イベント

仕事内容: イベントスタッフの勤務が確定した後の連絡や確認を中心に、勤務当日までのフォローと人員管理を担当します。 スタッフが集合場所や勤務条件を正しく把握し、予定どおり勤務できるようサポートする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・勤務確定者への詳細案内 ・集合時間、集合場所、服装、持ち物の確認 ・勤務前日のリマインド連絡 ・スタッフからの質問、相談への対応 ・起床、出発、到着などの状況確認（運用に応じて実施） ・勤務当日の出勤状況の管理 ・遅刻や欠勤の連絡受付 ・欠員発生時の社内共有、代替人員の調整 ・スタッフの勤務状況や対応履歴の記録 ・次回勤務に向けた案内、フォロー スタッフへの連絡を徹底することで、当日のトラブルを未然に防ぎ、円滑なイベント運営を支えます。

求める人材: ・こまめな連絡や確認ができる方 ・相手に伝わる説明を心がけられる方 ・情報を正確に記録できる方 ・突発的な変更にも冷静に対応できる方 ・責任感を持って業務を進められる方

月給26万円～32万円 給与: 月給：260,000円～320,000円 想定年収：312万円～384万円 給与改定：年1回を想定 時間外手当：別途支給 インセンティブ：制度がある場合は支給条件を明記 ※想定年収は賞与・インセンティブを含まない試算です。固定残業代の有無や給与体系を確認し、実際の雇用条件に合わせて掲載します。

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務日数：週5日 勤務時間：10:00～19:00（想定） 実働8時間／休憩60分 勤務形態：配属先の勤務カレンダーによる 残業：実際の配属先の運用に合わせて設定

休暇・休日: 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇（制度がある場合） 年間休日120日以上を想定しています。実際の休日数・休暇制度は雇用条件に合わせて確定します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（会社規定あり） ・昇給あり ・インセンティブ制度あり ・時間外手当支給 ・有給休暇制度 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・定期健康診断 ・研修制度あり ・OJT制度あり ・キャリアアップ支援制度あり ・服装・髪型・ネイル自由（社内規定あり） ・オフィス内禁煙／分煙 ・社内イベント・交流会あり

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

• 即日勤務OK