新宿区立榎町子ども家庭支援センター 一時保育での施設長・主任職_TFH-54-2

仕事内容: ※生後6ヶ月以降～就学前児童　定員：5名 一時預かり業務全般安全管理の責任者 ・安全・衛生・事故防止 ・スタッフの動きの調整・育成 ・保護者対応 ・運営管理（利用登録対応・書類作成・備品管理・予算管理など） 上記は一例となります。 詳細は、面接等でご確認下さい。 本社への申請で、外部の研修を研修費本社負担で受講ができます。 勤務時間内での研修受講が可能です♪ 【当社主催及び外部研修内容】 ◆保育研修 自然遊び、保育の安全、不適切保育、その他研修 ◆スキルアップ研修 障がい児対応、保護者対応、気になる子どもの対応・危機管理　　など

求める人材: ・保育士資格 ・保育施設にて就業経験が3年以上ある方

月給26万1200円以上 給与: ※試用期間6か月　 （試用期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません）

シフト制 勤務時間・曜日: 月曜日～金曜日　 週5日 8:30～17:30　実働8時間（休憩60分） ●休暇の取得：休みを利用して、旅行や習い事、休息など充実したプライベート時間を過ごして頂けます。 ●残業：月平均2.2時間、残業代は全額支給しております。 ●業務負担の軽減：ICT化を導入することで職員の作業時間の削減につなげています。

休暇・休日: 週休2日（土日、祝祭日） 年間休日120日以上 【長期休暇・特別休暇】 年末年始休暇 ゴールデンウィーク 介護休暇 有給休暇 特別休暇(規定による) 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり（2025年度実績35名） ※育休からの復帰率約91％ □■子育てママ・パパを応援しています■□ 当社が運営する施設では、育児と仕事を両立しながら働くことに理解のある職場環境を整えています。 実際に、3度の育児休業を取得後に復帰し、現在も活躍している職員も在籍しています。 保護者ならではの視点や経験を活かしながら、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ※社会保険は雇用条件に則り加入 ・研修制度 ※下記参照 ・退職金制度あり ・交通費規定内支給：月30,000円まで ・昇給実績：年1回　4月 ・賞与実績：年2回、計2.4ヶ月分 ※昇給・賞与は会社実績・人事考課により変動あり ・ハラスメント相談窓口あり

試用期間なし

その他: [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 雇用形態: 正社員 給与: 261,200円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給