東京都の市の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・民間や公的組織等において、概ね 3年以上の勤務経験がある方 ・公的年金制度や国民年金基金制度に 関心のある方 【歓迎する経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客や販売サービスによる お客さまとのコミュニケーション経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・電話によるインサイドセールス経験 ・個人への営業経験 ・役職員は法令により 公務に従事する職員とみなされ、 更に退職後を含め、 職務上知り得た秘密の守秘義務や 個人情報の保護管理義務を負うため、 高い倫理観をお持ちの方

求める人材: ■ 募集要項 〈歓迎〉学歴・職歴・資格不問／副業・Wワーク歓迎／20代〜50代まで活躍中／主婦（主夫）・子育て中・ブランクのある方歓迎 〈必要なもの〉スマホ（Googleスプレッドシート・Slackで報告）／Gmailアカウント 〈活動エリア〉首都圏全域（東京・神奈川・千葉・埼玉）を優先して募集しています。関西（大阪・兵庫・京都）も募集中。配布物件は都県内に点在するため、特定の区・市だけでの安定した配布量はお約束できません。ご自身の生活圏から動ける範囲でご相談ください。 〈勤務時間・曜日・休暇〉ご自由に（夜間配布不可のマンションあり） 〈応募〉電話面接。応募時に、決め手となった点とA/Bどちらか・月の活動量の見込みを添えてください。 応募方法：メール（recruit@agent-works.co.jp, inoue@agent-works.co.jp）／電話 070-1217-2822

求めている人材 ◎学歴･経験･年齢不問 ◎20代～40代活躍中 ◎車の持込ができる方(現場を回る際に使用します） ◎性別不問 【こんな方にピッタリ】 ◆安定して長く働きたい方 ◆コツコツ作業をするのが好きな方

求めている人材 【必須】 45歳以下の方 ※長期キャリア形成のため ✅未経験OK ✅経歴不問 ✅第二新卒もOK ✅異業種からの転職OK ※日本で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※業務上、日本語での指示理解が必要となります ＼こんな方にもオススメ／ ■安定した会社で長く働きたい方 ■今より働きやすい環境へ転職したい方 ■日勤中心の働き方に切り替えたい方 ■将来につながる資格・スキルを身につけたい方 ■機械や設備に興味がある方 ■家族やプライベートの時間も大切にしたい方 ■景気に左右されにくい仕事に就きたい方 ＜前職例＞ 警備、清掃、ビルメンテナンス 倉庫内作業、製造オペレーター、 工場勤務、品質管理 など 異業種からの入社実績も多数◎ 「安定して長く働きたい」といった理由で スタートしています！

資格 ＜必須条件＞ 18歳以上(警備業法) ＜歓迎条件＞ ・ブランクOK ・ミドル活躍中！ ・シニア活躍中！ ・経験不問 ・資格不問 ・無資格歓迎 ・未経験者歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・主夫・主婦活躍中 ・中高年活躍中 ・Wワーク歓迎(規定有) ・男女活躍中！ ・異業種からの転職者も活躍中！ ・U・Iターン歓迎 - ◆警備をする上での基本姿勢は 研修でしっかり学べますが、 小さなお子様から高齢者、学生、外国人など 施設を利用される様々な方の立場に立った 丁寧な応対が必要とされるお仕事です。 ★動画で当社のことやお仕事内容について紹介をしています！ https://www.youtube.com/embed/WiVTHM8U5es 上記URLを長押し、またはコピーのうえ、アクセスください。

求める人材: < 必須 > ・普通自動車運転免許　※AT限定可 <歓迎> ・大工、水道工事、電気工事関連の経験 ※英語力は必要ありません。 <活かせる資格>※資格は必須ではありません。 ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・給水装置技能者 ・排水設備技能者 ・土木施工管理技士（1級・2級） ・建築配管技能士 ・給排水衛生設備配管技能士（1級・2級） <求める人物像> ・自立して仕事ができる方 ・経験を活かしながら、新たな分野にチャレンジしたい方 ・ワークライフバランスを重視し、腰を据えて長く活躍したい方 ・地域に根差して安定的にキャリアを築きたい方"

求めている人材 ＼ 未経験歓迎！「エンジニアを目指したい」方へ！／ エンジニアとしての実務経験は問いません。 第二新卒の方、異業種から挑戦したい方も歓迎します！ ＜このような想いの方は、ぜひお会いしたいです！＞ ★エンジニアとして活躍したい！ ★プログラミングやWebの仕組みを学びたい！ ★学んだことを仕事で使えるスキルにしたい！ ★仲間と協力しながら、できることを増やしたい！ ＜こんな経験も歓迎します！＞ ・独学でプログラミングを勉強している ・スクールや職業訓練でITについて学んだ ・Webサイトやアプリなどをつくってみたことがある 学習経験や制作物がある方は、ぜひお聞かせください。 これから学び始めたい方も、挑戦したい理由を聞かせてください！ 選考では、経験の有無に加えて、仕事への理解や学び続ける姿勢を大切にしています。 業務では、日本語での手順・仕様の確認、進捗報告、質問・相談を行います。

求めている人材 ＼ 「経験を活かす」と「さらに成長する」を、両方目指したい方へ！／ ＜応募条件＞ Webサイト・アプリ・業務システムなどの開発実務経験をお持ちの方。 ＜このような想いの方は、ぜひお会いしたいです！＞ ★得意な技術を磨き、専門性を高めたい！ ★新しい技術や工程に挑戦したい！ ★経験を活かして、担当する役割を広げたい！ ★チームと協力しながら開発を進めたい！ ＜こんな経験を活かせます！＞ ・フロントエンド、バックエンドの開発 ・既存システムの改修、保守、改善 ・仕様確認、設計、テストなどの開発工程 ・顧客との調整、チーム内での連携 ※すべての経験を求めるものではありません。 面接では、使用技術、担当工程、経験年数、チームでの役割をお聞かせください。 これまでの経験と、これから挑戦したいことの両方を伺います。 業務では、日本語での仕様・設計資料の確認、技術的な相談、顧客・チームとの認識合わせを行います。

求めている人材 経験者・未経験の方も大歓迎！！ ・年齢不問 ・学歴不問(高卒・大卒など不問) ・資格不問 ・既卒 ・第二新卒歓迎 ☆身体を動かす事が好きな方 ☆お客様やスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ☆作業指示や先方とのお願い事に臨機応変に対応できる方 ☆積極的に新しいことへチャレンジできる方 ☆体調管理がしっかりできる方

求めている人材 【①②いずれかの資格は必須】 ①電気工事士（第2種以上）または電気主任技術者（第3種以上） ②ボイラー技士（2級以上） 【③④いずれかの資格あればなお可】 どちらもお持ちでない場合は入職後乙種第４類の資格を取得して頂きます。（取得支援制度あり） ③危険物取扱者（乙種第４類または甲種） ④高圧ガス製造保安責任者（第三種冷凍機械以上）

求めている人材 ＼未経験・第二新卒大歓迎！／※大卒以上★「誰かの成長をサポートしたい」という、教育に情熱をお持ちの方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＼第二新卒歓迎・ブランクOK！／ 未経験から挑戦したいという方を大歓迎です◎ …＊こんな方を歓迎します！＊… □人の成長のサポートがしたい □教育関連の仕事に興味がある □人と話す・関わることが好き □個人のパーソナリティを大切にできる ◎月に2回程、同じ地域で働くスタッフで集まって ミーティングを開催しています！ ・学校の試験で出そうな問題への対策 ・学習指導のコツ ・講師へのアドバイスのポイント …など、メンバー同士で意見を交換しながら 一丸となって教育のサポートを行っていきましょう！ ※大学中退も応募歓迎！

求めている人材 ◆ 未経験歓迎 ◆ 学歴不問 ◆ ブランクOK ◆ ミドル・シニアも活躍中 マンション管理や建築・設備関連の知識、 これまでの経験を活かしたい方を歓迎します！ これまで培ってきた知識やスキルを活かして、 マンションの維持管理を支えてみませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・宅地建物取引士（宅建）資格 ・不動産業界での実務経験 ・普通自動車免許（AT可） ・円滑なコミュニケーション能力（ビジネス会話、敬語、電話対応など） ───────────────── 【メール応募も大歓迎】 立派な志望動機や自己PRは必要ありません。 「稼ぎたい」「営業スキルを身につけたい」など、素直な想いをお知らせください。 一人で悩んでいるよりも、まずは一度お話しませんか？ 気軽なメール応募も大歓迎です！ （1）氏名 （2）生年月日 （3）住所 ※市区群まででOK （4）直近の職業 以上4点と正面を向いた本人写真（スマホ撮影OK）を添付のうえ、下記のアドレスまでお送り下さい。 oomori@juken-net.com（担当：社長 大森） ───────────────── ⭐この仕事の「リアル」と「やりがい」⭐ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 不動産営業は、お客様の「人生の転機」に関わる責任の大きい仕事です。 その分、やりがいも成長も大きいですが、決して楽ではありません。 ✅ 成果への意識が求められます 営業職として数字に向き合い、自ら考え行動し続ける姿勢が必要です。 ✅ お客様の信頼を得るための誠実さ 高額な取引を扱うため、丁寧な対応と細やかな確認が欠かせません。 ✅ 時間管理と自己責任 裁量が大きい分、スケジュールを自分で組み立て、効率的に動く力が求められます。 ✅ 土日祝が“本番“ お客様のご来店が多いのは週末。完全週休2日制（火・水）ですが、 土日祝は営業活動の中心となります。 厳しさもありますが、その分だけ沢山稼げて大きく成長できる環境です。 本気で不動産のプロを目指したい方をお待ちしています。 【残業についてのリアルな実態】 定時は17:30ですが、反響が多く担当案件が豊富なため、また自身の売上（歩合）を上げるための事務作業やお客様対応で、20:00頃まで残業をしている社員がほとんどです。 「定時で帰りたい」という方にはミスマッチになってしまいますが、「20時まで働いてでも、その分しっかり稼ぎたい！」という意欲的な方にとっては、やればやるほど青天井で稼げる最高の環境です！

求めている人材 ＼✨経験・資格は一切不問✨／ ✅学歴不問 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅前職の雇用形態不問（契約社員、派遣社員、アルバイト・パート、フリーターなど） ※作業時はスマホアプリを使用します。 建築の知識や図面の読み方、撮影スキルは、 入社してから身につけていただければ大丈夫です。 ⭐こんな方に向いています ―――――――――――――― ◆確認作業を丁寧に進められる ◆決められた手順やルールを守れる ◆分からないことをきちんと質問できる ◆違いに気づいたら報告・相談できる ◆スマホやタブレットの操作に抵抗がない ◆屋外で身体を動かす仕事に抵抗がない ⭐こんな経験も活かせます ―――――――――――――― ＃建築現場 ＃建設業 ＃工事現場 ＃施工管理補助 ＃品質管理 ＃安全管理 ＃調査・検査・点検 ＃スマホ撮影 ＃データ入力 ※上記の経験がなくても応募OKです。

必要資格・経験 ＼＼未経験者歓迎！人柄・やる気重視！／／ 《 必須 ！》 社内外での円滑なコミュニケーションが可能な日本語力（N1相当以上） 《 歓迎 》 ・建築または建設業界での経験（年数不問） ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 など ≪POINT≫ ★経験者歓迎！ブランクOK！ ★有資格者歓迎！ ★20代・30代など若手も活躍中！ ★経験のある40代以上も在籍中！ ★新卒歓迎＆第二新卒歓迎 ★女性も活躍中！ ★中途社員の比率が高いからなじみやすい♪ ＼面接は土日も可能です！／ お時間などご都合お聞かせ下さい♪ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 数々のクライアント案件を担当しながら得た現場知識を、 これからは安定した環境で長く活かしたいという方、大歓迎です！ ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅経験年数・ジャンル不問 ✅無資格OK ✅人柄重視 ✅ブランク歓迎 ✅経験の浅い方も大歓迎 【必須】 ・建築、設備、電気、内装など、何らかの施工管理経験（年数・ジャンル不問） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・建築施工管理技士、建築士などの資格（級不問） ・設備管理やファシリティマネジメントの経験・知識 ・建築コスト管理や積算の知識 └実務での見積査定にそのまま活かせます。 ～このような方に～ ・仕事とプライベートを両立したい ・ライフイベントをきっかけに土日祝休みで働きたい ・自社施設を育てていく仕事に興味がある ・これからはやりがいを追求したい ・発注者側の仕事に興味がある ・施設価値向上に携わりたい ・経営に近い立場で働きたい

求めている人材 ◆責任をもって仕事に取り組める方 ◆長期で勤務可能な方 ◆主婦(夫)・フリーターさん歓迎 ◆ブランクOK ＜清掃未経験者さん歓迎＞ ・コツコツ・黙々作業が好きな方 ・自分のペースで集中して働きたい方 ・お掃除するのが好きな方 ・レギュラーでしっかり勤務したい方

求めている人材 ＼人柄採用！応募者全員と面接予定！／ 【必須条件】 ✅普通自動車免許 ✅日本語能力N1レベル ※日本語での業務となるため、 ネイティブレベルのスキルが必須です。 ⭐未経験歓迎！運転ができればOK！ ⭐第二新卒歓迎！ ⭐20代・30代・40代活躍中！ ⭐経験・学歴は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・正社員として安定した働き方をしたい方 ・手に職をつけて、長く活躍したい方 ・体を動かす仕事や、 ものづくりに興味がある方 ・設備や内装の知識を身につけたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・異業種から転職したい方 ・設備保全、建物管理、内装補修などの 経験を活かしたい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポが見ているのは、経験の長さや肩書きより、 「お客様の成功に、どこまで本気で向き合えるか」です。 ✅ 対応して終わりではなく、お客様の成果まで見届けたい ✅ 決められたフローを回すより、やり方そのものを良くしていきたい ✅ AIを「触ったことがある」から「仕事で使いこなせる」へ進めたい ✅ これからのキャリアに、AI×SaaSの経験を掛け合わせたい ✅ 経営者と直接話しながら、ビジネスの視点を身につけたい ✅ 伸びている市場で、仲間と一緒に成長したい 完璧な経歴は必要ありません。 「今の仕事、もっと面白くできるはず」 そう感じている人ほど、クラサポのCSを楽しめます。 ひとつでも「それ、自分のことかも」と思えたなら、続きを読んでください⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求めているのは、完成されたスキルではありません。 お客様と向き合ってきた経験と、AIへの好奇心。 この2つがあれば、スタートラインに立てます🆗 【必須条件（MUST）】学歴不問 ✅ お客様と向き合う仕事の経験（CS、営業、カスタマーサポート、Webディレクションなど／法人・個人は問いません） ✅ ChatGPT・Claude・Geminiなど生成AIを、仕事でもプライベートでも使ったことがある方（実務的でなくてもOKです） お客様の話を聞き、信頼を積み重ねてきた経験は、経営者と向き合うこの仕事でそのまま武器になります。 AIは「ChatGPTに質問してみたことがある」くらいでも問題ありません。 【歓迎条件（WANT）── ひとつでも当てはまれば、活躍が早いです】 ✅ SaaS企業でのCS・アカウント管理の経験 ✅ 制作進行・プロジェクト管理の経験 ✅ 生成AIでの議事録作成・資料作成・業務効率化の経験 ✅ SEO・Webマーケティング・AIO・LLMOへの興味や知識 ✅ スタートアップ経験、仕組みがない中で自分で動いた経験 歓迎条件は、あくまでプラスα。 ひとつも当てはまらなくても、応募をためらう必要はありません。 【正直、こんな人には向きません】 ・決められた業務だけを、決められた通りにこなしたい方 ・新しいツールや変化を楽しめない方 裏を返せば、 変化を楽しみながら、自分なりに工夫するのが好きな人には、これ以上ない環境です⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われたことをこなす人」より、 「もっと良くできるかも」と自分で動ける人。 ✅ お客様の言葉の裏にある、本当の不安や期待を聞き出せる ✅ 数字やお客様の声から、次の一手を考えられる ✅ AIや新しいツールを積極的に試せる ✅ 営業・制作・マーケに情報を共有し、チームで成果を出せる 年次も役職も関係ありません。 見るのは「どれだけ対応したか」ではなく、 お客様がどれだけ成果を実感し、続けてくれたか。 継続率や公開までのスピード、お客様の声が、あなたの評価になります🆗 「AIで、毎週の作業時間を半分にした」 「更新を迷っていたお客様が、続けると言ってくれた」 そんな一つひとつの前進を、チーム全員がちゃんと見ています。 成果を出せば、みんなで称え合う。それがクラサポの当たり前です⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方のリアル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 9:30 出社。kintoneで担当企業の進行状況をチェック 10:00 AIが整理した前日のインタビュー記録を確認し、ライターへ共有 11:00 朝会10分。長い会議はしません 12:00 新しく契約した企業の代表インタビュー（オンライン） 13:30 昼休憩。神楽坂はランチの名店だらけ 14:30 公開前の原稿確認を取りまとめ、お客様へ連絡 16:00 公開済みの企業へ定期フォロー。反響が気になる企業はSEO担当と作戦会議 17:00 繰り返しの作業をClaude Skillsで“型”に。明日の準備 18:30 業務終了。残業はほぼなし。ダラダラ残る文化がありません 経営者のインタビューが続く日もあれば、公開ラッシュで進行管理に集中する日もある。 毎日が同じではないから、飽きずに走り続けられます。 【働き方のポイント】 ✅ お客様対応はオンライン中心。全国の企業と、神楽坂から向き合えます ✅ 迷ったときは、社長にもチャットで即相談できる距離感 ✅ 過去のインタビュー録音や対応記録が、そのまま学びの教材に ✅ 形だけの報告や長い会議はなし。考える時間と、お客様と話す時間を大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポのCSは、いま生まれたばかりのポジションです。 営業は、新しいお客様との出会いに全力を注ぐ。 CSは、その先の成果まで責任を持って伴走する。 この両輪がそろったとき、クラサポはもっと強くなります。 だからこそ、あなたの工夫やアイデアが、 そのまま「クラサポのCS」のスタンダードになっていきます。 全国の経営者から「あなたが担当でよかった」と言われる仕事。 まだ形のない仕事を、自分の手で形にしていく仕事。 その真ん中で、あなたの力を待っています⤴️

求めている人材 未経験歓迎！要普通免許(AT可) ＊高校卒以上の方

資格・経験 35歳以下の方（省令3号のイ） ◎普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎学歴不問 ◎職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ ◎社会人デビュー歓迎！ ◎日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方

資格・経験 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※数字や文字の入力ができればOK ※電気の知識はなくても大丈夫です。 ◎学歴不問・経験不問 ◎未経験者、ブランクある方も歓迎！ ◎事務の実務経験も活かせます｡

求めている人材 【30歳未満】 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 ★自分を変えたい方や人生を変えたい方 学歴や資格、過去は一切不問！ 人生ドロップアウトした方も歓迎です！ ★第二新卒OK！ ★空気が読めない、 勘や洞察力に自信がない、 そんな方でも大丈夫です！ 素直で真面目、誠実であれば 誰でも成功できます！ ※月収100万円以上稼ぎたい方、大歓迎 ※社会人・職種・業界未経験でも歓迎 ◎商材とともに自分自身も成長したい方 ◎ビッグになりたい方 ◎奨学金を返済したい方 ◎大きく稼いで周りを幸せにしたい方 ◎営業力を身に着けたい方 ◎チームワーク良く働ける方 ◎フットワークが軽く行動力がある方 ◎素直でハングリー精神のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★経験者大大大歓迎！ 真贋、査定もある程度はできて 利益が出せる接客をしていても、 来店が少なく数字が出せない、 ご自身の給与に反映されない環境では いくら成果を出しても意味がありません。 そういった方々が弊社に入社され、 しっかりと評価され大活躍されております！ 来店数も月200組を超える集客力です。 コミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので ・笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ・信頼してもらえるような人柄である事 が大事です。 営業・商談の側面がありますので、 営業経験があり、数字を上げられていた方は向いているお仕事だと思います。 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■資格不問 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、ネット検索などの操作） ＜歓迎条件＞ ■20代、30代活躍中 ■主婦（主夫）の方歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■ブランクのある方OK ■髪型・髪色、ネイル、ピアス比較的自由 ■買取査定の経験者優遇 ■営業経験ある方 （業界は問いません） こんな方にピッタリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊やる気のある方、前向きな方、向上心のある方 ＊頑張って稼ぎたい方、野心のある方 ＊笑顔でお客様や仲間と話ができる方 ＊一緒に会社を大きくしていける方

求めている人材 ★経験者大大大歓迎！ 真贋、査定もある程度はできて 利益が出せる接客をしていても、 来店が少なく数字が出せない、 ご自身の給与に反映されない環境では いくら成果を出しても意味がありません。 そういった方々が弊社に入社され、 しっかりと評価され大活躍されております！ 来店数も月200組を超える集客力です。 コミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので ・笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ・信頼してもらえるような人柄である事 が大事です。 営業・商談の側面がありますので、 営業経験があり、数字を上げられていた方は向いているお仕事だと思います。 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■資格不問 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、ネット検索などの操作） ＜歓迎条件＞ ■20代、30代活躍中 ■主婦（主夫）の方歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■ブランクのある方OK ■買取査定の経験者優遇 ■営業経験ある方 （業界は問いません） こんな方にピッタリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊やる気のある方、前向きな方、向上心のある方 ＊頑張って稼ぎたい方、野心のある方 ＊笑顔でお客様や仲間と話ができる方 ＊一緒に会社を大きくしていける方

求めている人材 ✅学歴不問 ✅未経験者歓迎 ✅通勤可能な方・交通手段を確保できる方 ✅深夜〜早朝の勤務ができる方 ✅将来はチームを率いたり、 経営に関わりたい意欲がある方 ＼✨こんな方歓迎✨／ 「倉庫内作業や物流の経験を活かしたい」 「検品・仕分け業務に興味がある」 「早起きや朝型の生活が苦にならない」 「夜勤や深夜帯のお仕事に慣れている」 「魚や食べ物が好き」 「夜の時間帯に強みを活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 今回募集するお仕事では、 下記のような経験も活かせます◎ ⏩業種問わず営業経験 ⏩スーパー等での鮮魚担当・商品管理経験 ⏩商品の検品・仕分け・ピッキング経験 ⏩飲食店や居酒屋での夜勤経験 ⏩コンビニや物流倉庫での夜勤経験 ⏩タクシー・運送などの深夜帯のお仕事

必要資格・経験 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 （実務未経験・ブランクのある方も歓迎） 【求める人物像】 ・子ども一人ひとりと向き合い、 温かな保育を心がけていただける方 ・円滑な園運営のため、スタッフ間での 報告/連絡/相談を自発的に行える方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、 長く保育を続けたい方 最終学歴 専門学校卒業以上

求めている人材 業界・職種未経験歓迎！ ⭐意欲・ポテンシャル重視の採用です！ ⭐長期で育成するため、一からキャリア形成できます！ ※高卒以上 ※要普通自動車免許 ※資格・営業経験不問 ※社会人経験の浅い方、第二新卒の方も歓迎！ ※コツコツと誠実に仕事に向き合える方や歓迎！ ※知らないこと・分からないことを受け入れて学ぶ姿勢のある方歓迎！ 【人事評価制度に関して】 当社では、職種問わず能力や意欲のある方には、キャリアップ・管理職・マネジメントの研修など、積極的に支援を行っています。 部門間の異動、管理職への抜擢など、挑戦できる風土が整っています。 給与・賞与に関しても同様です。 ・工夫をして課題を解決していく ・自主性を持って仕事に取り組める ・変化を楽しみ挑戦できる ・同僚、職場に良い影響を与える など様々ですが、仕事や立場は違っても担当業務に加えて、プラスアルファの行動(仕事)ができる従業員に対して、しっかり評価し優遇しています。

求めている人材 ・人を喜ばせるのが好きな方 ・食べることや料理を作るのが好きな方 ・飲食業界の経験がない方も大歓迎。当店のスタッフのほとんどは飲食未経験からのスタートです。 ・年齢、性別、経験、学歴、職歴は問いません。完全人柄採用です。 ・髪型髪色自由、タツゥーは見えない位置ならOKです

資格 【必須条件】 ■２級建築施工管理技士 or ■1級建築施工管理技士 「※施工管理技士補も可」 ※1級建築士も在籍＆活躍中 ＼施工管理のキャリアアップを目指す方！／ ～マンションストック700万戸の市場！工事規模2兆4千億（2030年予測）～ ★ 団地・複数大型・タワー タイプ毎の施工管理を習得 ★ 日本トップクラスの施工実績（元請け比率9割） ★ 自社開発ツールやITで生産性高い施工管理を学べる ★ 設備系・内装系・土木系の事業部も展開 【以下の方も大歓迎！】 ◎20代30代若手の方 ◎40代～ミドル中高年 ◎資格取り立てOK ◎実務経験浅めOK ◎仕事にブランクがある方

応募条件 【求める学歴】 高卒以上・年齢不問 【求める経験・スキル】 ■S造もしくはRC造における現場施工で管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■一級・二級建築施工管理技士もしくは一級、二級建築士をお持ちの方

資格 【資格】 ・運転免許（4tの場合/中型免許） ※H19.6.2迄の普通自動車免許もOK 【条件】 ・学歴不問 ・経験不問 ・例外事由1号65歳未満(定年65歳のため) ・定年後、再雇用制度あり(70歳迄/条件有) 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年が65歳のため)

求めている人材 【必須経験】 以下いずれかを有している方 ・建築・建設業界での現場経験2年以上 ・建築・建設関連の図面が読める方（経験年数不問） ※作業時はスマホアプリを使用します。 【歓迎条件】 ・職人・協力会社との連携経験 ・施工管理・現場アシスタント経験 ・CADオペレーター・設計アシスタント経験 ⭐こんな方に向いています ―――――――――――――― ◆確認作業を丁寧に進められる ◆決められた手順やルールを守れる ◆分からないことをきちんと質問できる ◆違いに気づいたら報告・相談できる ◆スマホやタブレットの操作に抵抗がない ◆屋外で身体を動かす仕事に抵抗がない ⭐こんな経験も活かせます ―――――――――――――― ＃建築現場 ＃建設業 ＃工事現場 ＃施工管理補助 ＃品質管理 ＃安全管理 ＃調査・検査・点検 ＃スマホ撮影 ＃データ入力 ※上記の経験がなくても応募OKです。

求めている人材 ＼未経験歓迎！初めての正社員も応援します／ 学歴・経験・資格は一切不問！ イベントの知識や、工具を使った経験も必要ありません◎ ＜こんな方に向いています＞ ✨アルバイトから正社員として働き始めたい方 ✨座り仕事より、体を動かす仕事が好きな方 ✨仲間と協力して、一つのものをつくりたい方 ✨働きながら道具の使い方や技術を覚えたい方 「イベントの裏側が気になる」 「自分の手で何かをつくる仕事をしてみたい」 そんなきっかけでの応募も歓迎です！ ＜これまでの経験も活かせます＞ 飲食・販売・接客などでのチームワークや、 倉庫・引越し・現場作業などの経験も活かせます。 もちろん、イベント設営の経験がある方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━ ◇最初は「分からない」で大丈夫！ 資材を運ぶ、道具を準備するなどの補助作業からスタート。 先輩が教えるので、一つずつ覚えていきましょう。 分からないときに確認し、周りと声を掛け合うことを大切にしています◎ ◇できるようになったことを評価 チェックシート式の評価制度があり、 身についた技術や次の目標を確認できます。 最初から何でもできる必要はありません！ ◇異業種出身のスタッフも活躍中 飲食店・アパレル・パチンコ店など、 さまざまな前職のスタッフが働いています。 面接では、これまでの経験だけでなく、 「これからどんな仕事をしたいか」もお聞かせください◎

求めている人材 ⭐経験者限定の募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業経験1年以上の方 ✨経験者歓迎 ✨ブランク歓迎 ✨U・Iターン歓迎 ✨店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐経験を活かしてキャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 早いと3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店・カフェ・居酒屋・レストラン ファミレス・ファーストフードなど ジャンルを問わず ホールスタッフ経験をお持ちであれば ブランクが不安… という方も安心してください。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 未経験歓迎！要普通免許(AT可) ＊高校卒以上の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★経験者大大大歓迎！ 真贋、査定もある程度はできて 利益が出せる接客をしていても、 来店が少なく数字が出せない、 ご自身の給与に反映されない環境では いくら成果を出しても意味がありません。 そういった方々が弊社に入社され、 しっかりと評価され大活躍されております！ 来店数も月200組を超える集客力です。 コミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので ・笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ・信頼してもらえるような人柄である事 が大事です。 営業・商談の側面がありますので、 営業経験があり、数字を上げられていた方は向いているお仕事だと思います。 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■資格不問 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、ネット検索などの操作） ＜歓迎条件＞ ■20代、30代活躍中 ■主婦（主夫）の方歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■ブランクのある方OK ■髪型・髪色、ネイル、ピアス比較的自由 ■買取査定の経験者優遇 ■営業経験ある方 （業界は問いません） こんな方にピッタリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊やる気のある方、前向きな方、向上心のある方 ＊頑張って稼ぎたい方、野心のある方 ＊笑顔でお客様や仲間と話ができる方 ＊一緒に会社を大きくしていける方

求めている人材 ・正看護師、准看護師のいずれか必須 ・病院における臨床経験必須 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆要普通免許：AT限定不可 ◆学歴不問（中卒・高卒OK） ◆未経験大歓迎！ ◆初めての正社員という方も大歓迎 ◆Iターン・Uターン歓迎 ※面接日・勤務開始日は相談に応じます！ 【先輩たちの前職はこんな感じ】 ◎飲食店アルバイト（キッチン・ホール） ◎倉庫・工場内の軽作業スタッフ ◎新聞配達 ◎清掃 ◎教育関係 ◎コンビニ ◎ビルメンテナンス ◎ドライバー など、さまざまな業種、職種の方が活躍しています！ 【こんな方におすすめ】 ●「ありがとう」の声を聞きたい！ 床下のメンテナンスは目立つ仕事ではありません。 でも、お客様が安心して長く暮らすために欠かせない大切な仕事。 「ありがとう」「助かりました」と感謝の言葉をいただけることも多く、 大きなやりがいにつながっています。

求めている人材 ✅学歴不問 ✅未経験者歓迎 ✅通勤可能な方・交通手段を確保できる方 ✅深夜〜早朝の勤務ができる方 ✅接客・販売・営業経験を活かしたい方 ✅仕入れや商品提案にも挑戦したい方 ✅将来はチームを率いたり、 経営に関わりたい意欲がある方 ＼✨こんな方歓迎✨／ 「人と話すことや、喜んでもらうことが好き」 「接客・販売の経験を活かして働きたい」 「お客様のニーズに合った提案がしたい」 「販売だけでなく、仕入れにも挑戦したい」 「正社員としてキャリアアップを目指したい」 「魚や食に関わる仕事に興味がある」 「早起きや朝型の生活が得意」 「新しい知識やスキルを身につけたい」 今回募集するお仕事では、 下記のような経験も活かせます◎ ⏩業種問わず営業経験 ⏩スーパーなどでの接客・販売経験 ⏩鮮魚売り場での勤務経験 ⏩飲食店・居酒屋での接客経験 ⏩お客様への商品提案や販売経験

求めている人材 ✅学歴不問 ✅未経験者歓迎 ✅通勤可能な方・交通手段を確保できる方 ✅深夜〜早朝の勤務ができる方 ✅魚や食品に興味がある方 ✅仕入れや目利きの技術を身につけたい方 ✅将来はチームを率いたり、 経営に関わりたい意欲がある方 ＼✨こんな方歓迎✨／ 「早起きや朝型の生活が苦にならない」 「夜勤や深夜帯のお仕事に慣れている」 「魚や食べ物が好き」 「夜の時間帯に強みを活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 今回募集するお仕事では、 下記のような経験も活かせます◎ ⏩業種を問わず営業・接客・販売の経験 ⏩鮮魚店やスーパーの鮮魚部門での勤務経験 ⏩飲食店・居酒屋などでの勤務経験 ⏩食品の販売・仕入れに関わった経験 ⏩コンビニ・物流倉庫での夜勤経験 ⏩タクシー・運送など深夜帯の勤務経験

求める人材: 36歳位までの方（長期勤続によるキャリア形成の為） 36歳以上の方でも、屋外での仕事や類似業務の経験者、やる気のある方であれば是非ご応募下さい。 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK）。 職歴不問。 運転免許以外資格不問。 ハローワークでお仕事探し中の方歓迎。 ピアス・ヒゲOK。 車通勤OK。 市民生活の日常の中にある、ごみ収集というサービスの維持・向上が業務の中心です。 特別な技術・スキルは不要です。 個人の業績・成果よりもチームワークや助け合いが重要であり、市民や同僚に対してのコミュニケーション・思いやりを大事にし、チームプレーや助け合い・周りの成長を共に喜べる事が求められます。 社員のほとんどが未経験で始めております。 普通自動車免許が必要です。 ※仕事には８ｔ限定準中型免許相当の運転免許が必要となります。 ※5ｔ限定準中型免許の方には限定解除取得支援、2017年3月以降に普通自動車免許を取得された方には準中型免許取得支援を行っております。

求めている人材 ＼ 人柄重視！未経験でも大歓迎 ／ 「飲食の経験がないと無理かな…」 そんな心配は不要です！ 直近で入社し 活躍する転職者の経歴 ・訪問歯科の助手 ・花屋の販売員 ・サウナ施設の受付 ・宝飾品の販売 ・iphoneケースの販売 ・洋服屋の店員 ・美容師 ・酒屋の配送員 ・タクシーの運転手 ・アミューズメント施設 ・ブライダル・イベント運営 などなど 今年の新卒入社のスタッフは 美大出身（笑） 学歴・職歴よりも、 "一緒に働きたいと思える人かどうか"を 大切にしています。 こんな方もぜひご応募ください👇 ✅アルバイトで飲食店を長く経験してきた方 ✅未経験でも飲食業界に飛び込んでみたい方 ✅社会人デビューをここから始めたい方 ✅思い切って異業種からチャレンジしたい方 ✅第二新卒として再スタートを切りたい方 どんなバックグラウンドの方も、 まずはお気軽にご応募ください！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 接客経験がある方や 接客が好きな方は特に歓迎！ こんな経験が活かせます◎ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 飲食関係の接客経験ももちろんOKです♪ ＜飲食店の経験＞ ・レストラン・ファミレス ・居酒屋・バー ・カフェ・喫茶店 ・焼肉屋・お寿司屋 ・ラーメン屋・そば屋 など ＜その他の飲食系経験＞ ・ピザデリバリー ・ファストフード ・パン屋・ケーキ屋 など

資格・経験 調理師または栄養士免許 お持ちの方、厚遇いたします。

求める人材: ＼料理人として、もう一段階レベルを上げたい方へ／ 経験年数だけで判断しません。 調理師免許の有無だけでも判断しません。 有名店出身かどうかだけでも判断しません。 もちろん、和食、フレンチ、イタリアン、居酒屋、ビストロ、バル、割烹、ホテル、ブライダル、カフェ、給食、惣菜、セントラルキッチンなど、調理経験がある方は大歓迎です。 アルバイトでのキッチン経験も、しっかり評価します。 ただし、今回の求人は「簡単な作業だけしたい方」向けではありません。 ・料理人としてもっと上を目指したい方 ・飲食業にプライドを持って働きたい方 ・料理で人を喜ばせることに本気になれる方 ・料理だけでなく、会話、空間、店づくりにも興味がある方 ・厨房の中だけでなく、お客様の反応まで見たい方 ・商品開発に挑戦したい方 ・自分の料理を、もっと多くの人に届けたい方 ・将来、自分のお店を持ちたい方 ・新業態、新店舗の立ち上げに関わりたい方 ・飲食正社員のイメージを変えたい方 ・食を通じたまちづくりに興味がある方 ・地域に残る味、消えゆく名店の味を守る仕事に興味がある方 ・「料理は好きだけど、今の職場では視野が広がらない」と感じている方 ・「このまま仕込みと営業だけで終わりたくない」と思っている方 こんな方は、ぜひ一度お話ししたいです。 一方で、下記の方には合わないかもしれません。 ・決められたことだけを淡々とやりたい方 ・お客様との会話や反応に興味がない方 ・料理を作ることだけが料理人の仕事だと思っている方 ・店づくりやチームづくりには関わりたくない方 ・新しいメニューや新しい業態に挑戦するより、ずっと同じことをしていたい方 ・人間味よりも、マニュアルだけを重視したい方 ミナデインでは、技術だけでなく、個性も大切にしています。 代表メッセージでも「人が主役」の飲食店づくりにこだわり、メンバーそれぞれの個性を最大限に発揮し、属人的なサービスを届けることを大切にしていると説明しています。 料理が好き。 人が好き。 飲食の可能性を信じている。 飲食業を、もっと誇れる仕事にしたい。 そんな方を歓迎します。

求めている人材 【必須】 ・不動産業界経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜第二新卒者も歓迎＞ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅こんな方にオススメ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ✰住宅メーカーの実務経験をお持ちの方 ✰成果に応じた収入を得て経済的豊かさを得たい方 ✰ヤマダのブランドが魅力！大手企業で長く安心して働きたいという方 ✰事業拡大中の成長企業で自分の力を試したい！一緒に成長したいという方 ✰メンテナンススタッフとしてキャリアアップしたいという方 ✰リフォーム・修繕・修繕・修理・点検のキャリアを活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはキッチン業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 調理長やマネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で 調理長、マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはキッチン業務からスタート！ 食材の仕込みや調理など 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 キッチン業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで キッチンスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ その他にも… ✧調理師免許をお持ちの方 ✧イタリアンやフレンチ、エスニック、 創作和食、中華、西洋料理など ジャンルを問わず シェフ・コック経験をお持ちの方 ✧料理をすることが好きな方 ✧人を喜ばせることが好きな方も是非！ 以前は調理師・栄養士 学校給食・社員食堂・調理補助 洗い場などを経験していたが ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 業界・職種未経験歓迎！ ✅意欲・ポテンシャル重視の採用です！ ✅長期で育成するため、一からキャリア形成できます！ ※高卒以上 ※資格・経験不問 ※社会人経験の浅い方、第二新卒の方も歓迎！ ※コツコツと誠実に仕事に向き合える方や歓迎！ ※知らないこと・分からないことを受け入れて学ぶ姿勢のある方歓迎！ 【人事評価制度に関して】 当社では、職種問わず能力や意欲のある方には、キャリアップ・管理職・マネジメントの研修など、積極的に支援を行っています。 部門間の異動、管理職への抜擢など、挑戦できる風土が整っています。 給与・賞与に関しても同様です。 ・工夫をして課題を解決していく ・自主性を持って仕事に取り組める ・変化を楽しみ挑戦できる ・同僚、職場に良い影響を与える など様々ですが、仕事や立場は違っても担当業務に加えてプラスアルファの行動(仕事)ができる従業員に対して、しっかり評価し優遇しています。

求めている人材 【応募資格・必須要件】 ◆精肉加工の実務経験をお持ちの方 （1年以上目安） ・包丁を用いた手切りカットの加工経験 ・ミートスライサーの操作経験 ※スーパーの精肉売り場、精肉専門店、 食品工場をはじめ、焼肉店や肉料理専門店 などの飲食店で肉の仕込み・捌きを 担当されていた方も歓迎します。 【こんな方にピッタリの職場です】 ◆指示待ちの作業ではなく、自分の裁量や工夫で商売を仕掛けたい方 本部主導のマニュアル通りに肉を切るだけの 毎日に物足りなさを感じ、 「どう切れば売れるか」 「どんな見せ方が喜ばれるか」を自ら考えて 形にしたい職人肌の方。 ◆仲間と力を合わせ、チームで繁盛店を創り上げる面白さを味わいたい方 1店舗あたり6〜7名の正社員に加え、 ほぼ同数のパート・アルバイトを配置する 手厚い体制だからこそ、 一人で黙々と作業するのではなく、 職人同士でアイデアを出し合って店を 盛り上げられます。 チームワークを重んじ、周囲と連携しながら 高め合える方を歓迎します。 （チームで何かを成し遂げた経験が ある方は、特に馴染みやすい環境です） ◆プロの技術と“ひと手間”で、お客様に質の高いお肉を届けたい方 ただ機械的に安売りして捌くのではなく、 部位の切り分けやパックの工夫でお肉の価値 を引き出し、適正価格でお客様に選ばれる 「全うな商売」に誇りを持って向き合いたい方。 【歓迎する経験・能力】 ※必須ではありません ・売場レイアウトの提案や発注・ 在庫管理の経験 ・現場スタッフへの技術指導や 後輩育成の経験

求める人材: ＼こんな方にオススメ／ 「ドライバーをやってるけど不安が多い…」という方、 当社は安定感・手取りの安心感が違います！ 週休3日で自由度の高い正社員だから、週4日だけ集中！ 残りの3日は趣味・副業・家族との時間に使うなど、 メリハリのある生活が叶います。 「ルーチン作業も好きだけど、 仕事中に誰とも話をしないのはツライ」 「店舗運営や売り場づくりに興味がある」 そんな方にもオススメしたいお仕事です！！ ------------------------------------ ＜必須＞ ◎準中型免許(5t限定可)をお持ちの方／AT限定可【2017年3月11日までに取得した普通免許可】 ●60歳定年制 ＜歓迎＞ ●経験者歓迎 ●未経験者歓迎 ●経験不問 ●20代・30代・40代活躍中 ●男性活躍中、女性活躍中 ●ブランクOK ●正社員として働きたい方 ●ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ●飲食店勤務や販売スタッフなどの接客経験のある方 ●営業・販促の仕事にも興味がある方 ●トラック運転手や運送･配達などのドライバー経験のある方も大歓迎 ------------------------------------ ≪キャリアアップビジョン≫ ルート配送担当⇒ 代配送担当（休みの方のフォロー）⇒ 係長⇒マネージャー⇒所長 ------------------------------------

求めている人材 ✅学歴不問 …中卒・高卒・大卒の仲間が活躍中 ✅即戦力候補の経験者は優遇 ＼異業種からの転職も大歓迎／ 飲食業やサービス業、販売業など 異業種からのチャレンジも大歓迎です！ ⭐手に職をつけて安定して稼ぎたい ⭐安定した環境で腰を据えて働きたい

求めている人材 【必須条件】 ◆精肉加工に関わる業務経験をお持ちの方 （1年以上目安） ・包丁を使った精肉の手切りカット経験 ・スライサーの操作経験 ※スーパーの精肉部門、精肉専門店、 食肉加工工場はもちろん、飲食店や焼肉店 などでの精肉仕込み経験をお持ちの方も 大歓迎です！ 【求める人物像・マインド】 ◆「チームワーク」を大切にし、周囲と協力できる方 当社は1店舗あたり 6〜7 名の正社員に加え、 ほぼ同数のパート・アルバイトを配置する ⼿厚い体制で運営しています。 個人のノルマを競い合う ような働き方ではなく、仲間と コミュニケーションを取りながら、 一つの繁盛店を創り上げていく協調性を 最も重視しています。 （チームで何かを成し遂げた経験がある方 は、特に馴染みやすい環境です） ◆今の労働環境を変え、腰を据えて長く働きたい方 「人手不足で休みが取れない」 「サービス残業が当たり前になっている」 という現状を打破し、家族との時間や自分の 生活を大切にしながら働きたい方を歓迎します。 ◆自分の技術と経験を、正当に評価してほしい方 実技査定により、あなたの今の腕前を 給与でしっかり還元します。 【歓迎するスキル・経験】 ※必須ではありません ・発注業務や売場管理の経験 ・パート・アルバイトスタッフへの 技術指導、マネジメント経験

求めている人材 【必須となる条件】 ◆精肉加工に関わる実務経験をお持ちの方 （目安として1年以上） ・包丁を使った手切りカットの経験 ・スライサーなどの機材操作経験 ※スーパーマーケットの精肉部門や 精肉専門店、食肉加工工場でのご経験は もちろん、飲食店や焼肉店での精肉の 仕込み・調理経験がある方も大歓迎です！ 【こんな想いをお持ちの方を求めています】 ◆現場への理解がある組織で、技術を適正に評価してほしい方 「現場上がりの上司」のもとで、 あなたの腕前を実技査定でしっかりと給与に 反映します。理不尽な評価やトップダウン の指示に悩んでいた方にこそ、 来ていただきたい環境です。 ◆「チームワーク」を大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 当社の店舗運営の要は、1店舗につき社員が 平均6〜7名に加え、ほぼ同数のパート・ アルバイトを配置する手厚い体制による チーム力です。 自分一人だけの成果を追うのではなく、 周りのスタッフと協力し合い、 教え合いながらお店を創り上げていく 協調性を重視しています。 （スポーツなど、チームプレーの経験が ある方はその経験が活かせます） ◆将来の生活を見据え、着実に年収アップを目指したい方 管理職になっても時間外手当が支給される クリーンな給与体系です。30代〜40代で ご家族を持ったり、生活基盤を 安定させたい方に最適な職場です。 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません ・売場管理や商品の発注業務の経験 ・パートスタッフへの技術指導、 マネジメントなどの経験

求める人材: ◎準中型免許(5t限定可)をお持ちの方／AT限定可【2017年3月11日までに取得した普通免許可】 ●60歳定年制 ●特別なスキルは不要です！ ●未経験者歓迎 ●経験不問 ●経験者歓迎 ●20代・30代・40代活躍中 ●男性活躍中、女性活躍中 ●ブランクOK ●正社員として働きたい方 ●ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ●販売、サービス、飲食などの接客経験のある方 ●営業・販促の仕事にも興味がある方 ●トラック運転手や運送･配達などのドライバー経験のある方も大歓迎 「自販機配送で体力が限界」 「地場配送で休みが月4〜6日」 そんな先輩たちが、 「ここに来て人生変わった」と 笑顔で活躍中です。 ------------------------------------ ≪キャリアアップビジョン≫ ルート配送担当⇒ 代配送担当（休みの方のフォロー）⇒ 係長⇒マネージャー⇒所長 ------------------------------------

求める人材: ＼こんな方にオススメ／ 「深夜勤務と過密ルートで疲れた…」という方、 当社でのお仕事は、時間も気持ちも、ゆとりの安心感が違います！ 日勤だけの規則正しい勤務＆週休3日制の正社員で、 メリハリのある生活が叶います。 「ルーチン作業も好きだけど、 仕事中に誰とも話をしないのはツライ」 「店舗運営や売り場づくりに興味がある」 そんな方にもオススメしたいお仕事です！！ ------------------------------------ ＜必須＞ ◎準中型免許(5t限定可)をお持ちの方／AT限定可【2017年3月11日までに取得した普通免許可】 ●60歳定年制 ＜歓迎＞ ●経験者歓迎 ●未経験者歓迎 ●経験不問 ●20代・30代・40代活躍中 ●男性活躍中、女性活躍中 ●ブランクOK ●正社員として働きたい方 ●ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ●販売、サービス、飲食などの接客経験のある方 ●営業・販促の仕事にも興味がある方 ●トラック運転手や運送･配達などのドライバー経験のある方も大歓迎 ------------------------------------ ≪キャリアアップビジョン≫ ルート配送担当⇒ 代配送担当（休みの方のフォロー）⇒ 係長⇒マネージャー⇒所長 ------------------------------------

求めている人材 ⏩未経験者歓迎 ⏩年齢不問 ⏩ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■以下のいずれかの資格をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □小学校・中学校・高等学校教諭免許 □幼稚園教諭免許 □保育士資格 □社会福祉士または社会福祉主事資格 □放課後児童支援員認定資格 □児童厚生員 □子ども福祉施設の職員養成学校卒業者 □心理学、教育学、芸術学、体育学過程を修めた卒業者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐子どもの成長をサポートする仕事に興味がある方 ⭐ワークライフバランスを大切にしたい方 ⭐朝はゆっくりとしたい方 ⭐学童クラブ／放課後児童クラブの仕事に挑戦してみたい方 ⭐保育・教育・福祉分野での経験を活かしたい方

求めている人材 ・理学療法士（PT）資格必須 ・実務経験の有無は問いません。 ・業界未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方

求める人材: ◎準中型免許(5t限定可)をお持ちの方／AT限定可【2017年3月11日までに取得した普通免許可】 ●60歳定年制 ●特別なスキルは不要です！ ●未経験者歓迎 ●経験不問 ●経験者歓迎 ●20代・30代・40代活躍中 ●男性活躍中、女性活躍中 ●ブランクOK ●正社員として働きたい方 ●ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ●販売、サービス、飲食などの接客経験のある方 ●営業・販促の仕事にも興味がある方 ●トラック運転手や運送･配達などのドライバー経験のある方も大歓迎 「飲食店でバイトリーダーをしていた」 「アパレルや販売で人と話すのは慣れている」 「運動部出身で、体を動かすのは苦じゃない」 そんな「元・接客業」の先輩が多数、 未経験から正社員デビューしています。 ------------------------------------ ≪職場環境≫ 未経験スタートの20代～40代男女が多数活躍中！ まずは先輩の横に乗って運転研修からスタート。 売場陳列までの流れ・店舗毎のルールを覚えていきましょう。 ●慣れるまで先輩との同乗研修あり ●運転や売場作りのコツも伝授 など、デビューを応援する環境が整っています！ ------------------------------------ ≪キャリアアップビジョン≫ ルート配送担当⇒ 代配送担当（休みの方のフォロー）⇒ 係長⇒マネージャー⇒所長 ------------------------------------

求めている人材 【必須】 ・住宅メーカーでの実務経験（5年～） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜第二新卒者も歓迎＞ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅こんな方にオススメ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ✰住宅メーカーの実務経験を活かしたい方 ✰成果に応じた収入を得て経済的豊かさを得たい方 ✰ヤマダのブランドが魅力！大手企業で長く安心して働きたいという方 ✰事業拡大中の成長企業で自分の力を試したい！一緒に成長したいという方 ✰メンテナンススタッフとしてキャリアアップしたいという方 ✰リフォーム・修繕・修繕・修理・点検のキャリアを活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜ 経験者歓迎！催事経験を活かしませんか ＞ 【 必須 】 食品催事･期間限定ショップでの販売経験がある方 例） ■ ご当地物産展･全国グルメフェア ■ 季節催事（バレンタイン･クリスマスなど） ■ 百貨店･駅ナカ･商業施設での期間限定販売 ■ スイーツ･和洋菓子･惣菜などの催事出店 ■ 食品ポップアップストア･実演販売イベント など ※高卒･大学卒など学歴不問 ※年齢不問！ご経験･スキルを重視した採用です。 ※車の運転に慣れている方（普通自動車免許/AT可）は優遇して採用します。 ※経験年数は不問です。ご経験に自信がない方も、まずはお気軽にお問合せください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ こんな方にピッタリ！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 全国各地を巡る仕事に挑戦したい ✅ 人気グルメの販売、運営に興味アリ ✅ 実演販売･催事販売経験を活かしたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 以下のような経験者歓迎 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・食品催事販売、催事店舗運営 ・百貨店催事スタッフ ・物産展販売スタッフ、物産展スタッフ ・デパ地下催事販売、食品物販スタッフ ・イベント販売スタッフ、実演販売スタッフ ・テイクアウト販売スタッフ ・商業施設販売スタッフ ・ポップアップショップ ・ご当地物産展 ・北海道物産展 ・全国うまいもの市、全国うまいもの大会 ・駅弁大会、グルメフェア ・期間限定ショップ ・バレンタイン、ホワイトデー ・クリスマス、年末年始 ・お歳暮、お中元、母の日 ・お弁当販売、惣菜販売 ・パン、ベーカリー ・洋菓子、和菓子 ・チョコレート、焼き菓子 ・ケーキ、プリン、ドーナツ ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドル活躍中 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK） ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可

求めている人材 ⏩要普通自動車免許（AT限定可） ⏩日本語での社内コミュニケーションが 可能な方 ✅業界未経験歓迎♪ ✅正社員デビューも応援！ ✅経歴・職歴一切不問！ ✅中型・準中型免許をお持ちの方尚歓迎 ✅第二新卒・20代の若手 30～40代の中堅も活躍中♪

求めている人材 業界・職種未経験歓迎！ ✅意欲・ポテンシャル重視の採用です！ ✅長期で育成するため、一からキャリア形成できます！ ※高卒以上 ※資格・経験不問 ※社会人経験の浅い方、第二新卒の方も歓迎！ ※コツコツと誠実に仕事に向き合える方や歓迎！ ※知らないこと・分からないことを受け入れて学ぶ姿勢のある方歓迎！ 【人事評価制度に関して】 当社では、職種問わず能力や意欲のある方には、キャリアップ・管理職・マネジメントの研修など、積極的に支援を行っています。 部門間の異動、管理職への抜擢など、挑戦できる風土が整っています。 給与・賞与に関しても同様です。 ・工夫をして課題を解決していく ・自主性を持って仕事に取り組める ・変化を楽しみ挑戦できる ・同僚、職場に良い影響を与える など様々ですが、仕事や立場は違っても担当業務に加えてプラスアルファの行動(仕事)ができる従業員に対して、しっかり評価し優遇しています。

必要資格・経験 《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可） ★未経験者歓迎！ ★年齢・経験は不問です◎ 《歓迎》 ・建築大工技能士などの各種技能士 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・重機オペレーターの経験がある方 ・元請けの立場で現場経験を活かしたい方

求めている人材 ＜ 経験者歓迎！調理経験を活かしませんか ＞ 【 必須 】 「調理･食品製造」のご経験がある方 例） ■ キッチンカーなどの運営責任者 ■ スーパー･デパ地下の惣菜部門 ■ お弁当･お惣菜専門店での調理 ■ 百貨店･物産展などでの催事調理 ■ 揚げ物専門店での調理 ■ 飲食店･テイクアウト専門店でのキッチン業務 ■ 食堂･給食施設などでの大量調理 ■ バックヤード調理･調理場内作業 など ※高卒･大学卒など学歴不問 ※年齢不問！ご経験･スキルを重視した採用です。 ※車の運転に慣れている方（普通自動車免許/AT可）は優遇して採用します。 ※経験年数不問、責任者経験も問いません。ご経験に自信がない方も、まずはお気軽にお問合せください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ こんな方にピッタリ！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 全国各地を巡る仕事に挑戦したい ✅ 人気グルメの調理、運営に興味アリ ✅ 実演調理･店頭調理経験を活かしたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 以下のような経験者歓迎 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・惣菜調理、弁当調理 ・食品製造、惣菜製造、お弁当製造 ・からあげ調理、揚げ物調理 ・調理補助、食品加工 ・デパ地下調理 ・テイクアウト調理 ・デパ地下惣菜スタッフ ・惣菜店キッチンスタッフ ・からあげ専門店スタッフ ・揚げ物調理スタッフ ・テイクアウト専門店スタッフ ・ポップアップストア調理スタッフ ・ポップアップショップ ・ご当地物産展 ・北海道物産展 ・全国うまいもの市、全国うまいもの大会 ・駅弁大会、グルメフェア ・期間限定ショップ ・バレンタイン、ホワイトデー ・クリスマス、年末年始 ・お歳暮、お中元、母の日 ・お弁当販売、惣菜販売 ・パン、ベーカリー ・洋菓子、和菓子 ・チョコレート、焼き菓子 ・ケーキ、プリン、ドーナツ ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドル活躍中 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK） ＊フリーター歓迎 ＊管理職･マネジメント経験歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可

求めている人材 ■必須条件： ・機械系学科卒もしくは同等の知識をお持ちの方 ・一般的な工具の利用経験（ボルトを締める・緩めるなどの作業程度）

必要資格・経験 《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可） ★未経験者歓迎！ ★年齢・経験は不問です◎ 《歓迎》 ■建築施工管理技士(1級・2級) ■建築士（一級・二級） ※建築現場の経験（大工・作業員等）がある方も歓迎！ ※年齢・業界経験不問

求めている人材 ＜必須条件＞ ◎下記いずれかに当てはまる方 ・2級土木施工管理技士 の資格をお持ちの方 ・公共工事（土木・舗装・上下水道など） の実務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・現場の品質・安全・工程管理を 責任感を持って取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と 円滑にコミュニケーションが取れる方 ・向上心を持ち、長く腰を据えて働きたい方 ★資格取得を目指す方や、 経験が浅い方もサポート体制が あるため安心してご応募ください。 【こんな方はぜひ！】 ■安定した生活基盤を重視している方 ■転勤のない職場を希望している方 ■「人は寶」という考えに共感し、 チームで協力し合う仕事がしたい方 ■資格や経験を正当に評価されたい方 ■スキルアップ・資格取得に前向きな方 ■長期的にキャリアを築きたい方 ■現場での信頼関係を大切にできる方

求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK 男女比割合は、3：7と、主婦(夫)をしながら働いている方が大勢います。 また、20代、30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中！ 介護のお仕事に少しでもご興味がある方、ご応募お待ちしております！ 未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍しています！ ※未経験からスタートした前職として、、、、営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル、空港、美容師、エステティシャン、清掃員、フロントスタッフ、受付事務、パチンコ店員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています。

求めている人材 ⋆⁎˙✧┈┈┈┈┈応募資格┈┈┈┈┈⋆⁎˙✧ ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇建設・建築業界での勤務経験がある方（経験年数不問） ┗ 空調設備工事の経験はなくてもOK！ ＼たとえば、こんな経験が活かせます！／ 【工事・現場作業の経験】 ◇内装・リフォーム・大工 ◇電気・電気設備工事 ◇水道・配管・給排水設備工事 ◇建築・土木工事 ◇解体・足場工事 ◇外構工事・造園・植木の手入れ など 【施工管理・設備管理などの経験】 ◇建築・土木施工管理 ◇設備・電気施工管理 ◇ゼネコン・サブコンでの勤務経験 ◇ビルメンテナンス・建物設備の管理 ◇施設管理・設備保全・メンテナンス など 【メーカー・関連会社での経験】 ◇空調機器・電気設備・建築設備メーカー ◇建設資材・設備機器の営業や技術サポート ◇設備機器の点検・修理・サービスエンジニア 「現場で工具を使っていた」 「工事の流れや安全管理は分かる」 「設備を管理する側だった」方も大歓迎です♪ ⋆⁎˙✧┈┈┈こんな方は優遇┈┈┈┈⋆⁎˙✧ ◇業務用空調設備の工事経験がある方 ◇第一種・第二種電気工事士資格をお持ちの方 ◇管工事施工管理技士資格をお持ちの方 ◇施工管理経験をお持ちの方 ◇現場全体を見ながら動ける方

求める人材: ■普通免許で応募OK ■学歴・経験・年齢関係なし 年齢の制限：例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ・実務経験や資格の有無は問いません。未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方 年齢の条件と理由：あり（22時以降の深夜業務は例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ■必須条件： ・電気電子系もしくは機械系学科卒 同等の知識をお持ちの方でも可

求めている人材 ⏩要普通自動車免許（AT限定可） ⏩日本語での社内コミュニケーションが 可能な方 ✅現場経験者大歓迎！ ✅中型・準中型免許をお持ちの方尚歓迎 ✅第二新卒・20代の若手 30～40代の中堅も活躍中♪

資格・経験 要普通自動車免許 ※準中型への免許取得支援制度があります

求めている人材 未経験者歓迎！

求めている人材 ▼応募条件 ￣￣￣￣￣￣ ✅普通運転免許(AT限定可) ✅フォークリフト免許 ↳試用期間終了後2万円給付！ -―-―-✄ -―-―✄ ☑️こんな方を歓迎します！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎野菜や果物の知識を身に付けたい方 ◎体を動かすことが好きな方 ◎流通について学びたい方 ☑️こんな方におすすめ！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■市場でのお仕事に興味がある方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■経験を活かしたい方 ■お仕事復帰を目指している方 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ✅ビジネスレベルの日本語能力が必要です ・日本語能力「N1」相当以上 ・就労が可能な在留資格 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・該当車種(2tロング)を運転できる免許 ・経験者を募集してますが 経験の浅い方も一度面接にお越しください！ 例) 「今の自分の経験で採用されるかな、、、」 ↑↑↑ もし、そう思われてたら応募してみてください！ きっとお役に立てると思います！

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ・未経験歓迎！ ＜必須＞ ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） 【こんな方にも是非】 ◆スピード感をもって仕事ができる ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆業界や規模、年数を問わず、 マネジメント経験がある ◆学童保育施設等での経験がある方 ◆ブランクOK・仕事復帰も歓迎 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 ▼応募条件 ￣￣￣￣￣￣ ✅普通運転免許(AT限定可) ✅フォークリフト免許 ↳試用期間終了後2万円給付！ -―-―-✄ -―-―✄ ☑️こんな方を歓迎します！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎野菜や果物の知識を身に付けたい方 ◎体を動かすことが好きな方 ◎流通について学びたい方 ☑️こんな方におすすめ！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■市場でのお仕事に興味がある方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■経験を活かしたい方 ■お仕事復帰を目指している方 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ✅ビジネスレベルの日本語能力が必要です ・日本語能力「N1」相当以上 ・就労が可能な在留資格 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＜必須条件＞ 消防設備の点検・工事管理に興味をお持ちの方を歓迎します！ 今回の採用では、これまでの経験だけではなく、 「これまでの設備関連の経験を活かしたい」 「消防設備に関する専門知識を身につけたい」 「人々の安全を守る仕事に携わりたい」 という意欲も大切にしています。 消防設備や防災システムに関する専門知識については、入社後に実務を通して理解を深めていくことができます。 これまでの経験を活かして、新しい分野に挑戦したい方も歓迎します！ ＜歓迎条件＞ ・消防設備の点検、保守、メンテナンス経験がある方 ・消防設備の設置工事や改修工事に携わった経験がある方 ・電気工事や配管工事に関する知識、経験がある方 ・設備工事の施工管理や工程管理の経験がある方 ・ビルや商業施設などの設備管理経験がある方 ・消防設備士、消防設備点検資格者などの資格をお持ちの方 ・電気工事士などの設備関連資格をお持ちの方 ・お客様や協力会社との調整業務を経験したことがある方 ・設備の点検や安全管理に関わる業務経験がある方 ※経験・資格・スキルをお持ちの方は、これまで培ってきた知識を活かして活躍できます。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・消防設備の点検、工事管理の経験を活かしたい方 ・機械や電気、設備に関する仕事に興味がある方 ・消防設備に関する専門性をさらに高めたい方 ・設備の点検や確認作業を丁寧に進められる方 ・安全管理やルールを守ることを大切にできる方 ・コツコツと正確に業務に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・お客様や協力会社との連携を大切にできる方 ・社会インフラや人々の安全を支える仕事に携わりたい方 ・安定した業界で腰を据えて働きたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 ＜面接について＞ これまでの経験だけではなく、お人柄や仕事への意欲も大切にした選考を行います。 「これまでの設備点検経験を別の分野で活かしたい」 「消防設備の仕事は初めてだけど興味がある」 「設備工事の経験を活かして、工事管理に挑戦したい」 そんな方も、まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 ■必須条件： ・電気電子系もしくは機械系学科卒 同等の知識をお持ちの方でも可

求めている人材 ・介護福祉士お持ちの方 ・実務経験の有無は問いません。未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方 年齢の条件と理由：あり（22時以降の深夜業務は例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

必要資格 救急専門医、気管内挿管・ナート可能な医師

求めている人材 ・准看護師免許の有資格者 准看護師免許を有し、准看護師としての実務経験がある方。 ・チームワークを重視する方 チームでの協力やコミュニケーションが円滑に取れる方。 ・柔軟性と臨機応変な対応力 様々な状況に対応し、臨機応変なケアが提供できる方。 ・入所者とのコミュニケーション能力 入所者やその家族とのコミュニケーションが円滑に取れる方。 ・介護との連携 介護スタッフとの連携を図り、総合的なケアを提供できる方。 ・夜勤の対応が可能な方 夜勤の回数などの勤務条件は、スタッフのライフスタイルに合わせ 柔軟に調整することが可能です。 子育てや介護との両立をしながら働く方々にとって、 安心して仕事に取り組むことができる環境を提供しています。 年齢の条件と理由：あり（22時～5時は18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ・正看護師免許の有資格者 看護師免許を有し、看護師としての実務経験がある方。 ・チームワークを重視する方 チームでの協力やコミュニケーションが円滑に取れる方。 ・柔軟性と臨機応変な対応力 様々な状況に対応し、臨機応変なケアが提供できる方。 ・入所者とのコミュニケーション能力 入所者やその家族とのコミュニケーションが円滑に取れる方。 ・介護との連携 介護スタッフとの連携を図り、総合的なケアを提供できる方。 ・夜勤の対応が可能な方 夜勤の回数などの勤務条件は、スタッフのライフスタイルに合わせ 柔軟に調整することが可能です。 子育てや介護との両立をしながら働く方々にとって、 安心して仕事に取り組むことができる環境を提供しています。 年齢の条件と理由：あり（22時～5時は18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【応募資格】 第一種電気工事士資格 第二種電気工事士資格 加藤工業のいろいろデータ♪ ◇平均勤続年数18.1年 ◇月残業5.5時間 ◇年間有給取得日数12.2日 ◇直近5年の離職者数2名 ◇資格取得支援制度100％活用 ◇自家用車通勤率75％ 先輩の声｜VOICE ◆ 代表取締役インタビュー Q. 入社のきっかけは？ もともとは紹介でした。当時は別の業界にいたんですが、「一度面接だけでも」と言われて訪問し、最終的に仕事内容や環境に惹かれて入社を決めました。とにかく「稼ぎたい」「上を目指したい」という気持ちが強かったですね。 Q. 会社の変化については？ 昔は「見て覚えろ」が当たり前でしたが、今はしっかり教える文化に変わりました。道具も設備も整えて、やる気がある人がちゃんと活躍できるようにしています。試験に合格したら手当を出すなど、努力が報われる制度も整えました。 Q. どんな人に来てほしいですか？ 新しいことが好きな人、工具や機械が好きな人に向いています。「稼ぎたい」という気持ちがあれば大歓迎です。今の加藤工業は、頑張り次第でしっかり結果が返ってくる会社になっています。 ◆ 管理職インタビュー Q. 加藤工業の仕事の特徴は？ うちはいわゆる「電気屋さん」の中でも、公共インフラに関わる特殊な仕事をしています。機械の据え付けやケーブル敷設など、自分たちで考えながら進める仕事が多く、ただの施工ではなく「物づくり」に近いです。 Q. どんな人が向いている？ 考えながら動ける人、物づくりが好きな人ですね。現場では判断力や工夫が必要なので、自分の手で何かをつくるのが好きな方にはぴったりの環境です。やる気があれば、経験や知識がなくても安心して飛び込んできてください。 ◆ 入社1年半・未経験スタート（20代・男性） Q. 加藤工業に入ったきっかけは？ 前職は飲食業でしたが、将来のことを考えて「手に職をつけたい」と思い、求人を見て応募しました。 電気のことは全くの未経験で、最初はドライバーの持ち方すらわかりませんでした。 Q. 職場の雰囲気や教育体制は？ 最初は不安もありましたが、先輩たちが本当に丁寧に教えてくれて。 現場ではミスしないようにみんなでフォローし合う文化があって、安心して仕事に取り組めました。 今は夜間作業や少し難しい作業も任せてもらえるようになって、やりがいを感じています。 Q. これから目指していることは？ まずは資格を取りたいです。会社が費用を出してくれるので、自分も頑張らないとって思います。 ◆ 入社4年目・経験者（30代・男性） Q. 前職との違いは？ 前職でも電気工事をしていましたが、個人作業が多く、孤独感を感じていました。 加藤工業に来て驚いたのは「チームで動く」こと。段取りから安全管理まで、全員で連携して動くので、やりやすいし、何より楽しいですね。 Q. スキルアップについては？ 資格取得支援制度がありがたいです。高所作業や特殊な資格も取れたので、業務の幅が広がりました。自分の成長を実感できる環境です。 ◆ 入社半年・経験者（20代・男性） Q. 入社の決め手は？ 転職活動中に「人を育てる会社」という言葉に惹かれて応募しました。 面接でも社長自ら現場や社員のことを話してくれて、ここなら安心して働けそうだと思ったのを覚えています。 Q. 実際に働いて感じたことは？ まだ半年ですが、わからないこともすぐ聞ける環境です。社歴に関係なく、意見も言いやすいので働きやすいですね。 これから技術を身につけて、どんどん現場で活躍できるようになりたいです。

求めている人材 ＊コンビニでの業務経験がある方＊ （アルバイト・パート時代の経験でも大歓迎です！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ 接客や店舗運営に興味がある方 ◇ チームワークを大切にお仕事できる方 ◇ 自分で楽しいお店づくりをしてみたい方 ◇ 経験を活かして収入・役職アップを目指したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学歴不問・ブランクOK！ 20代・30代・40代・50代まで幅広く歓迎します☆ 【身だしなみについて】 ・制服貸与あり ・ネイル・ピアス・アクセサリーNG ・髪色は派手すぎない自然な範囲でお願いします♪

求めている人材 【経験者採用｜カジュアル面談から・履歴書不要】 私たちが見ているのは、肩書きや学歴ではありません。 「自分の手で数字を動かしてきたか」と、「AIでそれを次のレベルに引き上げたいか」です。 広告・SEO・コンテンツ・SNS・LP改善のどれか1つで、自分が担当して成果を出した経験があれば対象です。 すべてができる必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当した施策の数字を、自分の言葉で説明できる ・ChatGPTやClaudeを、検索の代わりではなく仕事の相棒として使い込んでいる ・ChatGPTのdotsやMetaのMuseのような新しい自律型AIエージェントが出たら、すぐ自分で試している ・指示された施策をこなすより、「何をやるか」から決めたい ・3年後、「AI×マーケティングならこの人」と指名される存在になりたい ・成果を出した分だけ、裁量も報酬も大きくしたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ✅ 広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、LP改善、SNS運用、自社事業のマーケティングのいずれかで、自ら担当して数字を改善した実務経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなどの生成AIを、業務で日常的に使っていること 【歓迎】 ・Google広告／Meta広告の運用経験 ・SEO・オウンドメディアの運用経験 ・GA4／Search Console／Ahrefsなどを使った分析経験（SQLやLooker Studioが使えれば尚可） ・LP改善・CRO・UI/UX改善の経験 ・自律型AIエージェント（ChatGPTのdots、MetaのMuseなど）を業務に組み込んだ経験 ・Python／GAS／Dify／n8n／Zapierなどでの業務自動化の経験 ・LLMのAPIを使ったツールやワークフローの構築経験 ・AIO・LLMO施策の実践経験 ・SaaS・Web系スタートアップや新規事業での実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは作業量ではありません。 何を考え、何を改善し、どれだけ事業の数字を動かし、どんな仕組みを残したかです。 ・数字から仮説を立て、小さく試して改善できる ・AIエージェントに任せる仕事と、自分が判断すべき仕事を見極められる ・当たった施策を型にして、チームに共有できる ・新しいAIやツールを、まず自分で触ってみる ひとつでもピンときた方は、まずはカジュアル面談からでも🆗です。

求めている人材 管理栄養士資格 ※業務経験は、問いません。 子育てや介護との両立をしながら働く方々にとって、 安心して仕事に取り組むことができる環境を提供しています。