東京都、コンシェルジュ（宿泊/ホテル）の転職・求人情報

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや旅館、飲食店などで接客サービスの実務経験がある方（年数不問） ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Wordなど） 【歓迎】 ・ホテルでのフロント経験がある方 ・英語、中国語、韓国語などの語学力がある方 ・店舗運営（業種不問）またはマネジメント経験をお持ちの方

求める人材: レストラン経験者は優遇！ 《下記のような想いがある方、OKです》 自分の仕事なのだから・・・ ・稼げた方がイイ！ ・夢中になりたい！ ・主役になりたい！ ・主体的に働きたい！ ・飲食で未来を語りたい！

求める人材: 【必須条件】 無し：経験不問・学歴不問 【歓迎条件】 ★PCの基本操作（Excel、Word、メール送信）ができる方 ◎未経験大歓迎 ◎人と接することが好きな方 ◎責任感をもち、誠実な行動をとれる方 ◎ホスピタリティ精神、おもてなしの心をお持ちの方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルでの勤務経験がある方 ・ホテルでのレベニューマネジメント、OTA販売管理の実務経験がある方 ・ホテルの収支を理解し、Excelを使ったデータ分析ができる方 ・社内外との調整、折衝ができる方 【歓迎】 ・複数ホテルのレベニュー管理やOTA販売戦略の経験がある方 ・フォーキャスト作成、市場分析、営業戦略立案の経験がある方 ・PMS、サイトコントローラー、BIツールなどの使用経験がある方 ・ホテル責任者や支配人などの経験がある方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや旅館など宿泊施設での実務経験がある方（目安：5年以上） 【歓迎】 ・支配人、副支配人、マネージャーなどの管理職経験がある方 ・ホテル運営・管理に幅広く携わった経験がある方 ・ホテルでのスタッフ教育やマネジメント経験がある方

求める人材: 【必須条件】 無し：経験不問・学歴不問 【歓迎】 人と接することが好きな方、人の役に立ちたいとお考えの方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルでのフロント経験がある方 ・店舗運営やマネジメント経験がある方 ・将来的には首都圏・北陸エリア内で転勤が可能な方 【歓迎】 ・ビジネスホテルでの勤務経験がある方 ・支配人や副支配人の経験がある方 ・英語、中国語、韓国語などの語学力がある方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテル業界でのマネジメント経験がある方（目安：3年以上） ・複数名のスタッフ育成・評価、売上・稼働率などホテル運営の数値管理経験がある方 ・日常会話レベルの英語力がある方 【歓迎】 ・大手ホテルの宿泊部門でのマネジメント経験がある方 ・料飲部門との連携やレベニューマネジメントの経験・知識がある方 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験がある方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・料飲部門でのマネジメント経験がある方（目安3年以上） ・スタッフ育成、評価の経験がある方 ・売上、原価、在庫などの数値管理経験がある方 ・レストランサービスの実務経験がある方 ・ワイン、ドリンクを含む料飲サービスへの理解がある方 ・英語での接客経験がある方 【歓迎】 ・ライフスタイルホテル、ブティックホテルでの勤務経験がある方 ・レストランの立ち上げに関わった経験がある方 ・宿泊部門との連携経験がある方 ・ワイン、カクテルの知識がある方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや旅館など宿泊施設での実務経験がある方（目安：3年以上） 【歓迎】 ・ホテル運営や管理業務に携わった経験がある方 ・ホテルでのマネジメント、リーダー経験がある方 ・英語など語学力がある方

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・飲食店、ホテル、バーなどでの接客経験がある方（年数不問） 【歓迎】 ・ホテルレストランでの勤務経験がある方 ・バーテンダーとしての勤務経験がある方 ・ワインや日本酒に関する知識がある方 ・英語での接客対応ができる方 ・ソムリエ、利き酒師の資格をお持ちの方

求める人材: 下記いずれかをお持ちの方（目安3年以上） ①ホテルでの就業経験（フロント、バンケット、レストランなど） ②ホテル客室清掃経験 ③発注者と協力会社の間に立ち、スタッフをマネジメントした経験 ④派遣社員や警備スタッフなどの人材の提案営業や、スケジュール・モチベーション管理経験 ※大阪・福岡エリアは①と②の経験者のみ。