東京都、社会保険労務士、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜応募資格＞ 下記いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ■社会保険労務士事務所での実務経験 ■事業会社での人事・労務・総務・経理等の実務経験 └給与計算業務の経験をお持ちの方を 想定しています。 ※社会保険労務士資格の有無は問いません。 ＜こんな方を想定しています＞ たとえば―― 「社労士事務所で給与計算や手続きを 担当してきた。仕事自体は好きだけれど、 別の環境でも経験を積んでみたい」 「事業会社で人事・労務を担当してきた。 給与計算の経験を活かしながら、今度は 複数の企業を支援してみたい」 「給与計算や社会保険手続きには自信がある。 今後はさらに知識を身につけて、労務の専門性を 高めていきたい」 そんな方に合った環境です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・給与計算や社会保険手続きを 正確に進めることが得意な方 ・未経験の給与計算業務や 詳しいソフト操作を入社後に 学んでいきたい方 ・これまでの人事・労務経験を活かしたい方 ・一つひとつの業務を丁寧に完遂できる方 ・複数の顧客企業に関わり、 経験の幅を広げたい方 ・分からないことを自己判断せず、 周囲に確認・相談できる方 ・チームで情報共有しながら 仕事を進められる方 ・新しいシステムや仕事の進め方にも 柔軟に対応できる方 ・将来的に労務相談やIPO支援、 労務DDなどにも興味がある方

求める人材: 【必須条件】 ● Excelを業務で使える方 ※基本的な関数や操作ができるレベルを想定 ※入社後、MOS試験を受験していただきます ● キーボード入力がスムーズにできる方 ※社内で簡単なタイピングテストがあります 【こんな方を歓迎します】 ●「質問力」のある方 ●「情報整理」が得意な方 ●「自己学習」を続けられる方 ●「変化と挑戦」を楽しめる方 【先輩社員の前職例】 商社の営業、歯科助手、雑誌の編集、 飲食店スタッフ、材木営業、人事労務 未経験歓迎 ／ 第2新卒歓迎

求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPC操作（Word、Excel、メール対応） ・社内外のコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・相手の立場で物事を考えられる ・細かい気配りや配慮ができる ・ビジネスメールのやりとりができる ・学ぶことが好き ・一般事務の経験がある方 ・給与計算業務の経験がある方 ・社労士事務所での勤務経験がある ・社労士試験の勉強経験がある 【こんな方にもおすすめ！】 ・「人」が好き、「人」に関わる仕事がしたい ・これまでの経験を生かしてますます活躍したい ・専門知識を身につけてキャリアアップしたい ・仕事と私生活の両立で人生を充実させたい ・長期で腰を据えて働きたい

求めている人材 【✅ 求める人材】 ・社会保険手続き・給与計算の実務経験2年以上（社労士事務所、企業の人事・総務部門、どちらでの経験も可） 【✅ 歓迎条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方（登録の有無は問いません） ・社会保険労務士試験の受験経験がある方、取得を目指している方 ・社労士事務所で複数社を担当した経験がある方 ・労務相談や就業規則作成の経験がある方 ・給与計算ソフトや電子申請の使用経験がある方 【✅ 応募資格】 ・学歴不問 ・社労士資格がなくても、実務経験重視で選考します

求めている人材 □学歴不問 □女性活躍中 ＜必須要件＞ 下記いずれかに該当する方 ・給与計算の実務経験（3年以上） ・社会保険事務の実務経験（年数不問） ＜以下の方、歓迎します！＞ ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・コツコツと正確な業務ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須】 ・社会人経験1年以上ある方 ・社労士／人事労務／その他士業のいずれかの実務経験のある方 ＜こんな方にぜひ＞ ・能動的に動ける方 ・ルーティンワークを楽しめる方 ・電話対応など、明るい対応ができる方

求めている人材 【必須条件】 ・給与計算の実務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excelを使用した業務経験がある方 ※社労士資格は不要です。 ※社労士事務所での勤務経験も問いません。 【以下の経験をお持ちの方は歓迎】 ・給与計算BPO会社での実務経験 ・一般企業の人事・給与部門での実務経験 ・社労士事務所、社労士法人での給与計算経験 ・複数企業の給与計算を担当した経験 ・賞与計算、年末調整の経験 ・給与計算システムの使用経験 ・Excel関数を活用したデータ集計経験 【こんな方に向いています】 ・給与計算の経験を活かして働きたい方 ・正確性を大切に業務を進められる方 ・納期を意識して仕事に取り組める方 ・チームで情報共有しながら働ける方 ・給与計算の専門性をさらに高めたい方

求める人材: 【必須】 ・社会保険労務士試験 合格者 ・四年制大学以上 卒業 ・39歳以下 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【歓迎】 ・社労士としての実務未経験の方、ブランクのある方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・男女不問／主婦・主夫歓迎 ▽こんな方にぴったりです □ 未経験だが、社労士として実務経験を積みたい □ ちゃんと教えてくれるところで働きたい □ キャリアの選択肢が多いところで働きたい □ 人間関係がいいところで働きたい □ 土日祝日は休みたい

【応募資格】 【あなたのAIスキルが、社会の安心をスマートに支える。】 AIを駆使して効率的に業務を進める「適応力」を重視。便利なツールを活用しながら、目の前のルーティンワークにコツコツ・丁寧に向き合える――。そんなあなたを求めています。 ■歓迎条件 ・Claude Cowork／Claude Code／Codex 等のAIエージェントを実務（業務）で使用したご経験がある方 ※個人利用のみ、生成AIチャットの利用のみの方は「優遇条件」の枠でご応募ください ・社労士業務・労務分野に興味をお持ちの方（実務未経験可） ・自分でAIの業務フローや自動化の仕組みを組んだ経験 ・社労士資格、または科目合格・受験中の方 ・給与計算、社会保険手続き、助成金申請の実務経験 【当社の想い】 社労士の資格がなくても、人柄や意欲を重視して採用します。誠実さと相手に寄り添う姿勢があれば、専門知識は入社後にじっくり習得可能です。 【メリット】 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #平日のみOK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #時差出勤 #昇格あり #服装自由 #残業なし

求めている人材 ✅経験不問 ✅未経験大歓迎！ ✅ブランクOK ＜必須条件＞ ■基本的なPC操作を行える方 ⇒Excel、Word、メール等 ＜こんな方大歓迎＞ ・資格を活かして働きたい ・総務の仕事をしていた ・未経験から地に足をつけて働きたい ・安定した環境で働きたい ………………………………… ＜スタッフインタビュー＞ 会計事務所で経理を3〜4年担当していて、 その頃に社労士資格も取りました。前職で ｢役に立つよ｣と言われたのがきっかけです。 転職を考えたのは、年齢層が高い職場で、 さらにMAで合併することになり、雰囲気が 変わってしまったから。資格を活かせて、 人数が多くて雰囲気のいい事務所を探して いました。 ここはHPの印象も良くて、面接でも「ここ なら働きやすそうだな」と感じたんです。 実務は資格試験のときとは違う部分も ありますが、今の環境ならしっかり力を 伸ばしていけると思っています。 （2026年4月入社：Aさん）

求めている人材 【必須条件】 ✅給与計算または 社会保険手続きの 実務経験5年以上 （対象従業員50名以上） ＜こんな方にオススメ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆給与計算・労務経験を さらに専門分野で活かしたい ◆今より市場価値を高めたい ◆大規模案件に携わりたい ◆HRテック・AI活用環境に興味がある ◆IPO支援・労務DDなど 専門性の高い業務へ挑戦したい ◆チームで協力しながら働きたい ◆経験を正当に評価されたい ◆柔軟な働き方ができる環境を探している ◆年収UP・キャリアUPを目指したい ◆労務・給与分野の プロフェッショナルを目指したい これまでの経験を活かしながら、 さらに専門性を高めたい方歓迎◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼経験を活かしてキャリアUP可能／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算・社会保険手続きなど、 これまで培ってきた 実務経験を活かせる環境です！ チーム制で業務を進めるため、 知見を共有しながら 安心して業務へ取り組めます。 さらに、 数万人規模案件や、 IPO支援・労務DDなど、 専門性の高い業務にも挑戦可能！ AIやHRテックを積極活用する、 最先端の労務環境で スキルアップを目指せます。 ＼こんな経験が活かせます／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨社労士事務所での勤務経験 ✨アウトソーシング企業での勤務経験 ✨事業会社での人事労務経験 ✨数千人規模案件の対応経験 ✨HRテックの導入・運用経験 ＜歓迎システム経験＞ SmartHR・freee・ジョブカン マネーフォワード・奉行シリーズ HRテック導入経験がある方は、 さらに経験を活かせます！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩経験者歓迎 ⏩有資格者歓迎 ⏩管理職・マネジメント経験歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩主婦・主夫歓迎 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 社会保険労務士の有資格者（登録区分・開業登録への切替可否は選考時にご相談ください） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続ける意欲（入社後もAIの進化を追い、支援に組み込んでいく姿勢） この3つが揃っていることが応募の条件です。資格の実務経験年数は、応募条件に含みません。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIを活用しないアナログな運用での士業経験は、このポジションでは経験としてカウントしていません。 ・AIコンサルティングの経験がないことは、選考で不利になりません。 ・ただし、AIを使った士業分野でのコンサルティングを前提としない方は、資格をお持ちでも不採用となります。 私たちが取り組むのは、AIを活用した新しい時代のコンサルティングです。そこに一緒に注力したい方に来ていただきたいと考えています。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善やサービス開発に活用した経験 ・SaaS（freee、Asana等）の導入・活用経験 ・コンサルティング、IT・DX関連、人事・採用いずれかの業務経験 ・マネジメント経験 ・労務・助成金の実務経験 ・PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint） 【向いている方】 ・AIを使って、士業の仕事そのものを変えていきたい方 ・社労士資格を「経営支援の入口」として使いたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・経営者と直接向き合い、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・総合職として、コンサルティング・マネジメント・事業づくりへキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・AIを使わず、従来どおりのやり方で士業実務を続けたい方 ・社労士業務（手続・申請業務）に専念したい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求めている人材 《応募条件》 ◎基本的なPC操作ができる方 （Excel・スプレッドシートなど） 労務や給与計算の経験がなくてもOK。 先輩スタッフが丁寧に サポートしますので安心です！ 《求める人物像》 ◎コツコツ正確に作業できる方 ◎人のサポートや裏方の仕事が好きな方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 ◎PCスキルを活かして事務や労務に挑戦したい方 ◎ブランクがあっても安心して働きたい方 ◎20代でキャリアを少しずつ積みたい方 《歓迎》 ◆事務やバックオフィス経験がある方 ◆給与計算や勤怠管理の経験がある方 ◆労務や制度づくりに関心がある方 ◆社労士資格をお持ちの方

求めている人材 「経験より、人柄で選びます。」 ＜応募資格＞ PCの基本操作ができる方（Word・Excelで文字入力や簡単な表を作った経験があればOK） 事務・経理・労務の経験は不問 社会人経験の浅い方、異業種からのチャレンジも歓迎 ＜歓迎＞ ■周りのメンバーと良い関係を築ける方 ■報告・連絡・相談がしっかりできる方 ■素直に吸収し、謙虚に学べる方 ■新しいことにも前向きに頑張れる方

求める人材: 資格よりも、これまでの実務経験と「クライアントの役に立ちたい」という姿勢を重視します。 社会保険労務士・税理士などの士業資格は必須ではありません。 ■必須 事業会社の管理部門での経理・財務・労務いずれかの実務経験もしくは経理BPO・給与計算アウトソーシング・シェアードサービス・税理士/社労士事務所等での実務経験がある方 上記の経験に加えて、クライアントや社内各部署の課題を抽出し、業務フロー改善や効率化の提案を行った経験がある方 ★あわせて、以下のような方を想定しています。 * 経理または労務に関する基本的な実務知識をお持ちの方 * 複数の業務を整理し、優先順位をつけながら進められる方 * 社内外でプロジェクトを推進し、課題解決に導いた経験をお持ちの方 * 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 * 自分の専門外の領域についても学ぶことに抵抗がない方 * 「前例がない」を楽しめる方 * 新しいツールを自分で触って覚えることが好きな方 * テキストコミュニケーション（Slack等）でのやり取りや言語化に抵抗がない方 * コンダクトグループの3つの行動指針に共感いただける方：①楽しさの追求：失敗を恐れず、新しい挑戦を前向きに楽しむ　②ゼロベース思考：思考停止せず、ファクトと状況を徹底的に調べ・考え・分析する　③プロフェッショナリズム：クライアントのために何が正しいかを常に考え、結果に繋げる ■こんな方は大歓迎！ * Claude Code・Cursor・Codex等のAIエージェントツールを使っている方 * GAS・n8n・API連携など、業務自動化に触れたことがある方 * 業務改善・DX推進をリードした経験がある方 * マネジメント経験のある方 * スタートアップ的な環境で裁量を持って働きたい方 * クライアントコミュニケーション／営業経験のある方 * 経理・人事・総務など複数の管理部門業務を経験してきた方 * 「現場の課題を自分たちで仕組みに変えていく」ことに面白さを感じる方 * 経営者や管理職との折衝・提案経験がある方 ※資格の有無より「変化を楽しめるか」「自分で考えて動けるか」を最重視します。

求める人材: 【必須】 ・社会保険労務士試験 合格者 ・四年制大学以上 卒業 ・39歳以下 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【歓迎】 ・社労士としての実務未経験の方、ブランクのある方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・男女不問／主婦・主夫歓迎 ▽こんな方にぴったりです □ 未経験だが、社労士として実務経験を積みたい □ ちゃんと教えてくれるところで働きたい □ キャリアの選択肢が多いところで働きたい □ 人間関係がいいところで働きたい □ 土日祝日は休みたい

求めている人材 ★経験者募集 ★ブランクがある方もOK ▼必須 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所の実務経験2年以上 ・給与計算・社会保険手続きの経験 目の前の仕事を丁寧に積み重ねる 進め方が得意な方をお待ちしています！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「読む力」と「能動性」と「意欲」を重視！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界未経験・職種未経験の方、歓迎 現在のメンバーも全員、 未経験からスタートしています。 ⭐「読む力」 企業が言語化できないことや 自覚していないことを汲み取る力 ⭐「能動性」 指示を待つのではなく、自分で考え行動し 物事を解決しようとする姿勢 ⭐「意欲」 自分の成長を信じ、未知のことに取り組み 努力することが出来る強い気持ち ■専門知識を身につけたい方 ■人とコミュニケーションを取ることが苦にならない方 ■ついおせっかいを焼いてしまう世話好きな方 ■様々な企業と接し、深く知りたい方 ■企業の発展に貢献したい方 ■知的好奇心が旺盛な方 ■社労士資格の取得を目指している方

求めている人材 【高卒以上】職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクがある方も歓迎します！ ＜必須条件＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ・両手でスムーズに文字入力が出来る方（ブラインドタッチが出来る方） ・Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 ・Ctrl+C、Ctrl+V、Ctrl+Pなどのショートカットキーを日常的に使用できる方 ・フォルダ作成やファイル保存など、Windowsの基本操作ができる方 ここまで出来れば事務職未経験でもＯＫ♪ ★意欲や人柄重視の採用です★ 特別な知識や経験は不問（先輩たちも未経験からスタートし、一人前になっています） 未経験の方もお気軽にご応募ください♪ ＜下記に当てはまる方は大歓迎＞ ■新しい知識やアドバイスを素直に受け止め、成長を楽しめる方 ■向上心を持って取り組める方 ■コミュニケーションを取ることが得意な方 ■自分自身のスキルを高めたい方 ■正確にコツコツ処理する仕事が得意 ■一般事務から専門スキルを身につけたい ■綺麗なオフィスで落ち着いて仕事がしたい

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅️30歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ※これまでの経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 今回の募集では、人物重視の採用を行うため【学歴不問】です！ ■このような方を歓迎します！ ・未経験歓迎（職種未経験歓迎） ・第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 既卒歓迎 <＊こんな方にピッタリ＊> ◎専門スキルを身に付けたい方 ◎人事労務分野全般の知識を身につけたい方 ◎仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・給与計算、各種手続き、労務相談などの実務経験が3年程度ある方 ・社会保険労務士資格の取得に向けて勉強されている方 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・人事労務コンサルタントとしての実務経験がある方 ・管理職、リーダー職の経験がある方 ・最終責任者として業務を担当した経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・これまでの人事・労務経験を活かして専門性を高めたい方 ・社会保険労務士としてキャリアアップしたい方 ・労務相談や就業規則作成など、幅広い業務に携わりたい方 ・将来的にチームマネジメントにも挑戦したい方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 社会保険労務士資格をお持ちの方は特に歓迎します。

求める人材: 【必須スキル】 ・社会保険業務、実務経験必須（年数不問） ・PCの基本操作ができる方(メール・Excelなど) 【歓迎】 前職の雇用形態は問いません。 ＊男性活躍中 ＊20代～30代のスタッフ活躍中 ＊学歴不問・資格不問 ＊人事労務などの経験者 ＊ブランク歓迎 ---------------------------------------

資格 【応募資格】 キーボード入力 （メール、ワード、エクセル等にキーボードで入力したことがある程度でOK！） 【服装・髪型】 オフィスカジュアル、もしくはスーツ

求めている人材 ＜必須条件＞ ・専修学校以上卒業 ・事務経験がある方 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel、メールなど） ＜歓迎条件＞ ・総務や人事などで保険関係の手続き経験がある方歓迎 ・社会保険労務士事務所での勤務経験がある方歓迎 ・社会保険労務士を目指したいという方も歓迎 【社員インタビュー】 ■事務職/入社4年目 前職：病院外来での医療事務 医療事務経験があるとはいえまったくの畑違いからの転職。 4年目になる今でもまだまだ勉強中です。 命の現場である病院での勤務に比べると、 びっくりするくらいに穏やかで平和です。 チームとして20名程で働いていますが、 上司もはんなりした穏やかな人なので安心してください。 素直に意欲的に学んで行ければ大丈夫ですよ。 ■事務職/入社2年目 前職：社労士事務所勤務 前職も同業ですが残業が多くてみんなが忙しく、 仕事も背中を見て覚える日々。 体調を崩したのをきっかけに転職しました。 ここでは声をあげると周りの席の先輩が すぐに画面をみて相談に乗ってくれます。 みんな親切なんです。 面接時に言われた「うちはお互い様精神をモットーにやっているから」 という言葉通りだと感じますね。

求めている人材 ■大卒以上の方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelの基本操作ができればOK） 未経験からのスタートでも、まったく問題ありません。 入社後は独自の「クラスアップ制度」や先輩によるOJTを通じて、 一つひとつ丁寧にお教えします。 「何度聞いてもいい」が共通言語であり、 専属の相談役「シスター」があなたをサポートします。 ＜こんな方を歓迎します＞ ■チームワークを大切にできる方 ■専門的な知識を身につけてみたい方 ■コツコツとした業務に取り組める方 先輩の前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざまです。 業界未経験からスタートし、全員がイチから労働法の知識を学んで プロフェッショナルへと成長しています。