社長直下の総合職

仕事内容: 何者でもない。だからこそ、これからが面白い。 これからのキャリアをつくりたい方へ。 学歴がない？ 社会人経験がない？ 今の自分に、自信がない？ それでも大丈夫。 中卒でも、高卒でも、未経験でも。 これまでの経歴よりも、これからどうなりたいかを大切にします。 ITグループ株式会社が募集するのは、社長や役員のすぐそばで会社を動かしていく「総合職」。 決められた仕事をこなすだけじゃない。 若いうちから経営に触れ、企画や採用、事業運営など、さまざまな仕事に挑戦できるポジションです。 第二新卒歓迎！20代・30代活躍中！ 若手育成を前提とした募集です。 「今からキャリアを築きたい」 「同世代より早く成長したい」 「いつか自分で事業を動かしてみたい」 そんな意欲があれば、今は何も持っていなくても構いません。 必要なのは、完成されたスキルじゃない。 これから成長したいという気持ちです。 【仕事内容】普通の会社員で終わりたくない。そんな方へ。 入社後は、経営陣の近くで会社のさまざまな仕事を経験していきます。 最初から難しい仕事を任せることはありません。 まずは基本的な業務を覚えながら、会社の仕組みや仕事の流れを学んでいきましょう。 ＜まずは、できることからスタート！＞ ・電話対応 ・パソコンを使った簡単な作業 ・資料作成 ・営業のサポート ・採用のサポート ・社内業務のサポート 一つひとつ仕事を覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 ＜慣れてきたら、次のステージへ！＞ ・新しい企画の立案 ・社内の課題解決や業務改善 ・チームの取りまとめ ・事業運営への参加 ・新しい事業への挑戦 経験を積むにつれて、任される仕事の幅も広がっていきます。 「こんなことをやってみたい」 「もっとこうしたら、会社がよくなるのでは？」 そんなアイデアが、実際の仕事につながることもあります。 若いうちから、会社を動かす側へ。 ただ仕事を覚えるだけではなく、将来につながる経験を積みながら、自分の可能性を広げていける環境です。 【入社後の流れ】 未経験からでも着実に成長できるよう、段階的に学べる育成プログラムを用意しています。 ＜1週目｜まずは会社を知る＞ ・会社や事業内容についての説明 ・社内ツールやビジネスマナーの基礎研修 ・社長、役員との顔合わせ まずは会社のことを知り、安心してスタートできる土台をつくります。 ＜2～3週目｜現場を知る＞ ・現場でのOJT ・職員の働き方や業務の流れを体験 ・事業所運営の基本を学ぶ 実際の仕事を通して、会社がどのように動いているのかを理解していきます。 ＜2～4か月目｜経営を学ぶ＞ ・幹部育成プログラムの受講 ・数字の見方や経営の基礎を学ぶ ・役員の近くで運営や企画の補助業務を経験 一般的な新人研修だけでは終わらない、将来のキャリアにつながる学びが待っています。 ＜6か月目以降｜自分の仕事を動かす＞ ・業務改善の提案 ・プロジェクトの担当 ・少しずつ責任ある仕事に挑戦 現場を知り、経営を学んだうえで、できることから実践へ。 各ステップで振り返りの1on1も実施。 わからないことや困ったことを相談しながら、着実に成長していけます。

求める人材: 正直に言います。 経験豊富な人を探しているわけではありません。 むしろ、 「今まで何もしてこなかった。でも、ここから本気でやりたい」 そんな人に来てほしいと思っています。 例えば、 □ 学歴に自信がない □ 職歴に自信がない □ 正社員として働いたことがない □ 今まで仕事が長続きしなかった □ 何をやりたいかまだ分からない □ 普通の仕事では物足りない □ 若いうちにどんどん成長したい □ 経営陣の近くで仕事を覚えたい □ いつか自分で会社や事業を動かしてみたい □ 「人生を変えたい」と思っている 一つでも当てはまるなら、ぜひ応募してください。 【応募資格】 学歴より、やる気。 中卒OK。 高卒OK。 学歴不問。 未経験OK。 社会人経験不問。 大切なのは、 「やってみたい」 と思えるかどうか。 分からないことは教えます。 失敗しても大丈夫。 最初から完璧な人なんていません。 ただし、 「教えてもらうだけ」ではなく、
自分から動くこと。 これは大切にしています。 【歓迎するポイント】 ・素直に人の話を聞ける ・分からないことを「分からない」と言える ・失敗してももう一度挑戦できる ・言われたことだけでなく、自分でも考えたい ・負けず嫌い ・もっと成長したい ・何か一つのことに本気になった経験がある ・将来、大きな仕事をしてみたい 部活でも、アルバイトでも、趣味でも構いません。 「現場しか知らない。でも、それでいい。」 これ、かなりいいと思います。 そして、 土木、建設、配送、製造、飲食など、 これまで現場中心の仕事をしてきた方も大歓迎。 「ずっと現場仕事をしてきたけど、そろそろ違う仕事にも挑戦したい」 「学歴や資格はない。でも、体力と根性には自信がある」 「手に職はある。でも、もっと大きな仕事をしてみたい」 何かに本気になった経験がある人は大歓迎です。

月給25万円以上 給与: 月給 25万円〜 ※経験・能力・意欲を考慮のうえ決定 ※スピード昇格あり ※昇給：年1回 ※賞与：年2回 ＜年収例＞ ・入社１年目：３５０万円 ・入社３年目：４００万円 ・入社７年目：４９０万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩１時間　実働8時間）

休暇・休日: ・週休2日制（年間休日120日以上） ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当あり ・スマホ・PC支給 ・研修・OJT制度 ・副業OK ・服装・髪型自由

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥237,000 以上 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は契約社員雇用となります。

その他: 【選考フロー】 エントリー ▼ 書類選考 ▼ 面接（1〜2回） ▼ 内定 人物重視の採用です。 面接では、スキルや経験だけではなく、これから何を目指したいか、どんなふうに成長したいかを大切にしています。 【こんな方に向いています】 若いうちから成長できる環境に身を置きたい ただの事務ではなく、事業そのものに関わりたい 社会に役立つ仕事をしながら、自分自身も成長したい 将来はマネジメントや経営にも挑戦したい 【採用担当よりメッセージ】 今、自分に自信がなくてもいい。 「自分には何もない」と思っていてもいい。 何もないなら、ここから作ればいい。 経験がないなら、ここから覚えればいい。 学歴がないなら、仕事で結果を出せばいい。 失敗したなら、次に成功すればいい。 大切なのは、 「このままでいい」と諦めないこと。 ITグループ株式会社は、 ここから本気で頑張りたい人を待っています。 次に会社を動かすのは、あなたかもしれません。 福祉の仕事は、目の前の誰かの人生に深く関わる仕事です。 そしてその現場を支える運営や企画の仕事は、事業そのものをより良くしていく仕事でもあります。 最初から完璧である必要はありません。 まずは現場を知り、人を知り、仕事を知ること。 その積み重ねの先に、事業を動かす存在へ成長していける環境があります。 「今の自分を変えたい」 そんな気持ちを、私たちは本気で歓迎します。 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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