静岡県、介護・福祉、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ◆高卒以上 ◆要普通自動車免許 ◆簡単なＰＣ操作（エクセル・ワード） ◆20～50代活躍中！ ◆未経験者、転職者も大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 子どもたちの成長を一緒に喜び合える方を、 新しい仲間として温かくお迎えします。 未経験の方や久しぶりにお仕事へ 復帰するブランクのある方も、 どうぞ安心してご応募ください。 ◎未経験からでも安心して業務に馴染める理由 当施設では、子ども10名に 対してスタッフ4名体制（1人あたり2.5名） の少人数制を採用しています。 ゆとりある人員体制を整えているため、一人で 業務を抱え込むことは一切ありません。常に 先輩が隣についてリアルタイムで業務を教えてくれる環境で、疑問や不安もその場ですぐに解消できます。 入社後は先輩のすぐそばで、一つひとつの業務を 段階的に 学べる丁寧なOJT研修をご用意しています。 1年目はアシスタント業務からスタートし、 チーム全員でフォローしながら、 ゆっくり成長ロードマップに 沿って自分のペースで 進んでいける温かい環境です。 ＜必須資格＞ ・普通自動車免許 （ＡＴ限定可） ＜歓迎条件＞ 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 （実務未経験の方も歓迎） ・児童福祉施設等での実務経験が２年以上ある方 ・ブランクがある方 ・Ｕターン、Ｉターンの方 ・チームワークを大切にできる方 ＜以下のような資格・経験も活かせます＞ ・言語聴覚士 ・作業療法士 ・公認心理師 ・児童指導員任用資格 ＜こんな方にピッタリです＞ ・手厚いサポートを受けながら、未経験から 安心して成長したい方 ・ゆとりある人員体制のもと、 子どもたち一人ひとりにじっくり向き合いたい方 ・チームで助け合える環境で、 長く安心して働き続けたい方 ※学歴は問いません。人柄や意欲を 重視した採用を行っています。また、 年間休日１２３日以上、 完全週休２日制の働きやすい環境を 整えています。 【入社7年目・男性の先輩スタッフより】 スタッフを大切にする温かい社風に 惹かれて転職しました。子どもが好きで 児童施設に就職したのですが、実は 人見知りなところもあり、 前職の職場ではなかなか馴染めずにいたんです。 でも、ここの底抜けに明るい仲間たちや、 少人数制ならではの落ち着いた関わりに 救われて、自分でも驚くくらい前向きに 取り組めるようになりました。不安があっても 手厚いサポートや丁寧なOJTがあるので、 焦らず自分のペースで仕事に慣れていけます。 今度は私が、新しく仲間入りされる方を全力で フォローする番。楽しさややりがいを 実感できるよう、みんなで温かく支えますので、 安心して飛び込んできてくださいね！

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 未経験可 【必須】 ・介護福祉士または社会福祉士（社会福祉主事任用資格） ・普通自動車運転免許 歓迎要件 ・相談員の経験者 ・管理者を目指したい方

応募資格 【必須資格】 下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 【年齢の制限】 ・例外事由1号・65歳未満（定年のため） ・例外事由2号・18歳以上（深夜業務有） ※日勤のみ希望の場合は、例外事由2号は除外

求めている人材 《必須条件》 ・実務者研修（ヘルパー1級）または ・介護福祉士をお持ちの方 《歓迎条件》 ・経験不問！ ・サービス提供責任者未経験でもOK！ ・サ責として働いてみたい方 ・もっと介護の知識を深めたい方 ・40代〜50代の方が活躍中！ ・PCの入力作業などができる方歓迎！ 他施設では20歳からサ責として 活躍している方もいます！ ✨頑張り次第でキャリアアップも可能！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢は全く関係なく昇給できます！ 能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。 現在4名いる部長のうち1名は30代！ 若手からベテランまで活躍中です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） ◆再雇用制度あり（上限70歳まで）

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ・資格なしOK ・未経験歓迎 ＜歓迎＞ ・放課後児童支援員・保育士・教員免許 いずれかあれば尚可 ・マネジメント経験あれば尚可 【こんな方にも是非】 ◆子どもの保育、育成の仕事に 携わった経験がある ◆スピード感をもって仕事ができる ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆業界・規模・年数問わず マネジメント経験がある 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求める人材: 【必須条件】 児童指導員任用資格をお持ちの方 （教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかをお持ちであれば、児童指導員任用資格に該当します。） 【歓迎要件】 経験者優遇 ※5年以上の経験があれば尚可

求めている人材 同業からの転職・移籍歓迎！ 《必須条件》 ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊葬祭業界の経験者 《優遇条件》 ＊3年以上の葬祭業界の経験 ＊葬祭プランナー ＊葬祭ディレクター ＊エンディングプランナー ＊葬儀プロデューサー ＊1級・2級葬祭ディレクター資格 《歓迎条件》 ＊長く安定して働きたい方 ＊人の支えになる仕事がしたい方 ＊収入もプライベートも充実したい方 ＊ブランクがある方 ＊第二新卒者 - ＊＊＊《実際に働く社員より》＊＊＊ 30代（経験者入社） 数年前に別のセレモニー会社から 転職して入社しました。 大規模な式が中心だった前職と違い、 当社はコンパクトな「家族葬」形式。 接する人数が限られている分、 きめ細かいサービスを提供できます。 ご家族との接し方や仕事の進め方等は 前職の経験を活かせますし、 休日数は当社の方が断然多い！ 定着率が高いのもうなづけますね。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満／定年のため）

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ケアマネージャー資格をお持ちの方 （介護支援専門員） ✬【歓迎条件】 ・資格があればケアマネ実務未経験OK ・ブランクOK ・学歴不問 ・前職の施設形態不問 ・主任介護支援専門員 ・ICTやAIツールに興味がある ・子育てと両立したい ・安定した法人で働きたい ・丁寧な研修を受けたい ・浜松市で長く働きたい ✥─────────────────✥

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 〇実務経験は不問です。初めての方、ブランクのある方歓迎です。

求めている人材 ★学校や保育園、児童福祉施設で5年以上働いていた方 ◆児童指導員 ◆保育士資格

求めている人材 【必須】 ・保育士資格、または児童指導員任用資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車（AT車）を使用して学校などへの送迎を行うため 【歓迎】 ・保育士資格、または児童指導員任用資格をお持ちの方で5年以上の児童福祉事業に従事した経験のある方 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・ブランクのある方（人柄重視の採用です） ・「人と関わることが好き」「誰かの役に立ちたい」という想いのある方

求めている人材 ――――――――――――――――――― ⭐求める人材⭐ ――――――――――――――――――― ✅ 未経験歓迎 ✅ 学歴・業界経験不問 ✅ 異業種からの転職歓迎 ✅ 夜間搬送の当番に対応できる方 葬祭業界での経験や専門知識は問いません。 入社後に一つずつ仕事を覚えていただける 環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐必須条件⭐ ――――――――――――――――――― ✅ 普通自動車運転免許 （AT限定可） ――――――――――――――――――― ⭐こんな方を歓迎します⭐ ――――――――――――――――――― ✅ 人の役に立つ仕事がしたい方 ✅ ご家族の気持ちに寄り添った対応ができる方 ✅ 人と接することが好きな方 ✅ 周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✅ 接客・営業・販売・サービス業などの経験を活かしたい方 ✅ 地域に根ざして長く働きたい方 自動車販売、ホテル・旅館、営業、販売、接客など、 異業種で培った経験も活かせる仕事です。

求めている人材 未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。

求めている人材 ・人と関わることが好きな方 ・利用者さんの小さな変化や成長を一緒に喜べる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・福祉の仕事に興味がある方 ・地域や社会に貢献できる仕事がしたい方 福祉業界が未経験の方も歓迎します。 資格や経験よりも、人柄や前向きに取り組む姿勢を大切にしています。 ※送迎業務があるため、普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・葬祭ディレクター資格（1級・2級） あれば尚歓迎 ※当社は必須ではありません 【こんな方にピッタリ】 ・一件の葬儀を最後まで担当したい ・件数をこなすよりも、ご家族に 向き合う時間を大切にしたい ・寺院葬の作法や流れを学び、 専門性を深めたい ・少人数の体制の中で、現場判断や これまでの経験を活かして動きたい ✅葬儀業界の経験者は尚歓迎 当社は提携のご寺院様にて 葬儀のお手伝いをしております。 大きな流れは変わりませんが、 寺院での葬儀ならではの 作法を学べる環境です。 今までの経験をさらにスキルアップして 葬儀に携わりたい方を歓迎します。

求めている人材 【 必須の応募資格 】 ・障害福祉・医療・相談支援・就労支援いずれかの実務経験を有し、OJT終了済みで資格取得待ちの方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車免許（AT限定可・取得予定の方も応募可） ◎年齢・経験年数不問 ◎男女不問 【 歓迎要件 】 ・就労系サービス管理責任者の資格保有・実務経験者 ・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・相談支援専門員等の有資格者 ・就労移行支援・就労継続支援での勤務経験者 ・Uターン・Iターン希望者 ※ITに特化した学習を利用者さまへ提供する事業所ですが、ITの知識はまったく必要ありません。 ■U・Iターン歓迎 東京圏、大阪圏、名古屋圏 札幌、仙台、さいたま、千葉、横浜、川崎、相模原、新潟、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、堺、神戸、岡山、広島、北九州、福岡など全国から転職歓迎 ■ご応募・面接の手前の「面談」も行っていますので、応募を迷われる場合は、ぜひお問い合わせだけでもお寄せください。 ／／ 年代関係なく活躍する あたたかい職場環境 ＼＼ ↓↓ 歓迎の声 ↓↓ ⭐20代:資格のみ「自信はない」けど… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格のみで、実務経験はまだまだ。でも施設長、支援員など、まわりの人がしっかりフォローします！FC本部が用意した、分かりやすい長期の研修があり、助かっています。 ⭐30代:人間関係が自慢 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 情報共有が活発な職場。朝礼や夕礼を通じて利用者さまの状況を共有し、チーム全体で支援を考えます。「自分だけが知っている」「自分だけができる」という考え方ではなく、みんなで学び、みんなで成長する風土があります。 ⭐40代:子育て中です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てしながらサビ管として活躍してます！基本的に残業はほとんどなく、年間休日は120日以上。有給休暇は1時間単位で利用できるため、通院や学校行事などにも柔軟に対応できます。 ⭐50代:カムバックしました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクがあっても大丈夫。業務はパソコンを使用した書類作成や面談が中心。入力しやすいシステム活用も進んでおり、利用者さま・スタッフともに過ごしやすい空間でやっています。

求めている人材 ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・児童発達支援管理責任者として配置可能な方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・子どもが好きな方 ◆こんな方歓迎◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！ ・障がい児・障がい者支援の経験がある方 ・心理指導担当職員の経験がある方 ・介護業界での経験がある方 ・主婦主夫さん歓迎 ・ブランクOK ・扶養内勤務OK ◆こんな方に向いています◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子育てが一段落した主婦主夫の方 ・定年退職後の第二の人生を考えている方 ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・プライベートと両立しながら働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・下記いずれか1つに該当する方 ・保育士資格をお持ちの方 ・教員免許をお持ちの方 ・社会福祉士資格をお持ちの方 ・福祉系大学を卒業した方 ・社会福祉法人での勤務経験がある方 ・障がい福祉施設での勤務経験がある方 ・老人施設など福祉施設での勤務経験がある方 ・相談支援や生活援助に携わった経験がある方 【歓迎条件】 ・自立援助ホームでの勤務が初めての方も応募可 ・ブランクのある方 【こんな方にピッタリ】 ・相手の話を途中で決めつけずに聞ける方 ・生活上の約束やルールを落ち着いて伝えられる方 ・必要な内容を記録し、周囲へ引き継げる方 ・一人で抱え込まず、周囲へ相談しながら進められる方

資格 【必須】 ※下記、いずれかの資格をお持ちの方 ＜児童指導員任用資格＞ ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許の保持者 等 ※且つ、児童指導関係の業務に 3年以上従事している方 ※要普通自動車免許 ブランクOK ＷワークOK 学歴不問 主婦・主夫歓迎 第二新卒歓迎

求めている人材 ／ 子どもたちの成長を支える看護師を募集しています！ ▶子どもが好きな方 ▶安定した生活リズムで働きたい方 そんな方はぜひ✨ ＼ 【必須】 正看護師または准看護師資格をお持ちの方 ★学歴不問 ★保育園看護師、小児科看護師の経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★UIターン歓迎 ★主婦(夫)応援 ★子どもが好きな方歓迎 アルバイト・パートではなく正社員として 安定感をもって働いていただけます！ ハローワークでお仕事探し中の方も◎ 【こんな方も歓迎！】 ✅保育園や小児科クリニックでの勤務は未経験でも、子どもが好きな方 ✅夜勤専従看護師から日勤看護師に働き方を変えたい方 ✅看護師パート(パート看護師)や派遣看護師から正社員を目指したい方 ✅訪問看護など移動が多い看護より固定の勤務で働きたい方

求めている人材 居宅のケアマネージャーを経験している方の募集！ 【必須】 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 【下記に当てはまる歓迎】 ＊蒲原・由比エリアに詳しい方 ＊地域福祉に貢献したい方 ＊寄り添った支援ができる方 【女性活躍中】 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊仕事復帰した方も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【介護職の経験】 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※※上記経験の雇用形態は問いません※※ (正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員・業務委託 など) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 児童指導員任用資格・保育士 経験不問 (児童指導員任用資格について 不明な方はお問い合わせ下さい)

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 介護福祉士の有資格者（経験不問）

求めている人材 ＜下記いずれかの資格をお持ちの方を募集＞ ・社会福祉士 ・保育士 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・臨床心理士 ・教員資格 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■男女不問 ■第二新卒歓迎 ■UIターン歓迎 ■主婦(夫)応援 【こんな方も歓迎！】 ●放課後デイサービス、児童発達支援、児童デイサービス、学童保育補助などの児童福祉サービスの経験がある方 ●保育士パート(パート保育士)などの経験がある方 ●保育士資格を活かしたお仕事をお探しの方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・​介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・デイサービスでの介護業務経験 ・基礎的なPCスキル（Excel、Word） ・協調性に富み、自己中心でない​方 【歓迎】 ・デイサービスでの管理者経験 これまでの経験を活かして、 将来的に管理業務にも携わりたい方は歓迎します。 ※欠員での募集となります

資格 児童指導員任用資格・保育士資格 (児童指導員任用資格について 不明な方はお問い合わせ下さい) 経験不問 送迎運転できる方歓迎 その他、児童福祉事業にて 働いていた経験がある方や、 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許(小中高) ・幼稚園教諭 などの資格をお持ちの方は 一度ご相談ください

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 未経験OK / 学歴不問 / 既卒・第二新卒歓迎 福祉関係の資格・経験は一切問いません！ ご利用者様と良い関係を築ける「お人柄重視」の採用です。 【応募条件】 ✅男性限定 （※男女雇用機会均等法適用除外／同性介助のため） ✅普通自動車免許（AT限定可）※お持ちでない方は要相談 ✅日勤・夜勤ともに勤務可能な方 ✅土日祝・大型連休（GW、お盆、年末年始等）含めシフト勤務ができる方 ꙳✧˖°こんな方にピッタリです꙳✧˖° ✦ 未経験から月給257,000円以上の安定収入を得たい方 ✦ 将来的に管理職やコーディネーターを目指したい方 ✦ 事務経験やPCスキルを活かしてキャリアアップしたい方 ✦ 人と接すること・サポートすることが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：男性限定（風紀上）

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） ＜歓迎＞ ・教員免許、保育士資格をお持ちの方 【こんな方にも是非】 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆業界・規模・年数問わずマネジメント経験がある ◆自治体との折衝経験がある方 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

資格 介護業界未経験の方も歓迎！ 「マネージャー」や「店長」 経験者が多数活躍しています。 ※要普免／AT可 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 介護業界の経験は問いません！ マネージャーや店長など、 「部署や店舗をうまくまわすためのメンバーマネジメント経験」 がある方は大歓迎！ 実際に介護業界ゼロからのスタートで 活躍している支配人も多数在籍しています。

資格 高卒以上 資格不問 経験不問 18歳～64歳迄 (深夜勤務あり/65歳定年制) ※例外事由1号・2号

資格 ケアマネジャーの実務経験3年以上 要普通免許 介護支援専門員 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 年齢不問 高卒以上

資格 未経験者歓迎 経験不問 経験者歓迎 ※葬祭業界での実務経験をお持ちの方 （葬祭ディレクター、セレモニースタッフ、 葬儀運営など） 59歳以下(定年制の為)※例外事由1号 学歴不問 要普通免許 PCスキル(エクセル・ワード・メール送受信) UIJターン歓迎

求めている人材 ・障害福祉経験者歓迎✨ （入所施設での勤務経験がある方は特に歓迎します） ・未経験でも福祉の世界で頑張ってみたい方のチャレンジを応援します☘ ・年齢不問 ・人と関わることが好きな方 ・利用者様の「好き」「やってみたい」をカタチにしたい方💭 ▼下記の知識・技術をお持ちの方は特に歓迎🌈 ・福祉職員キャリアパス研修（中堅職員）修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・知的障害者援助専門員 など ※研修を修了していない場合でも、 同等の知識・技術をお持ちの方は歓迎いたします🌱 利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、 “夢をカタチにする支援”を一緒に行ってくださる方をお待ちしています✨ 性別の条件と理由：女性限定（風俗風習の相違）

求めている人材 学歴・経験・転職回数など一切不問です。 未経験歓迎✨ ◆以下のような方にピッタリ！ ――――――――――――――― ・接客経験を活かしたい方 (飲食・カフェ・居酒屋・ホールスタッフや、 ホテル・旅行会社等といったサービス業、 アパレル・雑貨販売・営業など) ・チームでのお仕事が得意な方 ・落ち着いた対応が得意な方 ・地域や人に感謝されるお仕事がしたい方 ◆ワークライフバランス重視の方にも ――――――――――――――――――― ・休みは月8日＋有給もしっかり取れる ★葬儀屋さんで働いていた方や 葬祭プランナーから転職される方も いらっしゃいます。 <<転職者の声>> 葬祭プランナーから転職したAさん 「”今よりももっと、目の前のご遺族に尽くしたい。”という想いをもって転職してきました。地域に貢献している実感を持ちながら、働けています。」 営業から転職したBさん 「1日の上限火葬件数が決まっているのも公営の魅力だと思います。おかげで自分の時間を大切にできています。」 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【新着＆急募】 ■年齢は問いません！ ■性別問わず、幅広い年代の方が活躍中 【必須】 介護福祉士資格 ■介護経験５年以上 ■夜勤月3回勤務できる方 【こんな方にピッタリ】 ■認知症や高齢者、障害のある方に理解のある優しい方 ■認知症についての知識や対応の仕方を共に学び、実践できる向上心のある方 ■中途入職でも馴染みやすい職場を希望する方 ■チームで協力してケアを行いたい方

求めている人材 【必須要件】 ・サービス管理責任者資格 ・サービス管理の実務経験1年以上 経験豊富な方のご応募も お待ちしております！

求めている人材 【 必須条件 】 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車の持ち込みが可能な方 （訪問・移動時にご利用いただきます） ※試用期間後は社用車の利用が可能 ・スマートフォンやタブレットの基本操作が分かる方 ※業務でiPadを使用するため ＊臨床経験不問＆科目経験不問 ＊実務未経験OK ＊第二新卒OK ＊ブランクOK ＊地元で腰を据えて働きたい方 ＊ワークライフバランスも大切にしたい方 ＊ハローワークでお仕事探し中の方も◎ 病院やクリニック勤務の看護師から、 訪問看護師へ働き方を変えたい方も大歓迎♪ 施設内訪問看護、訪問診療看護師、夜勤専従看護師、 訪問入浴看護師、企業内産業看護師などの ご経験も活かしていただけます✨ アルバイト・パートから正社員へ ステップアップをお考えの方も大歓迎！

求めている人材 ✅ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 普通自動車運転免許（AT限定可） これだけでOK！ 特別な資格や経験は不要です！ ✅ こんな方を歓迎します！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 福祉のお仕事に興味がある方 ⏩ 未経験から新しい挑戦をしたい方 ⏩ 家庭やプライベートと両立したい方 ⏩ 子育てが落ち着いて復職を考えている方 ⏩ ブランクのある方 ⏩ 人の役に立つお仕事がしたい方 ⏩ 誰かをサポートするのが好きな方 ※学歴不問 ※経験不問 ※未経験OK ※ブランクOK ※フリーター歓迎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 学歴不問 ✅ 社会人経験がある方 ✅ 人に寄り添いサポートすることに 喜びを感じる方 ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 人の人生に大きく貢献できる仕事 がしたい方 ✅ 生活にも役立つ知識を身に着けたい方 ✅ 将来性のある職業で長期キャリア形成 を考えている方 ✅ 社歴・年齢に囚われずキャリアアップ したい方 ■この仕事の魅力■ 相続は一生の間に何度も経験するものでは ありませんが、今後の人生に関わる重要な 出来事です。 それをサポートする仕事なので、お客様 からいただく多くの「ありがとう」が 原動力になります。 「誰かのためになる」というやりがいを 実感できる仕事です。 ■向いている人■ 人々の人生の大きな節目をサポートする 仕事なので、責任は重大です。 お客様お一人おひとりにしっかり 向き合い最適なご提案をしたい方には ピッタリです！ ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊未経験OK ＊経験不問・不要 ＊知識不要

資格 年齢不問 性別不問 ブランクOK サービス管理責任者に関わる研修を 修了されている方

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ▢ 患者さま一人ひとりに寄り添う医療・支援がしたい方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 回復期未経験の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 回復期リハビリ病棟での勤務経験がある方 ▢ 整形外科での勤務経験がある方 ▢ 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師などの資格をお持ちの方 ▢ 摂食嚥下ケアに興味がある方 ▢ 採血、点滴、経管栄養、服薬管理ができる方 ※ 整形外科疾患と脳血管疾患の看護について、事前に勉強しておいていただけると安心です ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・退院後を見据えた看護をしたい方 ・患者さま・利用者さまとじっくり向き合いたい方 ・「回復していく姿」を見届けたい方 ・チームで連携しながら働きたい方 ・ゆとりを持って丁寧に働きたい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ・将来的に訪問看護にも挑戦したい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 勤務は以下の施設のいずれかとなりますが、 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む、 “ラグビー型”チーム医療を実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20～30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・法人全体の平均年齢36歳、20～30代が中心 ・看護部の平均年齢33歳 ・看護部の年齢構成：20代40％／30代36％／40代以上24％ ・看護師の9割以上が中途入職 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 先輩看護師の声 ┗━━━━━━━━━━┛ 実際に働く先輩看護師に、アンケートでお話を伺いました。 ▢ しずおか整形外科病院 回復期病棟 （20代・看護師経験6年） Q. 入職したきっかけは？ 新卒で急性期病院に勤務し、その後クリニックに転職しました。その中で、自分には病棟看護師の仕事が合っており、よりやりがいを感じることに気づき、じっくりと患者さまと関わることのできる回復期看護に興味を持ちました。見学に伺った際、若い職員が多く、働きやすい印象を受けたのが決め手となりました。また、保育所など福利厚生が充実していることにも魅力を感じています。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 入職前は人間関係に不安がありましたが、病棟の雰囲気が和やかで、働きやすい職場だと感じています。現在、子育てしながら日勤のみで勤務していますが、ママさんナースが多いためとても心強いです。また、子どもの体調不良など急な休みに対応していただけるため、とても助かっています。 Q. 子育てしやすい環境・取り組みは？ 産休・育休から復帰して、子育てしながら勤務しています。職場の近くに保育所があり、土曜日も預けることができるためとても助かっています。ママさんナースが多いため、子ども関係の急な休みでも「お互い様」の精神で助け合いながら働くことができていると感じます。 ▢ 静清リハビリテーション病院 回復期病棟 （20代・看護師経験5年） Q. 入職したきっかけは？ 前職は急性期病院で周手術期や抗がん剤治療の看護に当たり、新卒から4年間勤務しましたが、移住のため退職しました。自身の将来像を考えたとき、一つの科の専門性を深めるより、複数の科を看ることのできる看護師になりたいと思っていたため、挑戦の気持ちも含めて回復期病院への入職を決めました。見学の際には、リハビリの様子が見られる環境に驚き、患者さまと深く関わり、それを看護に生かせるのではないかとイメージできたことが決め手となりました。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 静岡県外から移住してきたため、初めは人間関係や地域性になじめるか不安がありました。入職してからは職員にも患者さまにも優しくしていただき、困ることはありませんでした。現在の部署では年齢の近い看護師も多く、お互いに意見を言いやすく、助け合える環境があり、働きやすいと感じています。 Q. 一緒に働きたいのはどんな方？ 急性期から働き方を変えたい方や、未経験の分野に挑戦したい方と一緒に働きたいです。急性期では見ることのできなかった、患者さまの回復過程に携われることが魅力だと感じています。患者さまご本人やご家族、リハビリのセラピストや相談員と退院後について話し、考える機会もあり、看護師としてより成長できると思います。急性期看護で培ってきたことも生かすことができ、未経験の分野に踏み出す一歩としても、不安なく働ける環境だと思います。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

【応募資格】 【次は、施設を動かす側へ。】 現場でのリーダー経験や気配りを活かし、理想の施設づくりに挑戦しませんか？ 「夜勤続きを見直したい」「経験を活かしてステップアップしたい」方にぴったり。週休3日＆基本日勤の無理ない環境と専門コンサルのサポートで、未経験から施設長へ一歩踏み出せます。 ■必須条件 ・介護福祉士の資格 ・介護現場での実務経験 ■優遇条件 ・主任・サ責などリーダー職の経験 ・働き方を見直して成長したい方 ・管理者・施設長の経験がある方 【代表からのメッセージ】 「常識にとらわれず、福祉業界にイノベーションを起こしたい」と考えています。 スタッフには仕事もプライベートも全力で楽しんでほしいからこそ、柔軟な働き方を全力で応援する環境を整えました。 あなたのこれまでの経験を活かし、共に成長し、楽しみながら、一緒に新しい施設をつくっていきませんか？ 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #交通費支給 #長期休暇あり #車通勤OK #40代も応募可 #昇給あり #賞与あり #50代も応募可 #60代も応募可 #オープニングスタッフ

必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許

必要資格 介護福祉士 ※普通自動車運転免許ある方尚可

資格 〈歓迎条件〉 ・経験者、有資格者 ・経験が浅い方 ・ブランクのある方 ・子育て世代活躍中 "年齢不問" "学歴不問" "第2新卒者" "経験者歓迎" "ブランクOK" "有資格者歓迎" 〈こんな方にぴったり〉 ・人と関わることが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・チームで働くことが好きな方 〈活かせる職種・資格〉 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・生活支援員 ・ケアワーカー 〈こんな方をお待ちしています〉 ・利用者さんの気持ちに寄り添える方 ・チームで協力しながら働ける方 ・日本語での読み書きができる方（記録業務のため） "長期できる方" "U・Iターン歓迎" "40代以上応募可" "50代以上応募可" 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車免許（AT限定可） ・子どもが好きな方 ◆こんな方歓迎◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！ ・教員免許をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・障がい児・障がい者支援の経験がある方 ・心理指導担当職員の経験がある方 ・介護業界での経験がある方 ・主婦主夫さん歓迎 ・ブランクOK ・扶養内勤務OK ◆こんな方に向いています◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子育てが一段落した主婦主夫の方 ・定年退職後の第二の人生を考えている方 ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・プライベートと両立しながら働きたい方

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許 （社用車での移動があります） 【歓迎】 ・介護施設・障がい福祉などでの 実務経験（3年以上の方は特に歓迎） ・介護福祉士／社会福祉士／ 精神保健福祉士／介護職員初任者研修 ・Word・Excelでの書類作成経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦にならない方 ・医療職と連携しながら 調整役を担いたい方 ・事務作業もコツコツ取り組める方 ※介護・福祉の経験がない方でも、 接客・事務などの 経験を活かして活躍している 先輩がいます。

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許 （社用車での移動があります） 【歓迎】 ・介護施設・障がい福祉などでの 実務経験（3年以上の方は特に歓迎） ・介護福祉士／社会福祉士／ 精神保健福祉士／介護職員初任者研修 ・Word・Excelでの書類作成経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦にならない方 ・医療職と連携しながら 調整役を担いたい方 ・事務作業もコツコツ取り組める方 ※介護・福祉の経験がない方でも、 接客・事務などの 経験を活かして活躍している 先輩がいます。

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 【応募の条件】 ✅普通自動車運転免許 ✅簡単な接客ができる方 ⭐普通免許があればOK！ ⭐未経験・初心者OK！ ⭐第二新卒・ブランク歓迎！ 【以下の方尚歓迎】 ■お客様に寄り添った接客ができる方 ■丁寧で真摯な態度で取り組める方 ■頑張りを正当に評価してくれる 環境で働きたい方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩今回募集するお仕事では、 【送迎ドライバー】【運転代行】 【タクシードライバー】 【タクシー運転手】【介護タクシー】 【役員ドライバー】【ハイヤー運転手】 【葬儀屋】【葬祭ディレクター】 【式場スタッフ】【葬祭プランナー】 【セレモニースタッフ】【サービス業】 【接客業】などの経験が活かせます！ ⏩異業種からの転職者も多数活躍中 知識や経験は必要ないので ぜひお気軽にご応募ください♫ ⏩正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員として 働いていた先輩たちも活躍中です！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

求めている人材 ★学校や保育園、児童福祉施設で2年以上働いていた方 ◆児童指導員 ◆保育士資格

求めている人材 ✅ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 普通自動車運転免許（AT限定可） これだけでOK！ 特別な資格や経験は不要です！ ✅ こんな方を歓迎します！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 福祉のお仕事に興味がある方 ⏩ 未経験から新しい挑戦をしたい方 ⏩ 家庭やプライベートと両立したい方 ⏩ 子育てが落ち着いて復職を考えている方 ⏩ ブランクのある方 ⏩ 人の役に立つお仕事がしたい方 ⏩ 誰かをサポートするのが好きな方 ※学歴不問 ※経験不問 ※未経験OK ※ブランクOK ※フリーター歓迎

資格 "年齢不問" "学歴不問" "第2新卒者" "要普免" "経験不問" "未経験者可" "未経験者歓迎" "経験者歓迎" "長期できる方" "U・Iターン歓迎" "ブランクOK" "40代以上応募可" "50代以上応募可" "有資格者歓迎" 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ・資格なしOK ・未経験歓迎 ＜歓迎＞ ・放課後児童支援員・保育士・教員免許 いずれかあれば尚可 ・マネジメント経験あれば尚可 【こんな方にも是非】 ◆子どもの保育、育成の仕事に携わった経験 がある ◆スピード感をもって仕事ができる ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆業界・規模・年数問わずマネジメント 経験がある 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求める人材: 障がい者施設等での実務経験のある方、大歓迎！ もちろん実務未経験の方でも募集しておりますので、お気軽にご応募ください。 【応募資格 】 学歴不問 経験不問 無資格者歓迎

求める人物像 【応募条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※実務未経験・ブランクありの方も大歓迎！ ※業界未経験の方も、意欲があればOK◎ 【こんな方におすすめ！】 ・子育てや介護などで一度現場を離れたが、復職を目指している方 ・「人の役に立ちたい」という気持ちを仕事にしたい方 ・安定した職場で、腰を据えて長く働きたい方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 (1) 利用者様やご家族との関わりを大切にできる方 (2)施設・病院・在宅問わず、ケアマネ業務経験をお持ちの方 (3) チームで協力して業務を進めるのが得意な方

求める人材: 【必須】 ■ サービス管理責任者研修（基礎研修以上） ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） └※送迎業務があるため ※相談支援従事者初任者研修についても、 受講状況は問いません。 ※ブランクOK ⭐こんな方におすすめ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス管理責任者としての経験を活かしたい方 □ 利用者さん一人ひとりに合った支援を考えたい方 □ 支援員と連携しながら仕事を進められる方 □ 人の成長を支える仕事がしたい □ 周囲と相談しながら仕事を進められる □ 穏やかなコミュニケーションを大切にできる □ 決められた期限を守って仕事ができる □ 状況に応じて柔軟に対応できる 経験年数だけではなく、 利用者さんや周囲のスタッフに対する姿勢も 大切にしています。

資格 ＃業界未経験歓迎 ◆必須条件： ・営業及びマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本PCスキル ◎スタッフをまとめ、チームで事業を推進できる方 ◎折衝力・交渉力に長けている方 ◎俯瞰して業務全体を見る力のある方

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許 （社用車での移動があります） 【歓迎】 ・介護施設・障がい福祉などでの 実務経験（3年以上の方は特に歓迎） ・介護福祉士／社会福祉士／ 精神保健福祉士／介護職員初任者研修 ・Word・Excelでの書類作成経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦にならない方 ・医療職と連携しながら 調整役を担いたい方 ・事務作業もコツコツ取り組める方 ※介護・福祉の経験がない方でも、 接客・事務などの 経験を活かして活躍している 先輩がいます。

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 以下いずれかに該当する方 ・学童クラブでの勤務経験がある方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 └ 保育士 └ 教員免許 └ 社会福祉士 └ 放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ◆20代～中高年世代まで幅広く活躍中 ◆学童保育での実務経験が豊富な方 ◆ブランクのある方や仕事復帰も大歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

資格 学歴不問 要普免(AT限定可) 未経験者歓迎 異業種からの転職、UIターン歓迎 介護職員初任研修修了者(ヘルパー2級)尚歓迎

必要資格 相談支援従事者初任者研修、サービス管理責任者研修

資格・経験 18歳以上（深夜勤務あるため） 64歳以下（定年のため） 資格・経験不問 ★入職後のスキルUPも全力でバックアップ！ 資格取得支援として ・初任者研修資格を希望する方は、費用を法人が全額負担して受講することが出来ます。 ・実務者研修資格を希望する方は、費用を法人が貸与する支援制度があります。

応募資格 ＼以下の条件を満たす方／ 【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など）

求める人物像 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可) 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許 （社用車での移動があります） 【歓迎】 ・介護施設・障がい福祉などでの 実務経験（3年以上の方は特に歓迎） ・介護福祉士／社会福祉士／ 精神保健福祉士／介護職員初任者研修 ・Word・Excelでの書類作成経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦にならない方 ・医療職と連携しながら 調整役を担いたい方 ・事務作業もコツコツ取り組める方 ※介護・福祉の経験がない方でも、 接客・事務などの 経験を活かして活躍している 先輩がいます。

求めている人材 ◇高卒以上 ◇介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ◇普通自動車免許必須 ＊６０歳以上の方でもご相談下さい □中途入社50％以上 □長期歓迎 □主婦・主夫歓迎 □学歴不問 □経験不問 □未経験者歓迎 □経験者歓迎 □有資格者歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 介護の実務経験・資格は問いません。 異業種から介護の仕事に挑戦する方も歓迎します。 就業前に無料で資格取得できる制度があります。 【訪問時の移動について】 普通自動車免許またはバイク免許。 免許がない方も、自転車・公共交通機関での訪問についてご相談ください。 【年齢】 18歳～59歳。 深夜業務を含むため18歳以上、定年60歳のため59歳以下。 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、 介護支援専門員、社会福祉士、 ホームヘルパー1級・2級などの資格をお持ちの方も歓迎します。

求めている人材 【 必須 条件 】 ＊普通自動車免許必須（AT限定可） ＊Excel等の基本的なPC操作ができる方 【 歓迎 条件 】 ＊未経験大歓迎 ＊経験不問・学歴不問 ＊業界経験・専門的な資格は一切不問 ＊ブランクOK ＊久しぶり働きたい方も歓迎 ＊正社員として安定して働きたい方歓迎 ＊プライベートを充実させたい方 事務の経験者はもちろん歓迎です。 経理のほか一般事務や営業事務、総務、庶務の経験をお持ちの方はそのスキルを活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満／定年のため）

求めている人材 ✅ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 普通自動車運転免許（AT限定可） これだけでOK！ 特別な資格や経験は不要です！ ✅ こんな方を歓迎します！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 福祉のお仕事に興味がある方 ⏩ 未経験から新しい挑戦をしたい方 ⏩ 家庭やプライベートと両立したい方 ⏩ 子育てが落ち着いて復職を考えている方 ⏩ ブランクのある方 ⏩ 人の役に立つお仕事がしたい方 ⏩ 誰かをサポートするのが好きな方 ※学歴不問 ※経験不問 ※未経験OK ※ブランクOK ※フリーター歓迎

求めている人材 🍀選考はお人柄重視の選考を行っています🍀 利用者様、ご家族には「優しさ」、同僚には「思いやり」をグループスローガンとして掲げ、地域の医療や福祉へ貢献できることを目指しています 「人と関わる仕事が好き」「人の役に立つ仕事をしたい」そんな思い持つスタッフを大切にしています ワークライフバランスも大切にしているため、仕事とプライベートの両方を充実させたい方が多く在籍しています 残業もほぼなく休日には家族と過ごしたり、趣味を楽しみたい方にぴったりな職場です スポーツや推し活、旅行など仕事以外の生きがいをお持ちの方にはおすすめの環境です キャリアアップをしたい方も応援します 介護福祉士を受けたい、ケアマネジャーになりたいなど資格取得に理解がある職場です 資格取得支援制度を利用し、介護職としてのスキルアップを目指せる環境です 晴れて資格取得したら、資格手当がつき待遇を上げることができます 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（60歳以下（定年が61歳のため）））

資格 ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 認知症介護実践者研修 必須 ＜経験＞ 不問 ※18歳以上:変形労働時間制のため ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 学歴・経験・転職回数など一切不問です。 未経験歓迎✨ ◆以下のような方にピッタリ！ ――――――――――――――― ・接客経験を活かしたい方 (飲食・カフェ・居酒屋・ホールスタッフや、 ホテル・旅行会社等といったサービス業、 アパレル・雑貨販売・営業など) ・チームでのお仕事が得意な方 ・落ち着いた対応が得意な方 ・地域や人に感謝されるお仕事がしたい方 ◆ワークライフバランス重視の方にも ――――――――――――――――――― ・休みは月8日＋有給もしっかり取れる ★葬儀屋さんで働いていた方や 葬祭プランナーから転職される方も いらっしゃいます。 <<転職者の声>> 葬祭プランナーから転職したAさん 「”今よりももっと、目の前のご遺族に尽くしたい。”という想いをもって転職してきました。地域に貢献している実感を持ちながら、働けています。」 営業から転職したBさん 「1日の上限火葬件数が決まっているのも公営の魅力だと思います。おかげで自分の時間を大切にできています。」

求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・主任介護支援専門員の資格 ・居宅ケアマネの実務経験 ・ブランクから復帰したい方 ・リモート勤務に興味がある方 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・家庭や生活と仕事を両立したい方 ・パート勤務を希望される方 主任ケアマネの方は特に歓迎します。 主任資格がない方も、 お気軽にご相談ください。

必要資格 介護福祉士

必要資格 資格・経験不問

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの要件を満たす方 児童発達支援管理責任者研修 サービス管理責任者研修（児童分野）受講者 福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など） ※実務経験年数が足りない、研修未受講という場合もご相談ください。その場合、給与など条件変更の可能性がございます。 【こんな方におすすめ】 〇お子さまに個別最適な質の高い支援を提供したい方 〇お子さまだけでなくご家族に対する支援にも力を入れたい方 〇自分自身もスキルアップし続けながら専門性の高い支援を提供したい方 〇透明性が高い環境や人事制度の中で、目の前のお子さまやご家族のためにエネルギーを注いで、仕事に取り組みたい方 〇仲間と互いにリスペクトし合い、常にお子さまやご家族にとってのベストを追求できる方

求めている人材 ＼ 未経験者歓迎！無資格の方もOK ／ ※普通自動車免許（AT限定可）が あれば歓迎 【 オープニングスタッフ大募集 】 【 福祉業界デビューを全力応援 】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊もちろん経験者も歓迎 ＊ブランクあり・経験浅めの方も大歓迎 ＊主婦・主夫さんも活躍できます ＊子育てとの両立も応援 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ こんな方にオススメ ＞ ＊新しい環境でイチから頑張りたい ＊誰かの役に立つ仕事がしたい ＊福祉の仕事に興味がある ＊家庭と両立しながら安定して働きたい ＊派遣・フリーターから“社員”を目指したい ■ 前職・経験・スキルは一切不要 当社では、既存社員の9割が 未経験スタート。 前職は、飲食・販売・軽作業・ 派遣スタッフ・フリーターなど 本当にさまざま。 「そろそろ安定した収入がほしい」 「社員として長く働ける職場を探している」 そんな理由で入社した方が、 今では第一線で活躍しています。 ■ 未経験でも安心して成長できる理由 日本ケアサプライでは、 育成体制がとても手厚いのが特徴です。 マニュアル完備です。 OJTで丁寧にレクチャー 育成担当がマンツーマンでサポート 「分からないまま放置される」 ことは一切ありません。 一つずつ覚えていける環境なので、 未経験の方でも着実にスキルを 身につけられます。 ■ 実際にこんな声も 前職ではマニュアルがなく、 社内体制が整っていなかったため 働きにくさを感じていた20代の契約社員。 当社に入社後は、 「ここなら続けられる」 「ちゃんと教えてもらえる安心感がある」 と感じ、今では中心メンバーとして 活躍しています。