東京都、事業企画、学歴不問の転職・求人情報

求める人材: 【学歴不問／実務経験必須】 今回求めているのは、派手な変革者や上流戦略だけを語る人ではありません。 古舘プロジェクトの価値や歴史を理解し、社長の改革構想を、業務・数字・導線・報告・収益へ変換できる実務型のプロジェクトマネージャーを求めています。 未整備な業務を整理し、曖昧な話を論点化・タスク化しながら、役員・管理部・現場・外部パートナーをつなぎ、現場を尊重しながら仕組み化を進めていくことが、このポジションに期待される役割です。 ＜必須条件＞ * プロジェクトマネジメントの実務経験（業界不問） * 複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 * 業務整理、進行管理、課題管理の経験 * 収支計画（PL）の作成・管理スキル * 高い言語化能力（抽象的なアイデアや方針を具体的な計画やタスクへ落とし込める方） * AI・ITツールを実務として活用できる方 * Google Workspaceや各種SaaSツールを活用した業務経験 ＜歓迎する人物像＞ * 未整備な業務を整理できる方 * 曖昧な話を論点化し、タスクへ落とし込める方 * 役員、管理部、現場、外部パートナーを横断して動ける方 * 現場や既存メンバーを尊重しながら仕組み化を進められる方 * 報連相が丁寧で、判断が必要な事項を整理して上げられる方 * 自分の正しさを押し付けるのではなく、会社の方針を理解して実装できる方 * 単なる作業者ではなく、価値を見抜き、整理し、数字や導線へ変換できる方 * 変化の多い環境の中でも主体的に行動できる方 * 代表や役員の構想を理解し、実行まで落とし込める方 ＜歓迎条件＞ * PMO経験 * 業務改善や仕組み化を主導した経験 * 組織改革やDX推進プロジェクトへの参画経験 * 事業推進経験 * エンタメ業界、広告業界、メディア業界での実務経験 * 採用、管理体制構築、組織運営に関する経験 ＜このような方はミスマッチになる可能性があります＞ * 戦略や構想を語ることは得意だが、実務への落とし込みが苦手な方 * 過去の成功体験ややり方に強くこだわる方 * 古舘プロジェクトの歴史、タレント、現場への理解や尊重が難しい方 * 承認フローや関係者との連携を重視せず独断で進めてしまう方 * 整備された環境でのみ力を発揮したい方 * 指示がないと動けず、曖昧な状況を整理することが苦手な方 * 芸能業界への憧れが強い一方で、実務・数字・収益導線への理解が弱い方

求める人材: ▶︎必須要件 ・副業・趣味・個人プロジェクトなどでSNSアカウントの運用・投稿改善を行った経験 ・数値・データを見てPDCAを回した経験（業務でなくても可） ・今後マーケティングを軸にキャリアを築いていきたい意志がある方 ・特定領域に限らず、SEO・SNS・コンテンツ・広告など幅広いマーケティング知見を身につけたい方 ▶︎歓迎要件 ・動画マーケティングの企画・数値改善経験 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ・外注ディレクション経験 ・教育・出版への関心 ・SNS等で海外へ発信をしたい方、発信をしている方 ※学歴不問 ▶︎ブランクのある方も歓迎 子育てや介護などでブランクがある方も歓迎します。時短勤務制度もありますので、ご相

求める人材: 学歴不問 / 経験者のみ募集 ＜必須条件＞ 経営企画・事業企画・財務分析などいずれかの実務経験（2年以上） ExcelやPowerPointを用いた資料作成スキル

求める人材: 熱意なんてなくていい！ 面接に行くと、なぜ当社を志望ですか？他の会社でも良くないですか？等いじわるなことを聞かれることが多いですが、 本当にその通り！ぶっちゃけブラックじゃなきゃあんたのとこじゃなくてもどこでもいいわ！と考えている人が９割なはずです。 当社はメチャクチャレアな職種でも世界で１番の会社でもないため、なんとなく「ここ面白そうだしラクそうだし働いてみよっかな〜」 の程度のモチベーションで応募するべき会社です。 一緒に楽しくゆる〜く働きましょう♪

求める人材: 学歴・経験・資格不問!こんな方を歓迎します。 ・人と話すのが好き・聞き上手な方 ・推し活や配信が好きな方 ・SNSで情報を探すのが得意な方 ・相手の気持ちに寄り添える方 ・ライバー業界に興味がある・チャレンジしてみたい方 ・知的好奇心を満たすことが好きな方 【歓迎するご経験】 ・接客業・サービス業のご経験 ・SNS運用のご経験 ・推し活／ライブ配信視聴の習慣

求める人材: 【必須要件】 ・45歳以下（例外事由3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・一貫したキャリアパスを歩んできた方 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・大量募集 ・ゼロベース思考で、新しいことへの好奇心・探求心がある方 〈活躍する先輩方の前職を紹介！〉 広告代理店営業、制作プロダクション、映像会社、マーケティング会社、プロデューサー、WEBディレクター、Web・EC運用、提案営業、商社・保険会社・人材業界での法人営業 ✭未経験・異業種出身者が多数活躍しています✭

求める人材: 【必須要件】 ・45歳以下（例外事由3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・一貫したキャリアパスを歩んできた方 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・大量募集 ・裁量を持って働きながら、メリハリのある働き方も大切にしたい方 ・ゼロベース思考で、新しいことへの好奇心・探求心がある方 〈活躍する先輩方の前職を紹介！〉 BPO業界での提案営業、印刷業界、コールセンター・人材派遣業界、広告代理店営業、保険の提案スタッフ、商社・保険会社の法人営業、企画職 ✭未経験・異業種出身者が多数活躍しています✭

求める人材: ・新しいことに挑戦したい方 ・今の自分を変えたい方 ・収入を上げたい方 ・仲間と切磋琢磨したい方 ・将来独立したい方 ・夢や目標を見つけたい方 ・学歴や職歴ではなく実力で評価されたい方

求める人材: * ＜必須条件＞ ・学歴不問／社会人経験1年以上（第二新卒歓迎） ・化粧品・コスメ・スキンケアに興味がある方 ・数字を追うのが好きな方、PDCAを回す意欲がある方 ・基本的なPC操作（Excel・スプレッドシートの関数レベル） ・オフィス出社ができる方 ＜歓迎条件（なくてもOK）＞ ・化粧品／コスメ／美容業界での勤務経験 ・Google広告・Meta広告・TikTok広告の基礎知識／運用経験 ・EC／D2C領域での広告運用経験 ・LP／商品ページ改善のディレクション経験 ・Shopify／ECforce など主要ECカートの運用経験 ・美容関連の資格（日本化粧品検定など）

求める人材: ＜必須条件＞ ・学歴不問／社会人経験1年以上（第二新卒歓迎） ・自ら考えて動けるオーナーシップのある方 ・D2C・EC・ブランドビジネスへの興味関心 ・基本的なPC操作（Excel・スプレッドシート・スライド資料作成） ＜歓迎条件（なくてもOK）＞ ・事業開発／新規事業／経営企画／コンサル経験 ・D2C／EC／マーケ／営業領域での実務経験 ・ブランドや商品をゼロから立ち上げた経験 ・OEM・サプライヤーとの交渉経験 ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から事業開発のキャリアを始めたい方 ・第二新卒で裁量の大きい環境に挑戦したい方 ・将来的に起業・独立を視野に入れている方

求める人材: 【必須条件】 ・60歳以下の方（定年のため） ・PCスキルに長けている方 （Word、Excel、 PowerPointを使って、 データ集計や資料作成が スムーズにできるレベル） ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ※学歴は不問です。 【以下のご経験があれば歓迎します】 ・秘書、アシスタントの経験 ・一般事務、営業事務の経験 ・社長室、経営企画室などでの サポート業務の経験 ・スケジュール管理や 資料作成の経験 【求める人物像】 ・人をサポートすることが好きな方 ・スケジュールや資料を 整えるのが得意な方 ・複数の業務を同時に、 ていねいに進められる方 ・ものづくりやブランドに興味がある方 ・明るく、周囲と円滑に コミュニケーションを取れる方 ■《職場環境》 MEGURI事業部は立ち上げから 間もない5名のチームで、 20代4名・30代1名の若い部署です。 企画会議には職種を問わず参加できます。 会社全体の平均年齢は31歳です。 年次ではなく成果で ポジションが決まります。 上下の垣根なく意見が飛び交う職場で、 ネイルやピアスも自由。 個性を尊重しています。

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ領域(アニメ・漫画・ゲーム等)における事業開発、または企画から実施まで一貫して関わった経験 ・事業収支マネジメントの経験 ・広告代理店やイベント企画会社等での提案営業・プロジェクトマネジメント経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須経験】 ・エンタメ領域(アニメ・漫画・ゲーム等)における事業開発、または企画から実施まで一貫して関わった経験をお持ちの方 ・事業収支マネジメントの経験 ・チームマネジメントや育成の経験 【歓迎する経験】 ・IPの魅力を深く理解し発信できる、「ファン目線」と「ビジネス視点」を併せ持つ方 ・数字に基づいたマーケティング・分析力、または新規IPの獲得や版権折衝の経験 ・広告代理店やイベント企画会社などでの提案営業・プロジェクトマネジメント経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「好きなこと」を仕事にしながら、エンタメ業界で大きく成長したい方 ・スピード感のあるスタートアップ環境で、裁量を持って働きたい方 ・クリエイターとともに、まだ世の中にない魅力的なIPやグッズを生み出したい方 ・経営視点を持って事業を捉え、チームを巻き込みながら前進させられる方 ✅キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業推進マネージャー（企画・収支・チームマネジメント） ↓ シニアマネージャー／事業部長（事業戦略策定、経営レベルの意思決定）

求めている人材 ＼レールを外れた方歓迎／ スキル・経験は一切不問！ 物事の抽象化能力や、 地頭の良さを重視します。 ✨タイパより圧倒的成長 ✨一歩引いて俯瞰できる ✨浪人・留年経験がある

求める人材: 正直に言います。 経験豊富な人を探しているわけではありません。 むしろ、 「今まで何もしてこなかった。でも、ここから本気でやりたい」 そんな人に来てほしいと思っています。 例えば、 □ 学歴に自信がない □ 職歴に自信がない □ 正社員として働いたことがない □ 今まで仕事が長続きしなかった □ 何をやりたいかまだ分からない □ 普通の仕事では物足りない □ 若いうちにどんどん成長したい □ 経営陣の近くで仕事を覚えたい □ いつか自分で会社や事業を動かしてみたい □ 「人生を変えたい」と思っている 一つでも当てはまるなら、ぜひ応募してください。 【応募資格】 学歴より、やる気。 中卒OK。 高卒OK。 学歴不問。 未経験OK。 社会人経験不問。 大切なのは、 「やってみたい」 と思えるかどうか。 分からないことは教えます。 失敗しても大丈夫。 最初から完璧な人なんていません。 ただし、 「教えてもらうだけ」ではなく、
自分から動くこと。 これは大切にしています。 【歓迎するポイント】 ・素直に人の話を聞ける ・分からないことを「分からない」と言える ・失敗してももう一度挑戦できる ・言われたことだけでなく、自分でも考えたい ・負けず嫌い ・もっと成長したい ・何か一つのことに本気になった経験がある ・将来、大きな仕事をしてみたい 部活でも、アルバイトでも、趣味でも構いません。 「現場しか知らない。でも、それでいい。」 これ、かなりいいと思います。 そして、 土木、建設、配送、製造、飲食など、 これまで現場中心の仕事をしてきた方も大歓迎。 「ずっと現場仕事をしてきたけど、そろそろ違う仕事にも挑戦したい」 「学歴や資格はない。でも、体力と根性には自信がある」 「手に職はある。でも、もっと大きな仕事をしてみたい」 何かに本気になった経験がある人は大歓迎です。

求める人材: 【必須条件】 ・60歳以下の方（定年のため） ・PCスキルに長けている方 （Word、Excel、 PowerPointを使って、 データ集計や資料作成が スムーズにできるレベル） ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ※学歴は不問です。 【以下のご経験があれば歓迎します】 ・秘書、アシスタントの経験 ・一般事務、営業事務の経験 ・社長室、経営企画室などでの サポート業務の経験 ・納期や進行の管理に 関わった経験 【求める人物像】 ・人をサポートすることが好きな方 ・期限から逆算して、 準備を進めるのが得意な方 ・複数の業務を同時に、 ていねいに進められる方 ・ものづくりやブランドに興味がある方 ・明るく、周囲と円滑に コミュニケーションを取れる方 ■《職場環境》 MEGURI事業部は立ち上げから 間もない5名のチームで、 20代4名・30代1名の若い部署です。 企画会議には職種を問わず参加できます。 会社全体の平均年齢は31歳です。 年次ではなく成果で ポジションが決まります。 上下の垣根なく意見が飛び交う職場で、 ネイルやピアスも自由。 個性を尊重しています。

求めている人材 【これ、あなたのことではありませんか？】 ・30歳未満の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・今の職場の成長速度や年功序列の環境に物足りなさを感じている方 ・「20代のうちにどこでも通用する実力をつけたい」という強い向上心がある方 ・AIツールをフル活用して、事業を伸ばす実務経験を積みたい方

求める人材: 正直に言います。 経験豊富な人を探しているわけではありません。 むしろ、 「今まで何もしてこなかった。でも、ここから本気でやりたい」 そんな人に来てほしいと思っています。 例えば、 □ 学歴に自信がない □ 職歴に自信がない □ 正社員として働いたことがない □ 今まで仕事が長続きしなかった □ 何をやりたいかまだ分からない □ 普通の仕事では物足りない □ 若いうちにどんどん成長したい □ 経営陣の近くで仕事を覚えたい □ いつか自分で会社や事業を動かしてみたい □ 「人生を変えたい」と思っている 一つでも当てはまるなら、ぜひ応募してください。 【応募資格】 学歴より、やる気。 第二新卒歓迎。 中卒OK。 高卒OK。 学歴不問。 未経験OK。 社会人経験不問。 大切なのは、 「やってみたい」 と思えるかどうか。 分からないことは教えます。 失敗しても大丈夫。 最初から完璧な人なんていません。 ただし、 「教えてもらうだけ」ではなく、
自分から動くこと。 これは大切にしています。 【歓迎するポイント】 ・素直に人の話を聞ける ・分からないことを「分からない」と言える ・失敗してももう一度挑戦できる ・言われたことだけでなく、自分でも考えたい ・負けず嫌い ・もっと成長したい ・何か一つのことに本気になった経験がある ・将来、大きな仕事をしてみたい 部活でも、アルバイトでも、趣味でも構いません。 「現場しか知らない。でも、それでいい。」 これ、かなりいいと思います。 そして、 土木、建設、配送、製造、飲食など、 これまで現場中心の仕事をしてきた方も大歓迎。 「ずっと現場仕事をしてきたけど、そろそろ違う仕事にも挑戦したい」 「学歴や資格はない。でも、体力と根性には自信がある」 「手に職はある。でも、もっと大きな仕事をしてみたい」 何かに本気になった経験がある人は大歓迎です。