東京都、人材サービス専門職、服装自由の転職・求人情報

求める人材: ＜人材業界が初めての方も大歓迎！＞ 35歳以下 の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため・例外事由3号のイ） ※職務経験不問 ＊未経験大歓迎！ ＊学歴・職種・業界経験不問！ ＊営業、販売、接客など、対面で人と関わる仕事をしていた方はスキルが活かせます◎

求めている人材 【応募条件】 スキルや経験、資格に 応募必須条件はありません。 【求める人物像】 ・社会課題解決に興味がある方 ・人と関係を築くことが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・交流イベントに前向きな方 ・自ら考え行動できる方 【就労・生活定着支援を 通じた社会課題の解決へ】 人材紹介や求人広告だけに頼るのではなく、 外国人スタッフさんの就労や地域での生活定着を 支え、信頼関係から新たな採用を 生み出すお仕事です。 スタッフさんや地域コミュニティーの方々と 継続的な関係を築きながら、 日本ワークプレイスの新たな採用チャネル創造と 社会貢献に挑戦したい方を大歓迎します！

求めている人材 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel / Googleスプレッドシート / メール） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 #未経験大歓迎！ #学歴不問 【歓迎/必須ではありません♪】 ・人材紹介会社での業務経験 ・採用アシスタントや採用事務の経験 ・営業事務の経験 ・カスタマーサポートやカスタマーサクセスの経験 ・人材コーディネーターの経験 ・Salesforce等のCRMツール利用経験 【求める人物像】 ・正確にコツコツ業務を進められる方 ・複数の案件やスケジュールを整理しながら進められる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・安定して長く働きたい方 [For Foreign Applicants] ・JLPT N1 qualification and fluent business Japanese skills required. ・No visa sponsorship or renewal support is provided.

求めている人材 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＜応募条件＞ ✅営業・販売等の経験のある方 ✅学歴不問 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＜こんな方を歓迎します＞ ◎歯科業界や人材業界に興味がある方 ◎新しい知識を主体的に吸収できる方 ◎成果に応じた評価を望む方 ◎人の気持ちに寄り添いながら仕事がしたい方 ＊＊―――――――――――＊＊ 職場環境・風土について ＊＊―――――――――――＊＊ 20～30代を中心に、若手メンバーが多く活躍しています。アパレル業界や飲食業界など、未経験からスタートしたメンバーも多く、分からないことをフォローし合う風土が根づいています。 また、少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、任される場面も豊富。スキルを伸ばしたい方にとって、力を発揮しやすい環境が整っています。 ✅男性3割・女性7割（20代管理職も活躍中） ✅平均年齢30.4歳

求める人材: <必須要件＞ ・高卒以上 ・主体的に行動できる方 ・誠実に仕事ができる方 ＜歓迎条件＞ ・成長意欲が高い方 ・PDCAを回しながら、数字や成果に向き合える方 ・新規事業や新しい挑戦に前向きに取り組める方 ・成果を正当に評価される環境でキャリアアップを目指したい方 ※本ポジションでは、日常的に日本語での電話対応・商談・書類作成が発生するため、ビジネスレベル以上の日本語力が必要です。

求めている人材 採用担当者の本音～私たちはこんな「仲間」を探しています～ ■いいことも悪いことも「誠実」に、オープンに共有できる方 →私たちは目標数値を追いかける組織ですが、だからこそ「上手くいかない時」のSOSを大切にしています。成績が芳しくない時やミスをした時こそごまかさず、堂々と悩みを打ち明けてください。チーム全員で解決策を考えます！ ■主体的に行動ができ、何事にも当事者意識で考えられる方 →「自分の仕事だけやればいい」ではなく、チームの目標や仲間の仕事に対しても当事者意識を持てる方。そうした姿勢が、結果的に自身の成長スピードを格段に引き上げます。 ■自身の可能性を信じて行動し続けることができる方 →あなたが諦めない限り、私たちも絶対に諦めません。成長できる環境・風土であると信じ、自分自身の可能性を信じ続けることができる方を歓迎します。 ■これまで会社のトップダウンで涙を飲んでこられた方 →納得できないことはとことん話し合いましょう。現場の声を大切にする会社だからこそ、対話を通じて働く環境が良くなった事例がたくさんあります。 ～応募してみようかな、、どうしようかな？とお考えの方へ～ 経験がないから不安、、お任せください！しっかりとして教育体制を敷いております！未経験者歓迎！ また、人材紹介や介護業界などの知識不要です。しっかりとサポートいたします！ 採用担当からもう一押し！ ★フェスコムは未経験入社メンバー、営業経験者メンバー、ともに活躍中です！ 経験やスキルに応じて充実の研修体制をご用意しております。新しいチャレンジをしてみたい方、営業としてのスキルを高めたい方からのご応募をお待ちしております。 【こんな方にフェスコムでの仕事、向いています！】 ・仕事を通じて自分も成長していきたい ・頑張りを正当に評価されたい ・新しい仕事にイチから挑戦したい ・社会貢献がしたい ・人材業界に興味がある ・相手の立場に立って話ができる 【こんな経験・スキルを活かせます！】 ・営業職の経験(業界・年数不問) ・顧客折衝の経験(業界・年数不問) ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【新卒・第二新卒歓迎！】 これからの社会へのデビューをぜひフェスコムで！ 手厚い研修体制でしっかりサポートいたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験 1年半以上（業種不問）★学歴不問、第二新卒歓迎！ 【こんな方におすすめの環境です】 □ マニュアル通りの販売ではなく、自分のアイデアを活かした提案をしたい方 □ 「VTuber」「アニメ」「ゲーム」などのワードにワクワクする方

求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━ 【今の給料に納得してない人、集合！】 ━━━━━━━━━━━━ 学歴・業界経験は問いません！ 営業が初めてでも大丈夫。 ただし、一つだけ。 「本気で稼ぎたい！」 この気持ちは持ってきてください（笑） ━━━━━━━━━━━━ 【こんな人、めちゃくちゃ待ってます！】 ━━━━━━━━━━━━ ・今の給料にぶっちゃけ納得していない ・頑張ってるのに給与が全然上がらない ・営業成績はいいのにインセンティブが低い ・負けず嫌いで、勝負事になると燃える ・部活やスポーツに本気で打ち込んできた ・目標のためならとことん頑張れる ・上京したからには何かを成し遂げたい ・成功している人のやり方を素直に吸収できる ・将来は独立や起業も考えている ・とにかく今の自分を変えたい！ 一つでも当てはまったら、 かなり相性がいいかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━ 【こんなモヤモヤ、ありません？】 ━━━━━━━━━━━━ 「地元から東京に出てきたけど、 思ったほど稼げてない……」 「俺、同期より売上いいんだけど？ なんで給料ほぼ同じなの？」 「インセンティブって言うわりに、 全然インセンティブじゃない（笑）」 「もっと上を目指したいのに、 今の会社じゃ限界が見えてる」 そのモヤモヤ、 うちで爆発させてください！ ━━━━━━━━━━━━ 【でも、勘違いしないでください（笑）】 ━━━━━━━━━━━━ ただ勢いがあるだけの人より、 実はこんな人が向いています。 「人の話をちゃんと聞ける人」 これ、めちゃくちゃ大事。 求職者の話をしっかり聞く。 本部長のアドバイスを素直に聞く。 うまくいった人のやり方を真似する。 そして、実践する。 これができる人は強いです。 逆に、 「俺は俺のやり方でやるんで！」 というタイプは、 ちょっと苦戦するかもしれません（笑） ━━━━━━━━━━━━ 【ちなみに、こんな前職の人も！】 ━━━━━━━━━━━━ ・元パーソナルトレーナー ・元不動産経理 ・元プロレスラー ・元芸人 ・元教員 ・元警察官 ・元看護師 など、異業種出身者も活躍！ 過去の肩書きなんて関係ありません。 大切なのは、 これからどうなりたいか。 「月収100万円を目指したい！」 「地元の友達をびっくりさせたい！」 「親にいい暮らしをさせたい！」 「いつか自分の会社をつくりたい！」 理由なんて何でもOK！ その野望、面接で聞かせてください（笑）

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験からキャリアアドバイザーに挑戦したい方 ・人と話したり、人の話を聞いたりすることが好きな方 ・誰かの成長や新しい挑戦をサポートする仕事に興味がある方 ・分からないことを素直に質問し、学んでいける方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・未経験からコミュニケーション力や提案力を身につけたい方 ・頑張りを評価してもらい、収入アップを目指したい方

求める人材: 【応募資格】 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【2つ以上当てはまったらピッタリ！】 ・目標に向かって主体的に行動できる方 ・アドバイスを素直に受け入れ、改善できる方 ・人の話を聞くことや相談に乗ることが好きな方 ・努力した成果を正当に評価されたい方 ・チームで目標達成を目指したい方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方

求めている人材 人材サービス会社で事務経験を積んできた方へ。 【必須】 ※人材紹介会社または人材派遣会社での事務経験 【歓迎】 ・派遣スタッフの請求業務・給与業務の経験 ・整った事務フローのもとで実務を積んできた方 ・メンバーへの指示や指導の経験

求める人材: \未経験歓迎・人柄重視の採用です！/ 「自分に合った仕事を見つけたい」 「何か大きなことを成し遂げたい」 そんな前向きな気持ちがあればOKです！ 会社のビジョンもメンバーに共有されるので、 やりたいことも見つけやすい環境です。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した環境でキャリアを築きませんか？ ✨面接は、オンラインにて実施します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅基本的なPCスキル （簡単なExcel操作） 技人国ビザの発給更新は不可能です。 【歓迎条件】 ⏩普通自動車運転免許あれば尚可 ⏩未経験でも意欲があればOK ⏩学歴不問 ⏩接客やお客様対応経験 ⏩チームワークを大切にできる方 【こんな方におすすめ】 ▶人と接することが好き ▶社会貢献性の高い仕事がしたい ★未経験OK ★経験不問 ★経験者歓迎 ★学歴不問 ★主婦・主夫歓迎 ★第二新卒歓迎（既卒歓迎） ★ブランクOK ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★高定着率 ✨活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客対応経験／法人営業経験 人材紹介業務経験／出張対応経験 キャリアアドバイザー経験 外国人対応経験／ビジネスマナー コミュニケーション能力 ヒアリング力／書類作成スキル Excel操作／データ入力業務経験 スケジュール管理能力 入管手続き関連知識

求める人材: 【必須要件】 ・35歳以下の方　 ※例外事由3号イ 　（長期キャリア形成を図るため） ＜学歴不問/職歴不問/社会人経験不問＞ オンライン面接もOKですので、在職中の方・遠方の方もお気軽にご応募ください。 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方積極採用（知識・経験は問いません） ＜対象となる方＞ * 人材業界で働きたい方 * 転勤なしの職場を探している方 * 将来的に人事などにも挑戦したい方 * ハローワークで転職活動中の方 * キャリアアップ・年収アップしたい方 * 営業や販売、接客の経験を活かしたい方 * 成果を意識し挑戦し続けられる方 * 通勤便利な駅近のオフィスで働きたい方

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 当社は経験だけでなく、「想い」と 「挑戦する姿勢」を重視しています。 創業期の自由度高い環境で事業構築に挑み、 将来の経営幹部を目指したい方はぜひご応募ください！ ＼ 必須条件 ＼ ・法人営業経験（1年以上）または顧客折衝経験 ※学歴不問｜業界未経験OK｜性別不問｜ブランクOK *＼ 以下の経験・志向がある方は即戦力で 歓迎✨ ／* ・人材業界でのCA／RA経験（1年以上） ・IT・エンジニア領域の知識・経験 ・リクルートなど大手人材会社での勤務経験 ・スタートアップでの事業開発経験 ・アジア圏でのビジネス／駐在経験 ・リーダー／マネジメント経験 【こんな方にピッタリの環境です】 〇 0→1の事業立ち上げや仕組み作りに 挑戦したい方 〇 プレイヤーから入社1〜2年でリーダーや 事業責任者へ成長したい方 〇 新規事業立ち上げやグループ会社経営など 多彩なキャリアを選択したい方 〇 裁量を持って事業構築の自由度を 楽しみたい方 〇 HR×Tech領域やグローバルな視点に 興味がある方 〇 人財業界からキャリアアップを目指したい方 服装自由｜髪色自由｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※経験年数・業界は問いません！ ●RPO（採用代行）業務の実務経験 ●求人広告または人材紹介会社での実務経験 ●採用に関わる実務経験（書類選考、応募者対応、面接・面談、求人制作など） ＜求める人物像＞ ◎細かな気づきや仮説立てが得意な方 ◎データをもとに分析し、改善に活かせる方 ◎人の想いや背景を大切にできる方 ◎電話・メールなどで丁寧な対応ができる方 ◎スピード感ある環境で、幅広く経験を積みたい方 ◎周囲と協力しながら、チームで成果を出すのが得意な方 【歓迎スキル・経験】 ◎採用進捗の管理や改善提案など、業務の“仕組み化”に携わった経験 ◎求人広告代理店や採用代行、人材会社での法人対応経験 ◎クライアントとの折衝、プロジェクト推進、チームリーダー経験 ◎中途採用・新卒採用の運用／イベント企画／説明会運営の経験

求めている人材 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. □ 事務業務の経験がある方（年数不問） ※ビジネスメールのやり取りができるレベルを想定 □ 社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＜求める人物像＞ ●細かな気づきや仮説立てが得意な方 ●データをもとに分析し、改善に活かせる方 ●人の想いや背景を大切にできる方 ●電話・メールなどで丁寧な対応ができる方 ●自ら考えて動き、チームで協力できる方 【歓迎スキル・経験】 ・事務、営業アシスタントなどの業務経験 ・採用業務や人材業界での実務経験 ・求人作成や求人媒体の運用経験 ・データ集計や数値管理の経験 ・採用や組織づくりに興味がある方 など ◆事業統括部長より ………………………………………… 今回の採用は、 私のアシスタントとして 一緒に仕事を進めていくポジションです。 採用支援という仕事は、 企業の未来にも、人の人生にも関わる仕事。 だからこそ、 目の前の業務をただこなすのではなく、 考えながら、一緒に仕事をつくっていける方と 出会えたら嬉しいと思っています。

求める人材: ＜応募条件＞ ・事務・労務・総務・人事などのバックオフィス経 験がある方 （業界・年数は問いません） ・基本的なPC操作ができる方 ◆人材業界の経験は不問！ ✅他業界のバックオフィス経験もOK ✅学歴不問 【こんな方にピッタリ】 ・頑張りを給与で評価されたい方 ・労務・契約など専門性を高めたい方 ・正確さを活かして安定して働きたい方 ・ステップアップしながら収入を上げたい方

求めている人材 ＼★より沢山の方とお会いしたいです！★／ ＜必須条件＞ 🔴何かしらの営業経験をお持ちの方 👉経験年数は不問です！ ＜こんな経験をお持ちの方は歓迎＞ ☑️人材紹介・派遣業界での実務経験 ☑️キャリアアドバイザーに経験 ☑️人材コーディネーターの経験 ☑️接客・販売など、対人業務の経験 ☑️法人・個人営業などの営業経験 ☑️建設・不動産・設備業界に関する知識 これまでの経験を活かして、 さらに「人を支える仕事」に挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 ＼ 顧客対応の経験を活かして、次のステージへ！／ ＜応募条件＞ 営業・販売・接客など、お客様対応を伴う仕事の経験がある方。 業界・経験年数は問いません。経験が浅い方も歓迎します！ ＜このような想いの方は、ぜひお会いしたいです！＞ ★接客・販売の経験を法人営業で活かしたい ★IT業界で専門知識を身につけたい ★お客様と継続的な関係を築く仕事がしたい ★相手の要望を聞き、提案につなげる力を磨きたい ＜こんな経験が活かせます！＞ ・お客様の希望に合わせて商品やサービスを提案した ・相手に合わせて説明の仕方を変えた ・目標に向けて行動や接客方法を工夫した ・周囲と協力してお客様の困りごとに対応した 面接では、これまでの仕事で大切にしてきたことや、対応の工夫をぜひお聞かせください。 業務では、日本語での電話・メール対応、案件条件の確認、エンジニアへの説明・フォローを行います。

求めている人材 ■歓迎要件 ……………………………………………… ・相手の想いやニーズを丁寧に汲み取れる方 ・目標達成に向けて意欲的・主体的に行動できる方 ・接客、販売、営業などの経験がある方（業界未経験・営業未経験大歓迎！） ・20〜30代のうちに一生モノの営業スキル・市場価値を身につけたい方 ■こんな方オススメ ……………………………………………… ・若いうちから圧倒的に成長し、早期に昇格や高収入を目指したい方 ・年功序列ではなく、実力や成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・将来的にチームマネジメントや新規事業の立ち上げに挑戦したい方 ・土日祝休み＆残業月20h以下とメリハリをつけて、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方 ⭐「早い段階で挑戦し、自分を高めたい」という熱い想いを持つ方をお待ちしています！ 同世代の仲間とともに、業界トップを一緒に目指しましょう✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【本ポジションについて】 日常のフォローや契約書の作成は専任担当が 担います。営業活動に専念できる分業体制です。 【必須条件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・顧客への提案経験がある方 業界や取り扱ってきた商材は問いません。 IT業界、SES、人材業界での経験も 必要ありません。 【歓迎する経験】 ・無形商材の法人営業経験 ・新規顧客の開拓経験 ・顧客との中長期の関係構築 ・複数関係者との調整の経験

求める人材: *◆必須条件* ・高校卒業以上 *◆未経験・第二新卒歓迎！* 業界経験や特別な資格は不問！ 人柄や成長意欲を重視します。 ▼こんな方にピッタリ！ ☆今より収入を増やしたい方 ☆成果を正当に評価されたい方 ☆営業力や市場価値を高めたい方 ☆人材業界に挑戦したい方 ☆若手チームで成長したい方 ▼こんな経験も活かせます！ ・営業職、法人営業、提案営業 ・接客、販売、飲食等のサービス業 ・キャリアアドバイザー ・人材紹介、人材派遣、採用人事 *「もっと稼ぎたい！」* *「今より成長したい！」* そんな意欲がある方を歓迎！

求める人材: 【必須条件】 ・法人営業の経験 ・人材・求人広告・採用関連 サービスの営業経験 ・非対面での電話営業経験 ・アウトバウンドの架電業務経験 ・無形商材の営業経験 【求める人物像】 ・電話での新規開拓に 法人営業経験を生かせる方 ・顧客の採用課題を捉え、 採用支援の改善提案に取り組める方 ・主体的に行動し、チームと 連携しながら業務を進められる方

求めている人材 簡単ななPC操作ができる方 未経験歓迎（人柄重視の採用） 業界知識不要（ほぼ100％が未経験スタート） ○第二新卒歓迎 ○ブランクOK ○20～30代活躍中 【次のような方歓迎】 コミュニケーションを大切にできる方 人から感謝される仕事に就きたい方 風通しの良い職場で活躍したい方 オンオフのメリハリをつけて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（39歳以下の方（例外事由3号のイ、長期就業によるキャリア形成の為））

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求める人材: 経験は問いません。人と向き合うことが好きで、これからプロを目指したい方を求めています。 ・相手の立場に立って、わかりやすく伝えるコミュニケーションができる方 ・チームで連携しながら仕事ができる方

求める人材: 【応募資格】 ◆35歳未満の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ◆学歴不問／未経験OK／第二新卒歓迎！ ◆営業経験は一切不要です！ 【こんな人におすすめ】 ✅販売・接客からキャリアアップしたい ⭐️20代のうちに年収を上げたい ✐人と関わる仕事が好き

求める人材: ▼求める人材 ＊Excel・Word使用経験 ＊自分でスケジュール管理をして仕事を進められる方 ＊臨機応変に対応ができる方 ▼あると生かせるスキル ＊何らかの販売・営業経験 ＊電話対応の経験がある方 ＊英語力 ☆人と話すことが好きな方は向いているお仕事です☆

求める人材: 【応募資格】 ◆35歳未満の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ◆学歴不問／未経験OK／第二新卒歓迎！ ◆営業経験は一切不要です！ 【こんな人におすすめ】 ✅販売・接客からキャリアアップしたい ⭐️20代のうちに年収を上げたい ✐人と関わる仕事が好き

求めている人材 【必須】 ■営業・接客・カスタマーサクセスなど、 お客様と関わる業務の経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません ＼こんな方にピッタリです／ ◎新しいことを前向きに学べる方 ◎専門知識を身につけて成長したい方 ◎裁量を持って仕事に取り組みたい方 ◎チームで協力しながら成果を目指せる方 ＼こんな経験も活かせます／ 人材業界・建設業界での勤務経験 無形商材の営業経験 チームで目標を達成した経験 など ※必須ではありません キャリアアドバイザーの経験は必要ありません。 建設業界の知識も、入社後に基礎から学べます！

求める人材: *◆必須条件* ・高校卒業以上 *◆未経験・第二新卒歓迎！* 業界経験や特別な資格は不問！ 人柄や成長意欲を重視します。 ▼こんな方にピッタリ！ ☆今より収入を増やしたい方 ☆成果を正当に評価されたい方 ☆営業力や市場価値を高めたい方 ☆人材業界に挑戦したい方 ☆若手チームで成長したい方 ▼こんな経験も活かせます！ ・営業職、法人営業、提案営業 ・接客、販売、飲食等のサービス業 ・キャリアアドバイザー ・人材紹介、人材派遣、採用人事 *「もっと稼ぎたい！」* *「今より成長したい！」* そんな意欲がある方を歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ✅スタッフ管理や業務管理の 実務経験がある方 ✅シフト作成や人員配置などの 調整経験がある方 ✅Excelを使用して データの集計・加工ができる方 ✅基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ■人材派遣会社でのスタッフ管理経験 ■コールセンターでのSV・リーダー経験 ■営業や店舗運営などでのマネジメント経験 ■顧客との打ち合わせ・折衝経験 ■業務フローの改善やマニュアル作成経験 ■複数業務の進捗・スケジュール管理経験 ■新規案件や業務の立ち上げ経験 ■採用代行・BPO・人事関連業務の経験 ■Excel関数やピボットテーブルの使用経験 ＼業界経験・センター長経験不問！／ コールセンターの経験がなくても、 スタッフ管理や業務管理の経験があれば 活躍を目指せるポジションです。 【こんな方にピッタリ】 ●スタッフとの信頼関係を大切にできる方 ●周囲の状況を見ながら主体的に動ける方 ●課題を見つけ、改善策を考えるのが好きな方 ●複数の業務を整理して進められる方 ●人をまとめる経験を次のキャリアに活かしたい方 これまでの経験を土台に、 センター全体の運営に挑戦したい方を 歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 学歴：大卒 【歓迎条件】 法人営業経験者 人材業界経験者

求めている人材 【必須条件】 営業経験をお持ちの方（業界不問）もしくは、介護業界での現場経験のある方 コミュニケーション能力のある方 【歓迎する経験・スキル】 人材派遣コーディネーターの経験のある方 20～40代がコーディネーターとして活躍中！！

求めている人材 ＼ 人事・キャリアアドバイザー経験者、 ＼ キャリコン有資格者 活躍中！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験や資格が、 利用者さんの未来を切り拓く 強力なサポートになります。 もちろん、 「誰かの背中を押す仕事がしたい」 という熱意があれば、未経験の方も歓迎！ 異業種からの転職者も多数活躍中です。 【 必須条件 】 ■学歴・経験・スキル不問 ■未経験歓迎！ 【 こんな経験・資格をお持ちの方、歓迎します！】 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・キャリアアドバイザー（CA）の経験がある方 ・企業での人事、採用担当の経験がある方 ・人材派遣、人材紹介営業の経験がある方 ・履歴書添削や面接対策の経験がある方 【 こんな方にもピッタリです 】 ・相手の適性や強みを見つけるのが得意な方 ・人と深く関わり、成長を支えたい方 ・これまでの経験を社会貢献に活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【 活かせる資格（優遇）】 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 等 ■スタッフの平均年齢：33歳 ■前職一例（85％が中途入社） 人事、キャリアアドバイザー、営業職、 接客・販売職、事務職、塾講師、保育士 等

求めている人材 ✨未経験歓迎✨ 人材業界・キャリアアドバイザー 経験は問いません。 ・学歴不問 ・人材業界未経験歓迎 ・基本的なPC操作 ・基本的なビジネスマナー 【このような方を歓迎します】 ・人と話すことが好き ・人の人生やキャリアに関わる仕事がしたい ・営業職に挑戦したい ・頑張った分だけ評価されたい ・収入を上げたい ・目標を持って仕事に取り組みたい ・成長スピードの速い環境で働きたい ・将来マネジメントにも挑戦したい ・自分で考えて行動できる ・数字を追う仕事に抵抗がない 【特に活かせる経験】 ・営業 ・販売 ・接客 ・人材業界 ・キャリアアドバイザー ・店舗マネジメント ・数字や目標を追った経験 飲食、アパレル、携帯販売、不動産、保険、 ブライダルなど、人と接する仕事からの キャリアチェンジとも相性の良い職種です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 年齢の条件と理由：あり（34歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 年齢の条件と理由：あり（34歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 年齢の条件と理由：あり（34歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

必要な資格・条件 学歴不問 ■必須経験・スキル ・事務センター、コンタクトセンターでの就業経験 ・基本的なパソコンスキル(Excelへの入力等) ・将来的にスーパーバイザーや拠点運営を担えるキャリア志向の方 ■歓迎スキル ・パソコンスキル(Excelによる四則演算やvlookup・IF関数、PowerPoint、Outlook) ・5名以上のチームマネジメント経験 ・数値管理やKPI管理経験

求めている人材 学歴不問 既卒歓迎、第二新卒歓迎 ▽必須条件 ・PCを業務やプライベートで普段から使っている方 ・連絡ツールなど連絡とることに抵抗がない方(弊社はslackを使っています) ▽歓迎要件 ・法人向けの営業経験がある方 ・ベンチャーやスタートアップ企業で働いたことがある方 ・ゴールに対してのコミット力がある方 ▽求める人物像 ・アドバイスを素直に受け入れることができる方 ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・マナーがある方 ・マーケティングに興味関心がある方 ・事業成長とともに自己成長ができる環境に身を置きたい方

求める人材: ＼未経験・第二新卒歓迎！人柄、ポテンシャル重視の採用です／ 20～30代が中心となって活躍中！ 学歴・資格・職歴は一切問いません。 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※日本国内での長期就労可能な在留資格をお持ちの方 ※日本語でのビジネスコミュニケーションが円滑に取れる方 ＜必須条件＞ ・協力しながら臨機応変に対応できる方 ・一般ビジネスマナーのご経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、ビジネスメール程度） ＜こんな方にピッタリ＞ ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・事務仕事にもチャレンジしてみたい方 ・オフィスワークデビューしたい方 ・安定した環境で、じっくりスキルを身に付けたい方 事務経験がなくても、「明るく人と接することができる方」なら大歓迎！ 「一歩上の事務経験を積みたい」「安定した環境で働きたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！

求める人材: 【年齢】 39歳以下の方 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験は問いません） 【応募資格】 ・学歴、業界・職種の経験は問いません 【こんな方に向いています】 ・人と話し、誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・頑張りを給与で評価されたい方 ・未経験から専門性を身につけたい方 はじめから一人で任されることはありません。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 年齢の条件と理由：あり（34歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求める人材: 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・何かしらの営業経験がある方 ・人材業界に携わったことがある方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組みたい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 年齢の条件と理由：あり（34歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています♪ ・BPOセンターまたはコールセンターでのSV・リーダー経験のある方歓迎 これまでの経験やスキルを活かしながら、 新しい環境でステップアップしたい方にピッタリです◎ 【こんな経験も活かせます♪】 ・事務センターでのSV経験 ・生命保険、金融業界での業務経験 ・個人情報を取り扱う業務経験 ・5～10名程度のチームをまとめた経験 すべての経験がなくても大丈夫◎ これまで培ってきた経験を活かせる場面がたくさんあります♪ ＼こんな方におすすめ♪／ ・事務やSVの経験を活かしてステップアップしたい ・メンバーのサポートやフォローが好き ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ・チームで協力して働くことが好き ・新しいチームづくりに興味がある ・「もっとこうしたら働きやすそう」というアイデアを活かしたい ・事務スキルにプラスして、マネジメントスキルも身につけたい 「管理する」だけではなく、 メンバーと一緒に仕事を進めながら チームを支えていくポジションです♪ これまでの経験を活かして、 新しい環境で次のキャリアをスタートしませんか？

求める人材: 【年齢】 39歳以下の方 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験は問いません） 【応募資格】 ・学歴、業界・職種の経験は問いません 【こんな方に向いています】 ・企業の課題を聞いて解決する仕事がしたい方 ・頑張りを給与で評価されたい方 ・未経験から法人の仕事に挑戦したい方 はじめから一人で任されることはありません。

求める人材: ■必須 ・人材業界での営業経験がある方 ■歓迎 ・派遣スタッフのコーディネート、マッチング経験 ・新規開拓の経験 ・チームやプロジェクトをまとめた経験 【求める人物像】 ・自分の考えで動き、結果で示したい方 ・「大手のやり方」に疑問を持ち、もっと良い方法があると考えている方 ・将来、起業や独立を考えている方（経営に近い立場で事業づくりを経験できます） ・数字への意識が高く、成果に見合った評価を求める方 ・スタートアップの立ち上げフェーズを楽しめる方 尖っていて構いません。むしろ、その尖りを事業を伸ばす力に変えてほしいと考えています。

求めている人材 【専門性を活かせる環境です】 【必須スキル・資格】 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・丁寧なコミュニケーション力 ・Web業界・IT業界の基礎知識 専門資格や業界知識を 活かして受講生の目標達成を伴走支援したい方を 歓迎します。

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ＼こんな方を歓迎！／ ◎社会貢献度の高い仕事を行いたい方 ◎介護職経験、接客・営業経験がある方 ◎人材コーディネーターの経験がある方 ◎成長中の企業で働きたい方 ◎キャリアアップ目指している方 ◎立ち上げに興味がある方 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も１年で9都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 ＝経験不問！もちろん経験者歓迎＝ ＝第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK＝ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです。カンタンな作業なので、お仕事にはすぐに慣れることができますよ。 ＼こんな方はぜひ！／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方"

求めている人材 ＜必須＞ ・対面でのコミュニケーション業務経験（例：営業、接客販売、カウンセリング、採用領域経験など） ・PC基本操作（Excel・入力など） ＜歓迎＞ ・人材業界経験 ・キャリアカウンセリングへの興味・関心 ・未経験でもチャレンジ意欲の高い方

求める人材: ✅ 必須条件 ■高卒以上 ＼ 経験・知識・スキル一切不問！ ／ 未経験・第二新卒大歓迎 ！ 意欲や人柄を重視した ポテンシャル採用です♪ （長期でのキャリア形成を目的としているため20代を募集しております） 【✨活躍中のスタッフ例】 接客、販売、個人向け営業などの 経験が活かせます。 飲食や運送、美容、教育業界出身の先輩も 多数活躍中です★ 【歓迎条件】 ・営業や接客、販売など、 目標達成に向けて行動した経験 ・数字目標を追い、 達成に向けて工夫・改善した経験 ・成果を正当に評価される環境で、 自分の力を試したい方 ・カスタマーサポートなどの現場で、 人と向き合う仕事の経験 ・人材業界での実務経験 ・負けず嫌いで、 目標に向かって粘り強く取り組める方 ・周囲から相談されることが多く、 人のために行動できる方 ・自ら課題を見つけ、 改善策を考えて実行できる方

求めている人材 【35歳まで】学歴不問・経験不問・未経験歓迎／コミュニケーション力を活かしたい方 ★人材業界・営業経験者の方優遇致します。 ★長期キャリア形成のため35歳までの募集です。 ★人物・人柄重視の採用です。 ※8割の社員が未経験スタート。 ※入社後の研修制度や先輩のサポートも手厚いのでご安心ください。 ＼こんな方に向いています／ □ コミュニケーション力を活かしたい □ 様々な人との出会いを楽しみたい □ 受け身ではなく主体的に仕事をしたい □ 正当に評価され、給与を上げたい □ オンオフのメリハリをつけて働きたい □ 成長できる環境に身を置きたい ＼前職こんな方が活躍中／ □ 法人営業 □ 個人営業 □ ルートセールス □ 内勤営業・インサイドセールス □ 営業マネジメント □ MR・医療系営業 □ IT・無形商材営業 □ 不動産営業 □ 店舗販売・接客 □ SV・エリアマネージャー 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 学歴・人材業界の経験は不問です。 人の話を聞くことが好きで、相手に合う提案ができるようになりたい方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・相手の話を聞き、希望や不安を一緒に整理できる方 ・自分から質問し、学んだことを次の面談で試せる方 ・目標に向けて行動し、結果を振り返って工夫できる方 ・約束した連絡や日程調整を、最後まで丁寧に進められる方 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent.

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ✅ 必須条件 ■高卒以上 ＼ 経験・知識・スキル一切不問！ ／ 未経験・第二新卒大歓迎 ！ 意欲や人柄を重視した ポテンシャル採用です♪ （長期的なキャリア形成を見据え、 20代の方を中心に募集しております。） 【✨活躍中のスタッフ例】 接客、販売、個人向け営業などの 経験が活かせます。 飲食や運送、美容、教育業界出身の先輩も 多数活躍中です★ 【歓迎条件】 ・営業や接客、販売など、 目標達成に向けて行動した経験 ・数字目標を追い、 達成に向けて工夫・改善した経験 ・成果を正当に評価される環境で、 自分の力を試したい方 ・カスタマーサポートなどの現場で、 人と向き合う仕事の経験 ・人材業界での実務経験 ・負けず嫌いで、 目標に向かって粘り強く取り組める方 ・周囲から相談されることが多く、 人のために行動できる方 ・自ら課題を見つけ、 改善策を考えて実行できる方

求める人材: ✅ 必須条件 ■高卒以上 ＼ 経験・知識・スキル一切不問！ ／ 未経験・第二新卒大歓迎 ！ 意欲や人柄を重視した ポテンシャル採用です♪ （長期でのキャリア形成を目的としているため20代を募集しております） 【✨活躍中のスタッフ例】 接客、販売、個人向け営業などの 経験が活かせます。 飲食や運送、美容、ブライダル業界 出身の先輩も多数活躍中です★ 【歓迎条件】 ・営業経験 ・接客、販売経験 ・カスタマーサポート、 コールセンター経験 ・明確な数字目標を追い達成した経験 ・人材業界での経験 ・よく誰かに相談される方

求めている人材 現場マネジメント経験を有する即戦力人材を募集しています。 ⭐⭐必須要件⭐⭐ ・現場の課題を他人任せにせず、自ら解決に向けて動ける方 ・状況の変化に応じて、優先順位を判断できる方 ・現場スタッフとの信頼関係を築き、チームを動かせる方 ・数値と現場の両面から問題を把握し、改善できる方 ・必要に応じて自ら現場作業を確認し、実態に基づく判断ができる方 ・問題の報告だけでなく、具体的な対策と実行まで担える方 ⭐⭐歓迎条件⭐⭐ ・PC、スマートフォン等のキッティング現場の管理経験 ・IT機器のLCM、資産管理、在庫管理、修理・交換業務の経験 ・新規センターの立ち上げ、移管、業務再構築の経験 ・20名以上のスタッフマネジメント経験 ・生産性、品質、納期などのKPI管理経験 ・クライアントとの折衝、改善提案経験 ・MDM、WMS、kintone等のシステム運用・構築経験

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ＼未経験大歓迎！／ 人材業界や就労支援の経験は問いません♪ ◎日本のスタッフが中心に活躍中！ ◎未経験歓迎 ◎大学・専門学校卒以上 ◎業界の知識は不問 ◎U・Iターン歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・日本企業での正社員経験3年以上（業界不問） ・社内外とのコミュニケーション経験 ※業務では行政手続きや企業との調整、書類作成などを行うため、 日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方を募集します。 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好き ・サポート役になることが多い ・フットワーク軽く動ける ・調整役が得意 ・新しいことを学びたい ・社会に役立つ仕事がしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ＜応募条件＞ ・学歴、業界・職種の経験は問いません ◆事務未経験大歓迎！ ✅未経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅パソコンの実務経験なしでもOK 【こんな方にピッタリ】 ・頑張りを給与で評価されたい方 ・未経験から事務のスキルを身につけたい方 ・将来の収入アップを目指したい方 ・コツコツ続けるのが得意な方

求める人材: ✅ 必須条件 ■高卒以上 ＼ 経験・知識・スキル一切不問！ ／ 未経験・第二新卒大歓迎 ！ 意欲や人柄を重視した ポテンシャル採用です♪ （長期的なキャリア形成を見据え、 20代の方を中心に募集しております。） 【✨活躍中のスタッフ例】 接客、販売、個人向け営業などの 経験が活かせます。 飲食や運送、美容、ブライダル業界 出身の先輩も多数活躍中です★ 【歓迎条件】 ・営業経験 ・接客、販売経験 ・カスタマーサポート、 コールセンター経験 ・明確な数字目標を追い達成した経験 ・人材業界での経験 ・よく誰かに相談される方

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方におすすめ】 ・「人の役に立ちたい」という想いを、 行動に移せる方 ・相手の「言葉の裏側」に 耳を傾けられる方 ・変化を楽しみ、 ポジティブに捉えられる方 ・高い目標意識を持ち、 自走できる方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！

求める人材: ＜応募条件＞ ・学歴、業界・職種の経験は問いません ◆事務未経験大歓迎！ ✅未経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅パソコンの実務経験なしでもOK 【こんな方にピッタリ】 ・未経験から事務の仕事に挑戦したい方 ・無理のないペースで長く働きたい方 ・コツコツ丁寧に進めるのが得意な方 ・人を支える仕事がしたい方