一時預かり保育室の施設長

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保育、保育士 主な業務内容 ・ 施設長（園長・館長・管理者など） としての業務全般 ・ 行政等の対応、運営に関する書類等の管理 ・ 保護者対応と信頼関係の構築 ・ 職員のマネジメント・育成 ・ 現場との連携やサポート ・ 施設運営に伴う環境整備など ・業務運営管理全般（利用者、職員対応） ・利用者予約システム管理業務全般 ・行政や会社への報告、提出書類対応 ＜書類対応の有無＞ ・その他書類対応 ＜施設の特徴＞ 住宅街にある子育て支援センター内に 位置する、定員（1時間毎の最大人数）9名の 一時預かり保育室です。 保育は施設内にて実施しております。

求めている人材 【必要資格・経験】 保育士 【求人担当より】 住宅街の静かな環境にある子育て支援センター内の一時預かり保育室で、利用する子どもに安心して過ごして頂くための保育を行っております。 一時預かり保育施設での運営管理経験がある方はもちろん、初めての方でもOJTで対応致します。 ◆こんな方におすすめ ・保育・子育て支援に意欲と関心がありキャリアを築いていきたい方 ・責任を持って働いていきたい方

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 業務経験、スキルによって金額を考慮 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間45分 〜 7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 週5日 ・平日 8:45～17:15(休憩1時間) 実働7時間30分 ・土曜 8:45～16:15(休憩45分） 実働6時間45分 時間外労働（残業）あり 月平均3時間 【勤務期間備考】 入社日～最初に到来する3月31日 ※原則更新 勤務時間、日数、開始日などは、応相談 まずは、お気軽にお問い合わせください。

休日休暇 完全週休2日制のシフトによる、祝日、年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費全額支給 有給休暇制度 産休育休取得実績あり 各種休暇制度 インフルエンザ予防接種・健康診断補助 スキルアップ支援(研修) 社会保険完備 エプロン・ポロシャツ貸与(施設による) 車・バイク・自転車通勤可(施設による) （上記すべて規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ