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正社員

ビルの窓清掃・現場責任者

株式会社共栄美装

「日比谷駅」より徒歩2分

月給35万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:清掃スタッフ、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 \その経験と技術を、もっと誇れる仕事に。/ ✅月給35万円!経験・技術を活かせる ✅1977年創業!長年の取引先多数 ✅15:30定時&残業ほぼなし ✅必要な道具・機材の購入も相談可能 ✅現場責任者として裁量を持って働ける ✅資格取得費用は会社が全額負担 ただ汚れを落とすだけではなく、 限られた時間の中で、 いかに美しく仕上げられるか。 それが、私たち共栄美装の 大切にしている考え方です。 例えば、ビルの窓ガラス清掃。 一見すると同じような汚れでも、 長年蓄積された汚れや水垢、カルキなど、 通常の清掃方法では 簡単に落とせないものもあります。 「どうして、 この汚れが落ちないんだろう?」 「このガラスには、 どんな洗剤や道具が適しているだろう?」 そんなふうに汚れの原因を考え、 ガラスの種類や表面の状態、 フィルムの有無などを見極めながら、 最適な方法を選ぶ。 経験を積んできた方なら、 その判断ひとつで仕上がりが 変わることを知っているはずです。 私たちは、そうした 現場で培ってきた知識や経験、 技術力を何より大切にしています。 そして、品質を保ちながら 効率よく作業を終えることも、 プロとして欠かせない技術だと考えています。 ==================== ■20年、30年と続く信頼には理由がある。 当社は1977年の創業以来、 ビルや商業施設の清掃を手がけてきました。 お客様の中には、20年、30年と お付き合いが続いている企業もあります。 長年にわたり ご依頼いただけている理由は、 現場で働くスタッフ一人ひとりが 品質にこだわり、 期待に応え続けてきたから。 「いつもきれいにしてくれてありがとう」 そんな何気ない言葉こそ、 私たちにとって大きなやりがいです。 ==================== ■いい仕事には、いい道具が必要。 どれだけ技術があっても、 道具や機材が適していなければ、 十分な力を発揮することはできません。 だからこそ当社では、 現場で必要な道具や機材について、 購入や買い替えの相談にも 柔軟に対応しています。 「この道具があれば、 もっと効率よく作業できる」 「この汚れには、別の機材があった方がいい」 そんな現場からの意見も大切にしています。 ==================== ■お任せする仕事内容 高層ビルや大型商業施設などでの 窓ガラス清掃と、 現場全体の管理・運営をお任せします。 【具体的には】 ・窓ガラスの外側・内側の清掃作業 ・汚れやガラスの状態に応じた作業方法の判断 ・現場スタッフの配置・指示・管理 ・作業工程や仕上がりの品質確認 ・現場や通行者の安全確認・見張り ・シフト作成などの事務作業 ※事務作業は自宅での対応も可能です。 現場責任者として求めているのは、 単にスタッフへ 指示を出すことだけではありません。 安全を確保しながら、 スタッフそれぞれの力を活かし、 品質と作業効率の両方を追求すること。 これまで培ってきた 清掃経験やリーダーシップを、 ぜひ当社で発揮してください。 ==================== ■ プロだからこそ、時間も大切に。 勤務時間は7:00~15:30。 社長自らが無理のないスケジュールを調整し、 移動や片付けも 考慮した工程を組んでいるため、 残業はほとんどありません。 現場が予定より早く終わった場合も、 給与は満額保障します。 仕事の時間は集中して、確かな品質を届ける。 そして仕事が終われば、 家族や趣味、自分の時間を大切にする。 そんなメリハリのある働き方が可能です。 技術には妥協したくない。 でも、自分の時間も大切にしたい。 そんな方と、一緒に働けたら嬉しいです。

求めている人材

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・ビルの窓ガラス清掃の実務経験がある方 (ロープ高所作業等のスキル) ・学歴不問・ブランクOK 【歓迎条件】 ・現場責任者・リーダーとしての経験 ・ロープ高所作業特別教育の修了者 ・足場組立・高所作業車の有資格者 ・現場での作業効率や品質改善に取り組んできた方 ・汚れに応じて洗剤や道具を使い分けられる方 【こんな方と働きたいです】 ・清掃の仕上がりにこだわりを持てる方 ・経験や技術を活かせる環境を探している方 ・お客様からの信頼や感謝にやりがいを感じる方 ・仲間と協力し、現場をまとめることが好きな方 ・仕事の品質もプライベートも大切にしたい方 清掃経験の長さだけでなく、 「どうすれば、もっときれいに、 効率よく仕上げられるか」を 考えられる方を歓迎します。

職場環境・雰囲気

職場環境 当社には、仕事へのこだわりを持ちながらも、家族との時間や趣味、プライベートを大切にしているスタッフが在籍しています。清掃のプロとして、いい仕事をする。そして、仕事が終われば自分の時間も楽しむ。そんな環境で、これまでの経験を活かしてみませんか? 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

100-0006東京都千代田区有楽町1-2-2

Googleマップで開く

株式会社共栄美装 勤務地 〒1000006東京都千代田区有楽町1-2-2 【交通手段】 交通・アクセス 「日比谷駅」より徒歩2分

給与

月給35万円 給与詳細 基本給:月給 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮し決定します ・昇給あり ・賞与あり(業績による) ・現場が早く終わっても給与保障 ⏩在職中の方は相談に乗るので まずはお問い合わせだけでもOKです! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆入社1年目 …『年収450万円』 (月給35万円+諸手当+賞与) ※年収400万円以上可!

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり23日 〜 25日 7:00~15:30(実働7時間) ・休憩90分+こまめな水分補給休憩 ・残業ほぼなし ・現場への直行直帰OK \15:30退勤が基本です!/ 時間内に終わる工程で現場を組み、 ムリに仕事を詰め込まない方針です。 そのため、残業はほとんどありません◎ \体調第一でムリせずに!/ 上記以外にもこまめに休憩を取得! 水分補給なども徹底しており、 ムリなく続けていただけます◎

休日・休暇

休日休暇 4週5休/シフト制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・資格取得支援制度(全額会社負担) ・空調服支給(好みのものを選べます) ・女性専用ロッカールーム完備

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Image経験と技術をもっと誇れる仕事に/15:30定時&残業ほぼなしImage

仕事の特徴

  • 資格取得支援あり
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 管理職・マネジャー採用
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 長期歓迎
  • 面接1回
  • 駅近5分以内
  • 第二新卒歓迎
  • 原則定時退社
  • ノルマなし
  • 固定給35万円以上
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

選考プロセス ★24時間応募受付中★「深夜」「土日」いつでもご応募下さい。 応募頂いた方に順番に担当からご連絡させて頂きます。 ※PCからのメールを拒否されている場合は必ず解除をお願いいたします。 <応募後の流れ> 応募▶書類選考▶面接(Web面接も可能)▶採用 ※面接日・入社日の相談にも応じます◎ 面接場所は本社 ⇩ 株式会社共栄美装 東京都中央区新川1-19-7 YOSHIKAWA BLDG 1F TEL:03-5244-9422 採用担当 <HP>https://www.kyoeibiso.com/ ご応募に際してご提供いただいた個人情報は 採用選考の目的以外には使用いたしません。

企業情報

社名

株式会社共栄美装

事業内容

建設・修理・メンテナンスサービス

本社所在地

東京都中央区新川1ー19-7 YOSHIKAWA BLDG 1F

代表者

高下久男

お問い合わせ先

0352449422

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正社員

ビルの窓清掃・現場責任者

株式会社共栄美装

〒100-0006東京都千代田区有楽町

月給35万円

経験と技術をもっと誇れる仕事に/15:30定時&残業ほぼなし
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原稿ID : 1d34b7b98e9a26cd

掲載開始日: 2025/12/05(金)

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