大阪府の外食の転職・求人情報

求めている人材 【 必須条件 】 ■経理事務の実務経験 ■会計ソフトの使用経験 ■PCに苦手意識のない方 ＊Wordやエクセルなどの操作スキル Word：文書作成（紙の文書などを作成できるレベル） Excel：集計の関数、足し算引き算、合計平均、基本的な表計算など ※詳細は面接や入社後にお教えします。 【 下記のような方は歓迎 】 ・月次決算の経験者 ・顧問税理士対応の経験者 ・監査法人対応のご経験者 ・今よりも働きやすい環境で活躍したい方

求める人材: * お菓子作りや料理が好きな方 * 丁寧な作業が得意な方 * チームワークを大切にできる方 * 向上心を持って仕事に取り組める方 * 清潔感を意識し、衛生管理を徹底できる方 お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 俳優/モデル/CA/お笑い芸人/ラジオパーソナリティー など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 ・イタリアン・洋食・バル・ビストロの調理経験がある方（パスタと魚料理からお任せします） ・調理未経験の方（仕込みと盛り付けから覚えられます） ・ホテル・ビストロで朝食（エッグベネディクト等）やデザートを担当していた方 ・調理師免許をお持ちの方は優遇します ・朝型・昼型の生活で厨房の仕事を続けたい方 ・将来料理長・店長を目指したい方 ・ブランクがある方 【応募資格】 ・学歴不問／年齢不問 ・就労可能な在留資格が必要です ・未経験歓迎／経験者優遇 ・資格は不要です（調理師免許をお持ちの方は優遇します）

求めている人材 免許を持っていない方・未経験の方も大歓迎！ ◆経験不問 ◆普通運転免許保持者歓迎 ◆大型免許の取得は会社で支援 ◆年2回の賞与 大型けん引免許取得支援あり 大型けん引免許がない方も大歓迎です！！！ 第二新卒歓迎 免許支援制度あり（免許がなくても安心♪） 資格取得支援・手当てあり 研修制度充実 フリーターから正社員を目指したい方、安定したお仕事を探している方 ≪研修期間3か月間は月給35万円保障！≫ ★運転免許の取得から現場での立ち回り方を､独り立ちできるまでしっかりサポートします！ ★免許をお持ちの方､経験者は優遇します！

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 未経験の方も大歓迎！ 先輩社員がイチから丁寧にお教えします◎ 実際に課長も未経験で入社していますし、 異業種からの転職者も多数活躍中です⭐ 手厚いサポート体制があるのでご安心ください！ ＼こんな方にオススメ／ ・機械いじりが好き ・機械に苦手意識がない ・シフト制で家族や友人と休みが 合わないので、土日祝休みの 仕事に就きたい ・夜勤を続けることが体力的に 不安で、日勤で働きたい ・残業が多く、拘束時間が長いので ワークライフバンスがとれる 仕事に就きたい ・安定企業で長く働きたい ・家族や友人に自慢できる仕事に就きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 性別・経験・学歴は一切不問！ 業界未経験・新卒・第二新卒の方も歓迎！ 20代、30代、40代、50代の 年齢層の広いドライバーが活躍しています！ ＜必須条件＞ ＊要普通自動車免許 ＜先輩ドライバーの前職例＞ 事務、販売職、軽貨物ドライバー、 トラック運転手、大型ドライバー、 トラックドライバー、2tドライバー、 運送、運転手、4tドライバー、 10tドライバー、派遣、期間工 など ＜業界大手で安定収入を実現＞ 経験者は即戦力として大歓迎！ ルート配送の地道な仕事も、 物流運転手の慎重な技術も、 トラックドライバーのタフさも大切な宝です 経験者の中には大型ドライバーとして ステップアップする方もいます。 自分が大切にされていることを実感しながら ノビノビと働けます。 ＜女性ドライバーも活躍中＞ 車の運転が好きな方や 子育てに余裕ができた方が活躍しています。 時間の融通が効くため、 子育て世代の方や シングルマザーのスタッフも活躍中です。 ＜定年62歳まで延長＞ 長く安心して勤務することができます。 ＜好アクセスな立地＞ 茨木市、高槻市、吹田市、箕面市、豊中市などの近隣から 大阪市内、京都府、兵庫県、四国地方など様々なエリアから エントリーいただいております。

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

資格 ・食肉加工、調理経験のある方 ・お肉のカット技術を磨いてきた方 ・お肉の専門知識をお持ちの方 ・焼肉店でお肉のカット経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・食に対して興味のある方 ・お肉について更なる知識を学んでみたい方 ・ステップアップしたいといった向上心のある方 ・飲食店での勤務経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方

求めている人材 性別・経験・学歴は一切不問！ 業界未経験・新卒・第二新卒の方も歓迎！ 20代、30代、40代、50代の 年齢層の広いドライバーが活躍しています！ ＜必須条件＞ ＊要普通自動車免許 ＜先輩ドライバーの前職例＞ 事務、販売職、軽貨物ドライバー、 トラック運転手、大型ドライバー、 トラックドライバー、2tドライバー、 運送、運転手、4tドライバー、 10tドライバー、派遣、期間工 など ＜業界大手で安定収入を実現＞ 経験者は即戦力として大歓迎！ ルート配送の地道な仕事も、 物流運転手の慎重な技術も、 トラックドライバーのタフさも大切な宝です 経験者の中には大型ドライバーとして ステップアップする方もいます。 自分が大切にされていることを実感しながら ノビノビと働けます。 ＜女性ドライバーも活躍中＞ 車の運転が好きな方や 子育てに余裕ができた方が活躍しています。 時間の融通が効くため、 子育て世代の方や シングルマザーのスタッフも活躍中です。 ＜定年62歳まで延長＞ 長く安心して勤務することができます。 ＜好アクセスな立地＞ 茨木市、高槻市、吹田市、箕面市、豊中市などの近隣から 大阪市内、京都府、兵庫県、四国地方など様々なエリアから エントリーいただいております。

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格・経験 高卒以上 50才以下（省令3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） 基本的なパソコン操作ができる方 不動産に関する専門用語や流れは、入社後に丁寧にお教えします。 ≪男女不問≫

求める人材: ・法人営業経験３年以上（食品会社での営業経験があれば尚可） ・最終学歴：大卒以上

求めている人材 "＼🌏 外国人のスタッフも活躍中！／ ＼🔥 飲食業界・居酒屋・焼き鳥店の経験者大歓迎！／ ＼✨ 未経験からのチャレンジも歓迎！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 こんな方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🍻 ◇ 飲食業界での経験を活かしたい方 これまでの接客や調理の経験を活かして、新しい環境で活躍したい方を歓迎します！ 培ってきたスキルを活かして、さらなるステップアップを目指しませんか？ 🔥 ◇ 居酒屋・焼き鳥店での勤務経験がある方 居酒屋や焼き鳥店での経験がある方は大歓迎！ これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方も、新しい環境で成長したい方もお待ちしています。 🍳 ◇ 未経験から飲食業界に挑戦したい方 経験がなくても大丈夫！ 研修や先輩スタッフのサポートを通じて、基礎から少しずつ仕事を覚えていけます◎ 🌏 ◇ 外国人の方も大歓迎！ 外国人のスタッフも活躍中！ さまざまな仲間と協力しながら働ける環境です。 📢 【積極採用中！】 日本語能力試験（JLPT）N3以上をお持ちの方、大歓迎！ 日本語でのコミュニケーション力を活かして、ぜひ一緒にお店を盛り上げていきましょう！✨ ※日本での就労が認められる在留資格をお持ちの方が対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな想いを持つ方にもぴったり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 飲食店での経験を活かして転職したい方 ✅ 居酒屋や焼き鳥店での経験を活かしたい方 ✅ 調理や接客のスキルをさらに高めたい方 ✅ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ✅ 正社員として安定したキャリアを築きたい方 ✅ チームで協力しながら働くことが好きな方 ✅ オープンしたばかりのお店を一緒に盛り上げたい方 ✅ 将来的に店長やマネジメントを目指したい方 ✅ 新しい環境で自分の可能性を広げたい方 経験やスキルはもちろん、新しいことに挑戦する意欲も大切にしています😊 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 あなたの経験も、新しい挑戦も応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ SNSで話題の火鍋ブランド「海底撈（ハイディーラオ）」が手がける居酒屋「よいもど YOIMODO」で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 経験者はこれまでのスキルを活かして、未経験者は新たな知識や技術を身につけながら活躍できます！ 新しい仲間と一緒に、お店を盛り上げていきましょう！🍻✨"

求める人材: 未経験の方も歓迎 飲食店での勤務経験がある方、優遇します！

求めている人材 ＜歓迎条件＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ □ものづくりが好きな方 □コツコツと作業に取り組める方 □プラモデル製作などの細かい作業が得意な方 □何もないところから形になる過程を楽しめる方 □新しいことにチャレンジできる前向きな姿勢をお持ちの方 ＜こんな方におすすめ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ □未経験からものづくりの仕事にチャレンジしたい方 □手に職をつけたい方 □モノづくりの現場で活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募条件】 ・未経験OK！学歴・職歴一切不問 ・魚が好き、料理が好きという気持ちがあればOK ・将来的に店長や料理長を目指したい方も歓迎 ・経験者の方は即戦力として優優！ 【安心の手厚い研修体制】 料理長や店長が基礎から直接レクチャー！ 包丁の使い方など基礎から学べる研修があり、1ヶ月程度で基本を習得できます。 段階ごとのチェックシートも用意しているため、魚の知識がない完全未経験の方も安心して成長できる環境です！

応募資格 ＜応募資格＞ ―――――――― ◍ 高卒以上 ◍ 飲食店での店長・副店長・料理長・SV・エリアマネージャーいずれかの経験 ＜活かせる経験＞ ―――――――― 居酒屋／大衆酒場／海鮮居酒屋／寿司居酒屋／炭火焼き／焼き鳥／貝料理／バル業態／ 和食／割烹／ダイニング／レストラン／店長／副店長／料理長／サブチーフ／ スーパーバイザー／エリアマネージャー／店舗開発／複数店舗運営／PL管理／原価管理 ※統括経験は1店舗のみでも歓迎します。 複数店舗を見るのが初めての方は、担当2店舗からスタートしていただきます。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ＼ ✅ 店長として結果は出したが、その先のポジションが空いていない ✅ 数字を詰められる側から、数字を作る側に回りたい ✅ 稟議・承認・報告に時間を取られるより、自分で決めて動きたい ✅ 新店の立ち上げをゼロから経験したい ✅ 育てた店長が伸びていくのを見るのが、自分の成果より嬉しい ✅ 賞与を待つより、毎月の成果を毎月の収入で返してほしい 不問

求めている人材 【必須】 ■飲食店経験（5年以上※アルバイト含む） ■日本語で日常会話以上が可能な方 ■文字（日本語）の読み取りが可能な方 ※フリーターさん大歓迎 ＼ ✨こんな方おすすめ ✨／ ・社員デビュー大歓迎 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事を楽しめる方 ・飲食が好き、オープニングから働きたい方 ・安定した収入＆生活を手に入れたい方 ・キャリアアップを目指したい方

求める人材: 【応募条件】※下記全てを満たす方 ・調理師免許をお持ちの方 ・大量調理に関するご経験をお持ちの方 ＊学歴不問 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK 【こんな方にピッタリ！】 ・調理経験を活かして収入アップしたい方 ・責任者としてキャリアアップしたい方 ・飲食業界でも休日をしっかり確保したい方 ・マネジメントスキルを身につけたい方 ・お客様の反応を直接感じられる仕事がしたい方

求めている人材 【必須】 ■飲食業界での店長経験（3年以上）をお持ちの方 ■日本語で日常会話以上が可能な方 ■文字（日本語）の読み取りが可能な方 これまでの店舗運営経験を活かし、 新店舗の立ち上げに主体的に取り組める方を歓迎します。 ＼ ✨こんな方を歓迎します ✨／ ・飲食店での店長経験を活かして活躍したい方 ・店舗運営やスタッフ育成の経験を活かしたい方 ・新店舗の立ち上げに携わりたい方 ・今よりも収入やキャリアをアップさせたい方 ・自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ・将来的にエリアマネージャーや幹部を目指したい方 複数店舗の管理経験や、 エリアマネージャーなどの経験は問いません。 飲食店の店長として3年以上の経験があれば、 これまでの経験を活かして新たなステージに挑戦できます！ あなたの経験と意欲を、 これから成長していく飲食事業で活かしてください。 ‥…━━━☆‥…━━━☆‥…━━━☆

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅飲食店での勤務経験を活かしたい方 ✅調理スキルをさらに磨きたい方 ✅鶏料理・焼鳥が好きな方 ✅接客・サービスの経験を活かしたい方 ✅新店舗の立ち上げに携わりたい方 ✅将来的に店長を目指したい方 ✅飲食業界でキャリアアップしたい方 ✅チームで協力してお店をつくりたい方 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます。 オープニングだからこそ、 スタッフみんなで新しいお店をつくっていける環境です！ 店長・料理長などの経験がある方は、 経験を活かして活躍いただけます。

求めている人材 ＜こんな方にオススメ＞ ・食べることが大好き ・飲食業界に興味がある ・将来自分のお店を持ちたい ・独立したい ・フリーターから卒業したい ・異業種から転職したい ・新しい環境で経験を活かしたい ・楽しく働きたい その他、応募の理由は何でもOK！ 大事なのはこの会社で「どうなりたいか？」 個人的なことでもOK 「働きながらやりたいことを見つけたい」 「将来お店を持ちたい」 など 自分の「なりたい」を一緒にかなえましょう

求めている人材 必須：調理師免許 洋食料理店での調理経験が 5年以上ある方 ＜こんな方もぜひ＞ -ワンランク上のスキルを身につけたい -調理経験を活かしたい -切磋琢磨しながらがんばりたい -安定した基盤のもと長く働きたい -メニュー開発や販促企画に携わりたい -ゆくゆくはキャリアアップしたい 料理長だけでなく、まずは調理スタッフからの スタートも応援します！！ 面接時にご相談くださいm(_ _"m)

求めている人材 ◆日本語での接客やスタッフ間のコミュニケーションを円滑に行える方 ◆日本語での注文受付・電話対応・会計対応ができる方 ※日本語能力資格の有無は問いません ◆お客様に明るく丁寧な対応ができる方 ◆チームワークを大切にし、周囲と協力して働ける方 ◆飲食店での勤務経験を活かしたい方 ◆未経験でも接客や店舗運営を積極的に学べる方 ◆長期的に勤務し、安定したキャリアを築きたい方 ◆将来的にスタッフ育成や店舗マネジメントに挑戦したい方 ◆日本国内で適法に就労できる方 飲食業界での経験や学歴、資格は問いません。 人物面や仕事に対する意欲を重視して採用します。

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆調理師免許お持ちの方 ◆笑顔で毎日の挨拶が出来る方 （経験年数・ブランク期間不問） ⭐ブランクがある方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで お仕事を教える研修体制となっているので こどもの給食が初めての方も 安心してくださいね◎ ⭐こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルや経験よりも、 私たちは何よりも『想い』を大切にしています。 以下に一つでも当てはまる方は、 ぜひお話ししましょう！ ・「こどもの味覚を育てる」という食育の考え方に共感できる方 ・冷凍食品や添加物に頼らず、素材の味を活かした「手作り」にこだわりたい方 ・園児たちの「おいしい！」という笑顔を、一番のやりがいに感じられる方 ・ライフイベントを経ても、安定した環境で長く働きたい方 ・自分の意見が尊重される職場で働きたい方 ・相手の立場に立った「気持ちの良い挨拶」や「丁寧な言葉遣い」を大切にできる方 ・報告・連絡・相談を大切にし、チームでの連携をスムーズに行いたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆日本語での接客やスタッフ間のコミュニケーションを円滑に行える方 ◆日本語での注文受付・電話対応・会計対応ができる方 ※日本語能力資格の有無は問いません ◆お客様に明るく丁寧な対応ができる方 ◆チームワークを大切にし、周囲と協力して働ける方 ◆飲食店での勤務経験を活かしたい方 ◆長期的に勤務し、安定したキャリアを築きたい方 ◆将来的にスタッフ育成や店舗マネジメントに挑戦したい方 ◆日本国内で適法に就労できる方 飲食業界での経験や学歴、資格は問いません。 人物面や仕事に対する意欲を重視して採用します。

求める人材: 経験不問◎​ 未経験の方もしっかりサポートいたします

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通免許（AT限定可） （他店へ車でヘルプに行くことがあるため） 【 正社員デビューを応援！ 】 ・未経験OK ・学歴不問 ・経験不問 ・ブランク復帰 ・職種未経験 ・業種未経験 ・社会人未経験 ・第二新卒、既卒 【 前職はこんな方も活躍中です！ 】 ・カレー屋店員 ・和食や洋食チェーンスタッフ ・中華レストラン店員 ・イタリアンレストランスタッフ ・居酒屋店員 ・焼肉店スタッフ ・ファミレス店員 など。 何かしらの飲食経験をお持ちの方や、 その他、飲食店での店長や店長候補、 マネジメントの経験者も在籍◎ ただ、うちで働いてくれている メンバーの大半は〈未経験スタート！〉 「CoCo壱のカレーが好き」 「オーナーが気にかけてくれる」 「接客や調理スキルが身に付く」 「店舗運営のノウハウを学べる」 「将来独立して自分のお店が持てそう」 「風通しの良い環境で長く働ける！」 …などなど。当店には様々な思いで 仕事を始めた仲間がいますよ♪ ★転職回数などは一切不問！ 接客スキルや調理技術、 店舗運営のノウハウも ここでイチからお教えします！ どなたもご安心ください◎ ※転居を伴う転勤はありません Uターン･Iターンも歓迎します。 ＊ハローワークでお仕事をお探し中の方も、お気軽にお問合せください。

応募条件 ・栄養士免許をお持ちの方 ※未経験歓迎 ・主婦(主夫)の方歓迎 介護系給食会社と異なり、 勤務時間・休日は固定ですので、 家族との時間が取りやすいお仕事です。 また、スタッフは現在子育てをされている方から 子育てを卒業された方まで お子さんの学校行事や体調不良による欠勤にも 理解がある方々ばかり。 また、欠勤時には管理部の方で 交代要員を探しますので、 安心して働いていただけます。 ・子供好きな方歓迎 皆様も給食の思い出を少なからず お持ちではありませんでしょうか。 そんな楽しい給食の時間を創るお仕事ですので、 子供が好きだ、給食が好きだったという方は 必ず活躍していただけます。 安心安全で楽しい給食を提供できるよう 心がけて働いてくださいね。

応募条件 ・栄養士免許をお持ちの方 ※未経験歓迎 ・主婦(主夫)の方歓迎 介護系給食会社と異なり、 勤務時間・休日は固定ですので、 家族との時間が取りやすいお仕事です。 また、スタッフは現在子育てをされている方から 子育てを卒業された方まで お子さんの学校行事や体調不良による欠勤にも 理解がある方々ばかり。 また、欠勤時には管理部の方で 交代要員を探しますので、 安心して働いていただけます。 ・子供好きな方歓迎 皆様も給食の思い出を少なからず お持ちではありませんでしょうか。 そんな楽しい給食の時間を創るお仕事ですので、 子供が好きだ、給食が好きだったという方は 必ず活躍していただけます。 安心安全で楽しい給食を提供できるよう 心がけて働いてくださいね。

求めている人材 ・飲食店でのアルバイト経験がある方（正社員での経験は一切不問！） ※「学生時代に数年続けていた」「副業で飲食に入っている」といったアルバイト経験でも大歓迎です！ ・ジャンル不問（うどん・そば、居酒屋、カフェ、ファミレス等） ・接客や人と話すことが好きな方 ・ゆくゆくは店長やマネジメント層を目指したい意欲のある方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 正社員になるなら、ここから。 飲食の仕事を、これから覚えたい。 ひとつでも思い当たる方へ。 ・初めて正社員に挑戦したい ・人と話す仕事をしてみたい ・接客や調理を基本から覚えたい ・心斎橋店で働きたい ✅ 応募条件を確認 ──────────────── 高卒以上 経験不問・未経験者歓迎 正社員デビュー歓迎 飲食業界デビューも歓迎 経験よりも、人柄や意欲を重視。 接客を楽しめる仕事がしたい方を 歓迎します。

応募条件 ・調理師免許をお持ちの方 ※未経験歓迎 ・主婦(主夫)の方歓迎 飲食店や介護系給食会社と異なり、 勤務時間・休日は固定ですので、 家族との時間が取りやすいお仕事です。 また、スタッフは現在子育てをされている方から 中高年・シニアの子育てを卒業された方まで お子さんの学校行事や体調不良による欠勤にも 理解がある方々ばかり。 また、欠勤時には管理部の方で 交代要員を探しますので、 安心して働いていただけます。 ・子供好きな方歓迎 皆様も給食の思い出を少なからず お持ちではありませんでしょうか。 そんな楽しい給食の時間を創るお仕事ですので、 子供が好きだ、給食が好きだったという方は 必ず活躍していただけます。 安心安全で楽しい給食を提供できるよう 心がけて働いてくださいね。

求めている人材 ◎要普免／AT可 ◎未経験OK ◎真面目で一生懸命な方 ◎学歴不問 【 あれば活かせる経験・スキル 】 ◎水道工事・専門工事 ◎建設業・現場作業 【 人柄重視で採用します 】 ・報告、連絡、相談ができる ・しっかり挨拶ができる ・教えたことをコツコツ取り組む など、基本を大切にしています。 【 高月給でスタート可能 】 意欲には評価と給料で還元する社風。 がんばりと成長を見逃さず、 最初からしっかりと稼いで頂けます！ 【 子育て世代活躍中 】 外部業者を含め20代～幅広いメンバーがいますが 優しい方ばかりですぐに馴染んでいけると思います！ 当社の主力は30代。 希望休も取りやすさには定評があります♪ お子様の学校行事への参加や 家族との旅行も可能で、働きやすいと好評です！

必要資格・経験 【必須条件】 ・美容師免許 ・スタイリスト歴1年以上 【歓迎条件】 ・ブランクがある方も大歓迎

資格・経験 飲食店経験者歓迎 調理経験者歓迎 店長経験があれば優遇

資格・経験 フリーターさん歓迎 資格不問 経験不問 職歴不問 学歴不問 男女不問 ブランクOK

求める人材: 正看護師免許をお持ちの方

求める人材: ―――――――――――――――――――――― 当社では、店舗運営のスキルだけでなく、 仲間と気持ちよく働き、成長し続けるための “人としての姿勢” を大切にしています。 これは冊子にも記載されている MRフィロソフィー（12箇条） に基づく価値観であり、 組織づくりの土台となる大切な考え方です。 ―――――――――――――――――――――― // 特に以下の姿勢を持つ方を歓迎します // ✦ 感謝と誠実さを大切にできる方 「ありがとう」を言葉と態度で伝え、 正しさ（理念・フィロソフィー）を軸に誠実に行動できる人。 ✦ 明るく前向きに取り組める方 笑顔・返事・明るさで周囲を照らし、 「どうすればできるか？」を考えられる人。 ✦ 努力を惜しまずスピード感を持って動ける方 小さなことも徹底し、即対応・即返信で信頼を積み重ねられる人。 ✦ チームワークを大切にできる方 自分から歩み寄り、認め合いながら強いチームをつくれる人。 ✦ 思いやりを持ち感情をコントロールできる方 忙しい時ほど態度に人柄が出る。 周囲への配慮を忘れず、セルフコントロールできる人。 ✦ 成長のために必要なことを伝え合える方 責め心なく必要なことを伝え、互いに正し合える関係を築ける人。 ■ 必須経験 店舗責任者として即戦力で活躍いただくため、以下の経験を必須としています。 * 店舗責任者／副店長／リーダーなどの役職経験 * 店舗の数値管理・人材管理の経験

応募条件 ・栄養士免許をお持ちの方 ・学校給食経験か集団給食経験が 2年以上ある方 (2年に満たない方は応相談) ・主婦(主夫)の方歓迎 介護系給食会社と異なり、 勤務時間・休日は固定ですので、 家族との時間が取りやすいお仕事です。 また、スタッフは現在子育てをされている方から 子育てを卒業された方まで お子さんの学校行事や体調不良による欠勤にも 理解がある方々ばかり。 また、欠勤時には管理部の方で 交代要員を探しますので、 安心して働いていただけます。 ・子供好きな方歓迎 皆様も給食の思い出を少なからず お持ちではありませんでしょうか。 そんな楽しい給食の時間を創るお仕事ですので、 子供が好きだ、給食が好きだったという方は 必ず活躍していただけます。 安心安全で楽しい給食を提供できるよう 心がけて働いてくださいね。

応募条件 ・栄養士免許をお持ちの方 ・学校給食経験か集団給食経験が 2年以上ある方 (2年に満たない方は応相談) ・主婦(主夫)の方歓迎 介護系給食会社と異なり、 勤務時間・休日は固定ですので、 家族との時間が取りやすいお仕事です。 また、スタッフは現在子育てをされている方から 子育てを卒業された方まで お子さんの学校行事や体調不良による欠勤にも 理解がある方々ばかり。 また、欠勤時には管理部の方で 交代要員を探しますので、 安心して働いていただけます。 ・子供好きな方歓迎 皆様も給食の思い出を少なからず お持ちではありませんでしょうか。 そんな楽しい給食の時間を創るお仕事ですので、 子供が好きだ、給食が好きだったという方は 必ず活躍していただけます。 安心安全で楽しい給食を提供できるよう 心がけて働いてくださいね。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・スーパーマーケット青果部門での実務経験 または青果卸売業での経験者 （※3年以上の経験が望ましい） ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問 ・Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ・キャリアチェンジ応援 ＜あれば活かせる経験・資格など＞ ・スーパー青果部門の主任・チーフのご経験 ・バイヤー、マネジメントのご経験 ・八百屋さんでの販売経験 など

求めている人材 【こんな方を歓迎します！】 ✅ 第二新卒・社会人デビューの方 ✅ 調理学校を卒業した方・卒業予定の方 ✅ 料理を学び、これから成長していきたい方 ✅ 飲食店での調理経験がある方（ジャンル不問） ✅ イタリアンの調理経験がある方は優遇 ✅ 前菜～メインまで一通り対応できる方歓迎 経験の浅い方も、先輩シェフが しっかりフォローするのでご安心ください◎ 「もっと料理の腕を磨きたい」 「新しいジャンルに挑戦したい」 「新メニューづくりに関わりたい」 そんな意欲のある方を歓迎します✨

求めている人材 ■未経験歓迎！ ■経験者も大歓迎！ ■主婦(夫)・フリーター活躍中 ■第二新卒の方もOK 30代・40代前半のミドルスタッフが 男女問わず活躍中の職場です＊ ＼＼店主インタビュー／／ 「ラーメンを全く知らなくてもいい。」 うちはオープンから約30年、メニューやレシピは一切変えていません。 長く続いてきたお店をこれからも守っていくために、あなたのお力をお借りしたいと思っています！

求めている人材 飲食の仕事を、これから覚えたい。 人と接する仕事に挑戦してみたい。 そんな気持ちからの応募も歓迎。 ・接客や調理を基本から覚えたい ・人と話すことが好き ・チームで協力して働きたい ・休みや待遇も大切にしたい ・KITTE大阪店で働きたい ✅ 応募条件を確認 ──────────────── 高卒以上 経験不問・未経験者歓迎 経験が浅い方・ブランクのある方も 歓迎します。 飲食・接客経験者も歓迎します。 飲食店のホール・キッチン、 販売・サービス業、 商業施設での接客経験も 活かせる仕事です。

求めている人材 ◆未経験OK（未経験入社90％以上） ◆経験、学歴、転職回数など不問！ ◆異業種・異業界からの転職もOK！ ◆研修やサポート制度が充実！ ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 ＜下記当てはまる方歓迎＞ ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方 ・教える事が好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップに伴う 店舗・ブランド間の異動はありますが、 基本的に転居を伴う異動はありません。

求めている人材 ・飲食業界での実務経験がある方（年数不問） ・店舗責任者、副店長、店長代理、リーダー等の経験がある方歓迎 ・ホール業務だけでなく、売上管理やスタッフ育成など店舗運営にも携わりたい方 ・ジャンル不問（うどん・そば、居酒屋、カフェ、ファミレス等からの転職も大歓迎！） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 【歓迎】 ・チームリーダー経験（人数不問） ・高級店でのサービス経験 ・婚礼・宴会の経験 ＜活かせる経験＞ ホール/居酒屋/レストラン/カフェ/ホテル/旅館/ブライダル/バンケット/和食/イタリアン/フレンチ/中華/広東料理/北京料理/四川料理/上海料理/飲茶/点心

求めている人材 ＊＊未経験の方が活躍中！＊＊ ●一生懸命頑張る人をしっかり評価！ 経験よりこれからの努力を応援します♪ ●体を動かして働きたい方 ●社会人の基本！しっかり挨拶ができる方 ●焼肉が好きな方 ●未経験大歓迎！ ＜＜現社員に「はなしん」の好きなところを聞いてみました！＞＞ ★完全週休2日でプライベート時間もしっかり確保できる！ ★異業界の未経験から始めたけど出来る ようになるまで丁寧に教えてくれた！ ★駅チカで通勤が便利 ★毎月全員、社長が給料日に個人面談をしているので 何か話がある人は時間を作ってもらえる！ ココには書ききれない魅力はぜひ面接にて！！ 当社は人の輪、社員同士が助け合って働くことを大切にしています。 例えば社長がいつも私達に 「一生懸命働いてる従業員にサービス残業なんかさせたらあかん。 お金の事でおかしいと思ったらいつでもいいや」 と気さくに話してくれます。 社長が率先となってみんなの気持ちを汲んでくれるからメリハリをつけて、しっかり稼ぎ、 しっかり休むことができるんです。 正社員・アルバイト共に安心して働ける職場です。

求めている人材 ■未経験歓迎！ ■経験者も大歓迎！ ■主婦(夫)・フリーター活躍中 ■第二新卒の方もOK 20代の若い子が 男女問わず活躍中の職場です＊ ＼＼店主インタビュー／／ 「ラーメンを全く知らなくてもいい。」 うちはオープンから約30年、メニューやレシピは一切変えていません。 長く続いてきたお店をこれからも守っていくために、あなたのお力をお借りしたいと思っています！

資格 【必須条件】 ＊普通自動車免許（AT限定可） ※フォークリフト免許がない方は 入社後に取得（費用は半額会社負担） ＊学歴不問 【歓迎条件】 ＊職種・業種未経験の方 ＊社会人未経験・第二新卒の方 ＊ブランクのある方 ＊倉庫・工場・物流のお仕事経験が ある方も歓迎 ＊スーパーや飲食店で野菜を 扱っていた方も歓迎 【求める人物像】 1つでも当てはまればご応募ください！ ＊手に職をつけたい方 ＊未経験から稼ぎたい方 ＊朝型の生活が好きな方 ＊プライベートの時間も大切にしたい方 ＊コツコツ・黙々と作業をするのが好きな方 ＊安定した大手グループ企業で 長く働きたい方 ＊野菜や果物が好きな方

求めている人材 ✅高卒以上 ✅飲食店・レストラン・ホテルなどでの調理経験がある方 （アルバイトも可） （調理師免許をお持ちの方は優遇） 20代・30代・40代活躍中！ ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ◆人を喜ばせる仕事に挑戦したい方 ◆料理を作ることが好きな方 ◆安定した職場で長く働きたい方

求めている人材 39歳迄の方/ 長期勤続によるキャリア形成のため (例外事由3号のイ) 高卒以上 【外国人の方は定住・永住の 資格をお持ちの方に限ります】 接客が好きな方 飲食業が好きな方 チームでのお仕事が好きな方を歓迎します。 ＜＜面接でお話したいこと＞＞ 面接では必ず ・志望動機 ・人とかかわった経験 についてお伺いしています。 ねぎしに魅力を感じていただいた理由を あなたの言葉で語ってください。 人とかかわった経験は、 仕事・部活・学校行事など どんな場面でもいいので あなたがどのようなことを意識して 人とコミュニケーションを とってきたかを聞かせて下さい。 内容はシンプルでも構いません お店で働く時のあなたが イメージできるように 明るく・笑顔でお話しいただけることを 期待しています。 まだまだ、 ここには書ききれない魅力も 沢山あります。 面接では、 あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・パソコンで文字入力ができる方(手元を見ながらでOK！) ＜歓迎＞ ・コールセンターでの勤務経験がある方 ・接客やレジ対応の経験がある方(お客様対応のスキルがそのまま活かせます♪) ＜こんな方にもおすすめ＞ ・固定シフトで生活リズムを安定させたい方 ・未経験だけど挑戦したい方。ブランクもOKです！ 「友人が働いてたから」「過去にトランスコスモスさんの別窓口で働いていたことがあるから」等の志望動機で入社したスタッフもいます♪

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験が3年以上ある方 ※「店長経験」は必須ではありません！ 【その他の歓迎条件】 ■ 飲食店の店長、マネージャー、SV経験者は優遇！ ■ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ■ フリーター歓迎 ＜こんな「思い」を抱えている方に最適です＞ ・今の会社で成長の頭打ちを感じている ・飲食の仕事は好きだが、将来に不安を感じている ・もっと裁量の大きな仕事に挑戦したいと思っている ・チェーンのオペレーション業務に飽き飽きしている ・今の店では、これ以上の昇給やキャリアアップが見込めない ・今の環境では経営ノウハウが学べない ・店舗立ち上げという、ワクワクする仕事に挑戦したい

求めている人材 ＼未経験歓迎！経験者は優遇！／ 未経験の方も飲食業に興味があればOK！ 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください！ ・第二新卒大歓迎 ・未経験からの転職が可能 ・学歴不問 ・アルバイト・フリーターから 正社員を目指したい方も 焼肉・居酒屋・ラーメン・ファミリーレストランなど、 勤務経験がある方は大歓迎！ 【こんな方大歓迎！】 ・目の前のことからコツコツ取り組める方 ・失敗を恐れず前向きに仕事へ取り組める方 ・お客様の喜ぶ顔を直接見られる仕事がしたい方 ・仲間と助け合いながらチームで働きたい方 ※外国の方は特定技能1号（外食分野）資格必須

求める人材: ◆必須：普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※日本語能力試験（JLPT）N1〜N2レベル相当の会話力がある方（業務指示の理解に必要なため） ※満39歳​​未満の方（長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ制度に基づく） ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜ウチが待っているのはこんな方です＞ ▼黙々と作業するのが好き ▼長く腰を据えて働ける企業を探している ▼モノづくり業界でスキルを磨きたい方 ▼素直で誠実な姿勢で業務に励める方 ▼将来的に会社の中核を担ってくれる​方 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ●学歴不問・未経験OK・経験不問・無資格歓迎 未経験の方も大歓迎ですが、 製造や工場でのオペレーター経験、 旋盤・プレス等の経験がある方は 即戦力として優遇いたします（ブランクOK）。 ミドル世代の経験者も多数活躍中です！ #ハローワークでお仕事を探している方も​ ＜こんな経験も活かせます＞ ◆フライス加工 └マシニングセンタやNCフライス、汎用フライスほか横フライスなどを使用した​ ◆旋盤加工 └NC旋盤やNC自動旋盤、汎用旋盤もしくはペンチレースを使用した製造業務 ◆板金加工 └レーザー切断やタレパンをはじめとしてプレス、ベンダー、ベンディングロールもしくはロールベンダーを扱ったことがある経験 ◆表面処理 └バフ研磨​ヘアーラインなど研磨処理

求めている人材 ◆未経験OK（未経験入社90％以上） ◆経験、学歴、転職回数など不問！ ◆異業種・異業界からの転職もOK！ ◆研修やサポート制度が充実！ ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 ＜下記当てはまる方歓迎＞ ・美味しいモノが好きな方 ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップに伴う 店舗・ブランド間の異動はありますが、 基本的に転居を伴う異動はありません。

求めている人材 ＊＊未経験の方が活躍中！＊＊ ●一生懸命頑張る人をしっかり評価！ 経験よりこれからの努力を応援します♪ ●体を動かして働きたい方 ●社会人の基本！しっかり挨拶ができる方 ●焼肉が好きな方 ●未経験大歓迎！ ＜＜現社員に「はなしん」の好きなところを聞いてみました！＞＞ ★完全週休2日でプライベート時間もしっかり確保できる！ ★異業界の未経験から始めたけど出来る ようになるまで丁寧に教えてくれた！ ★駅チカで通勤が便利 ★毎月全員、社長が給料日に個人面談をしているので 何か話がある人は時間を作ってもらえる！ ココには書ききれない魅力はぜひ面接にて！！ 当社は人の輪、社員同士が助け合って働くことを大切にしています。 例えば社長がいつも私達に 「一生懸命働いてる従業員にサービス残業なんかさせたらあかん。 お金の事でおかしいと思ったらいつでもいいや」 と気さくに話してくれます。 社長が率先となってみんなの気持ちを汲んでくれるからメリハリをつけて、しっかり稼ぎ、 しっかり休むことができるんです。 正社員・アルバイト共に安心して働ける職場です。

資格・経験 未経験から店長へ！安定した環境で キャリアを築きませんか？ 【応募条件】 ★学歴・職歴不問 ★フード業界未経験歓迎 ★男女ともに活躍中 【歓迎する対象】 ・飲食店経験者 ・店長・マネージャ―経験者 【歓迎するスキル】 ★丁寧な接客対応 ★手順を守る正確さ ★チームでの協力姿勢

資格 《飲食業界経験者募集！》 【必須】 ・飲食業界での実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ★和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ ＼ こんな方を求めています ／ ・飲食店運営の経験を活かして新しい挑戦をしたい ・店長補佐、マネージャーとどんどんキャリアアップしていきたい ・裁量の大きい現場で、自分ならではの店づくりをしたい ・自営業から会社員になりたい ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 ・MT準中型免許必須 ・配送、配達、ドライバーの経験不問！ ・未経験の方や女性の方も大歓迎！ 効率の良い配達の方法や、 ルート配送の回り方などは お教えするのでご安心くださいね◎ 【✨スタッフの声✨】 ＜未経験スタート・ 男性・入社3年目＞ 特別な資格や経験など、 何もない 状態から入社。 先輩が横乗り研修で丁寧に 教えてくれたのと、 固定ルート配送なので、 未経験の僕でもすぐに 慣れました！ 過度な残業などもなく、 休みも多いので、プライベートと 両立できるところがとても良いです！ ＜ドライバー経験者・ 男性・入社8年目＞ 以前は食品や雑貨などの配送ドライバーを していました。 休みが月6日しかなく、 残業も 1日3～4ｈほどで、 精神的にも肉体的にも しんどくなってきました。 自分の時間も大事にしたかったので、 思い切って転職しました。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 【必要言語レベル】 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方。 作業指示等の日本語が理解できる方。 （日本語検定/日本語能力試験/JLPT：N2レベル） 【 こんな方にオススメ 】 ・英語、中国語など外国語が堪能な方 ・お店づくりに携わりたい方 ・お店を一緒に盛り上げてくれる方 ・パートやアルバイトで働いているが正社員で働きたいと考えている方 ・好奇心や向上心があり、積極的にチャレンジできる方 ・元営業、販売スタッフなどコミュニケーション能力に長けた方 ・経験ゼロから飲食業の面白さを味わってみたい方 ・家族のために、自分のために、早期昇格や早期昇給を目指したい方 ・レストランやカフェ、居酒屋などの飲食店での勤務経験がある方 ・飲食店や販売だけでなく、食材の生産や流通にも興味があるという方 ・ブランクがある方、フリーターの方も大歓迎！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎！ ・20代30代40代50代の男女スタッフが活躍中！

求める人材: 経験不問・未経験の方歓迎！ U・Iターンの方も歓迎！ ＜歓迎条件＞ ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・主婦（夫）さん ・フリーターさん 「人と話すことが好き」 「将来を見据えたキャリアを重ねたい」 「結婚や育児なども安心して続けたい」 ・・・などの方々にもピッタリです！

応募資格 ≪応募資格≫ 【必須条件】 ●飲食店での店長経験が3年以上ある方 ※業態・ジャンルは問いません。 【こんな方を歓迎します】 ●売上・利益・人件費などの数値管理経験がある方 ●スタッフの教育・育成に携わってきた方 ●店舗運営の課題改善に取り組んできた方 ●SV・エリアマネージャーへのキャリアアップを目指す方 ●自分の経験を活かし、店長を育てる仕事に挑戦したい方 ●新設部署の立ち上げや組織づくりに興味がある方 ―――― **店長経験を、次のキャリアへ。** これまで自分が現場で実践してきたことを、 次は店長たちに伝え、育てていく。 「自分が成果を出す立場」から、 「成果を出せる店長を育てる立場」へ。 そんなステップアップを目指す方を お待ちしています。

求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒で転職中の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 真菜やは、 日本の食文化を大切にした料理と、 ゆったり過ごせる個室空間を組み合わせた和食ダイニングです。 少人数からグループまで対応できるさまざまな個室があり、 料理だけではなく、 接客や空間を含めて心地よい時間を提供する。 そんな和食ダイニングで、 お客様一組一組に合わせたサービスを届ける仕事です ●未経験から仕事を覚えていけるサポート体制 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

資格 【必要言語レベル】 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方。 作業指示等の日本語が理解できる方。 （日本語検定/日本語能力試験/JLPT：N2レベル） 【 こんな方にオススメ 】 ・パートやアルバイトで働いているが正社員で働きたいと考えている方 ・好奇心や向上心があり、積極的にチャレンジできる方 ・元営業、販売スタッフなどコミュニケーション能力に長けた方 ・経験ゼロから飲食業の面白さを味わってみたい方 ・家族のために、自分のために、早期昇格や早期昇給を目指したい方 ・レストランやカフェ、居酒屋などの飲食店での勤務経験がある方 ・飲食店や販売だけでなく、食材の生産や流通にも興味があるという方 ・ブランクがある方、フリーターの方も大歓迎！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎！ ・20代30代40代50代の男女スタッフが活躍中！

求めている人材 ◆未経験OK（未経験入社90％以上） ◆経験、学歴、転職回数など不問！ ◆異業種・異業界からの転職もOK！ ◆研修やサポート制度が充実！ ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 ＜下記当てはまる方歓迎＞ ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップに伴う 店舗・ブランド間の異動はありますが、 基本的に転居を伴う異動はありません。

応募資格 18歳以上（22時以降深夜勤務を含むため） 普通免許があればOK 性別・経験・学歴は一切不問 業界未経験・新卒・第二新卒の方も歓迎 20代、30代、40代、50代、60代の幅の広いドライバーが活用しています 事務、販売職、軽貨物ドライバー、トラック運転手、大型ドライバー、トラックドライバー、2tドライバー、運送、運転手、4tドライバー、10tドライバー、 派遣、期間工 ◆業界大手で安定収入◎経験者は即戦力として大歓迎 ルート配送の地道な仕事も、物流運転手の慎重な技術も、 トラックドライバーのタフさも大切な宝です。 経験者の方は大型ドライバーとしてステップアップする仲間も。自分が大切にされていることを実感しながら、ノビノビと働けます。 ◆女性の方も活躍中 車の運転が好きな方や子育てに余裕ができた方が活躍しています。時間の融通が効くため、子育て世代の方やシングルマザーのスタッフも活躍中です。 定年62歳まで延長 長く安心して勤務することができます。

求めている人材 ＼未経験歓迎！経験者は優遇！／ 未経験の方も飲食業に興味があればOK！ 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください！ ・第二新卒大歓迎 ・未経験からの転職が可能 ・学歴不問 ・アルバイト・フリーターから 正社員を目指したい方も 焼肉・居酒屋・ラーメン・ファミリーレストランなど、 勤務経験がある方は大歓迎！ 【こんな方大歓迎！】 ・目の前のことからコツコツ取り組める方 ・失敗を恐れず前向きに仕事へ取り組める方 ・お客様の喜ぶ顔を直接見られる仕事がしたい方 ・仲間と助け合いながらチームで働きたい方 ※外国の方は特定技能1号（外食分野）資格必須

資格・経験 資格不問 ☆洋食調理経験や、調理の基礎が身に ついている方など調理経験がある方歓迎

求める人材: 【応募条件】 ✅ 経験不問・業界職種未経験歓迎 ✅ 資格不問・学歴不問（高卒OK） ⭐️男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 ⭐60歳未満の方（省令第1条の3第1項第1号） ※定年60歳のため上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験

経験・資格 ・経験者歓迎 学生アルバイトでキッチンの経験がある、 居酒屋でのホール経験があるなどもOK ・無資格歓迎 ・経験・年齢・学歴・性別不問 ・ブランク歓迎 ＜向いているタイプ＞ ・料理を探求したい ・新業態を開発したい ・会社の中核を目指したい ・独立する為のノウハウを学びたい ・学生時代、 文化祭や体育祭の雰囲気が好きだった ・人と接することやチームワークが好き

経験・資格 22時以降は18歳以上 (深夜帯勤務がある為、例外事由2号による) ★特別な経験やスキルなどは必要ナシ★ ※高校卒業以上 ※シフト勤務可能な方 ◆イタリアン・和食が 好きな方が多く活躍しています◎！ ◆飲食業のお仕事が好きな方 ◆接客業のお仕事が好きな方 ◆将来、お店を持ちたい方 ◆未経験、経験者OK！ ◆ハローワークで仕事探し中の方 ◆ホールスタッフ、キッチンスタッフ、 店舗スタッフ、レストランなど アルバイトでもご経験のある方 入社後、店舗でのOJTで 必要な事は覚えることができます。

求めている人材 ・和食・割烹・炉ばた・焼鳥・鮮魚店の調理経験がある方（刺場または焼き場からお任せします） ・居酒屋・大衆酒場の調理経験がある方 ・調理未経験の方（仕込みと盛り付けから。魚をおろすところ、串を打つところから教えます） ・調理師免許をお持ちの方は優遇します ・魚と日本酒が好きな方 ・将来料理長・店長を目指したい方 ・ブランクがある方 【応募資格】 ・学歴不問／年齢不問 ・就労可能な在留資格が必要です ・未経験歓迎／経験者優遇 ・資格は不要です（調理師免許をお持ちの方は優遇します）

求めている人材 ✅経験者歓迎 ✅ブランクOK ✅経験浅い方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店でのキッチン経験がある方を歓迎します。 フレンチ、洋食、イタリアン、レストラン、ホテル、バル、ダイニング、居酒屋など、経験ジャンルは問いません。 仕込み、盛り付け、調理補助、肉料理、前菜、メイン料理、食材管理など、これまでの経験を活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■歓迎する経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・飲食店でのキッチン経験 ・フレンチ、洋食、イタリアンの調理経験 ・レストラン、ホテル、バル、ダイニングでの勤務経験 ・居酒屋、カフェなどでの調理経験 ・調理補助、仕込み、盛り付けの経験 ・ステーキなど肉料理の調理経験 ・前菜、メイン料理、一品料理の調理経験 ・食材発注、在庫管理の経験 ・衛生管理の経験 ・メニュー考案、レシピ開発に関わった経験 ・後輩育成やアルバイト管理の経験 ・料理長、副料理長、リーダー経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・今までの調理経験を活かしたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・給与や休みなど、待遇面を見直したい方 ・フレンチ、洋食、ステーキの経験を活かしたい方 ・落ち着いた会員制レストランで働きたい方 ・大衆的なお店より、上品な空間で料理に向き合いたい方 ・決まった作業だけでは物足りない方 ・メニュー考案や料理づくりにも関わりたい方 ・将来的に料理長や店長を目指したい方 ・安定した会社で長く働きたい方 経験が浅い方やブランクがある方も相談可能です。 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：18歳以上（22時以降の勤務を含むため／労働基準法））

応募資格 【求める人物像】 ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎キッチン業務の経験がある方優遇！ ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かしていただけるご経験】 ・調理スタッフ(調理師)、調理スタッフ、 接客・ホールスタッフなど

求めている人材 飲食店経験者大歓迎！ 学歴不問！ 未経験の方も飲食業にご興味ある方は ぜひご応募ください。 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください！ 焼肉・居酒屋・ラーメン・ファミリーレストランなど、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 さらに成長できる環境をご用意しています。 【こんな方大歓迎！】 ・飲食店での接客・調理経験を活かしたい方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・前向きに仕事へ取り組める方 ・仲間の成長を喜べる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ※外国の方は特定技能1号（外食分野）資格必須

求めている人材 ◆未経験OK（未経験入社90％以上） ◆経験、学歴、転職回数など不問！ ◆異業種・異業界からの転職もOK！ ◆研修やサポート制度が充実！ ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 ＜下記当てはまる方歓迎＞ ・珈琲の知識・技術力を磨きたい方 ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップに伴う 店舗・ブランド間の異動はありますが、 基本的に転居を伴う異動はありません。

求める人材: ＜歓迎条件＞ ・性別・年齢・学歴 一切不問（お人柄重視） ・未経験・第二新卒・フリーター 大歓迎 ・飲食経験者はスタート階級を優遇 ・ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・料理・調理をするのが好きな方 ・焼き鳥・鶏料理に興味がある方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・コツコツ取り組むのが好きな方 ・夕方からの勤務で、日中の時間も大切にしたい方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

経験・資格 22時以降は18歳以上 (深夜帯勤務がある為、例外事由2号による) ★飲食店店長経験者優遇 ★焼肉や居酒屋など飲食店が好き ★飲食経験者はもちろん未経験者も歓迎 ★将来自分のお店を持ちたい方 ★向上心をお持ちの方 ★美味しい料理を通して人を喜ばせたい方