労務スタッフ(給与計算・社会保険事務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務 給与計算や社会保険事務の経験を、 子育てと両立できる働き方で活かしませんか。 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅給与計算3年以上、または社会保険事務の経験者 ✅子育てとの両立を応援 ✅時短・パート勤務をご希望の方も歓迎 ✅年間休日124日・土日祝休み ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業のパートナーとして、 総務・労務の支援を行います。 担当する顧客を持ち、 これまでの専門性を活かして進めます。 ✅給与計算 ✅社会・労働保険の手続き ✅労務相談対応 ✅就業規則の作成・改訂 ✅助成金申請サポート ✅労務コンサルティング業務 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ＜子育て中の方も歓迎します＞ 子育てと両立するメンバーも多く、 勤務時間の相談がしやすい環境です。 「気持ちよく働けること」を大切にする、 落ち着いた雰囲気の事務所です。 給与計算・社会保険事務の 経験を活かしたい方は、 時短・パート勤務のご希望もご相談ください。 本求人は正社員の条件を掲載しています。 時短・パート勤務をご希望の場合は、 勤務時間・給与などを別途ご相談ください。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会保険労務士法人大北事務所 企業の総務・労務を幅広く支援しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ 次のいずれかの実務経験がある方 ✅給与計算の実務経験3年以上 ✅社会保険事務の実務経験 （経験年数は問いません） 両方の経験が必須ではありません。 学歴不問。性別にかかわらず、 上記の経験をお持ちの方が対象です。 ＜歓迎する方＞ ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・正確さを大切に、コツコツ取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・実務経験を活かして子育てと両立したい方 ＜ご経験をお伝えください＞ 応募書類には、担当していた業務内容と 経験年数をご記載いただけると、 これまでのご経験を確認しやすくなります。 勤務時間・日数のご希望もお知らせください。

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜昇給＞ 年1回※7月 ＜賞与＞ 年2回※2024年実績4.0ヶ月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収420万（入社2年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:30 実働7時間30分／残業ほぼなし 時短・パート勤務をご希望の方も歓迎します。 勤務時間・給与などは別途ご相談ください。

休日休暇 ✅年間休日124日 ✅完全週休2日制（土日） ✅祝日 ✅有給休暇 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅交通費規定支給 ✅産休・育休制度（実績あり） ✅退職金制度（勤続4年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社