契約社員のinternational sales managerの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須要件＞ デジタルマーケティングに関する実務経験2年程度 プロジェクトマネジメントの経験（スケジュール管理、タスク管理等） ECサイトの運営経験（商品管理、売上分析、マーケティング施策等） 外部制作会社や関係部門との調整・折衝経験 ＜歓迎要件＞ 医療・ヘルスケア・化粧品業界の知識・経験 市場調査やマーケティングリサーチの経験 事業戦略やマーケティング戦略の立案・実行経験 事業計画の立案・推進に関する経験 JavaScript、WebAPI、Cookieなど、「データ取得連携に活用される基礎技術」の理解

求めている人材 • 3–20 years of professional experience • Experience in either of the following: – The recruitment industry (any role, e.g. consultant, researcher or talent acquisition) – Sales (any industry, B2B or B2C) • Native or advanced English • Business-level Japanese • You enjoy research – gathering information and searching for people Preferred • Consultant experience in recruitment or recruiting support • Experience as a researcher or in talent acquisition at a recruitment firm (any sector) • A track record of meeting sales targets You will enjoy this role if you • Are curious and keep learning about industries and companies • Work at pace and keep going after KPIs and numerical targets • Want to earn from your own results while genuinely helping both candidates and clients • Want to grow together with a growing company • Value teamwork • Share our mission of Maximizing Agency Value • Want to build on your sales experience and specialize in recruitment |◤Why join now ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ We are a team of about 45, founded in 2023 and growing quickly. You will gain broad hands-on experience, put your English to work every day, and build real expertise in the recruitment industry by working with consultants at the top of their field. Performance is recognized, and the team is built on helping one another. |◤Where you will work ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • Office in the Marunouchi Park Building, Marunouchi, Tokyo • Casual dress code • Hybrid work: remote up to 2 or 3 days a week • Full flextime, so you can shape your hours around your life

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求める人材: * 未経験歓迎 * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 新しい環境にチャレンジしたい方 * 高時給でキャリアアップを目指したい方 * No previous experience required * Enjoy interacting with people * Strong teamwork skills * Reliable and professional attitude * Interested in working in a new environment * Motivated to grow and develop professionally

求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉・英語でのレポート作成が可能な方） ・管理職／マネジメント経験（目安：1年以上。チームのタスク管理や育成経験） ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認いたします） 【 早期に活躍し、スピード昇格しているマネージャーの特徴 】 ◇ 緊急時やイレギュラー発生時に、冷静な状況分析と迅速な意思決定（問題解決）ができる方 ◇ 外資系の重要施設にふさわしい、プロフェッショナルな顧客対応スキルをお持ちの方 ◇ スピード感を持ってタスクを遂行し、自らチームを巻き込んで業務改善を主導できる方 ◇ これまでの語学力と管理経験をフル活用し、さらに裁量と高収入を手に入れたい方

求めている人材 【 必須条件 】 ✅基本的なPC操作ができる方 ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⭐未経験者歓迎 ⭐ブランクOK ⭐学歴不問 ⭐経験不問 ⭐フリーター歓迎 ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⸜⸜ こんな方にピッタリ ⸝⸝ ⏩人と話すことや接客が好きな方 ⏩明るく元気な対応ができる方 ⏩人を支えるやりがいを感じて働きたい方 ⏩健康やフィットネスに関わる仕事がしたい方 ⏩ジムや身体を動かすことが好きな方 ⏩周りと協力しながら働きたい方 ・★・・★・・★・・★・・★・・★・ ⸜⸜ 今回のお仕事では… ⸝⸝ 【接客】【販売】【営業】などの 業務経験が活かせます！ 【公務員】【清掃スタッフ】 【教習所の教官】など 異業種からの転職者も多数活躍中！

求める人材: Qualifications: Bachelor's degree in Business Administration, Translation, or related field. 3-5 years of experience in general affairs, administration, or translation. Proficient in written and spoken English. Strong organizational and communication skills. Knowledge of import procedures and customs clearance is a plus. Proficient in Microsoft Office Suite and relevant software Excellent teamwork skills, hardworking, self-motivated, and able to work under pressure with minimal supervision. Good communication and presentation skills, with a positive attitude and the ability to follow through independently. Proficiency in English and Japanese is required Good IT skills, including familiarity with Word, Excel, PowerPoint, and video conferencing software.

求める人材: 【必須要件】 ▶警備業法の欠格事由に該当しない方（面接にて確認） ▶PCスキル （Word／Excel／メール／チャットでの入力ができる方） ▶外国籍の方：在留カードの就労制限が「なし」である方 ▶日本語・英語での会話、メール、チャットに支障のない方 【求められるスキル・経験】 ▶1年以上の管理・マネジメント経験 ▶ビジネスレベルの英語力 （英語でのレポート作成、多国籍チームとのやり取りが発生します） ▶緊急時・予期せぬ事態に対処できる問題解決力 ▶プロフェッショナルな顧客対応ができるコミュニケーション力

求める人材: ＜応募条件＞ ◎警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時確認） ◎外国籍の方は在留カードに就労制限が「なし」の方 ◎ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉、英語でのレポート作成が可能な方） ◎PCスキル：Word／Excel／メール／チャット ◎管理職経験4年以上 ◎20代30代の若手スタッフが活躍中 ■ 当社でスピード昇格・定着している方の特徴 ・マネージャーの右腕として、組織を支えながらプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方 ・クライアント対応や折衝を任され、柔軟に課題解決にあたってきた経験がある方 ・外資系特有の変化やスピード感に対し、ストレスなく適応できる方 ・責任感を持ち、20代〜30代の若手スタッフとも円滑に協力しながら業務を進められる方

求めている人材 未経験の方大歓迎！ 新卒、第二新卒の方も活躍中！ 研修が充実しておりますので、 初めての方も安心です。 男女ともに活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法））

求めている人材 ■ 必須条件（MUST） ・JLPT N1+ (Required) ・何らかのシステム開発経験（目安：1年以上／言語不問） ※「やりたいことを選べる」環境のため、基礎的な開発の流れを理解している方を想定しています。 ・「次はこうなりたい」というキャリアへの意欲 ※スキル以上に、面談で目標を共有してくれることを重視します。 ■ 歓迎条件（WANT） ・Java, PHP, Python, Go, AWSなどのモダンな開発環境への興味・経験 ・要件定義や設計などの上流工程にチャレンジしたい意欲 ・チームリーダーや後輩育成の経験（規模不問） ・「現状の環境を変えたい」「正当な評価を得たい」という改善意欲

求めている人材 ■ 必須条件（MUST） ・JLPT N1+ (Required) ・何らかのシステム開発経験 （目安：1年以上／言語不問） ※「やりたいことを選べる」環境のため、基礎的な開発の流れを理解している方を想定しています。 ・「次はこうなりたい」というキャリアへの意欲 ・資格を取得してスキルを高めたい意欲 ※スキル以上に、面談で目標を共有してくれることを重視します。 ■ 歓迎条件（WANT） ・Java, PHP, Python, Go, AWSなどのモダンな開発環境への興味・経験 ・要件定義や設計などの上流工程にチャレンジしたい意欲 ・チームリーダーや後輩育成の経験（規模不問） ・「現状の環境を変えたい」「正当な評価を得たい」という改善意欲

求めている人材 ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・3年以上の就業経験（分野問わず） ＜歓迎要件＞ ・情シス・社内SE等の実務経験 ・営業、顧客対応の実務経験 ・PC・スマートフォン等のセットアップ、トラブル対応経験 ・Google Workspace / Microsoft 365等の業務システムに関する基礎知識 ・ITパスポート、基本情報技術者などの情報系資格 ・ネットワークに関する基礎知識（IPアドレス、DNS、DHCP、Wi-Fi等）

資格 未経験者歓迎！しっかりサポートします！ 中高年・ミドル層の未経験での採用実績も多数あり！ 20代・30代の若手から40代・50代まで多数活躍中！ 日本語での接客ができる方 または日本語能力試験（JLPT）N1相当の方 ＊JLPT N1+ required.＊ 【歓迎】 〇コンビニが好きな方 〇フリーターから社員を目指したい方 〇営業や販売・接客経験を活かしたい方 〇コンビニや飲食店などチェーン店での経験がある方 〇スーパーやドラッグストアでの経験がある方 〇経営に興味がある方 〇マネジメントに興味がある方 ＊経験不問／無資格OK／資格不問 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職OK ＊第二新卒歓迎／学歴不問／正社員経験不問 ＊ミドル活躍中／中高年活躍中 ＊男性活躍中／女性活躍中

求めている人材 【必須条件】 Salesforceのローコード開発・ノーコード開発のご経験の有る方。

求めている人材 【必須条件】 ✅Salesforce開発の実務経験者

求めている人材 ＜必須条件＞ ・非対面でのお客様対応経験 ・英語（目安：TOEIC700以上） ・日本語でのスムーズな会話ができる方 （目安：N1レベル） ・パソコンの基本操作ができる方 ・タイピング（目安：90文字/分または e-typing B＋以上） ・チームで協力して進めるのが好きな方 《こんな方が活躍中》 ・異業種出身者が多数活躍しています （元携帯ショップ/アパレル販売/営業/医療事務等） ・20代〜50代まで幅広い年代が在籍 ・福岡市内、筑紫野・唐津エリアや久留米、 福岡空港周辺から通勤するスタッフも在籍！ ＜歓迎スキル・経験＞ ・コールセンターでの就業経験 ・BPO業界での勤務経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と話すことが好きな方 ・コツコツ丁寧に仕事を進めるのが得意な方 ・チームで働くことにやりがいを感じる方

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・事業責任者、オペレーション責任者などのマネジメント経験 ・KPIやデータをもとに業務課題を特定し、改善を推進した経験 ・複数部門を横断して課題整理・合意形成を進められる調整力 ・業務フローの標準化、仕組み化、属人化解消を推進した経験 ・自ら課題を見つけ、結果にこだわって最後までやり切れる方 ＜歓迎スキル＞ ・小売、EC、物流、リユース業界などでのオペレーション統括経験 ・サプライチェーンや物流工程の改善・最適化経験 ・SQL、Looker Studioなどを活用したデータ分析経験 ・原価率、在庫回転率、リードタイムなどのKPI管理経験 ・業務自動化やシステム導入による生産性向上の経験 ・複数のマネージャー組織を統括した経験 ＜求める人物像＞ ・経営視点を持ち、オペレーションから事業成長を牽引できる方 ・感覚ではなく、数値やデータをもとに意思決定できる方 ・曖昧な状態を放置せず、ルールや仕組みに落とし込める方 ・部署の垣根を越えて周囲を巻き込み、課題解決を進められる方 ・スピード感と高い当事者意識を持って、成果にこだわれる方

求めている人材 【必須】 ✔ 英語で会話・読み書きができる方 ✔ TOEIC750点以上の方 またはTOEFL550点以上の型 ✔ 日本語でビジネスレベルの会話、読み書きが可能な方 ✔ PCの基本操作ができる方 ✔ コールセンター、ヘルプデスクなど 問い合わせ対応の経験がある方 【歓迎】 ✔ 外資系、グローバル企業でのサポート経験 ✔ 航空・ホテル・旅行業界でのサポートデスク経験 ✔ EC・物流・決済サービス業界でのバイリンガルサポート経験 ✔ ITヘルプデスク(レベル1)で英語を使ていた方 学歴不問・ブランクOK！ 業界未経験の方も歓迎します。 ＼こんな方にオススメ／ ✔ 英語を使って働きたい ✔ IT業界に挑戦したい ✔ 経験を活かして働きたい ✔ しっかり収入を確保したい ✔ 夜勤で効率よく稼ぎたい ✔ 正社員を目指したい

求めている人材 プロジェクトの全体像と管理のポイント。 NDRは、ネットワーク全体の通信（パケット、フロー情報）をキャプチャして不審な挙動（初期侵入、横展開、情報窃取など）を 検知・防御する、セキュリティインフラの要となるシステムです。 そのため、一般的なサーバ・ネットワーク構築に比べ、「他部署・他ベンダーとの通信影響調整」が極めて多いという特徴があります。 ・具体的な人材イメージ インフラ（ネットワーク・サーバ等）プロジェクトでのPL、またはPMO経験スケジュール調整や顧客対応、 ベンダーコントロールの実務経験ネットワーク構成（FW、スイッチ、構成図など）の基本知識があり、エンジニアと円滑に意思疎通ができる方。 お客様（情報システム部門やセキュリティ責任者）への報告。 週次・月次の定例会ファシリテーション進捗率、直近のマイルストーン、 現在の課題と対策の分かりやすい説明変更管理 お客様からの追加要望（「このセグメントも監視対象に加えてほしい」など）に対し、 スケジュールやコストへの影響を評価・折衝します。 インフラPL経験が活きる具体的な場面ネットワーク構成図（トポロジ図）の理解。 コアスイッチ、ファイアウォール、DMZなどの構成を見て、どこにNDRを差し込むべきか （どこからミラーリングするか）のエンジニア共通言語で話せるため、進捗のボトルネック（調整難航箇所）をいち早く察知できます。 ベンダーコントロール：NDR製品ベンダー（CrowdStrike、Trend Micro、Palo Alto、Darktraceなど）とのやり取りにおいて、 技術的なQ&Aの進捗が滞らないようコントロールできます。