東京都、リクルーティングアドバイザー、介護休暇・介護サポートありの転職・求人情報

求める人材: ✨応募資格✨ 【必須条件】 ◆大卒以上の方 ◆社会人経験半年以上 ◆対人折衝の経験 （toC・toB不問） 20代・30代の 若手が多数活躍中！ 【求める人物像】 ✅️数値目標を持つ業務 （営業・販売等）の 経験がある方 ✅️営業経験がある方 ✅️前職で成果や 表表彰実績がある方 ✅️人材業界での 支援経験がある方 ✅️自己成長したい方 【こんなKWでお探しの方も◎】 キャリアアドバイザー 法人営業・個人営業 接客販売・コールセンター

資格 正社員経験5年以上 ▼ いずれか必須 営業経験（個人・法人問わず）1年以上 ※30代の方は営業経験必須 接客経験2年以上 職種未経験OK 業種未経験OK ※高卒以上

求める人材: 人材業界未経験OK！ 【必須条件】 ◎社会人経験が2年以上ある方 ◎数字目標を追った経験がある方 （販売職や法人営業、提案営業など） 【先輩たちの前職は？】 ・携帯販売 ・ウェディングプランナー ・教師、講師 ・公務員 ◎異業界での折衝経験も活かせます！

求める人材: ＼第二新卒歓迎・人材業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・顧客の課題を深く理解し提案したい方 ・数値目標に責任を持ち成果を出したい方 ・チームでの目標達成に関わってきた方 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 ⭐ 課題解決に向き合う営業スタイルに 挑戦したい意欲を歓迎します。 ⭐ RA(法人営業)・CA(キャリアアドバイザー) 適性に応じて選べます。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業界未経験OK ・正社員経験1年以上 ・フルタイム勤務が可能な方 【こんな経験・考え方が活かせます】 ・営業職で数字を追いかけた経験 ・販売職で目標達成を目指した経験 ・自分で考えながら仕事を進めてきた経験 ・達成意欲が高い方 ・成長意欲が高い方 【こんな方に向いています】 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・向上心や成長意欲を持って仕事に取り組める方 ・相手の気持ちを考え、親身になって対応できる方 ・状況に応じて自分で考え、行動に移せる方

求める人材: 【活かせる経験・スキル】 ・キャリアアドバイザー経験 ・人材営業、コーディネーター経験 ・医療業界での経験 ・サービス業での経験（ホテルや空港スタッフなど） ・社外交渉業務の経験 ・BtoB、BtoCの社外コミュニケーション経験 ※業界未経験の方も、お気軽にご相談ください！※ ※相手のニーズを汲み取り、最適な提案やマッチングを行ってきた方、その経験を活かすことができます！※

求める人材: ＼第二新卒歓迎・職種未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・自ら課題を見つけて行動できる方 ・複数のタスクを最後までやり切れる方 ・ITや技術トレンドに関心のある方 ・多様な関係者と円滑に連携できる方 IT業界でのご経験や、SES営業・ エンジニア採用・人材紹介のご経験が あれば、すぐに強みを活かせます。 Webシステム開発やDX推進の ご経験も歓迎します。 ⭐ 組織をつくる側に挑戦したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【応募条件】 職種未経験OK 業種未経験OK ■必須スキル／経験 ・営業(toC/toB問わず)もしくは販売経験（1年以上） ・定量目標（KPI/KGI）を持ち、仮説を立ててPDCAを回し、成果を残してきた方 ■歓迎スキル／経験 ・無形商材（ブライダル・ホテル、金融等）の経験者 ・IT・AI領域やフリーランスの働き方に対する高い興味関心と、自ら知識をキャッチアップする成長意欲 ・新規開拓営業（インバウンド・アウトバウンド問わず）の経験、または高い行動量で成果を出した実績 【歓迎・求める人物像】 ■このポジションの魅力 ①日本最大級のプラットフォームのアセットを活用した提案力 数万社のアカウント・数百万人の登録人材を持つ巨大なデータベースを武器に、大手企業から急成長スタートアップまで、多種多様なクライアントの経営・開発課題に対してスピード感高くハイスキル人材を提案できます。 ②経営基盤×スタートアップのスピード感 東証上場企業の安定した事業基盤がありながら、第二創業期として意思決定のスピードが速く、自らの営業戦略や新規施策で組織・事業をスケールさせるダイナミックな手応えが得られます。 ③専門性の高い営業スキルが身に付く 企業のCTOや現場マネージャー層の深い課題（技術スタックや組織課題）に日々ダイレクトに触れるため、深い業界知識と質の高い提案スキルを身につけることができます。

求める人材: 【求める人物像】 ◎人材紹介の経験がある方 ◎IT領域の人材派遣営業経験がある方 ◎ITソリューション営業経験がある方 ◎SaaS営業の経験がある方 ◎無形商材営業の経験がある方 ◎マネジメント経験がある方 ◎成長産業で成長したい方

求める人材: 【必須スキル】 ・社会人としての業務経験（目安：3年以上） ・無形商材などの法人向け営業のご経験 【歓迎スキル】 ・人材業界(SES/派遣/紹介)での営業経験 ・IT/広告/SaaS等における営業経験 ・データや数値（KPI、達成率、前年比など）を用いて成果を説明できる方 ・IT/デジタル領域に対する興味・関心があり、業界理解や学習に前向きな方

求める人材: 【応募条件】 業種未経験OK ■必須条件 1）ベンチャー企業で働きたい方 2）有形・無形商材の営業経験2年以上 ※職務経歴書内に営業実績・成績を必ず記載ください。 ■歓迎条件 １）人材業界の営業（RA、CA）経験のある方 ２）社内営業活動に慣れている（誰ともでも上手く対話できる）方 ３）潜在的な採用課題を引き出すヒアリング力・提案力がある方 【歓迎・求める人物像】 営業実績・成績の達成率の高い方 物売りではなく、相手との信頼関係構築が上手い方

求めている人材 ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・法人営業のご経験 ◎こんな方にフィットします ・数字を分析して課題を見つけるのが得意な方 ・変化を楽しみ、仕組みづくりに挑戦したい方 ・社内外と信頼関係を築くのが好きな方

求める人材: 【応募条件】 ・学歴や職歴は問いません ・未経験から挑戦できます ・CSとして熱意を持てる方 ・企業理念に共感できる方 ・成長意欲の高い方 【活かせる経験】 ・事務経験を活かせます

求めている人材 ・営業経験者(目安１年以上) ※toC、toBは問いません。 ※営業経験者以外の方は、就活求人にて応募いただけますと幸いです。 ■応募資格 専門卒以上／職種未経験OK／業種未経験OK

経験・資格 ・高卒以上の方 ・下記いずれかの領域での営業経験 転職エージェント／SES／システム系

資格 ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜経験＞ 営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ＜年齢＞ 30歳未満の方（長期キャリア形成による若年層の長期勤続を図るため） ＼こんな方に向いています／ ◎目標に向かって前向きに取り組める方 ◎頑張りや成果をしっかり評価してほしい方 ◎早期のキャリアアップを目指したい方 ◎自分で考えながら行動できる方 ◎営業力や提案力を身につけたい方 「人の役に立ちたい」という気持ちに加えて、 自分自身も成果を出しながら成長していきたい方を歓迎しています。

求める人材: 大卒以上 職種未経験活躍中 業種未経験活躍中 * 社会人経験 1年以上 スピード感のある成長を目指せる方 粘り強く取り組める方

求める人材: 【必須条件】 ◎折衝経験がある方 （営業・接客販売など） ◎基本的なPCスキル （ExcelやPowerPointなど） 【歓迎条件】 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・目標達成意識の高い方 ・事業成長フェーズの変化を楽しめる方

求めている人材 応募資格 ～業界・職種未経験歓迎～ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験 ※教育（塾）、旅行カウンター、アパレル店長など未経験入社の方も活躍されています！ ・建設・不動産業界での技術職 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成の為、39歳以下の募集となります。

求める人材: 大卒以上 職種未経験活躍中 業種未経験活躍中 * 社会人経験 1年以上 スピード感のある成長を目指せる方 粘り強く取り組める方

求める人材: 人材・営業未経験／第二新卒歓迎！ RA・CAいずれをやりたいか定まってなくてもOK 。 「人材業界にチャレンジしたいが、自身の適性に合った仕事がしたい」 という方は是非ご応募ください。 【必須条件】 ◆ 大卒以上の方 ◆社会人としての経験が1年以上ある方 【こんな志向性の方がマッチします！】 ◎　未経験だけど人材に関わる仕事にチャレンジしたい！ ◎　人材で「無形商材」のビジネスに関わってみたい！ ◎　市場価値の高い人になりたい！ ◎　幅広い会社・領域に関わる人材紹介事業に身を置きたい！ 【こんな方は高確率で面接通過！】 ◎　人材業界にチャレンジしたい理由が語れる方 ◎　新しいことも意欲的に学ぶ姿勢が見られる方 ◎　お客様だけではなく組織への貢献軸もお持ちの方

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・組織を拡大させていく意欲がある方 ・仕事に主体的に取り組める方 ・成果にこだわれる方 ・人のキャリアに関わりたい方 ・多様な業界の知識を広げたい方 ⭐ 新しい挑戦で組織を大きくしたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。

求める人材: 高卒以上 職種未経験活躍中 業種未経験活躍中 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験（販売・接客・営業など） 教員、塾講師、ホテルフロントスタッフなど、マルチタスクのご経験のある方は相性◎ そのほか、エリアによっては、このような経歴お持ちの方も歓迎いたします！

求める人材: ・大卒以上 ・転職回数は3回まで（弊社で4社目が上限） ※第二新卒の場合は条件なし

求めている人材 ・基本的なPCスキル ■応募資格 学歴不問／職種未経験OK／業種未経験OK

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求める人材/能力 ■必須条件： 下記いずれのご経験お持ちの方 ・人材紹介にてRA・CA・両手型いずれかの経験 ・IT領域の人材派遣営業経験 ・ITソリューション営業や、SaaS営業経験 ・無形商材営業経験

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・組織を拡大させていく意欲がある方 ・仕事に主体的に取り組める方 ・成果にこだわれる方 ・人のキャリアに関わりたい方 ・多様な業界の知識を広げたい方 ⭐ 新しい挑戦で組織を大きくしたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。

求める人材: 【必須スキル】 ・社会人としての業務経験（目安：3年以上） ・無形商材などの法人向け営業のご経験 【歓迎スキル】 ・人材業界(SES/派遣/紹介)での営業経験 ・IT/広告/SaaS等における営業経験 ・データや数値（KPI、達成率、前年比など）を用いて成果を説明できる方 ・IT/デジタル領域に対する興味・関心があり、業界理解や学習に前向きな方

求める人材: 営業未経験・第二新卒歓迎！ 【必須条件】※以下３つの条件を満たす方～～～～～～～～ ◆ 四年制大学または大学院をご卒業の方 ◆社会人としての経験が1年以上ある方 ◆ AまたはBの実務経験がある方 【A】目標数字を追う実務経験がある方 └（販売職／営業職など）※応募書類や推薦文で是非アピール頂きたいです。 【B】管理部門の実務経験がある方 └（人事／総務／労務／経理など） 【こんな志向性の方がマッチします！】～～～～～～～～～ ◎　未経験だけど人材に関わる仕事にチャレンジしたい！ ◎　人材で「無形商材」のビジネスに関わってみたい！ ◎　市場価値の高い人になりたい！ ◎　幅広い会社・領域に関わる人材紹介事業に身を置きたい！ 【こんな方は高確率で面接通過！】～～～～～～～～～～ ◎　人材業界にチャレンジしたい理由が語れる方 ◎　新しいことも意欲的に学ぶ姿勢が見られる方 ◎　お客様だけではなく組織への貢献軸もお持ちの方 【歓迎理由の詳細】～～～～～～～～～～～～～～～～～ 一次面接では、当社や人材業界で 「どんなことに挑戦してみたいか」お聞きします。 この転職で何をしたいのか？叶えたいのか？ ぜひ、面接で詳しく聞かせてください。 当社の目指す先と、あなたのやりたいことが一致する場合は 是非オファーを出したいと考えています。 《当社が大切にしている考え方》ーーーーーーーーー ①目標にコミットすること ②AIにできない求職者・組織の将来を見据えた転職・採用支援を目指すこと ③クライアント・求職者・社員間のリスペクトと強調性を重んじること

求める人材: 業界未経験OK！ 人事、キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、キャリアコンサルタント など人のキャリアに関わる仕事に興味のある方！ 【求める人物像】 ・人材業界で自身の市場価値を高めたい方 ・行動量、エネルギーがある方 ・素直で誠実な方 ・ベンチャー志向のある方 【特にマッチする方】 ・今までの職歴において数字と向き合った経験がある方! ・さらにはその数字に対してコミットメントしてきた方! ・結果、自分の努力が給料に反映されることを望んでいる方! ・なにかしらの法人営業経験がある方

求める人材: 【必須条件】 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・4年生大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。 9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【歓迎条件】 【歓迎】 ・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験

求める人材: 経験：1年以上の営業経験（法人・個人）またはカウンターセールス経験があり実績を出している方（アルバイトやインターンでも可） 資格：不問 その他：＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！】 ※当社には未経験で入社したメンバーが大半です。OJTを通してキャッチアップできる環境がありますので、チャレンジたい方にはピッタリの環境です。

求める人材: ⭐ほとんどの方が未経験スタート！⭐ 「やってみたい」という気持ちがあればOKです✨ ・35歳未満の方 （長期キャリア形成を目的とした募集のため） ✅未経験歓迎（知識・スキル一切不要） ✅フリーター・社会人デビュー・第二新卒OK ✅「まずは正社員として働きたい」方も歓迎 ✅手に職をつけて将来に安心を持ちたい方 ✅仕事もプライベートも充実させたい方 ✅「今の自分を変えたい」と思っている方

求める人材: 学歴不問 職種未経験活躍中 業種未経験活躍中 ▼必須要件 ・顧客折衝経験がある方 ・高卒(高校偏差値55以上) ・経験社数3社まで ・RYOMAのバリューに共感できる方 ・圧倒的に成長したい方 ▼歓迎要件 接客、販売経験がある方 数字を追ったことがある経験がある方

求める人材: 経験：何らかの営業経験 （目安2年以上／業界・法人個人は不問） 資格：不問 その他：＜歓迎＞ 人材業界での営業経験（人材紹介・派遣・求人広告など） ＜こんな方にピッタリ＞ ◎人材業界で営業として活躍したい ◎人の力で企業の成長を支えたい ◎組織の課題解決にやりがいを感じる ◎コミュニケーションが活発な職場で働きたい ◎相手の期待を超えるまで考え抜ける

求める人材: 必須スキル ・法人顧客との折衝経験（2年以上） ・顧客課題に対して主体的に提案・改善を行った経験 ・チームまたはプロジェクトのリード経験 歓迎スキル ・SaaS / HR領域での経験 ・無形商材のコンサルティング営業経験 ・ルートセールスや新規開拓の営業経験 ・データに基づいた改善・意思決定の経験 ・業務プロセスの設計・改善経験 ・既存顧客との折衝経験

資格 ◆未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ ◆経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人材】 ━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験や学歴は問いません◎ 「企業の採用を支える仕事がしたい」 「人材業界に興味がある」 「未経験から提案力を身につけたい」 そんな方を歓迎しています♪ 最初は、 企業へのヒアリングや 求人内容の確認、資料作成などから 少しずつ覚えていただきます。 採用コンサルタントが初めての方でも、 先輩社員のサポートを受けながら 一つずつ経験を積んでいける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から人材業界に挑戦したい方 ・企業の課題解決に関わりたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・提案力やヒアリング力を身につけたい方 ・採用や人事の仕事に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 販売・接客・飲食・営業・事務など、 異業種からの転職も歓迎です♪ ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊異業種からの転職歓迎

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 若いうちに安定したキャリアを実現‼ 20代若手を積極的に採用します⭐️ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか？ 若手のキャリアを応援します❗️ ⏩収入面や待遇面も安定 ⏩スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを！ もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 ※ハローワークで求職中の方（例外事由3号のイ） OK

求める人材: 【必須】【１】【２】ともに必須です 【1】キャリアアドバイザーとしての経験が3年以上ある方 └ 研修期間を除きます。 └ハイスペック層のキャリアアドバイザー経験者だと合わない可能性があります。 【2】直下で部下を持ち、マネジメントを経験したことがある方 【活躍している人】 ・法人営業経験者 ・人事経験者 ・ベンチャー企業での就業経験者 【歓迎する人物像】 ・誰かの人生を支える仕事に挑戦したい方 ・自分自身も成長したいと思っている方 ・チームで協力しながら成果を出すことが好きな方 ・将来的にマネジメントや後輩育成に関わってみたい方 ・リモートワークの経験がある方

求める人材: 経験：1年以上の営業経験（法人・個人）またはカウンターセールス経験があり実績を出している方（アルバイトやインターンでも可） 資格：不問 その他：＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！】 ※当社には未経験で入社したメンバーが大半です。OJTを通してキャッチアップできる環境がありますので、チャレンジたい方にはピッタリの環境です。