大阪府、家賃補助・住宅手当あり、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＼完全未経験歓迎！／ 基本的なコミュニケーションができる方（報連相や相談ができればOK） PCの初級スキルがある方 └ 文字入力・Web検索・ファイル保存ができれば十分です！ 学歴不問／社会人デビューも歓迎／20〜30代活躍中 「ITエンジニアに挑戦したい気持ち」 この想いがあればOKです。 【歓迎する人物像】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・成長も働きやすさも両方求めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 * マーケティング、広告運用、WEBサイト運営、SNS運用など、いずれかの実務経験が2年以上ある方 * 数字を見ながら、施策の振り返りや改善に取り組んだ経験がある方 * 経験のない業務にも、調べたり周囲に相談したりしながら前向きに取り組める方 * 自分で手を動かし、周囲と協力して仕事を進められる方 * 当社の理念や、思い出づくりを通じた社会貢献に共感いただける方 【あれば尚よい条件】 * WEB広告の運用経験（Google広告、Meta広告など） * WEBサイトやECサイトの運営、アクセス解析の経験 * SNSの企画・運用経験 * 広告代理店や事業会社で、複数のマーケティング施策に関わった経験 * コンテンツ制作、CRM、SEOなどの経験 * AIツールを業務に活用した経験 こんな方、歓迎いたします！ * 広告の数字だけでなく、商品やサービスの価値を広げる仕事がしたい方 * 今の仕事で、扱う商品や広告の伝え方に違和感を感じている方 * マーケティングの経験を活かし、企画や改善にも挑戦したい方 * 素直に学び、行動しながら成長していきたい方 * 社会に役立つ仕事と、自分自身の成長の両方を大切にしたい方 * 周囲と協力しながら、施策を最後までやり切れる方 ------------------------

求めている人材 【必須】 ＊自分の仕事に責任を持って最後までひたむきに取り組める方 ＊他者の意見を真摯に受け入れることのできる方 ＊責任感の強い方 【歓迎】 ＊人材の育成に携わった経験がある方 ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当有り） ＊成長意欲の高い方(幹部のポスト空いております) ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊何か1つの事に本気で打ち込んだ経験がある方 ＊学歴不問 ＊業界不問 ＊営業経験不問 ＊第二新卒歓迎 ＊未経験者歓迎 社員インタビュー ・先輩社員N 前職は工場勤務でした。FOUR ESTに入社して2か月目給与は250万越え、5か月目給与は1,000万越えと前職の年収の何倍もの金額を1か月の給料としていただける環境には驚きしかないです。 まだまだ先輩に助けてもらったり運が味方してくれての契約も多いため、自分の実力だけで契約をもっと勝ち取れるよう精進していきます！ ・K主任 前職は金プラの営業をしておりました。この業界に飛び込んで最初の3か月は契約は取れるものの中々利益が伸び悩んでましたが、上席のサポートや指導のもと数字への意識を高めていき入社半年目で月収800万を手にすることができました。 私の年収目標5,000万を達成するためにもこの勢いで頑張っていきます！

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 俳優/モデル/CA/お笑い芸人/ラジオパーソナリティー など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 ★未経験者歓迎！ 未経験スタートの方も、多数活躍中◎ ※2名での募集となります。 ★こんな方を求めています！ - 若い人の暮らしに、あたたかく寄り添える方 寮管理人の仕事は、 生活を支える実務だけでなく、 入居者の心の支えになることも大切な役割。 ちょっとした声かけや表情が、 学生や若手社員にとっての安心につながる場面も多くあります。 【こんな人にぴったり！】 ◎飲食や小売店などに携わっていた方 ◎人の役に立てる仕事がしたい方 ◎定年後も働き続けられる仕事を探している方 ◎遠方からの応募も大歓迎です！ 勤務開始に伴う引越し代は、会社から支給いたします。 ※規定がございますので、詳細については事前にお問い合わせください。

求めている人材 「今の自分を変えたい」 「もっと手応えのある仕事がしたい」 という前向きな意欲を 何より重視しています。 ＜具体的には・・・ 以下のような方を求めています＞ ◆「今の仕事に成長感がない」 とモヤモヤしている方 毎日が同じルーティン作業の繰り返しで、 「このままで自分の市場価値は 上がるのだろうか…」 と不安を感じていませんか？ ウチでは、接客の技術だけでなく、 自信の成長に繋がる学習文化や 論理的なPDCAの回し方など、 どこに行っても通用する 「一生モノのビジネススキル」 を一から学べる環境です。 ◆「感情論や精神論ばかりの職場」 に疲れてしまった方 「上司のその日の機嫌で指示が変わる」 「お気に入りの人だけが評価される」 「裏での陰口が多い」 そんな理不尽な環境で疲れてしまった方に◎ 私たちは「嘘をつかない」 「事実・行動・プロセスで評価する」 「不満は陰で言わず、 オープンな場で話し合って即改善する」 というクリーンなルールを徹底しています。 理不尽な人間関係に エネルギーを奪われることなく、 目の前の仕事と自身の成長に 100%集中できます。 ◆「自分の力で成果を出す面白さ」 を味わいたい方 決められた枠の中で 指示待ちをするのではなく、 経営を一種の「組織ゲーム」と捉え、 仕組みを攻略していく楽しさに ワクワクできる方を求めています。 「どうすれば店舗の売上を 1.3倍にできるか？」 「どうすればチームが もっとうまく回るか？」 を自分で考え、 仮説検証を繰り返して チームで目標を達成する、 そんなゲームのような面白さを 一緒に味わいましょう！ ◆会社の拡大期という 「チャンス」を掴み取りたい方 現在、20店舗規模から 「30店舗への拡大」 「東京進出」 「フランチャイズ展開」へと向かう、 非常にエキサイティングなフェーズです。 会社の成長に伴って、 新しいポストや重要な役割が 次々と生まれています。 「20代のうちにスピード出世して 圧倒的に稼ぎたい」 「会社の中心メンバーとして 組織を動かしてみたい」という、 上昇志向のある方には これ以上ないチャンスです！ ★スタッフから好評の福利厚生・手当でプライベートも充実★ 【賞与】 ◆年２回（1/25、7/25） ※毎月の店舗結果により支給 ※年10万円最低保証あり ※入社6か月経過後該当 【昇格】 ◆入社後6カ月でサブチーフへ昇格（1万円昇給） 【昇格頻度】 ◆年4回（1月、4月、7月、10月） 【手当】 ◆家族手当 ◆住宅手当（月1万円） ◆食事手当 ◆交通費手当（全額支給） ◆勤続年数手当 ◆賞与手当 ◆飲み会手当 ◆経費手当（マネージャー） ◆出産手当 ◆結婚祝い金 ◆結婚記念日手当 ◆こども入学手当 ◆こども誕生日手当 ◆イベント企画手当 【まかない】 ◆食事代補助 【交通費】 ◆全額支給 【福利厚生】 ◆グループ店飲食割引30％ ◆ビジネス研修 ◆接客、オペレーション研修 ◆健康診断 ◆弔慰金 ◆忌引き ◆優秀店舗食事会 ◆アルバイトMVP ◆アルバイト卒業式 ◆社員MVP ◆誕生日お祝い飲み会 ◆育児中時短勤務制度 【運営中の店舗】 ◆CHEESE MEAT GARDEN梅田店 ◆お肉にするか お魚にするか かのう天王寺店 ◆焼肉ジャック 梅田店 ◆焼肉ジャック 天王寺駅前店 ◆シュラスコテーブル Carnigrill 天王寺駅前店 ◆カルビとタン 梅田店 ◆焼肉ジャック 名古屋駅前店 ◆シュラスコテーブル 梅田店 ◆焼肉No.6 名古屋駅前店 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2024年4店舗オープン！】 ◆3月 カルビとタン梅田店 ◆8月 焼肉ジャック名古屋駅前店 ◆9月 シュラスコテーブル梅田店 ◆11月 NO.6名古屋駅前店 【2025年3店舗オープン！】 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2026年以降、出店予定】 ◆カルビとタン 難波店 ◆窯焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 難波店 ◆焼肉ジャック 名古屋栄店 その他、出店計画続々！！ 【2027年内に東京進出予定！】 【2027年内にFC事業スタート予定！！】 ＜弊社の今後3ヵ年の経営計画＞ ◆2027年6月 16店舗 年商17億円 ◆2028年6月 20店舗（FC2店舗） 年商22億円 ◆2029年6月 30店舗（FC8店舗） 年商30億円 【成長＆安定企業】 直近でも新店を続々とオープン。 この先もまだまだ新店舗を展開予定！ 新店舗がオープンしていくので、 ポジションも豊富にあります！ キャリアUPを目指したい方にピッタリ◎ 売上も順調！安定して長く続けられる！ 今後新規事業も展開を計画しています。 将来独立を希望しているが、 そのためのスキルを身につけたい、 そんな方も大歓迎です！！ 【代表より】 ＜20〜30店舗へ拡大中！ 仕組みで勝つ飲食企業＞ 創業11年、ネット集客の強みを活かし 黒字経営を継続中。 現在は約20店舗を展開し、 さらなる拡大を見据えて 組織基盤を強化しています。 当社の強みは、感情に左右されない 「事実・行動・プロセスに基づく 公平な評価文化」です。 また、ビジネス書を読む習慣を通じて ロジカルな思考力やマネジメント力を養う、 独自の学習文化が根付いています。 「個人のアイデア任せ」ではなく、 成功モデルを全員で忠実に実行し、 学び合える再現性の高い仕組みがあります。 段階的な権限移譲プログラムも 用意しているため、 未経験からでも自律した幹部へと 着実にステップアップ可能です 。

求める人材: ■求める人物像 飲食業での経験をお持ちの方であれば、ポジションは問いません。 店長・マネージャー経験者は特に歓迎します。 お客様・スタッフ・数字に向き合いながらチームをまとめることが好きな方、成長中のブランドで自分のキャリアを加速させたい方、新しいお店を仲間と一緒につくりたい方のご応募をお待ちしています！ 【必須条件】 ■18歳以上の方 ※22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳未満の方は勤務できません。

求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！

求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！

求める人材: 【応募条件】 高卒以上。ITの実務経験は問いません。 文系・理系を問わず、人柄や学ぶ意欲を重視した採用です。 【こんな方を歓迎します】 ☆IT業界に興味がある方 ☆基礎から学び、在宅勤務を目指したい方 ☆未経験からエンジニアに挑戦したい方 【入社後も、学びを支えます】 ◆まずは自社スクールで基礎から 専任講師が個別カリキュラムで教えます。1ヶ月程度集中して、ITの基礎やプログラミング言語を学びます。学習中に不安を感じたときは、講師が個別に話を聞き、学び方を調整します。 ◆現場に出てからも先輩と一緒に 約半年間は先輩がマンツーマンで指導。分からないことを質問しながら、実務経験を積めます。専任担当者も働き方の希望を定期的に聞き取ります。 ◆経験を積んだ先には 身に付けたスキルや知識を生かし、SEとして顧客の課題解決に対応します。スキルや知識次第で、1年目から在宅案件に携わり、週1〜2日程度の部分的な在宅勤務も可能です。

求めている人材 【学歴不問・ブランクOK】 ＜ひとつでも当てはまる方はぜひお会いしましょう！＞ ■ITエンジニアとしての実務経験がある方（目安：1年以上） ■自身のスキルを活かしたい方 ■今の業務から一歩先のスキルを身につけたい方 ■スキルアップ・資格取得に意欲的な方 ■上流案件・直請案件に携わりたい方 ■良好な人間関係の中で働きたい方 ■安定性を求めている方 ■エンジニアとしてキャリアアップを考えている方 ■プライベートも充実させたい方 【教育・研修体制】 ・マンツーマンのサポート体制 ・先輩社員による週1回の面談 ・eラーニング、AI、管理職、言語研修 【キャリアプラン】 ・運用保守から開発実務への転身 ・上流工程へのキャリアパス 【応募条件（必須）】 ・日本語力： ビジネスレベル以上の日本語力（目安：JLPT N1レベル / 仕様書作成・顧客対応・打合せがスムーズに行える方） ・実務経験： 日本のシステム開発企業での実務経験（開発プロセス・商習慣の理解がある方） ※使用言語や開発分野も不問です。 ※「まだ自信がない」 「経験が浅いかもしれない」という方も歓迎！ ★人物重視の採用です。

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・配送の仕事に興味があり、丁寧な対応ができる方 ・効率よく働き、安定した高収入を目指したい方 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 過去の経歴よりも、「これからを変えたい」という気持ちを重視しています。 未経験から始めたメンバーも多数活躍中です！

求めている人材 ■ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 歓迎条件 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ※年齢制限：39歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ※Required Qualifications: Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・施工管理の経験 【未経験からスタートする場合】 ・35歳未満の方 （※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ＜歓迎＞ ・住宅工事の経験 ・木造住宅の新築、リフォーム経験 ・鉄骨造、RC造の経験 ・社寺建築の経験 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・二級建築士 ・建築施工管理技士としての経験（3年以上）

求める人材: 【必須】 ✅施工管理経験者（2級施工管理技士以上） 経験は活かしたい、 でも、いきなり重責を背負うのはちょっと… そんな方も安心して少しずつ 再スタートを切れる体制を整えています◎ ・経験者歓迎 ・一級建築施工管理技士所持者優遇 ・二級建築施工管理技士所持者優遇 【この会社に向いている方】 ・転勤なし、出張なしで地域に密着して働きたい方 ・ワークライフバランスなど、働き方を見直したい方 ・現場経験を活かして、腰を据えて働きたい方 ・所長候補を目指したい方

求めている人材 ⭐未経験から手に職をつけ 高収入を目指す方を歓迎します - 【応募条件】 ✅ 資格・経験不問 ✅ 学歴不問 ✅ 向上心を持って 業務に取り組める方 - 【歓迎するスキル】 ✅ チームで協力して 作業を進められる方 ✅ 決められた手順を 丁寧に守れる方 ✅ 溶接や据付など 技術習得に意欲的な方 - 【教育・研修体制】 ・社内に溶接練習用の 設備を完備 ・業務時間外も自由に 技術練習が可能 - 【キャリアプラン】 ・未経験からでも 着実な昇給が可能 ・20代未経験入社1年目で 年収420万円の実績あり - 【働く環境】 ・20〜30代が中心となり活気ある職場 ・社宅制度あり （家賃半額を会社負担） ・引越し費用全額負担 ・医療保険、がん保険を会社全額負担で加入 ・車通勤可能 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験(年数不問) ◎普通自動車免許【AT限定不可】 ◎基本的なPC操作（Word・Excel等） ╭━━━━━━╮ 優遇 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士有資格者 ◎一級・二級建築士有資格者 ◎ハウスメーカー、工務店での経験 ◎リノベーション経験 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎モノづくりが好き ◎幅広い建築に携わりたい ◎成長企業の一員になりたい ◎いい仲間と楽しく働きたい ◎年功序列ではなく、能力を評価されたい ◎素直、真面目、人に寄りそえる

資格・経験 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【一級建築士の場合】 一級建築士の資格 ★以下の経験・スキル必須 ・意匠設計 ・設計監理 ・CADが使用できる 【二級建築士の場合】 二級建築士の資格 ★以下の経験・スキルお持ちの方歓迎！ ・意匠設計 ・設計監理 ・CADが使用できる

求める人材: 次のいずれかに当てはまる方からのご応募をお待ちしています。 ・C#で実務での開発経験が1年以上ある方 ・複数人でのチーム開発に携わった経験がある方 ・技術スキルに加えてビジネス力も伸ばしたい方 ※元医療従事者など医療機関に知見がある方は優遇 ※未経験での応募はご遠慮いただいております ​​開発の実務経験を必須条件としております

求める人材: ・住宅設計の経験をお持ちの方（資格の有無・経験年数・ブランクは問いません） ◎一級・二級建築士の資格をお持ちの方は優遇します。 フルオーダーでの設計ノウハウを先輩の建築士がしっかりお教えしますので、 経験が浅い方もご安心ください！

求める人材: 経験者歓迎／ブランクOK／既卒・第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ ・木造建物の施工管理経験をお持ちの方 ・高卒以上 ＜歓迎条件＞ ・マネジメントやリーダーとしての経験をお持ちの方 ・経営者や他士業とのコミュニケーションを楽しめる方 ・能動的に動き、新しいビジネスチャンスを創出したい方 ・安定した基盤で長期的にキャリアを築きたい方 ・プライベートも大事にしたい方

求める人材: 1．機構設計 【必須(MUST)】 〈経験〉 ・SolidWorks使用経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・レーザー、干渉計、光ディスク等の精密光学製品に係る機構設計の経験 【求める人物像】 ・課題をロジカルに分析でき，対策効果と実現性を加味した優先順位付けを行い，行動できる方 ・市場や学会動向に関心を持ち，積極的に情報収集，分析が出来る方 ・顧客価値実現のため新しい技術にチャレンジする志向を持った方 ・開発課題にも怯むことなく，クイックに対応策を実行し，納期と結果にこだわることが出来る方 2．回路設計 【必須】 ・アナログ/デジタル回路設計、または高周波回路設計、またはFPGAの経験が3年以上 ・外部機器（モーター、モニター等） 【歓迎】 ・高出力レーザーダイオードドライバーの設計経験 【求める人物像】 ・開発課題にも怯むことなく，クイックに対応策を実行し，納期と結果にこだわることが出来る方 ・市場や学会動向に関心を持ち，積極的に情報収集，分析が出来る方 ・顧客価値実現のため新しい技術にチャレンジする志向を持った方 ・顧客価値実現のため開発納期に妥協せず，クイックに開発推進できる方 ・課題対策をオープンマインドで議論でき，決定された方向性にしたがい，クイックに対応できる方 ・市場や学会動向に関心を持ち，新しい技術情報を積極的に収集，分析が出来る方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・鉄道関連の施工管理経験がある方 ・建築施工管理の実務経験がある方 ・公共施設・官公庁案件の施工管理経験がある方 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・現場監督の経験がある方 ・施工管理技士資格の取得を目指している方 ・連携しながら仕事を進められる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は問いません。 ＜歓迎条件＞ ・法人営業、個人営業の経験 ・新規開拓営業やテレアポの経験 ・不動産売買、賃貸仲介などの営業経験 ・住宅販売や収益不動産の営業経験 ・金融商品などの提案営業経験 ・インセンティブ制の営業経験 ・宅地建物取引士の資格 ・営業メンバーの育成、マネジメント経験 ＜こんな方に向いています＞ ・新規開拓営業に積極的に取り組める方 ・テレアポなどの営業経験を活かしたい方 ・成果に応じた収入アップを目指したい方 ・自ら考えて行動できる方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・不動産投資に関する知識を身につけたい方 ・将来的に営業組織の中心として活躍したい方

資格 【歓迎条件】 ・ステーキ店、鉄板焼き店、焼肉店、精肉店経験者 ・調理経験者、キッチン経験者 ・カフェ、居酒屋などの飲食業経験 ・レストラン、ホテル勤務経験 【未経験者の方も大歓迎！】 ・未経験歓迎！ ・学歴不問、経歴不問！ ・飲食店の勤務経験がない方も大歓迎！ ・異業種（営業、販売、接客など）からのチャレンジOK！

必要資格・経験 【必須】 三級自動車整備士 普通運転免許（AT限定可） ※入社後、大型免許・牽引免許を取得（取得費用は会社負担）。 【歓迎】 ・一級、二級自動車整備士 ・大型自動車免許 ・牽引免許 ・乙種第4類危険物取扱者 ・消防設備士 ・自動車検査員 ・溶接管理技術者 ・自動車整備士の実務経験

求めている人材 【必須条件】 ・学歴・経験不問。未経験者歓迎（未経験入社率75%） 【歓迎条件（あったら良い資格）】 ・第一種電気工事士 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習 ・小型移動式クレーン、玉掛け ・大型免許、普通・中型自動車免許 ※資格・免許は入社後に会社負担で取得できます（条件あり） 【求める人物像】 ・電力を届ける最前線で働くという責任感を持てる方 ・資格取得や現場でのスキルアップを望む、向上心のある方 ・自分で考えて行動でき、どのような環境でも対応していける方 ・手に職をつけて長く働きたい方

求めている人材 【必須】 ＊要大型免許 ＊学歴・年齢・性別不問 ＊乗務未経験者、4t中型からのステップアップも大歓迎！ ＊他府県からの移住・出稼ぎ希望の方も大歓迎！ ＊20代～60代、シニア、中高年、女性ドライバーまで幅広く活躍中です！

求めている人材 【必須の資格・経験はありません】 建物や設備の仕事に関心があり、現場で経験を重ねて専門職を目指したい方を歓迎します。 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・電気工事施工管理技士（1級・2級）、電気工事士（第一種・第二種）の資格をお持ちの方 ・電気設備工事、または建築・設備の工事で、施工管理か現場の経験をお持ちの方 ・CAD（AutoCAD、Tfas、Rebro、Revit、Jw_cad など）を使える方 ※工種は問いません

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅大型自動車第一種運転免許 ✅牽引免許 ＜こんな方にオススメ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆大型・牽引免許を活かしたい方 ◆トレーラーの運転経験を活かしたい方 ◆大型車の運転経験を活かしたい方 ◆運転することが好きな方 ◆しっかり収入を得たい方 ◆長期的に安定して働きたい方 ◆正社員登用を目指したい方 ◆遠方から移り住んで働きたい方 大型自動車免許と牽引免許、 2つの資格を活かして働けます。 これまでトレーラーや大型車を 運転してきた方は、 経験や運転技術を活かせる仕事です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼資格と経験を活かして高収入へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日給2万5000円～、 月収60万円～可能！ 大型・牽引免許を活かして、 しっかり稼ぎたい方に オススメの環境です。 1日平均300～450kmを運行するため、 「長距離を走るのが好き」 「トレーラーの運転技術を活かしたい」 という方にも向いています。 ＼将来的には正社員も目指せます／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは契約社員としてスタート。 半年～1年後を目安に 正社員登用があります。 長期的に安定して働きたい方や、 腰を据えて働いていきたい方にも オススメです。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩トレーラー運転経験を活かせる ⏩大型車の運転経験を活かせる ⏩大型自動車免許を活かせる ⏩牽引免許を活かせる ⏩正社員登用あり ⏩遠方からの応募歓迎 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

求めている人材 【必須資格】 要大型免許(4t中型からのステップアップも歓迎) ＊学歴不問(中卒・高卒等不問) ＊年齢不問 ＊性別不問 ＊＊以下の経験や資格がある方はなお歓迎＊＊ 運行管理者・中型ドライバー・長距離ドライバー・地場配送・ダンプ運転手・大型トラック運転手・タンクローリー・バス運転手・夜勤ドライバー・コンビニ配送・観光バス・トレーラー運転手・海コン・フォークリフト・けん引等、物流・運送・配達・配送関連や運送会社 ＊20代～50代・60代・シニア・中高年まで活躍中！ ＊他府県からの移住・出稼ぎ希望の方も大歓迎！ ＊元タクシードライバー・送迎ドライバー等の方も活躍中！ ＊女性ドライバーも活躍中！

求めている人材 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ 営業経験・業界知識・学歴は一切問いません！ 実際に活躍している営業社員の約8割が未経験からスタートしています。 【応募条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリ！】 ◎未経験から正社員として活躍したい ◎今より収入をアップさせたい ◎土日祝休みの仕事に転職したい ◎人と話すことが好き ◎新しいことにチャレンジしたい ◎頑張りをきちんと評価してほしい ◎将来に役立つスキルを身につけたい 「営業に興味はあるけど、経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな方も大歓迎！ 経験やスキルよりも、これから頑張りたいという意欲を大切にしています。

求めている人材 ◎学歴不問◎ 【 必須 】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆建築・建設業界で現場管理に関わる実務経験をお持ちの方 ＜具体的には＞ 以下のような業務経験をお持ちの方を想定しています。 ・現場でのお客様、元請会社との打ち合わせ ・現場調査、採寸、実測 ・工事スケジュール、工程の作成・調整 ・職人、協力会社の手配 ・材料、資材の発注・手配 ・工事の進捗確認 など すべての業務経験がなくても構いません。 これまでの経験やスキルを考慮して選考します。 ※防水工事の経験は問いません。 ※施工管理、現場監督、工事管理などの経験を活かせます。

求めている人材 【必須条件（応募資格）】 ■アジャスターとしての実務経験（学歴不問） ■技術アジャスター資格（見習い級・初級・3級・2級のいずれか） ■普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎要件】 ■既卒・第二新卒、大歓迎！ ■主体的に考え行動できる方 ■チームワークを重視して大きな仕事をしたい方 - 昨今は大規模な風水害が発生し、甚大な数の車や家屋が被害を被っています。 当社では、被災された方の経済的、精神的な支援の一部として迅速なアジャスター 対応と修理、買取のサービスをご提供してまいります。 また、それは、被災地の早期復興と、引き取った車は適正に処理し資源循環、 温暖化抑制に寄与してまいりたいと考えています。 あなたの力を貸してください。 -

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: ■求める人物像 飲食業での経験をお持ちの方であれば、ポジションは問いません。 店長・マネージャー経験者は特に歓迎します。 お客様・スタッフ・数字に向き合いながらチームをまとめることが好きな方、成長中のブランドで自分のキャリアを加速させたい方のご応募をお待ちしています！ 【必須条件】 ■18歳以上の方 ※22:00以降の勤務を含むため、法令により18歳未満の方は勤務できません。

求めている人材 ⭐現場の品質と工程管理に集中できる環境で、街づくりに貢献しませんか。 【応募条件】 ✅木造戸建て住宅の施工管理経験 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する対象】 ・建設業界での経験がある方 ・真面目に誠実に仕事に取り組める方 【歓迎するスキル】 ✅2級施工管理技士の資格 ✅1級施工管理技士の資格 【教育・研修体制】 ・施工管理アプリ「ANDPAD」導入 ・現場からの要望を反映した業務効率化 【キャリアプラン】 ・予算管理は工事部責任者が担当 ・現場の品質・工程管理に専念可能 【働く環境】 ・50〜90戸規模の大型分譲地 ・長年付き合いのある専属職人と連携 ・自社一貫体制による安定した経営基盤 ・社員旅行やBBQなど交流の機会あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 求める人材 ◎学歴不問 ◎太陽光・蓄電池・再生可能エネルギーの施工経験も不問 [ 必須 ] □普通自動車免許（AT限定可） □電気工事の実務経験もしくは管理経験をお持ちの方（第2種電気工事士以上、または一般住宅・ビル等の屋内配線経験） ＼ 活かせる資格 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気工事施工管理技士2級以上 ・建築工事施工管理技士2級以上 ＼ こんなヤツ、大歓迎！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・身体を壊す前に「現場上がり」して稼ぎたい ・職人としての経験を活かして年収・立場を上げたい ・細かいルールや口うるさい上司に縛られたくない ・しっかり稼いで、しっかり休み（年休126日）を楽しみたい ・自分の力でガツガツキャリアを切り拓きたい ＼ キャリアパス事例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★施工管理（入社12年目） 1年目｜環境エネルギー施工管理 配属 ▼ 4年目｜施工管理課 主任昇進 ▼ 10年目｜東日本エネルギー担当 課長昇進！ 年齢の条件と理由：あり（45歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から／例外事由3号のイ） ）

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 大型免許 ＜ 大歓迎！ ＞ ・ドライバー経験者 ・リフト免許所持者 ■年齢・性別・経験は問いません！ ■未経験からのスタートOK！ ■第二新卒歓迎 ■フリーター・主婦（夫）歓迎 ■ブランクある方もしっかりサポート ■女性ドライバー活躍中 雇用形態に関係なく、 正社員・パート・アルバイトで 2tドライバー、2t配送、 4tドライバー、4t配送、 8tドライバー、8t配送、 中型ドライバー、大型ドライバー、 送迎ドライバー、運転手、 配送、近距離配送、地場配送、 中距離配送、長距離配送、 長距離ドライバー、軽貨物ドライバー、 ルート配送などの経験がある方は 即戦力として活躍していただけますよ！ ※必須ではありません 職歴関係なく、 風通しのいい関係性の職場なので、 スグに職場に馴染んで頂けると思います◎ 先輩スタッフがしっかりとサポートするので 安心して飛び込んできてください！

【応募資格】 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【メリット】 #長期 #資格取得支援あり #学歴不問 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #賞与あり #社割あり

必要資格・経験 【必須】 ●2級もしくは1級管工事施工管理技士 ●普通自動車免許（AT限定可） ※MTは入社後に取得可能です！ 【歓迎】 ●設備設計積算ができる方 ●建築設備配管施工経験 ●建築設備の図面が理解できる方 ●チャレンジ精神がある方 【ＰＯＩＮＴ】 ・経験者歓迎！前職給与の考慮あり！ ・若手世代を中心に活躍中！ ＼＼面接も柔軟に対応します！／／ 〇履歴書当日持参OK 〇遅い時間からの面接もOK 電話応募も大歓迎！ ⇒072-997-1080（採用担当） 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求める人材: ・成長意欲がある方 ・営業をゼロから学びたい方 ・収入を上げたい、人生を変えたい方 普通自動車免許（AT限定可）必須

求めている人材 学歴不問！未経験者歓迎！ ＊丁寧にお教えします！ 【応募資格】 ・未経験者OK ・経験者優遇（年齢不問！これまでの経験を活かして長くご活躍いただける環境です） ・普通免許歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆車・バイクいじり・カスタムが好きな方 ◆機械いじりが好きで、機械工やメカニックに憧れがある方 ◆全国で活躍する職人になりたい方 ◆旅行が好きな方 etc... ＊経験不問／資格不問／無資格歓迎 ＊ミドル世代も活躍中！ハローワークでお探しの方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ボディコーティング施工経験者 ・磨き作業経験者 ・学歴不問 【こんな方におすすめ】 ・ボディコーティング施工経験のある方 ・高い技術を追求したい方 ・将来的に責任者やリーダーを目指したい方

求めている人材 【求める人材】 普通自動車免許必須 自動車整備士2級以上 ・経験不問・ブランクOK ・学歴不問・中卒・高卒OK ＜こんな方にぴったり＞ ・車が好き ・機械いじりが好き ・スキルUPできる環境で働きたい ＜こんな方は優遇＞ ・自動車整備士（1級、2級）の有資格者 ・自動車検査員、自動車電気装置整備士の 有資格者 ・自動車整備の実務経験者 ・バイク整備士 ＜活かせる資格・経験＞ ・自動車板金・塗装 ・車のカスタム経験 ・ガソリンスタンドでの勤務 ・自動車整備専門学校に通われた方

求めている人材 ◆学歴不問 【必須条件】 飲食店での勤務経験がある方（年数不問） 〈求める人物像〉 1．自ら主体的に店舗運営に携わりたい方 2．大手にはない、確かな裁量権を持ちたい方 3．高い成長意欲と挑戦心をお持ちの方 ■-■ 中途・新卒入社比率は10:1。 中途入社の社員が大活躍中！ 【企業メッセージ】 「飲食のスタンダードを変革し、日本中の人々に活力を与える」を理念に、飲食事業を展開。 現在『串かつだいぼん』とそのカジュアルブランドの『串かつ大将軍』を2店舗、展開しています。 来年には新たな串かつブランドをOPEN！ 私たちは、串かつ日本一を目指して営業しています。 当社の魅力は、経営やマネジメント、高度な調理技術が身につくことに加えて、社内でのポジションの多さと人間関係の良さが挙げられます。 ぜひ、面接では、あなたの熱い思いを聞かせてください。 あなたからのご応募をお待ちしています！

求めている人材 ＜✅必須＞ 要大型免許 ※資格取得支援制度を利用し、大型免許の取得も可能！ （費用半額会社負担/中型免許必須） ＜✅歓迎＞ ・未経験ok ・20代～50代在籍 ・運転が好きな方 ・丁寧かつ安全運転ができる方 ・コミュニケーションが取れる方 ・在日外国人の方も活躍中！ 日本語が理解できれば大丈夫！ ・ポジティブに物事を捉えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ＼ こんな方はぜひご応募ください ／ ＊ガッツリ稼ぎたい ＊家賃のために働く生活から抜け出したい ＊大型ドライバーとして自立したい ＊研修がしっかりしている会社が良い ＊今の環境を変えたい など

求める人材: ✅必要資格⭐️ ・第一種電気工事士資格：必須 （ただし、お持ちでない場合でも、経験次第では問題ありません） ・電気工事施工管理の資格をお持ちの方歓迎します！ ・ただし、自動車普通免許は必須です ✅必要経験⭐️ ・協力さんや職人さんへの指示指導経験がある方 ・一種電気工事士相当の知識や現場経験がある人 ✅取得できる資格⭐️ ※第一種電気工事士をお持ちの方、お待ちしています！ 下記の資格についても、 当社での仕事を通じて取得してもらえます！ ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・消防設備士

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 ★開発経験を活かして、さらに担当領域を広げたい方を歓迎します！ ▼必須条件 ・Java／Python／JavaScript／TypeScript いずれかを用いた実務経験3年以上 ・SQLの基本操作 ▼歓迎スキル・経験 ・Java／Python／JavaScript／TypeScript／Reactでの開発経験 ・React／Remix／Next.jsの使用経験 ・Spring Boot／Djangoの使用経験 ・モダンなフロントエンド開発経験 ・SaaS／自社プロダクト開発経験 ・AWS（EC2／S3／RDS等）の利用・構築経験 ・クラウド環境での運用・監視経験 ・SQL Serverの使用経験 ・テーブル設計・性能改善経験 ・Windows／Linux環境での開発経験 ・CI/CD／テスト自動化／アジャイル開発経験 ・生成AIツールを活用した開発経験 ・顧客との要件ヒアリング・折衝経験 ・要件定義／設計フェーズの経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅モダンな技術で長期的にプロダクト開発に携わりたい ✅実装だけでなく要件定義・設計にも挑戦したい ✅生成AIを活用した開発経験を積みたい ✅ユーザーに近い環境で開発したい ✅新しい技術や開発手法を積極的に学びたい ✅主体的に考え、行動できる ✅リモート環境でもこまめに情報共有・相談ができる ✅働き方の自由度と技術力の向上を両立したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT可) ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ＜歓迎条件＞ ■リフォームまたは新築物件の 設計・施工の経験がある方 ■建築系の学校を卒業された方 ■2級建築士の受験資格を お持ちの方 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・建築の経験を活かして、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方 ・お客様と近い距離で 設計をしたい方 ・自分のアイデアで、 お客様が望む住環境を 追求していきたい方 ・話すことが好き、 コミュニケーション力に 自信のある方 これまでのご経験を活かしながら、 日本のこれからを支える 「介護業界の建築士」に 挑戦しませんか？ 現在社内で活躍する建築設計は、 計72名(男性52名・女性20名)。 先輩の前職は、ゼネコン、工務店、 設計事務所など。 会社規模は問いません。 介護・福祉以外の分野から 転職してきたメンバーも 多数活躍しています。

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 ＜ 長期キャリア形成のため35歳以下 ＞ ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆学歴不問、第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方歓迎 ＼ 下記ワードで探している方も歓迎 ／ 営業、セールス、sales、不動産営業、 在宅営業、営業事務、ラウンダー、 フィールドセールス など ――――――――――― 意欲重視の採用です ――――――――――― 先輩たちの95％が未経験入社。 20代～30代前半中心の組織構成です。 こんな人にピッタリ！ 「未経験から高収入を目指したい」 「成果を正当に評価してほしい」 「プライベートもしっかり楽しみたい」 「面白い会社を一緒に創りたい」

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: 経験のある方歓迎です！

求めている人材 【応募資格】 作業療法士資格をお持ちの方 小児分野が未経験の方も歓迎します。 病院・クリニック・訪問リハビリでの経験も活かせます！ 【歓迎】 ・小児リハビリに興味がある方 ・感覚統合やADL支援に関わりたい方 ・子どもの「できた！」を支えたい方 ・保護者や多職種と連携しながら支援したい方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

求めている人材 【応募条件】 ✅大型免許をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方は、資格取得支援制度を利用して大型免許の取得が可能です ✅学歴・経験不問 ・未経験の方も歓迎します - 【こんな方大歓迎】 ✅安全運転を徹底できる方 ・交通ルールや手順を遵守し、丁寧な運転を心がけられる方 ✅時間や約束を守れる方 ・配送スケジュールを意識し、正確な運行ができる方 ✅周囲と連携できる方 ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 - 【成長とキャリアの機会】 ⭐未経験からプロへ成長できる環境 ・入社後は座学と横乗り研修を実施 ・平均27日、最大40日間でひとり立ち可能です ⭐明確なキャリアパス ・将来は管理部門へのキャリアアップも可能 ・主任、係長、営業課長、営業部長への昇格実績があります ⭐資格取得を会社が支援 ・大型免許取得費用を会社が半額負担します - 【応募を検討されている方へ】 ・経験やスキルは正当に評価し、給与に反映します ・未経験の方も、安心してスタートできる環境です ・遠方からの応募も大歓迎です

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 【求める人材】 普通自動車免許必須 自動車整備士2級以上 ・経験不問・ブランクOK ・学歴不問・中卒・高卒OK ＜こんな方にぴったり＞ ・車が好き ・機械いじりが好き ・スキルUPできる環境で働きたい ＜こんな方は優遇＞ ・自動車整備士（1級、2級）の有資格者 ・自動車検査員、自動車電気装置整備士の 有資格者 ・自動車整備の実務経験者 ・バイク整備士 ＜活かせる資格・経験＞ ・自動車板金・塗装 ・車のカスタム経験 ・ガソリンスタンドでの勤務 ・自動車整備専門学校に通われた方

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 【 条件に合う方、全員面接！ 】 意欲重視の採用のため、 経験よりもこんな方を求めています ・ワクワクしながら働きたい ・成果を正当に評価されたい ・メリハリ付けて働きたい ・無駄な残業が嫌い ・面白い会社を一緒に創りたい 「自分だ！」と思った方や まずは話を聞きたい方も 気軽にご応募ください♪ ◆未経験からのチャレンジ大歓迎 ◆20代・30代の男女スタッフ活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: 【必須条件】 ✅️1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ✅️土木現場での施工管理経験5年以上 【以下に一つでも当てはまる方はより歓迎します】 ・道路、ダム、トンネル、上下水道 橋梁・宅地造成等の工事経験がある方 ・作業所長・現場監督・現場責任者としての マネジメント経験がある方 ・誠実さ、責任感を持って 周囲とコミュニケーションを取れる方 ・高収入を目指したい方 ・U・Iターンでの転職を検討中の方 ・建設業界での現場作業員としての実務経験がある方

求める人材: 【必須条件】 ✅️1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ✅️建築現場での施工管理経験5年以上 【以下に一つでも当てはまる方はより歓迎します】 ・マンション（共同住宅）・店舗 事務所・学校・病院 工場・倉庫等の工事経験がある方 ・作業所長・現場監督・現場責任者としての マネジメント経験がある方 ・誠実さ、責任感を持って 周囲とコミュニケーションを取れる方 ・高収入を目指したい方 ・U・Iターンでの転職を検討中の方 ・建設業界での現場作業員としての実務経験がある方

求めている人材 ⭐求める人材⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 土木施工管理2級以上 または 土木技術者2級以上の 資格をお持ちの方。 ※実務未経験でもOK！ ＊未経験・第二新卒歓迎 ＊I・Uターン歓迎！ 【対象となる資格例】 ・1級/2級土木施工管理技士 ・技術士/技術士補(建設) ・土木学会認定 （1級/2級土木技術者） ・RCCM 【歓迎スキル】 ・Excel、Word操作 ・CADの使用経験

求めている人材 【求める人材】 普通自動車免許必須 自動車整備士2級以上 ・経験不問・ブランクOK ・学歴不問・中卒・高卒OK ＜こんな方にぴったり＞ ・車が好き ・機械いじりが好き ・スキルUPできる環境で働きたい ＜こんな方は優遇＞ ・自動車整備士（1級、2級）の有資格者 ・自動車検査員、自動車電気装置整備士の 有資格者 ・自動車整備の実務経験者 ・バイク整備士 ＜活かせる資格・経験＞ ・自動車板金・塗装 ・車のカスタム経験 ・ガソリンスタンドでの勤務 ・自動車整備専門学校に通われた方

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい