東京都、リクルーティングアドバイザー、残業月20時間以内の転職・求人情報

求める人材: ＼第二新卒歓迎・職種未経験歓迎／ |◤ こんな方にフィットします ◢| ▷ 接客または営業のご経験がある方 ▷ 未経験から専門職にチャレンジしたい方 ▷ 裁量を持って成長したい方 ▷ 人と接する仕事にやりがいを感じる方 ⭐ 電話等で的確に意思を伝える力や、 素直に物事を吸収する姿勢が活きます。 ✨ 行動量を担保して挑戦したい 意欲を歓迎します。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・職種未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・自ら課題を見つけて行動できる方 ・複数のタスクを最後までやり切れる方 ・ITや技術トレンドに関心のある方 ・多様な関係者と円滑に連携できる方 IT業界でのご経験や、SES営業・ エンジニア採用・人材紹介のご経験が あれば、すぐに強みを活かせます。 Webシステム開発やDX推進の ご経験も歓迎します。 ⭐ 組織をつくる側に挑戦したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人の人生に深く関わる仕事をしたい方 ・裁量を持って早く成長したい方 ・組織を拡大させていく意欲がある方 ・相手の課題を引き出すヒアリングが得意な方 反響営業がメインで案件依頼が絶えない環境です。 丁寧なヒアリング力や、相手に寄り添う姿勢が 活きる仕事です。多様な業界・職種に触れながら RA・CA両面のノウハウを身につけられます。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ■全くの未経験（業種・職種）の方も歓迎です。 ■第二新卒・ブランクのある方も歓迎です。 ■なにかしらの成果をあげてきた人 ■やる気だけはあるという人 ■AIやSNSの分野に強い人 ★経験によっては役職者としての採用の可能性もございます。 ◇平凡な人生を歩みたくない ◇おしゃれに働きつつもハードワークも可能 ◇他人に頼るばかりではなく自分で行動・成長したい ◇間違えを恐れず自主的にいろいろな知識を吸収したい ◇成果で評価されたい ◇ダラダラするよりメリハリをつけて働きたい ◇AIやSNSの分野に強い ◇体力のある人 ◇細かい事が出来る人 ◇20代～30代までの方が活躍中

求める人材: 【必要条件】 ・人材紹介会社における、RA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）の経験 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・組織のリーダー・マネージャー経験、もしくは相応のご経験

求める人材: 【活かせる経験・スキル】 ・キャリアアドバイザー経験 ・人材営業、コーディネーター経験 ・医療業界での経験 ・サービス業での経験（ホテルや空港スタッフなど） ・社外交渉業務の経験 ・BtoB、BtoCの社外コミュニケーション経験 ※業界未経験の方も、お気軽にご相談ください！※ ※相手のニーズを汲み取り、最適な提案やマッチングを行ってきた方、その経験を活かすことができます！※

求める人材: 【応募条件】 職種未経験OK 業種未経験OK ■必須スキル／経験 ・営業(toC/toB問わず)もしくは販売経験（1年以上） ・定量目標（KPI/KGI）を持ち、仮説を立ててPDCAを回し、成果を残してきた方 ■歓迎スキル／経験 ・無形商材（ブライダル・ホテル、金融等）の経験者 ・IT・AI領域やフリーランスの働き方に対する高い興味関心と、自ら知識をキャッチアップする成長意欲 ・新規開拓営業（インバウンド・アウトバウンド問わず）の経験、または高い行動量で成果を出した実績 【歓迎・求める人物像】 ■このポジションの魅力 ①日本最大級のプラットフォームのアセットを活用した提案力 数万社のアカウント・数百万人の登録人材を持つ巨大なデータベースを武器に、大手企業から急成長スタートアップまで、多種多様なクライアントの経営・開発課題に対してスピード感高くハイスキル人材を提案できます。 ②経営基盤×スタートアップのスピード感 東証上場企業の安定した事業基盤がありながら、第二創業期として意思決定のスピードが速く、自らの営業戦略や新規施策で組織・事業をスケールさせるダイナミックな手応えが得られます。 ③専門性の高い営業スキルが身に付く 企業のCTOや現場マネージャー層の深い課題（技術スタックや組織課題）に日々ダイレクトに触れるため、深い業界知識と質の高い提案スキルを身につけることができます。

応募資格 【必須要件】 ・人材紹介、人材派遣でのご経験が1年以上ある方 【求める人物像】 ・人材業界でのキャリアをさらに発展させたい方 ・企業の成長を支援することにやりがいを感じる方 ・新しいサービス立ち上げに貢献したい方 学歴不問

経験・資格 ・高卒以上の方 ・下記いずれかの領域での営業経験 転職エージェント／SES／システム系

求める人材: 【必須スキル】 ・社会人としての業務経験（目安：3年以上） ・無形商材などの法人向け営業のご経験 【歓迎スキル】 ・人材業界(SES/派遣/紹介)での営業経験 ・IT/広告/SaaS等における営業経験 ・データや数値（KPI、達成率、前年比など）を用いて成果を説明できる方 ・IT/デジタル領域に対する興味・関心があり、業界理解や学習に前向きな方

求めている人材 ・学歴不問 ・職種・業界未経験歓迎 【＼こんな方歓迎／】 ・何事にもポジティブに行動できる方 ・IT業界、特にSES事業に興味のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須スキル】 ・社会人としての業務経験（目安：3年以上） ・無形商材などの法人向け営業のご経験 【歓迎スキル】 ・人材業界(SES/派遣/紹介)での営業経験 ・IT/広告/SaaS等における営業経験 ・データや数値（KPI、達成率、前年比など）を用いて成果を説明できる方 ・IT/デジタル領域に対する興味・関心があり、業界理解や学習に前向きな方

求める人物像 ■必須要件 以下いずれかを満たす方 ・新規営業経験 2年以上 ・テレマーケティングの経験（電話で的確に意思伝達やコミュニケーションができる方） ・行動量が担保でき、素直に物事を吸収できる方 学歴 不問 年齢 ～35歳 ※例外事由3号イ

応募資格 【必須要件】 ・29歳以下 ・専門卒以上 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 【英語力】 会話：不問、読み書き：不問 【学歴】 専門学校卒業以上 ＼先輩スタッフより／ 20代30代の若手スタッフが中心に活躍中！ 第二新卒で入社したスタッフや前職を早期に退職した過去があるメンバーも今では中堅社員として頑張ってくれています◎ 入社後は、仕事の流れやコツをイチからお教えする研修アリ！手厚いフォロー体制をご用意して待っています。営業未経験の方も、同世代の先輩がしっかり伴走するので安心してください。過去の経歴ではなく、あなたの「これから」を応援する【意欲重視】【人柄採用】です！

求める人材: 【必須要件】 ・大卒 ・高い目標達成意欲 ・業績達成において改善、工夫をさせてきた方 ・物事を円滑に進めるための信頼関係構築力をお持ちの方 ・求める人物像 ・受け身ではなく、自身からアウトプットできる方 ・何事も吸収し習得しようとする意欲 ・他メンバーと連携し相談役や業務改善など積極的に取り組んだ経験がある方 ・長期勤続によるキャリア形成を図るため、若年者を募集しています。

求める人材: ■応募必須条件 ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ■歓迎スキル ・売上、契約数、成約率、件数などの数字を追いながら、販売・接客を1年以上経験している方 ・目的や目標を持ち、1つのことを継続して取り組み、結果を出した経験がある方 ・「稼ぎたい」「成長したい」という意欲をお持ちの方 ■こんな方に向いています ・努力を収入につなげたい方 ・チームで競い合いながら成長したい方 ・自分のアイデアや意見を積極的に発信したい方 ・将来的にマネジメントへ挑戦したい方 ・法人営業の経験を2年以上お持ちの方 ・人材業界での経験をお持ちの方

資格・経験 【必須】大卒以上

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と話すことが好きな方 ・相手の課題を一緒に考えられる方 ・チームで成果を出したい方 ・採用で企業の成長を後押ししたい方 ・将来マネジメントにも挑戦したい方 ⭐ 事業の成長を自分の手で動かしたい 方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人の話を聞くことが好きな方 ・相手の視点で物事を考えられる方 ・成長意欲が高い方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・IT・DX・AI領域に興味がある方 ⭐ 人材の流動化で日本の競争力を 高める理念に共感できる方 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・目標に向けて工夫するのが好きな方 ・企業と人の双方に向き合いたい方 ・主体的に動いて裁量を持ちたい方 ・人の人生の転機を支えたい方 ⭐ 成果を出して早く成長したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

経験・資格 ・高卒以上の方 ・未経験OK ・社会人経験がある方(目安：3ヶ月以上)

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・組織を拡大させていく意欲がある方 ・仕事に主体的に取り組める方 ・成果にこだわれる方 ・人のキャリアに関わりたい方 ・多様な業界の知識を広げたい方 ⭐ 新しい挑戦で組織を大きくしたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。

求めている人材 ・基本的なPCスキル ■応募資格 学歴不問／職種未経験OK／業種未経験OK

求める人材: ▼必須要件 ・正社員として社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル ▼下記のいずれかを満たす方必須 ・求人広告代理店で営業経験1年以上 ・人材会社での営業経験1年以上 ・採用運用経験1年以上+何かしらの営業経験 類似のご経験をお持ちの際は是非ご応募ください。 書類選考にて確認させていただきます。

求める人材: 経験：キャリアアドバイザー（CA）のご経験（目安２年～） 資格：不問 その他：

求める人材: ＜下記すべて必須です＞ ・自ら意思を持って取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・常に前向きに取り組める方 ・負けず嫌いな方 ・遊び心を持っている方 ・喫煙者はNGです。 ・29歳以下の方（※例外事由3号イ　若年層の長期キャリア形成のため）

求める人材: ★☆応募前に必ずご確認ください☆★ 【募集年齢：35歳まで（35歳以下の方）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の方を対象に募集しております（例外事由3号のイ）。 ※35歳を超える方のご応募はお受けできない場合がございますので、あらかじめご了承ください。 ＜歓迎条件＞ ・マネジメント経験（人数・期間不問） ・数字目標やKPI管理を行った経験

求める人材: ■全くの未経験（業種・職種）の方も歓迎です。 ■第二新卒・ブランクのある方も歓迎です。 ■なにかしらの成果をあげてきた人 ■やる気だけはあるという人 ■AIやSNSの分野に強い人

求める人材: 大卒以上 業種未経験OK ▼必須条件 下記いずれかに該当する方 ・人材業界でのキャリアアドバイザー経験 ・人材業界でのリクルーティングアドバイザー経験 ・IT、Web業界での営業経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 Word、Excelなど ▼歓迎条件 ・カスタマーサクセス経験 ・自社サービスの利用継続率向上に 貢献した経験 ・契約書関連などの事務経験 ・法人営業経験 ・人材紹介経験 ・人材派遣経験 ・キャリアコンサルタント経験 ▼こんな方を歓迎します ・IT×人材領域で専門性を高めたい方 ・キャリアアドバイザー経験を活かしたい方 ・リクルーティングアドバイザー経験を活かしたい方 ・人材コーディネーター経験を活かしたい方 ・法人営業経験を活かして転職したい方 ・ITエンジニアのキャリア支援に興味がある方

求める人材: ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・大卒以上の方 ・学習塾でのご経験をお持ちの方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・組織を拡大させていく意欲がある方 ・仕事に主体的に取り組める方 ・成果にこだわれる方 ・人のキャリアに関わりたい方 ・多様な業界の知識を広げたい方 ⭐ 新しい挑戦で組織を大きくしたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。

求める人材: 【応募条件】 キャリアアドバイザー経験1年～

求める人材: 経験：営業経験2年以上（法人個人/無形有形問わず） 資格：不問 その他：＜歓迎要件＞ ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている方は、営業経験不問とさせていただきます ■求める人物像 ・自身で考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人材】 ━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験や学歴は問いません◎ 「企業の採用を支える仕事がしたい」 「人材業界に興味がある」 「未経験から提案力を身につけたい」 そんな方を歓迎しています♪ 最初は、 企業へのヒアリングや 求人内容の確認、資料作成などから 少しずつ覚えていただきます。 採用コンサルタントが初めての方でも、 先輩社員のサポートを受けながら 一つずつ経験を積んでいける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から人材業界に挑戦したい方 ・企業の課題解決に関わりたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・提案力やヒアリング力を身につけたい方 ・採用や人事の仕事に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 販売・接客・飲食・営業・事務など、 異業種からの転職も歓迎です♪ ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊異業種からの転職歓迎

求める人材: ■必須条件 ・大学卒業以上 ■求める人材 明るく丁寧な対応ができる方 一緒に会社を創っていきたい方 仕事にやりがいを感じたい方 20代・30代の若手層も活躍中 同年代と共に成長できる環境です フリーター出身の先輩も活躍中 キャリアアップを目指す方も◎ 代表の右腕として活躍できます 新規事業に挑戦したい方も◎ マネジメントに興味がある方も◎ ⇒前職こんな方必見 反響営業・ルート営業・法人営業 個人営業・インサイドセールス 接客販売・人材コーディネーター キャリアアドバイザー・人材営業 採用コンサルタント・人事　など

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人材】 ━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験や学歴は問いません◎ 「企業の採用を支える仕事がしたい」 「人材業界に興味がある」 「未経験から提案力を身につけたい」 そんな方を歓迎しています♪ 最初は、 企業へのヒアリングや 求人内容の確認、資料作成などから 少しずつ覚えていただきます。 採用コンサルタントが初めての方でも、 先輩社員のサポートを受けながら 一つずつ経験を積んでいける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から人材業界に挑戦したい方 ・企業の課題解決に関わりたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・提案力やヒアリング力を身につけたい方 ・採用や人事の仕事に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 販売・接客・飲食・営業・事務など、 異業種からの転職も歓迎です♪ ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊異業種からの転職歓迎

求める人材: 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・SES or 人材派遣の営業経験（法人・個人問わず） ・求人広告の営業経験 ・エンジニア経験（開発・インフラ問わず） ・求める人物像 ・能動的に行動できる方 ・スピード感のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方

求める人材: ●IT商材の営業経験（SI、システム開発、インフラ構築、運用アウトソーシング、セキュリティ、パッケージソリューション等の商材） ●プリセールスとして提案業務経験 ●IT業界でのアカウントエンジニア（クライアントとの折衝）経験

資格 ＜必須条件＞ 何らかの営業経験をお持ちの方 ★人材業界の方は優遇・他業種の方も大歓迎！ 【必須条件】 ■何らかの営業経験がある方 （年数は一切問いません。第二新卒も大歓迎！） ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜完全未経験歓迎！営業経験・業界知識は不問です＞ 【応募条件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■転職回数1回まで 【こんな方に向いています】 ◎将来に向けて、しっかりスキルを身につけたい方 ◎自分の市場価値を高めたい方 ◎頑張りや成果を明確に評価してほしい方 ◎成果を収入に反映したい方 ◎目標に向かって粘り強く取り組める方 ◎アドバイスを素直に吸収し、行動に移せる方 【こんな経験も活かせます】 ◎営業経験（業界不問／法人営業経験は特に歓迎） ◎人材業界での勤務経験 ◎販売・接客・飲食など、人と関わる仕事の経験

求める人材: 未経験OK

求める人材: ■未経験歓迎 ■基本的なPCスキル

求める人材: ■未経験OK

求める人材: 【必須条件】✨ ◆高卒以上 ◆PCの両手入力ができる方 ◆1年以上の就業が可能な方 未経験からスタートした方も活躍中！✨ 【こんな経験が活かせます】 ◆人材業界での就業経験 ◆採用や新人育成・人事の経験 ◆リーダーやSV・店長の経験 【こんなKWでお探しの方も◎】 人事・採用アシスタント 新人育成・チームリーダー SV・店舗管理者