企業の採用課題解決・エージェント活用コンサルタント

仕事内容: 求職者対応なしで採用戦略に特化！ ✨ 求職者対応は一切なし！ 企業の採用課題解決に専念できます。 ✨ 経験を活かせるポジション！ エージェント活用の戦略を立案します。 ◆◇仕事内容◇◆ 企業の採用成功に向けて人材紹介会社の 活用戦略を立案・実行するお仕事です！ ≪具体的な業務内容≫ ✅️ クライアントの採用課題ヒアリング ✅️ AIを用いたペルソナ分析・戦略策定 ✅️ 企業の魅力を伝えるブランディング支援 ✅️ 自社メディアを活用したご提案業務

求める人材: ◆応募資格◆ 【必須条件】 ✅️高卒以上の方 ✅️人材紹介でのCA経験 または両面経験1年以上 ✅️企業開拓の経験がある方 （法人営業やCS経験含む） 【こんな経験が活かせます✨】 ◆キャリアアドバイザー経験 ◆人材業界での法人営業経験 ◆カスタマーサクセス経験 【こんなKWでお探しの方も◎】 CA・両面エージェント リクルーティングアドバイザー 法人営業・カスタマーサクセス 人材紹介・人材エージェント

月給36万円 給与: 月給36万円～＋インセンティブ 【月給の内訳】 基本給：216,358円～ 営業手当：50,000円（営業職のみ支給） 固定残業代（45時間分）：93,642円～ 上記時間を超える残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給 経験/能力に応じて優遇いたします。 希望年収を考慮いたしますので、気兼ねなくお申し付けください！ ＼＼業界トップクラスのインセンティブ設計／／ 単月ごとの支給で、支給額の上限はございません！ 2025年度1年間の平均支給額は96万円！ ■社員の年収例 年収460万円（月給36万円＋インセンティブ）：入社1年目 年収550万円（月給40万円＋インセンティブ）：入社2年目 年収630万円（月給45万円＋インセンティブ）：入社2年目 マネージャー ■年2回の昇給・評価制度 ・昇給率は年間最大20％と最高水準の設計 ・8段階の等級制度のもと、成果と行動の両面から納得のある評価を約束

固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00～19：00 ・所定労働時間8時間、休憩60分 ・お昼休みの時間は基本的に自由 ・状況に応じてリモートワークも可能 自主的な活動を重んじているため、自身の業務をこなしてさえいれば、柔軟なスケジュールを組むことが可能な勤務形態です。 残業時間 月平均20時間～25時間 ・商談は99％オンラインで完結するため、出張はありません。 ・AIツールを活用して効率化を図ったり、セールスフォローがいるため商談に集中しやすく、残業が発生しにくい環境です。

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社時に3日付与、半年後に7日～勤続年数に応じて最大20日付与／半休も可） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・家庭応援特別休暇 ・特別休暇（コロナ・インフルエンザ） ■補足 ・有給取得率100％ ・産休・育休消化率100％ ・5日以上の連続休暇もOK 年間休日 : 128日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■昇給（年2回） ■昇格（随時） ■健康診断（年1回） ■PCやスマートフォン貸与 ■服装・髪型・髪色自由（規定あり） ■書籍購入費（規定あり） ■資格取得・勉強会・営業研修・イベント参加費用支給（規定あり） ■独立支援制度 ■ウォーターサーバー完備 ■冷蔵庫、電子レンジ完備 ■定期的全社会食 ■友達紹介制度（リファラル制度） ■リモートワークOK（応相談） ■副業OK（規定あり） ■サークル活動（社内・外交流） サッカー部、ダーツ部、ポーカー部、ダンス部、写真部など ※その他、社員の要望に合わせて、新しい福利厚生を追加予定！

試用期間なし

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 360,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給