統合推進マネージャー

仕事内容: ファストドクター株式会社で統合推進マネージャーを募集します。 【事業概要】 ファストドクターは「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小事業者のロールアップを推進しています。ロールアップを通じて経営効率改善を図りつつ、医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現します。 【募集背景】 事業承継（M&A）を起点にロールアップを加速し新規支援先（グループイン先）が増えています。医師の高齢化による承継問題が深刻化しており、地方では慢性的な医師不足・後継者不足が課題となっています。 【ミッション】 グループインした医療法人の実行責任者として、予実分析後の対策に責任を負い、改善仮説の策定からKPI達成に向けた実行支援を完遂する。 【職務内容】 クリニックにおける事業計画、バリューアップ計画の立案と、KPI企画、その達成施策の実行支援をお任せします。 ・経営統合や経営改善の主導（計画作成、プロジェクトチームマネジメント） ・事業計画の策定（PLシミュレーション、KPI設計、進捗モニタリング） ・バリューアップ計画の立案、施策のKPI設計・管理（集患、単価、リードタイム、歩留まり率など） ・予実分析（計画と実績のズレ分析、原因特定、改善仮説と計画の策定）

求める人材: 【必須要件】いずれか1つ当てはまるご経験をお持ちの方 ・事業会社やコンサル会社にて、PL管理やKPI設計・改善に携わった経験（3年以上） ・予実分析に基づく課題特定と、それに対する改善策の策定・実行経験 ・現場のステークホルダーを巻き込み、施策を推進する力 ・学歴不問

年俸800万円～1000万円 給与: 800万円 ～ 1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・フレックス制

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間