東京都、固定給35万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・知財権の係争対応、または 訴訟に関する実務経験 ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外の弁護士とのメールやWeb会議に 抵抗のない方） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅権利を取得するだけでなく、係争対応を含む 模倣品対応などの権利活用を通じて 事業に貢献したい方 ✅社内の他部門や海外の弁護士と 連携しながら進めることに前向きな方 ✅知財の知識を幅広く身につけ、 グローバルな実務経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

求めている人材 【必須条件】 ・時計修理の実務経験がある方（年数・業界・資格・学歴不問） ✅経験者歓迎 自社工房の立ち上げや環境づくりに携わりたい方 【歓迎条件】 ・時計修理技能士の資格をお持ちの方 ・時計修理の専門学校を卒業された方 ・リユース企業や時計修理会社での実務経験がある方 ・時計のメンテナンスや研磨作業の経験がある方 ・ロレックス、オメガ等のオーバーホール経験がある方 ・機械式時計のオーバーホールができる方 【このような方に】 ・これまでの経験を活かして、さらにスキルアップしたい方 ・自社工房の立ち上げや環境づくりに携わりたい方 ・幅広いブランドやモデルに携わりたい方 ・チームで協力しながら技術を磨きたい方

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を 有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに 興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を 目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを 持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ ・仲間とこまめに相談や 情報共有をしながらチームで成果を目指したい方 ・頑張りや成果がしっかり評価される環境で 収入アップを目指したい方 ・スピード感のある環境で周囲と 協力しながら早期の成長を目指したい方 ・最先端のAIやエネルギー、EVの未来に 興味をお持ちの方 ・自動車業界未経験でも、金融、教育、 サービスなどで培った対人折衝力を活かしたい方

求めている人材 ◆調理師資格必須 ◆和食調理経験のある方（年数不問) ◆20代・30代・40代・50代幅広く活躍中 ー＊ こんな方歓迎 ＊ー ・飲食店、レストラン、ホテル、 社員食堂などでの調理経験ある方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・しばらく和食調理から遠ざかっていたブランクある方、ブランクから復帰したい方 ・アルバイト・パートからの正社員ステップアップも歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・高圧受変電設備保守の実務経験が2年以上ある方 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・月次点検/年次点検/報告書作成の経験を活かしたい方 ・保安協会/保安法人/設備管理会社などでの経験を活かしたい方 ・保安業務従事者としての経験がある方歓迎 【こんな方におすすめ】 ・資格を活かしながら、無理なく長く働ける環境を求めている方 ・電気主任技術者としての知識と経験を、社会に活かしたい方 ・一人で黙々ではなくチームで進める仕事が好きな方

求めている人材 ★学歴不問 【必須スキル】 ・ITインフラエンジニアとしての経験 ・業務の実態を把握し、情報共有できること ・業務における課題に対して解決方針や方法を検討、提案できること 【尚可スキル】 ・案件やプロジェクトの管理経験（進捗や課題等） ・サービスやシステムの企画や改善、DXの経験 ・Microsoft 365の知識経験

求めている人材 【求める人材】 システム開発またはインフラ設計・構築の経験があり、プロジェクトの運営やチームづくりに取り組みたい方を募集します。 PM経験者はもちろん、PLとしての経験を生かし、PMへステップアップしたい方も歓迎します。役職名だけでなく、実際に担当してきた業務や役割を重視します。 ＜必須条件＞ ・システム開発またはインフラ設計・構築の実務経験 ・PL、PM、チームリーダーのいずれかの経験 ・お客様との打ち合わせや仕様調整の経験 ・メンバーの作業分担、進捗管理、課題対応の経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・提案書、見積もり、プロジェクト計画の作成経験 ・要件定義、設計、テスト、導入に携わった経験 ・プロジェクトの工数・コスト・品質管理の経験 ・協力会社や外部ベンダーとの調整経験 ・医療・物流・行政分野のシステムに携わった経験 ・AWS・Azureなどのクラウド環境の設計・構築経験 ・AIを活用した開発や業務改善の経験 ・メンバーの指導・育成経験 ＜このような方を求めています＞ ・お客様の要望を聞き、課題や優先順位を整理できる方 ・進捗や問題を把握し、必要な報告・相談を行える方 ・問題が起きた際に、対応策を考え、関係者と協力して進められる方 ・納期・品質・コストを意識して判断できる方 ・メンバーの意見を聞き、チーム全体で成果を出すことを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須条件 ・情報工学、コンピューターサイエンスなど情報系分野の修士号または博士号をお持ちの方 ・C、C++、Linuxのいずれかの開発経験 ・物事を俯瞰し、論理的に問題を分解できる「メタスキル」を備えている、または磨きたい方 ■MINIMUM QUALIFICATIONS ・Master's degree or Ph.D. in Computer Science, Computer Engineering or related field ・Development experience in C, C++, or Linux ■具体例 ・Linuxに関連した開発経験 ・ハードウェアの知識 ・OSやDB等のシステムウエアに関する知識 ・ソフトウエアアーキテクト経験 ■求める人物像 ・技術的な探究心・向上心をお持ちの方 ・「この技術はなぜこう動くのか？」という本質的な探求心がある方 ・世の中にない技術をつくることへのチャレンジ精神がある方 ・ものづくりの最先端をリードする環境で、さらにスキルを磨きたい方 ・尖ったエンジニアと共に仕事をしてみたい方 ・調整業務ではなく、技術的な課題解決に没頭したい方 ・市場価値の高いエンジニアを目指し、当社の環境を活用したい方 ■歓迎条件 ・組込系 Linux 開発経験 ・Linux以外のOS（BSD、macOSなど）に関する知識・開発経験 ・Rust言語での開発経験 ・x86 や ARM64 などの CPU の知識 ・RISC-Vアーキテクチャに関する知識 ・英語力※調査で英語に触れるため

求めている人材 【必須条件】 ⭐店長・副店長・SV・エリアマネージャー いずれかのご経験をお持ちの方 ⭐普通自動車免許第一種 【歓迎条件】 飲食業態での経験がある方 （パン・お菓子・ラーメン・ レストランなど店舗型の事業） 【求める人物像】 ＊店長として現場を回してきた経験を 複数店舗の運営支援に活かしたい方 ＊コンビニや小売チェーンの SV経験者も歓迎 ＊アパレルなど飲食以外の 店長経験者も歓迎 ＊数字やデータから課題を見つけ、 改善策を考えるのが好きな方 ＊加盟店オーナーと同じ目線に立ち、 経営を一緒に支えたい方 ＊自分から聞ける・動ける方 ＊パンやベーカリーが好きな方

求めている人材 ＼板前経験者募集／ ✅経験者優遇 ✅さらに板前経験を積みたい方 ✅ブランクのある方歓迎 ✅フリーター歓迎（ホールスタッフ） ＼このような方に最適／ ⭐水産物・食品が好きな方 ⭐活気ある場所で働きたい方 ⭐人を喜ばせる仕事がしたい方 20代・30代活躍中 40代・50代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方もぜひ ＜あれば活かせる経験など＞ 🔴板前としてのご経験 優遇 🔴水産物や食品の仕入れ経験のある方優遇！ 🔴スーパー・水産物系でのご経験 🔴水産物・食品関連の業務経験 <語学に関して> ※日本語能力検定N2以上 Japanese-Language Proficiency Test N2 Level. 【Required】Communicate in Japanese.

求めている人材 ✅財務経験5年以上 ✅30代・40代活躍中 ✅要日商簿記2級以上 ＜以下のご経験がある方を歓迎します＞ ◆連結決算・グループ会社管理のご経験 ◆事業計画の立案・業績管理のご経験 ＜以下の方にピッタリ＞ ■経営数値を分析し戦略に落とし込みたい方 ■決算処理だけでなく財務企画にも挑戦したい方 ■明るく・責任核のある方 ＜こんなスキル・経験も活かせます＞ ■バックオフィス全般の業務ができる ■人事労務・総務業務の経験がある ■日常レベルの英語力がある （話せなくてもメールの内容がわかればOK）

求めている人材 飲食企業で部長職をされていた方、大歓迎！ 多数店舗のタスク管理や各業者との折衝、 新商品や新メニューのマネージメント、 人材のマネジメント、 F&B戦略の立案、実行などをしていた方、大歓迎です！ 貴方の力を貸してください！ 求める人材 ✅今まで学んだことを活かしたい方 ✅自分の強みを活かしたい方 ✅自分にしかできないことをしたい方 ✅新しいことを作り出したい方 ✅現状に満足せず、スキルアップしたいと思っている方 ✅柔軟性のある方・新しいこと、何事にもチャレンジしたいと思える方 ✅お互いを尊重し尊敬し合える方 など。 どれか一つでも当てはまっている方、 ご応募、お待ちしております。

求めている人材 【必須】 ・小型船舶免許2級以上をお持ちの方 ・船の操縦経験がある方 【歓迎】 ・小型船舶免許1級をお持ちの方 ・曳航作業の経験がある方 ・東京港内の運航経験 ✨ 曳航作業の経験は不問✨ 「これまでの操船経験を活かしたい」 「曳航という新しい仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します◎ 船の操縦経験があれば、 曳航未経験からでも スタートできます！

求めている人材 🌟未経験歓迎！ 🌟学歴・職歴・経験不問 🌟学生・フリーター・ＷワークOK！ ■18歳以上の方（※法令による） ▼こんな方にピッタリです！ □人と接する仕事が好きな方 □正社員として安定して働きたい方 □高収入を目指したい方 □接客や飲食業に興味がある方 □店舗運営やマネジメントを学びたい方 □将来的に役職を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（18歳以上の方（※法令による））

資格 【必須条件】 ・飲食店での調理実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・洋食・イタリアン・フレンチの調理経験 ・上質な調理技術をイチから高めたい方 【求める人物像】 ・料理に対して情熱を持ち、向上心のある方 ・チームワークを尊重できる方 ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。

求めている人材 【必須条件】 ・船舶代理店業務、もしくは船舶の運航に関連する業務経験をお持ちの方 ・英語力：上級（読み・書き・会話）※本船とのやり取りは全て英語となります ・日本語力：上級（読み・書き・会話） 【応募条件】 ・職務経験：1年以上 ・キャリアレベル：中途経験者レベル ・最終学歴：専門学校卒以上 ・日本での就労資格をお持ちの方

求めている人材 【必須】 ・自転車安全整備士または自転車技士（旧自転車組立整備士）の資格をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excelなどの基本操作程度） 【こんな経験を活かせます】 ・自転車専門店での販売経験 ・自転車の整備・修理経験 ・自転車用品・パーツの販売経験 ・自転車の商品知識を活かした接客経験 ・お客様からの商品問い合わせへの対応経験 【こんな方を歓迎します】 ・自転車が好きで、商品やパーツに興味がある方 ・自転車に関する知識を活かして、メーカーで働きたい方 ・販売や整備だけでなく、商品そのものに関わる仕事がしたい方 ・「こんな商品があったらいい」と考えることが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・将来的に商品企画・開発にも携わってみたい方

求めている人材 ★セキュリティ未経験(開発経験あり)から 参画したキャリア採用メンバーもいます。 【必須条件】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社/セキュリティ会社/ システム会社でのセキュリティおよび ITシステムに関するコンサルティングの業務経験 ・クラウドやネットワーク、ITアーキテクトなど テクノロジー領域のエンジニアリング およびコンサルティング ・システムエンジニア、システムコンサルタント、 またはセキュリティコンサルタントで 以下の業務経験と志向をお持ちの方 －システム開発やシステム運用において、 プロジェクトマネージャー/リーダー/ サブリーダーの立場での経験がある （顧客対応必須、アプリ/インフラどちらでも可、 セキュリティ経験は問わない） －セキュリティコンサルタントへの キャリアチェンジに対し、 強い意思と明確なキャリア展望を持ち、 伝えることができる 【歓迎条件】 ■以下の資格保有者 ・高度情報処理技術者資格、 情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格 ・CISA、CISM、CISSP、GIAC等の セキュリティ関連資格 ・PMP ・英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC750点以上)

求めている人材 【必須】 ※食品・飲食業界での商品開発におけるリーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方(年数不問) 【歓迎】 ・商品戦略の立案や開発計画の策定に関わってきた方 ・開発メンバーの育成やチーム運営に意欲がある方 ・原価管理やコスト設計を含めた開発全工程を統括してきた方 ・肉料理・珈琲・カフェ業態に深い関心がある方 ・ブランドの成長フェーズで裁量を持って働きたい方 ・数字とクリエイティブのバランス感覚を持って判断できる方

資格 【必須条件】 ● 飲食店での「店長経験」がある方 （居酒屋、焼肉、ラーメン、個人店など業態不問！） ※ブランクがある方、経験年数が短い方も大歓迎です！ 【こんな方を特に歓迎します！】 ● 夜間営業や長時間労働から抜け出し、健康的な生活リズムを取り戻したい方 ● 休日でも店舗から電話が来ない環境で、メリハリをつけて働きたい方 ● 大好きな“肉”を扱う専門店で、もう一度店長として活躍したい方 ● 年間休日123日や上場企業の安定基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方 ● 転居を伴う転勤は難しく、「転居なし」での勤務を相談したい方 「飲食の仕事や店長業は好きだけど、今の働き方は続けられない……」 「自分の店長スキルを、もっと良い条件・良い環境で活かしたい！」 そんな想いをお持ちの方を大歓迎！

求めている人材 【必須要件】 ■経理の実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ※月次決算や給与計算など、一連の実務プロセスを理解されている方を想定しています。 ■自らの知見を活かし、業務改善や体制づくりに取り組みたい方 【歓迎要件】 ・総務・人事・労務など、バックオフィス全般の業務に関心・知見がある方 ・クラウドシステムやITツールの導入・移行に携わった経験のある方 ・チームの指導、後輩のフォローや業務管理の経験がある方 ・経営陣に近い距離で組織づくりに携わりたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方にもおすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・決められたルールに従うだけでなく、自らの手で最適な仕組みを創りたい方 ・経理の枠にとどまらず、バックオフィス全体を統括するポジションへステップアップしたい方 ・経営陣と近い距離感で、スピード感を持ってアイデアを形にしたい方 ・裁量を持って業務を進めつつ、土日祝休み・残業ほぼなしでメリハリをつけて働きたい方 ※学歴不問、ブランクのある方も歓迎いたします。

資格 未経験歓迎 飲食店のホール・キッチン・店舗運営経験者ほか、 接客経験者の方は優遇いたします◎

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ■必須となる経験・スキル ───────────── ・CAD/CAMソフトでの図面作成・編集の経験 ・マシニングセンタ等の工作機械による 樹脂や金属の加工実務経験 ・組立や調整作業の実務経験 ・図面（部品図・組立図）を読み解き、 加工や組立を自ら判断できる技術力 ・フライス盤や旋盤など、汎用機械の経験 ・ものづくりへの主体性と向上心 ■歓迎する経験・スキル・資格 ───────────── ・治具設計や試作品製作の経験 ・溶接（アーク溶接等）、研削・研磨スキル ・化学プラント、研究開発設備、 実験装置などの製作経験 ・危険物取扱者の資格 ・有機溶剤作業主任者の資格 ・裁量ある環境で手を動かし成長したい方 ■こんな方にぴったりの環境です ───────────── ・図面作成から加工、組立、検査まで、 一気通貫で自分の手で形にしたい方 ・「指示通りにただ削るだけ」ではなく、 「どう作るか」を自分で考えたい方 ・研究者と密にやり取りしながら、 スピード感を持って試作・改良したい方 ・最先端のクリーンエネルギー技術を、 ものづくりの技術で支えたい方 ■加工の「経験・腕前」を重視します ───────────── ・学歴不問（高専、専門、工業高校卒歓迎） ・化学の知識や研究経験は一切不要です ・長年、加工現場で腕を磨いてきた方、 その職人技術をここで活かせます

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、 社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆現場での施工管理経験（RC造・鉄筋コンクリート造）☆経験年数不問 【こんな方歓迎】 ■裁量を持って仕事をしたい方 ■責任を持って最後まで現場をやり遂げられる方 ■協力会社の方々と円滑にコミュニケーションを取れる方 など ◎年齢不問 ◎1級・2級建築施工管理技士の有資格者優遇

求めている人材 調理経験をお持ちの方は大歓迎！ 即戦力候補の方は優遇！ 日本語能力検定N1以上の方限定！ 【 こんな方を歓迎します 】 ◆フレンチもしくはイタリアンで宴会・婚礼調理経験者 ◆新しい環境で働きたい方 ◆調理スキルを極めたい方 ◆アイデアや意見を発信したい方 ◆チームワークも大切にできる方 ◆機敏に調理できる方

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅経理または財務領域での実務経験（3年以上） ✅大卒以上 ✅要日商簿記2級以上 ✅以下いずれかのご経験がある方 ◆グループ会社の管理会計や経営管理のご経験 ◆事業計画や予算策定、KPI設計などの経験 ◆経営層へのレポーティング資料の作成経験 ◆月次・年次決算の実務経験（連結尚可） ＜こんな方にフィットします＞ ■経理から一歩踏み出し、経営の意思決定に関わりたい方 ■数字と現場をつなぐ“橋渡し役”としての価値を感じる方 ■経営陣や事業責任者と近い距離で仕事がしたい方 ■決まった業務ではなく、自らテーマを掘り起こしていける方 ■「このKPIは本当に正しいか？」など、数字の意味を掘り下げられる方 ＜活かせるスキル・経験＞ ■業績管理・分析に必要なExcelスキル（関数・ピボット等） ■パワーポイントなどでの資料作成スキル ■英語（メール読み書きレベル／TOEIC600点程度歓迎） ■人事・労務・総務など管理部門横断の知見がある方

求めている人材 ＼ 職種未経験OK（資格を活かせる環境）／ 実務経験がなくても、資格をお持ちであれば大丈夫！ 業務の進め方や現場でのポイントは、入社後にしっかりお教えします。 未経験の方も活躍しています。 【必須条件】 ■第一級陸上特殊無線技士（実務経験がなくてもOK） 【歓迎条件】 ■陸上無線技術士（第一級・第二級） 陸上無線技術士の資格をお持ちの方は 正社員での採用の可能性もあります。 ■通信・放送・無線など、 電気通信や情報通信に関する知識をお持ちの方 ■テレビ放送中継設備に関する知識・経験 ■情報通信設備の運用・保守などのご経験 ▼以下いずれかの資格をお持ちの方も歓迎！ （手当が支給される資格もあります。） ・ITパスポート及び基本情報技術者等の 情報処理技術者関連の各種資格 ・電気通信⼯事施⼯管理技⼠（1級・2級） ・電気通信主任技術者、工事担任者 ・電気主任技術者、電気工事士 ※いずれも必須ではありませんが、 あれば業務に活かせます！ 【こんな方にピッタリ】 ■資格を活かして活躍したい方 ■社会インフラを支える仕事に興味がある方 ■専門性の高い仕事にチャレンジしたい方 ■ワークライフバランスを重視したい方 ■安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ★学歴不問 【必須スキル】 ・ITインフラエンジニアとしての経験 ・業務の実態を把握し、情報共有できること ・業務における課題に対して解決方針や方法を検討、提案できること 【尚可スキル】 ・案件やプロジェクトの管理経験（進捗や課題等） ・サービスやシステムの企画や改善、DXの経験 ・Microsoft 365の知識経験

求めている人材 ・ピッツァイオーロ経験者優遇

求めている人材 《必須条件》 ◎一級建築士の資格をお持ちの方 ◎ワンルームマンションの設計経験をお持ちの方（年数不問） 《下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください！》 ◯お客様へ建築プランを自分の言葉でわかりやすく説明できる方 ◯周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◯指示待ちではなく、自発的に考え行動できる方 ◯チームで営業と連携しながら進める仕事に魅力を感じる方

求めている人材 ■電気設備技術基準・解釈などの電気技術の知識をもとに、技術的な判断や提案ができる方 ■図面作成にとどまらず、施工・営業など他部門からの技術相談に対応し、アドバイスできる方 ■法令・技術基準の変化が多い分野において、常に知識をアップデートしていく姿勢がある方 ■一つの案件に最後まで責任を持って取り組める方 【歓迎】 ・高圧受変電設備、太陽光発電設備、蓄電池設備などの電気設計経験 ・電気主任技術者（第三種以上）の資格をお持ちの方

求めている人材 未経験歓迎・学歴不問。 飲食店で働いた経験がない方も歓迎します。 ・人と接することが好きな方 ・受付やレセプションの仕事に興味がある方 ・丁寧な受け答えができる方 ・新しい仕事を一つずつ覚えていける方 飲食店でのホール経験はもちろん、 ホテルフロント、受付、窓口対応などの接客経験も活かせます。

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 以下いずれかの経験を持つ方。 ✬【応募条件1】 顧客／品番／サプライヤ等の マスターデータ管理経験 ✬【応募条件2】 特にMDG, S/4HANAの SAPまたは基幹システム導入経験 ✬【応募条件3】 データガバナンス データマネジメントの実務経験 ✬【歓迎スキル・経験】 ・SAP 運用経験 ・データ品質管理（DQ）設計経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・API連携／データ連携基盤の理解 ・英語での業務コミュニケーション ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✅30代・40代・50代活躍中 ＜必須条件＞ ◆システム開発における上流工程から下流工程までの経験がある方 ◆真面目で仕事が好きな方 ＜歓迎条件＞ ◆上場株式の運用に関する知識をお持ちの方 ◆金融系システム運用に関する知識をお持ちの方 ◆責任感を持ち、最後までやり遂げる力のある方 ＜以下の方にピッタリ＞ ■経営層に近い立場で新規事業の立ち上げに関わりたい方 ■新しい組織づくりなど新しい挑戦がしたい方 ■会社の成長と自身のキャリア形成を 両立させたい方

求めている人材 【必須】 ・不動産業界経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜第二新卒者も歓迎＞ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅こんな方にオススメ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ✰住宅メーカーの実務経験をお持ちの方 ✰成果に応じた収入を得て経済的豊かさを得たい方 ✰ヤマダのブランドが魅力！大手企業で長く安心して働きたいという方 ✰事業拡大中の成長企業で自分の力を試したい！一緒に成長したいという方 ✰メンテナンススタッフとしてキャリアアップしたいという方 ✰リフォーム・修繕・修繕・修理・点検のキャリアを活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ●求めている人材（応募資格・対象となる方） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜必須条件＞ ■ 大型免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■ 大型ドライバーとしての経験がある方 ■ フォークリフトの操作経験がある方 ■ 長距離・泊まり運行から日帰りルート運行に 切り替えたいとお考えの方 ●こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・長距離や泊まり運行から離れ、 日帰りのルート運行に移りたい方 ・大型車には乗り続けたいけれど、 体力面での不安が出てきた方 ・安定した企業環境のもとで、 定年まで腰を据えて働きたい方 ・運行管理やルールがしっかり整った 職場で走りたい方 ・大型免許はあるけれど、大型ドライバーとしての経験がない方も歓迎！ （同乗研修あり） 幅広い年代の方が現在も活躍していますので、 ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 ＊金融業界や製造業界・サービス業界出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ● 英語の読み書き（目安：TOEIC 850点以上） ＊ 海外とのやり取りをしつつ業務遂行できると尚よし ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・金融業界、製造業界、流通業界、サービス業界の企業にて、経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門での実務経験 ・監査法人における上記のような実務経験 ✅ 歓迎要件 ●なんらかのプロジェクトリードの経験 ●コンサルティングファームにおけるIT関連プロジェクトの経験 ●コンサルティングファームにおける経理・財務部門の改革プロジェクトの経験 └財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOX、CRM、SCM 【こんなタイプの方に向いています！】 ●ゼロからイチを作る工程を楽しめる方 ●市場のニーズを先読みし、形にしたい方 ●「正解がない状態」を面白がれる方 ●知的好奇心が旺盛で、技術やトレンドのキャッチアップが早い方

求めている人材 【必須条件】 ●助産師有資格者 【歓迎条件】 ●助産師実務経験1年以上 ●産婦人科勤務経験者歓迎 ●学歴不問 ●ブランクOK ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 産科のエキスパートが集まった、 お産専門クリニック✨ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 若手～ベテランの中高年まで 幅広い年齢層の方が活躍中！ ▽在籍スタッフは… ・胎児診断専門医 ・超音波専門医 ・周産期専門医 ・婦人科腫瘍専門医 ・高度周産期専門医療機関 ・大学病院 etc. 第一線で活躍してきた人材ばかり。 互いの知識や知見を持ち寄り、 安心で適切な医療を提供できるよう 努めています。 フォロー体制はもちろん、 成長機会も豊富な環境なので、 ブランクがある方等も 安心してご応募くださいね◎

資格 【必須条件】 ・寿司業態での「にぎり」の実務経験がある方 ・カウンターに立った経験をお持ちの方 ・学歴不問／ブランクOK ※寿司職人として10年程度の実務経験をお持ちの方を想定しています。 経験年数はあくまで目安のため、これまでの経験・技術を考慮します。 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの経験を活かして、さらに腕を磨きたい方 ・職人として技を極めていきたい方 ・将来、料理長や店長を目指したい方 ・後輩の育成や技術継承にも興味がある方 ・安定した環境で長く寿司職人を続けたい方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、保護者対応、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：学習塾の保護者面談、教育相談員、進路指導、塾・家庭教師の指導など） ・面談やカウンセリングで相手に寄り添った経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、保護者との信頼構築、課題を整理し寄り添う力は、 地元のご家庭に長期伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・地元を離れず、腰を据えて生徒に伴走したい方 ・保護者・生徒の本音を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・訪問中心で地域に根ざして働きたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■正看護師免許 ■基本的な採血・点滴・介助スキル ■大学病院経験者 ■管理職経験者 ■穿刺スキルが高い人 ■接遇能力の高い人 ■成長意欲のある方 ■チームワークを大切に仲間と協力して働ける方 ■カウンセリング能力の高い人材優遇 ■男性看護師も歓迎！ 只今フロア拡大につき新たに社員募集中！ 最短で勤務スタート可能！できるだけ早く働きたい方にぴったり◎

求めている人材 【必須】 ・住宅メーカーでの実務経験（5年～） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜第二新卒者も歓迎＞ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅こんな方にオススメ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ✰住宅メーカーの実務経験を活かしたい方 ✰成果に応じた収入を得て経済的豊かさを得たい方 ✰ヤマダのブランドが魅力！大手企業で長く安心して働きたいという方 ✰事業拡大中の成長企業で自分の力を試したい！一緒に成長したいという方 ✰メンテナンススタッフとしてキャリアアップしたいという方 ✰リフォーム・修繕・修繕・修理・点検のキャリアを活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【歓迎(WANT)】 ・長く働いてくださる方 【求める人物像】 ・年数問わず、設備設計の業務経験がある方 【優遇条件】 設備設計経験がある方 ・1、2級建築士有資格者、 建築設備士は優遇 ・AutoCADやJwcad等の操作ができる方 (実務経験不問) 女性の建築士も活躍中。育休・産休の取得実績もあります。 ◆当社に転職を決めた社員の声◆ これまでホテル等の宿泊施設の設計を専門にしてましたが、 自分の幅を広げていきたいと思い、 新たに活躍できるフィールドを探していました。 ただ、子供も大きくなってきて、 学校行事への出席等の兼ね合いもあり なかなか希望の条件と合いませんでした。 そんな中、この会社と出会ったんです。 ここは家庭の事情にも理解があり、 残業もほとんどないので安心です。 また、専門学校などこれまで手掛けたことのない 大型案件の設計にも関わることができ、 スキルアップを実感できています！ 今後も家庭と両立しながら、 直接指名をもらえるような 建築技術を身に付けていきたいです。 ――建築意匠設計士 41歳 男性

求めている人材 大学(全学科)卒以上 ・税理士 ・公認会計士 ・中小企業診断士 いずれかの資格と、 ・日商簿記2級以上 の資格または同等の知識、 何より ｢志ある真の経営コンサルタント｣ を目指す情熱を燃やす方。 ※要普免(AT可) ※PC(Word、Excel、会計ソフト等)の 基本入力ができる方を望みます。 ◎広く好奇心や野次馬根性……たとえば 今、世の中で何が流行っているのか？ をアンテナを立てて広くキャッチし、 いつまでも学ぶ姿勢を大切に、自分を アップデートできる方を望みます。 【次のような方なら歓迎します！】 ・人前で話すことが好き ・大きな声で陽気に話せる ・パフォーマーや役者の資質があると 思う (ちなみに社長の古山は小学生時代に 有名な劇団で活躍していました) ・体力とフットワークに自信がある ・日経新聞を毎日読んでいる ・本の執筆に興味がある ・｢人｣と、人づきあいが好き

求めている人材 ★学歴不問 【必須スキル】 ・Microsoft 365 PowerPlatform（PowerApps、Power Automate、Power BI)の何らかの技術、経験がある方 ・システム開発や業務改善における提案から設計開発、テスト、リリースの一連の知識または経験がある方 ・業務改善に活用できる程度のプログラミング知識や経験がある方 【歓迎スキル】 ・生成AIに精通し、業務改善に活用できる ・業務分析やデータ分析の経験があり、業務フローの検討・作成・見直しができる ・DX視点での業務改善に向けた提案、DXスキル育成の観点での業務推進等ができる

求めている人材 ＼未経験者・第二新卒大歓迎✨／異業種からの挑戦も◎ 飲食店での調理・仕込み経験がある方を募集します（ジャンル・雇用形態不問） 「居酒屋で仕込みを担当していた」 「和食・洋食・中華などで包丁を使っていた」 という方であれば、高級店や鮨の経験は一切問いません！ 【✅必須条件】 ・お客様とコミュニケーションが取れる方 ・基本的な包丁の扱いができる方 ・立ち仕事に慣れている方 【✅歓迎条件】 ・寿司や和食に興味がある方 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ┗英会話が出来なくても、話せるスタッフがしっかりフォローするので安心です。 ・すし学校や調理師専門学校を卒業された方、または通学中の方（未経験歓迎） ・未経験者、異業種の方 ・フリーターの方 【✅こんな方にぴったり】 ・調理経験を活かして、正社員として腰を据えたい方 ・本格的な寿司の技術を一から学びたい方 ・分からないことを素直に聞ける方 ・技術だけでなく、接客や所作も身につけたい方 ・安定した環境で再出発したい方 ・将来的に自分の店を持ちたい、独立志向のある方 寿司職人日払いなどの働き方ではなく、入社初月から月給30万円以上＋手当も充実。 安定した環境で、新しい一歩を踏み出せます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◾️電気・設備分野での実務経験をお持ちの方 ※蓄電所の経験は問いません。 これまでの経験を活かして、新規事業に挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験を活かせます＞ ◾️電気設備・受変電設備の設計 ◾️高圧・特別高圧設備 ◾️変電設備・変圧器 ◾️盤・キュービクル ◾️PLC／ラダー／シーケンス制御 ◾️電力会社との連系協議 ◾️電気インフラ関連の技術業務 「今までの経験を、次のフィールドで活かしたい」 そんな方をお待ちしています。 電気施工管理、保守・メンテナンス、 試験・検査、品質管理の経験をお持ちの方も歓迎します！

求めている人材 学歴不問、電気工事施工管理の経験をお持ちの方 上記に加えて以下いずれかの経験・資格がある方は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ ・建設業界における法人営業経験 ・設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

求めている人材 【必須】 ・大卒以上／60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む)。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 オンライン・対面を問わず、教える・学習を支える経験がある方(例:塾・予備校講師、家庭教師、教材運営、学習塾スタッフ、指導ボランティアなど)。 ・学習者の状況を把握し、学びの設計・改善提案をした経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 【人物重視】 ・データや状況を読み解き、最適な学びを設計することに面白さを感じる方。 ・生徒一人ひとりに深く伴走したい方。 経験の形は問わず、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 半導体事業における ビジネスプロセス開発 あるいはシステム開発経験 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 グローバル事業経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ★学歴不問 【必須スキル】 ・Microsoft 365 PowerPlatform（PowerApps、Power Automate、Power BI)の何らかの技術、経験がある方 ・システム開発や業務改善における提案から設計開発、テスト、リリースの一連の知識または経験がある方 ・業務改善に活用できる程度のプログラミング知識や経験がある方 【歓迎スキル】 ・生成AIに精通し、業務改善に活用できる ・業務分析やデータ分析の経験があり、業務フローの検討・作成・見直しができる ・DX視点での業務改善に向けた提案、DXスキル育成の観点での業務推進等ができる

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語力（目安：TOEIC 700点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《基幹システム導入》 ※設計・開発フェーズのみの経験でも可 ・SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験 └業務要件定義、設計・開発、テスト、本稼働準備・定着化など ・SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験 └サーバ移管、アップグレードなど 《プロジェクト管理経験》 ・SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 《基幹業務》 ・ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ✅ 歓迎要件 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてさらに幅広いプロジェクトを牽引していただけます。 ・SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験 ・IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズに携わった経験 ・S/4HANA導入経験 ・FioriやBTPでの開発に精通しており、開発をリードした経験 ・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験 【プロジェクト事例】 CxO（経営層）のアジェンダに直結する「全社DX」「グローバル標準化」「業務改革」といったダイナミックなビジネス変革に最上流から参画できます。 ・デジタルエンターテインメント企業: S/4 HANAグローバル導入PJ ・通信事業会社: DXを具現化する基幹系システムの刷新 ・食品メーカー: 業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築 ・衛生用品メーカー: 海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築 ・製薬会社: Demand & Supply Process実現のためのSAP IBP導入

求めている人材 ＊ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画 ・デジタルトランスフォーメーションの企画・推進 ・ITシステムを活用した業務改革の推進 └ServiceNow、Anaplan、IBM Apptio/Turbonomic、WalkMeなど ✅ 歓迎要件 ●ビジネスレベルの英語力 ●アプリケーション導入に関するプロジェクト経験 ●生成AIやエージェントAIを活用した業務改善や実務経験 ●データ分析、データ活用の経験、もしくはプロジェクト経験 ●新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャー経験 ●事業部門や機能部門における課題に基づきハンズオン型の改革や改善を主導、推進された経験 └機能部門例：経理財務/SCM/営業/人事など 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ IPAプロジェクトマネージャ、PMP、ITストラテジストなど 【こんな方に向いています！】 ●手触り感のある企業課題を解決したい！という思いのある方 ●困難な課題に対しても柔軟な思考で粘り強く取り組み続けることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●自分自身の成長にコミットしていきたいと考える方

求めている人材 ★学歴不問 【必須スキル】 ・インフラエンジニアの実務経験2年以上ある方 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの経験を活かして給与をあげていきたい方 ・さらにスキルアップしていきたい方

求めている人材 ＜優遇条件＞ ＊飲食店での調理経験者 ＊点心調理の経験者 ＊中華料理店での勤務経験者 ＊ホテル・高級レストランの調理経験者 ＊調理師免許をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ※ひとつでも当てはまればOK ✅点心づくりが好きな方 ✅本格中華や点心を学びたい方 ✅ミシュラン掲載店で腕を磨きたい方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅後輩育成や技術指導にも挑戦したい方 ✅将来的に料理長を目指したい方 ✅独立に向けて経験を積みたい方 ＜こんな経験がある方…なお歓迎！＞ ・中華料理店 ・点心専門店 ・ホテルレストラン ・中国料理店 ・高級レストラン ・居酒屋や専門店での調理経験 ジャンル問わず調理経験を お持ちの方は歓迎します。

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・人と接する仕事の経験がある方(例:コールセンター、インサイドセールス、接客・販売、営業、受付・事務など)。 ・相手の話を聴いて課題を整理し、提案につなげた経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 ただし特定の職種経験は必須ではありません。 ・腰を据えて、オンライン中心の働き方へ移りたい方。 【人物重視】 ・相手の話にじっくり耳を傾けられる方。 ・「売る」より「支える」ことにやりがいを感じる方。 ・チームで生徒の成長を後押ししたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅エンジニアとしての 実務経験3年以上 （分野不問） ✅日本語での顧客対応経験者 ✅日本語でのエンジニア職経験者 【尚可】 ✅インフラレイヤーでの実務経験 ✅リーダー経験 ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆ 各種資格 ＬｉｎｕＣ ＬＰＩＣ ＡＷＳ ＣＣＮＰ などを保有されている方は歓迎いたします。 ☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆ 【歓迎要件】 ✅インフラ領域 （サーバー・ネットワーク・クラウド等） での実務経験 ✅プロジェクトにおける リーダーやマネジメント経験 【求める人物像】 ✅培った技術を活かして 更なる成長を目指したい方 ✅周囲と明るく円滑な コミュニケーションができる方 ✅後進の育成や組織への 貢献に深く興味がある方 先ずはお気軽にご応募ください♪

求めている人材 【学歴不問 / 未経験OK】 ◎終身雇用 ◎ストレスフリー 必須資格は【普通免許取得3年以上】のみ！◆第二新卒歓迎！ 《こんな方大歓迎！》 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・安定した環境で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張った分だけ稼ぎたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語・韓国語・中国語など）を活かしたい

求めている人材 ◎飲食店でのキッチン経験が1年以上あれば、ジャンル・規模・業態は一切問いません！ ◎大切にしているのは「素直に学ぶ姿勢」と「飲食を楽しむ気持ち」です ◎料理・接客・店舗運営を学びたい方、繁盛店の立ち上げに関わりたい方を歓迎します ◎髪型・髪色・ピアス・ひげ・タトゥーOK（飲食人としての清潔感は大切にしています） これまでの経験を活かしながら、さらに料理・接客・商売を磨ける環境です。 焼き鳥、酒、接客、店舗運営、教育、メニュー開発まで、意欲次第でどんどん任せます。 ただし、過去のやり方に固執するのではなく、コムステイタスらしい店づくりに共感してくださる方を歓迎します。 素直・元気・前向きな人が活躍できます！ ご活躍に応じた報酬やポストも、しっかり用意します。 ★マネージャークラスの転職も歓迎！条件や裁量なども面談で相談可能！ ◎オシャレ自由→髪型・髪色・ピアス・ひげ・タトゥーも清潔感があればOKです

求めている人材 学歴不問 ★40～50代前後のメンバーも活躍中！ 【必須】 ・アーキテクト図を概ね理解できる方 ・顧客折衝・調整ができる方 上記のスキルがある方は、運用未経験でも大歓迎です 《以下のような方を歓迎します》 〇ある程度、コードを読める方

求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ■基本的なPCスキル（Excel・メール等） ■以下いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） ・法人営業経験（顧客折衝・提案・契約業務など） ・不動産業界での実務経験（物件調査・仲介・用地仕入れ等） ・店舗運営経験（売上管理・人員配置・改善業務など） ※店舗開発未経験でも、上記経験を活かしてキャッチアップいただけます 【歓迎】 ■宅地建物取引士などの不動産関連資格 ■用地仕入れ、店舗開発、リーシング等の経験 【求める人物像】 ■不動産・立地に興味があり、店舗づくりに関わりたい方 ■主体的に動きながら知識・スキルを身につけたい方 ■関係各所との調整・交渉を前向きに取り組める方 ■成長フェーズの事業に携わりたい方

求めている人材 未経験でもOK！ ◆学歴不問 ≪あると望ましいスキル・知識・経験≫ 応募時にポートフォリオを提出できる方 （GitHubや制作実績など） HTML・CSSの基本スキル・基礎知識・実務経験 Webサイト制作などWordPress関連・PHP・基礎知識・実務経験 Gitによるバージョン管理 JavaScriptの基本的な読み書き Next.js・Reactなどモダンフレームワークの経験 Figmaなどのデザインツールの操作 Claude Codeなど AIツールの操作・活用への関心 【歓迎条件】 ◆JavaScriptの知識 ◆WordPress構築経験 ◆フロントエンド開発経験 ◆CMS運用経験 ◆制作会社経験 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 次のような方を歓迎しています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・誠実に仕事へ向き合える方 ・改善提案ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・学び続けられる方 ・会社づくりに興味がある方 これまでの経験を活かしながら、 さらに活躍の幅を広げたい方を お待ちしています。

求めている人材 【応募の条件】 ✅業務改善や課題解決に関する 実務経験がある方 ✅周囲と連携しながら 課題解決を進められる方 ✅担当業務を最後まで責任を持って 完遂できる方 ※業界・職種の経験は問いません 【歓迎条件】 ◎伴走型のコンサルティング経験 ◎業務改善・BPRなどの経験 ◎社内SE・情報システム部門での経験 ◎業務フローの改善・見直し経験 ◎プロジェクトの進行・管理経験 ◎複数部署との調整・折衝経験 ◎社内システム・ITツールの導入経験 ◎課題のヒアリング・分析経験 ◎改善施策の企画・実行経験 ➰こんな方にオススメ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋人の話を聞き、課題を整理するのが得意 ✋依頼されたことを最後までやりきれる ✋自分で考えて行動することが好き ✋業務改善・課題解決に興味がある ✋コンサルティング経験を活かしたい ✋社内SEや業務改善の経験がある ✋会社全体の仕組みづくりに関わりたい ★:・.――――――――――――.・:☆ ＃経験者歓迎 ＃コンサルティング経験歓迎 ＃業務改善経験歓迎 ＃社内SE経験者歓迎 ＃課題解決 ＃プロジェクト推進 ＃マネジメント経験者歓迎 ＜活かせる経験・スキル＞ コンサルティング、業務改善、BPR、 社内SE、情報システム、課題分析・解決、 プロジェクト推進、プロジェクト管理、 業務フロー改善、システム導入、 ITツール導入、関係部署との調整など ★:・.――――――――――――.・:☆ ※本求人は他媒体・他職種を含め、 重複応募をご遠慮いただいております。 ※過去に当社求人へご応募いただき、 不採用となった方の再応募は ご遠慮ください。 ※就労制限のない在留資格を お持ちの方が対象です。 ※To apply, you MUST have a residence status with no work restrictions.

求めている人材 【必須スキル】 ・サーバ、ネットワーク、クラウド等のITインフラに関する業務経験 ※構築、運用、保守等のいずれかの経験 ・お客様、社内メンバー、ベンダ等の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められる方 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用した業務資料の作成経験 ・課題管理、進捗管理、関係者との調整など、プロジェクト運営に関する業務経験 【歓迎するスキル・経験（あれば尚可なので必須ではありません）】 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PMOまたはその補佐経験 ・Windows Server、Linux等のサーバ構築・運用経験 ・ネットワーク機器の構築・運用経験 ・AWS、Microsoft Azure等のクラウドサービスに関する経験 ・運用改善、業務改善、品質向上活動の経験 ・見積作成、ベンダ調整、顧客折衝等の経験

求めている人材 未経験歓迎・学歴不問！ 第二新卒・既卒の方も歓迎します。 ＜ 必須条件 ＞ ●旧普通自動車免許 または準中型自動車免許をお持ちの方 ※2t車を運転できる免許が必要です。 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ●体を動かす仕事が好きな方 ●仕事を覚えて収入アップを目指したい方 ●仲間と声を掛け合って作業できる方 ●時間や約束、安全ルールを守れる方 ●挨拶・身だしなみを大切にできる方 ●お客様の依頼を理解し、 丁寧に説明できる方 ―――――――― 活かせる経験 ―――――――― ◎トラックドライバー ◎配送・運送業務 ◎引越し・家具の配送 ◎荷物の搬出・積み込み ◎不用品回収・現場作業

求めている人材 必須要件： ✅人事・労務実務経験（2年以上） ┗労務管理（給与計算・勤怠管理） ✨20代後半～30代半ばの社員が活躍中✨ ＜歓迎スキル＞ ✅事業会社での労務実務 ✅労働法の基本的な知識 ✅人事系システムの管理／使用経験 ✅社内教育のコンテンツ企画、運用 ✅社会保険手続き関連の実務経験 業界経験がない方も歓迎！ エンタメ業界への挑戦を応援しています！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に優先順位を 組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの気持ちの 切り替えが難しい方

求めている人材 ＊看護師や医師など臨床経験のある方、医療テックメーカー出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製薬/医療機器メーカー、医療機関向けのサービスを提供するメーカーにて下記いずれかの業務の経験をお持ちの方 └経営戦略、経営管理、新規事業開発、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発、SCM、製造管理、営業（MRを含む） ・クラウド、データ基盤、AI等のいずれかの技術領域 ・システム開発、アーキテクチャ設計の実務経験、技術理解、およびPMO経験 ・臨床業務の経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームにて下記の経験をお持ちの方 ・製薬/医療機器メーカーなどのライフサイエンス領域に関わるプロジェクト経験 ・医療機関を対象にしたプロジェクト経験 └病床数700床以上の大学病院を対象としていれば尚可 ●製薬/医療機器メーカーでの生産管理、SCM、品質管理、品質保証、薬事の経験 【こんな方に向いています！】 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・経験実績】 ・監査実務経験5年以上（兼務期間含まず） ・監査を通じて組織の目標達成貢献した実績 ・内部統制に留まらず、 経営全般に関する知見 ・基本的なPCスキル (Word, Excel, Powerpoint) ✬【応募条件・能力】 ・証拠から監査結論を導く論理的思考力 ・研鑽し能力を高めようとするマインド ・最後まで諦めないで取り組む粘り強さ ・関係者との円滑なコミュニケーション ・確認や報告書作成など業務推進する能力 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・半導体、機械、電機メーカーでの経験 ・概ね半年～1年は原則出社可能であること ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・統括マネージャー経験がある方 ・プレイングマネージャーとして活躍したい方 ・飲食店でのSV以上の経験 または店舗管理の経験がある方 ・経営に関する業務知識を習得したい方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・経験実績】 ・内部・業務プロセス統制の経験5年以上 ・内部統制に留まらず、経営全般に関する興味 ・内部統制を通じて組織の目標達成貢献した実績 ・内部統制に留まらず、経営全般に関する知見 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, Powerpoint) ✬【応募条件・能力】 ・証拠から結論を導く論理的思考力 ・研鑽し能力を高めようとするマインド ・最後まで諦めないで取り組む粘り強さ ・関係者との円滑なコミュニケーション ・確認や報告書作成など業務推進する能力 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・半導体、機械、電機メーカーでの経験 ・概ね半年～1年は原則出社可能であること ・事業会社でのアドバイザー経験 ・J-SOXに加えて、US-SOXの経験 ・公認内部監査人（CIA）の資格保有 ・英文資料の読解、ビジネスレベルの会話力 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 【応募の条件】 ✅業務改善や課題解決に関する 実務経験がある方 ✅周囲と連携しながら 課題解決を進められる方 ✅担当業務を最後まで責任を持って 完遂できる方 ※業界・職種の経験は問いません 【歓迎条件】 ◎業務改善などの経験 ◎業務フローの改善・見直し経験 ◎プロジェクトの進行・管理経験 ◎複数部署との調整・折衝経験 ◎社内システム・ITツールの導入経験 ◎課題のヒアリング・分析経験 ◎改善施策の企画・実行経験 ➰こんな方にオススメ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋人の話を聞き、課題を整理するのが得意 ✋依頼されたことを最後までやりきれる ✋自分で考えて行動することが好き ✋業務改善・課題解決に興味がある ✋社内SEや業務改善の経験がある ✋会社全体の仕組みづくりに関わりたい ★:・.――――――――――――.・:☆ ＃経験者歓迎 ＃業務改善経験歓迎 ＃課題解決 ＃プロジェクト推進 ＃マネジメント経験者歓迎 ★:・.――――――――――――.・:☆ ※本求人は他媒体・他職種を含め、 重複応募をご遠慮いただいております。 ※過去に当社求人へご応募いただき、 不採用となった方の再応募は ご遠慮ください。 ※就労制限のない在留資格を お持ちの方が対象です。 ※To apply, you MUST have a residence status with no work restrictions.

求めている人材 安定商社でキャリアアップしたい方大歓迎 ＼意欲・人柄重視の選考／ 【必須条件】 ・プログラム開発の実務経験3年以上 ＜必要な開発言語＞ ・サーバー側 C＃（ベスト）、JAVA、PHP、Pyhthon のいすれかのプログラム言語 ・クライアント側 Javascript系、HTML、CSSなどで簡易な フロントエンド構築・RADICOの基礎知識 ＜必要な開発経験＞ ・サーバー側：実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・設計、開発、リリースを通しての経験がある ・要件定義からの経験がある ・スケールの大きい仕事にチャレンジしたい ・日本のモノづくりを支える仕事をしたい ・キャリアアップをしたい方 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

求めている人材 〈必須〉 ■一級建築士資格をお持ちの方 〈歓迎〉 ◎正当な評価制度のある環境で働きたい方 ◎専門性の高い人材になりたい方 ◎成長できる環境でキャリアアップしたい方

求めている人材 【 必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・IPアドレス、LANなどの基本的な用語に抵抗がない方 ・電話、メールでの社内外とのやり取りに抵抗がない方 ・分からないことを一人で抱え込まず、確認しながら進められる方 ・対応内容を記録し、社内に共有できる方 ※当社製品の知識や、専門的なネットワーク・電気の知識は入社後に学んでいただけます。 【この仕事に向いている方】 ・お客様の困りごとを整理して聞ける方 ・分からないことをそのままにせず、確認しながら進められる方 ・ネットワーク機器やIT機器に興味がある方 ・手順や対応内容を記録し、次に活かせる方 ・社内外の人と落ち着いてコミュニケーションを取れる方 ・新しい分野にも少しずつ学ぶ姿勢を持てる方 【歓迎する経験・知識】 ・ネットワーク機器の設定経験 ・IPアドレス、LAN、ルータなどの基本知識 ・Windows、Linuxなどの基本操作 ・IT機器、通信機器、監視機器などのサポート経験 ・お客様対応、保守対応、フィールドサポート経験 ・電気工事士資格、または取得意欲 ・IoT、無線通信、センサ機器への興味

求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） ・育成に力を入れている 環境で働きたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方 ・経営や人事に興味のある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆プロジェクト例◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・Javaによる銀行向け Web為替システム開発 ・JSフレームワークでの AR・VRコンテンツ開発 ・ECパッケージ開発・保守 ・UiPathによるRPA開発 ・iOS・Androidアプリ開発 ・大手フードデリバリーの バックエンド開発 ・toC向けスマホアプリ開発 ・機械学習モデルの構築・ データエンジニアリング ・SQLによるデータ分析業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆環境◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Java（Spring Boot）、 JavaScript、MySQL、 AWS、Docker、Git、 GitHub Actions、 Swift、Kotlin、Flutter ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆求める人物像◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「もっと成長したい」 「大きな役割に挑戦したい」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 システムを「つくる」だけ ではなく、お客様の課題を 理解し、最適な仕組みを 設計・実装できる 開発エンジニアを歓迎。 Web、アプリ、AIなど 技術の幅を広げながら、 将来的にはアーキテクト、 テックリード、PM/PMO等 多様なキャリアへ挑戦可能。

求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） ・クラウド/コンテナ技術を 身につけたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆プロジェクト例◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・AWS環境の設計・構築 ・オンプレ基盤の クラウド移行支援 ・Cisco機器でのNW構築 ・Docker環境の導入・運用 ・IaCによる構築自動化 ・大規模DBの設計・構築 ・SAP導入時のインフラ支援 ・障害・進捗管理PMO ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆環境◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AWS、Docker、Linux、 Windows Server、 Oracle 19c、PL/SQL、 SQL Server、Bash、 GitHub Actions、Git ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆求める人物像◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「基盤構築に挑みたい」 「大きな役割に挑戦したい」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 単に構築するだけでなく、 システム全体の安定性や 信頼性を考慮した最適な インフラを設計できる エンジニアを歓迎します。 クラウド、コンテナ、 自動化など技術の幅を 広げ、将来的には スペシャリストやPM/PMO など多様なキャリアに挑戦。

求めている人材 「料理長としての経験を、もっと大きなステージで活かしたい」 そんな方をお迎えしたいと考えています。 今回は、これから料理長を目指したい方ではなく、和食店または居酒屋で料理長として現場をまとめてきた経験のある方を対象とした募集です。 【必須条件】 ■和食店または居酒屋での料理長経験 ■メニュー開発の経験 ■スタッフと円滑に連携できる高いコミュニケーションスキル 【あれば活かせるスキル】 ■基本的なPCスキル ※簡単な入力作業ができる程度でOKです。 「すぎのこ」には正社員12名が在籍しており、外国人正社員も多く活躍しています。 年齢や経験、異なる文化のスタッフとコミュニケーションを取りながら、一つのチームをつくっていける方を求めています。 自分が美味しい料理を作るだけではなく、チーム全体がグランドメニューを正しく、綺麗に、美味しく提供できる状態をつくること。 それが、このポジションに期待している役割です。 24時間営業の店舗だからこそ、一般的な店舗以上に人材育成やオペレーション構築、品質管理など幅広いマネジメント経験を積むことができます。 これまでの料理長経験を活かして、 「人を育てたい」 「強い厨房チームをつくりたい」 「料理だけでなく店舗全体を良くしていきたい」 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・大学・大学院卒以上 ・社員研修や社員教育経験 ✬【歓迎・語学スキル】 ・英語力（読み書き） ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・特にELearningなど研修システムの構築経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✨学歴不問✨未経験OK✨ ✨40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）✨ ✅経験者大歓迎 ✅施工管理技士 ✅普通自動車運転免許（AT限定OK） ✅高卒以上 ✅経験不問 ✅主婦（夫）歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅ブランクOK ✅男性活躍中 ✅20代活躍中 ✅30代活躍中 ✅40代活躍中 ✅50代活躍中 ✅土木・舗装・線路工事関係の資格 があれば尚可 ✨こんな経験活かせます✨（なくてもOK） ✅一般的なＰＣ操作 （エクセル、ワード、パワーポイント等） ✅AUTOCADその他のCADソフト操作経験 ✅建設業に係わる業務経験 ✨こんな方におすすめ✨ ＊経験を活かせる仕事がしたい ＊キャリアアップを考えている ＊人間関係も大切に働きたい ＊家庭や自分の時間を大切に働きたい ＊安定した環境で収入を得たい ＊家から通いやすい職場で働きたい ＊ブランクがあっても安心な職場希望 ＊優しいスタッフが多い環境で働きたい 私たちと一緒に働きませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■応募資格 ・時計の修理、メンテナンスの 実務経験がある方 （電池交換、研磨のみでもOK） ※オーバーホールの経験や 特定ブランドの経験は 問いません ※時計を扱った経験がない方は 今回は選考の対象外です ■歓迎する経験 ・時計技師としての実務経験 ・オーバーホールの経験 ・外装仕上げ（研磨）の経験 ・時計メーカー、正規店、 販売店での修理経験 ・見積作成、修理受付の経験 ・時計修理技能士（1級・2級） ・カメラ、万年筆など 精密機器の修理経験 ■こんな方に来てほしい ・時計修理の腕を 正当に評価されたい方 ・最高峰の時計に触れ、 技術を磨き続けたい方 ・品質にこだわりがある方 ・新しい店づくりを楽しめる方" 【ご注意ください】 時計を扱ったご経験がない方、 他業種での作業経験のみの方は、 選考をお通しできません。 恐れ入りますが、 ご応募はお控えください。

求めている人材 ■要件 ・PMまたはPLの実務経験、およびベンダー管理の実務経験 ・PowerPointを用いた提案書作成スキル ・WBSを用いた進捗管理の実務経験 ・ネットワークレイヤー3/4に関する知識および構築実務経験（複数年） ・ネットワークセキュリティ（FW, SOC）に関する知識および実務経験 ・クラウド（AWS, Azure）に関する知見 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上（理系・建築系の学科を卒業された方は大歓迎！） ・設計監理の経験、またはチェーン展開している企業での業務経験 ・飲食店の設計経験、または厨房機器・家具などの取り扱い経験 【歓迎条件・求める人物像】 ・チームワークを大切にし、周囲と認識のズレなく円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協力会社などに対して、的確な折衝や調整ができる方 ・店舗でのトラブルや緊急事態にも、慌てず冷静・柔軟に対応できる方

求めている人材 【MUST】いずれも必須 ・システム導入or保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問 ） ・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【WANT】 COMPANYの運用・保守経験 アプリケーション開発経験 【人物像】 ・円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方 ・仲間と協力し合いながらお仕事を進めるのが好きな方 ・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる方 ・受け仕事ではなく、主体的に動くことが出来る方 ・計画を立てながら業務を進めることが出来る方 ・計画等が変更になっても変化を受け入れ、リスケジュール出来る方 などなど、様々な方が活躍中です♪

求めている人材 ■必須 ■運用プロジェクトにおける 進捗管理のご経験 ■5名以上のプロジェクトマネジメント経験 （PMO可） ■インフラ（サーバ／ストレージ／ネットワーク等）業務のご経験 ■歓迎 1社で5年以上程度、腰を据えてインフラ業務に携わってきたご経験

求めている人材 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼有資格者・業界経験者募集／ 人間性重視の採用です！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜必須条件＞ ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ✅建築業界での実務経験10年以上 ✅普通自動車免許（AT可） ＜歓迎＞ ・内装施工管理の経験者 ・内装リフォーム工事の経験者 ★＼こんな方を歓迎します／★ ・一緒に楽しく仕事ができる方 ・会社と共に夢を見られる方 ・個人の成長だけでなく、会社の成長も共に喜べる方 ・チームワークを大切にできる方 ────────────── スキルや経験はもちろん、 何より人間性を大切にした採用です。 ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 【必須条件】 ・中型免許証（８ｔ限定可） ・大型免許証 【歓迎条件】 《一つでも当てはまったら是非ご応募ください♪》 ・学歴不問 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・中高年・ミドル層活躍中 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・チームワークを大切にし、コミュニケーションを取れる方 ・体を動かすことが好きで、安定した収入を得たい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 【下記、資格・経験をお持ちの方は即戦力として優遇！】 ・中型自動車免許（8t限定可）をお持ちの方 ・大型自動車免許をお持ちの方 ・フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちの方 ・玉掛け技能講習修了証をお持ちの方（あれば尚可） ・小型移動式クレーン運転技能講習修了証をお持ちの方（あれば尚可） ・トラックドライバーや配送業務の経験をお持ちの方 ・施工管理技士の資格をお持ちの方、または勉強中の方 ・工事現場、工場、建設現場、土木現場、建築現場での作業経験 ・引越し作業や重量物運搬の経験をお持ちの方 ・倉庫内作業や物流業界での実務経験をお持ちの方 ・機械設備の搬入出や設置作業の経験をお持ちの方 ・大型トラックドライバー経験者 ・10tドライバー、大型運転手 ・フォークリフト運転技能講習修了証

求めている人材 【必須条件】 ✅AWS/Azure/GCPなどの クラウド環境における アーキテクチャ設計・構築経験 ✅LLM APIやAI/MLを組み込んだ アプリケーションやデータ基盤の 設計・実装経験 ✅コンテナやサーバーレスを用いた モダンなクラウドネイティブ環境の 設計経験 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ★RAGやAIエージェント等、 最新AI技術の実装経験がある方や 客先常駐での開発経験がある方 ★最上流から技術選定に関わり、 ビジネス成果の創出や組織全体の 技術力向上に意欲的な方 ★顧客の課題を解決するFDEや 大規模案件のPM、技術を牽引する アーキテクトを目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可能） ・太陽光・蓄電池・エコキュート・V2Hなど何か施工経験 【歓迎条件】 ・成長業界で手に職を付けたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・若手中心の会社でキャリアアップしたい方

求めている人材 ⏩学歴・職歴・経験一切不問 ⏩現場で挨拶ができる方 ⚡【こんな方にご活躍いただけます】 ・キツくてもいいから稼ぎたい ・動きと仕事ぶりで評価されたい ・筋肉を活かしたい ・運動や体を動かすことが好き ・人生を通じて 働き方にメリハリをつけたい ⚡【歓迎条件】 ・普通自動車免許 ・引越し、配送、搬入、建築などの 現場職経験者 ・玉掛け、移動式クレーン資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【現場作業・物流に興味がある方歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・現場作業員、建設作業員、 土木作業員、作業員などの 現場仕事に興味がある方 ・搬入・搬出、資材運搬、 荷揚げ、荷揚げスタッフ、 重量物運搬に興味がある方 ・建設業、建築、土木、 現場作業、建設現場などで 働いた経験がある方 ・日払いの現場作業や 短期アルバイト、単発バイト、 軽作業などの経験がある方 ・解体作業員、解体、 足場、鳶、塗装、防水工事、 外構工事などの経験がある方 ・重機オペレーター、配管工、 電気工事士、電気工事などの 現場経験を活かしたい方 ・工事、造園、水道工事、 設備工事などの仕事から 転職を考えている方 ・引越し、配送、倉庫作業、 物流、運送業などで 体を動かして働いていた方 ・正社員として安定したい方、 未経験から高収入を目指したい方 ・ハローワークなどで 仕事を探している方や、 50代・シニア世代の方も歓迎！

求めている人材 ■必須要件 IT業界・インフラエンジニアに興味がある方 基本的なPC操作ができる方 学歴・職歴不問（未経験・第二新卒の場合は、ITスクール・独学歓迎） 日本語ネイティブレベル（日本語能力試験N1以上） 歓迎要件 インフラエンジニア（サーバー、ネットワーク、クラウド）の基礎知識 ネットワーク・サーバーに関する基礎知識 トラブル対応で夜勤・シフト勤務に対応できる方※年1〜2回 ■求める人物像 未経験からエンジニアとして成長したい方 手に職をつけたい方 チームワークを大切にできる方 長期的にIT業界で専門性を築きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））