東京都、スクール長/マネジャー、経験者歓迎の転職・求人情報

求めている人材 ＼未経験・第二新卒大歓迎！／※大卒以上★「誰かの成長をサポートしたい」という、教育に情熱をお持ちの方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＼第二新卒歓迎・ブランクOK！／ 未経験から挑戦したいという方を大歓迎です◎ …＊こんな方を歓迎します！＊… □人の成長のサポートがしたい □教育関連の仕事に興味がある □人と話す・関わることが好き □個人のパーソナリティを大切にできる ◎月に2回程、同じ地域で働くスタッフで集まって ミーティングを開催しています！ ・学校の試験で出そうな問題への対策 ・学習指導のコツ ・講師へのアドバイスのポイント …など、メンバー同士で意見を交換しながら 一丸となって教育のサポートを行っていきましょう！ ※大学中退も応募歓迎！

求めている人材 【必須】 ✅日本語での接客・販売・営業など、 お客様対応の経験がある方 └業界や商材は不問です！ ✅顧客対応においてはビジネスレベルの日本語 （目安：海外出身の方はJLPT N2程度）、 社内のやり取りにおいては 日本語と英語の両方で コミュニケーションが取れる方 ✅マネジメント経験がある方 └売上・目標管理、スタッフの育成 管理など ✅数字を用いた業務経験がある方 └売上・目標・入会率などの数値管理経験 または数字をもとに状況を考えたり 説明した経験がある方 ✅基本的なPC操作ができる方 └メール、チャットツールなど ✅当社の企業理念・価値観に 共感いただける方 【歓迎】 ◆顧客のニーズをヒアリングし、 課題に応じた提案を行った経験がある方 ◆採用・育成・評価などの業務に 関わった経験がある方 ◆他言語を積極的に学んだ経験がある方 ◆海外在住経験や留学経験、グローバルな 環境での職務経験などがある方 ◆業務改善やオペレーション構築などの 業務経験がある方 ◆イベントの企画や、コミュニティづくり に携わった経験がある方 ◆お客様へのカウンセリングや ヒアリングを通じて課題を整理し、 目標達成をサポートした経験がある方 「英会話教室で働いていた経験や ワーキングホリデーの経験などを 活かしてマネジメント業務に チャレンジしてみたい」 「個別指導塾での教室長経験などを 活かして、もっと生徒1人ひとりに 向き合える環境で働きたい」 「アパレルショップでの店長経験などを 活かして、未経験の業界で 新しいことに挑戦してみたい」 …という方なども大歓迎です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ One & Colorful We are colorful, we are one. ＼ 世界50ヶ国以上の個性が集まる ダイバーシティ企業です。 扉を開ければ、そこは「世界の縮図」。 私たちは 「ただの語学学校」ではありません。 私たちが届けるのは、 単なる語学教育ではなく、 "英語を通じて人と世界をつなぐ体験" 英語を通じて一人ひとりの世界が 広がり、個性が調和して 輝く社会を目指しています。 一人ひとりの個性が調和して輝く、 そんな世界を本気で創りませんか？ 「人が好き」 「チームで成果を出したい」 「グローバルな環境で マネジメントに挑戦したい」 …そんな想いを持つ方大歓迎！ 個性豊かなメンバーが集まる環境で、 あなた自身のキャリアも さらに色鮮やかに描きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【応募資格】 店舗、教室、営業組織、サービス拠点などで、数値目標とスタッフを管理した責任者経験をお持ちの方。 ※学歴不問。 ※講師・インストラクターとしての実技経験は必要ありません。 スクール長は、講師や会員様の感情に寄り添う「優しさ」と、事業として利益を生み出すための「厳しさ（論理的判断）」の両方が求められます。 ■こんなタイプの方が活躍しています ・「なんとなく」で動くのではなく、数値や事実に基づいて課題を特定し、仮説・検証を回せる方。 ・目標未達の際に他責にせず、泥臭く改善策を実行し続けられる精神的なタフさをお持ちの方。 ・グリット（やり抜く力）をお持ちの方。 ・困難な壁にぶつかっても諦めず、ストイックに目標達成へのプロセスを楽しめる方。 ・行動力と問題解決力を身に付け、挑戦の先にある成功を目指すリーダーとして活躍したい方 ・20代、30代が活躍している組織です。 ■活かせる経験（歓迎要件） ・営業経験：顧客のニーズを汲み取り、提案して入会に繋げる力。 ・店舗運営・マネジメント経験：スタッフ育成やKPI管理（売上・利益管理）の経験。 ・教育業界での経験：学習塾やスクールの教室長として、保護者対応や生徒管理を行った経験。 ・美術・デザイン・クリエイティブ業界での実務経験。 ・アートやものづくりへの関心。

求める人材: 【必須条件】 ・スタッフへの業務指示や人員配置など、 現場での運営・管理またはそのサポート経験がある方（教育・サービス業界不問） ・業務フローやマニュアル等の作成・改善に 携わった経験がある方 ・保護者または顧客への対応経験がある方 ・日本の小学校の仕組みや年間行事などに 一定の理解がある方 ・日本語：保護者対応や社内調整を 行えるビジネスレベル以上 ・英語：海外出身等のスタッフと業務連絡を 行える実務レベル（または 英語での業務連絡・対応ができるスキル） ・Google Workspace、 Google Sheets／Excel等の基本的なPCスキル 【歓迎する経験・スキル】 ・アフタースクールや学童保育、 インターナショナルスクール等でのスクール全体の管理・統括経験 ・新規スクールの立ち上げや運営体制の整備経験 ・スタッフの育成・指導経験 ・CoDMON等のスクール管理システムや Asana等の業務管理ツールの使用経験 【求める人物像】 ・子どもの安全を最優先に考え判断できる方 ・課題を発見し改善策を仕組みにできる方 ・スタッフと信頼関係を築きチームを育てる方 ・日々の運営に責任を持ち基盤構築を担える方

求めている人材 【必須条件】 ・英語を話せることによって、自分の人生が変わったあなた 【歓迎条件】 ・マネージメント経験 ・講師の経験 ・ビデオ編集などの経験 ・SNSの利用経験

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須条件】 ・大卒以上 ・2年以上の社会人経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Word、Excel、PowerPointなどを使用した資料作成・データ入力ができる方 【歓迎条件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・教育業界、医療業界、学校法人向け営業の経験をお持ちの方 ・顧客との関係構築を伴う業務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験をお持ちの方 ※第二新卒の方、営業職にチャレンジしたい方も歓迎します。 ※営業未経験の方でも、顧客対応や関係構築を伴う業務経験をお持ちの方は歓迎します。 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動できる方 ・人と信頼関係を築くことが得意な方 ・相手の課題を理解し、解決策を提案することにやりがいを感じる方 ・チームで目標達成に向けて前向きに取り組める方 ・教育分野を通じて、医師国家試験合格を目指す学生を支援したい方

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦保育士資格 ✦英語力(英語でのコミュニケーションが 可能なレベル) ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦国際バカロレア(IB)に関する知識や経験を お持ちの方 ✦インターナショナルスクールでの 就業経験がある方 ✦教育現場でのマネジメント経験がある方 ✦コミュニケーションをとることが好きな方 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦グローバル教育に関心があり、 キャリアアップを目指したい方 ✦チャレンジ精神を持って取り組める方 ✦多様性を尊重できる方 ✦国際的な環境で自らの可能性を広げたい方 ✦子どもたちの可能性を信じ、 その成長をサポートする情熱をお持ちの方 ✨一緒に子どもたちのグローバルな未来を 創造していきましょう！

求める人材: 【必須条件】 * 水泳指導経験3年以上 * 子どもへの水泳指導経験がある方 * 土曜日・日曜日の勤務が可能な方 * PC作業、メール対応ができる方 * チームでコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【こんな経験がある方は特に歓迎します】 * 大手スイミングスクール・スポーツクラブでの勤務経験 * 新人コーチ・アルバイトスタッフへの指導経験 * チーフ、主任、リーダーなどの経験 * 水泳教室の運営経験 * 英語での水泳指導経験 * シフト作成・人員配置経験 * 保護者対応・クレーム対応経験 * 体験レッスン・入会案内経験 * 売上・会員数などの数値管理経験 * 水泳競技経験 * Word、Excel等を活用した業務経験 【こんな方に向いています】 * 水泳指導はこれからも続けたい * 後輩や若手コーチを育てることが好き * 自分のレッスンだけではなく、現場全体を見る仕事に挑戦したい * 大きな組織よりも、自分の意見が反映される環境で働きたい * 将来的にマネージャーや事業責任者を目指したい * ベンチャー企業で会社と一緒に成長したい

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ こんな方を歓迎します ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅接客・販売の経験を活かしたい方 ✅シフト勤務から働き方を変えたい方 ✅アルバイトの育成経験がある方 ✅店舗の数字を追った経験がある方 ✅人の成長を支えることに関心がある方 ✅腰を据えて長く働きたい方 ✅1校舎の運営を任されたい方 ▼応募資格（必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩四年制大学に入学された方 （中退された方も応募いただけます） ⏩基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・メールなど） ▼こんな経験が活きます（歓迎） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩アパレル・雑貨・家電量販の販売 ⏩携帯ショップのカウンター接客 ⏩ドラッグストア・スーパーの店舗運営 ⏩飲食店の店長・副店長・エリア担当 ⏩ホテル・ブライダル・美容サロン ⏩住宅・保険などの提案型の営業 ⏩コールセンターのSV・リーダー ⏩塾・スクールの運営、教育関連 ※上記はあくまで一例です。 「人と向き合う仕事」の経験は どんな業界でも活かせます。 ▼活かせるスキル ━━━━━━━━━━━━━━━ 接客／顧客対応／ご提案・ご案内 売上管理／数値管理／店舗運営 スタッフ採用・育成／シフト管理 Word・Excel・メール対応 ▼資格は必須ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━ 普通自動車免許／MOS／日商簿記 FP技能士／教員免許などがあれば お知らせください。 ╭━━━━━━━━━╮ 不安をひとつずつ 解消しておきます ╰━ｖ━━━━━━━╯ Q. 学力に自信がありません A. 授業は専任の講師が担当します。 教室長が授業を担当することは ありません。 Q. 教育業界を知りません A. 本部研修1週間＋配属後のOJT、 本部SVのサポートがあります。 Q. マネジメント経験がありません A. アルバイトのシフトを組んだ、 新人に教えたという経験で十分です。 Q. 在職中でも応募できますか A. 面接は1回のみ・最短1週間で内定。 面接日・入社日はお気軽に ご相談ください。 ╭━━━━━━━━━╮ オーナーより ╰━ｖ━━━━━━━╯ 生徒一人ひとりに寄り添い、 成長を支えることが私たちの使命です。 未経験の方でも研修とサポート体制が ありますので、安心してください。 一緒に教室をつくっていきましょう。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ こんな方を歓迎します ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅接客・販売の経験を活かしたい方 ✅シフト勤務から働き方を変えたい方 ✅アルバイトの育成経験がある方 ✅店舗の数字を追った経験がある方 ✅人の成長を支えることに関心がある方 ✅腰を据えて長く働きたい方 ✅1校舎の運営を任されたい方 ▼応募資格（必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩四年制大学に入学された方 （中退された方も応募いただけます） ⏩基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・メールなど） ▼こんな経験が活きます（歓迎） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩アパレル・雑貨・家電量販の販売 ⏩携帯ショップのカウンター接客 ⏩ドラッグストア・スーパーの店舗運営 ⏩飲食店の店長・副店長・エリア担当 ⏩ホテル・ブライダル・美容サロン ⏩住宅・保険などの提案型の営業 ⏩コールセンターのSV・リーダー ⏩塾・スクールの運営、教育関連 ※上記はあくまで一例です。 「人と向き合う仕事」の経験は どんな業界でも活かせます。 ▼活かせるスキル ━━━━━━━━━━━━━━━ 接客／顧客対応／ご提案・ご案内 売上管理／数値管理／店舗運営 スタッフ採用・育成／シフト管理 Word・Excel・メール対応 ▼資格は必須ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━ 普通自動車免許／MOS／日商簿記 FP技能士／教員免許などがあれば お知らせください。 ╭━━━━━━━━━╮ 不安をひとつずつ 解消しておきます ╰━ｖ━━━━━━━╯ Q. 学力に自信がありません A. 授業は専任の講師が担当します。 教室長が授業を担当することは ありません。 Q. 教育業界を知りません A. 本部研修1週間＋配属後のOJT、 本部SVのサポートがあります。 Q. マネジメント経験がありません A. アルバイトのシフトを組んだ、 新人に教えたという経験で十分です。 Q. 在職中でも応募できますか A. 面接は1回のみ・最短1週間で内定。 面接日・入社日はお気軽に ご相談ください。 ╭━━━━━━━━━╮ オーナーより ╰━ｖ━━━━━━━╯ 生徒一人ひとりに寄り添い、 成長を支えることが私たちの使命です。 未経験の方でも研修とサポート体制が ありますので、安心してください。 一緒に教室をつくっていきましょう。

求めている人材 お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方。多種多様な世代（0歳〜90歳まで！）の方々と円滑にコミュニケーションを取れる柔軟性と、目標に向かってチームを動かす意欲がある方。 【こんな方は、ぜひご応募ください！】 ●サービス業の経験を活かし、ステップアップしたい： ホテル、航空、アパレル、ウェディングなど、接客の第一線で培った「ホスピタリティ」を、今度は「教室マネジメント」に活かしたい方。 ●「人の成長」を支えることに喜びを感じる： 塾講師、保育士、介護、あるいは部活動の指導員など、誰かの目標に伴走した経験がある方。 ●年上のスタッフや専門家をまとめる力がある： ベテランスタッフや、専門職である講師の方々と信頼を築き、同じ方向を向いて働けるコミュニケーション能力をお持ちの方。 ●音楽・英語への想いがある： 「かつて自分もヤマハに通っていた」「音楽が身近にある環境を守りたい」という原体験がある方は大歓迎です。 ●リモート面接OK/研修あり/経験者歓迎/既卒歓迎/新卒/第二新卒歓迎/学歴不問/転職回数不問/ブランクOK/出張なし/長期

求めている人材 ≪必須条件≫ ✅日本語学校または 教育機関での勤務経験3年以上 ✅マネジメント経験2年以上 （役職不問） ✅ビジネスレベルのPCスキル └ Microsoft Word、Excel、 PowerPoint、Outlook、Teams ✅早期のご入社が可能で、 これまでの経験を活かして 活躍いただける方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ≪歓迎条件≫ ⭐ビジネスレベル以上の 英語力をお持ちの方 （会話・メール・文書対応含む） ⭐日本語学校での在籍管理、ビザ関連業務、 行政対応などの実務経験がある方 ⭐留学生の就職・キャリア支援に 携わった経験がある方 ⭐経営視点で学校運営に携われる方 ⭐ITリテラシーが高い方 ⭐日本語教員資格をお持ちの方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨今回募集するお仕事では 【学校事務】【教育運営】 【人事】【総務】【経理】 【ビザ手続き】【学生支援】【施設管理】 などの経験が活かせます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求めている人材 ★20代・30代が活躍する職場環境★ ●講師経験を活かしたい方 ●社会的地位のある職種で仕事をしたい方 ●責任ある仕事に挑戦をしたい方 ●責任感とやりがいある役職を目指したい方 ●成長し続ける会社で自身も成長したい方 ●会社の中核メンバーとして活躍したい方 ＜手厚いサポート体制もあり＞ 講師としての将来のキャリアに不安を 感じる方、当塾で一緒に解決しませんか？ 塾業界からの転職者も増えてきています！ 経験豊富な先輩講師が、あなたの成長を しっかりとサポートしますので、 安心して長く働ける基盤のある環境で 一緒に成長していきましょう。 ＜従業員について＞ ★教室長7年目／30代・男性 ★教室長4年目／20代・女性 ★教室長3年目／30代・男性 ★事務2年目／20代・女性 男女ともに活躍しています！ （割合としては女性が多めです） 運動好きな人が多く、声かけも盛んです。 話しやすいメンバーなので、 あなたもすぐに馴染めますよ♪ ★他エリアから通う方も活躍中★ 横浜市や藤沢市などの神奈川県内は もちろん、埼玉県草加市や川口市など 他エリアから通っている方もいます。 【代表より】 「私が株式会社アーブを設立した理由は、『誰もが納得できる明確な評価制度』と、 『しっかりと休日をとってプライベートも大切にできる環境』を備えた会社を作りたかったからです。 前職での経験から、頑張った分がきちんと還元され、 無理なく長く働ける職場環境づくりには強いこだわりを持っています。 インセンティブや各種手当などの評価はもちろん、 年間休日130日以上・残業少なめなど、メリハリを持って働ける環境を整えました。 経験の有無にかかわらず、仲間と一緒に楽しく前向きに仕事ができる方とお会いできるのを楽しみにしています！」

求めている人材 【必須】 ★高卒以上 ★未経験・第二新卒歓迎 ★チームや人を牽引した経験を発揮したい方 ★英語力不問 （苦手意識がなければOK！） 【現在活躍中のスタッフの前職】 ・営業職 ・販売・接客業 ・塾講師 ・飲食店スタッフ ・ホテルスタッフ 【こんな経験・スキルが活かせます】 ◎営業・接客経験 ◎組織マネジメントや店舗・拠点運営 ◎塾などの教育業界での実務経験 ◎留学やワーキングホリデーの経験 ◆特に重視するのは 「コミュニケーション力」。 3歳のお子さまから70代の 送迎スタッフまで、本当に 幅広い年齢層の方と関わるお仕事です。 相手の気持ちをくみ取り コミュニケーションが取れる方を お待ちしています！

求める人材: ＜必須要件＞ 保育士資格をお持ちの方 認可保育園または同等の施設での主任もしくは副主任経験のある方 ※定年60歳（正社員）となります。

求めている人材 業界経験・職務経験は問いません。 音楽業界での経験がある方はもちろん、異業種から音楽業界へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 【以下の方を歓迎します！】 ・音楽・エンタメ業界で働きたい方 ・接客だけでなく、店舗運営にも携わりたい方 ・将来的に店長・マネージャーを目指したい方 ・チームをまとめたり、人を育てることに興味がある方 ・数字や売上を見ながら店舗を改善する仕事に興味がある方 ・営業・販売・接客・店舗管理などの経験を活かしたい方 ・音楽活動やバンド経験など、音楽に関わった経験がある方 音楽業界での経験がある方はもちろん、異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 【下記のご経験がある方も歓迎しています！】 ・バンド経験者 ・音響経験者 ・楽器経験者 ・音楽専門学校卒 ・ライブハウス経験者 ・レコード会社・音楽業界経験者 ・営業経験者 ・店長経験者

求めている人材 業界経験・職務経験は問いません。 音楽業界での経験がある方はもちろん、異業種から音楽業界へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 【以下の方を歓迎します！】 ・音楽・エンタメ業界で働きたい方 ・接客だけでなく、店舗運営にも携わりたい方 ・将来的に店長・マネージャーを目指したい方 ・チームをまとめたり、人を育てることに興味がある方 ・数字や売上を見ながら店舗を改善する仕事に興味がある方 ・営業・販売・接客・店舗管理などの経験を活かしたい方 ・音楽活動やバンド経験など、音楽に関わった経験がある方 音楽業界での経験がある方はもちろん、異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 【下記のご経験がある方も歓迎しています！】 ・バンド経験者 ・音響経験者 ・楽器経験者 ・音楽専門学校卒 ・ライブハウス経験者 ・レコード会社・音楽業界経験者 ・営業経験者 ・店長経験者

資格 ＊業界未経験スタートOK ＊塾講師の経験がある方歓迎 ＊ブランクOK ＊子どもが好きな方歓迎 ＜こんな方におすすめ！＞ 未経験からのスタートも安心！丁寧なマニュアルをご用意◎ 塾講師の経験がない方もご安心ください。しっかりとしたマニュアルがあるので、未経験からでも無理なく始められます！ もちろん、塾講師の経験がある方や、教室長としてキャリアを積んでこられた方は即戦力としてご活躍いただけます◎ 当塾では、生徒一人ひとりの個性を大切にし、それぞれに合った最適なサポートを行っています。 「教員を目指していた」「教育に関わる仕事がしたい」そんな思いをお持ちの方に、ピッタリの職場です！

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

資格 ＊業界未経験スタートOK ＊塾講師の経験がある方歓迎 ＊ブランクOK ＊子どもが好きな方歓迎 ＜こんな方におすすめ！＞ 未経験からのスタートも安心！丁寧なマニュアルをご用意◎ 塾講師の経験がない方もご安心ください。しっかりとしたマニュアルがあるので、未経験からでも無理なく始められます！ もちろん、塾講師の経験がある方や、教室長としてキャリアを積んでこられた方は即戦力としてご活躍いただけます◎ 当塾では、生徒一人ひとりの個性を大切にし、それぞれに合った最適なサポートを行っています。 「教員を目指していた」「教育に関わる仕事がしたい」そんな思いをお持ちの方に、ピッタリの職場です！

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

資格・経験 普通自動車運転免許 放課後児童支援員認定資格 保育士免許 ★保育関連施設のマネジメント経験がある方大歓迎！

求めている人材 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須】 ・短大卒以上 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ・日本語での円滑なコミュニケーション能力 （日本の教育制度を理解し、学習指導や進路指導、保護者面談を問題なく実施できるレベル） ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■｜若手スタッフが活躍する元気な職場！ ―――――――――――――――――――― やりがいもあって働きやすいとスタッフからも評判！離職率も低く居心地の良い職場です！ ■｜このような方は本ポジションとの相性が合わない可能性があります ―――――――――――――――――――― ・ボソボソとお話をする方 ・相手の目を見て話せない方 ・お客様の前で身だしなみを疎かにする方 ・会話のキャッチボールが出来ない方 ■｜このような方はぜひ！ ―――――――――――――――――――― ・人と会話することや、人を喜ばせることが好きな方 ・周囲への気配りや、チームワークを大切にできる方 ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった 勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求める人材: ＜必須要件＞ 保育士資格をお持ちの方 認可保育園または同等の施設での主任もしくは副主任経験のある方 ※定年60歳（正社員）となります。

求めている人材 【応募資格】 ・大卒以上 ・業界・職種未経験歓迎 塾業界での経験は問いません。 私たちが重視しているのは、「塾で働いたことがあるか」よりも、仕事にどう向き合ってきたかです。 【私たちが大切にしていること】 ■ 数字や結果から目をそらさない 生徒数や問い合わせ数など、教室の状態を数字で確認し、「次に何をすれば良くなるか」を考えられる方。 ■ 決めたことを、きちんと実行する 報告、保護者への連絡、期限のある業務など、基本的な仕事を自己判断で省略せず、確実に積み重ねられる方。 ■ 指示を待つだけではなく、自分から動く 生徒募集、保護者対応、講師採用などについて、「何をすればもっと良くなるか」を考え、提案・行動できる方。 ■ うまくいかない理由を、環境だけに求めない 立地、競合、景気など、自分では変えられない要因だけで結論を出さず、自分たちに変えられることを探せる方。 ■ 自分の意見を持ちながら、チームとして働く 会社の方針にただ従うだけではなく、疑問や改善案があればぜひ伝えてください。 一方で、決まった方針やルールは共有し、チームとして実行することを大切にしています。 ■ 生徒・保護者・講師を大切にできる 数字を伸ばすことだけが教室運営ではありません。 生徒の成長、保護者からの信頼、講師が働きやすい環境を大切にしながら、選ばれる教室をつくっていきます。 【こんな経験も活かせます】 ・営業職で目標数字を追った経験 ・接客、販売など、お客様と向き合ってきた経験 ・店舗運営や店長、リーダーなどの経験 ・スタッフの採用、育成、マネジメント経験 ・教育業界、学習塾での勤務経験 もちろん、すべての経験が必要なわけではありません。 「教育には興味があるけれど、塾で働いた経験がない」 「営業や接客で培った経験を、今度は教育の仕事で活かしたい」 「完成した組織を維持するより、自分で考えながら教室を育ててみたい」 そんな方も歓迎します。 私たちが探しているのは、最初から完成された人ではありません。 仕事に誠実に向き合い、数字と人の両方を大切にしながら、一緒に教室を育てていける方です。

資格 【応募条件】 ■短大・専門卒以上 ■教員、講師、家庭教師などのご経験が2年以上ある方 （正社員、アルバイトは問いません） 【優遇条件】 ■教育業界でのマネジメント経験がある方 【こんな方、大歓迎！】 ■ブランクOK！ ■第2新卒歓迎 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■キャリアアップを目指したい ■プライベートを充実させたい

求める人材: ＜無資格・未経験OK！＞ ◆学歴・年齢不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ＼こんな方におすすめ／ ・早くキャリアアップしたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・人と関わる仕事が好きな方 保育士資格をお持ちの方も もちろん歓迎です！ ◆学童保育や児童指導員での経験歓迎 ！ ◆久々に職場復帰をお考えの方も歓迎 ！ ◆派遣保育士やパート・アルバイトでの 保育士のお仕事経験者も歓迎 ！ ◆ハローワークで求職中の方も お気軽にご応募ください ！

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜以下いずれも必須＞ ・児童厚生施設等での経験5年以上 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 └ 保育士 └ 教員免許 └ 社会福祉士 【こんな方にも是非】 ◆放課後児童支援員資格をお持ちの方 ◆ブランクのある方や仕事復帰も大歓迎！ ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆主任、リーダー、責任者などの経験ある方 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 【必須】 ✅日本語での接客・販売・営業など、 お客様対応の経験がある方 └業界や商材は不問です！ ✅顧客対応においてはビジネスレベルの日本語 （目安：海外出身の方はJLPT N2程度）、 社内のやり取りにおいては 日本語と英語の両方で コミュニケーションが取れる方 ✅マネジメント経験がある方 └売上・目標管理、スタッフの育成 管理など ✅数字を用いた業務経験がある方 └売上・目標・入会率などの数値管理経験 または数字をもとに状況を考えたり 説明した経験がある方 ✅基本的なPC操作ができる方 └メール、チャットツールなど ✅当社の企業理念・価値観に 共感いただける方 【歓迎】 ◆顧客のニーズをヒアリングし、 課題に応じた提案を行った経験がある方 ◆採用・育成・評価などの業務に 関わった経験がある方 ◆他言語を積極的に学んだ経験がある方 ◆海外在住経験や留学経験、グローバルな 環境での職務経験などがある方 ◆業務改善やオペレーション構築などの 業務経験がある方 ◆イベントの企画や、コミュニティづくり に携わった経験がある方 ◆お客様へのカウンセリングや ヒアリングを通じて課題を整理し、 目標達成をサポートした経験がある方 「英会話教室で働いていた経験や ワーキングホリデーの経験などを 活かしてマネジメント業務に チャレンジしてみたい」 「個別指導塾での教室長経験などを 活かして、もっと生徒1人ひとりに 向き合える環境で働きたい」 「アパレルショップでの店長経験などを 活かして、未経験の業界で 新しいことに挑戦してみたい」 …という方なども大歓迎です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ One & Colorful We are colorful, we are one. ＼ 世界50ヶ国以上の個性が集まる ダイバーシティ企業です。 扉を開ければ、そこは「世界の縮図」。 私たちは 「ただの語学学校」ではありません。 私たちが届けるのは、 単なる語学教育ではなく、 "英語を通じて人と世界をつなぐ体験" 英語を通じて一人ひとりの世界が 広がり、個性が調和して 輝く社会を目指しています。 一人ひとりの個性が調和して輝く、 そんな世界を本気で創りませんか？ 「人が好き」 「チームで成果を出したい」 「グローバルな環境で マネジメントに挑戦したい」 …そんな想いを持つ方大歓迎！ 個性豊かなメンバーが集まる環境で、 あなた自身のキャリアも さらに色鮮やかに描きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） 【いずれも必須】 ・児童厚生施設等での経験5年以上 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 └ 保育士 └ 教員免許 └ 社会福祉士 【こんな方にも是非】 ◆放課後児童支援員資格をお持ちの方 ◆学童保育での実務経験が豊富な方 ◆子育て経験を活かして働きたい方 ◆主任、リーダーの経験がある方 ◆ブランクOK、仕事復帰も大歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 ⭐大学卒以上 塾講師・家庭教師・教育業界での経験がある方歓迎。 学生時代の講師アルバイト経験も活かせます。 また、営業・販売・接客・サービスなど、 人と関わる仕事の経験がある方も歓迎します。 これまで培ってきた 「人と向き合う力」「人を育てる力」を、 次は一つの教室を動かす力へ。 講師として生徒を教えるだけではなく、 教室運営・講師育成・数値管理など、 マネジメントへキャリアを広げたい方を募集しています。 【こんな方に向いています】 ・塾講師や家庭教師の経験を次のキャリアにつなげたい方 ・教育業界でさらにキャリアアップしたい方 ・20代・30代からマネジメントに挑戦したい方 ・生徒だけでなく講師の育成にも関わりたい方 ・自分のアイデアを教室運営に活かしたい方 ・チームをまとめる仕事に挑戦したい方 ・成果や取り組みを明確に評価されたい方 ・将来は複数教室のマネジメントにも挑戦したい方 【講師経験を「教室を動かす経験」へ】 塾講師や家庭教師として働く中で、 「もっと教室全体に関わってみたい」 「講師をまとめる立場に挑戦したい」 「教育業界で長期的なキャリアを築きたい」 と考えたことはありませんか。 今回募集する教室長は、 自分自身が授業を担当することが中心の仕事ではありません。 生徒一人ひとりの状況を把握し、 保護者とコミュニケーションを取り、 大学生を中心とした講師を育成する。 さらに、生徒数や売上などの数値を確認しながら、 一つの教室全体を運営していくポジションです。 これまで「生徒を教える側」だった方も、 次は「教室をつくる側」へ。 教育現場で培った経験を活かしながら、 教室運営やマネジメントへ 仕事の幅を広げることができます。 【こんな経験が活かせます】 ■塾講師・家庭教師経験 生徒とのコミュニケーションや、 一人ひとりに合わせた指導経験を活かせます。 生徒の状況を把握する力はもちろん、 保護者との面談や学習計画の作成、 講師へのアドバイスなどにもつながります。 学生時代のアルバイト経験も歓迎します。 ■教室運営・教育業界経験 予備校や学習塾など、 教育現場での経験を活かして 教室運営全体に関わることができます。 これまでの経験を土台に、 講師育成や数値管理など さらに幅広い業務へ挑戦できます。 ■営業経験 お客様の話を聞き、 ニーズや課題を整理して提案してきた経験は、 生徒・保護者との面談や 入塾を検討しているご家庭へのご案内に活かせます。 目標に向けて数値を管理してきた経験も、 教室運営につながります。 ■販売・接客・サービス経験 一人ひとりに合わせた対応や、 相手との信頼関係を築いてきた経験を活かせます。 生徒・保護者・講師など、 さまざまな人と関わる教室長にとって、 コミュニケーション力は大切なスキルです。 ■リーダー・後輩育成経験 後輩への指導やアルバイトスタッフの育成、 チームをまとめた経験も活かせます。 教室長になると、 大学生を中心とした講師の採用や育成、 日々のコミュニケーションも担当します。 「人を育てた経験」を、 教室全体のマネジメントにつなげられます。 【20代・30代からマネジメントへ】 現在活躍中の教室長47名のうち、 20名が35歳未満。 20代で教室長として活躍している社員もいます。 年齢や社歴だけではなく、 日々の取り組みや成果を評価しているため、 若いうちから責任あるポジションに挑戦できます。 講師としてのキャリアを続けるだけではなく、 生徒との面談 ↓ 保護者対応 ↓ 講師育成 ↓ 教室運営 ↓ 複数教室のマネジメント と、段階的に仕事の幅を広げていくことができます。 【教室長の先にもキャリアがあります】 教室長として経験を積んだ後は、 リーダーやブロック長など、 複数教室やメンバーをまとめる マネジメントポジションへの挑戦も可能です。 最短では、 入社2年でリーダー、 4年目でブロック長へ昇格した実績があります。 「教室長になったらキャリアが終わり」 ではありません。 一つの教室を運営する経験を積み、 その先は複数教室やメンバーを動かす立場へ。 教育業界の中で、 長期的にキャリアアップを目指せる環境です。 【こんな想いを持つ方を歓迎します】 「講師経験を次のキャリアにつなげたい」 「教えるだけでなく、教室運営にも挑戦したい」 「生徒だけでなく、講師の成長にも関わりたい」 「若いうちからマネジメントを経験したい」 「自分のアイデアを活かして教室をつくりたい」 「将来はリーダーやブロック長を目指したい」 そんな方を歓迎します。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 次は「一つの教室を動かす仕事」へ。 教育とマネジメント、 両方の経験を身につけながら 次のキャリアを目指せる環境です。

求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【重要／必須条件】 本ポジションは、各自治体・役所へ提出する 公的書類の作成業務が含まれます。 そのため、正しい敬語を用いたビジネス文書の 作成スキル（読み書き）が必須となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 募集要項（求める人材） ＜応募条件＞ ■ビジネスレベルの英語力 └外国人スタッフからの相談・質問対応など、 日常的に英語で業務を進行していただきます。 ■短大卒以上の方 ※実務経験は一切問いません！ ■基本的なPC作業が出来る方 ◇保育・教育業界未経験でも歓迎 ◇経験者歓迎 ◇資格・経験不問 ◇ブランクOK ◇20～30代女性スタッフ活躍中 保育資格はなくてもOK！ 人柄重視の採用です。 入社後は、OJTで実践しながら業務を学びつつ、 動画での研修も行います。 わからないことは先輩社員に 気軽に相談できるので安心◎ 月2回の全キャンパス合同研修・ ミーティングも実施するので、 月ごとの業務の確認や、他校のアイデア共有もできます。 ＜こんな方歓迎＞ ・英語を活かしグローバルな環境で働きたい ・緻密な作業をコツコツ的確に進めるのが得意 ・スタッフ管理や事務作業を正確にこなせる ・人と話すことやコミュニケーションが好き ・チームワークを重んじ、サポートが得意

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必要資格＞ □保育士・教員免許・社会福祉士いずれか ＜必要経験＞ □児童厚生施設等で経験が5年以上 【こんな方にも是非】 ◆ブランクOK、仕事復帰された方多数 ◆放課後児童支援員資格をお持ちの方 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆主任、リーダーなどの経験ある方 ◆持っている資格を活かしたい方 (保育士/教員免許/社会福祉士) 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

資格・経験 ■短大卒以上 ■ブランク不問！ ※定年60歳（雇用延長制度有：最長65歳） ＜こんな方は活躍できます＞ ◎教育に興味がある ◎人とコミュニケーションをとるのが好き ◎接客・販売・営業の経験をお持ちの方は活かせます！

求めている人材 ■高卒以上 教育業界の経験や マネジメント経験は問いません。 子どもと向き合うことが好きで、 相手の立場に立って考えながら 行動できる方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ こんな方を歓迎します ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 子どもが好きな方 ✅ 子どものために一生懸命になれる方 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 相手に分かりやすく 説明することが得意な方 ✅ 人の成長を支える仕事がしたい方 ✅ 周囲と協力して仕事を進められる方 ✅ 教育業界に未経験から挑戦したい方 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 経験よりも 「人と向き合う力」を重視 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 教育業界の経験がなくても、 「営業・プレゼンの経験を活かしたい」 「人と接することが好き」 「目の前の人に寄り添いたい」という 想いがあれば活躍できます。

求めている人材 ＜ 人柄・やる気重視の採用です！＞ ■未経験歓迎！丁寧な研修でサポートします ＊業界経験・資格は一切不問 ＊ブランクOK ＊20代・30代の男女活躍中 ＊入社後は約1ヶ月の基礎研修あり！ その後も会議・勉強会などでフォロー ■教育業界での経験や マネジメント経験も活かせます！ ＊経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎 ＊業界問わずマネジメント経験者は歓迎 ――――――――――――――― こんな方に向いています！ ――――――――――――――― ・人と話すことが好き ・相手の話を聞くことが得意 ・誰かの成長を応援することが好き ・「できた！」を一緒に喜べる ・前向きな声かけで人を励ますことができる ・新しい教育やAIに興味がある 生徒の気持ちに寄り添い、 一人ひとりに合わせて声をかけ、 前向きな一歩をサポートできる方を歓迎！ 元接客・販売業、営業、店舗スタッフ、 カスタマーサポート、人材系、 スクール・教育系での お仕事をしていた方も コミュニケーション力が活かせます◎

求めている人材 【必須】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育士としての勤務経験がある方 管理職や施設運営の経験は問いません。 入社後の研修や実務を通して、 必要な知識を身につけられます。 ✨こんな方にピッタリ✨ ・保育経験を活かして キャリアアップしたい方 ・施設運営や職員支援に興味がある方 ・土日祝を中心とした勤務が可能な方 ・平日休みの働き方を希望する方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・周囲と相談しながら進められる方 ・状況に合わせて柔軟に対応できる方 ・複数の施設や職員を支えたい方 ・保育業界で長く働きたい方 【定年制度について】 定年年齢が60歳のため、60歳未満の方を募集しております。 （例外事由1号：定年年齢を上限とした募集のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年60歳のため）

求めている人材 ◆以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 ※資格もしくは卒業学部該当であれば未経験でもOK！ ※実務経験や卒業学部該当であれば無資格でもOK！ ＜資格＞ (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許 ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当てはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 ＜経験＞ (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など ※当てはまるのかわからない場合は お気軽にお問合せください(^^) 【歓迎要件】 ・コミュニケーション力がある方 ・下記の各種ツールのご利用経験のある方、もしくは使用可能な方 (Google Work Space/Microsoft Office[Word・Excel]) ・保育園や学童保育、教育現場での経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）

求めている人材 ◆以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 ※資格もしくは卒業学部該当であれば未経験でもOK！ ※実務経験や卒業学部該当であれば無資格でもOK！ ＜資格＞ (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許 ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当てはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 ＜経験＞ (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など ※当てはまるのかわからない場合は お気軽にお問合せください(^^) 【歓迎要件】 ・コミュニケーション力がある方 ・下記の各種ツールのご利用経験のある方、もしくは使用可能な方 (Google Work Space/Microsoft Office[Word・Excel]) ・保育園や学童保育、教育現場での経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）

資格 ・64歳以下（定年65歳のため） 【必須：下記いずれかお持ちの方】 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 【こんな方にも是非】 ◆学童保育施設での実務経験が豊富な方 ◆放課後児童支援員資格をお持ちの方 ◆周囲をサポートすることにやりがいを感じる方 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆主任、リーダーなどの経験ある方 ◆ブランクのある方や仕事復帰も大歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 【必要資格・経験】 保育士 【求人担当より】 住宅街の静かな環境にある子育て支援センター内の一時預かり保育室で、利用する子どもに安心して過ごして頂くための保育を行っております。 一時預かり保育施設での運営管理経験がある方はもちろん、初めての方でもOJTで対応致します。 ◆こんな方におすすめ ・保育・子育て支援に意欲と関心がありキャリアを築いていきたい方 ・責任を持って働いていきたい方

資格 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 【こんな方にも是非】 ・人と関わることや話すことが好きな方 ・物事を前向きに捉えることができる方 ・協調性がある方 ・ブランクOK、仕事復帰された方多数 ・学童保育で勤務経験のある方 ☆持っている資格を活かしたい方 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 ◯必須条件 ＊保育士（正看護師/助産師も可/※保育の実務経験必須） ＊基本的なPCスキル ・高卒以上 ＊60歳未満の方（定年が60歳のため） ◯歓迎条件 ＊保育施設でリーダー、主任などの実務経験をされている方 ＊保育士として次のステージを目指す方 ＊保育施設の運営に興味と意欲をお持ちの方 ＊スタッフの指導や育成を得意とする方 ＊PCでのメールやり取りや初級程度のExcel操作ができる方 ＊法人営業等のBtoBの法人対応経験がある方 ＊プロジェクトリーダー、店長 ＊マネージャー等のマネジメント経験者 ◯求める人物像 ＊主体性と実行力をもって積極的に業務に取り組める方 ＊当社の理念に共感していただける方 ＊コミュニケーションを大切にできる方 ＊子育てしながら働く方々の気持ちに寄り添える方 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため））

資格 ・64歳以下（定年65歳のため） 〈必須〉 ・放課後児童支援員資格 （※ご応募時点で資格をお持ちの方） 【こんな方にも是非】 ◆20代～中高年世代まで幅広く活躍中 ◆学童保育での実務経験が豊富な方 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆主任、リーダー、責任者の経験がある方 ◆ブランクのある方・仕事復帰をお考えの方も歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

資格 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須資格＞ ・放課後児童支援員又は教員免許 ＜必須経験＞ ・社会人経験3年以上 ＜歓迎＞ ・ブランクOK・仕事復帰された方多数 ・学童保育で勤務経験のある方 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

資格 ・64歳以下（定年65歳のため） 【必須】 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 【こんな方にも是非】 ◆学童保育施設での勤務経験がある方 ◆教員・保育士等の経験を活かして、他の業種に チャレンジしてみたい ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆ブランクのある方・仕事復帰をお考えの方も歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 【歓迎条件】 ・一般入試で大学受験を経験した方 ・受験の経験を誰かのために使いたい方 ・生徒の進路支援に関わりたい方 ・教育格差をなくす考えに共感できる方

求める人材: ＜必須要件＞ ・保育士資格をお持ちの方 ・認可保育園または認定こども園において、園長経験を2年以上お持ちの方 ・同一法人または同一園で、2年以上継続して園長として勤務された経験をお持ちの方 ※正規雇用定年が60歳となっております。

求める人材: ・保育士資格 ・保育施設にて就業経験が3年以上ある方

求めている人材 ＝必須要件＝ 放課後児童支援員資格保持者で下記どちらかに当てはまる方 学童クラブでの経験5年以上もしくは施設長経験2年以上 ＝歓迎要件＝ ・子どもと一緒に遊んだり、行事を楽しんだりできる方 ・子どもの成長に喜びを感じることができる方 ・教育・心理・福祉に興味がある方 ・子ども好きな方。子育て経験も活かせます

求めている人材 ○必須条件 ・保育士(看護師/准看護師も可。保育の実務経験必須) ※園長経験は不要です！ ○こんな方歓迎です！ ・保育士として次のステージを目指す方 ・保育園の運営に興味と意欲をお持ちの方 ・スタッフの指導や育成を得意とする方 **園長デビュー応援！** 未経験・ママ/パパ園長も多数活躍中！ 少人数保育で、一人ひとりに丁寧に向き合える保育ができます