【既存顧客中心のルート営業】建築/年間休日120以上!ノルマなし!業界経験歓迎!チーム制営業!

仕事内容 :.。.:.。.:。.:。.:.。.:.。.:.。.:POINT.。.:。.:。.:.。.:.。.:.。. <完全週休2日制(希望休が取れる)&年間休日125日以上> <残業は1日1h以下> <賞与年2回+インセンティブ+充実の手当> <少人数チーム制!サポート体制も充実> ::.。.:.。.:。.:。.:.。.:.。.:.。.:。.:。.:。.:.。.:.。.:.。.:: <具体的な仕事内容> ・建築現場へ人の手配 ・既存のお客様への継続的なフォロー ・ご紹介を頂いた案件の対応など ★ほぼ100%反響営業でノルマなどは一切ございません! <中途入社多数活躍中★> 実際に活躍しているメンバーには、 法人営業や人材営業など、様々な経歴の方がいます。 ・キャリアアップもしやすい環境 「建築は専門的な知識が必要」というイメージが強いかもしれませんが それらは入社後に勉強すれば全く問題ありません。 できることが増えることで、リーダーやマネージャーなどの 役職にも歴任することできます! <1日の仕事の流れ> ・お仕事の依頼を受ける 「新しい現場が始まったのでスタッフが3人欲しい」 「現場の作業ができる人が欲しい」 など、電話やメールで注文を受けます ・スタッフのマッチングスタッフの能力、 エリアなどを踏まえて、適切な人材を手配。 現場の進捗に応じて継続依頼がくることも 工期によって作業が異なるため、作業内容に合ったスタッフを手配します。 <お客様とのやりとり> 電話やメール対応がメイン。 担当者様との関係性を大切にしながら、 閑散期とのギャップを減らすため案件コントロールも行います。 <頑張りが評価と給与で返ってくる安心の評価> チーム制営業の為、個人ノルマは設けていません。 営業部の目標達成の為に個人の役割を設定。 週1回、1対1での振り返りを行い 頑張った分をしっかり評価し、インセンティブを支給。 チームに貢献しながら活躍できます! 【活躍中の先輩はほとんどが業界未経験スタート!】 前職は、保育士や飲食店勤務など 異業種から転職してきた先輩たちばかり。 建築業界の知識ゼロからのスタートでも、 専門用語や現場のことは入社後にOJTを通してイチから学ぶことができます。 【研修も充実】 建築業界ならではの営業のポイントも、 先輩たちが丁寧にお教えします。 新人のつまずきやすいポイントを 理解している先輩たちがしっかりフォローするので安心してくださいね! 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社セントラルヒルズの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

東京都世田谷区赤堤5-14-61F・B1F 株式会社セントラルヒルズ 勤務地 東京都世田谷区赤堤5-14-61F・B1F 【交通手段】 アクセス(最寄駅) 下高井戸駅徒歩5分

月給30万円～35万円 給与 月給300000円〜350000円 ＜勤務時間補足＞ 月間平均残業時間：30時間以下 ◎残業は1日1時間以内、閑散期には定時に退社できます! 役職手当(最大2万5000円/月) 職能手当(最大3万円/月) 出張手当 時間外手当(超過分を全額支給) インセンティブ支給 ＜年収例＞ 510万円/入社6年目(34歳) 430万円/入社2年目(27歳)

固定時間制 勤務時間 09:00~18:00 休憩時間60分

休日・休暇 週休2日制 週休2日（土日以外） 年間休日：125日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ◎取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆残業代全額支給 ◆転勤なし ◆退職金制度有 ◆賞与 ◆育児支援制度充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆女性管理職登用実績あり ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆冷蔵庫使用OK ◆電子レンジ使用OK ◆個人ロッカーあり

試用期間なし

雇用形態 正社員