埼玉県、人事、子育てサポートありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■障がい者支援センターや就労移行支援事業所等における一般就労支援の経験■事業会社における人事・採用または障がい者雇用の実務経験 【歓迎】■障がい者雇用に関する採用・定着支援の経験■店舗・各部署・外部機関との調整業務の経験■ジョブコーチ、障害者生活相談員等の資格・経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ・労務管理の知識を有し、労務管理、給与計算の経験が3年以上ある方 ・年末調整、社会保険の知識がある方 ・基本的なPCスキルのある方 【歓迎】 ・業務改善経験のある方 ・社内調整経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・労務管理の知識を有し、労務管理、給与計算の経験が3年以上ある方 ・年末調整、社会保険の知識がある方 ・基本的なPCスキルのある方 【歓迎】 ・業務改善経験のある方 ・社内調整経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事・労務関連の業務経験(2～10年程度)をお持ちの方※現状に満足せず、自ら改善提案を行いながら業務に取り組める方を求めています。グローバルに活躍したい意欲のある方を歓迎します。 【歓迎】●人事・労務領域での何らかの企画経験(制度、労務企画など)や改善提案のご経験者●日常会話レベルの英語力(将来的な海外駐在希望者) 【やりがい】「第二の創業期」の変革を人財面からリードする体制強化の募集です。。会社を創る手応えに加え、国内外の現場を巡るジョブローテーションにより幅広い経験を積めるのが魅力です。裁量が大きく、将来は海外駐在の機会も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材育成業務を主導した経験（目安3年以上） ■新卒・中途採用の実務経験（目安3年以上）または人材紹介会社や求人広告業界での営業・エージェント経験（目安3年以上） 【魅力】 ■人材開発の施策を一貫して設計し、早期活躍人材の創出、離職率低下や組織活性化に貢献できる ■外部コンサルタントのノウハウを吸収し、自社への実践を通じて市場価値を高められる ■創業110年、年休120日の安定企業で長期的に働くことができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算または労務管理業務の実務経験（目安2～3年程度） ■社会保険・労働保険等の基本的な知識■Excelを使用したデータ集計・管理スキル■関係部署や社員と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】■人事給与システムの導入・改善経験 ■社会保険労務士資格または同等の知識 ■人事制度改定、労務対応、規程整備の経験 ■業務改善やDX推進の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務実務経験 5年以上目安（各種人事手続き、労働関連法・安全衛生に関する知識・実務経験） ■業務の効率化や仕組みづくり（マニュアル化やフロー見直し等）を自ら推進した経験 【魅力】 従来の管理中心の役割から、事業成長を支える戦略的な組織への転換を進めており、採用・人材開発・労務機能の強化に取り組んでいます。今回募集するポジションは、日常業務の運用だけでなく、人事部の仕組みづくりや業務改善にも関わることができます。労務分野の中核人材として、業務改善やメンバーマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験5年以上（制度構築、人材育成に関するご経験をお持ちの方）■海外子会社向け人事業務対応 【当社特徴】顧客の7割が大手自動車メーカーの当社。世界トップシェアの車載用プリント配線板だけでなく、高速通信やエッジコンピューティング分野でも当社製品が活躍。また、品質第一を掲げており、世界各地で事業展開を進めています。働く環境においても各種手当(住宅、家族、食事)が充実、更にはオフィスカジュアル導入や職場環境改善アンケートの実施など、社員の意見を反映した改善を進める仕組みが整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事労務、総務、経理などいずれかのバックオフィス部門での実務経験 ■社会保険手続きの実務経験 ■給与計算の実務経験 ■勤怠管理・労務関連業務の実務経験 【歓迎】■周りとの調和を取り、お仕事が進められる方 ■担当業務に限定せず、柔軟にお仕事に取り組める方 ■建設業界、建築業界、設備業界での経理総務実務経験者優遇 ※入社後は貴方のご経験があるお仕事からスタートしてください！ご経験が少ない業務に関してはしっかりサポートやフォローをしますのでご安心下さい。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許をお持ちの方■Excel、PowerPointを用いた基本的なPC操作スキル■人とコミュニケーションを取ることが好き、または得意な方※労務や安全衛生の実務経験は不問です。 【歓迎条件】■工場での労務経験 【求める志向】■現場スタッフや関係部門と連携を取りながら、誠実にコツコツと努力できる方。 【企業情報】1925年の創業以来、プレス加工のパイオニアとして、技術力・開発力の強化を図りながら、お客様の様々なニーズに応えてきました。現在では、コア商品であるフレーム・アクスル・建設機械用キャビンは、自動車部品・建設機械部品分野において高いマーケットシェアを有しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与や規程改廃のご経験のある方 ※採用や研修などのフロント業務のみをご経験されている方は募集しておりません。 【当社のポイント】●副業(パラレルワーク)OK 当社では、業務に支障のない範囲で副業が可能です。例えば、元美容師として働いていた従業員は社内で社員に対してサービスを提供していたり、YouTubeのチャンネルを持っている社員やJリーグを目指している地元のクラブチームでサッカー選手として活躍している社員もいます。埼玉県内で試合がある時は社長はじめ多くの従業員が応援しに行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】人事・労務・総務の実務経験2年以上、PC基本スキル（Excel・勤怠管理ソフト等）【尚可】工場での人事・労務・総務経験【歓迎】誠実な対応で周囲と円滑に連携できる方 ■人事労務・総務の実務において期日管理を徹底し、正確かつ誠実なバックオフィス事務を遂行してきた実務経験 ■製造現場の従業員や外部関係者と円滑な信頼関係を築き、守秘義務を守り公平・公正に対応できる高い協調性 ■ここで働く魅力ポイント：少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い領域に携われ、将来的には管理部門のマネージャー候補として確かなステップアップ・スキルアップが図れる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用実務の経験（目安３年以上）、周囲を巻き込み自らプロジェクト等を推進できる方 【歓迎】柔軟な対応力、社内外との円滑な対話力、丁寧な確認作業やＡＩ活用ができる方 【採用背景】数年で社員数が2倍となり、グループ6社を展開して急成長を遂げています。更なる事業拡大に伴い、グループ各社の採用活動を牽引し、採用体制の強化を推進するメンバーを迎えるための増員募集です。 【働き方】完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は123日。メリハリを大事にする社風で残業は少なめのため、プライベートと両立しながら長期的に就業いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画経験をお持ちの方(人事制度・評価制度の設計・運用などの人事企画経験をお持ちの方） 【採用背景】創業70周年に向けたプロジェクトに伴い、人財の確保・育成・定着に向けた人事部門の強化がマストとなり、新たに制度周りを担うメンバーを募集します。 【当社の強み】完全なる制度設計の経験者でなくとも、これまでの採用経験を活かして人事企画へ挑戦したいという意欲や「やってみたい！」という想いを全力で応援する風土があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜人事(主に採用)にチャレンジしたい未経験者も歓迎のポジションです＞ 【必須】■コミュニケーションを取りながら社内外担当者と協業できる方 【歓迎】■採用業務(新卒/中途)や社員研修/教育にまつわる業務経験 ＜新卒3年以内定着率90％以上!平均勤続年数14,5年と腰を据えて働ける＞ ■電子天秤分野で国内トップシェアを誇る上場企業なので安定性抜群! (参入時期も早く技術力も高いため、実績があり安定して受注できている) ■残業は月20時間程度、水金はノー残業デーと働きやすい環境なので、プライベートも充実させながら働くことができます ■専門知識を周りに聞きながら覚えていける体制なので安心して働けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】 ■勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整などの労務業務経験 ■労務関連法令について基本的な知識 ■メンバーの業務管理や育成指導の経験 【歓迎条件】・幅広い総務業務に柔軟に対応できる方 ・業務改善や社内制度、業務ルールの整備に取り組んだ経験がある方 （就業規則や社内規定など社内整備や、業務フローの効率化や新システム導入等） 【求める人物像】・実務リーダーとして自ら考え、能動的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、チーム業務を推進できる方 ・現状維持ではなく、より良い仕組みづくりに取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材業界（紹介・広告等）、人事での業務経験がある方 【歓迎】人材業界での営業経験、または社員研修の運営経験 PCスキル（中級以上：Word、Excel、PowerPoint、ZOOMやGoogle meetなど会議システム) 【志向性】・人対人で信頼を築くコミュニケーション能力がある方 ・物事を捉える際に素直さと柔軟性を持ち合わせている方 ・細かなことに気づき、正確な仕事ができる方 ・人の成長や組織づくりに寄り添う仕事がしたい方 ・「人と関わるのが好き」「社員の成長を応援したい」という想いをお持ちの方 ・会社の成長を「人」の面から直接支え、組織の変革・拡大に貢献したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事の実務経験3年程度 ■管理職・経営層との調整、合意形成の経験 【歓迎】■人事企画に人事として関わった経験 ■人事制度（等級・評価・報酬）の運用経験 ■各部門の責任者に人事として提案してきた経験（HRBP等） ■製造業・複数拠点の会社での人事経験■チームのとりまとめ経験（役職不問） 【求める人物像】現場の声を聞き、経営と現場の間をつなげる方／将来、人事の責任者として会社の人事を任されたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事または総務労務業務(給与計算)の実務経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【魅力】業界トップシェアを誇る当社の強みは研究開発・最先端のIT技術を使った商品管理による業界最高峰の品質です。また、全国拠点の流通網により高い品質の商品を迅速に供給しており、他社との価格競争に陥ることなく、厚い信頼を獲得しています。長きに渡り、お客様に必要不可欠なインフラ事業となっており、事業基盤/安定性は抜群！直近の業績も好調に成長しており、将来を見据えて働きたい方にはピッタリです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：