求めている人材 《必須条件》 ・日本語での接客対応（会話・読み書き・電話対応）が支障なく行える方 ※日本のお客様も多くいらっしゃるため、敬語を用いた接客や日本の接客マナーに沿ったコミュニケーションが必要です。  ■接客業の勤務経験がある方 （ジャンル不問）  《歓迎条件》 ■ホテル業界でのフロント経験がある方 （同規模・同価格帯のホテル経験者尚可）  《歓迎スキル》 ■予約・宿泊管理システムの使用経験がある方 （TLリンカーン・NEHOPS等） ■英語の基礎的なスキルをお持ちの方 （中国語・韓国語のスキルをお持ちの方尚可）  ＊英語は定型対応で問題ない場面がほとんどのため必須スキルではございません。 ＊ホテル業界未経験の方も大歓迎です！  ＼下記に当てはまる方は大歓迎です✨／  ・接客のスキルを高めたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・将来のキャリアアップを目指したい方 ・ノルマより、人に喜ばれる接客をしたい方 ・人と関わることが好きな方 ・お客様の笑顔や感謝にやりがいを感じる方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・自ら考え行動できる方 ・周囲のお客様に気を配れる方 ・協調性、仲間意識をもって行動できる方 ・自分で考え行動し、前向きに物事を考えられる方  ⭐転職者の声をご紹介！ ――――――――――――――――――――  【20代男性 ホテル業界未経験】  以前は大手百貨店で、アパレル販売スタッフとして7年勤務しました。 接客はもちろん在庫管理・ディスプレイ管理や スタッフの育成に携わり、店長代理として勤務しておりましたので ホスピタリティの高さには自信がありました。  ただ、長く働くことに限界を感じていました。 立ち仕事が多いこと、長時間労働が多いこと、売上ノルマばかり気にしてしまうこと、 本来やりたい接客もできていなかったこと、 また、将来は妻と子供を持ちたいと考えていたため 福利厚生や労働環境が整った職場への転職を決意しました。  今では、大手グループ企業という安定した基盤のもとで働くことができています。 ノルマに追われるのではなく、お客様へのおもてなしに専念できる接客ができていることに、 大きなやりがいを感じています。  ホテル業界は未経験でしたが、 充実した研修制度のおかげで安心して日々の業務に取り組めています。  ー  ・英語 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・女性が活躍中 ・ノルマなし ・要経験 ・20代が多い ・30代が多い

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接客スキルを活かして働く★福利厚生充実【三菱地所グループ】

求めている人材 ＜必須条件＞ ・パソコンでの実務経験1年以上 ・接客経験1年以上 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：英語にアレルギーがなければ応募歓迎  ※クライアントの電子ツールは英語表記となるため英語のエラーメッセージが読める方、英語での問い合わせに対して「英語担当にお繋ぎします」など英語で言うことができれば問題ありません。  ＜歓迎要件＞ ・関連業務経験者歓迎（旅行業界、OTA、カウンターセールス、旅行代理店等） ・旅行業界、ホスピタリティ業界での顧客対応経験

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旅行業界だけど日曜日固定休み！

求めている人材 知識不要＆パソコンスキル不要！ 業界未経験歓迎の募集です！  《必須条件》 ✅スマートフォンの基本操作が可能な方 ✅基本的なPC操作ができればOK （ネット検索や文字入力など）  ┌───────┐ ⭐こんな方歓迎 ⭐ └───────┘ ✨未経験OK！ ✨携帯ショップの勤務経験 ✨携帯電話販売員の経験 ✨キャンペーンスタッフ ✨ディレクター経験 など  ⏩未経験者歓迎 ⏩経験者歓迎 ⏩オフィスワークデビュー応援 ⏩第二新卒歓迎 ⏩主婦・主夫歓迎 ⏩U・Iターン転職歓迎 ⏩ブランクからの復帰 ⏩異業種からの転職 ⏩ハローワークでお仕事をお探しの方

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