データ化オペレーション マネジャー候補

仕事内容: Sansan株式会社でデータ化オペレーション マネジャー候補を募集します。 【サービスについて】 当社のサービスすべてのコアバリューである「データ化」を統括するDigitization部で、契約データベース「Contract One」、営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」などのデータ化運用・改善に携わります。 【組織のミッション】 事業フェーズや事業部からの要望に応じて、KPIであるQCD（Quality、Cost、Delivery）を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。 【具体的な業務】 入社後は「Contract One」、将来的には「Sansan」や「Bill One」などの、データ化やスキャンに関するオペレーショナル・エクセレンスの実現を目指します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・QCDの向上と安定化 ・データ化の改善や新規事業におけるプロジェクトリード ・プロダクト関係者との事業計画・事業状況の擦り合わせとデータ化ニーズの把握 ・オペレーションフローの設計と要件整理 ・エンジニアチームとの、データ入力やスキャンシステム要件の整理 まずはマネジャーやチームメンバーとのOJTを通して、現在運用しているオペレーションやシステムロジックの理解を深めていきます。将来的には、QCDの改善やチームのリードを期待します。 【募集背景】 事業成長による組織体制強化のため 「データ化」はサービスの生命線であり、事業成長に大きくインパクトを与える領域です。 未来を見据え、最適なオペレーションを共に作れるメンバーを募集します。 ■組織構成 所属予定の組織は、大きく「Contract One」、「Sansan」、「Bill One」をそれぞれ扱う３つのチームに分かれており、各5名から10名のメンバーで構成されています。 「理念・ビジョン」に関すること SansanにはMission・Vision・Values・Premiseがあり、「Sansanのカタチ」と呼んでいます。 MissionはSansanが掲げている指標であり、社会との約束でもあります。 出会いが生み出す可能性こそ世の中にイノベーションを起こすと信じる私たちは、 その実現のために日々プロダクトに向き合っています。 ■Mission■ 出会いからイノベーションを生み出す いつの時代も、世界を動かしてきたのは人と人の出会いです。 私たちは出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変えていきます。 イノベーションにつながる新しい出会いを生み出す。 出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こす。 そして、名刺からはじまる出会い、そのもののあり方を変えていきます。 「ビジネスインフラになる」というVisionはSansanが目指す「ありたい姿」です。 ビジネスにおける当たり前になりたい、という壮大な目標を掲げ、一歩ずつ前進して叶えようとしています。 ■Vision■ ビジネスインフラになる 水を通す道、電気やガス、インターネットを通す道。 誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。 私たちはビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。 これまで行けなかった場所。見たこともない景色。それを現実のものにする。 ビジネスの中で誰もが毎日のように通るその道は、人と人、企業と企業をつなぎ、 イノベーションを生み出していくのです。 「仕事・事業」に関すること ValuesはSansanが大事にする価値基準であり、そのどれもがMission、Visionにひも付いています。 「出会いからイノベーションを生み出す」ための後押しをすることで 「ビジネスインフラになる」ことを目指す。それを達成するために意識したい思考、考えを表しています。 Sansanのメンバーは多かれ少なかれ、このValuesに何かしら共感する部分をもって日々の業務に取り組んでいます。 ■Values■ -仕事に向き合い、情熱を注ぐ -Lead the customer -体験を想像する -意思と意図をもって判断する -最速を目指す -強みを活かし、結集する -感謝と感激を大切にする -変化を恐れず、挑戦していく そしてPremiseは私たちにとっての前提条件です。PremiseがなければMissionやVisionの実現はできません。 SansanのカタチはこのPremiseの上に成り立っています。 ■Premise■ セキュリティーと利便性を両立させる 「働く人・社風」に関すること ・成果主義というカルチャーと、働き方は平均残業時間20時間ぐらいとで、バランスがいい。 ・入社理由で一番多いのが成長軸が強い方が多い。 成長していきたい方が多い。 営業ポジションでいうと、プロダクトはあるが「あったら便利」なところから「なくてはならない」サービスとして使ってもらうための営業としての提案レベルの高さや難易度があることに対して「面白そう」「成長したい」と感じる人にフィットする。 ・Sansanの商品は切り口が幅広い。また、中での異動も活発で社内公募のポジションもある。 キャリアパスが広い。Sansan、ビルワン、コントラクトワン、エイトも名刺サービスだけでなくイベント系のビジネスも力を入れているので、社内にいながら色々なキャリアパスがあり、将来性も感じられるというのがある。 ・入社している8割は全く異業界から。 ただし30歳を超えてほぼルート営業だったり割とニーズありきの仕事をされてきたという方は難しい。 事業・サービス C向けサービス, B向けサービス, 新規事業開発（事業多角化）に意欲的 一緒に働く人 30代が多い, 20代が多い 風土 行動的な人が多い（パッションタイプ）, 論理的な人が多い（ロジカルタイプ）

求める人材: いずれかの経験を必須とします。 ・BPRなど業務改善プロジェクト推進をした経験 ・事業会社における業務の改善・実行の経験 ・オペレーション構築・改善を実施しコストを削減した経験 ※企画・設計の経験のみではなく、実行や推進の経験がある方を歓迎します。 ・業種未経験OK

年俸672万円～987万円 給与: 672万円 ～ 987万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※配属先により異なります

休暇・休日: 土日休み、年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・残業20時間以下 ・社宅/家賃補助制度あり 労働環境 年間休日120日以上, 転勤なし

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 契約社員 給与: 6,720,000円 - 9,870,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間