東京都、保守/運用/サポートエンジニア、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 ・ネットワークまたはサーバー設計・構築の実務経験(5年以上) ・ベンダーコントロールの経験 ・要件定義から設計、テスト評価までの上流工程経験 【歓迎】 ・ネットワーク、サーバー両方の経験 ・物理サーバー、仮想環境の構築経験 ・システム監視、バックアップ、セキュリティ関連の知識 ～歓迎資格～ ・IPA プロジェクトマネージャ試験（PM）、PMP ・IPA システムアーキテクト試験（SA） ・IPAネットワークスペシャリスト試験（NW） ・IPAデータベーススペシャリスト試験（DB） ・IPA ITストラテジスト試験（ST） ・IPAサービスマネージャー試験（SM） ・IPA システム監査技術試験（AU） ・IPA 応用情報技術者試験（AP） ・G検定（AIのビジネス活用）

求める人材: 【必須】 ・システム開発経験を1年以上お持ちの方（言語不問） 【歓迎】 ・PHPを用いた開発経験をお持ちの方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

求める人材: ・Webシステム開発経験3年以上（もしくはこれに準ずるスキルをお持ちの方） ・Gitによるバージョン管理経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

求める人材: 【応募資格】 ・JAVAによる開発経験5年以上 ・Spring Framework、Hibernateの実務経験 ・RESTful APIの設計、開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの深い理解 ・MySQL、PostgreSQLなどのRDBMSの経験 ・Gitなどのバージョン管理システムの使用経験 ・Agile/Scrum開発プロセスの経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

求める人材: 【必須/歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験実務2年以上 ・Javaの実務経験3年以上 ・アプリケーションだけでなく、AWS等のインフラを含めた開発経験がある方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方が活躍中です。次のステージを見据えて成長できます。

求める人材: 【必須条件】 ・学歴/職歴/正社員経験不問/ 高卒OK！ ・エンジニアに興味のある方 ・パソコンに興味があればOK！ ・「やってみたい」気持ちがあれば十分♪ ◥◣ITやエンジニアの知識ゼロでも大丈夫！◢◤ 「エンジニア未経験だから不安…」 「興味はあるけど自信がない…」 そんな方でも安心して飛び込める環境です！

求める人材: ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上 ・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること

求める人材: ■必須条件：※下記全ての経験 ・製品、サービスの技術サポート経験（但し、自社内の問い合わせ対応、情報システム部門の経験のみは不可） ・Microsoft 365（Microsoft Entra ID）、Google Workspaceなどクラウドサービスの環境構築経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか 20代から50代迄で、以下に該当する方 ●サイバーセキュリティに興味があり、ミッションクリティカルなサービスのセキュリティ確保に 使命感を持たれている方 ●クラウド基盤や社内システムなどでの、システム運用管理ツールの構築、 開発経験（スクリプト実装含む）のある方 ●アプリケーションサーバー、ウェブサーバー、ネットワーク、データベース、 またはプログラミングなど、クラウドサービスに関連する分野での設計・構築・ 運用エンジニア経験(3年以上)のある方 ●自分たちのプロダクトにより価値を生み出していくことに興味があり、 一緒にお客様と価値向上を目指していきたいという志向のある方 ●立場を問わず、本質的なコミュニケーションをして理解・信頼を獲得したいという意思のある方 ●グローバルな環境でのコミュニケーション（英語）に忌避感がない方 ＜歓迎要件＞ ●業界問わず、クラウドサービスの開発・運用とセキュリティ担保に携わっていた方 ●SOCのプロセス構築、運用や、SIEMの構築、ミッションクリティカルな24x7のサービスに携わっていた方 ●システム構築プロジェクトでのリーダーまたはマネジャー経験のある方 ●今後進むべき方向を指し示し、その方向に向かって戦略、戦術を描け、 抽象的なことを具体的に設計できる方

求める人材: ＼こんな方にピッタリです！／ ◎未経験から一生モノのスキルを身につけたい ◎研修や資格支援がある会社で安心したい ◎自分のキャリアを親身に考えてほしい ◎安定企業で正社員として腰を据えたい ＼こんな方もぜひ！／ ✔ 「前の会社は放置されることが多かった…」方 ✔ 「もっと風通しの良い職場で働きたい」方 ✔ 「仕事も遊びも全力で楽しみたい」方

求める人材: 【こんな方にピッタリ！】 ・IT業界にチャレンジしてみたい ・コツコツ取り組むのが得意 ・安心して長く働ける職場を探している 【未経験でも大丈夫な理由！】 ・入社後は研修＆OJTでしっかりサポート ・マニュアルやチェックリスト完備 ・先輩がやさしく教えてくれる体制あり 【こんなあなたも歓迎です！】 ・文系出身／職歴にブランクがある ・将来はITエンジニアも目指したい

求める人材: 【こんな方におすすめ！】 ⭐︎ 無理のない案件でじっくり成長したい ⭐︎ 干渉の少ない環境がいい ⭐︎ 副業しながら正社員もアリだと思う ＼すでに社員の2割が副業中！／ Webライター、YouTuber、ウーバー配達員まで！

求める人材: ＼こんな方に向いています！／ ◎フリーター・派遣から正社員になりたい ◎未経験から“手に職”をつけたい ◎コツコツ作業が好き ◎人と話すより、モノと向き合う方が落ち着く 活躍中の先輩も… ・元飲食店スタッフ ・元販売職・工場作業員 初心者だった人も今では立派なエンジニアです！

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■構築経験 または ■ネットワーク構築経験 ＜歓迎条件＞ ■第二新卒歓迎 ■ジュニア層歓迎 ■運用・保守経験者歓迎 ■テクニカルサポート経験者歓迎 ■インフラエンジニアとして スキルアップしたい方 ■クラウド案件などに 興味がある方 ＜こんな方におすすめ＞ ■上流工程に挑戦したい方 ■長期キャリア形成をしたい方 ■教育制度が充実した 会社で成長したい方 ■ワークライフバランスを 大切にしたい方 20代・30代活躍中！ ベテラン層も活躍しています。

求める人材: ＜必須条件＞ ・toBのビジネスにおいてカスタマーサポートの経験がある方 ・コールセンターのオペレーターやSVの実務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・コールセンターのアウトソーシングや内製の業務設計・立ち上げの経験がある方 ・フィールドスタッフの統制業務の経験がある方 ・運用課題や顧客のニーズを可視化し、最適な解決策を提案できる能力がある方 ・システム化による人的リソースの削減や管理精度向上の運用改善経験がある方 ・プロダクト・サービスの知識やITリテラシーが高い方 ・データ分析に必要なスキル（Excel、SQL等）がある方

求める人材: 【必須要件】※以下、いずれかの経験 ・Webアプリ開発経験1年以上 ・Linux上での開発経験 ・システム運用保守経験あり

資格 【必須】BtoB向けWebサービス・SaaS・ソフトウェア・IT基盤に関する実務経験3年以上（テクニカルサポート、保守運用、QA、開発、SRE・インフラ等）。ログやデータを用いた原因調査、技術的な切り分け、関係部門と連携した問題解決の経験がある方。 【歓迎】SQL、Web API/HTTP、クラウド、ネットワーク、障害・インシデント対応、不具合管理の知識・経験。

求める人材: ＜応募要件＞ ・IT関連事業における法人顧客対応の経験（2年以上） ＜歓迎要件＞ ・応用情報処理技術者の資格相当のIT知識 ・BtoBのカスタマサポート業務経験（ソフトウェアのテクニカルサポート、SIでのシステム維持保守等） ・カスタマーサポートもしくはシステム運用におけるトラブルシューティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・HULFT/DataSpider 製品の利用経験 ・ISO規格に準拠したサービス提供経験（QMS,ISMS,ITSMS等） ＜人材ペルソナ例＞ ・テクニカルサポートまたはカスタマーサポート業務において、オペレーターやエンジニアとしての実務経験を有し、さらなるキャリアアップ・スキルアップを目指している方 ・ITベンダーや情報システム部門において、システム開発や稼働後の保守・運用、お客様対応の経験を有し、これらの経験を活かして次のステップとなる業務に挑戦したいと考えている方

求める人材: "【必須】 ・インフラ運用の経験 【歓迎】 ・Microsoft365、メール全般に関する技術知識を保有 ・インフラ構築経験"

求める人材: ■必要要件※下記いずれか ・ITIL実践経験（3年以上） ・保守運用の実務経験 ・保守チーム(5名以上)のマネジメント経験 ・保守工数削減またはコスト削減プロジェクトのリード経験 ・改善手法の実践経験 ■歓迎要件 ・開発PM経験（5年以上）

求める人材: ＜必須要件＞ システム開発経験

求める人材: ＼こんな方にピッタリです！／ ◎未経験から手に職をつけて自立したい ◎仲間と助け合える環境で安心して始めたい ◎将来の選択肢を自分で選びたい ◎安定した会社で正社員として働きたい ＼こんな方もぜひ！／ ✔ 「今の働き方がきつい…」と感じている方 ✔「第二新卒からやり直したい」方 ✔ 「プライベートも仕事も欲張りたい」方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・SAPシステムの導入または運用保守経験かつ ・顧客とのネゴシエーションスキル ■活かせる経験（歓迎） ・ビジネスレベルの英語 ・各種SAP認定資格 ・ITIL ■求める人物像 ・SAPシステムの特徴を理解している ・チームワークで成果を出せる協調性 ・顧客とのコミュニケーション／ネゴシエーションが得意 ・ストレス耐性の高さ

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか BIツールの導入・運用経験（いずれか1つ以上） SQLを用いたデータ抽出・加工経験 業務部門との要件定義・コミュニケーション経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・ITエンジニアとしてチームリーダーの経験をお持ちの 方(チーム規模問わず) ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・サーバ、クラウドに関する製品(※)の導入設計／ 構築経験のある方 ※「≪利用技術≫」を参照

求める人材: 【応募条件】 ■活かせる経験（歓迎） ・システムの開発または運用経験 ・顧客報告や関係部署との調整経験 ■求める人物像 ・決済インフラの一部を、責任を持って顧客に提供しようとする 責任感のある方 ・様々な関係者とコミュニケーションを取ることを楽しいと思える マインドをお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） (1) 経験・職務知識 下記いずれかのご経験（目安：2年以上）や同程度の スキルをお持ちの方 ・サービス、もしくは、システム運用設計 ・サービス、もしくは、システム保守運用、SRE ・サービス、もしくは、システム設計開発 (2) 資格 ・ITIL Foundation、もしくは、同程度の知識 ・クラウドベンダ資格(初級)、もしくは、同程度の知識。 ・TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メール利用に 支障のないレベル) ■活かせる経験（歓迎） (1) 経験・職務知識 ・AWS／Azure／Google Cloud上での システム設計／構築／運用経験 ・ITSMツール(ServiceNow, Jiraなど)の利用経験 ・オブザーバビリティツール(Datadog, Dynatrace, Newrelicなど)の利用経験 (2) 資格 ・ITIL(上級)資格 ・クラウドベンダ資格(中級)以上 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 イノベーションの推進 ・組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。 たとえば、ユニークな方法、 あるいは革新的な方法で専門的な仕事に取り組む。 独自のアイデアを提供する。 他者の創造的なアイデアやソリューションを評価し、 それを高めるために役立つ情報を提供する。 効果的なコミュニケーション ・多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。 これにより、さまざまな関係者が持つ固有のニーズを明確に 理解していることを伝えることができる。 たとえば、他者に対して注意深く耳を傾け、関心を持つ。 他者に十分な情報を提供する。 口頭でも書面でも他者に情報を伝えるときは、明確かつ簡潔で、 社会人らしい言葉を使用する。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: ＜必須スキル＞ ・運用サポートの経験 ・ユーザー、メンバー、他グループおよび他部署のメンバーとの円滑なコミュニケーション力 ・問題解決における、論理的な思考力 ・メール、報告書等の文章作成力 ・全般的なIT知識（ネットワーク、Windows、データベース、クラウドなど） ＜優遇スキル＞ ・Windows、Oracleの設計、構築経験 ・AWSの設計、構築経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・システム導入プロジェクトでの プロジェクト管理業務（スケジュール、リソース、コスト、 課題等)の経験 ・お客様ニーズが固まっていない中、 課題ヒアリングを行いシステム要件を整理する業務の経験 ・インフラ基盤(HW／OS／ミドル／ クラウド基盤)の要件整理、設計・テストに携わった経験 ■活かせる経験（歓迎） ・医薬業界向けのシステムに関与、構築を経験された方 ・インフラ基盤(HW／OS／ミドル／ クラウド基盤)の運用保守に携わった経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・自ら積極的に周りの人を巻き込んでいく コミュニケーションスキルのある方（社外・社内ともに関係者が 多くなるためコミュニケーションが得意な方が良い） ・顧客目線で新しい価値を提供できるよう努力できる方 ■最終学歴 学歴不問