東京都のintergateの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■事業またはチームのP/L・数値責任を持ち,成長させた経験(事業責任者/事業企画/経営企画/新規事業立ち上げ等) ■ビジネスレベルの英語力 ■将来的にシンガポールへ出向・赴任が可能な方 【当社紹介】■自社キッチンを設け,プロの調理人/栄養士が手作りした家庭料理を提供する,共働き世帯向け手料理サブスク「ツクリオ」を提供しています。■現在,46都道府県でサービスを展開し,累計3,500万食以上を提供し,年間流通取引総額は100億円を突破。■「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げ,家庭内の義務の解消により,家族との時間を豊かにしたり,自己実現に取り組める社会を目指し,事業を展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ホテル勤務経験5年以上 【歓迎】ホスピタリティ業界または対人サービス業の経験者 ★現場経験を活かしてより経営に近い立場で活躍可能です！ 【働き方】年間休日120日、土日祝休みでメリハリをつけて働けます。 【ビジョン】キャスト一人一人が、すべてのお客様に心に残る体験を提供するべく「ホスピタリティ・ファースト」の精神を大切にしています。 【キャスト紹介】https://www.granvista.co.jp/recruit/interview/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用、または人事・組織開発の実務経験5年以上 ■課題発見から解決策を企画し、現場マネージャーや事業責任者を巻き込んで実行した経験 【当社の魅力】 当社は「全ての二次元オタクを幸せにする」をミッションに掲げ、国内最大級のサービスを複数展開しています。事業成長のための施策提案がしやすく、組織として前例に囚われないため、自らのアイデアを反映させやすい環境です。フレックス制やリモートワークを柔軟に導入しており、副業（同人活動等）も可能です。書籍購入や資格取得支援も充実しており、継続的なスキルアップを支援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】コンサルファームでの戦略・総合・FAS等の実務経験2年以上 【歓迎する経験】M&Aアドバイザリー経験（DD/バリュエーション等）、生成AIツール活用経験 【求める人物像】 ・AIを武器に顧客価値を最大化し、自身の市場価値を高めたい方 ・立ち上げ期の曖昧さを楽しみ、圧倒的裁量のもとで自走できる方 ・売上1兆円規模の経営層と対峙し、本質的な経営変革に向き合いたい方 【魅力ポイント】立ち上げ初期の1～2人目として参画し、組織づくり・プロダクト企画・事業成長のすべてに深く関与できる成長環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務の理解■労務業務のご経験（社会保険手続き、勤怠管理、就業規則運用など）■法務業務のご経験（契約書レビュー、社内規程整備など）■マネジメント経験（3名以上） 《魅力》 ■採用から労務・総務まで、人に関わる業務を一貫して担える裁量がある ■IPO準備中の成長企業で、管理体制を自分の手で整備できる ■経営陣や各部門と距離が近く、会社全体の動きを把握しながら働ける ■COSOJIのサービスを、組織基盤の面から支えている実感を持てる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンタメ等の企画運用経験 ■ライブ配信領域への強い関心 ■PC基本操作スキル データ分析とユーザー理解を軸に、チームを率いてグローバルな事業成長に挑みたい方を歓迎します！ 【魅力】 月・水・金の週３日出社を基本としたメリハリのある働き方を採用しており、チーム内でのスムーズなコミュニケーションと個人の集中作業を両立できます。ご希望のＰＣ貸与やドリンク補助など、業務に集中できる快適なオフィス環境を完備。各種特別休暇や確定拠出年金制度も整っており、長く安心してキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ホテル勤務経験5年以上 【求める人物像】現場での収支改善や予実管理のご経験を活かして、より経営に近い立場で課題解決に挑戦したい方 【働き方】年間休日120日、土日祝休みでメリハリをつけて働けます。 【ビジョン】キャスト一人一人が、すべてのお客様に心に残る体験を提供するべく「ホスピタリティ・ファースト」の精神を大切にしています。 【キャスト紹介】https://www.granvista.co.jp/recruit/interview/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業理解にもとづく人事戦略立案の経験（人事の実務経験：目安5年以上、HRBP経験者は歓迎） ■組織課題の分析～施策立案の一連の経験（戦略的思考・課題分析力） ■経営層～現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ■組織変革を推進した経験（チェンジマネジメント） 【歓迎】 ■TOEIC730点以上／英語でのコミュニケーション力（ポテンシャル可） ■ヘルスケア・ライフサイエンス領域での職務経験 ■人事・組織データを活用した分析スキル（People Analytics基礎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ・生成AIやLLM、AIエージェントを活用したソリューション開発経験 ・プロンプトエンジニアリング、生成AIチャットボット、RAG、AIエージェント、MCP 等の開発スキル ・事業部門やビジネスサイドのステークホルダーとの直接対話を通じて、課題発見からソリューション提案・実装までを一気通貫で行った経験 ・AWS / GCP / Azure などのクラウド利用経験 【魅力】プロダクト立ち上げの裁量が大きく、経営層とも近い距離でフィードバックを得ながら、ビジネス理解と高度な技術専門性を同時に磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【Must】Financial/SaaS system operation; Cloud, API & Security; JP & EN skills 【Want】InsurTech experience 【Attractiveness】 ■Drive the 2026 digital-first insurance launch directly as Japan's sole IT professional. ■Gain end-to-end exposure across cloud architecture, security, vendor management & governance. ■Enjoy stable full-time employment at Kasumigaseki with low overtime (5-10 hrs/mo). 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

応募条件 【求めるスキル／経験】 ゲーム・アプリ・映像業界における制作進行経験（勤続3年以上） ※経歴の一部でも可 【望ましいスキル／経験】 ・アニメ・ゲーム等の文化に興味がある ・衣装デザインに興味がある 【求める人物像】 ・自発的なコミュニケーションが得意な方 ・何事に対しても知識を吸収しようとする意欲がある方！ ・状況をキャッチアップし続けられる貪欲さ ・関係者が困らないように先回りして動ける視点（作業者よりも先の未来を見れる） ・何事に対しても事前準備を徹底できる＋変化に対して瞬間でアクションできる（AがダメならB、のように代替案を即座に出せる） ・人と人とのつながりを大切にできる方 【選考フロー】 書類選考→1次面接（物理）→2次面接→最終面接→（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。 ※ポートフォリオにおけるキャラクター系作品は可能な限りトポロジーが見える状態でご提出下さい ※課題選考を行う場合があります

求める人材: ▼必須資格／経験 ・電気、設備工事に携わっていきたい方 免許不要

求める人材: ▼必須資格／経験 ・冷凍冷蔵設備工事もしくは空調設備工事の見積・現場経験（5年以上） 1級管工事施工管理技士;普通一種

必要な経験・能力等 【必須】飲食業界での採用支援経験（人材エージェント等） 【尚可】飲食業界への深い理解 【魅力】■成長フェーズ：IPO準備中の急成長企業で事業拡大フェーズに参画できる貴重な機会 ■今後長くいかせるスキルが身につく：多業態展開により幅広い人事スキルを習得可能 ■出張等がなく働きやすさ◎：店舗は都内中心（特に恵比寿や中目黒エリア）のため遠方への出張等はありません。残業もほとんどなくWLBが整う環境 ■キャリア：初めての専任担当のため今後マネジメントといったキャリアを積むことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務経験3年以上（中途または新卒の一連の選考プロセスに携わった経験） 【歓迎】■金融・ベンチャー・成長企業での人事採用経験■広報やダイレクトリクルーティング（スカウト）運用経験 【魅力】■経営陣や運用チームとの距離が近く、自ら携わった採用や職場環境の改善がダイレクトに会社の成長へ繋がります。 ■採用領域だけでなく庶務・オフィス管理までバックオフィス全般を経験し、管理部門としての総合力を身につけられます。 ■フレックスタイム制（コアタイム11～17時）や時間単位での有休取得、健康管理アプリ導入など柔軟で快適な就労環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのM&A・PMI経験および統合プロセスを推進した実績をお持ちの方【歓迎】■コーポレートセクレタリー実務経験、ガバナンス・法務・IRの基礎知識 ■ベテラン人材が多く、経験・知見が豊富で開示・IR・広報・サステナなど、上場企業に必要な機能は充実しており、学べる環境も豊富 ■責任者の右腕として経営に近い視点で裁量をもって取り組める ■成長企業で経営戦略の実行を支え、成長とガバナンスの両輪で企業価値向上に取り組むことが出来る ★年間休日122日、月残業20時間未満、月10回のテレワーク制度やフレックスタイム制など働きやすい環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事部門での実務経験（目安5年以上） ■マネジメント経験（経験年数問わず）■採用、評価制度、労務・給与等の領域いずれか複数の深い専門知識と実績■経営・事業戦略に基づく人事戦略の策定経験 【尚可】 ■成長フェーズにおける人事制度の大幅改定や組織変革の経験 ■産業医や顧問弁護士等、外部専門家との連携ネットワーク 【求める人物像】「事業成長のために人事がすべきこと」を起点に考え、事実に基づき会社としてシビアな判断とバランスが取れる方。極めて高いモラルと情報管理能力を維持できる方。 【魅力】ニッチ業界のリーディングカンパニーであり、共に会社を創り上げるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■AWS上の本番環境における構築または運用経験2年以上■Linuxサーバーの基本操作とトラブルシューティング経験■監視アラート対応、障害調査、原因切り分けの経験 【魅力】■自分の改善が全国の飲食店の営業を支える実感を得られます。障害件数や復旧時間の改善効果を数値で確認でき、やりがいを感じられる環境です■AWS運用経験を入口に、オブザーバビリティやSLI/SLOなどSREスキルを実務で習得できます。AIエージェント活用で繰り返し作業を削減し、改善に集中できる時間を確保しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

応募条件 【求めるスキル／経験】 ・REALITYのビジョン・バリューへの強い共感 ・コミュニティマネジメントまたはユーザーイベントの企画・運営経験 ・toC向けプロダクト・SNS・エンタメサービスの運用経験 ・データやユーザーインサイトに基づいた企画立案・効果測定の経験 【望ましいスキル／経験】 ・ライブ配信／アバター／VTuber業界における企画・運営経験 ・SNSキャンペーンやUGC施策の企画・運用経験 ・定性・定量の両面からユーザー行動を分析し、改善策を立案できる方 ・イベント制作／スポンサー協業の実務経験 【求める人物像】 ・REALITYというサービスを心から好きになり、日常の一部として触れ続けられる方 ・ユーザーの目線・感情・熱量を自分ごととして捉え、サービスを“自分の居場所”として考えられる方 ・数字やデータだけでなく、ユーザーの声や空気感を読み取り、リアルな体験価値に落とし込める方 ・困難な課題に対しても諦めず、柔軟にトライし続けられる方 ・周囲と協力しながら、ポジティブに課題解決へ向けて行動できる方 【選考フロー】 書類選考+面接3回程度+（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

必要な経験・能力等 【必須】ホテルでのリーダー経験/ビジネスレベルの英語力 ★順調に事業拡大中！ホスピタリティ・ファーストの精神を大切に、日々お客様と向き合っています。 【ビジョン】キャスト一人一人が、すべてのお客様に心に残る体験を提供するべく「ホスピタリティ・ファースト」の精神を大切にしています。 【キャスト紹介】https://www.granvista.co.jp/recruit/interview/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■構造化・課題解決力を活かした実務経験 ■AI利活用経験 ※経営層や現場と連携し組織課題の特定から解決を完遂した経験を 重視します。産業構造の変革に人事から挑戦したい方を歓迎。 【当社の魅力】当社は「運ぶを最適化する」をミッションに、社会インフラである物流のデジタル化を牽引しています。主力製品の圧倒的シェアを背景に、現在は組織の成熟フェーズにあり、人事制度の構築や組織開発といった根幹に関わる経験が可能です。フルフレックス制の導入など、自律的に働ける環境も整備。HRBPとして事業成長にダイレクトに貢献できる裁量と、社会課題解決の実感を得られる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・SaaSのプロダクト企画経験(3年以上) 【魅力】 ・「RESERVA」の企画立案および要件定義をお任せするため、社外とのやり取りはなく社内で完結できる。 ・無料導入でハードルが低く、様々な業界にご導入いただいているのがみ。 ・自治体・官公庁とのお取引が増えており安定した基盤を確保できる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【求めるスキル／経験】 ・REALITYのビジョン、バリューへの共感 ・toC向けのインターネットサービス、スマホアプリの開発ディレクション経験 ・オンラインゲーム、ソーシャルゲームの運用経験 ・コンテンツ開発における企画立案からリリースまでの一貫した実務経験 【望ましいスキル／経験】 ・ライブ配信アプリ、アバターサービス、コミュニティサービスなどの運用経験 ・データ分析の経験（SQL、BigQuery） ・UIやエンジニアリングに関する知識 ・海外市場へ向けたプロダクト開発の経験 ・自分でライブ配信をしたり、アバターカスタマイズすることが好きな方 ・エンターテインメント、特にVtuberやコミュニティサービス関連が好きな方 【求める人物像】 ・REALITYというサービスへの興味関心 ・困難な課題に対しても諦めず粘り強くトライできる方 ・事業やプロダクト成長のための手段をこだわりなく実施できる方 ・ポジティブなコミュニケーションを心がけることができる方 【選考フロー】 書類選考＋面接3回程度＋（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

応募条件 【求めるスキル／経験】 ・toC向けのインターネットサービス、スマホアプリの開発ディレクション経験（目安3年以上） ・定量／定性データからの課題抽出や仮説の構築、KPI策定の提案と実行の経験 ・社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと折衝経験 【望ましいスキル／経験】 ・ライブ配信アプリ、アバターサービス、コミュニティサービスなどの運用経験 ・データ分析の経験（SQL、BigQuery） ・UIやエンジニアリングに関する基礎知識 ・エンターテインメント、特にVtuberやコミュニティサービス関連が好きな方 ・海外市場へ向けたプロダクト開発の経験 【求める人物像】 ・REALITY社のValueに共感いただける方 ・事業やプロダクト成長のための手段をこだわりなく実施できる方 ・チームや組織を跨いで円滑にコミュニケーションできる方 【選考フロー】 書類選考＋面接3回程度＋（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

必要な経験・能力等 【必須】■AWS実務経験3年以上■Linuxサーバー操作経験■Webアプリのインフラ構成、ネットワーク基礎知識■障害調査、ログ確認経験 【尚可】■IaC経験■Docker環境構築■CI/CD構築 【当社について】業界初の水商売専門システムで1500店舗以上と契約。エクシング社等とも提携し安定基盤を確立しています。 【働き方について】年間休日122日。入社3ヶ月後からリモートや時短勤務が可能です。残業代は超過分別途支給で副業もOK。 【求める思考】安定運用にやりがいを感じ、手作業ではなく仕組み化・標準化に関心がある方。「とりあえず動く」ではなく継続運用を大切にできる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須要件（Must）】 ・人事業務全般のマネジメント経験3年以上 ・中途採用、労務管理、評価制度運用など複数領域での実務スキル ・スタートアップ的なスピード感と、大企業的な制度運用を両立した実績・対応力 ・REALITYのVALUEに共感いただける方 ▼最重要視するポイント 1．採用力（特にキャリア採用） 2．組織開発・社員育成へのコミットメント 3．経営陣や社内事業部門、および外部リクルータを巻き込むリーダーシップ 【歓迎要件（Nice to have）】 ・ベンチャー企業や急成長フェーズでの人事立ち上げ経験 ・社労士やビジネス法務関連の知識 ・HRTechツールやATS（採用管理システム）の導入・運用経験 【求める人物像】 ・仕事、ユーザー、同僚を愛し、事業成長にこだわり、終わりなき挑戦を楽しむマインドセット ・組織の複雑な問題に俊敏に対応できる柔軟性とスピード感 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接（人事チームメンバー） ・二次面接（役員） ・条件面談・内定 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

必要な経験・能力等 【必須】■AWSの設計構築経験■チームリーダー以上のご経験 2年以上 【求める人物像】■チームで業務を行うことが好きな方 ■メンバーとのコミュニケーションに積極的に関わっていただける方 【ポジションの魅力】■最新技術を取り扱うエンジニアスキルの実績 ■AWSなどの研修補助及び奨励金などのサポート環境■事業の立ち上がりから軌道に乗せていく工程を味わう経験■月平均残業時間15時間（2024年度実績)と、業務中の自分の時間をカスタマイズしやすい環境 【キャリアパス】目指したいエンジニア像や実現したいビジョンを上司や先輩と共有します。リーダー、マネージャー、スペシャリストなど幅広く描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■toCサービスの開発ディレクション ■仮説検証による再現性ある施策実行 ■上流の課題整理と企画力 世界中のユーザーを魅了する次世代エンタメ体験を自らの手で生み出したい方を歓迎します。 【魅力】 入社直後は機能の仕様検討や開発進行からスタートしますが、実績に応じて特定ドメインや重要KPIの責任者へと迅速にステップアップ可能です。事業拡大に伴い新たなポジションが次々と生まれるため、自身の成果次第でキャリア領域を自在に押し拡げられます。プロダクトの成長と自身の成長を強くリンクさせながら挑戦を続けられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】クラウドエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須】［いずれかの経験］ ・管工事の施工管理経験（事業用ビル、店舗、オフィス等の空調及び水回り） ・小中規模案件を中心に技術営業として、引合い対応・設計・積算・施工管理まで経験 ・3・4人チーム程度のマネージャー経験 【尚可】・電気工事の施工管理経験

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上(計測・電気・化学等工学系専攻)■プロセス産業・産業自動化領域でのフィールドサービスまたは技術営業経験(5～9年程度)■ガス・液体分析計、フィールド機器、データロガー、制御機器に関する 経験■サービスライフサイクル・付加価値サービスへの理解■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点相当以上）■地域をまたぐプロジェクトの管理や、多様なチームとの連携における実績■主体性・自律性を持ち、変化に柔軟に対応できること ※英文レジュメ必須／すべて英語での面接となります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

応募条件 【必須スキル】 ・採用業務の経験3年以上 ・中途採用、新卒採用どちらも経験がある方 【歓迎スキル】 ▼下記のいずれかに該当する方は大歓迎です！ ・チームマネジメントなどのご経験 ・営業経験をお持ちの方 ・人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ▼求める基礎能力 ・採用計画達成に向けて、会社・業界などの知識習得を前向きに行える方 ・スピード感や変化を楽しめる方 ・自身の考えや意見を物おじせず言える方 ※経営陣や社外とのコミュニケーションも多く発生いたします。 ・当事者意識を持ちながら、目標に向けて自走できるバイタリティをお持ちの方 ・わからないことをそのままにせず素直に聞ける方 ・できない理由を探すのではなく、実行する為にどうすればよいか考える姿勢 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・自分の仕事を限定せずに様々な業務にチャレンジしていける、成長意欲がある方 ▼求めるマインド ・素直さ ・長期的な目標に取り組める粘り強さ

応募条件 【求めるスキル／経験】 iOS向けアプリケーションの開発経験 【望ましいスキル／経験】 ・RxSwiftかCombineを用いたMVVMパターンでの設計・開発経験 ・Swift ConcurrencyやiOS標準のUIフレームワーク・ライブラリへの深い理解 ・CI／CDを利用した開発プロセスやテストの自動化 ・Unityを利用した3Dコンテンツの開発経験 ・未経験技術でも自己学習しキャッチアップする能力 ・OSSへの貢献、勉強会やカンファレンスでの登壇、テックブログなどのアウトプット活動 【求める人物像】 ・REALITYの提示するVision、VALUEに共感できる方 ・自身が運用するサービス・ソフトウェアに対して、主体的に改善を提案・完遂出来る方 ・困難な技術的課題を見つけ、解決策を考え、実行していくことを楽しめる方 【選考フロー】 書類選考＋面接3回程度＋（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

応募条件 【求めるスキル／経験】 ・Webアプリケーションの設計／開発／運用経験（5年以上） ・Vue／React／TypeScriptを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・Gitなどバージョン管理システムの業務での利用経験 ・コードレビューを通したチーム開発経験 【望ましいスキル／経験】 ・フロントエンドのパフォーマンスやセキュリティ、CI／CDに関する深い知識 ・3人以上のチーム開発でのマネジメント経験やテックリード経験 ・GCP／Kubernetesを用いた開発経験 ・VTuber及びVR／AR／MRコンテンツの開発への興味・関心 ・未経験技術でも自己学習しキャッチアップする能力 【求める人物像】 ・REALITYの提示するVision、VALUEに共感できる方 ・自身が運用するサービス・ソフトウェアに対して、主体的に改善を提案・完遂出来る方 ・困難な技術的課題を見つけ、解決策を考え、実行していくことを楽しめる方 【選考フロー】 書類選考＋面接3回程度＋（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

必要な経験・能力等 【必須】■大規模システム導入やDXのデリバリー責任者経験 ■データモデルや業務ロジックへの落とし込み経験 顧客折衝力を活かし、不確実な環境で標準のない仕事を自ら形にする強い意欲がある方を求めています。 【ポジションの魅力】■日本にまだ存在しない、現場業界向けのプロダクト型FDE組織を自らの手で立ち上げられます ■CEOやCOOと密に連携しながら全社戦略の中核を担い、組織・方法論・ユニットエコノミクスを自ら設計できます ■デリバリーが事業の競争優位そのもの：オントロジー＋Custom Object＋AIPが参入障壁となり、案件を重ねるほど価値が積み上がる、事業の中核ポジションです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須スキル】 ・広告営業としてクライアントおよびパートナー企業と折衝した経験がある方 ・インターネット広告に関する豊富な知識と経験をお持ちの方 ・ビジネス英語ができる方 【歓迎スキル】 ・クライアントネットワークを潤沢にお持ちの方 ・大規模な競合プレゼンをリードした経験がある方 ・コミュニケーション戦略を自ら立案した経験がある方 ・ロジカルに物事を考え業務フローを組み立てる方 ・人材マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 BitStarが掲げる3つのValue「はみ出る。」「突き抜ける。」「団結する。」に共感し、「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」という全社のMissionに向けて前向きに業務に取り組んでいただける方

必要な経験・能力等 【必須】■データ分析を基に販売戦略の推進、関係者と改善していくコミュニケーションスキル■客室予約販売又はレベニューマネジメント業務経験PMS（NEHOPS）、サイトコントローラー（TLリンカーン）作業経験者 ■PCの基本操作が出来る（ワード・エクセル・パワーポイント、など） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】プロダクトエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションの開発経験（実務経験3年以上） ■静的型付け言語（Java, Kotlin, TypeScript, Go, Rust 等）を用いたバックエンド開発経験 ■HTML、CSS、JavaScript / TypeScript によるフロントエンド開発経験 ■RDBMS（MySQL, PostgreSQL 等）を用いた開発経験 ■クラウド環境（AWS, GCP 等）での開発・運用経験 ■3名以上のチームで開発案件をリードし、リリースまで完遂した経験 ■ビジネス要件やドメインを理解した上で仕様・設計の意思決定を行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】いずれかの言語/フレームワークでの開発経験3年以上 ■言語:TypeScript■フレームワーク:Angular/React/Next.js/Vue.js/Nuxt.js■AI駆動開発:AIツールを使った開発経験(Claudecode/Cursor/Codex/Devin等) ■当社に関して：1.組織人事採用コンサルティング事業、2.クリエイティブデザイン事業、3.アウトソーシング事業、4.ビジネスインキュベーション事業の4事業をメインに展開。「可能性」溢れる事業を「1year 1Product」の社内コンセプトの下、複数展開し総合的な成長を目指していきます。社内副業制度もあり技術・スキルの向上も図りながら大きな報酬を得る事も可能です。（平均年収1,015万、昇給率219%） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】自社プロダクトの開発ディレクション経験（要件定義、画面設計）3年以上 エンジニア・デザイナーのハブとなり、仕様の決定からリリースまでプロジェクトをスピード感持って牽引した経験 【歓迎】多くの関係者を巻き込みリードした経験／SNSやインフルエンサーマーケティングの知見／GA4を用いたデータ分析経験。不確実な状況でも自ら仕様や優先順位を決定できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【求めるスキル／経験】 ・toC向けアプリケーションの開発経験（3年以上） ・Go、TypeScriptのいずれかを用いたサーバーアプリケーションの設計・開発の経験（3年以上） ・クラウドプラットフォーム（例：GCP、AWS）上でのサーバーアプリケーションの構築・運用の経験（3年以上） ・RDBMS（例：MySQL、PostgreSQL）やKVS（例：Redis、Memcached）を活用したWebアプリケーションの設計・開発の経験（3年以上） ・Gitを用いたバージョン管理の実務経験 ・新しい技術に対する高い学習意欲と、自己学習で迅速にキャッチアップする能力 ・チームメンバーと円滑に情報を共有し、協力して課題を解決する能力 【望ましいスキル／経験】 ・エンタメ・ゲーム領域のアプリケーション開発に携わった経験 ・Vue.js、Reactを用いたWebフロントエンドの開発・運用の経験 ・RDBMSにおけるパフォーマンスチューニングの経験 ・分散データベース（例：Cloud Spanner）を活用したWebアプリケーションの設計・開発の経験 ・Kubernetesを活用したスケーラブルかつ信頼性の高いバックエンドシステムの設計・運用の経験 ・WebSocket、gRPC等を用いたリアルタイム通信システムの開発・運用の経験 ・GitHub Actions等を用いたCI／CDパイプラインの設計・構築 【求める人物像】 ・REALITYの提示するビジョンやバリューに共感できる方 ・自身が運用するサービス・ソフトウェアに対して、主体的に改善を提案・完遂できる方 ・困難な技術的課題を見つけ、解決策を考え、実行していくことを楽しめる方 ・高負荷環境やグローバルからのアクセスにも対応できるシステムの構築・運用にやりがいを感じる方 ・チーム内外のメンバーと連携し、信頼性が高くスムーズなサービス運用を実現するために積極的に協力できる方 【選考フロー】 書類選考＋面接3回程度＋（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

必要な経験・能力等 【必須】・5年以上のシステム開発または運用保守経験 ・アーキテクチャリング、技術選定の経験 ・チーム開発の経験 私たちは、65兆円規模の不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業を展開しています。 ▼会社紹介資料： https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■ToC向けアプリの開発ディレクション経験（目安3年） ■データによる課題抽出・KPI策定の経験 【なぜREALITY社なのか】メタバースが次世代の社会インフラとなる過渡期において、既に世界規模のユーザー基盤を持つ同社で働くことは、市場価値を飛躍的に高める絶好の機会です。単なるツール提供に留まらず、自己表現の場としての「コミュニティ」を最重視する姿勢は、他社にはない深い顧客体験を生んでいます。世界を変えるプロダクトの当事者として、自身のリーダーシップを証明する場として、今、最良の環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

応募条件 【求めるスキル／経験】 ・事業会社もしくは支援会社における、B2Cサービスのマーケティング実務経験（3年以上） ・定量・定性データに基づいた仮説検証・施策改善のPDCAを回した経験 ・社内外の幅広い関係者と連携しながらプロジェクトをリードできるコミュニケーションスキル ・高い知的好奇心とアンラーニングスキル 【望ましいスキル／経験】 ・事業会社におけるマーケティング戦略設計経験 ・手段を問わず、自社サービスを大きくグロースさせた経験 ・アプリサービスにおけるマーケティング実務経験 ・インターネット広告に関する深い知識 ・SQLまたはBIツールを用いたデータ分析経験 ・チームマネジメント経験（2名以上） 【求める人物像】 ・事業やサービスへの深い理解を元に本質的な課題解決と向き合える方 ・自ら課題を設定し、社内外を巻き込んだ業務推進ができる方 ・ライブ配信もしくはVTuber領域に関する興味・学習意欲のある方 ・日頃から生成AIを活用している方 【選考フロー】 書類選考＋面接3回程度＋（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。 【その他】 一次面接までにREALITYのアプリを利用していることをマストとします。 ユーザー目線でのREALITYの理解度・解像度が面接の合否に大きく影響します。