大阪市（大阪府）のzweiの転職・求人情報

求めている人材 ◎飲食店でのホール・接客経験3年以上（アルバイト・正社員不問） ◎店舗運営やスタッフ管理に携わった経験がある方歓迎 ◎売上管理や数値意識を持って業務に取り組める方 ◎アルバイトスタッフの教育・育成に責任を持って向き合える方 ◎新店舗立ち上げという変化のある環境に前向きに取り組める方 ※学歴不問 ※高単価業態やホテル・レストランなどでの接客経験をお持ちの方は優遇します。 ■求める人材 ◎若手スタッフの育成やチームづくりに前向きな方 ◎お客様に合わせた丁寧な接客を大切にできる方 ◎「もっと良いお店にできる」と改善を考えることが好きな方 ◎ブランドづくりや立ち上げに関わってみたい方 ◎現場に裁量がある環境でチャレンジしたい方 ◎サービススタッフとしてだけでなく、将来的に店舗運営・マネジメントも学びたい方 ◎仲間と一緒にお店を育てていきたい方 ◎空間づくりや“また来たい”と思ってもらえる接客に興味がある方

求めている人材 <未経験者歓迎> 丁寧にお教えします！ ◆自転車通勤OK ◆経験不問 ◆資格不問 ◆学歴不問

求めている人材 未経験歓迎！ ┗職種・業種未経験からカウンセラーのお仕事に挑戦されたい方も大歓迎！ ・ブランクOK ・学歴不問 [必須] 基本的なPCスキル(簡単な文字入力、メールなど) [活躍中のスタッフ] 30代・40代・50代・60代など幅広い年代の方が活躍中！ □育児が一段落して社会復帰した元専業主婦の方 □子どものために生活を支えるシングルマザーの方 □接客業の経験を活かす第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、40、50、60代と長く活躍くださる方が多いです。 ＼ こんな方にぴったりです！ ／ 1つでも当てはまったら、ご応募ください！ （ぜひチェックしてみてください＾＾♪） □昔から人から相談されることが多い □「聞く」のが上手い・好きなほうだ □人の気持ちを的確にくみ取れるほうだ □地道にコツコツと取り組めるタイプだ □人の幸せを自分事のように嬉しく思える □誰かをサポートすることが好きだ □人を観察するのが好き・得意 □物事の本質を捉えるのが得意だ □楽しい職場で活躍したい □人をプロデュースするセンスがあると思う ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【景気に左右されづらい業界で安定したキャリアを！】 「婚活サービス」を利用して結婚をする人の割合は年々増加傾向にあり、2020年には16.5%まで増加。婚活市場は景気の影響を受けづらく常にニーズが高いのが特徴です。ネットが主流になった現代においても、仲人型の結婚相談所のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。『ぎゅっと結べば、ずっとつながる』という理念を大切に、創業から30年以上ずっと変わることなく親御様とお子様の幸せを心から願いサポートしてまいりました。この先も、一つでも多くの笑顔のために。ぜひあなたの力を貸してください！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

求めている人材 ◆ウェディングプランナーの経験がある方（新規接客経験がある方、大歓迎） ◆Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ＼こんな方をお待ちしております／ ◆接客が大好きな方 ◆お客様に寄り添い、丁寧なサービスを心がけられる方 ◆穏やかで落ち着いた対応ができる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆周囲と協力しながら、柔軟に対応できる方 ◆聞き上手で、相手の気持ちを大切にできる方 ◆事務経験者 新郎新婦様の幸せな瞬間に寄り添い、 感動を創り上げる喜びを一緒に 分かち合える方をお待ちしています。 「ブライダル」 「ウェディングプランナー（ウエディングプランナー）」 「ブライダルプランナー」 「プランナー」 としてのキャリアを、 「正社員（ブライダル正社員）」として 「ホテル」で活かしたい方にピッタリの環境です。 「ウェディング（ウエディング）」業界で、 「企画」やお客様の「受付」対応、 提案業務に携わりたい方、 安定したお仕事をお探しの方も、 ぜひお気軽にご応募ください。

求めている人材 【必須】 ✅企業アカウントのSNS運用経験（X・Instagram・YouTube・TikTokのいずれか）。数字を追って改善した経験 【歓迎】（できれば、で結構です） ✅2媒体以上の同時運用 ✅WordPressでのサイト更新 ✅Googleビジネスプロフィールまたは口コミ対応 ✅LINE公式アカウントの配信設計、リッチメニュー構築 ✅GA4等の分析ツール、動画の簡易編集 ✅人材業界での採用広報、生成AIを使った運用効率化 書類選考の結果は2営業日以内にご連絡します。

求める人材: 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK ■基本的なPCスキル（文字入力程度）をお持ちの方 ◎営業・接客の経験をお持ちの方は活かせるため、優遇いたします！

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

資格 接客経験を活かしてご活躍いただけます。 経験年数は問いません。 ワインが好き、ソムリエを目指している方は特に歓迎しています。 ■こんな経験が活かせます ・レストランやビストロでのホールスタッフ経験 ・ワインバー、バル、ホテルなどでの接客経験 ・ドリンク作成やワインサービスの経験 ・飲食店での店舗運営経験 ・新人教育やスタッフ管理の経験 ■こんな方は歓迎 ・接客をもっと楽しめる環境で働きたい方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・飲食業界で長くキャリアを築きたい方 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方 ※以下、就労ビザをお持ちの方の応募要件 1.日本語能力試験N1～2相当のビジネスレベルの日本語スキル （読み書き、顧客対応を含む円滑な コミュニケーションが日本語で可能な方） 2.日本国内での就労制限がない、 または当該業務（飲食事業）での就労が 法的に許可されている在留資格をお持ちの方。

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ Adobe Premiere Proで 動画を作った経験がある方 ◆ Instagram、TikTokなどの 更新や編集ができる方 当社はお人柄での採用も重視しています。 これまでの経験を活かしながら、 前向きに取り組める方なら大歓迎です。 安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・SNS運用や広報の仕事に興味がある方 ・動画編集スキルを仕事で活かしたい方 ・企画から実行まで一貫して携わりたい方 ・トレンドを追いながら発信したい方 ・反響が見える仕事にやりがいを感じる方 ・有名企業の案件に携わって成長したい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・SNS運用担当としての勤務経験 ・広報、PR業務での勤務経験 ・動画制作、映像編集の勤務経験 ・写真、動画撮影の実務経験 ・Adobe製ソフトの使用経験 ・加工アプリを用いた編集経験 ・Webマーケティング業務の経験 ・コンテンツ企画、投稿作成の経験 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: 応募条件（必須） ・中国語が母語・ビジネス層 ・日本語ビジネスレベル ・日本語で対話・メール対応 ・基本的なPC操作ができる方 ・相手の話を整理し伝える方 歓迎する経験・スキル ・Web制作会社での勤務経験 ・Webディレクター経験 ・法人営業・接客・CS経験 ・営業事務・工程管理の経験 ・Web・SNS・マーケの知識 ・ChatGPT等の日常活用 ※Web業界未経験の方も歓迎します！ 語学力を活かして成長したい方へ ・中国語と日本語を活かしたい ・未経験からWeb業界で伸びたい ・人と関わる仕事が好きな方 ・相手の立場で考え行動できる方 ・不明点をしっかり確認できる方 ・期限を守り主体的に動ける方 ・新しい知識の習得が好きな方 ・将来は営業・提案へ挑みたい方 ・自分の市場価値を高めたい方 語学力を活かして未経験から成長できます 入社後は既存対応や進行管理からスタート。 中国語や日本語でのコミュニケーションを 活かしながら、実務を通してWeb制作の流れや 課題解決力を段階的に 身につけていける環境です。 経験・スキルだけでなく、誠実に仕事と 向き合える姿勢を大切にしています。

求めている人材 【必須】 正社員での勤務経験が2年以上 接客、販売、営業など人と接する業務経験がある方（業界不問） - ★業界未経験歓迎 ★職種未経験歓迎 ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎） 熱意のある方なら学歴は問いません。 ★U・Iターン歓迎 販売・営業・サービス業で培った 「相手の気持ちをくみ取る力」 「数値目標を追いかける力」 「周囲を巻き込みながら進める力」は、 当社のウエディングプランナー として大きな強みになります。 ブライダルの経験よりも、 これまでの仕事で誰かのために考え、動き、 信頼関係を築いてきた経験を大切にしています。 - ▼活躍中スタッフの前職は多様！ ・アパレルブランドの販売員 ・コスメショップのビューティーアドバイザー ・不動産営業、広告代理店営業、銀行員 ・ホテルのサービスやフロントスタッフ ・美容師、アイデザイナー、エステシャン ・カフェや飲食店スタッフ 結婚式は“特別な一日”。 だからこそ、 プランナー自身の明るさや雰囲気も、 お客様に安心を届ける大切な要素です。 人と話すと元気になる。 初対面でも自然と盛り上がれる。 そんな方は、 この仕事で強みを発揮できます。 ▼逆にこんな方には難しいかもしれません ・受け身のコミュニケーションが多い方 ・チーム連携より個人作業を好む方 ・感情表現が苦手な方 ・土日の勤務が難しい方 華やかな一日の裏側には、細かな確認、 地道な準備、関係各所との調整があります。 ときには思い通りに進まないこともありますが、 その一つひとつに向き合える方ほど、 式当日の感動を大きく感じられる仕事です。 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・数あるブライダル業界の中で、 当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。

求める人材: ※ドライバー要免許 ・未経験OK ・正社員デビューOK ・フリーターOK ・18歳以上の方（深夜勤務ありのため） 未経験スタートの方がほとんど！ みんなで一緒に成長していきましょう！

求める人材: ■必須条件 ・企業での人材育成・研修企画、または教育制度の見直しに関わった経験がある方 ■歓迎条件 ・階層別研修（マネジメント等）の企画や、スキル管理・評価連動の運用経験がある方 ・外部研修ベンダー・専門講師の選定およびディレクション経験がある方 ・サービス業・医療・多拠点展開企業での教育・研修経験がある方 ■求める人物像 ・既存の型にとらわれず、効率的で再現性の高い「人が育つ教育モデル」をデザインしたい方 ・経営層の意図や事業方針を汲み取りつつ、現場の受講者にも寄り添って前向きに巻き込んでいける方 ・受講者が無理なく、着実にスキルアップできる効率的な育成の仕組みづくりに挑戦したい方

求めている人材 ★マジメさ、素直さがあれば歓迎 ★営業未経験でも大丈夫です！ ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴・職歴一切不問 ◆未経験・第二新卒の方歓迎 ◆とにかく今の自分を変えたい方 ◆稼げるスキルを身につけたい方 【活かせる経験・スキル】 法人営業／企画営業／ルート営業／ 提案営業／新規営業／反響営業／ 接客販売／サービス業／店長／SV／ マネジメント／教育・育成経験／ 人材紹介／人材派遣／求人広告／ Indeed運用／採用支援／RA／CA／ インサイドセールス／Web広告／ コールセンター／テレアポ など “売って終わり”ではなく、 継続契約で収入を積み上げる営業へ。 営業経験をより高収入につながる 環境で活かしたい方を歓迎します。 ⏩ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 ⏩チームで目標を目指す 目標設定は基本は個人目標ではなく 目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 ⏩職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 ⏩スピード選考×LINE/SMS連絡OK 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

資格 ◎学歴不問 ◎社会人未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎・既卒歓迎！ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ◎スポーツに関わる仕事がしたい ◎人と接することが好き ◎フリーターから正社員を目指したい ◎体を動かす事が好き ◎未経験から新しく挑戦したい方 ◎ヨガ・ピラティス・ダンスインストラクター経験者 ◎介護業界で運動指導を行なっていた方 ◎フィットネスジムでプール指導、スポーツトレーナー経験者 ◎社会福祉法人で看護師をしていた方 ◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍中！ ◎大学中退・はじめての正社員という方も歓迎 ◎学歴に関係なく、努力次第で平等に評価 ◎女性従業員4割以上（男女比5:5） ＼ “一緒にやる”のが好きな人集合！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・何をするかより、誰と過ごすかが大事！ ・仲間と過ごす部活の時間が好きだった …そんなあなた、大歓迎！きっと、ここでの時間がしっくりくるはずです。

求めている人材 【必須条件】 何らかのマネジメント経験 店舗運営経験 または組織での管理職経験 （少人数の部署や小さな組織の管理でも可） ＜こんな方を求めています＞ SNS（LINE、Instagramなど）や 店舗独自のシステム等 デジタルツールに対して、 拒否感がなく積極的に知ろうとする姿勢や 興味がある方。 「まだまだ現役で元気に働きたい」 「経験を活かして感謝される仕事がしたい」方。 あなたの人生経験や気配りが、お客様の安心とスタッフの成長につながります✨ 年齢やこれまでの役職ではなく、「人柄」と「想い」を大切にした採用です。

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 【★未経験スタート大歓迎✨】 学歴は一切問いません！ 資格がなくても大丈夫です！ 未経験入社7割以上！ 研修後もしっかりとサポートします！ \\ こんな人を求めています // ◇学歴不問 ◇インストラクター経験者 ◇理学療法士等の資格を活かしたい方 ◇ピラティスが好きで興味がある方 ◇人と話をすることが好きな方 ◇健康的に働きたい方 ◇楽しみながら働きたい方

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ◆歓迎 接客経験 営業経験 ◎こんな方 社会貢献性の高い仕事をしたい 人の役に立つ仕事がしたい 人材業界に興味がある ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求める人材: 【未経験歓迎｜20代〜40代活躍中】 ▼こんな方におすすめ ・人の幸せを本気で応援したい方 ・人と深く関わる仕事がしたい方 ・営業・接客経験を活かしたい方 ・成果を正当に評価されたい方 最後に この仕事は、 “ただの仕事”ではありません。 あなたの関わり方ひとつで、 誰かの人生が大きく変わります。 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。

求めている人材 【こんな方を大歓迎！】 未経験・第二新卒歓迎！人物重視の採用です！ ・社会人経験がある方（マナーや基本的なコミュニケーションが取れればOK） ・マニュアル通りではなく、自分で考えて自主的に動くことが好きな方 ・歴史的建築やアート空間が好き、上質な接客スキルを身につけたい方 ・飲食店、フレンチ、イタリアン、ホテルなどでのサービス・接客経験がある方は即戦力として優遇します！ ・安定した上場グループで、腰を据えてキャリアを築きたい方

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ◆歓迎 人材業界経験 営業経験 接客経験 ▷こんな方 人材業界でキャリアを築きたい 採用支援に興味がある 成長企業で働きたい ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 ／ 生徒のための教育を大切にしたい方。 私達と一緒に地域NO.1の 教育機関を作りませんか？ ＼ 【必須条件】 ✅教育現場での学習指導のご経験 ┗個別指導塾、集団塾、教員など ┗ブランクがあってもOK ✅高卒以上(大学中退者もOK) ＼様々な教育経験者が活躍中／ ■他集団塾の講師 ■他個別指導塾のマネージャー ■中学校の教員 など ＼こんな方にオススメです／ ■やっぱり塾の仕事が好きな方 ■利益よりも教育の質を追求したい方 ■個別指導で生徒と密に関わりたい方 ■成長企業で自身も成長したい方 ■生徒や地域に貢献したい方 ✅その他の教室での勤務の可能性あり 勤務エリアは相談のうえ決定いたします

求めている人材 ＜必須要件＞ ★ブライダルサービス職、またはホテル・レストランでのホール経験が1年以上ある方 （パート・アルバイトのご経験も可） ＜歓迎要件＞ ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・接客、サービス経験のある方を優遇します ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ★歓迎 営業経験 接客経験 人材業界経験 ▷こんな方 急成長企業で働きたい 新しいことに挑戦したい キャリアアップを目指したい ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求める人材: * 学歴・経験不問／第二新卒・フリーター歓迎！ * SNSを日常的に使っている方（TikTok、Instagram） * 将来、SNSディレクターや独立も視野に入れている方も歓迎！

求める人材: ＼インフルエンサーを目指したい方、歓迎！／ 必須資格・スキルは特にありません。 未経験歓迎、学歴・職歴不問です。 SNSが好きであること、挑戦する意欲を重視します。 ✨こんな方におすすめです ✅インフルエンサーとして発信していきたい方 ✅SNSでキャリアを作りたい方 ✅TikTokやYouTubeをよく見る・投稿している方

求める人材: ＼学歴・職歴・スキルは一切不問／ 「SNSを毎日見ている」 「トレンドに敏感な方だ」 そんな方を歓迎します！ ✨こんな方におすすめ ✅SNSを仕事にしたい方 ✅市場価値を高めたい方 ✅新しいことに挑戦したい方

求める人材: 年齢や経験、資格等は一切不要です！ 【あれば嬉しい】 ・ExcelやWordの初歩的な知識 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【活かせる経験】 ・何かしらのマネジメント、店長経験 ・営業職、営業事務 ・秘書 ・店舗管理 ・ホールスタッフなどの飲食全般 ・美容業界 こんな方にピッタリ♪ ◎美容や接客が好き ◎人のサポートをするのが好き ◎推し活や旅行も楽しみたい ◎同年代の女性が活躍する職場で働きたい ◎社長と距離の近い会社で働いてみたい

求めている人材 ・今の職場環境がしんどい ・接客は好き ・将来はまだ決まってない ・20代のうちに収入とキャリアを上げたい 志望動機が固まってなくてもOK。まずは気軽にご応募ください。

求める人材: 【募集要項】 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） ◆初心者でも一からサポートします！◆ ◆「挑戦したい」という想いが一番大事◆ ◆キャリアより、あなたの人間性を評価します◆ 経歴・学歴・スキル一切問いません ▼未経験者・業種転換者が活躍中 ▼社会人経験が短い方も大丈夫 ▼ブランク期間からの職場復帰OK◎ ◆適性がある方とは？◆ →ゼロから事務知識を習得したい →長期的に安定就職したい →対人スキルに自信がある →仕事と生活のバランスを大切にしたい ◆在籍スタッフはこんな経歴の方◆ カフェ・飲食店勤務、受付事務、一般事務、医療事務、コールセンター、アパレル接客販売、 ホテルフロント、ビューティーアドバイザーなど様々です。 未経験からのキャリアチェンジも多数活躍中♪

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ・学歴不問 ・20代・30代女性が活躍中！ ＼こんな方にピッタリ／ ・美容やボディメイクに興味がある ・人と接することが好き ・誰かの成長や変化をサポートしたい ・正社員として長く安定して働きたい ・体を動かすことが好き ・ピラティスや身体の知識を身につけたい ひとつでも当てはまった方はぜひご応募ください！

求める人材: 【募集要項】 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） ◆初心者でも一からサポートします！◆ ◆「挑戦したい」という想いが一番大事◆ ◆キャリアより、あなたの人間性を評価します◆ 経歴・学歴・スキル一切問いません ▼未経験者・業種転換者が活躍中 ▼社会人経験が短い方も大丈夫 ▼ブランク期間からの職場復帰OK◎ ◆適性がある方とは？◆ →ゼロから事務知識を習得したい →長期的に安定就職したい →対人スキルに自信がある →仕事と生活のバランスを大切にしたい ◆在籍スタッフはこんな経歴の方◆ カフェ・飲食店勤務、受付事務、一般事務、医療事務、コールセンター、アパレル接客販売、 ホテルフロント、ビューティーアドバイザーなど様々です。 未経験からのキャリアチェンジも多数活躍中♪

求めている人材 学歴不問/未経験歓迎/ 第二新卒歓迎/ブランクOK ♪下記に当てはまる人はチャンスかも♪ ・話すことが大好きな人 ・未経験だけど思いっきり チャレンジしてみたい人 ・自分の実力を試したいチャレンジャー ・自分の魅力を上げて目標を達成したい人 ・新しいことが大好きな人 ・タイピングできる方大歓迎 ・明確ではないけど将来フリーランスや経営をしてみたい人

求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★パソコンの基本操作（タイピング操作）ができる方 【こんな方と一緒に働きたい！】 ・自分の人生を自分で切り開きたい方 ・自分の市場価値を高めたい方 ・挑戦することを心から楽しむことができる方 ・実力と成果で正当に評価される環境で勝負したい方 ・自分を鍛えられる成長環境を求めている方 ・髪型やネイルや服装など、自分らしさを 大切にしながらカッコいい働き方をはじめたい方 ・新しいことに触れるのが好きな方

求めている人材 ・今の職場環境がしんどい ・接客は好き ・将来はまだ決まってない ・20代のうちに収入とキャリアを上げたい 志望動機が固まってなくてもOK。まずは気軽にご応募ください。

求めている人材 【応募資格（必須）】 ・学歴不問 ・未経験OK ・健康やトレーニングに興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・成長意欲がある方 ※経験よりも「挑戦してみたい」という気持ちを重視します。 【歓迎条件】 ・パーソナルトレーナーやフィットネスジムでの勤務経験 ・スポーツジム・フィットネスクラブでの勤務経験 ・接客・販売・サービス業の経験（アルバイトでもOK） ・スポーツや運動の経験がある方 ・SNSの投稿や運用に興味がある方 ・トレーニングやボディメイクが好きな方 ・チームで協力しながら働ける方 ※必須ではありません。 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・お客様の目標達成をサポートしたい方 ・明るく前向きに仕事へ取り組める方 ・健康やフィットネスに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・オープニングスタッフとしてお店づくりに携わりたい方 経験やスキルよりも、 「このままで終わりたくない」 その気持ちを重視します。 ・今は何者でもない ・でも、何者かになりたい ・本気で人生変えたい そんな人を待っています。

求めている人材 ✅ 未経験・異業種出身の方も歓迎！ 業界経験や学歴、資格は問いません。 「人と向き合う仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 ✅ こんな経験が活かせます！ ・接客・販売・サービス業などの経験 ・高単価商品の提案や販売経験（美容・ブライダルなど） ・お客様にじっくり寄り添った対応をしてきた方 ✅ 活躍中のスタッフの特徴 ・23～43歳が中心となって活躍中！ ・真面目で誠実、素直にアドバイスを聞ける方 ・初めての分野にも前向きに学べる姿勢のある方 ✅ 以下の有資格者は優遇します！ ・柔道整復師（国家資格） ・理学療法士、作業療法士 ・アスレティックトレーナー ・あん摩マッサージ指圧師 など

求めている人材 【必須要件】 ・弊社のミッションやビジョンに共感いただける方 ・スタートアップのスピード感ある環境で働き成長したい方 【歓迎要件】 ・マネジメント、事業責任者、プロジェクトリードの経験 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・営業、コンサルティングなどの実務経験 ・スタートアップや新規事業の推進経験 ・数値分析やPDCAを通じた改善経験 ■募集背景 Sun Growingは創業8期目を迎えるベンチャー企業。 事業成長に伴い、経営体制の強化が重要なフェーズです。 現在、CEOに次ぐ経営・事業推進を担える人材を迎えることで 事業成長と組織づくりの両面を強化したいと考えています。 ◇現状の重要課題 人材開発とハイスキル人材獲得 →CEOに次ぐ経営メンバー、人材候補が不足 この課題を乗り越えるべく、事業を伸ばすだけでなく、 そこで働くメンバーの成長も設計できるCxO候補として ジョインいただける方を探しております。 まだまだ道半ばの中ではありますが、 共に人生を豊かにするパートナーとして 一緒に事業/会社づくりへ挑戦しませんか？ 遊び心と野心を併せ持つような方とともに、 あらゆる市場に挑戦し続けながら 切磋琢磨できることを楽しみにしております。

求めている人材 【★未経験スタート大歓迎✨】 学歴は一切問いません！ 資格がなくても大丈夫です！ 未経験入社7割以上！ 研修後もしっかりとサポートします！ \\ こんな人を求めています // ◇学歴不問 ◇インストラクター経験者 ◇理学療法士等の資格を活かしたい方 ◇ピラティスが好きで興味がある方 ◇人と話をすることが好きな方 ◇健康的に働きたい方 ◇楽しみながら働きたい方

資格 ※高校卒業以上 ※同業他社での兼業不可（正社員は兼業不可） ※定年制（60歳） ※お仕事にブランクのある方も歓迎 ※20代/30代/40代/50代の方も多数活躍中 ※職種・業界経験一切不問！ ・教育業界の勤務経験は問いません ※学童保育・ベビーシッター・保育補助や支援員等の経験がある方も歓迎 ※人物重視採用！ ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※フリーター歓迎／正社員をこれから目指したい方 ※主婦（夫）歓迎／産休、育休後の復帰歓迎 "学歴不問","高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方"

求める人材: 学歴・経験不問！ 【こんな方にオススメ】 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎U・Iターン歓迎 ◎SNSのトレンドが好きな方 ◎流行を追うことが好きな方 ◎企画を考えることが好きな方 ◎クリエイティブに興味がある方 アパレル販売、営業事務、 保育士、コールセンター、 カフェスタッフなど、 異業種からの転職も歓迎します♪

求めている人材 ★新しいことにチャレンジしたいという方を歓迎します。 もちろん未経験の方でも歓迎いたします！ ・人と関わることが好きで、相手の立場に立って考えられる方 ・コミュニケーションを大切にし、社内外の人と良好な関係を築ける方 ・採用や人材育成、組織づくりに興味がある方 ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・課題を見つけ、より良い方法を考えて改善できる方