東京都、人材/アウトソーシング営業、リモート面接OKの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・学歴・職歴は不問です ・営業未経験の方、異業種からの転職の方も歓迎します ・新卒（2027年3月卒業予定）・既卒の方も応募できます ・基本的なPC操作ができる方（文字入力ができるレベルでOK） 【歓迎する経験・スキル】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（お持ちでない方も応募可・入社後の取得サポートあり） ※ルート営業では社用車を使用してお客様先を訪問する場合があります（近距離中心）。運転に不安のある方もご相談ください。 【こんな方に向いています】 ・前の仕事で「もっと人と関わりたい」「成果が目に見える仕事がしたい」と感じた方 ・営業職としてのキャリアを、ここから一から積み上げたい方 ・新しいことをコツコツ覚えるのが苦にならない方

求める人材: 【こんな方とお会いしたいです！】 ・人と話すことが好きで、信頼関係を大切にできる方 ・IT業界・人材業界に興味がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・未経験からキャリアを築きたい方 ・人と誠実に向き合うことができる方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━ 【営業未経験・第二新卒歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験・スキルよりも、 人柄や成長意欲を重視します！ ■こんな方を歓迎します！ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・自分から学び、成長していきたい ・人と話すことや関わることが好き ・相手の立場で物事を考えられる ■こんな経験も活かせます！ 販売・接客・飲食・サービス・事務など 営業経験や人材業界の経験は不問！ 「これからどうなりたいか」 という気持ちを大切にしています。

求めている人材 ⭐ 応募条件（MUST） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅下記2つ「両方」を満たす方を募集します。 ◎法人営業の経験がある方 └経験年数・業界は不問です！ ◎業務遂行に支障のない、ビジネスレベルの日本語能力 └日本語検定N2以上or在留年数5年以上 ※英語などの語学力は問いません！ ⭐ 歓迎条件（WANT） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎リーダー、主任、スタッフ指導の経験 ◎人材ビジネスに対する強い興味・関心 ◎人材業界の営業経験のある方 ⭐ こんなあなたと働きたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自ら学ぶ意思のある方 法人顧客へのアプローチや海外法人との連携の際、 多種多様な知識をが必要となってきます。 主体的に自らを高められる方であれば、 楽しく、イキイキと働ける環境です♪ ※ビザ・在留資格の申請や更新はサポート対象外です。 No visa sponsorship or renewal support is provided. ※日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential.

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須・歓迎要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼必須条件 ・四大卒以上 ・営業として活躍していきたい方 ▼歓迎要件 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・顧客折衝経験のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新しいことも素直に吸収していける方 ・スピード感のある環境で成長していきたい方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・目標達成に向け、粘り強く取り組める方 ・年収、キャリアアップをスピーディーに叶えたい方 ・将来性抜群の業界で活躍したい方 ▼メンバーの主な前職 ホテルスタッフ、エンジニア、販売員など 多彩なバックグラウンドを持っている社員が活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼＼人材業界経験者歓迎／／ 「もっと裁量を持って動きたい」 「プロセスより成果で評価されたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【必須】 ＜資格＞ ■普通自動車免許をお持ちの方 ■日常的な運転に抵抗がない方 ＜経験＞ 下記いずれかの経験がある方 ■人材派遣業界での実務経験 ■スタッフ管理・人材管理の経験 ■エリア管理・マネジメント経験 ※学歴不問 ※ブランクOK ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【この仕事に向いている方】 ■人材派遣・業務委託・請負などの業界経験がある方 ■法人営業や新規開拓の経験がある方 ■顧客や協力会社との関係構築が得意な方 ■これまでの人脈や経験を案件づくりに活かしたい方 ■指示を待つより、自分で考えて動きたい方 ■時間や場所ではなく、成果で評価されたい方 ■一人で行動しつつ、必要に応じて社内連携できる方 年齢や社歴ではなく、これまでの実績・ 業界理解・関係構築力を重視します。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【活かせる経験】 ■派遣コーディネーター ■人材派遣営業 ■スタッフ管理 ■エリア管理 ■マネージャー経験 ■部署責任者経験 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【営業先を自分で開拓】 当社がサービスを提供できる範囲であれば、 営業する業界や企業に大きな制限はありません。 これまでの経験業界や人脈、 今後成長が見込める市場など、 自分が可能性を感じる領域へ営業できます。 「この業界にも提案できそう」 「この企業と組めば新しい案件が作れそう」 といったアイデアを、自ら提案・ 実行できる環境です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【将来のキャリアについて】 今回の募集は、単なる営業担当の 補充ではありません。 入社後は法人営業やスタッフ管理から スタートし、将来的には人材派遣事業の 責任者として、事業運営全体を お任せしたいと考えています。 自分の営業成果だけでなく、メンバーが 成果を出せる仕組みや、事業が安定して 回る体制づくりにも関われます。 プレイヤーから一歩進み、事業や組織を 動かすキャリアを目指せるポジションです。

資格 【必須条件】 建築・建設業界での営業経験がある方 要普通免許（AT限定可） 【以下の方も歓迎】 ・年齢不問 ・学歴不問 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 ＼ 法人営業の経験を活かせます！ ／ 【応募条件】 法人営業の実務経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は問いません。 【歓迎する経験】 ・IT、人材業界での法人営業経験 ・エンジニアや求職者の提案・フォロー経験 ・新規顧客へのアプローチ経験 【こんな方に向いています】 ・顧客課題を整理し、提案につなげられる ・企業とエンジニア双方に誠実に向き合える ・成果を収入やキャリアにつなげたい 法人営業・人材営業・IT営業・提案営業などの 経験を活かして働きたい方におすすめです。

求めている人材 職種未経験歓迎 ＜営業デビュー大歓迎☆！＞ ◎未経験からの挑戦を歓迎！人物・意欲重視の採用です！ ＼こんな方、歓迎します！／ □仲間と一緒に成長していきたい □人と話すことが好き □営業に挑戦したい □早期のキャリアアップを叶えたい ＼育成採用／ 入社後はあなたが「もう一人で大丈夫」と思えるまで、時間をかけて育てていきます。「営業は初めて」「人材業界は初めて」という方も安心してご応募ください！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本のPC操作スキル 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 【求める人物像】 ・明るく誠実に対応できる方 ・企業の担当者様と求職者様、 双方の気持ちに寄り添える方 ・目標を持って、仲間と切磋琢磨できる方 ・人と話すことが好きな方

求めている人材 ＼ 未経験からの挑戦を応援します！ ／ 営業経験・IT業界経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・相手の立場に立って考えられる ・新しい知識を素直に吸収できる ・営業として着実に成長したい 入社後はITの基礎や企業への連絡方法、 ヒアリング・提案の進め方から学べます。 営業・セールス・提案営業・法人営業 人材営業・IT営業・コーディネーター などで仕事を探している方にもおすすめです。

求めている人材 【必須条件】 ・SES営業の実務経験がある方 ※経験年数は問いません。 ※SES営業として、案件・人材のマッチングや顧客対応を経験している方を想定しています。 【こんな経験をお持ちの方は歓迎】 ・SES営業の経験 ・IT人材営業の経験 ・IT法人営業の経験 ・エンジニアの人材提案・マッチング経験 ・SES企業やSIerでの営業経験 ・既存顧客への深耕営業経験 ・新規案件の開拓経験 ・契約・条件交渉の経験 【こんな方におすすめ】 ・SES営業としてさらにキャリアアップしたい方 ・これまでの営業経験をより大きな裁量で活かしたい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・顧客との関係構築を大切にした営業がしたい方 ・AIなど新しいツールを活用した営業に興味がある方 ・SES業界の常識を変える仕事に挑戦したい方

応募資格 ◆何かしらの営業経験がある方(業界・職種不問) ◆大卒以上 ≪あれば尚歓迎！≫ ◇ HR関連の営業経験 ◇ 物流業界の営業経験

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ＜こんな方歓迎＞ ◎営業にチャレンジしたい ◎人と話す仕事が好き ◎人材業界に興味がある ◎社会貢献性の高い仕事をしたい ★接客・販売経験も活かせます 未経験からスタートした社員も多く 研修制度やマニュアルも整っています。 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ★歓迎 ・営業経験（業界不問） ・人材業界経験 ・法人営業経験 ＜こんな方＞ ◆成果に応じて収入を伸ばしたい ◆成長企業でキャリアアップしたい ◆スピード感のある環境で働きたい ◎営業経験者は月給30万円スタートも可能 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 ＼人材業界未経験大歓迎！／ ◎日本のスタッフが中心に活躍中！ ◎業界の知識は不問！ ◎U・Iターン歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験（年数不問） 【活かせる経験】 ・法人営業 ・経営者、決裁者への営業 ・提案営業 ・無形商材の営業 ・新規開拓営業 【こんな方を歓迎します】 ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい ・新規開拓だけでなく、顧客の課題解決まで関わりたい ・経営者、人事への提案力を磨きたい ・人材、採用の専門性を身につけたい ・将来的にリーダーやマネジメントにも挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 * 高卒以上 【歓迎条件・こんな方にぴったり】 * 未経験から人材業界に挑戦したい方 * ブライダル出身者は活躍傾向あり * 若い内から裁量権を持って仕事がしたい方 * 「言われた通りの営業」ではなく、企画や事業づくりに関わりたい方 * 将来的にマネジメント職、事業責任者、拠点長を目指したい方 * 成果がインセンティブや評価に直結する環境で年収アップを目指したい方

【応募資格】 【もう案件ロスで悔しい思いはさせません】 当社なら稼働・在籍エンジニア180名に対し、対応する営業はわずか3名。 社内のアサイン競合もなく、案件ロスに悩まされず即成約・マージン全額支給(エンジニア1名あたり最低保証3万円)を実現できます！ ■必須条件 ・SES営業の実務経験(年数不問) ・基本的なPCスキル ・各種ツールでの連絡、情報管理ができる方 ■優遇条件(あれば即成果に直結する要素) ・独自の顧客ネットワーク・アプローチ先 ・個人事業主(フリーランス)としての営業経験 ・IT領域における知識や人脈 【採用担当者からのメッセージ】 エンジニア180名に対し営業わずか3名。「アサインする人材がいない」と悔しい思いをしてきた方なら、すぐに成果を出せる環境です。 選考ではなく、まずはオンラインで「どんなエンジニアがいるか」「いくら稼げそうか」をカジュアルにお話ししませんか？ご応募お待ちしています！ 【メリット】 #学歴不問 #研修あり #リモート面接OK

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ★歓迎 営業経験 販売経験 接客経験 ◎こんな方 成果に応じて収入を伸ばしたい 実力主義の環境で働きたい 成長企業で活躍したい ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 【必須条件】 ◆営業経験3年以上 （法人・個人、有形・無形不問） ◆顧客との関係構築力を 活かして営業活動をしてきた方 ◆目標達成に向けて 主体的に行動してきた方 ◆SES営業の経験または事業推進の経験 【歓迎要件】 ・IT・人材ビジネスの経験 ・組織マネジメントの経験 ・戦略立案や事業立ち上げに意欲がある方 【多様な背景からの挑戦を歓迎＆キャリアアップ】 入社後1〜3ヶ月の短期集中で、座学研修と現場サポートを組み合わせて基礎をしっかり固めます！ AIツールを活用した営業で業務を把握した後は、現場の声を活かした戦略づくりやチーム統括へ。段階を踏んで確実なスキルアップができ、半年〜1年でマネージャー登用を目指せる環境です！多様な経験を活かした挑戦を楽しみにしています。

求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか？ 未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています！ 未経験でもOJT研修があり安心！ ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中！ 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 - ◆人柄重視→応募していただいた 「99％」の方と面接を実施します！ - 最初はこの仕事が自分に合っているか わからない状態で入社した先輩ばかり。 「ここで頑張ってみようかな」 最初はそんな動機で問題ないです！ ＼こんな方にピッタリ／ - ◎自分だけの「天職」を見つけたい ◎人の役に立つのが好き ◎仕事とプライベートを両立したい ◎書類選考がなかなか通らない… ◎自分の強みを仕事に活かしたい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎若手のうちに成長してキャリアアップしたい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ＼先輩たちの入社理由をご紹介！／ - ◆求職者満足度No2の元雑貨販売員 ┗長くずっと繋がれる仕事がしたい！ ◆暇があればゲーム！博識な元居酒屋店員 ┗定期休があり、残業の少ない職場がいい ◆おせっかいリーダー！元施工管理職 ┗自分で直接お客様の課題を解決したい！ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています！ 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

求めている人材 【応募資格・求める人物像】 ・学歴や職歴は一切問いません ・職種や業界の未経験の方大歓迎 ・第二新卒や既卒の方も大歓迎 ・正社員が初めての方も歓迎いたします ※現在在職中の方も、面接日時や オンラインでのご相談など柔軟に対応しますので 安心してお問い合わせください。 【歓迎条件（必須ではありません）】 ・法人営業の経験がある方 ・接客や販売などの経験がある方 ・人と話すことが好きな方 【こんな方にぴったりです】 ・ITの知識やスキルを身につけたい方 ・ITパスポートや 基本情報技術者などの資格取得を目指したい方 ・一から丁寧に仕事を学びたい方 ・手厚い研修やサポート体制のもとで 成長したい方 ・頑張りをしっかり評価されたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ・土日祝休みの環境で働きたい方

求めている人材 ⭐学歴・過去不問！「いつか人の上に立ちたい」その野心を、最短で現実に。【将来の幹部候補募集】⭐ 「ただの社員で終わりたくない」「同年代をごぼう抜きにしたい」 そんな燻っているエネルギーを、当社で爆発させませんか？ 学歴や今のスキルは関係ありません。重要なのは「どこまで登り詰めたいか」という意欲だけ。 現在は未経験でも構いません。最初は業務を覚えるところからスタートし、将来的には事業を動かす「経営幹部」のポジションを狙ってください。 今の責任者たちも、最初は全員「何者でもない未経験」からスタートしています。 《必須条件》 現状に満足せず、常に上を目指すハングリーさがある方 「わからない」を素直に認め、スポンジのように吸収できる方 基本的なPCスキル（Word、Excel）※幹部候補への第一歩です オフィスに出社し、熱量ある環境で切磋琢磨できる方 《こんな経験が活かせます！》 職種未経験・業界未経験の方、第二新卒の方も対象です！ 以下のようなご経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。 ・営業職（法人・個人は問いません） ・広報・PRやイベント企画・運営経験 ・アパレルや雑貨などの販売・接客経験 ・飲食店のホールスタッフなどの接客経験 ・コールセンターでのオペレーター経験 ・ホテルやブライダル業界での実務経験 ・その他、お客様とコミュニケーションをとるお仕事の経験 《こんな方にぴったり！》 顧客への貢献を通じて成果を出し、早期のキャリアアップを実現したい方 専門スキルだけでなく「経営視点」も養い、どこでも通用する市場価値を手に入れたい方 採用の最先端スキルを習得し、ビジネスを動かす力を身につけたい方 チームで大きな成果を出し、将来はマネジメントや部下の育成にも挑戦したい方 「会社の看板」ではなく「自分の実力」で勝負できる環境で、会社の成長と共に自分も成長したい方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】SES営業経験をお持ちの方。法人営業経験をお持ちの方。【活かせる経験】SES営業経験を活かせます！

求めている人材 ＼30代〜40代活躍中！／ 【応募条件】 ■営業経験をお持ちの方（業界不問・社内規定あり） ■学歴不問 ■正社員として安定して働きたい方歓迎 Excel入力などの簡単なPC作業はありますが、 難しい関数や専門作業は別スタッフが対応するのでご安心ください。 【こんな方にピッタリ】 ◎人と話すことが好きな方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎チームワークを大事にできる方 ◎安定した会社で長く働きたい方 ◎しっかり稼ぎたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎人間関係の良い職場で働きたい方 経験や経歴だけでは判断しません。 「まずは話を聞いてみたい」 そんな応募も大歓迎です！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】人材業界またはIT業界での法人営業経験をお持ちの方。IT業界または人材業界に関する知識をお持ちの方。主体的に業務推進した経験をお持ちの方。【活かせる経験】課題解決型の提案営業経験をお持ちの方は歓迎いたします！

求めている人材 「未経験から新しい自分にチャレンジしたい。」 「でも、知識も経験もない自分に務まるだろうか…」 そんな不安や迷いを抱えていませんか？ 私たちアズスタッフが募集している「外国人材エージェント（法人営業）」は、特別なスキルやこれまでの経験は一切問いません。今活躍している先輩たちも、最初はみんな知識ゼロからのスタートでした。 現在、日本の深刻な労働力不足を背景に、大きな注目を集めているのが「外国人材（特定技能）」の活躍です。 私たちの仕事は、人手不足に悩む運送会社様と、日本で活躍したい外国人材を繋ぐ 架け橋 となること。 20代の「挑戦したい」という気持ちを、私たちが全力でバックアップします！ ＼アズスタッフ 特定技能営業課の魅力／ ① 母国・日本を救い、世界の求職者から「ありがとう」と言われる実感 提案のメインとなるのは、日本の暮らしを支える「運送業界」の企業様。人手不足に悩む社長様から「君のおかげで現場が助かったよ！」と感謝される瞬間は格別です。 さらに、志を持って来日した外国人材の活躍を応援できるため、日々の仕事を通じて国境を越えた「感謝の言葉」と「社会貢献」を肌で実感できます。 ③ オンとオフのメリハリ！無理なく長く働けるカルチャー 「営業＝ダラダラ残業」というイメージを覆すのが当社のスタイルです。 働くときは集中して成果を追求し、終わったらサッと帰ってプライベートを満喫する。メリハリのある働き方が働き方が根付いているため、仕事もプライベートも全力で楽しみたい20代にピッタリの環境です！

求めている人材 ⭕接客・販売・電話対応など、お客様と話した経験が活かせます！ ⭕採用や人材業界の知識はなくてOK ⭕学歴は問いません ⭕経験不問 未経験でも安心！ 「営業に挑戦してみたい」という気持ちを大切にしています。 まずはカジュアル面談で、気軽にお話ししましょう✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格】 経歴や学歴は一切問いません。あなたの「これから」に期待します！ ⭐職種・業種未経験、大歓迎 ⭐第二新卒 / 既卒 / 社会人デビューもOK ⭐ブランクのある方、キャリアチェンジを目指す方も応援します ⭐20代～40代のメンバーが最前線で活躍中！ 【こんな"マインド"を歓迎します！】 経験やスキルは入社後に身につけられます。 私たちが重視するのは、あなたの「熱意」と「スタンス」です。 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ✅ 現状維持より、成長できる環境にワクワクする ✅ 過去の経験（成功も失敗も）を、次のステージで活かしたい ✅ 頑張った分は、ポジションや収入で正当に評価されたい ✅ やる時はやる、休む時は休む。メリハリを大事にできる

求める人物像 ■未経験OK ■要普通自動車運転免許（AT限定可）

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・IT業界、またはSES営業のご経験(目安2年以上)・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint／メール）【活かせる経験】営業経験が活かせます！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

資格 学歴不問！未経験OK！ ＜必須＞ 普通自動車第一種免許（AT限定可）

求める人材: 経歴の華やかさより、目の前の方の話をきちんと聞けるかどうかを重視しています。人材業界の経験がある方は、そのスキルを正当に評価します。 【こんな方に向いています】 ・人材業界は未経験だけれど、これから挑戦してみたい方 ・接客・販売・営業・コールセンターなど、人と話す仕事の経験がある方 ・採用や研修など、人に関わる業務に携わった経験がある方 ・相談を受けることが多い、聞き役になることが多いという方 ・腰を据えて、長く続けられる仕事を探している方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】SES営業経験をお持ちの方。法人顧客への提案、折衝経験をお持ちの方。営業チームでのリーダー経験をお持ちの方。【活かせる経験】エンタープライズ顧客への営業経験をお持ちの方は歓迎いたします！

求める人材: ＼20代・30代が活躍中！／ 経歴不問。「元気さ」と「伸びしろ」重視 営業経験・業界知識は一切問いません。 ⭐こんな人と働きたい ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・人と話すのが好きで、よく笑う人 ・考えるより先に、まず動いてみる人 ・「稼ぎたい」「早く成長したい」を 素直に口に出せる人 ・うまくいかなくても、次の一手を考えられる人 ・筋道立てて考えるのも好きなら、なお最高 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・人と話すことが好きな方 ・PC操作に抵抗のない方 ⭐こんな方にぴったり ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・営業の力を、20代のうちに身につけたい方 ・アポ取りより、提案に時間を使いたい方 ・職歴に自信はなくても、 伸びしろには自信がある方

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求める人材: 【必須条件】 ・営業、テレアポ、電話応対のいずれかのご経験をお持ちの方 （テレアポ、コールセンター、インサイドセールス、法人営業、販売接客など、経験の形は問いません） 【経験が浅い方もご安心ください】 トークスクリプト、切り返し集、ヒアリング確認項目まで全て弊社で作成しています。オンライン研修と同席サポートもあるため、法人向けの架電が初めての方でも立ち上がれる環境です。 【こんな方にオススメです】 ・副業、Wワークとして安定した収入源をお探しの方 ・ご自身のペースで稼働時間を組み立てたい方 ・リスト開拓ではなく、架電そのものに集中したい方 ・成果が報酬に直結する働き方をしたい方 【こんな方からのご応募をお待ちしています】 ・副業、Wワークをご希望の方 ・学歴不問、資格不要 ・幅広い世代のメンバーが在籍しています

求める人材: 【必須条件】 ・法人向けのアポイント獲得業務のご経験をお持ちの方 （インサイドセールス、SDR、BDR、テレアポ、法人営業など、経験の形は問いません） 【歓迎する経験・スキル】 ・BtoBでの新規開拓経験 ・人材業界、通信業界、広告業界でのご経験 ・決裁者へのアプローチ経験 ・KPIを意識した架電管理のご経験 【こんな方に向いています】 ・アポイント獲得を得意領域として伸ばしていきたい方 ・成果と報酬が直結する環境で働きたい方 ・業務委託として複数の収入源を持ちたい方 【こんな方には向いていません】 ・固定給での安定を最優先される方 ・受電（インバウンド）中心の業務をご希望の方 【ご応募前にご確認ください】 ・週3日以上での稼働を推奨しています（1日1〜2時間からご相談いただけます）

応募資格 【未経験歓迎／学歴不問】 【必須条件】 ■接客や提案などの顧客折衝経験をお持ちの方 ※人材業界の知識や経験は問いません。 【こんな方を歓迎します！】 ◎配慮や気配り、おもてなしの気持ちを大切にできる方 ◎お客様に寄り添った営業にチャレンジしたい方 ◎はじめてのことにも積極的に挑戦できる方

求める人材: ⭐️未経験から新しいキャリアに挑戦したい方を応援⭐️ ◎頑張りに応じてしっかり稼ぎたい ◎新しい環境で挑戦、成長したい ◎教育担当や管理職を目指したい ◎未経験から新しい仕事にチャレンジしたい スキルや経験よりも熱い思いや お人柄などを重視しています！ ✅️未経験OK・学歴不問 ✅️第二新卒・社会人デビューの方も活躍中！ ✅️志望動機不要！お人柄を重視した採用です。 【こんな方にオススメ】 ■未経験から新しい挑戦をしたい！ ■頑張った分だけしっかり還元される環境で働きたい！ ■チームで協力して目標を達成するのが好きな方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■キャリアパスの選択肢を増やしたい！

求める人材: ＼＼営業未経験の方、大募集／／ ✅️未経験可・学歴不問 ✅️第二新卒、社会人デビューの方も在籍 ✅️志望動機は不要です。お人柄を重視した採用です ⭐こんな経験活かせます 接客・販売のご経験／飲食店でのご経験／人前で話すことに慣れている方 ⭕️こんな方と合うと思います ・自分で企画を考えるのが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・将来は独立も視野に入れている方 ・頑張った分をきちんと収入に反映してほしい方 まずはお気軽にご応募ください✨

求める人材: ⭐️未経験から新しいキャリアに挑戦したい方を応援⭐️ ◎頑張りに応じてしっかり稼ぎたい ◎新しい環境で挑戦、成長したい ◎教育担当や管理職を目指したい ◎未経験から新しい仕事にチャレンジしたい スキルや経験よりも熱い思いや お人柄などを重視しています！ ✅️未経験OK・学歴不問 ✅️第二新卒・社会人デビューの方も活躍中！ ✅️志望動機不要！お人柄を重視した採用です。 【こんな方にオススメ】 ■未経験から新しい挑戦をしたい！ ■頑張った分だけしっかり還元される環境で働きたい！ ■チームで協力して目標を達成するのが好きな方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■キャリアパスの選択肢を増やしたい！

求める人材: ⭐️未経験から新しいキャリアに挑戦したい方を応援⭐️ ◎頑張りに応じてしっかり稼ぎたい ◎新しい環境で挑戦、成長したい ◎教育担当や管理職を目指したい ◎未経験から新しい仕事にチャレンジしたい スキルや経験よりも熱い思いや お人柄などを重視しています！ ✅️未経験OK・学歴不問 ✅️第二新卒・社会人デビューの方も活躍中！ ✅️志望動機不要！お人柄を重視した採用です。 【こんな方にオススメ】 ■未経験から新しい挑戦をしたい！ ■頑張った分だけしっかり還元される環境で働きたい！ ■チームで協力して目標を達成するのが好きな方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■キャリアパスの選択肢を増やしたい！

求める人材: こんな方にフィットします * 相手の話を聞くだけでなく、状況を整理して次の行動に移せる方 * 複数の人・案件・期限を並行して管理することが得意な方 * 問題が起きてからではなく、先回りして動ける方 * 営業経験を人材・組織に関わる仕事へ広げたい方 活かせる経験 * 法人営業 * 人材派遣営業 * 人材コーディネーター * CA・RA * 求人広告営業 * カスタマーサクセス * 採用・人事 * SES営業 など IT業界経験は必須ではありません。 Fluent Japanese communication skills (JLPT N1 or equivalent) and experience working at a Japanese company are required. 業務上、日本語でのコミュニケーションが必要なため、日本企業での勤務経験が求められます。

求める人材: ⭐️未経験から新しいキャリアに挑戦したい方を応援⭐️ ◎頑張りに応じてしっかり稼ぎたい ◎新しい環境で挑戦、成長したい ◎教育担当や管理職を目指したい ◎未経験から新しい仕事にチャレンジしたい スキルや経験よりも熱い思いや お人柄などを重視しています！ ✅️未経験OK・学歴不問 ✅️第二新卒・社会人デビューの方も活躍中！ ✅️志望動機不要！お人柄を重視した採用です。 【こんな方にオススメ】 ■未経験から新しい挑戦をしたい！ ■頑張った分だけしっかり還元される環境で働きたい！ ■チームで協力して目標を達成するのが好きな方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■キャリアパスの選択肢を増やしたい！

求める人材: 【必須条件】 ・何らかのアポイント取得業務のご経験をお持ちの方 （テレアポ、コールセンター、インサイドセールス、法人営業など、経験の形は問いません） 【経験が浅い方もご安心ください】 トークスクリプト、切り返し集、ヒアリング確認項目まで全て弊社で作成しています。オンライン研修と同席サポートもあるため、法人向けの架電が初めての方でも立ち上がれる環境です。 【こんな方にオススメです】 ・副業、Wワークとして安定した収入源をお探しの方 ・ご自身のペースで稼働時間を組み立てたい方 ・リスト開拓ではなく、架電そのものに集中したい方 ・成果が報酬に直結する働き方をしたい方 【こんな方からのご応募をお待ちしています】 ・副業、Wワークをご希望の方 ・学歴不問、資格不要 ・幅広い世代のメンバーが在籍しています 【ご応募前にご確認ください】 ・発信（アウトバウンド）業務です ・週3日以上での稼働を推奨しています（1日1〜2時間からご相談いただけます） ・完全成果報酬型のため、固定給をご希望の方には向きません

求める人材: こんな方にフィットします * プレイヤー業務だけでなく、将来的に組織・事業を持ちたい方 * 人・数字・顧客を横断して考えることが好きな方 * 現場に入りながら仕組みや運用も改善できる方 * 周囲を巻き込み、決めたことを継続して実行できる方 活かせる経験 * 法人営業 * 人材派遣・紹介 * SES営業 * 営業リーダー * 店舗・拠点責任者 * SV * 採用・事業推進 　　など マネジメント経験は歓迎しますが、必須。 Fluent Japanese communication skills (JLPT N1 or equivalent) and experience working at a Japanese company are required. 業務上、日本語でのコミュニケーションが必要なため、日本企業での勤務経験が求められます。

求める人材: 【必須条件】 ・法人向けのアポイント獲得業務のご経験をお持ちの方 （インサイドセールス、SDR、BDR、テレアポ、法人営業など、経験の形は問いません） 【歓迎する経験・スキル】 ・BtoBでの新規開拓経験 ・人材業界、通信業界、広告業界でのご経験 ・決裁者へのアプローチ経験 ・KPIを意識した架電管理のご経験 【こんな方に向いています】 ・アポイント獲得を得意領域として伸ばしていきたい方 ・成果と報酬が直結する環境で働きたい方 ・業務委託として複数の収入源を持ちたい方 【こんな方には向いていません】 ・固定給での安定を最優先される方 ・受電（インバウンド）中心の業務をご希望の方

求める人材: ＜職種・業種未経験歓迎｜学歴不問＞ ◎これまでの経験、前職の雇用形態は不問。意欲重視の採用です。 ◎社会人未経験の方、フリーターの方、ぜひご応募ください！ アパレル店員・居酒屋の店長・テーマパークのアトラクションキャストやお笑い芸人など、様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっています！

求めている人材 ＜対象年齢＞ ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ━━━━━━━━━━━━━━━ ■今のあなたよりこれからのあなたを見たい。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴も、営業経験も、 HR業界経験も問いません。 現在活躍している社員にも、 ・アパレル販売 ・飲食 ・ウェディング ・不動産 ・IT ・映像制作 など、さまざまな前職のメンバーがいます。 だから面接で、 「立派な志望動機を話さなきゃ」 と思わなくて大丈夫です。 例えば、 「今より成長したい」 「もっと自信を持てる自分になりたい」 「20代のうちに何かを変えたい」 「今の仕事を続ける未来が想像できない」 それも十分な転職理由だと思っています。 ＜こんな方と働きたいです＞ ◆今の自分を少し変えたい ◆20代のうちに色々な経験をしたい ◆自分にできることを増やしたい ◆誰かから必要とされる仕事がしたい ◆頑張ったことをちゃんと評価してほしい ◆同世代と一緒に成長したい ◆まだ将来やりたいことが決まっていない やりたい仕事が決まっていなくても大丈夫。 働きながら、 自分が何に向いているのかを 見つけていけばいいと思っています。

求める人材: 【必須条件】 ・何らかのアポイント取得業務のご経験をお持ちの方 （テレアポ、コールセンター、インサイドセールス、法人営業など、経験の形は問いません） 【経験が浅い方もご安心ください】 トークスクリプト、切り返し集、ヒアリング確認項目まで全て弊社で作成しています。オンライン研修と同席サポートもあるため、法人向けの架電が初めての方でも立ち上がれる環境です。 【こんな方にオススメです】 ・副業、Wワークとして安定した収入源をお探しの方 ・ご自身のペースで稼働時間を組み立てたい方 ・リスト開拓ではなく、架電そのものに集中したい方 ・成果が報酬に直結する働き方をしたい方 【こんな方からのご応募をお待ちしています】 ・副業、Wワークをご希望の方 ・学歴不問、資格不要 ・幅広い世代のメンバーが在籍しています

求めている人材 《未経験者歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜こんな方歓迎！＞ ・BPO関連業務の実務経験をお持ちの方 ・営業のご経験をお持ちの方 ・業務改善や新しいサービスの企画に興味がある方 ・将来的にチームのマネジメントを担いたい方 ◎書類選考のPOINT 「これまでどのような経験をして、どんなことを学んできたのか」 「前職で学んだことを当社でどう活かせるのか」などを重要視しています。 また、人柄を重視していますので、「履歴書の写真がキレイに貼られているか」なども書類通過の確率アップにつながります！ ◎面接について 当社では、より候補者の方のお人柄を把握するため、できるだけ対面での面接を実施するようにしています。 ただし、Web面接をご希望の場合は対応可能ですので、お気軽にご相談ください。

求めている人材 【必須】 基本的なPCスキルがある方(入力や資料作成等の業務) ～こんな方にオススメ～ ＊営業やマネジメント経験 ＊コールセンターでの実務・運用経験あり ＊人材会社での経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 《業種未経験者歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ■BtoBの営業のご経験がある方（業界不問） ■パソコンの基本操作ができる方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼こんな方にオススメ／ ・想像力が豊かで、企画をすることが好きな方 ・深耕営業に興味のある方 ・ロジカルシンキングを意識して行動している方 ・市場や世論の動きに敏感な方 ◎書類選考のPOINT 「これまでどのような経験をして、どんなことを学んできたのか」 「前職で学んだことを当社でどう活かせるのか」などを重要視しています。 また、人柄を重視していますので、「履歴書の写真がキレイに貼られているか」なども書類通過の確率アップにつながります！ ◎面接について 当社では、より候補者の方のお人柄を把握するため、できるだけ対面での面接を実施するようにしています。 ただし、Web面接をご希望の場合は対応可能ですので、お気軽にご相談ください。

求める人材: ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【専門知識や経験ゼロでOK◎】 ✅️応募条件は2つのみ！ ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※営業回りで使用します ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 《こんな方にぴったり⭐》 ・人と話すこと、お世話をすることが好きな方 ・「お給料の安定」と「仕事のやりがい」どちらも大切にしたい方 ・スピード感のある環境で、飽きずに働きたい方 ・職種や業界の経験がない方、第二新卒の方 ・飲食・販売・接客など、人と接する仕事の経験がある方

求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 「単なるマッチングや枠売り」を超えて顧客の採用成功まで徹底的に伴走したい方 ✅ 企業の採用・組織課題に深く踏み込んだ提案をして成果・高収入を目指したい方 ✅ 住宅補助などの手厚い福利厚生や土日祝休みの安定した環境で長く働きたい方 【必須条件】 ・人材紹介、人材派遣、または採用支援領域（求人広告・採用ツール等）での法人営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint等を用いた提案書作成ができるレベル） 【歓迎条件】 ・顧客の採用プロセスの分析から課題抽出、オーダーメイドのソリューション提案まで完結した経験 ・RPO、ダイレクトリクルーティング、求人媒体等の運用・提案経験 ・顧客の経営者・人事責任者と深く信頼関係を構築し、伴走支援を行った経験 ・チームマネジメントやメンバー育成、プロジェクトの進行管理経験

求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 「総合的な採用・組織課題解決」へ提案の幅を広げたい方 ✅ RPO・スカウト・コンサルなどを組み合わせた本質的な提案で成果を出し、高収入を目指したい方 ✅ 住宅補助などの手厚い福利厚生や土日祝休みの安定した環境で働きたい方 【必須条件】 ・求人広告代理店、求人媒体社、または 人材業界（派遣・紹介等）での営業・顧客サポート経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル （Word, Excel, PowerPointを用いた提案書作成ができるレベル） 【歓迎条件】 ・求人原稿の作成、Indeed等運用型広告の運用、 またはダイレクトリクルーティングの運用経験 ・単なる媒体提案にとどまらず、 顧客の課題ヒアリングからソリューション提案まで完結できる方