求める人材:  《必須条件》 ■日本語での接客対応（会話・読み書き・電話対応）が支障なく行える方 ※日本のお客様も多くいらっしゃるため、 敬語を用いた接客や日本の接客マナーに沿ったコミュニケーションが必要です。 ・応募時点で日本国内において就労可能な在留資格を有している方を対象とします。 ・在留資格変更を前提とした応募は受け付けておりません。  ■接客業の勤務経験がある方 （ジャンル不問）  《歓迎条件》 ■ホテル業界でのフロント経験がある方 （同規模・同価格帯のホテル経験者尚可）  《歓迎スキル》 ■予約・宿泊管理システムの使用経験がある方 （TLリンカーン・NEHOPS等）  ■英語の基礎的なスキルをお持ちの方 ＊英語は定型対応で問題ない場面がほとんどのため必須スキルではございません。 （中国語・韓国語のスキルをお持ちの方尚可） ＊ホテル業界未経験の方も大歓迎です！  ﾟ*◊こんな方お待ちしています！◊*ﾟ ✦接客のスキルを高めたい方 ✦安定した企業で長く働きたい方 ✦将来のキャリアアップを目指したい方 ✦ノルマより、人に喜ばれる接客をしたい方 ✦人と関わることが好きな方 ✦お客様の笑顔や感謝にやりがいを感じる方 ✦向上心を持って業務に取り組める方 ✦自ら考え行動できる方 ✦周囲のお客様に気を配れる方 ✦協調性、仲間意識をもって行動できる方 ✦自分で考え行動し、前向きに物事を考えられる方  ※上記いずれか当てはまる方 ぜひご応募ください！

上質ホテルのフロントスタッフ|ソラリア西鉄ホテル銀座

★日本語での円滑なコミュニケーション必須★【東銀座駅から徒歩2分！都内中心地で働く】◇業界未経験歓迎◇20代・30代活躍中！ 昇給・賞与あり◎／ワンランク上のおもてなしを学べる環境です

求める人材:  ◎ホテル運営管理全般に広く関わったことがある方（期間問わず）  ◎ホテルでのマネジメント・リーダー経験をお持ちの方（規模問わず）  ◎幅広い場面で使われる日本語を理解できるレベルの方（日本語能力試験N1レベル以上）  ＼＼ ホテル業務経験者、大歓迎！ ／／  ◎接客やホテルでの経験を存分に活かしたい方 → 20代・30代・40代が幅広く活躍中！これまでのキャリアやスキルを正当に評価します。 ◎早期のステップアップや裁量を持って働きたい方 → 即戦力として現場をリードし、店舗づくりやマネジメントにも挑戦できます！  ＼＼ こんな方におススメ！ ／／ ◎オープニングスタッフとして新しいホテルの立ち上げに関わりたい ◎海外のお客様との接客を楽しめる方 ◎後輩の教育・指導に理解・興味がある方 ◎これまでのホテル経験や接客スキルを活かしてキャリアアップしたい ◎これまでの経験を活かして新しい仕事や立ち上げ業務に挑戦したい ◎スキルの幅を広げながら、評価制度が整った環境で長く働きたい  ━━━━━━━━━━━━━━━━  《仕事のやりがい》  お客様の「ありがとう」や笑顔がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。  ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアでホテルの雰囲気が変わっていく手応えがあります。 フロント対応だけでなく、SNSの発信に参加したり、サービスをどう良くするか考えたりと、​挑戦の幅も広いのが魅力。 これまでの経験をベースに即戦力として活躍でき、「自分のスキルでホテルを動かしている」手応えを実感できる環境ですよ。  これまでの経験をベースに即戦力として活躍でき、「自分のスキルでホテルを動かしている」手応えを実感できる環境ですよ。

東京都、コンシェルジュ（宿泊/ホテル）、年齢不問の転職・求人情報

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