埼玉県、コーポレートスタッフ、産休・育休ありの転職・求人情報

資格・経験 高卒以上 定年六十才 給与計算業務、社会保険手続き、安全衛生管理、採用業務など、いずれかの総務経験3年以上の方

求める人材: 必須条件 * 日本語の読み書き・会話が 十分にできる方（漢字含む書類対応あり） * Excelでのデータ入力など、 基本的なPCスキル * 正確で丁寧な作業ができる方 * 複数の業務を並行して期限内に進められる方 * 円滑なコミュニケーションと ビジネスマナーのある方 * 加須本社へ出勤できる方 （車・バイク・送迎バス通勤可/リモート不可） ※無料の駐車場・駐輪場を完備しています 歓迎条件 * 会計・ファイナンス・経営学などの学歴・知識をお持ちの方 * 買掛・売掛管理、記帳、 事務職の経験がある方 * 会計ソフト使用経験（弥生会計、 freee、SAP、QuickBooks等） * 日本語能力試験N2以上（N3の方もご相談可） * 外国籍のメンバーや取引先と 簡単な英会話ができる方 応募について 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎します。 会計を 学んでいる卒業予定の学生の方もぜひご応募ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆ 事務の経験がある方（年数不問） ◆ 基本的なPCスキル └ Excel、Wordでの資料作成ができる方 ◆ 自動車普通免許（AT可）をお持ちの方 └ 実際に社用車を運転して、手続きや買い出し、立ち会い等に向かっていただきます。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ⭐ デスクワークだけでなく、体を動かす業務や人とのコミュニケーションが好きな方 ⭐ 緻密で正確な事務処理ができ、ミスのない業務遂行を意識している方 ⭐ 「誰かをサポートするのが好き」「臨機応変に対応できる」という方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事業会社での採用実務経験 ・新しい施策を企画し、主体的に実行できる方 ・課題を分析し、改善策を考えて最後までやり切れる方 ・メンバーや関係各所と連携しながら業務を進められる方 ・チームをまとめ、目標達成に向けて牽引できる方 ・部下指導やチームマネジメントの経験 ＜歓迎する経験・知識＞ ・Webマーケティング、SNS運用、 データ分析等の知識・経験 ・業務フロー改善や新システム・ ツール導入、定着化の経験 これまで培ってきた採用・人事の経験やマネジメント力を活かし、採用活動のさらなる質の向上と業務改善を牽引していただける方を歓迎します。実務で得た知見や判断力をもとに課題を見極め、関係各所と連携しながら着実に施策を推進できる方に、組織の中核としてご活躍いただきたいと考えています。

資格 ■必須条件 ・広報・宣伝・イベント業務の実務経験（集客イベントの企画・運営やHP/SNS運用、ポスター等の制作、関係各所との調整など）があること、又は広報・宣伝・イベント業務に対する意欲が高いこと ・PCスキル（Word、Excelなど） ・長期就労が可能であること ■歓迎条件 ・公営競技に関する知識を有する方(趣味でもOK) ・一般的なビジネスマナーを有する方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・お客様の要望に答えることに一生懸命になれる方 ・チャレンジ精神がある方 ・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を遂行できる方 ・不定期勤務が可能な方(年末年始も出勤の可能性あり)

求める人材: 【必須要件】 * PC入力スキルがある方 （Excelなどの基本操作） * 仲間と協力しながら 真摯に業務に取り組める方 * 円滑なコミュニケーション を大切にできる方 * 前向きに成長したい方 【歓迎要件（資格・経験）】 * 税理士試験の科目合格者 または科目受験生の方 * 会計事務所や経理等の 実務経験がある方 * 日商簿記2級以上の知識 をお持ちの方 * 財務・会計・経理・金融 の分野に興味がある方 「働きながら税理士試験の勉強がしたい」 「実務経験を積みながら成長したい」 という意欲のある方を全力で応援します！ 専門学校などの受講料を 半額負担（※一定の要件あり）する制度や、 試験前にしっかり集中できる「試験休暇」など、 試験合格に向けた手厚いサポート体制を 整えてお待ちしています。

応募資格 決算業務対応が可能な方 ＼以下のような方が活躍中！／ 向上心が高く、フットワークが軽い方 周囲の人と連携を取りながら働ける方 チームをまとめたことがある方 周りを巻き込みながらうまくコントロールできる方 20代・30代・40代・50代 ミドル世代

求める人材: 必須要件 * 数字をもとに考え、話ができる方（応募数や採用率などの数字を追う仕事です） * 失敗を恐れず、自分で考えてトライ＆エラーができる方 * フットワークが軽く、すぐに動ける方 ・明るく、人と向き合うことが好きな方 歓迎マインド * 人事、人材業界での経験（3年以上の方は特に歓迎） * 営業、販売、接客経験者の方

求めている人材 採用業務経験者募集＊年数が浅くても大歓迎 ＜＜即戦力として活躍できるチャンス！＞＞ ＋＋ 特別な資格不問！無資格歓迎！ ＋＋ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊人事採用または人材業界の経験 ＜こんな方におすすめ＞ ・経験を活かして新しいことにチャレンジしたい ・将来のために安定したキャリアを築きたい ・コミュニケーションを大切にして働きたい ・キャリアパートナーとしての経験がある方 ・人材紹介サービスや求人広告媒体、スカウトメール活用の経験がある方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊人事担当・採用担当・労務担当・研修担当 ＊人材派遣営業・人材紹介営業 など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) ＋＋ ブランクOK ！ ブランク歓迎 ＋＋

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅49歳以下(例外事由3号のイ) ✅要普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶こんな経験者の方歓迎！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩アルバイトスタッフの育成 ⏩新人スタッフへの仕事説明 ⏩店長、副店長、リーダー経験 ⏩販売、飲食、サービス業での教育経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験が活かせます◎ ※採用業務の経験者はもちろん歓迎です。 ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は、なお歓迎！ ＜こんな方にピッタリです＞ ・人と接することが好きな方 ・誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・採用や人材育成の仕事に興味がある方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・SNSや情報発信に興味がある方 ・自分のアイデアを活かして働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・管理職経験をお持ちの方（業界・職種不問） ・労務管理、または就業管理の実務経験 ・基本的なPC操作スキル（Word、 Excel） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件/関連キーワード】 ・総務、労務、人事などバックオフィス経験 ・総務マネージャー ・労務管理 ・人事総務 ・店舗マネジメント ・エリアマネージャー ・管理職 ・マネジメント 【こんな方に向いています】 安定した経営基盤のもと、落ち着いた環境で 末永く活躍したい方歓迎。メンバーのサポートや 職場環境の改善を通じて、 安心して長く働ける組織づくりを 支えていただける方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））

資格・経験 普通運転免許 社会福祉士または介護福祉士 あれば尚可 介護施設等の相談員業務1年以上 あれば尚可

資格・経験 事務経験1年以上必須 Word・Excelの基本操作

資格・経験 事務経験1年以上必須 Word・Excelの基本操作

資格・経験 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ブランクは問いません 経理事務の経験ある方

応募資格 決算業務対応が可能な方 ＼以下のような方が活躍中！／ 向上心が高く、フットワークが軽い方 周囲の人と連携を取りながら働ける方 チームをまとめたことがある方 周りを巻き込みながらうまくコントロールできる方 20代・30代・40代・50代 ミドル世代

資格・経験 Excelの基本操作（SUM・AVERAGE・IF関数など） ※既存フォームへの入力・更新作業をお願いします。 未経験OK ＜活かせる経験＞ ◎事務経験 ◎総務・労務の実務経験あれば尚可 ◎給与ソフト・勤怠ソフトの使用経験あれば尚可（種類不問） ＜こんな方歓迎＞ ◎集中し手作業に取り組むのが好きな方 ◎職場のコミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 ＜人事・労務経験者優遇！＞ ・業界未経験OK ・高卒以上／男女不問 ・長期勤務、ブランク復帰歓迎 ✧これまでの人事・労務経験を活かして さらに専門性を高めたい方歓迎！ ✧地元で腰を据えて 人事労務のキャリアを育てたい方にも！ ✧20～50代まで幅広く活躍中です！ [必須] ・事務経験3年以上 ・入退社手続きの実務経験 ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelなど） ・Excelを使用したデータ管理ができる方 ・社会保険・雇用保険手続きの経験 （※主担当・補助などは問いません） ・健康診断の管理、各種証明書発行の経験 ・責任感を持って丁寧に業務を進められる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・総務／人事／労務事務いずれかの経験 ・就業規則や各種規程に関する業務経験 ・行政への申請、報告書類の作成経験 ・36協定など労務関連業務の経験 ・より幅広い人事労務業務に挑戦したい方 [活躍中のスタッフ] 30代・40代・50代など 幅広い年代の方が活躍中！ 子育てなどでブランクのある方も歓迎します。 ＼⋱ こんな方に向いてます！ ⋰／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔人事労務の仕事を、 この先も続けていきたい ✔これまでの経験を、 もっと深く活かしたい ✔業務が細分化されすぎた環境に 物足りなさを感じている ✔一部分だけでなく、 人事労務全体を見ながら活躍したい ✔地元で腰を据えて、 長くキャリアを育てていきたい ✔仕事もプライベートも、 どちらも大切にしたい ✔将来的に働く環境を支える制度づくり や仕組みの整備にも挑戦したい ✔社員を支えるだけでなく、 組織づくりにも関わりたい ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ムスベルの川越事務局では 川越市、坂戸市、鶴ヶ島市、 ふじみ野市、富士見市、 狭山市、所沢市、志木市、 朝霞市、東松山市 …等 から通勤されている方が活躍中です！

資格 【必須条件】 看護師免許をお持ちの方

応募条件 【求める学歴】 ■高卒以上 【資格】 〈必須資格〉 ■普通自動車運転免許 【求める経験・スキル】 ■不問 ※財務部門での経験をお持ちの方、歓迎 【求める人物像】 ■財務チームに配属となります。 資金調達を主とした財務の一員として活躍していただきます。

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 └Word、Excel、メールなど ・何らかの事務経験がある方 【歓迎条件】 ・一般事務の経験がある方 ・営業事務の経験がある方 ・人事や労務関連の事務経験がある方 ・給与計算の経験がある方 ・ExcelのVLOOKUP関数が使える方 ・物流業界未経験OK ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ＼＼⭐こんな方にピッタリ⭐／／ ★事務経験を活かして ステップアップしたい方 ★人事や労務の仕事に興味がある方 ★給与計算など新しい業務を覚えたい方 ★人を支える仕事が好きな方 ★幅広い事務スキルを身につけたい方 ★安定企業で長く働きたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 人事・労務の専門経験は問いません✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 一般事務や営業事務など、 これまで培ってきた 事務経験を活かしながら、 人事・労務関連の業務にも携われます。 「経験を活かしつつ、 新しい分野にも挑戦したい」 という方にもピッタリです。

求める人物像 【必須資格】 以下いずれかの採用実務経験をお持ちの方 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・その他の採用関連業務 【歓迎経験】 新卒採用の一連の業務経験 ・会社説明会・採用イベントの企画、運営 ・学校訪問・学校との関係構築 ・インターンシップ・オープンカンパニー等の企画、運営 ・内定者フォロー ※20代、30代活躍中！ キャリア採用 ・人材紹介会社・求人媒体会社との折衝 ・ATS等の採用管理システムの利用 ・採用KPI・選考データの集計、分析 ・求人票・採用コンテンツの作成 ・採用フローや業務の改善 すべてを経験している必要はありません。 これまでの経験を活かしながら、できることを増やしていきたい方を歓迎します。 こんな方と一緒に働きたいと考えています ・人と接することが好きな方 ・応募者に誠実に向き合える方 ・社内外の関係者と協力して物事を進められる方 ・複数の案件を整理し、スピード感を持って進められる方 ・「もっと良くするには？」と考えることが好きな方 ・数字や結果を見ながら改善を考えられる方 ・新しい採用手法やツールにも前向きな方 ・採用担当として専門性と経験の幅を広げていきたい方 学歴 不問

求めている人材 ✅長期勤続によるキャリア形成のため 40歳以下限定 ✅学歴不問 ✨歓迎条件✨ ✅周囲とのコミュニケーションを 大切にしながら業務を進める方 ✅長く安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・メール） ※PowerPointが使える方歓迎 ※普通自動車免許（AT限定可）があれば尚歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・新しいことに挑戦したい方 ・採用や人事の仕事に興味がある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・主体的に行動できる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ★学歴不問 ★未経験大歓迎♪ ＜こんな方にピッタリ！＞ ◇社内外問わず協調性を大事にできる ◇人と接することが好きな方 ◇丁寧な言葉遣いや気配りができる方 ◇分かりやすく、かつ簡潔に物事を伝えられる方 ◇傾聴力があり、相手の話をしっかり聞ける方 ＜以下いずれかの経験者は尚歓迎！＞ ■人事・採用に関する業務経験がある方 ■人材紹介や求人広告など 人材業界での業務経験がある方 ■「事務デビューしたいけど、ずっとPC作業は少し寂しい」 →応募者や店舗との電話連絡、来客対応など「人との関わり」が多い事務です。 ■「誰かの役に立って『ありがとう』と言われるのが好き」 →忙しい採用担当者をアシストし、チームの成功を裏から支えるやりがいがあります。

資格 【必須条件】 看護師免許をお持ちの方

求めている人材 【職種・業種未経験者、第二新卒歓迎！】 ・学歴不問 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＼「人と関わる仕事」の経験が活かせます／ 接客、販売、営業、店長など、 人とコミュニケーションを取る お仕事をされていた方は、 そのスキルを存分に活かせる環境です。 ＜以下の想いをお持ちの方にピッタリ！＞ 「事務だけでは物足りない」 →PC入力だけでなく、 学校訪問やイベント出展など、 人と関わりながらアクティブに動く仕事に挑戦したい方！ 「成長企業のスピード感を楽しみたい」 →年間30店舗のペースで 拡大する勢いのある環境で、 会社と一緒に自分自身も成長させたい方！ 「目配り・気配りを仕事に活かしたい」 →応募者の不安に寄り添ったり、 店舗の状況を先回りして 確認したりする「ホスピタリティ」を発揮したい方！ 「自分の仕事は自分で組み立てたい」 →社内外問わず協調性を大切にしながら、 裁量を持ってスケジュール管理や 業務進行を行いたい方！ ＜以下いずれかの経験がある方は尚歓迎（必須ではありません）＞ ・人事担当として、新卒・中途採用の実務経験がある方 ・店長やエリアマネージャーとして、アルバイト・パートの採用・面接経験がある方 ・人材紹介や求人広告など、人材業界での業務経験がある方（営業、コーディネーターなど職種不問） 採用業務の経験がある方は 即戦力としてお迎えしますが、 未経験の方も大歓迎です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！

必要資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ※大卒以上の方（実務経験4年以上の場合は学歴不問） ※40歳までの方（例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため）

資格 ★職種・業界未経験者、大歓迎！★ 20代～30代の若手メンバーが 中心となって活躍しています！ ＜必須条件＞ ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelへの簡単な文字入力や、 メール送受信ができればOK！） ・丁寧なコミュニケーションができる方 （電話やメールで気持ちの良い対応ができる方） ＼こんな方にピッタリの職場です／ 「都内への満員電車や長い通勤時間が辛い …やっぱり地元・埼玉で働きたい」 「専門的なスキルが身についておらず将来が不安。 オフィスワークの経験を積みたい」 「1つの会社で腰を据えて長く落ち着いて働きたい」 地元が埼玉の方、 埼玉県内の高校・専門学校・大学を卒業された方、 地元密着企業で働きたい方歓迎！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ブランクOK（復職も応援します） 「人事の仕事に挑戦してみたい」 という気持ちがあれば大歓迎です。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅総務または労務の実務経験のある方 【歓迎条件】 ⭐Excelの基本操作ができる方 ⭐業界経験不問 ⭐ブランクのある方も歓迎 ⭐U・Iターン歓迎 【こんな方にピッタリ！】 ・これまでの総務・労務経験を活かしたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・落ち着いた職場で働きたい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 子育て中の社員も活躍中！ 産休・育休の取得・復帰実績もあり、 ライフスタイルを大切にしながら 働ける環境づくりに取り組んでいます。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・35歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・35歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・AI・生成AIに関する知識・業務改善やDX推進の経験・関係部署と課題整理ができる方【活かせる経験】AIコンサルタントやPM、PMO経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

資格 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

資格 "経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎"

求める人材: 「応募条件」 ・今年度学校を卒業される方 もしくは ・34歳までの方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 「一つでも当てはまる方大歓迎！」 * 前職／年齢不問！（制限あり） * 未経験大歓迎！ パートやアルバイト、業務委託、派遣社員の経験しかなくても安心です！ * 記載した仕事の1つにでも興味のある方 * 安定した収入を得たい方 * 現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい方 * 人をサポートしたい方 * キャリアオプションを充実させたい方 * 将来、SNS運用副業なども狙っている野心のある方

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方におすすめ】 ・「人」と「組織」の成長に ワクワクできる方 ・相手の立場に立った丁寧な 振る舞いができる方 ・倫理観を持って行動できる方 ・「正解」のない課題に対して、 粘り強く向き合える方 ・状況を俯瞰し、 調整するコミュニケーション力 ・課題を見つけ、 改善しようとする姿勢をお持ちの方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

資格 ・PC(エクセル・ワード等)を使用し表作成や文書作成ができる方 ・社会人経験2年以上

資格 【経験・資格】 ＜必要な経験＞ 一般事務の経験がある方 ＜必要なスキル＞ Word/Excel/PowerPointの基本操作 →Word：ビジネス文書の作成 →Excel：四則演算など基本的な関数/グラフの作成・編集 →PowerPoint：既存資料への入力・修正の操作ができる方 メール機能（Outlook） →ビジネスメールの使用経験がある方 コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・責任感を持って仕事に取り組む方 ・必要な企画、調整、確認を自律的に行える方 ・自分で考える意思がある方 ・自ら人間関係を構築できる方 "新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","未経験者可","経験者歓迎"

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求める人材: 【募集要項】 35歳以下（長期勤務によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ） ・学歴・経験不問 ・未経験、既卒、第二新卒歓迎 ・パソコンの基本操作ができる方 ・分からないことを素直に質問し、前向きに学べる方