東京都、コールセンター管理/運営、女性が活躍中の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・民間や公的組織等において、 概ね3年以上の勤務経験があり、 公的年金制度や国民年金基金制度に 関心のある方 ・コールセンター等における 電話応対業務の経験を有する方 【歓迎する経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電話応対業務における オペレーター指導・育成経験 ・金融業界における 無形商材の営業経験 ・役職員は法令により 公務に従事する職員とみなされ、 更に退職後を含め、 職務上知り得た秘密の守秘義務や 個人情報の保護管理義務を負うため、 高い倫理観をお持ちの方

求めている人材 ／ 他業種でのスタッフ支援・業務進行の経験も 歓迎！ コールセンターの運営職に挑戦しませんか？ ＼ 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・次のいずれかの経験をお持ちの方 コールセンターでの実務経験 業務受託・コンタクトセンターの運営経験 他業種でのスタッフ支援や業務進行の経験 役職経験は問いません。 派遣社員・契約社員としての経験も歓迎します。 【こんな方にピッタリ！】 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・新しい業務にも前向きに取り組める方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・相手の立場に立って柔軟に対応できる方 ・スタッフを支える仕事に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・経験を活かして運営職に挑戦したい方 【歓迎する経験・スキル】 ・コールセンターでのリーダー経験 ・スタッフの育成や新人指導の経験 ・BPO業界や アウトソーシング企業での勤務経験 ・業務管理や運営サポートの経験 ・店舗などでのスタッフ管理やチーム運営の経験 コールセンターだけでなく、他業種でチームや 日々の業務を支えてきた経験も活かせます。 運営や管理の経験がない方も歓迎します。

求めている人材 ・コールセンターでのお仕事を経験されている方 ・PCを日常的に使用している方 ＜こんな人もOK＞ ・ブランクがある方 ・平日のみのお仕事を探している方 ・フルタイム働きたい方 ＼こんな方にもオススメ／ コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 予約受付・会場受付・テレアポの経験がある方 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 Uターン・Iターン希望の方 スキルアップ・キャリアアップしたい方

求めている人材 高卒以上 （または同等以上の能力・技能を有する方） PC基本操作可能な方 ＜歓迎スキル＞ ・Excel ┗表作成、関数入力、 フィルタ・並べ替えなどの基本操作 データ集計・実績管理 ・PowerPointによる資料作成 ・Outlook・Teamsを使用した 社内外とのコミュニケーション ＊経験・資格不問！未経験者歓迎◎ 第二新卒歓迎・無資格歓迎 ＊正社員経験不問！アルバイト・パート、 契約社員だった方も歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊一般事務や営業事務、受付事務などの 事務経験はもちろん、 接客（家電・携帯・アパレル・コスメ）や 飲食店（キッチン・ホール）、 食品販売（デパ地下・デリ）経験者など 異業種からの転職も歓迎！ コールセンター未経験の方でも 丁寧にサポートするのでご安心ください！ ＊カスタマーサポートや ヘルプデスク、テレアポ、 テレフォンオペレーターなどの アルバイト・パート・正社員の 経験がある方も大歓迎！

資格 【必須条件】 PC基本操作およびデータ処理・入力が得意な方（複数画面の操作や文字入力がスムーズに行えるレベル） 電話応対やメールでのコミュニケーションが円滑にできる方 【歓迎条件】 医療事務の経験（※経験があれば活かせますが、未経験スタートも大歓迎です！） コールセンター、カスタマーサポート、一般事務、デスクワーク等の経験がある方 チームで協力しながら業務を進められる方

求めている人材 【業界経験より、改善を主導した経験を】 社内のメンバーや自治体職員と連携し、業務フローやルールを整えて業務品質を高める仕事です。 コールセンターでの経験は問いません。 事務職などで複数部門を巻き込んで業務改善を主導した経験を重視します。 主導した年数は問いません。 【応募条件（必須）】 ・大卒、短大卒以上（専攻不問） ・複数部門を巻き込んで 業務改善を主導した経験 【歓迎条件】 ・業務の手順やルールを整えた経験 ・業務品質の改善に取り組んだ経験 ・オフィスワークや事務職の経験 ・コールセンターマネージャーの経験者（優遇） ・BPOプロジェクトリーダーの経験者（優遇） ・カスタマーサポートの経験者（優遇） ・普通自動車免許（AT可） 【こんな方にピッタリ】 ◇数字をもとに仮説を立て、考えを 言葉にして説明できる方 ◇顧客と丁寧にやり取りできる方 ◇人材育成に前向きな方 ◇部門を越えて協力し、成果を出したい方 ◇新しいアイデアを提案したい方 ◇チームワークを大切にする方 ◇改善を重ね、自ら行動できる方 【当社で活躍している社員の特徴】 ◇スピード感を持ち、改善を重ねながら仕事を進める ◇チームで協力し、担当業務に責任を持って取り組む さまざまな経歴の社員が在籍し、ほとんどがコールセンター業務未経験からスタートして主力メンバーとして活躍しています。 勤務時間は8:45～17:45の固定時間帯です。 想定年俸は446万円〜540万円。入社時の基本給は、マネジメントやSVなどの役職経験を基準に、経験・実績を踏まえて決定します。前職給与の実績も規定の上限の範囲で考慮しますが、前職給与の保障はありません。コールセンターでの実務経験がある場合は、面接でのスキル評価に基づき、個別に給与を加算します。年2回の賞与は基本給の4ヶ月分。過去10年以上連続で支給実績がある期末賞与や、年間表彰制度による報奨金もあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なパソコン操作ができ、 IT分野に興味のある方 ・夜勤対応ができる方 ※宿直翌日は勤務終了後に自由時間があり、 その後は休日です。メリハリをつけて働けます。 ▼こんな方歓迎 ・飲食店でアルバイトリーダーや 店長経験がある方 ・接客業からキャリアアップしたい方 ・販売職からオフィスワークへ 転向したい方 ・営業経験を活かしたい方 ・人をサポートすることが好きな方 【入社後の流れ】 ＼未経験から、一歩ずつ覚えられます／ まずは2か月間の初期研修で、システム操作や 対応手順の基礎を学びます。チーム全体で 教えながらサポートします。 現場配属後は11人以上のチームで働きます。 まずはシステム利用者からの問い合わせ対応に 取り組み、経験を 積みながらメンバーからの相談対応や チーム運営のサポートにも携わります。

求めている人材 【応募条件】 ✅基本的なPC操作ができる方 └ローマ字入力･マウス操作ができればOK ＜✨こんな方を積極採用中✨＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩コールセンターでの業務経験がある方 ⏩入力や登録事務での業務経験がある方 ⏩サービス業等で 店長または管理者経験のある方 ◇ダイバーシティ推進中 （障がい、育児、介護など） ・✦・.――――――――――――.・✦・ ⭐未経験・初心者OK ⭐テレオペ経験者歓迎 ⭐経験不問 ⭐資格不問 ⭐ブランクOK！ ⭐既卒・第二新卒歓迎 ⭐フリーター歓迎 ⭐主婦・主夫歓迎 ⭐長期歓迎 派遣・契約社員だった方も歓迎 異業種からの転職も歓迎 ・✦・.――――――――――――.・✦・ ➿今回募集するお仕事では、 【一般事務】【データ入力】 【入力事務】【登録事務】など 【事務】の経験はもちろん、 【携帯ショップ】【受電メイン】 【コールセンター】【テレオペ】 などの業務経験や 【コンビニ】【ホテル受付】 【居酒屋・バー】などでの 接客経験が活かせます！ その他、 【営業】【保育士】 【インサイドセールス】 【カスタマーサクセス】 【カスタマーサポート】 【カスタマーサービス】 の経験を活かせます♪

応募資格 ・コールセンターやサービス業などでの管理経験（SV・リーダーなど） ・業務でPCを使ったことがある（Word・Excel・PowerPoint等）

求めている人材 【必須経験】 以下いずれかの業務において、 SV（スーパーバイザー）として 管理経験が6か月以上ある方 ◆ ヘルプデスク・ITサポート ◆ コールセンター・カスタマーサポート ◆ BPO・事務センター業務 ※上記いずれか1つの領域での経験があれば対象です。 【必要なPCスキルの目安】 ➢ PC・スマートデバイスの基本操作 ➢ Excelでのデータ整理・集計 （IF・XLOOKUP関数、ピボット集計など） ➢ PowerPointでの資料作成 （報告書・提案資料など） 【活かせる経験】 ★ SVとしてのチーム運営・管理 ★ メンバーの育成・フォロー ★ BPO業務の進捗・品質管理 ★ ITサポート・ヘルプデスク業務 ★ コールセンターの運営・管理 ★ 業務改善の提案・実施 ★ データ集計・分析、資料作成

求めている人材 ＜応募条件＞ ✋PCの基本操作（文字入力等）ができる方 ✋タイピングができる方 ✋スマホの初期設定やWi-Fi設定ができる方 ✋PCの基本用語が理解できる方 └フォルダ、アイコン、ブラウザ 等 ＜こんな方も歓迎＞ ⭐コールセンターの経験がある方 ⭐事務センターでの経験がある方 ⭐接客・受付業務の リーダー・管理者経験がある方 -･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･- ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅フリーター歓迎 ✅ブランクOK ✅経験者歓迎／経験者歓迎 ✅既卒歓迎／第二新卒歓迎 ✅管理職・マネジメント経験歓迎 今回募集するお仕事では 【コールセンタースタッフ】 【一般事務】【事務パート】 【パート事務】【テレオペ】 【テレフォンアポインター】 【テレフォンオペレーター】 【事務】【データ入力】 【学校事務】【受付】【医療事務】 などの経験が活かせます！ -･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･- ※パート・アルバイト・契約・派遣 正社員など前職の雇用形態不問！ ※異業種からの転職も大歓迎！ コンビニ・アパレル・飲食店・ その他サービス業での、 バイトリーダーや新人育成などの 管理者経験も活かせます！ -･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━ ■ 電話・メールなどでの顧客対応経験 ■ 基本的なPC操作スキル ━━━━━━━━━━━━ ◆ 歓迎する経験・スキル ━━━━━━━━━━━━ ■ カスタマーサポート・コールセンター（オペレーター・SV）の実務経験 ■ EC・通販業界での勤務経験 ■ 一般事務・営業事務・データ入力などのオフィスワーク経験 ■ 飲食店・アパレル・ホテルなどでの接客・販売経験 ■ 営業などでの顧客対応経験 ■ 後輩やスタッフの教育・フォロー経験 ■ 業務マニュアルの作成・改善経験 ★経験年数・業界不問！ これまでの経験を活かしながら、 新しい業務にも前向きに取り組める方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━ ■ 顧客対応の経験を活かして、仕事の幅を広げたい方 ■ 相手の立場に立ち、丁寧なコミュニケーションができる方 ■ 周囲と協力しながら、チームで仕事を進められる方 ■ 状況に応じて優先順位を考え、柔軟に対応できる方 ■ 将来的には案件管理やスタッフ育成、業務改善にも挑戦したい方 ━━━━━━━━━━━━ ◆ その他歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━ ■ 第二新卒歓迎 ■ ブランクOK ■ 学歴不問 ■ 髪型・服装・ネイル自由で自分らしく働きたい方 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 各方面からのアクセスも抜群！ ━━━━━━━━━━━━ JR中央線・総武線沿線の三鷹駅、荻窪駅をはじめ、 西荻窪駅・阿佐ヶ谷駅・中野駅・新宿駅方面からも通勤しやすい立地です！ また、京王井の頭線沿線の久我山駅・明大前駅 下北沢駅・渋谷駅方面からもアクセス良好◎ 武蔵野市・三鷹市・杉並区・練馬区・小金井市・調布市・西東京市など、 近隣エリアからの通勤にも便利です！

資格 【応募条件・歓迎条件】 ◎コールセンター経験者歓迎 ◎カスタマーサポート経験者歓迎 ◎リーダー・SV経験者歓迎 ◎コールセンター経験でも業界は未経験の方も歓迎 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・電話対応や問い合わせ対応の経験を活かしたい方 ・メンバーサポートや二次対応に挑戦したい方 ・正社員として長く働きたい方 ・働き方とキャリアを見直したい方 【こんな方に向いています】 ・人の話を聞き、状況に合わせて分かりやすく説明できる方 ・スタッフからの相談やチームの運営にも関わりたい方 【活かせる経験】 ・接客・販売・受付・電話応対・コールセンターなど ・電話対応、コールセンターやリーダー業務の経験 ※スタッフからの質問対応・二次対応等を含む募集です。 ・コールセンター・カスタマーサポート・リーダー経験者歓迎

求めている人材 ＜こんな方に向いているお仕事です＞ ◎電話での接客対応に抵抗がない方 ◎相手の話を丁寧に聞き、分かりやすく案内できる方 ◎ホテル・接客など「おもてなし」の仕事に興味がある方 ◎コールセンター・カスタマーサポート経験を活かしたい方 ◎落ち着いた環境で長く安定して働きたい方 ▶20代～40代スタッフ活躍中 ▶接客・販売など異業種からの転職歓迎 ▶コールセンター経験者は早期に活躍可能 ※お客様対応はすべて日本語で行うため 敬語での電話応対ができる方を対象としています。

求めている人材 ⭐業界未経験者歓迎 ⭐20代～30代活躍中 ⭐ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ・派遣スタッフのリーダー（20代） ・飲食店のエリアマネジャー（30代） ・学習塾の塾長（30代） ・介護施設の施設長（30代） など、異業界からの入社も多いです◎ ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり

求めている人材 【歓迎条件】 ▷コールセンターなどでお客様対応の 業務経験をお持ちの方 ▷LD／SVなど、後輩フォローや まとめ役の経験がある方 ▷土日祝日対応が可能な方 【こんな方にぜひ！】 ・人と話すことが好きな方 ・接客業などの経験を活かしたい方 ・マニュアルを見ながら、落ち着いて対応できる方 ・新しいことを前向きに学べる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方

求めている人材 ＜こんな方に向いているお仕事です＞ ◎電話での接客対応に抵抗がない方 ◎相手の話を丁寧に聞き、分かりやすく案内できる方 ◎ホテル・接客など「おもてなし」の仕事に興味がある方 ◎コールセンター・カスタマーサポート経験を活かしたい方 ◎落ち着いた環境で長く安定して働きたい方 ▶20代～40代スタッフ活躍中 ▶接客・販売など異業種からの転職歓迎 ▶コールセンター経験者は早期に活躍可能 ※お客様対応はすべて日本語で行うため 敬語での電話応対ができる方を対象としています。

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ＜必須＞ ■PC操作に抵抗のない方 （タイピングやブラウザ操作ができるレベル） ◎学歴、業種・職種経験は一切問いません。 ◎第二新卒の方も歓迎します！ ＜こんな方は即戦力人材！＞ □同業務での管理者・リーダー経験のある方 □事務・データ入力の経験がある方

求めている人材 ▼必須条件 ・高校卒業以上 ・PCの基本操作ができる方 ※Excelなどの専門スキルは必要なし ＼＼ こんな方を歓迎します ／／ ✅人と話すのが好きな方 ✅管理業務やマネジメントに興味がある方 ✅長期的にキャリアを築きたい方 ✅育成や教育に関心のある方 ✅キャリアアップを目指したい方 ＼＼ こんな経験も活かせます ／／ ■ハイブランドや百貨店での接客販売経験 ■ホテル、航空会社での接客経験 ■マニュアル作成／改善経験 ■電話対応やオペレーターのマネジメント経験 ■エスカレーション対応やスタッフのフォロー ■数値管理／係数管理の経験 ■店舗の運営や店長、副店長の経験 ■新人研修の経験 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・新卒／第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・安定企業で長く働きたい方歓迎 ・ハローワークで求職中の方歓迎

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ＜必須＞ ■PC操作に抵抗のない方 （タイピングやブラウザ操作ができるレベル） ◎学歴、業種・職種経験は一切問いません。 ◎第二新卒の方も歓迎します！ ＜こんな方は即戦力人材！＞ □同業務での管理者・オペレーター経験のある方 □電話対応に抵抗がない方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】データ集計、数値管理、報告資料の作成経験をお持ちの方。KPIや業務実績の分析経験をお持ちの方。関係者へのヒアリングや調整経験をお持ちの方。【活かせる経験】コールセンターでの品質管理や業務改善経験をお持ちの方は歓迎いたします！

求めている人材 ■必須条件 ・カスタマーサポート・コールセンター・カスタマーサクセスSVの実務経験 ・SVやリーダーなど、チームマネジメントの経験 ・メンバーの育成や進捗・品質管理の経験 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ■歓迎する経験・スキル ・医療機器・ヘルスケア・検査機器に関する知識や業務経験 ・24時間365日体制のコールセンターでの勤務経験 ・テクニカルサポートや専門性の高い問い合わせ対応の経験 ■こんな方を歓迎します ・これまでのSV経験を活かし、さらにキャリアアップしたい方 ・問い合わせ対応だけでなく、業務改善や品質向上にも携わりたい方 ・立ち上げフェーズで、仕組みづくりにも主体的に関わりたい方 ・お客様やメンバーと円滑なコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい環境にも柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にし、メンバーの成長を支えることにやりがいを感じる方 ・医療業界を支える仕事に興味があり、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 これまで培ってきた経験を活かしながら、 品質向上や運営改善、チームづくりにも挑戦できる環境です。

求めている人材 【必須】 ・パソコンの基本操作が可能 ・コールセンター勤務経験 【歓迎】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・書類チェック業務経験 ・保険募集人資格保有者 ※入社後に取得いただきます（費用全額会社負担）

資格 【必須】カスタマーサポート実務経験、ビジネスレベルの英語力、ゲームが好きな方。リーダー経験、またはゲームCS実務経験（リーダー挑戦意欲のある方） 【歓迎】ゲームSV経験、TOEIC800点以上、プロジェクトの数値管理経験など

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣