東京都、人材/アウトソーシング営業、ノルマなしの転職・求人情報

求めている人材 ●ビジネスレベルでの日本語の対応（電話応対・顧客交渉・商談）がスムーズに行える方（JLPT N1または同等レベル） ●基本的なPCスキル（ビジネスメール、タッチタイピング、Excelの基本操作等）をお持ちの方 ※業界経験・営業経験は一切不問です。「観光・宿泊業界に関わりたい」「人の挑戦を誠実にサポートしたい」という意欲を重視します。第二新卒層はもちろん、接客や販売など、人と向き合う仕事の経験（異業種出身）をお持ちの方を歓迎します。 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■必須条件（以下のいずれかの実務経験、またはスキルをお持ちの方） 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ●何らかの顧客折衝経験（営業、個人向け提案、接客、インサイドセールスなど）をお持ちの方 ●日々の業務の中で優先順位をつけ、丁寧かつ計画的に仕事を進めることができる方 (アパレルや飲食等の店舗運営でマルチタスクをこなしていた方や、スケジュール管理が得意な方も歓迎します) ●PCを用いた各種データ入力、ビジネスメール対応、数字の管理に抵抗がない方 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■以下のようなスタンスを持ち、前向きに行動できる方を歓迎します 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ● 自身の数値目標に責任を持ち、やるべき行動をスケジュール内で計画的にやりきれる方 ┗スピード感のある環境で、PDCAを回しながら試行錯誤することを楽しめる方を求めています ● 相手の言葉の表面だけでなく、背景にある「本音」や「要望」に興味を持って話を聞ける方 ● 変化や事業のスピード感をポジティブに捉え、自ら考えて能動的に動ける方 ● 自分の成功事例や気づきをオープンにし、チームの仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ================== ■Japanese Language Requirement / 日本語能力について This position requires Business Level Japanese proficiency (JLPT N1 or equivalent) for daily operations, including meetings, documentation, and client communication. Please note that candidates must be able to conduct the entire interview process in Japanese. 年齢の条件と理由：あり（35歳未満※例外事由3号イ（長期キャリア形成））

求めている人材 ＜必須＞ ・対面でのコミュニケーション業務経験（例：営業、接客販売、カウンセリング、採用領域経験など） ・PC基本操作（Excel・入力など） ＜歓迎＞ ・人材業界経験 ・キャリアカウンセリングへの興味・関心 ・未経験でもチャレンジ意欲の高い方

求めている人材 必須条件（MUST） ◎何らかの営業経験2年以上（法人・個人問わず／BtoB営業経験者は優遇） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歓迎条件（WANT） ◎IT業界（SES・受託開発・SaaS等）での営業経験 ◎人材サービス業界（人材派遣・人材紹介・求人広告等）での営業経験 ◎「頑張った分だけ正当に評価・還元されたい」「年収1,000万円以上を目指したい」方 ※平均年齢30歳の若手＆ミドル活躍中！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求めている人材 業界・職種経験は一切問いません。 やる気と基本的なビジネススキルがあれば、人材業界が未経験でも大歓迎です！ 【必須要件（ビジネススキル）】 基本的なPCスキル（Word・Excel・メール対応等） ビジネスマナーの習得（電話応対・メール・来客対応等） 【歓迎要件】 法人対応・取引先折衝の経験（業種・規模不問） 接客・販売・営業補助などの対人業務経験

求めている人材 ＜ 応募条件（必須）＞ ■社会人経験が2年以上ある方 ■基本のＰＣ操作が可能な方 （例）Excel、Word、PowerPoint、Google基本操作 ■顧客対応の経験がある方 （例）営業経験、クライアントとの均衡経験、小売販売経験、カスタマー対応 ■日本語での電話・メールによる顧客対応が可能な方 （ビジネスレベルの日本語能力） ■現在、日本国内で当該業務に就労可能な在留資格をお持ちの方 （資格外活動許可による就労は対象外） ※採用後の在留資格変更を前提とした応募はご遠慮ください。 ＜歓迎条件＞ ・人材業界、BPO業界、派遣業界の経験がある方 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・営業デビュー歓迎 ・人材業界に興味がある方 ・相手の話を聞くことが得意な方 ・接客、販売、事務、コールセンターなど 経験を活かしたい方 ⭐これまでの社会人経験も活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見積書・請求書作成や電話対応、 お客様との打ち合わせ、社内調整など、 営業以外の業務も幅広く担当します。 そのため、 「事務でお客様対応をしていた」 「接客・販売で人と話していた」 「社内外との調整をしていた」 といった経験も活かせます◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐ 応募条件（MUST） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅下記2つ「両方」を満たす方を募集します。 ◎法人営業の経験がある方 └経験年数・業界は不問です！ ◎業務遂行に支障のない、ビジネスレベルの日本語能力 └日本語検定N2以上or在留年数5年以上 ※英語などの語学力は問いません！ ⭐ 歓迎条件（WANT） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎リーダー、主任、スタッフ指導の経験 ◎人材ビジネスに対する強い興味・関心 ◎人材業界の営業経験のある方 ⭐ こんなあなたと働きたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自ら学ぶ意思のある方 法人顧客へのアプローチや海外法人との連携の際、 多種多様な知識をが必要となってきます。 主体的に自らを高められる方であれば、 楽しく、イキイキと働ける環境です♪ ※ビザ・在留資格の申請や更新はサポート対象外です。 No visa sponsorship or renewal support is provided. ※日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential.

求めている人材 【必須（MUST）】 ✅エンジニア経験がある方（業界不問） ┗経験年数は1～2年でもOK！ または ✅営業経験が3年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ・IT業界やエンジニア領域への関心があり、 継続的に知識をアップデートできる方 ・プログラミング言語を 用いたシステム開発経験がある方 ・新規顧客開拓の実績がある方 ＼こんな方を歓迎します／ ・エンジニア経験を活かして キャリアチェンジしたい方 ・裁量のある環境で働きたい方 ・経験を活かして、新しい組織や 仕組みづくりに挑戦したい方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方

求めている人材 ＼✨当てはまる方大歓迎✨／ ✅人と話すこと・人と関わることが好き ✅誰かの役に立つ仕事がしたい ✅AIを活用した人材の仕事に興味がある ✅困っている人を見ると放っておけない ✅人の話を聞くことが好き ✅「ありがとう」と言われる仕事がしたい ✅未経験から新しい仕事にチャレンジしたい ＞＞未経験の方・ブランクがある方や＜＜ ＞＞職種未経験なども大歓迎です！！＜＜ ・営業経験・人材業界経験不問 ・新卒・第二新卒も歓迎 ・異業種からの転職者が多数 ・販売・接客・サービス業出身者も活躍 ・入社後1ヶ月の研修あり ・先輩社員との同行研修あり ・業界知識・営業ノウハウや 社内システムの使い方から学べる

求めている人材 【必須】 ・社会人経験がある方 【歓迎】 ・法人向けのテレアポや訪問営業の経験がある方 ・人材業界での経験がある方 ・訪問販売など、対人折衝力が鍛えられる強度の高い個人営業の経験がある方 ・既存顧客との関係構築の経験がある方 ・接客・販売・個人営業から、法人営業にキャリアアップしたい方 【こんな方にぴったり】 ・自分で考えて動き、成果を年収で評価されたい方 ・人と話すこと、誰かの役に立つことが好きな方 ・将来に向けて、市場価値の高い営業スキルを身につけたい方 自分自身で考え、行動できる方、 抽象的な課題を構造化し、 実行プランに落とし込める能力が活かせる職場です！

求めている人材 【必須】 ◆営業経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎】 ◆人材業界経験者歓迎 ◆人材紹介営業経験者はなお優遇 ＜こんな方にピッタリ＞ ◇落ち着いて働ける営業職を探している ◇ノルマに追われる営業はしたくない ◇人と企業をつなぐ仕事がしたい ◇社会貢献性の高い仕事に興味がある ◇裁量を持って営業したい ◇リモートも活用しながら働きたい ◇成果をしっかり評価されたい

求める人材: ■応募資格 35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号イ） 経験や資格は問いません。 私たちが重視しているのは、人柄や成長意欲です。 営業経験はもちろん、接客・販売・サービス業などの経験も活かせます。 ～　こんな方を歓迎します　～ ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・成長意欲がある方 ・自分で考えて行動できる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・将来に役立つスキルを身につけたい方 未経験の方も安心してスタートできるよう、 研修・サポート体制を整えています。 ※外国籍の方について ・就労制限の無い在留資格をお持ちの方

求めている人材 ◆人材サービス業界での実務経験がある方 └人材派遣・人材紹介・求人広告など ◆高卒以上 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆60歳定年制 ＼こんな経験をお持ちの方は大歓迎！／ ◇チームや部下をまとめた経験 ◇新人・後輩の指導や育成経験 ※マネジメントは少人数の経験でもOKです。 【こんな人を求めています】 「人と関わる仕事を続けたい」 「今よりさらにステップアップしたい」 「チームをまとめる立場で活躍したい」 「日々の努力や成果をきちんと評価してほしい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです。 【人事部長より】 ロフティーは、“人の可能性”を本気で信じる会社です。 11年間の営業経験を通して、私は「仲間の挑戦が組織を強くする瞬間」を 何度も目の当たりにしてきました。 だからこそ人事部長として、挑む人が報われ、努力が光り、 仲間が主役になれる環境をつくり続けたいと思っています。 ロフティーは、まだ成長途中の会社です。 だからこそ、あなたの一歩が会社の未来を変える力になります。 私たちが大切にするのは、完璧さではなく“挑戦し続ける姿勢”です。 そして私たちが掲げる新しいメッセージは 「なりたい自分は、ここから創る」 ロフティーは、あなたの可能性を広げ、理想の自分に近づくための舞台であり続けます。 一緒に、新しい歴史を創りましょう。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ＊普通自動車免許(AT限定)をお持ちの方 ＊基本的なビジネスマナーを理解している方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ＊業界・職種未経験スタート歓迎 ＊営業や接客経験がある方歓迎 ＊旅行や観光が好きな方 ＊人と話すことが好きな方 ＊誰かをサポートする仕事がしたい方 ＊フットワーク軽く行動できる方

求めている人材 ＼ 法人営業の経験を活かせます！ ／ 【応募条件】 法人営業の実務経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は問いません。 【歓迎する経験】 ・IT、人材業界での法人営業経験 ・エンジニアや求職者の提案・フォロー経験 ・新規顧客へのアプローチ経験 【こんな方に向いています】 ・顧客課題を整理し、提案につなげられる ・企業とエンジニア双方に誠実に向き合える ・成果を収入やキャリアにつなげたい 法人営業・人材営業・IT営業・提案営業などの 経験を活かして働きたい方におすすめです。

求めている人材 ✅要 普通自動車免許（AT限定可） ✨20～40代スタッフ活躍中！ ✨未経験歓迎！ ✨マニュアル免許をお持ちの方歓迎！ ✨普段から運転する方歓迎！ 【こんな方におすすめ】 ◎安定企業で長く働きたい方 ◎未経験から新しいスキルを ｜身につけたい方 ◎チームで協力しながら ｜働くことが好きな方 ◎人とコミュニケーションをとることが好きな方 ◎仕事を通じて成長したい方 ・････━━━━━━━━━━━････・ ★今回募集するお仕事では、 カーシェア業務のスタッフ管理、 取引先営業サポート、事務作業、 幅広い業務に携わります。 そのため、 営業・営業業務・メール対応 クライアント対応・スタッフ対応 などの経験を活かせます！ ▶▶もちろん未経験の方も大歓迎です✨

求めている人材 ＼ 未経験からの挑戦を応援します！ ／ 営業経験・IT業界経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・相手の立場に立って考えられる ・新しい知識を素直に吸収できる ・営業として着実に成長したい 入社後はITの基礎や企業への連絡方法、 ヒアリング・提案の進め方から学べます。 営業・セールス・提案営業・法人営業 人材営業・IT営業・コーディネーター などで仕事を探している方にもおすすめです。

求めている人材 【必須】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問） ・IT業界未経験歓迎 【歓迎】 ・働き方や安定性を重視 ・一定の成果を出しつつ、長期的に安定して働きたい ・無理なく継続できる環境を求めている - 【求める人物像】 ・営業経験を活かしつつ、より高度な提案力を身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、柔軟に物事を吸収できる方 ・IT領域にこれから興味・関心を持ち、学んでいきたい方 ・素直さや前向きさがあり、新しい環境に順応できる方 ・経験やスキルに加え、行動力や成長意欲を重視 - ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎AIやデータ活用など先端領域に興味がある ◎成長中の会社で一緒に成長していきたい ◎将来性のある分野でスキルを積んでいきたい など

求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか？ 未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています！ 未経験でもOJT研修があり安心！ ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中！ 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 - ◆人柄重視→応募していただいた 「99％」の方と面接を実施します！ - 最初はこの仕事が自分に合っているか わからない状態で入社した先輩ばかり。 「ここで頑張ってみようかな」 最初はそんな動機で問題ないです！ ＼こんな方にピッタリ／ - ◎自分だけの「天職」を見つけたい ◎人の役に立つのが好き ◎仕事とプライベートを両立したい ◎書類選考がなかなか通らない… ◎自分の強みを仕事に活かしたい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎若手のうちに成長してキャリアアップしたい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ＼先輩たちの入社理由をご紹介！／ - ◆求職者満足度No2の元雑貨販売員 ┗長くずっと繋がれる仕事がしたい！ ◆暇があればゲーム！博識な元居酒屋店員 ┗定期休があり、残業の少ない職場がいい ◆おせっかいリーダー！元施工管理職 ┗自分で直接お客様の課題を解決したい！ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています！ 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

求めている人材 【必須】 ・何かしらの営業経験（業界不問） ・IT業界未経験歓迎 【歓迎】 ・成長できる環境で働きたい方 ・IT資格を働きながら取得したい方 ・長期的に安定して活躍したい方 - 【求める人物像】 ・営業経験を活かして成長したい方 ・最新ITスキルを身につけたい方 ・素直に学び、前向きに行動できる方 ・チームとの協調性を大切にする方 - ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎AIやデータ活用など先端領域に興味がある ◎資格取得支援制度を 活用してスキルアップしたい ◎充実の教育体制のもとで成長したい ◎将来性のあるIT分野でスキルを積みたい ※未経験からでも専門スキルを身につけ、 段階的に キャリアアップしていける手厚い教育・支援体制を整えています。

求めている人材 ☆第二新卒・ブランクOK！フリーターの方も歓迎します！ ◆学歴不問 ◇異業種出身・20代のメンバー多数活躍 【未経験歓迎】 ・特別な経験は一切必要ありません。意欲があればOK！ ・知識がなくても活躍できる環境を整えています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・大卒以上 ・普通運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル （Excelの初級レベル） ＜あれば尚可＞ ・法人営業のご経験

求めている人材 【必須条件】 ■人材派遣営業の経験 1年以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方にぴったりです】 ・"ヒト"に関わる仕事に興味がある方 ・ノルマを気にして無理な提案をしたくない方 ・お客様に寄り添った提案、営業がしたい方 【人柄を大切にします】 ・学歴や経験は不問です。業界や職種が未経験でも問題ありません。 ・利益を優先してお客様に必要のない提案などをする必要はありません。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） をお持ちの方 （※現在教習所に通っていて、これから 取得予定の方も可） ・簡単なPC操作が出来る方（入力程度） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・営業経験や接客経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・長期希望の方 ・将来的に新規営業に挑戦し、 ステップアップしたい方 【求める人物像】 「まずは基本から身につけ、将来的には 仕事の幅を広げて成長したい」 という意欲のある方を求めています。最初は 丁寧な研修からスタートしますので、 営業経験がない方も大歓迎です。 【育成・サポート環境】 最初は既存のお客様を大切にするルート営業から スタートします。まずは 既存顧客15～20社程度の担当から 始めて業務に慣れていただきますので、最初から 新規開拓の飛び込みや テレアポをお願いすることは一切ありません。 未経験から安心してスタートできるよう、 6ヶ月間の手厚い同行研修を用意しています。 先輩社員が仕事の流れをマンツーマンで 指導しますので、焦らず自分のペースで 習得できます。 また、配属先は少人数で運営するチーム体制。 困ったことや判断に迷うことがあれば、 近くの先輩や上司にいつでもすぐに 相談できる温かい環境です。 お仕事に慣れた将来的なステップとして、 新規営業に携わっていただくことも可能です。 段階的に業務の幅を 広げながら成長していける環境が整っています。 【活かせる経験・前職例】 ・不動産営業、法人営業などの経験 ・接客、販売、サービス業の経験 ・飲食店でのホールや店長経験 ・携帯販売、アパレル販売の経験

求めている人材 ＜必須＞ ・対面でのコミュニケーション業務経験（例：営業、接客販売、カウンセリング、採用領域経験など） ・PC基本操作（Excel・入力など） ＜歓迎＞ ・人材業界経験 ・キャリアカウンセリングへの興味・関心 ・未経験でもチャレンジ意欲の高い方

求めている人材 ✅普通免許お持ちの方歓迎 ✅営業経験必須（業界問わず） 特に人材業界の営業経験者歓迎 ✨業界未経験・初心者OK ✨経験者・有資格者歓迎 ✨管理職・マネジメント経験歓迎 ✨主婦・主夫歓迎/主婦活躍中 ✨ブランクOK/ブランク歓迎 ✨フリーター歓迎/フリーター活躍中 ✨業界未経験歓迎 ✨第二新卒歓迎 既卒歓迎

【応募資格】 【これまでの営業スキルが強力な武器に】 「ITの知識がなくて不安」という方も、ご安心ください。これまでの営業や接客で培ったコミュニケーション力や柔軟な対応力を活かして活躍できます。 エンジニアやクライアントとの「架け橋」となる、やりがいある仕事です。 ■必須条件 ・営業経験 ・顧客折衝の経験 ※業界や年数は問いません。 ■こんな方に向いています ・誠実にお客様と向き合う営業がしたい ・家族との時間をしっかり確保したい ・これからも伸びるIT業界で働きたい 【採用担当者からのメッセージ】 当社のメンバーの前職の業界は様々です。これまでの顧客対応力を活かして多くの先輩が転職を成功させています。 まずは面接であなたの「これから」についてお話ししましょう。 【メリット】 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #昇格あり

求めている人材 ＼経験不問！もちろん経験者歓迎／ *第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK* 定着率は90％ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです！ ＼こんな方はぜひ／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材系ビジネスの経験または興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方 ・成長企業でステップアップしたい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 ・成果や頑張りを、給与やキャリアで還元されたい方 ・スピード感を持って役職に就きたい方 ＼97％の方が未経験入社／ ほとんどの先輩が未経験スタート。前職は、カフェ店員、郵便配達員、携帯販売スタッフ、美容部員、CADオペレーター、警察官、美容師などとさまざまです！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】SES営業経験をお持ちの方。法人顧客への提案、折衝経験をお持ちの方。営業チームでのリーダー経験をお持ちの方。【活かせる経験】エンタープライズ顧客への営業経験をお持ちの方は歓迎いたします！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】法人営業の経験をお持ちの方。【活かせる経験】SES営業の経験をお持ちの方は歓迎いたします！人材業界での経験をお持ちの方は歓迎いたします！

求めている人材 ⭐未経験から法人営業へ挑戦したい方へ 【応募条件】 ・学歴不問 ・職種・業界経験不問 ・社会人経験をお持ちの方 ・販売や接客の経験を活かしたい方 ・営業職へキャリアチェンジしたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 相手の要望を丁寧に傾聴できる方 ✅ チームで協力して業務を進められる方 ✅ 目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ✅ 新しい知識を前向きに吸収できる方 - 【教育・研修体制】 ・階層別研修の実施 ・e-ラーニング研修制度 ・各種キャリアアップ研修 ・資格取得支援制度あり - 【働く環境】 ・20代〜30代が中心に活躍中 ・中途入社者も多数在籍 ・社内は完全禁煙 ・髪色や服装は自由 ✨人材業界での営業経験がある方は もちろん経験を活かしていただけます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ☄ 未経験の方、大歓迎！ ☄ 学歴不問 ☄ 中途入社率も高め ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨こんな方はぜひ！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨未経験でも大丈夫かな…。 →アナタに合わせた研修だから安心してください♪ ✨ やりたいコト見つからなくて…。 →仕事で色んな業種や会社を見れるから良いかも！ ✨ 書類選考ない会社がいいな。 →37歳以下の方は、基本全員お会いします！ ✨待遇が良いから応募した！ →正直ですね…笑、でも仕事は後から好きなるはず！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨先輩の一例！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ［１］飲食から営業へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業むいてそう」という言葉を聞いて、未経験からキャリアチェンジ。接客時代の丁寧さが活かせて、クライアントから高い信頼をGet！ ［２］フリーターから営業へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接に全く進まなくて、出会ったのがアクセル。現在は派遣部署で、スタッフの気持ちが分かる営業として活躍中！ ［３］保育士から営業へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みを変えたくて、営業へ転職。プライベートが充実して商談の雑談で、クライアントの心をがっちり掴んで成約率が社内TOP5へ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・37歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 【必須】■営業経験（業界不問） 【歓迎】■人材紹介や派遣営業経験 ※業界未経験の転職者も活躍しています。 OJTや専門研修で知識やノウハウを習得できます。 【魅力】クライアント先の人事だけでなく配属先の現場とつながり、 人材や企画の提案をしていく点が当社営業の強みです。 【研修】OJTを基本に商談同席など業務をしながらキャッチアップいただきます。 また、イーラーニングや当社研修センターを活用し、 専門的な知識などは学んでいただくことが可能です。 当部署のほとんどの担当者が異業界出身者になりますので、 キャッチアップして活躍いただける環境です。

求めている人材 ★学歴不問 ★社会人経験不問 ★未経験歓迎 《歓迎》 ■社会人デビューを本気で頑張りたい ■正直まだ自信はないけど、成長したい ■どうせ働くなら、ちゃんと評価されたい ■20代の時間を“準備”ではなく“挑戦”に使いたい ■一人よりも、チームで頑張る方が燃える ＼ 実は、こんなタイプが活躍します！ ／ ・負けず嫌い ・悔しいとバネにできる ・素直にアドバイスを聞ける ・できなかった理由を考えられる 最初から完璧な人はいません。 でも、伸びる人には共通点があります。 それは、 「まずやってみる人」であること！ 営業経験よりも、 素直さと、考え続ける力。 その積み重ねが、結果につながっています。 《応募条件に関する補足》 ※就労ビザの新規取得支援は行っておりません ※日本語での営業コミュニケーションが可能な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 ・人と話すことが好きな方 【歓迎条件】 ・テレアポ ・コールセンター ・新規開拓営業 ・インサイドセールス ・チーム営業 ・コミュニケーション ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ベンチャー企業

求めている人材 ＼人物・意欲重視のポテンシャル採用！／ ＜必須条件(MUST)＞ ・社会人経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ・コミュニケーション能力（相手の意図を汲み取れる方） ＜歓迎条件(WANT)＞ ・営業経験（個人・法人、業界は問いません！） ・IT業界での実務経験、または人材業界での経験 ・人と話すのが好きな方、サポートするのが好きな方 ＜求める人物像＞ ・未経験からIT業界でキャリアを築きたい方 ・プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 ・成長中の企業で、一緒に会社を大きくしていきたい方

求めている人材 人材関連領域での経験及びマネジメント経験がある方 日本語能力：N2もしくはN1の方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】SES営業経験をお持ちの方。法人営業経験をお持ちの方。【活かせる経験】SES営業経験を活かせます！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・IT業界、またはSES営業のご経験(目安2年以上)・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint／メール）【活かせる経験】営業経験が活かせます！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求める人材: 【✨ 求める人材】 何らかの営業経験（法人・個人不問／業界不問）がある方 【こんな方は絶対に活躍できます！】 不動産、保険、人材、個人営業などで「成果と報酬のギャップ」にモヤモヤしていた方 既存の営業スタイルやノルマに疲弊したが、営業職自体は嫌いじゃない方 自分の頑張りが「粗利インセン」として1円単位で還元される環境で勝負したい方 将来的にマネジメントや事業責任者として大きな組織を動かしたい方

求める人材: 【✨ 求める人材】 何らかの営業経験（法人・個人不問／業界不問）がある方 【こんな方は絶対に活躍できます！】 不動産、保険、人材、個人営業などで「成果と報酬のギャップ」にモヤモヤしていた方 既存の営業スタイルやノルマに疲弊したが、営業職自体は嫌いじゃない方 自分の頑張りが「粗利インセン」として1円単位で還元される環境で勝負したい方 将来的にマネジメントや事業責任者として大きな組織を動かしたい方

求めている人材 下記いずれかの経験必須 ・法人営業経験 1年以上 ・人材営業経験 1年以上 ・採用担当経験 1年以上

資格 【必須】 ◆高卒以上 ◆法人営業経験 【求める人物像】 ◆お客様の課題をしっかりとヒアリングし提案できる方 ◆挨拶や立ち振る舞い、仕事を最後までやり切る等、 誠実さのある方 【歓迎】 ◇BPO関連業務・公務員の経験、 提案資料の作成経験 【中途入社者事例】 ◇異業種からの転職者多数活躍中 （前職は日用品メーカーでの営業経験者や、マンションの販売経験者等）

求める人材: 【必須条件】 ・営業、テレアポ、電話応対のいずれかのご経験をお持ちの方 （テレアポ、コールセンター、インサイドセールス、法人営業、販売接客など、経験の形は問いません） 【経験が浅い方もご安心ください】 トークスクリプト、切り返し集、ヒアリング確認項目まで全て弊社で作成しています。オンライン研修と同席サポートもあるため、法人向けの架電が初めての方でも立ち上がれる環境です。 【こんな方にオススメです】 ・副業、Wワークとして安定した収入源をお探しの方 ・ご自身のペースで稼働時間を組み立てたい方 ・リスト開拓ではなく、架電そのものに集中したい方 ・成果が報酬に直結する働き方をしたい方 【こんな方からのご応募をお待ちしています】 ・副業、Wワークをご希望の方 ・学歴不問、資格不要 ・幅広い世代のメンバーが在籍しています 【ご応募前にご確認ください】 ・発信（アウトバウンド）業務です ・週3日以上での稼働を推奨しています（1日1〜2時間からご相談いただけます） ・完全成果報酬型のため、固定給をご希望の方には向きません

求める人材: 【必須条件】 ・何らかのアポイント取得業務のご経験をお持ちの方 （テレアポ、コールセンター、インサイドセールス、法人営業など、経験の形は問いません） 【経験が浅い方もご安心ください】 トークスクリプト、切り返し集、ヒアリング確認項目まで全て弊社で作成しています。オンライン研修と同席サポートもあるため、法人向けの架電が初めての方でも立ち上がれる環境です。 【こんな方にオススメです】 ・副業、Wワークとして安定した収入源をお探しの方 ・ご自身のペースで稼働時間を組み立てたい方 ・リスト開拓ではなく、架電そのものに集中したい方 ・成果が報酬に直結する働き方をしたい方 【こんな方からのご応募をお待ちしています】 ・副業、Wワークをご希望の方 ・学歴不問、資格不要 ・幅広い世代のメンバーが在籍しています 【ご応募前にご確認ください】 ・発信（アウトバウンド）業務です ・週3日以上での稼働を推奨しています（1日1〜2時間からご相談いただけます） ・完全成果報酬型のため、固定給をご希望の方には向きません

求める人材: 【求める人物像】 ▼ 応募条件 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます 3つ以上当てはまれば、この仕事に向いています！ □ 未経験・第二新卒の方 □ 調整・段取りが得意な人 □ 成長意欲がある □ 新しいことを覚えるのが好きな人 □ 人と協力して働くのが苦にならない人 ※ 学歴・経験・資格は一切不問です！

求めている人材 ◆ 応募要件 【必須】 SES営業の実務経験 IT関連商材の営業経験 経験年数などは不問です！ 細かな点は、面談でご一緒にすり合わせできれば 嬉しいです。 ◆ こんな方にぴったり！ ・成果が収入に反映される環境で 頑張りたい方 ・評価制度・インセンが明確な 環境で勝負したい方 ・事業の拡大に貢献し、幹部を 目指したい方 ※月に1回～4回程度出社があるので、 1都3県および、通勤が可能な方を優先し 選考を進めさせていただきます。

求めている人材 ◆ 応募要件 【必須】 ・SES営業、またはIT関連商材の 営業経験 ・事業／拠点／チームの 立ち上げ経験 ・マネジメント経験 （体制づくり・目標管理） 【こんな方に】 ・売る枠を決められる側に 回りたい方 ・採用や体制、進め方まで 一人称で判断したい方 ・立ち上げた実績を、そのまま 処遇につなげたい方 ※月に1回〜4回程度出社があるため、 1都3県および通勤が可能な方を 優先して選考を進めます。

求める人材: 【求める人物像】 ✔ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ✔ 未経験・第二新卒 歓迎 ✔ 学歴・経験・資格 不問 ✔ フリーター・ブランクあり OK ▼ 大切にしているのは「経験」より「姿勢」 ・わからないことを素直に聞ける ・教わったことを、丁寧に実践できる ・少しずつ成長していきたい