心を持ち続けて働けることです！ 色んな視点から施設がより良くなる ためにどんなことをしたら良いか常に 考えられ、現場の意見を取り入れる 会社だと思います！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎飲食店での接客・調理経験、 またはアパレル・営業などでの 対面接客マネジメント経験がある方 （アルバイトとしてのリーダー経験や、 年数・ジャンルは不問です！） ◎学歴不問 ＜こんな方は優遇します！＞ ・居酒屋、カフェ、焼肉店、レストラン、 バルでの店舗運営・売上管理・シフト作成 などの経験がある方 ・店長、副店長、時間帯責任者 （チーフ・リーダー）の経験がある方 ★UIターンの方も歓迎します！ ＜私たちが求めているもの…＞ ✨言われたことだけやるのが苦手な方✨ 「マニュアル通りに動くだけの毎日は物足りない」 「もっと現場主導で裁量を持って動きたい」 という方に最適な環境です。 トップダウンの組織ではないため、 あなたの気づきや「もっとこうしたい」 という主体的な行動を大歓迎します。 ✨店舗づくりにゼロから関わりたい方✨ お店を一緒につくりあげていく 面白さを実感できます。 インテリア、店内のレイアウト、 オペレーションの改善など、 現場の声を反映した店舗づくりに 深く関わることができます。 ✨人と話すことが心から好きな方✨ 接客のプロとして、 お客様とのコミュニケーションを 最優先にできる方。 ただ料理を運ぶだけでなく、 会話を通じて空間そのものを プロデュースする楽しさがあります。 ✨常連客との関係づくりが好きな方✨ 「またあなたに会いに来たよ」と 言っていただけるファン（リピーター） を増やすことにやりがいを感じる方。 地域密着型で、お客様との距離が近い 接客を追求できます。 ✨自分のアイデアを形にしたい方✨ 新しいメニューの提案、 独自のキャンペーン企画、 SNSを使った集客プロモーションなど、 思いついたアイデアを すぐに実践できるスピード感があります。 ✨接客でお店を良くしたい、という強い想いがある方✨ 「最高の接客こそが最大の差別化である」 と考え、ホスピタリティの力で 店舗の価値や売上を向上させたい というマインドを持った方を求めています。

応募条件 ・学歴不問 ・経験不問 新着求人です。ご応募はお早めに!応募確認後お電話、またはメールにて連絡いたします。 メールは株式会社オリンピアが委託する、株式会社フューチャート社ドメインolympia.bizpla.jpより応募に関する連絡をする場合がございます。 学歴 不問

求めている人材 【応募条件】 ◇ホール・接客経験がある方 ◇アルバイトでの勤務経験も可 ◇焼肉店での勤務経験は不問 ◇店長・マネジメント経験は不問 ◇学歴不問・資格不問 居酒屋・レストラン・カフェなど、 これまで働いてきた業態は問いません。 接客経験はあるけれど発注や 売上管理は未経験という方も歓迎。 まずは経験を活かせる仕事から、 担当する業務を広げていけます。 ★こんな方にピッタリ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎飲食の経験を活かして収入を上げたい ◎接客の仕事をこれからも続けたい ◎お客様の顔や好みを覚えるのが得意 ◎周りを見て動くことを大切にしている ◎自分の工夫を接客に活かしたい ◎スタッフ育成や店舗運営に挑戦したい ★こんな経験は特に活かせます★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎焼肉店・居酒屋での接客経験 ◎レストラン・カフェでの接客経験 ◎ホテルの料飲サービス経験 ◎ホールリーダー・時間帯責任者経験 ◎後輩指導・新人教育の経験 ◎シフト作成・スタッフ配置の経験 ◎発注・在庫管理・売上管理の経験 私たちと一緒に、 北千住で長く愛される一軒を さらに盛り上げていきましょう。

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験が2年以上ある方 （業態不問、アルバイト経験のみでも可） 【その他の歓迎条件】 ■ 飲食経験者大歓迎！ ■ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ■ フリーター歓迎 ＜こんな「思い」を抱えている方に最適です＞ ・今の会社で成長の頭打ちを感じている ・飲食の仕事は好きだが、将来に不安を感じている ・もっと裁量の大きな仕事に挑戦したいと思っている ・チェーンのオペレーション業務に飽き飽きしている ・今の店では、これ以上の昇給やキャリアアップが見込めない ・「将来独立したい」という夢があるが、今の環境では経営ノウハウが学べない ・もっと自分の裁量で店を動かしてみたい ・早期に店長やマネージャーへキャリアアップしたい ・店舗立ち上げという、ワクワクする仕事に挑戦したい ・飲食経験を活かして、長期的にキャリアを築いていきたい

資格 専門・短大・大学・大学院卒業（教員免許不要） ・メンバーの7割は未経験からのスタートです ・営業、販売、接客経験を活かすことができます 不採用から3か月以内は再応募不可

求めている人材 飲食未経験歓迎。学歴・職歴不問です。 元気に挨拶ができる方、 仲間と協力して仕事を覚えたい方を歓迎します。 「正社員としてしっかり稼ぎたい」 「東京で一旗揚げたい」 「将来は自分の飲食店を開きたい」 面接では、これから挑戦したいことを ぜひ聞かせてください。

資格 飲食業界が初めての方も大歓迎！ 充実の研修制度（WDIカレッジ）で 基礎からしっかりサポートします。 ＜こんな方におすすめ＞ ・安定企業で正社員として働きたい方 ・トラットリアの上質な 接客スキルを身につけたい方 ・チームで声を掛け合い、 お店を盛り上げるのが好きな方 ・将来的に店長や本部職へ ステップアップしたい方 ・接客や販売の経験を活かしたい方

資格 飲食経験者大歓迎！ アルバイトリーダー経験も活かせます！ 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ 《下記の方も歓迎》 ・2027年3月または2028年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・ホール経験を活かせる仕事に就きたい方 ・ホールスタッフの経験がある方 ・飲食業界や接客経験者の方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 学歴・経験・資格不問！ ※接客や飲食の仕事に興味がある方、正社員として安定して働きたい方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ＊人と接する仕事が好き ＊アルバイト経験を活かして正社員になりたい ＊毎月の収入を安定させたい ＊慣れ親しんだ接客の仕事を長く続けたい ＊仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい ＊チームで協力しながら働くことが好き ＊落ち着いて仕事を覚え、できることを増やしたい ＊将来を見据えて、腰を据えて働きたい 飲食店でのホール経験や、アルバイトリーダーなどの経験がある方は活かせます。 店長経験やマネジメント経験は必須ではありません。 まずは接客から始め、仕事に慣れながら少しずつ店舗運営にも携わっていただきます。 「今の仕事を長く続けたい」「安定した生活を送りたい」という方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 ●高卒以上 ●広域勤務が可能な方 会社が定めるエリア内で、転居を伴う異動がある働き方です。 一定のエリア内で、さまざまな勤務地を経験しながらご活躍いただけます。 【歓迎条件】 ●第二新卒、ブランクのある方 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ●Iターン・Uターン希望の方 ●接客・販売・営業・サービス業などの経験者 ▼こんな想いを持つ方を求めています ・もっと正当に評価されたい ・収入もポジションも上げていきたい ・チームをまとめる力を身につけたい ・変化を前向きに楽しめる ▼安心のサポート体制 研修施設での座学・OJTや、店舗配属後の専属トレーナーによる指導など、経験が浅くても、店長候補として成長できる仕組みがあります。 ▼幅広い経験で、収入もキャリアもアップ 規定エリア内でさまざまな店舗を経験することで、手当による収入アップが目指せます。 将来的にはチーフ、店長、エリアディレクター、本部職への道に加え、新たに展開するブランドに携わるチャンスもあります。 ※既存ブランドのほか、当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新ブランドの店舗へ配属となる可能性もございます。 幅広いフィールドで活躍していただくチャンスがあります。

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・売上／原価／人件費など数値管理の実務経験 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理経験 ※プレイヤー経験のみの方は対象外となります ※即戦力として店舗運営を任せられる方を想定しています ＜歓迎条件＞ ・複数店舗の統括経験 ・PL管理の経験 ・数値改善の具体的な実績をお持ちの方 ・新規立ち上げや立て直し経験 ・SV・事業部長を目指したい方 ※いずれも必須ではありません ※これまでの実績を正当に評価します ＜こんな方におすすめ＞ ・店長で終わらず、その先を目指したい方 ・経営視点を持って店舗を動かしたい方 ・成果で評価されたい方 ・裁量と責任を持って仕事をしたい方 ・家族を守れる年収と働き方を両立したい方 遠回りやブランクは問題ではありません。 大切なのは、 「1店舗を任せられる覚悟」と 「数字と人に向き合える姿勢」。 ニュールックは、 本気で任せられる人に、ポジションを用意する会社です。

- 求める人材・資格など - ★学歴不問 接客業経験が1年以上ある方(業界不問) ※リーダー業務経験者は優遇いたします。 64歳以下(定年を上限)

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・和食店でのホール経験 ・飲食店でのホール職経験（業態不問） 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求める人材: ＜必須条件＞ 特別な経験や資格は必要ありません。 未経験OK。飲食業が初めての方も歓迎します。 「これから頑張りたい」 その気持ちがあれば大丈夫です。 ＜歓迎条件＞ ・飲食店での勤務経験（アルバイト含む） ・接客経験（業界不問） ・チームで働くことが好きな方 ・将来は店長を目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ※いずれも必須ではありません ※経験よりも“これからどうなりたいか”を重視します ＜こんな方におすすめ＞ ・飲食でリスタートしたい方 ・努力をきちんと評価されたい方 ・頑張った分だけ昇進したい方 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・安定した収入を得たい方 ・将来は店舗を任される存在になりたい方 遠回りしてきたキャリアも、 立ち止まった時間も、 すべてがあなたの力になります。 ニュールックは挑戦する人を見放しません。

求める人材: ＊未経験歓迎 ＊学歴・資格・経験不問 ＊フリーターさん・Wワーカーさんも歓迎 ＜こんな方尚歓迎！＞ ・お客様への丁寧な対応を心がけられる方 ・ホール業務に前向きに取り組める方 ・周囲と協力して働ける方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から正社員になりたい方 ・接客の仕事に興味がある方 ・飲食業界に挑戦したい方 ・人と接することが好きな方 ・丁寧な言葉遣いを身につけたい方 ・新しい環境で成長したい方 ・長く働ける仕事を探している方 ・異業種から転職を考えている方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・仕事を通して自分を成長させたい方　など 接客の仕事が初めてでも、 興味があればぜひご検討ください！ サクラグループでは、 未経験の方も募集しています。 完全会員制クラブでの仕事を通じて、 新しい自分の可能性を広げませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています♪

求めている人材 ◆歓迎条件◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご経験について ✅未経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅年齢不問 ✅飲食店での調理、またはホール経験をお持ちの方 （経験年数やスキルは正当に評価し、給与や役職で優遇します） ✅未経験から飲食業界で正社員に挑戦したい方 ✅異業種からの転職を考えている方 ✅第二新卒の方も歓迎します ※学歴は問いません

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修)修了 ・リーダー、マネジメント経験

求めている人材 以下のような「今の環境を変えたい」という想いを持つ方を歓迎します！ ✅元飲食店・接客業の方： 「立ち仕事は慣れているけれど、もっと安定した企業で、しっかり休みながら将来に役立つ技術を身につけたい」 ✅初めての独り立ちを目指す方： 「貯金もスキルもないけれど、格安の寮（家具家電付）があるなら、地元を離れて心機一転頑張ってみたい」 ✅将来の独立を夢見る方： 「いつかは自分のお店を持ちたい。そのために、まずは大手企業の安定した環境で経営と調理の基礎を学びたい」 ✅20代〜50代まで幅広く活躍中： 経験や学歴、ブランクは一切不問。人柄を重視して採用します。 ＜経験＆学歴不問＞ 未経験、第二新卒、脱フリーター、 ブランクがある方も大歓迎！ ★人柄を重視しての採用 ★自分の可能性を広げたい方や、 様々な経験を積みたい方大歓迎！ お客様やスタッフの笑顔が見たい方、 チームワークを大事にしたい方にも◎ 前向きに頑張れる方を応援しています。 ＜こんな方にもピッタリ＞ ・好きな地元で働きたい方 ・「自分にもできる」という気持ちを大切にしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・将来的な独立を目指し、 経営ノウハウを学びたい方 ＊飲食業界や営業など、様々な前職の 先輩社員が活躍しています。

求めている人材 ◆応募資格 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定OK） ＊未経験・ブランクのある方も歓迎 ＊30代後半～40代の女性が多数活躍中 ＊子育てと両立しながら働くスタッフも在籍 ＊不動産や営業未経験の方も丁寧にサポートします ◆未経験でも安心のスタート 「仕事復帰が不安・・・」 「営業は自信がない・・・」 という方も大丈夫。 育成前提の採用だから、 丁寧な研修とOJTで無理なくスタートできます。 一人ひとりのペースに合わせてサポートしていきますので、 着実にスキルが身につきます。 ◆土日休みの働き方もあります エイブル埼玉では、 様々なライフステージの方にご活躍いただけるように、 柔軟な働き方をご用意しています。 土日祝休みの働き方（雇用形態:契約社員。他待遇など異なります）もあります。 「この仕事に興味はあるけど、今は土日は働けない・・」 という方も、ぜひ一度お問い合わせください。

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ＼新店舗の⽴ち上げに携わりたい⽅⼤歓迎！／ 【応募資格】 ・飲⾷店での調理経験をお持ちの⽅（ジャンル不問） ・ブランクOK ・日本語能力試験1級（N1）をお持ちの方 （業務上、日本語での正確な意思疎通が必要なため） 《 こんな⽅にピッタリ！ 》 ・店舗運営やメニュー開発に興味がある ・チームワークを⼤切にできる ・成⻑意欲があり、将来自分のお店を持ちたい ・裁量を持ってチャレンジしたい

【応募資格】 【必須】 ・35歳未満(例外事由3号のイ※長期的なキャリア形成のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ★未経験OK ★学歴不問 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #住宅手当あり #研修あり #社会保険完備 #交通費支給 #賞与あり #制服貸与 #昇給あり #長期休暇あり #寮・社宅あり #育児サポートあり #U・Iターン歓迎 #第二新卒歓迎 #育休制度あり #新卒歓迎

求めている人材 介護職員初任者研修 ★ブランクある方、未経験の方も歓迎！ ★性別関係なし！男性・女性活躍中！ ※介護施設（有料老人ホームや、 特別養護老人ホーム、老健、 サービス付き高齢者住宅、 デイサービス）などでの経験がある方は 今までの経験を当社で活かしてください！

求めている人材 ・介護福祉士 ※実務経験のある方を募集します！ ★性別関係なし！男性・女性活躍中！ ※介護施設（有料老人ホームや、 特別養護老人ホーム、老健、 サービス付き高齢者住宅、 デイサービス）などでの経験がある方は 今までの経験を当社で活かしてください！

求めている人材 ◆必須要件◆ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・焼肉店での調理、店舗運営経験がある方 ・飲食店で料理長、店長などの管理職経験が豊富な方 ・和食、洋食、中華、ホテル、専門料理店など、高い調理技術を必要とする職場で長年の実務経験がある方 ※経験年数だけでなく、これまでの担当業務、技術力、マネジメント実績などを総合的に評価します。 ◆歓迎要件◆ ・焼肉店での料理長、店長経験がある方 ・肉の加工や調理に専門的な技術をお持ちの方 ・スタッフの教育、育成に実績がある方 ・売上、原価、人件費などの数値管理ができる方 ・新商品やメニューの開発経験がある方 ・複数店舗の管理経験がある方 ・将来、エリアマネージャーや本社管理職を目指したい方 ・将来の独立を視野に入れ、経営を学びたい方 ＼こんな方と一緒に働きたいと考えています！／ ◎これまでの経験や技術を活かし、さらに成長したい方 ◎自分の仕事だけでなく、スタッフの育成や店舗全体の成長にもやりがいを感じる方 ◎現場での経験を大切にしながら、商品開発や店舗経営にも挑戦したい方 ◎これまでのやり方に固執せず、新しい知識や技術を積極的に学べる方 ◎目標を持ち、自ら考えて行動できる方 ◎将来的に会社の中心となり、事業の成長に貢献したい方 ◆募集の背景◆ 徳寿では、２０２５年１２月に札幌駅前店とＮ－ｐｌａｃｅをオープンするなど、近年も店舗展開を続けています。 今後のさらなる事業拡大に向けて、調理技術と店舗運営の両面から会社を支える人材の採用・育成に力を入れています。 今回の募集では、これまでの経験を高く評価するとともに、入社後にどのような仕事に挑戦し、将来どのような人材になりたいかというビジョンも大切にしています。 「料理の技術をさらに極めたい」 「多くのスタッフを育てる管理職になりたい」 「商品開発や複数店舗の運営に携わりたい」 「将来の独立に向け、経営の知識を身につけたい」 目指す将来は人それぞれです。 今までの経験を活かすだけでなく、徳寿で新しい知識や技術を身につけ、さらに成長したいという意欲のある方をお待ちしています。 あなたがこれまで培ってきた経験と、これから実現したい目標を、ぜひ面接で聞かせてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 定年60歳（再雇用有））