人材紹介営業(CA / RA / 両面)

仕事内容: ―転職・副業・独立まで。「人的資本」のプロフェッショナルになる― 私たちが提案するのは、転職だけではありません。 独立支援、フリーランス案件の紹介、副業からのスタート—— 一人ひとりのキャリアと、企業の経営課題に対して、トータルソリューションを提案します。 「求人を紹介して終わり」の人材営業とは違う。 だからこそ、20代・30代のうちに、どこでも通用する専門性が身につきます。 ■こんな方をお待ちしています ・営業経験はあるが、「もっと専門性のある仕事」に挑戦したい方 ・数字だけでなく、顧客の課題解決そのものにやりがいを感じたい方 ・成果が正当に評価され、報酬・ポジションに反映される環境で働きたい方 ・20代・30代で裁量あるポジションを掴みたい方 ＼未経験・第二新卒歓迎。必要なのは営業経験2年以上のみ／ ※人材・コンサル・IT等のご経験がある方は、営業経験不問です ■選べる3つのポジション 適性やご希望に応じて、以下いずれかからスタートします。 （1）RA｜リクルーティングアドバイザー（法人営業） コンサルティングファームや事業会社の経営者・役員・人事責任者がカウンターパート。採用支援にとどまらず、経営・事業課題の解決に踏み込む提案を行います。 → 経営層と対峙する経験が、圧倒的な成長につながります。 （2）CA｜キャリアアドバイザー（個人担当） 求職者やキャリア相談者の志向を深くヒアリングし、転職・独立・副業など最適な選択肢を提案。目先の転職ありきではない、本質的なキャリア支援ができます。 → 「人の人生の意思決定」に伴走するやりがいがあります。 （3）AE｜アカウントエグゼクティブ（両面型） 企業の採用支援と個人の転職支援を、一人で一気通貫で担当。企業ニーズと求職者の特性、両方を深く理解したマッチングができる上級ポジションです。 → 企業と個人、両方の視点を持つ市場価値の高い人材へ。 ■未経験でも3〜6ヶ月で独り立ちできる理由 ・入社後1ヶ月間の集中研修：座学・ロールプレイングに加え、過去案件の事例研究で蓄積されたナレッジをインプットしてから顧客と向き合えます ・毎日の1on1：研修後もメンター・上長が日次でフォロー ・定期面談：マネージャーと人事、それぞれとのフォローアップ面談あり 「いきなり現場に放り込まれる」ことはありません。 独り立ちまでのプログラムが設計されているから、未経験でも安心です。 ■その先のキャリアパス（実例） ・RAとして中途入社 → マネージャー → 経営戦略/人事企画 → 30歳で部長昇格 ・CAとして中途入社 → 採用担当へ ・CAとして中途入社 → 経営戦略（M&A/インキュベーション）へ グロース市場上場・業績拡大中の今だからこそ、 営業の枠を超えて、経営に近いポジションへ最短距離で挑戦できます。 ■働き方・報酬も、妥協しない ・フルフレックス：コアタイムなし、自分のリズムで働ける ・週3日リモート可：出社×在宅のハイブリッド ・完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ・報酬制度：育成期間はベース安定型で安心スタート。独り立ち後は成果報酬制度（インセンティブ）も選択可能 ・自己投資支援：書籍購入支援 月5,000円、資格取得祝金、外部研修、Schoo for Business 営業経験を、「人と組織の専門性」に変える。 その第一歩を、成長中の私たちと一緒に踏み出しませんか？ オンライン面接可能です。まずはお気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 経験：営業経験2年以上（法人個人/無形有形問わず） 資格：不問 その他：＜歓迎要件＞ ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている方は、営業経験不問とさせていただきます ■求める人物像 ・自身で考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方

月給28万3900円～40万75円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥283,900 〜 ￥400,075は1か月当たりの固定残業代￥38,400〜￥54,075（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与：年2回 （賞与は業績賞与のほか、個人・賞与を含め、半期ごとに評価・支給されます） ・時間外手当（みなし残業手当超過分） ＜想定年収＞ 460万円～800万円 ＜月給＞ 283,900円～400,075円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 昇給：年1回 ＜給与補足＞ ※給与は経験スキルを考慮 ※育成期間終了後は成果報酬制度への移行も可能です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 残業は月平均20時間

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） GW、夏季休暇、年末年始、創業記念日、有給休暇ほか 年間休日：125日 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金制度、外部研修、書籍購入支援制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金 ■社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar ■ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【採用までの流れ】 書類選考→面接（1～2回）→内定 ―――――――― 本求人は、転職エージェントSIRIUSがご紹介する 有料職業紹介の求人情報です。 （有料職業紹介事業許可番号：11-ユ-301351） 応募から内定・入社後まで、 専任のキャリアアドバイザーが一貫してサポートします。 ――――――――――――――――― 【POINT1】応募時の履歴書は不要 ――――――――――――――――― Indeedからのご応募時点では、 履歴書・職務経歴書の提出は不要です。 「書類がまだ整っていない」 「何を書けばいいかわからない」 そんな状態でも、まったく問題ありません。 ――――――――――――――――― 【POINT2】書類作成を徹底サポート ――――――――――――――――― あなた専任のキャリアアドバイザーが、 これまでのご経験やご希望を丁寧にヒアリング。 その内容をもとに、 企業に“正しく評価される”履歴書・職務経歴書を一緒に作成します。 * 応募企業に合わせた書類添削 * 強みの言語化・構成アドバイス など、書類通過率を意識したサポートを行います。 ――――――――――――――――― 【POINT3】面接対策・FBあり ――――――――――――――――― 事前に、 * 企業の選考ポイント * 面接で見られる点 を共有し、面接対策を実施。 面接後は、可能な範囲で 企業からのフィードバックもお伝えします。 雇用形態: 正社員 給与: 283,900円 - 400,075円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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